推进科技创新,助推企业转型专题

第一篇：推进科技创新,助推企业转型专题

持续科技创新，推进企业转型升级

际华3536

马勇

近年来，国内服装产业环境发生了巨大变化，服装企业发展战略向两大方向分化越来越明显，一类企业是以突出品牌营销、国际贸易与文化创意的时尚都市型方向发展，另一类企业则是转向以科技创新和研发为导向的产业专精型方向发展。际华三五三六公司的发展战略偏重于后者，即产业专精型。公司一直以来，坚持实施科技强企战略，通过“强市场、强科技、强生产、强服务”，达到“制造成本低、产品质量优、生产效率高”，逐步实现企业由制造业向现代制造服务业转变的目标。

一、企业简况

际华三五三六职业装有限公司（原中国人民解放军第三五三六工厂），是世界500强企业——新兴际华集团旗下的骨干企业，全国服装百强企业，四川省优秀职业装生产企业，长期专业从事军需被装产品、各类职业服装的设计研发、生产制造和服务，是国家重要的国防军工科研生产基地，国家规定的14个统一着装行业服装供应保障的骨干企业，国家特种劳动防护服定点生产企业，国家民政部应急救灾产品定点生产单位，四川省应急保供重点联系企业；全国质量诚信示范单位。

二、企业科技创新基础建设情况

1、持续抓科技创新体系、机制建设。公司先后制定并完善了《专利管理办法》、《技术中心管理制度》、《企业工业设计中心管理办法》、《研发经费管理制度》、《技术创新项目管理制度》、《培训制度》、《技术人才特殊津贴制度》、《科研成果奖励办法》等15项管理、激励制度与办法，形成了公司健全的技术创新动力机制、激励机制、约束机制、支撑机制和运行机制。

2、抓硬件设施建设，公司利用灾后重建的契机，投入一千余万元，规划并修建了研发大楼、服装展示厅、模板设计制作中心等功能完善的科技创新场所和环境。

3、加强科技创新机构和科技人员的配置，积极搭和完善企业科技创新平台。公司成立了科技创新管理领导小组，先后组建了企业技术中心，企业工业设计中心，公司于2009年被认定为“四川省级企业技术中心”，2013年又成为首批“四川省省级工业设计中心”。公司在两个中心下建立了产品研发中心、技术部、质量部、成品质量抽查组等职能部室，同时还建立了“马勇设计工作室”“青军模板工作室”、“友双工艺工作室”、、“春儒维修工作室”等各科技创新专业工作室，配置科技人员140人，其中专职的研发和技术创新团队成员近70人，保证了企业科技创新目标的实施。

4、加强产学研合作，多途径推动企业创新工作。公司利用两个省级中心为平台，分别与成都高等纺织专科学校、四川音乐学院绵阳艺术学院、绵阳师范学院等高校签订了“共建教学实践基地合作协议”、共建“际华职业装研发中心”等企校合作共赢协议，实施服装设计、工艺等科技创新课题的研究，共同设计、开发高性能、高功能和特种防护职业服装，开展科技人才培训与技术交流活动。

三、持续科技创新，推进企业转型升级

1、以市场为导向，本着贴近市场、贴近生产、贴近成本的原则，坚持效益为中心，科技创新项目为纽带，公司每年超前研究和开发新技术、新工艺、新版型及新产品20多个系列，举办两次新产品推介会，推出功能职业装、商务及休闲系列外装、衬衣、裤装、户外服等新产品品种，推动企业产品升级。

2、落实高新技术改进传统产业战略，通过引进、消化、吸收先进设备技术，实现传统产业升级。公司研究和实施重大设备技改项目与大型技术装备最优化引进方案，并先后投资近三千多万元（其中政府项目资金近300万元），引进瑞典ETON服装智能吊挂线，美国格柏服装CAD设计制版系统。CAM服装裁剪系统等先进装备，经过技术消化和论证，寻求劳效提升、产品品质保证、技术设备利用最优化。

3、打造具有自主知识产权的核心技术和企业专有技术，形成企业核心竞争力。开展技术攻关、技术改造和技术发明和科技成果转化等活动，形成公司的专有技术和核心技术，每年申报专利十余项，目前公司共拥有专利成果33项。

4、积极推行生产组织模块化，生产制造工艺模板化的“双模化”生产组织模式，推进企业向管理精细化转变。开发和推行服装“双模化”技术，一是有效的提高工作效率10%以上，助推企业提高市场核心竞争优势，从而获得可持续发展动力；二是缩短生产周期，提高订单交期保障能力及执行能力，以帮助企业适应多变的市场，应对小批量、多品种产品，实现快速联动；三是提高产品品质，为公司追求完美质量，打造职业装第一品牌、高级定制高端品牌奠定基础；四是可形成标准化工序，使复杂工艺模板化、标准化、简单化；五是通过设计开发服装工艺制造模板专用技术，积累公司知识资产，保留职工的技能与经验。

5、实施员工智能考勤系统、财务核算ERP、协同办公信息化平台，通过信息化推动企业管理转型升级。

第二篇：靠科技创新推进现代农业转型升级

靠科技创新推进现代农业转型升级

雷勇健

依托科技创新突破现代农业关键技术，推进现代农业转型升级，是中国现代农业发展命题，也是世界现代农业发展趋势。

发展现代农业，是建设新农村的首要任务，是落实科学发展观的具体体现，也是破解“三农”问题的重要法宝。中央要求农垦要在现代农业建设中发挥示范带动作用。广东农垦在“十一五”期间，以科技创新推进国内热带农业资源布局调整，不仅优化了经济结构，提高了综合竞争力和综合经济效益，还对周边农村经济结构调整和现代农业建设起到良好的示范带动作用；在国外面对日趋激烈的市场竞争、日渐增高的绿色贸易壁垒、日益提升的消费需求和科技革命带来的机遇与挑战，以科技创新推进热带农业产业向外延伸，增创了跨国经营新优势，实现了国内外大产业、大企业、大基地、大市场以及人才、技术、资本的全面连接。进入“十二五”时期，广东农垦围绕“推进农业现代化、打造跨国大集团、建设美好新垦区”的战略目标，将更加注重依托科技创新突破热带农业关键技术，全面推进产业转型升级，力争成为国家控股具有现代水平和国际竞争力的跨国大集团。

以完善科技创新体系为重点

广东农垦拥有得天独厚的热带农业资源、产业规模、管理团队和连片土地，特别是拥有现代科技优势，蕴藏着巨大的发展潜力。垦区将积极完善科研推广体系建设；建立健全3家国家级龙头企业、7家省级龙头企业为主体，覆盖橡胶、糖业、乳业、剑麻、热带水果、畜牧、水产以及热作加工机械在内的全垦区优势产业科技研发机构和农场农技推广体系；以建设湛江垦区国家级现代农业示范区辐射带动垦区15个现代农业示范区建设。

以建设良种繁育基地为抓手

种养业良种繁育体系是推动热带农业建设的基础和先导。垦区已投入亿元资金建立起国家级和省级名优品种繁育体系，引进国内外热作良种200多个，使主业良种覆盖率达到95%以上。在此基础上，“十二五”将进一步推进规模已达5000多亩的广东南亚热带科技园茂名园区橡胶良种繁育中心，湛江园区甘蔗、剑麻、菠萝及红江橙良种繁育中心建设，以及阳江水产种苗繁育中心、湛江畜牧良种中心和燕塘奶牛良种中心等五大良种繁育中心的建设，成为集精准农业、有机农业、无公害农业、品牌农业和生态旅游观光业于一体的多功能现代农业综合示范区，以此推动种子种苗产业的发展。

以现代科技设备为武装

以现代工业理念和成果引领农业，以现代装备武装农业，以标准化、规模化、产业化促进现代农业转型升级，是现代热带农业发展的必然趋势。垦区将继续抓好10万亩甘蔗机械化生产示范基地建设，引进世界先进农业机械，为全国甘蔗机械化生产提供示范。提高橡胶、剑麻、水果等作物中耕、施肥、防病虫害等环节的机械化程度，使垦区主产业农业机械化率提高到75%以上。

以建设标准化示范园区为载体

建设标准化示范园区，运用先进技术成果提高农产品产量和质量，从而实现高技术、高投入、高产出的经营效果，把垦区建设成为农业高新技术研发和展示的创新基地、科技推广和普及的培训基地、现代农业示范和推广的辐射基地，提升产业核心竞争力。

以生态和品牌经营理念为导向

建设现代生态循环农业，是实现农业可持续发展的重要保障。垦区将按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以信息化程控技术和其他高新技术实施工艺流程改造，发展新能源，推进生物质发电，探索开发能源酒精，加快沼气产业化利用，基本实现产业废物零排放，提高综合利用率和产品附加值，延长产业链，使生态循环经济达到国内领先水平。同时，充分发挥垦区已通过国际质量体系认证的57家大中型骨干企业以及54个有机食品、绿色食品、中国名牌产品、中国名牌农产品、无公害农产品、国家地理标志产品、广东省名牌产品和商标的优势，全面推进热带品牌农业发展。

以跨国合作发展为目标

经济全球化以及中国—东盟合作，为垦区充分利用全球热带农业资源，扩展热作产业发展空间，推进“海外再造新农垦”战略创造了机遇。垦区在抓好已建成的广垦橡胶集团5家海外工厂达产达效的基础上，将进一步扩大对外合作，规划在印尼、泰国和马来西亚再建3—5家橡胶加工厂，完成30万亩海外胶园建设。加快推进印尼剑麻种植基地项目建设，论证建设海外糖业基地，打造我国最大的海外热带农业合作基地，以此推进垦区热作加工设备和管理技术出口及技术劳务输出，带动垦区相关产业发展。

以“人才强垦”战略为关键

随着产业和品牌的高端化以及海外市场的拓展，垦区必须加快培养具有国际战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力的优秀企业经营管理人才，以及农业科技带头人和高级专业人才。必须加强技能型实用人才队伍建设，形成一支技艺精湛、示范带动作用明显的技能型人才队伍。同时，完善人才培养开发、考核评价、选拔使用、引进管理、激励保障等机制。（作者系广东省农垦集团公司总经理）

第三篇：推进科技创新 争当转型发展领跑者

推进科技创新争当转型发展领跑者

——xxx煤矿技术革新助力煤矿发展纪实

党的十九大胜利召开以来，xxx煤矿认真学习贯彻会议精神，将思想统一到党的十九大精神上来。回顾过往的五年，是xx煤矿逆势而上的五年，煤矿成功抵御了行业不景气带来的负面影响，产能利润得到了快速发展，靠的就是用科技武装自己，通过创新要效益，谱写了企业发展的新篇章。

优化人员结构调整

促进机电技术升级

2013年，为了细化管理范围，提高煤矿职工生产效率，xx煤矿将以前的机运队划分为机电队和运转队，新成立的机电队员工存在学历高、实操差的现象，面对这一问题，区队领导班子不等不靠，积极协调公司及煤矿培训单位，按照“外出学习技能、回矿提升实操”的原则，有计划的对员工开展各类操作证培训工作，力求达到全员持证上岗。学习归来的职工通过在岗实操锻炼，逐渐成为了各自岗位上工作能手、技能标兵，通过自己的知识积累努力创新工作方法，提升工作效率。

2014年，xx煤矿xxx复用水仓建设安装期间，机电队检修班员工为了稳定矿井供水压力，达到节能降耗、减少人员值守的目的，针对矿井使用实际，经过对设备的选型论证，提出了使用防爆变频电机的大胆设想，并得到了矿相关部门的大力支持。变频电机的顺利投用，充分满足了井下供水压力的正常，达到了矿井水循环再利用的目的，减少了水资源消耗，为建设绿色矿井谱写了新篇章。

科技是第一生产力创新引领企业发展

利用创新科技提升矿井自动化水平是xxx煤矿提升效率的根本。机电队深切领悟到“师夷长技以自强”的道理，积极学习推广各煤矿在机电设备方面的革新亮点，并加以完善利用，促进煤矿更好发展。煤矿利用排水泵浮球开关及水位控制线，使井下各主要排水地点的水泵实现了自动化抽排，减少了人工，杜绝了水泵空转而损坏。井下中央水泵房投用的水泵自动化控制系统，可以使中央水泵房水仓水位、开关运行情况等数据相融合，达到主排水泵全自动开启，减少了人工操作繁琐的流程，提高了自动化水平。

忆往昔，看今朝，xx煤矿职工将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以技术创新为武器，为xx煤矿快速高效发展贡献自己的力量。

第四篇：强化人才服务理念助推企业创新转型

强化人才服务理念助推企业创新转型

工业发展创新转型离不开人才支撑，近日，宝应县人才交流中心抓住全县工业发展创新转型大会召开的有利契机，迅速组织贯彻落实会议精神，强化人才服务理念，着力抓好四方面工作：

1、开展人才需求普查。通过走访企业调研、电话联系、网络征集、发放人才需求表等多种形式，对全县企业人才需求情况进行普查收集，在此基础上，建成人才需求动态信息库。

2、组织开展系列招聘活动。根据企业需求有针对性组织参加省市人才市场及高校举办的人才招聘洽谈会，开展“企业负责人高校行”和“宝应引才引智推介会”活动，帮助企业和人才进行有效对接。同时利用高校毕业生就业见习基地，与相关高校签订协议，邀请优秀应届高校毕业生来宝应实习，在帮助学生提升就业技能的同时推介我县企业。

3、认真执行人才优惠政策。对引进人才按照相关政策规定及时发放学历补贴、租房补贴等资助，争取财政资金对到见习基地实践的高校毕业生给予一定的补贴。同时，检查督促用人单位对引进人才的有关合同承诺按时逐项兑现到位。

4、提升跟踪服务力度。积极筹备成立宝应县企业青年人才联谊会，通过举办联谊活动，为人才交流沟通构筑平台，为他们互通信息、联络编织纽带，帮助他们解决生活上遇到的困难，激励他们扎根宝应，安心工作，早日成就事业，成为企业支柱型人才。

第五篇：国家公务员考试时政热点：科技创新助推经济转型

国家公务员考试时政热点：科技创新助推经济转型

从资源投入型向创新驱动型转变，是经济长远发展的根本保障——随着我国经济社会的持续发展，这一点越来越成为人们的共识，也是十六大以来党中央强调以科学发展观为主题，以转变经济发展方式为主线的重要内容。

经过10年的努力，我国在诸多产业技术尤其是中低端技术上实现了全面突破，极大地提升了我国相关行业和产品的竞争力;同时越来越多的企业成为科技创新的主体，并在市场中培育积累了一批优秀的科研人才。凭借这一良好基础，我国正寻求在一系列新兴产业技术上取得进展，努力抢占未来全球经济制高点。

中低端技术全面突破 不断夯实国力基础

十六大以来，我国技术创新发展迅猛，能源资源技术、材料和制造技术、信息技术、生物技术、纳米技术等都有了很大的进展，尤其是在机床、汽车、船舶、电子等重要产业上实现了中低端技术的全面突破，一批国内产业由此迅速崛起，在全球占据越来越重要的地位。以我国机床为例，最近10年我国在机床上的自主创新能力不断增强，已全面掌握中低端数控机床的技术，国产机床的质量、可靠性大幅度提高。由此，我国机床行业实现了10多年的高速增长，成为全球机床生产、消费的第一大国。

中国机床工具工业协会当值理事长、陕西秦川机床工具集团有限公司董事长龙兴元告诉记者，按协会统计口径，我国金属加工机床产值由2009年的153亿美元增长到2010年的209亿美元、2011年的282.7亿美元。

“这主要得益于我国机床行业创新能力的提高。”龙兴元说，“拿陕西秦川机床来说，10年来，公司通过组建陕西省精密数控机床工程技术研究中心、机械工业复杂曲面磨削技术工程研究中心、滚动功能部件基础理论实验室等研究平台，掌握了核心技术，2010年公司的销售收入是‘十五’末的5.53倍，利税是‘十五’末的6.61倍。”

科技部高新技术发展及产业化司司长赵玉海对记者说：“由于技术创新的加快，目前我国部分技术依赖产业的安全问题已有了很大改善，大的趋势是产业风险不断降低，这与对资源依赖的产业完全不同。”

企业渐成创新主体 科研人才底子日益雄厚

在最近10年的技术创新过程中，国内科技体制机制也不断地进行改革，原本被忽视的企业技术创新主体地位逐渐得到了确立，一批优秀的科研人才被培养、积累起来，我国技术创新的底子日渐雄厚。

“十一五”期间，在中船工业、中船重工、中集集团、中远集团、熔盛重工等一批国有、民营企业的带领下，我国海洋工程装备制造业以企业为主体进行了一系列技术创新，全行业涌现出了一批具有国际影响力的海工产品。

如以“海洋石油981”为代表的全球最先进的第六代3000米深水半潜式钻井平台，以“海洋石油941”为代表的自升式平台等，都使我国的海工产品国际竞争力明显提高。同时，随着企业技术创新主体地位逐渐得到确立，一批优秀的科研人才以更加市场化的机制被聚集起来，这在我国民用飞机(以下简称民机)研制中表现得特别突出。

10多年前，我国民机的自主品牌整机主要有运10飞机和运7飞机。但是到上世纪末，运10飞机研制半途而废，运7飞机及其改进型新舟60飞机随后也退出了运输航空市场。为重整民机产业，国务院于2000年决定启动30~70座级涡扇新支线飞机项目，即ARJ21飞机项目。3年后，国务院又委托科技部启动了大飞机项目论证工作。大飞机和ARJ21飞机项目，现在都由中国商用飞机有限责任公司(以下简称中国商飞)负责研制。

中国商飞总经理助理、人力资源部部长燕桦介绍说，随着大飞机等民机项目的进行，按照“择优选调一批、大胆使用一批、重点培养一批、海外引进一批”的思路，中国商飞已成功地集聚了一大批民机产业科技人才，带动了全国民机产业人才的培养。

中国商飞公司先后与清华大学等7所大学签署了校企合作协议，从北大等知名高校选聘优秀毕业生3000余人，引进各类海外人才700余人。目前，公司副主任设计师以上技术人才队伍逐渐壮大，已有100多人，成为我国推动产学研相结合，在市场中培育积累科技人才的真实写照。

力求突破高端技术 掌握未来全球经济制高点

在高端技术上，尽管目前我国与西方发达国家还有不小差距，但凭借日渐雄厚的技术创新底子，近年来我国取得了一系列突破。

天宫一号与神舟九号交会对接成功，蛟龙号载人潜水器完成人类首次7000米级海底作业和科研任务，首座实验快堆成功并网运行，“天河一号”超级计算机研制成功，量子通信实用化取得新进展，百亩超级杂交稻试验田亩产突破900公斤„„我国在若干重要和新兴科技领域开始迈入世界前列。

当下，世界范围内新兴产业革命初现端倪，一些重要科技领域显现出发生革命性突破的先兆。历史一再证明，哪个国家能抢占新科技革命的制高点，哪个国家就能在发展中争取到主动权。

西方发达国家为了摆脱国际金融危机影响，推动经济复苏增长，纷纷加大科技投入，大力发展新兴产业。我国现在也已认识到高端技术创新的紧迫性，在一些新兴产业上开始与世界同步发展。

如电动汽车被视为未来汽车工业的发展方向之一，为了能赶上汽车工业这一变革步伐，我国把新能源汽车列为国家七大战略性新兴产业之一，国内车企也对电动车的关键技术进行了研发。比亚迪汽车公司自2002年开始对电动车进行大规模研发投入，到目前为止公司在电动车上总投入已达到100亿元。与西方发达国家相比，我国电动车的研发起步并不晚。不过从整体来看，我国在技术创新的投入上还显不足。以现代制造基础雄厚的上海为例，该市制造业企业研发投入强度只有1.94%，与发达国家差距尚远。为尽快进入创新型国家行列，实现经济转型，我国现已明确提出，到2020年全社会研发经费要占国内生产总值的2.5%以上。

能否抓住当前新科技革命和新兴产业发展的历史机遇事关国运兴衰。可以预见，今后我国将会力求通过技术创新突破更多的高端技术，只有这样，才能掌握未来全球经济发展的话语权和主动权。