第一篇：面试94+,一点面试心得,希望大家有所收获
面试94+，一点面试心得，希望大家有所收获
我的公考之旅已经结束，很幸运，我终于走到了理想的岗位上。
在这个过程中，得到了很多人的帮助，在论坛里分享了很多人的经验教训和复习资料，十分的感谢！现在写这个帖子，就是想和大家分享下我的一点心得体会，希望后来之战士能够勇往直前，得偿所愿！一复习进度：
我的笔试复习时间大概是一个月左右，效果非常好，主要是看了几个视频教程，并每天都模拟真题，自己还总结归纳了题型，这样下来的话，行测进步六分左右，申论的话，没啥大进步，呵呵。
面试，面试的复习，真是路漫漫其修远兮，真的没有一定之规，完全在因人而异。我先说下我的情况。我是学文科的，说实话，本来口才就可以。因为做过一段时间的兼职教师，所以不怯场，声音洪亮（呵呵，本人女生，但当众发言时声音比男孩子响亮）。所以，我复习时主要是注重内容和逻辑技巧的把握。那么下面我将从面试考题内容、答题内容、临场技巧几方面和大家探讨一下。第一：面试题内容
面试题按市面上的资料分，其实已经很全面了。其实面试就是一种压力环境下对我们分析、反应能力的考察，只要我们能适应压力环境，处变不惊就能够取得不错的成绩。
比如，综合分析类，对一件事情、一个政策、一句话、一种现象，让我们去评论，实际上就是考察我们的态度，态度决定一切嘛，只要我们的态度对，那么我们答题的内容和方向就不会错。
比如，人际关系类，这个考的就是一个心态，处理人与人关系时，我们是一个怎样的心态，如果心态对了，那么反应就对了，自然处理的方式也对了。
比如，计划组织和应急类，考的就是一种状态，在复杂的环境下，我们能不能四平八稳的处理事情，能不能设身处地的为他人着想，只要这种状态对了，那么答案也就出来了。
第二：答题内容
对应试题内容，我认为所谓态度，就是要有一个中肯、积极、负责的态度。分析社会现象时，要实事求是，要态度中肯，要有的放矢，不能偏激，要展现出一种成熟而包容、忧患的处世态度。
所谓心态，要平和、宽容，对家人、朋友、同事，都要持这种心态。人生一世，草木一秋，人的生命多么卑微和脆弱呢，所以，珍惜别人，友爱温暖，才是我们应有的心态。
所谓状态，就是要以一个公务员的状态来思考问题。在危急或者常态的环境下，把自己想象为一个公务员而不是一个普通群众，那么我们分析问题时角度就能够高一点。另外，好多实际工作中的具体操作，是我们没有涉足过的，这就需要我们恶补，比如多看新闻联播，看看在一些具体事务中，人家是怎么操作的。也可以多向周围的亲人朋友请教，多学多记，触类旁通。
第三，临场技巧
礼貌：只要参加面试，从你一出家门起你就要注意你的礼貌。要对别人微笑，再窝火都要微笑，对考官微笑，对计时员、记分员微笑，对引导员微笑，对对手微笑，一直微笑下去，一直礼貌下去。进场出场都要鞠躬，要有风度，要有涵养，一点细微的动作都可能决定你整个的命运。
应变：遇到不会的题是一定的。但是也要硬着头皮答，考官手里也没有正确答案，你答什么都无所谓，你要自信的说，不能畏手畏脚、哆哆嗦嗦，一个自己都怀疑自己的人，怎么让别人信任你？遇到特殊情况，比如说你感冒了流鼻涕，或者是咳嗽，都不要紧，你不要去担心不要去想，人的正常生理问题考官是可以理解的。
态度：态度决定一切！不要以为自己装能装的很好，我们最应该秉持的态度就是真诚！在坐的考官都比我们年长，阅历都比我们深厚，其实他们一眼就可以看出我们是什么样的年轻人，所以要真诚的和他们面对，真诚的表达看法，真诚的礼貌和微笑。考官也是人，他们喜欢真诚而不莽撞的你，喜欢干练而不简单的你，喜欢礼貌而不猥琐的你。
着装：不一定非要西装革履，只要得体严肃就好。我建议大家都能下点功夫想想怎么能在严肃的着装中体现自己的个性。比如，女孩子可以穿正式的套装，但是选择衬衫时可以搭配得娇美柔和一些，比如比较干练的女孩可以把衬衫搭成嫩黄色或者枚红色，这样可以使人看起来柔和很多，不至于显得咄咄逼人。男孩子不一定非要穿白衬衫，穿水粉色衬衫也可以显得面色红润，儒雅潇洒。
另外，在平时练习中一定要多说，多学，基础差的不要怯于表达，越是不敢说越要说；基础好的不要骄傲，听听别人的意见和答案对自己也是积累和提高。
我的文字中还有很多未竟之处，希望大家能多批评指正，如果有需要我帮助解答的，欢迎站内信什么的，我都会尽力解答，希望我的微薄之力，能够给大家一点帮助吧。谢谢！祝各位梦想成真！
附：一位坛友在回帖里给了这样一道题和他的答题要点，我就以这道题为例，说一下我的答题思路，权当我抛砖引玉，欢迎热烈讨论！
“作为新公务员去做四川灾后重建的工作，你认为工作重点应该注意些什么？”
坛友：第一，坚持为人民服务的信念不动摇，必须要有能吃苦的精神，要有打硬仗的心里准备； 第二，时刻谨记群众利益无小事，一切为了群众的利益、第三，了解当地的实际情况，深入基层，了解群众所需，所想，与群众打成一片。第四，虚心向老同志请教，想人民群众学习，提高自身能力，提高工作质量。
我的答题思路：第一点，就是我强调的“态度”，态度要端正，面对四川灾区这样一个地方，面对汶川地震这样一个事件背景，我们首先是人，其次才是考生。那么，就要把真正的痛心表现出来，从我们的表情和语气、措辞中把考官带入一个沉重但却有着希望的氛围中。
第二就是状态，我是谁？我是一个“新公务员”，那么我站的角度就不一样，我不是灾民，所以我不是被动的待援者，其次我不是志愿者，我是一个有组织、有纪律、有着目标的公务员。我代表的是党和政府，我宗旨是为人民服务。第三就是心态了，心态决定你细节的成败。
具体说来，我们就要先动情的说，面对这样一个地震，我们要勇于接受残酷的现实，也要全面的认识到伤害的程度，并在这样一个严酷的自然灾害后有一个处理问题的端正的态度。地震是不可测的，死亡是无法挽回的，但是人的信念和希望却是可以繁衍出生命和未来的。
ok，煽情过后我们来进入具体工作。首先，我们作为一个公务员去到灾区重建，那么就要首先估计到面临的困难，做好充分的心理准备和生理准备，一颗坚强的内心和一个健康的体格是我们帮助别人的前提，也是我们履行职责的资本。所以助人要先助已，在进入灾区前，我会先学习相关的自救互救知识，了解灾区的自然和社会情况，做好充分的准备工作。
在武装自己之后，我们该为别人服务了。我们要急人之所急，在进入灾区后，一方面要做好工作，另一方面也要根据现实情况灵活处理问题。比如，现实中可能根据民族、信仰、气候等各种问题，使现有的重建工作和现实情况有所抵牾，那么作为一名新公务员，我就要多记多学多思考，随时向有经验的同事和领导请教学习，看看有没有更好的办法把我们的工作抓到实处。灾区人民的需要才是我们重建工作的中心。最后，在灾区重建工作中，可能会遇到各种困难，那么我们就要有一个决心，就是把自己当做灾区的一员，我们不是来帮助灾民的，我们是来帮助自己的亲人的，重建自己的家园，我相信是什么苦难都可以克服的。巴拉巴拉~~~ 其实这样看看，我答的和坛友总结的四点是一样的。但我用自己的语言说出来，而且我可以保证说的时候声情并茂。一次考试有很大程度是看我们的态度，态度端正，情感动人，就成功了。给大家参考，欢迎拍砖！
有关无领导小组的讨论：家分享一下。
有坛友在回复中提到无领导小组讨论。ok，正好我有过无领导小组讨论的比较成功的经验，在这里也和大说来话长，无领导小组讨论，举个例子，比如说这一组有7个人，我们是其中之一，那么，我们首先要明确的是“我”在这7个人里所处的位置和在讨论中应处的位置。所以，给大家三个词：聆听，观察，思考。
聆听：你的对手，包括你的伙伴，都在这七个人中，你们初来乍到彼此不了解，那么聆听是你知己知彼最好的方式。
观察：哪些人会在下面的讨论中成为盟友，那些人会成为宿敌，哪些人意志薄弱，哪些人才华横溢，哪些人可以在讨论中合作，哪些人可以被“利用”，用心去观察。
思考：知道这些之后呢，你就要开始思考。思考包括两个维度：对题目，对他人的答案。
好，当你有了上述三个过程后，你的头脑清醒并且能够迅速正确的运转，恭喜你，不论你是否擅长“讨论”，你已经胜利了。所谓，识时务者也！
（嘿嘿，话说，我比较喜欢这种群雄逐鹿时的刺激和斗智斗勇的快乐~~~~）
进入正题：在无领导小组讨论中，以7人为例，其实每个人扮演的角色是不同的。而一般来说，这7个人里一般有1到2个人会胜出。所以，我的意思就是，也许你不是最会说的那个，但是你可以成为最能博得考官青睐的那个，妙就妙在这，不是谁叫的欢谁就赢！
好，七个人中，一定有一个是最后讨论结果的陈述者，一定有一个是在讨论中引领大家方向的人，一定有一个是站在大多数一方的人，一定有一个是持标新立异意见的，一定有一个是最不突出的一个。我们不妨给这几个人起名字，第一个就叫总结人，第二个叫组织者，第三个叫领导者，第四个叫少数派，第五个叫弱者。
具体实施过程，以我亲身经历的讨论为例。
我参加过一个企业的群面，就是无领导小组讨论，人数大概有十六、七个，场面非常混乱，人多嘛。问题是一个老套的救生问题，就是说一个飞机要坠毁了，上面有若干人，分别是什么状况，只能救几个，大家讨论到底救哪几个，巴拉巴拉~~其实我想让大家注意到的是，答案并不重要，而是在整个讨论的过程中你的表现最重要。我们那一次讨论，有一个气盛的男孩子一直想充当组织者的角色，他在少数派提出不同意见时，“果断”阻止少数派发言，并且试图剥夺少数派表达意见的权利，而且还妄图组织举手表决。这是大忌！所谓“讨论”就是让每个人都充分发表不同意见，所以剥夺别人的发言和打断别人的发言是不尊重他人的行为，不理智，同时会失去其他同盟者的信任。其次，举手表决是无能的表现，所谓和而不同，举手表决就是不和求同。所以，这个气盛的男孩，提出的所有建议都被大家否决了，他最后甚至沦为了大家攻击反对的靶子。相反，同情并尊重少数派意见的一个胖男孩成为了后半段讨论的领导者，获得了绝大多数人的信任，后半段讨论几乎全由他领导。那个少数派，最后在领导者兼组织者的那个胖男孩的提议下，成为了最后向考官汇报的总结人。和谐！我，和大多数人的意见一样，在细节上有所不同，我也明白我不可能成为领导者和组织者，因为风险很大，所以，我发挥自己表达的优势，在自己陈述的时候突出和大家相同的意见（这样我站到了大多数人的队伍里，不会遭到攻击，而且有可能成为总结人），之后在气盛男孩攻击少数派的时候也勇敢挺身而出提醒他每个人都有自己发言的权利（这样表现我同情弱者和宽大的胸怀，因为我虽为多数派，但我也力挺少数派）。最后，我成为没有角色的讨论者里表现最好的一个，也就是说，如果给这个群面打分，那么那个组织者加领导者的胖男孩是第一，我就是第二，我默默无闻、没有风险的成功了。结果，顺利进入下一论面试，~~~呵呵~~ 给大家参考，还是那句话，欢迎拍砖~~~
关于公务员这个身份有些话，我觉得我必须说，如果大家觉得我上面的分享有用，那么也请你认真读下面的话。
我已经走上公务员这个岗位了，如果说感觉不好，那是骗人的。确实很好，工作环境，工作前景，生活保障，社会地位，以及随之而来的尊重和认可。你想得到的，只要是合理合法的，你都能得到。
有些时候，失业就是失恋，甚至会挫伤你的自信和勇气，一个好工作，对男孩、女孩来讲都很重要。所以，社会地位，有时决定了我们的价值。所以，我，你，我们，一同走上了公考之路，就凭这一点，我们就是英雄！因为我们靠自己的双手和努力去争取荣耀和幸福，我们不怨天尤人，我们不愤世嫉俗，所以亲爱的坛友们，我们都是有理想的好青年，是这个社会真正的中流砥柱！
但是，请你时刻记住，你努力了并不一定成功，成功一次了不一定永远成功。我想说的就是在这：胜不骄，败不馁，坦然面对，放手一搏，走到今天，你已是胜者了。„
如果你有一天走进了这个队伍，请时刻记住，你也是老百姓，请记住面试时你的真诚，你对待老百姓和你的良心时也要真诚。
这个世界上，注定你站得越高，望的越远，你所面对的诱惑就越多。所以，真正的面试在你工作时才开始。我最大的请求，请做一个好公务员，让自己和他人都有体面有尊严的活着，有良知有责任感的活着。
从我做起，即使不能荡浩然正气，也希望能无愧于心。加油，欢迎拍砖！
坛友鸭掌木的帖子里有一道题，我发现挺有意思的。和大家分享一下。有兴趣的可以回帖说一下你的思路，明天晚上我写我的思路，我给大家一些思考时间哦~~~嘿嘿
1、五一长假，处长提议：为配合党内保先教育，组织红色旅游，科长说五一是法定假，应个人安排，厅长请你以此为题，组织一次讨论，请你把我们在座的评委、工作人员作为你们厅的职工，现场模拟下讨论会情况.时间3分钟，请准备2分钟
第二篇：我的面试经验，希望对大家有点帮助
今天面试了四家公司，我觉得面试最主要的是要让招聘者认为你足够自信，要知道你自己都不相信自己，怎么让别人相信你，我的面试经验，希望对大家有点帮助。招聘者问你问题时你尽量要用确定的语气回答问题，比如：你英语水平怎样？千万不能像我傻B一样答：还好吧！绝对不行，人家一听那个“吧”字感觉就不太好。一般情况下，面试的时候招聘者都会让你自我介绍（不管是英文还是中文），都不要出现“嗯……啊…”等词，这样只会让别人认为你连自我介绍都不太流利，还有当你自我介绍完的时候说声“谢谢”或其他结束词让招聘者知道你已经介绍完毕，自我介绍《我的面试经验，希望对大家有点帮助》。假如是在招聘会同时有几个人在排队应聘，不要跑过去直接站在那个正在应聘或招聘的人旁边听他问什么问题或怎么回答的，这样是不礼貌的，况且招聘者一般不会问你和你前一位应聘者一样的问题，我们只要站在后面排好队等待面试就好了，尽量不要东张西望。在面试时要从容一点，尽量做到不紧张，嘿嘿就像一师姐说的面试的多了就麻木了。
第三篇：面试心得
面试心得
大学快要毕业了,面临的将是想快快找到一份适合自己的工作.在暑假辛苦的两个月终于让我面试成功了一份我喜欢的工作了.其实,刚出来找工作的时候,完全没有料到原来找工作也有相当的难度,要经过不断的网投,不断面试,而很多都是投了简历就没有了下文了.或者是其他的原因.我一直在鼓励自己,一定要坚持,一定能找到一份适合我自己的工作的.终于不负有心人,让我找到了一份肯请实习生的公司,职务是会计文员.使我无比的兴奋和开心,使我很有冲劲做好这一份工作.我个人认为找工作要注意一下几点:首先就是自信(注意而不是自大)是一个人很重要的特质,任何一个单位都希望能招聘到心理素质过硬的职员.如果你对自己都没有信心,更不用说对自己未来的发展有信心了.在面试的时候当面试官问你问题的时候，他们往往不关心你回答问题的正确与否，而是看你时候可以在短时间内很好的组织语言，并且较好的表达出来，这时候大部分的同学都是磕磕巴巴的说出来，但不用怕,我们只需要镇定就可以了.再次就是礼貌问题,在面试的时候一定要注意着装，当然不是说必须西装革履，但是必须要干净整洁，第一印象很重要，往往决定这一个人得成败与得失，其实面试的成败往往参杂着面试人很大的主观因素，有时候他们心情好的时候即使能力不如你的人也有可能被录用，因此要懂得察言观色，千万不要炮灰，因此在进行面试的时候礼貌很重要，面试的人也希望找到一个懂得礼貌，对自己尊敬的学生，因为他们招聘的人员以后要成为他们的同事，谁不愿意招聘一个懂礼貌的学生呢!我相信大部分的学生会遇到这样的一个问题,那就是你有什么特长?但大部分的学生的回答会是,我没有什么特长,这使老板对你大打折了.在面试的时候要对面试单位表现出极大的热情,表现出你有信心能在这岗位胜任.态度决定一切,如果你从事的是一项你比较喜欢的工作,你也许会有是半功倍的效果,一定要在面试官面前表现出你热爱这一份工作.在刚刚出来工作的时候,少不免会发生许多的矛盾.例如工作地点,企业性质,提升空间和薪资待遇等等.所以在正式要做这份工的时候.认真考虑下你对这些条件能接受吗?不然就会半途而废了.我已找到了一份适合我自己的工作了.相信你们也能找到适合你得工作的.09投资与理财1班曾淑娴
学号:0906010144
第四篇：面试心得
面试心得
刘婷婷经理面试还是非常不错的，思绪非常清晰，有自己一套方法。面试流程通畅同时也会给面试者一定的压力。
邢有成经理面试时还需找到面试者的需求，说话更有力些，整体来说还是可以的，有成的形象还是比较适合做面试经理的，经验上还需加强。
毛小飞经理面试过程流畅，问的问题都很不错，能够找到面试者的需求，今天在面技术的时候猛的说了入金1万，这个可以委婉的跟面试者说明，其它方面还是不错的，尤其在面试的初期表现的非常的好，就是在后期话语比较快，不是太稳定，面试的后半段还需加强。刘军经理面试的整体流程是很流畅的，介绍公司和询问面试的环节都做的不错，但经验还需加强，刘经理在面试时缺乏一定的朝气和语言的力度，这也是以后需要加强的地方。
第五篇：面试心得
面试心得
班级：11市场营销姓名：曾嘉兴学号：21号 面试相当于给留下第一印象，这是我对面试的初印象。
随着自己深入发现及了解，我才了解到面试二字的学问，无论是面试人抑或是被别人面试。面试中其实更重要的是换位思考，即如果你是面试官，你是怎么出题考验面试者及主要考查哪几个方面？如果你是面试者，你会如何猜测主考官的心理以及做出反应？这些都是我在面试中的深刻体会。
在面试别人的时候，感受最深的是由于自己对于班上同学实在太熟悉了解了，始终不能抛开对于他熟悉的一面，而完全沉浸到面试官这一角色之中，这导致了自己很容易产生了主观判断的思想，而影响了作为面试官对于一个面试者初印象的判断能力，这是我所缺乏的。其次，由于本身对于面试官的经验不足，本身的考虑也不到位。比如说在面试中对于面试者的一些细节表情，甚至于对于问题的把握分析上也略显不足。往往我在问完一个问题后所得出的答案，自己都会觉得模糊及判断力不足。我感觉这更多是由自己的人生阅历不足而带来的判断力不足。往往一些简单问题或者简单动作背后就能看出一个面试者的心态及性格。
在自己被别人面试的时候，我体会最深的时候是对于问题的始料不及。同时，我觉得一个人的个人介绍比较重要，因为仓促的介绍并未能挖掘自己本身的优点及缺点，只有面试者自己本身的描述才能显示生活的经历。所以我觉得在自我简介环节应对自己有重点地介绍。其次，面试中一个人对于面试官问题的把握很重要。只有意识到面试官想要了解什么以及该职位的要求是什么才能更好地做出反应。所以，面试者不能打无准备的仗，事先做好职位分析及了解该公司各方面，才能更好地把握面试官的心态，做到有矢放箭地回答问题。
根据自己作为面试官以及作为面试者的经历，我进一步地找出了自己存在的不足与所具备的优势。大概来说一个人在职场面试其实还存在竞争，只有进行自身SWOT以区别自身与其他竞争对手的优势劣势，以及充分把握面试官心态才能更好地适应职场面试的挑战。这是我在面试中最大的学习感悟。
期待自己在日后的人生阅历中不断开阔自己的视野，加强自身对于细节的把握，以及对于大环境与内环境的分析，使自己跟上这个日益发展的社会，不断社会前进的大浪所覆盖。
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