第一篇：学习周集中学习总结 庸懒散活动
Xx国土资源所集中学习总结
为进一步提高干部职工综合素质，切实加强理论知识学习，营造良好的学习氛围，达到统一思想、提高认识、提神鼓劲、推进工作的目的，根据县局公土资办发［2012］1号文件精神，我所制订了学习计划并组织了集中学习，很快在我所干部职工中掀起了学政治，钻业务的学习高潮，形成了良好学习氛围。通过集中学习、讨论，大大提高了干部职工的工作热情，干部职工的政治思想有了一定的提高，精神面貌有了一定的改观，现将具体学习情况总结汇报如下：
一、召开动员大会
县局会议后，1月30日，我所召开了全体干部职工大会，传达了县局所长会议精神，宣讲了县局开展集中学习活动周的工作布署，会上学习了县局文件，传达了熊局长讲话精神，为了确保学习质量，不搞形式，不走过场，在会上对学习时间进行了周密安排，拟定了学习内容，提出了学习要求，阐明了学习意义与目的，并反复强调了学习纪律。
二、成立学习周领导小组，制订学习安排计划表，经班子会研究，我所迅速组织成立了学习周领导小组，并在会议当天就制订出集中学习安排计划表，“学习计划表”对学习负责人、学习内容及日程都一一进行了对应安排，并将计划表上报了县局办公室。
三、学习与讨论
1、强调学习要求，在学习要求上做到“四有”：即有记录、有考勤、有笔记、有心得交体会。在学习方式上做到“四个结合”：集中学习与自学相结合、学习与讨论相结合、学习与解决问题相结合、学原文与记笔记、写心得体会相结合。个人根据本职工作撰写心得体会文章1篇，完成学习笔记5000字以上。
2、我们采取集中上课的形式开展集中学习，由指定的负责人上课，每一课上完后都留一定时间给同志们整理学习笔记，写学习心得。学习中，由xxx所长负责学习时政精神篇等内容；由ccc副所长负责学习治庸问责篇内容；由cc副所长负责国土政策篇等有关业务知识。
3、由xxxx负责组织讨论工作。全体干部职工根据学习情况，交流学习体会，以查找问题为主，谈不足，谈打算。紧紧围绕“2012年国土资源工作目标及主要措施”、“如何规范业务管理”、“如何做好治庸问责工作”等主题开展了激烈的讨论。讨论中，同志们各抒己见，为国土资源管理更上新台阶出谋划策。
4、通过集体研讨进一步完善了各项规章制度。主要是完善考勤制度和请销假制度：继续坚持上下午上班签到，每星期安排一名班子成员值班，负责检查出勤情况，迟到一次扣50元，一月一总计，一月一结账，全年累计达到30次的取消当年第13个月工资，取消绩效工资；并规定有事请假必需书面申请，领导签批，请假期间抵除年休假，年终结账；旷工一次扣100元，累计旷工30天的按《劳动法》有关规定处理。特别强调上班期间，绝不容许上网炒股、看电影等做与本职工作无关的事，严禁工作时间带早餐上班。
四、通过学习自查，反思存在问题及解决办法。
1、基本农田保护力度不够，没有充分发挥好土地协管员的职责。在检查时，我们只能拿出内业完善的资料，对违法建鸡舍、弃耕造林等破坏耕地的违法行为有待加强及时动态监测和查处。
2、由于财务体制的改变，土地隐形市场查处有所松懈，原来是对手交易一经查处，马上处理，违章乱建哪里动工，哪里就有我们工作人员敢于碰硬的身影，现在是管辖范围没有变，违法用地已经发生，大家竟然毫不知情，坐半天，玩半天，得过且过，有待加强纪律。
3、组织纪律方面，立了制度，挂在墙上，留在纸上，没有付诸到行动上，主要反应在：
1、考勤制度：想签就签，来而未签。
2、请销假制度：早上签到，签了就走，我行我素，私事大于公事，社会影响极坏。
针对这些问题，我们2012年将加强请销假制度，不容许口头请假，通过治庸问责主要抓好这两个纪律制度，完善干部职工考核评价办法，进一步加大实绩考核力度，明确责任目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措施，杜绝随意履职、弄虚作假现象，使考核真正成为治庸治懒治散的“指挥棒”和“风向标”；无规矩不成方圆，以制度管人，结硬帐，载入年初工作合同，严肃工作纪律。
认真落实国土资源动态巡查责任。把国土资源执法监察工作重心前移、关口前置，明确我所工作人员和土地协管员具体巡查责任区域，坚持做到“五个及时”，即及时发现、及时制止、及时发放停工通知书、及时上报，及时积极配合上级部门依法处理。及时掌握第一手资料，并仔细做好巡查记录，为有效制止违法用地的发生奠定扎实基础。
加强有偿使用费的征收，继续恢复以前征收进度季报月报制度，由办公室和财务摸底上报。
业务方面，受理的资料，评估回来后，一次性的告知当事人须提供的材料，服务态度必须好，不能让用地户跑两趟，完善的用地资料，五天内必须上报县局，严格按照限时办结的要求，不能影响部门形象。
五、学习效果
1、通过集中学习时政精神篇，树立了正确的世界观，人生观与价值观，提高了政治素质，振奋了精神，思想上始终与党中央保持一致；
2、通过集中学习国土政策业务篇，弄通弄懂了以前一知半解的知识，提高了业务水平，提高了工作能力，有效地杜绝了工作差错，解决了办事效率低下的问题；
3、通过集中学习治庸问责篇，提高了工作热情，牢固树立了为民服务的思想，坚持以人为本的理念；树立了把握大局，服从大局，服从经济建设，确保地方经济持续发展的思想，有效防止了玩忽职守，以权谋私的现象发生。
国土工作及面广，涉及到社会各个阶层，作风建设的好坏直接影响到部门形象。这次集中学习周活动已经划上了句号，但我们的学习并没有结束，今后，我们还要继续抓学习，做到一手抓工作，一手抓学习，坚持工作、学习两不误，走以学习增长知识，提高能力与素质，以知识促进工作的道路。我相信，通过此次学习活动的开展，我们工作人员精神面貌一定有彻底的转变，工作热情一定能有大幅提高，我们一定能建设一支特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，特别有作为的队伍，为县域经济又好又快发展作出新的更大的贡献。
二〇一二年二月七日
第二篇：庸懒散治理活动总结
资中县农业局
开展庸懒散问题专项治理活动总结
根据中共资中县纪委、资中县监察局《关于开展庸懒散问题专项治理活动的通知》（资纪发[2011]5号）精神，我局紧密结合本局实际情况，组织全局党员干部认真开展了庸懒散问题专项治理活动。在县纪委的指导和帮助下，通过全局党员干部的共同努力，现已全面完成庸懒散问题专项治理活动的各项工作。由于领导重视，措施具体，落实到位，使该项活动取得了较好的成绩，现将有关情况总结如下：
一、领导重视，行动迅速
对于此次开展庸懒散问题专项治理活动，我局党委予以了高度重视，在接到通知后，局党委及时召开了党委扩大会议进行专题研究，并成立了资中县农业局庸懒散问题专项治理工作领导小组，组长由局党委书记、局长李东国担任，副组长由局党委委员、局纪委书记李刚担任，成员有何祥国、陈厚元、曾月强、朱建军、陈玉林、崔勇。领导小级下设办公室，由李刚兼办公室主任，负责活动的日常工作，使我局庸懒散问题专项治理活动有计划、有组织、有步骤的顺利开展。
二、宣传到位、思想统一
主要通过中心学习会等各种会议，层层深入宣传开展庸懒散问题专项治理活动的有关文件和会议精神，使全局党员干部对此 1
项开展庸懒散问题专项治理活动的重要意义、指导思想、工作要求、总体安排以及方法步骤都有一个深刻的认识，从而自觉将思想统一到县纪委的安排部署上来，积极投入到活动中去。
三、制度完善、要求明确
为切实开展好庸懒散问题专项治理活动，使其有领导、有组织、有计划地进行，我局还按照上级的有关要求，并结合本局的实际情况，制定和完善了实施方案。对我局开展庸懒散问题专项治理活动进行了详细的安排部署。
另外，我局还结合工作实际，对此项活动的开展提出了几点要求。一是统一思想。即要通过学习讨论，将全局党员干部的思想统一到切实抓好开展庸懒散问题专项治理活动上来；二是抓好两个深入。即对开展庸懒散问题专项治理活动的重要意义和具体安排要深入学习理解，要将活动体现在工作中，依托行业优势，深入农业生产第一线指导农民搞好生产；三是注意两个完善。即要及时建立和完善开展庸懒散问题专项治理活动的领导机构和工作机构，及时完善相关制度和工作措施。四是明确四个落实。即：落实领导、落实责任、落实措施、落实奖惩，确保此项活动的顺利开展。
四、把握关键、推进工作
在开展庸懒散问题专项治理活动中，我局每阶段均按照上级有关要求和结合本局的实际情况制定了详细的实施意见，对每一个阶段的工作重点和工作步骤都进行了认真的安排部署，取得了
较好的成效。
在动员部署阶段。一是专题学习。通过会议形式或者利用星期四学习日开展学习，重点学习党的十七届四中全会精神，胡锦涛总书记在十七届中央纪发六次全会、刘奇葆同志在省纪委九届七次全会和唐利民同志在市纪委六届二次全会上有关作风建设和治理庸懒散总理的讲话，统一思想认识，掌握活动基本内容、目标、要求、方法步骤，为全局顺利推进庸懒散问题专项治理工作打好基础。二是开展学习讨论。在学习的基础上，组织全体干部开展大讨论，对照“庸懒散”10种表现和影响投资发展环境的10大突出问题，认真开展大讨论，在此基础上人人撰写心得体会文章，真正做到触及自身，触及灵魂。三是大张旗鼓宣传。通过印发工作简报、悬挂宣横幅、举办学习专栏等形式大力宣传庸懒散问题专项治理工作动态，造成强大的舆论宣传氛围，增强透明度，促进工作向纵深发展。
在自查自纠阶段。一是认真组织专题讨论。局开展庸懒散问题专项治理活动领导小组认真组织全局中层以上干部开展了“以良好的作风推进坚持科学发展，构建和谐资中”为主题的专题讨论，在讨论中大家各抒起见，畅所欲言，起到了很好的成效。通过讨论，使全局干部职工对开展庸懒散问题专项治理活动有了较深刻的认识，治庸、治懒、治散的意识得到了进一步加强，为查找问题，纠正问题打好了基础。二是认真开展自查自纠。局开展庸懒散问题专项治理活动领导小组按照资纪发【2011】5号关于
开展庸懒散问题专项治理活动的通知精神，从切实治理干部履职问题，切实治理干部作风问题，切实治理效能问题和切实治理纪律作风问题等方面，认真查找并及时纠正了在作风效能建设方面存在的问题，认真剖析了存在问题的原因，明确了整改方向。
在督促检查阶段。一是从切实治理干部履职问题，切实治理干部作风问题，切实治理效能问题和切实治理纪律作风问题等方面认真开展评比活动、社会测评等，确保了督促检查阶段工作不走过场，取得了实效。二是局开展庸懒散问题专项治理活动领导小组办公室认真履行职责，加强督促检查，切实把各个环节的工作要求落到实处，随时掌握工作进展情况，提出意见和建议，总结经验，促进了我局督促检查阶段工作顺利开展。
在整改完善阶段。
在巩固提高阶段。
五、成效明显、目标实现
一是提高了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性，党员干部的理想信念更加坚定。二是深化了对科学发展观的认识，服务“三农”的能力得到了进一步提高，党员领导干部积极主动地用科学发展观统领农业和农村经济工作全局，坚持一切从农民群众的的根本利益出发，大力调整农业产业结构，千方百计扩大粮食种植面积，努力提高单产，加快实施农业科技项目，努力推进资中农业和农村发展，切实帮助农民增收致富。三是促进了干部队伍执行力进一步提高，机关行政效能进一步提高。
在整个活动开展过程中，在县纪委的领导下，我局严格按照上级要求，及时组织，认真落实各项工作。通过全局党员干部的共同努力，按时、保质完成了整个活动的各项工作。在今后的工作中，我局将继续采取多种措施和办法巩固活动成果，始终坚持常抓不懈的工作机制，积极将活动成果运用到实际工作中，以实际行动取信于民，树立农业系统党员干部的良好形象，努力促进资中农业和农村经济快速发展。
资中县农业局
二Ｏ一一年十一月二日
第三篇：庸懒散治理活动总结
***所
开展治理庸懒散软“上班病”活动总结
根据区局《关于开展治理庸懒散软“上班病”活动方案》精神，我中心所紧密结合本所实际情况，组织全所党员干部认真开展了此项活动。在区局的指导和帮助下，通过全所党员干部的共同努力，现已全面完成庸懒散软问题专项治理活动的各项工作。由于领导重视，措施具体，落实到位，使该项活动取得了较好的成绩，现将有关情况总结如下：
一、领导重视，行动迅速
对于此次开展庸懒散问题专项治理活动，我中心所予以了高度重视，在接到通知后，及时召开会议进行专题研究，并成立了庸懒散软问题专项治理工作领导小组，组长由中心所长***担任，由副所长负责活动的日常组织落实工作，使我中心所庸懒散问题专项治理活动有计划、有组织、有步骤的顺利开展。
二、宣传到位、思想统一
主要通过二、五学习会等各种会议，层层深入宣传开展庸懒散问题专项治理活动的有关文件和会议精神，使全所党员干部对此项开展庸懒散问题专项治理活动的重要意义、指导思想、工作要求、总体安排以及方法步骤都有一个深刻的认识，从而自觉将思想统一到该项活动的安排部署上来，积极投入到活动中去。
三、制度完善、要求明确 为切实开展好庸懒散问题专项治理活动，使其有领导、有组织、有计划地进行，我中心所还按照上级的有关要求，并结合本局的实际情况，制定和完善了实施方案。对我中心所开展庸懒散问题专项治理活动进行了详细的安排部署。
另外，我中心所还结合工作实际，对此项活动的开展提出了几点要求。一是统一思想。即要通过学习讨论，将全所党员干部的思想统一到切实抓好开展庸懒散问题专项治理活动上来；二是抓好两个深入。即对开展庸懒散问题专项治理活动的重要意义和具体安排要深入学习理解，要将活动体现在工作中，依托行业特点，深入征收一线搞好纳税服务工作；三是注意两个完善。即要及时建立和完善开展庸懒散问题专项治理活动的领导机构和工作机构，及时完善相关制度和工作措施。四是明确四个落实。即：落实领导、落实责任、落实措施、落实奖惩，确保此项活动的顺利开展。
四、把握关键、推进工作
在开展庸懒散问题专项治理活动中，我中心所每阶段均按照上级有关要求和结合本局的实际情况制定了详细的实施意见，对每一个阶段的工作重点和工作步骤都进行了认真的安排部署，取得了较好的成效。
在动员部署阶段。一是专题学习。通过会议形式或者利用二五学习日开展学习，重点学习党的十七届四中全会精神，胡锦涛总书记在十七届中央纪发六次全会及市委、市局有关领导有关作 风建设和治理庸懒散的讲话，统一思想认识，掌握活动基本内容、目标、要求、方法步骤，为全所顺利推进庸懒散问题专项治理工作打好基础。二是开展学习讨论。在学习的基础上，组织全体干部开展大讨论，对照“庸懒散”10种表现和影响发展环境的10大突出问题，认真开展大讨论，在此基础上人人撰写心得体会文章，真正做到触及自身，触及灵魂。三是大张旗鼓宣传。通过印发工作简报、悬挂宣横幅、举办学习专栏等形式大力宣传庸懒散问题专项治理工作动态，造成强大的舆论宣传氛围，增强透明度，促进工作向纵深发展。
在自查自纠阶段。一是认真组织专题讨论。开展庸懒散问题专项治理活动领导小组认真组织全所干部开展了“以良好的作风推进坚持科学发展，构建和谐资中”为主题的专题讨论，在讨论中大家各抒起见，畅所欲言，起到了很好的成效。通过讨论，使全所干部职工对开展庸懒散问题专项治理活动有了较深刻的认识，治庸、治懒、治散的意识得到了进一步加强，为查找问题，纠正问题打好了基础。二是认真开展自查自纠。局开展庸懒散问题专项治理活动领导小组按照上级关于开展庸懒散问题专项治理活动的通知精神，从切实治理干部履职问题，切实治理干部作风问题，切实治理效能问题和切实治理纪律作风问题等方面，认真查找并及时纠正了在作风效能建设方面存在的问题，认真剖析了存在问题的原因，明确了整改方向。
在督促检查阶段。一是从切实治理干部履职问题，切实治理 干部作风问题，切实治理效能问题和切实治理纪律作风问题等方面认真开展评比活动、社会测评等，确保了督促检查阶段工作不走过场，取得了实效。二是局开展庸懒散问题专项治理活动领导小组办公室认真履行职责，加强督促检查，切实把各个环节的工作要求落到实处，随时掌握工作进展情况，提出意见和建议，总结经验，促进了我中心所督促检查阶段工作顺利开展。
在整改完善阶段。针对查找出来的问题，中心所继承党的批评与自我批评的优良传统，在中心所召开专题座谈会，认真查找不足，提出整改意见，每人均形成书面的整改报告，逐项落实。
五、成效明显、目标实现
一是提高了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性，党员干部的理想信念更加坚定。二是深化了对科学发展观的认识，服务纳税人的能力得到了进一步提高，党员领导干部积极主动地用科学发展观统领地税工作，为纳税人提供优质高效的服务。三是促进了干部队伍执行力进一步提高，机关行政效能进一步提高。
在整个活动开展过程中，在区局的领导下，我中心所严格按照上级要求，及时组织，认真落实各项工作。通过全所党员干部的共同努力，按时、保质完成了整个活动的各项工作。在今后的工作中，我中心所将继续采取多种措施和办法巩固活动成果，始终坚持常抓不懈的工作机制，积极将活动成果运用到实际工作中，以实际行动取信于民，树立地税系统党员干部的良好形象，努力促进辖区经济快速发展。
第四篇：学习庸懒散反思
学习“庸懒散”的反思
通过学习“庸懒散”整治的通知，使我认识到治理庸、懒、散工作刻不容缓，也使我认识到必须时刻遵守纪律，做一名合格优秀的人民教师。
一、治庸。认真努力学习，不断提高自身的教育教学水平，管理水平。不断更新自己的教学观念。积极参加学校上级组织的各种教研活动。争做优秀的学校领导。
二、治懒。克服懒惰作风，工作要有激情，要保持良好的精神状态，工作不拖拉，不推委扯皮，不得过且过，努力提升个人素质和知识结构以适应岗位要求。对上级安排的任务及时有效的完成。
三、治散。要有集体主义观念，对学校或上级安排的任务要认真完成，做事情要以学校利益为重，不能只讲待遇，没有集体主义观念，要服从组织的安排，工作不推诿、不拖延。要团结全校教师，共同建设好学校，使学校的教育教学工作及教学成绩更上一层楼。
四、真上好每一节课，做到教学目标、教学任务按质按量的完成。做到不迟到、不早退、不旷课。要有奉献精神，不能只讲待遇。工作不求回报，做到认真、积极。严格遵守xx地区教师“十个不”相关规定，xx县教师“六个不”相关规定，做一名称职的教师。服从组织分配的工作和任务，不推脱，不敷衍。
通过学习《深入推进以“责任风暴” “庸懒散”整治及教师劳动纪律教育整顿为重点的师德师风教育活动工作方案》，转变了观念，更新了思想，使我明白了应做一名什么样的人民教师。
2011年4月26日
第五篇：庸懒散学习心得体会（定稿）
惠民常青店治理“庸、懒、散、”心得体会
今年3月份，武汉金叶惠民公司组织全体干部职工召开
了“治理机关“庸、懒、散”行为动员大会，按照动员大会
上柳总的讲话要求，认真开展了治理“庸、懒、散”行为的工作，对党性党风党纪教育，切实增强全体党员干部职工廉
洁自律意识，扎实推进反腐倡廉专题建设。此次活动使我们
提高了廉洁自律的意识，也使我们认识到加大治庸治懒治散
力度是加强广大党员干部职工作风建设的重大举措，在学习
过程上我们充分认识了“庸、懒、散”行为及其的危害性。现就学习谈一点粗浅的认识及心得体会。
一是治理庸懒散要从我们思想观念上入手，职工要树
立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行业规
范，杜绝庸懒散现象；二是治理庸懒散要建立科学评价体系，完善领导班子和领导干部考核评价办法，进一步加大实绩考
核力度，明确责任目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措
施，杜绝随意履职、弄虚作假现象，使考核真正成为治庸治
懒治散的“指挥棒”和“风向标”；三是治理庸懒散要提高
工作执行力，执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进
取、得过且过的心态，就必须强化时间观念和效率意识，坚
决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，就
必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，要求广大干部职工谋大事干大事，讲实话办实事，树立学习典范、创新典范、和谐典范。
每个人都要围绕“治理庸懒散 创先争优”自我反思，不断的加强学习，针对存在的庸懒散问题提出解决对策，完善自我，多进行此类专题学习讨论一定会受益良多，对自己今后如何更好的为人处事具有很大的帮助。当然，我们工作中还有不少问题，彻底远离“庸、懒、散”行为还有一定距离，还需要我们长期坚持学习，不断克服自身的缺点和不足，严格要求自己，及时查找自身的不足，自觉整改，为改变机关整体作风做出应有的贡献。
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