“心重于行还是行重于心”辩论赛

第一篇：“心重于行还是行重于心”辩论赛

“感恩企业在于心”陈词

古人云“滴水之恩，涌泉相报”。感恩心是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，也是人生的一种境界，感恩世间种种，以感恩的心来看待世界，怀着责任心做好任何一件事，这是做人的基本原则，也是事业成功的保障。

而作为企业员工的我们，要常怀感恩之心，才能把感恩意识化成自己的一种行为。懂得付出，才能主动做事，才能获得更多机会，一个人只有懂得感恩，才会珍惜所取得的成绩、荣誉、地位，以及收获；只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不断产生持久的动力；只有懂得感恩，欣喜就会荡漾。因为，感恩是一种让人的生命更加美好的品德，是对他人、对自己的一种回报；感恩同样是一种境界，拥有感恩之心的人，待人处事必定完美，事业必定成功。

心存感恩的人，才能收获更多的人生幸福和生活快乐，才能摈弃没有意义的怨天尤人。心存感恩的人，才会朝气蓬勃，豁达睿智，好运常在，远离烦恼。顺风顺水的人，想着逆境奋斗的人；无忧无愁的人，想着拮据艰窘的人。只有充满博爱心、仁慈心、善良心、同情心、才能达到“人人爱我、我爱人人”的美好境界。

感恩心是一种处世哲学，是一种生活态度，是一种优秀品质，是一种道德情操。感恩是生活中的大智慧，一个有感恩心并知恩图报的人，才是天底下最富有的人。感恩心是一份美好感情，是一种健康心态，是一种良知，是一种动力。人有了感恩之心，生命就会得到滋润，并时时闪烁着纯净的光芒。永怀感恩之心，常表感激之情。人生就会充实而快乐。

感恩是发自内心的。感恩需要你用“心”去体会，去报答。思想决定行动，品德支配言行。如果没有优秀的品德，绝不可能有高尚的行为。换句话说，如果一个人不知道感恩，没有感恩心，他就不会有没有责任感，他也绝不可能在自己的岗位上兢兢业业工作，默默无闻奉献。

第二篇：三项建设种于心更重于行

“三项建设”种于心更重于行

万源市人社局纪检组

2012年6月28日，四川省纪委召开全省纪检监察系统能力素质、思想作风、基层组织建设“三项建设”主题活动动员部署视频会。省委常委、省纪委书记王怀臣出席会议，并指出“三项建设”活动是省委、省政府主动适应党的建设新形势、新任务作出的重大部署，是提升反腐倡廉建设科学化水平的战略工程，广大纪检监察干部要深刻认识肩负的政治责任和职责使命，切实增强推进“三项建设”主题活动的自觉性和坚定性。

根据中共万源市纪律检查委员会《关于印发<万源市纪检监察系统“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动实施方案>的通知》（万纪发[2012]48号）的精神，万源市人力资源和社会保障系统成立 “三项建设活动”领导小组。万源市人社系统开展“三项建设”主题活动，主要是以保持党的先进性、纯洁性为主线，按照“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”的基本思路，全面开展“三项建设”专项教育活动，增强发展意识、开放意识、服务意识，使党员干部理想信念更坚定、责任意识更强、能力素质更高、形象更好，为万源市人社系统干部职工注入强大精神动力。

作为一名机关纪检监察干部，我为这次纪检监察系统“三项建设”活动摇旗呐喊，深感纪检监察系统将迎来新一轮发展的好时机。为努力实现人社系统纪检监察干部“能力素质进一步提高、思想作风进一步改进、基层组织进一步健全、队伍形象进一步提升、长效机制进一步建立”的工作目

标，在活动开展过程中，我将严格按照程序完成“规定动作”，在实际工作中还要创新载体，真正做好“规定动作”不走样，“自选动作”有创新，确保我市本次纪检监察系统“三项建设”活动圆满完成。在工作中坚持做到以下几点：

一、思想上重视，认识到位

纪检监察工作政治性、政策性、专业性很强，我一定要立足本职岗位，坚持自觉学习、抓紧学习、刻苦学习、不懈学习，真正把学习当作一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求。在进行日常工作中，无论是事业干部招考工作，还是劳动争议案件的监察、仲裁，力求做到不说外行话、不做外行事；要坚持学以致用、用以促学、学用相长，认真向实践学习、向老同志学习，不断提高工作自身本领和处理群众来信来访、查办案件等方面的能力；不仅要围绕“带一流队伍、创一流业绩、展一流形象”的主题，大力开展创建学习型机关、学习型团队活动，更要依靠省、市廉政教育培训中心，提高人社干部职工办案效率和质量；同时有计划的从二级经办机构中抽调一批干部参与重大案件、重要活动、疑难信访的处理，从而提高纪检监察干部适应多岗需求的实践能力。

积极开展“三项建设”活动，就是要引导纪检监察机关主动适应经济社会发展的形势任务，进一步保持奋发有为、拼搏进取的工作作风，大力提升服务大局的能力水平；就是要打造坚强有力的纪检监察队伍，推动党的基层组织建设，构筑党在基层的领导核心和战斗堡垒；就是要大力提升纪检监察队伍的凝聚力、战斗力、创造力，全面提高纪检监察机关自身建设的科学化水平。

通过“三项建设”理论学习后，我深刻体会到“三项建设”专项活动核心是加强能力素质建设，提高业务水平，转变思想作风建设，目的是改善基层组织建设环境。开展“三项建设”专项活动就是要以能力素质建设为基础，以思想作风建设为核心，以基层组织建设为保障，以能力素质建设推进思想作风建设，以思想作风建设营造基层组织建设环境。“能力素质建设、思想作风建设，基层组织建设”三者相互联系，相辅相成，缺一不可，是一个整体。

二、行动上重视，措施到位

实践中，我深切感到加强干部队伍规范化建设，是推进基层党风廉政和反腐败工作的基础。一抓队伍规范。万源市人社系统除局机关外还包含5个二级经办机构，在“三项建设”活动中，紧紧抓住发展机遇，争取上级支持，指导我局各个二级业务经办机关纪检监察工作人员，把文化水平高、责任心强且有一定人社工作经验的年轻干部充实到人社系统纪检工作当中。二抓制度规范。结合工作实践，制定完善片万源市人社系统《信访办理》、《案件检查》、《政治理论学习》、《档案管理》及接待、财务、保密等各项内部管理制度，进一步规范人社系统纪检监察干部的行政行为，带头遵守《廉政准则》模范。三抓工作规范。针对如何在市纪委实行统一管理下开展好人社系统的纪检监察工作，履行好职责，认真落实“委局委派、统一管理，常驻机关、相对独立，强化监督、搞好协助”的二十四字方针，正确把握好协助的“度”、履职的“界”，完善工作机制，做到“参政而不扰政、筑台而不拆台、依靠而不依附”，使基层组织进一步健全、队伍形象进一步提升、长效机制进一步建立。

能力素质建设上，以业务骨干和基层干部为主要对象，分层分类开展业务培训，不断提高纪检监察干部的战略思维能力、把握大局能力、科学执纪能力和创新实践能力；思想作风建设上，深入开展党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，着力培养当代纪检监察干部正确的世界观、人生观和价值观，不断坚定为反腐倡廉事业不懈奋斗的信心决心；基层组织建设上，巩固现有纪检组织建设成效，规范各二级经办机构、各部门纪检监察岗位设置，协助市纪委推进非公有制经济组织和社会组织中的纪检组织建设。

从规范行为入手，促进机关工作创新，提升机关工作效能，重点解决办事程序繁琐、服务质量不高、工作效率低下等问题。建立“行为规范、公正透明、廉洁高效”的人社工作管理体制。使我市人社系统工作人员的服务意识、责任意识明显增强，工作作风明显转变，人社干部行为明显规范，办事流程明显简化，办事效率、办事质量明显提高，经济发展环境明显优化。通过深入开展“三项建设”专项活动，使人社干部能力素质、思想作风、基层组织明显增强，解决人社干部在工作过程中服务不到位、行为不规范、工作作风不扎实、学风不正、制度不严格“五不”问题。

三、组织上重视，保障到位

近年来，党中央、国务院的各项惠农惠民政策、资金、项目逐年增多，对社会保险工作的支持越来越大。在推进“三项建设”活动中，我将带头做好对社保基金的监督、监管工作；及时掌握工作动态，认真按照“新农保”和城镇居民社会养老保险的政策、程序，指导各乡镇做好社保特别是新农保的扩面工作；坚持阳光操作，切实把国家惠及民生的“新

农保”和城镇居民养老保险政策落实到每一位市民身上；加强推进人社系统重点工作的监督，督促干部积极抓落实，主动做事；加强效能监督，不定期地开展明察暗访活动。

加强对“三项建设”主题活动中的组织人事考核工作，深刻“三明确”（即责任主体明确、阶段目标明晰、任务分工明细），努力形成一级抓一级、一级带一级、级级抓落实的工作格局。各级纪检监察机关的领导小组要对活动开展情况进行全程指导、全程把关，并定期或不定期地进行督促检查，确保活动达到预期目标，取得实效。

我认为在开展“三项建设”主题活动中，主观上谁都想把工作做好，给上级领导一份圆满的答卷，但客观上的实际情况并非如此。因为在客观上人社系统的纪检监察队伍在业务能力上、思想作风方面确实存在着不足，跟不上当今人社工作新形势的发展，新情况、新问题不断的出现，大家都在实践，领导也在探索，还需要有个过程，要求我们客观、公正地去接受、去面对。形式主义、作风不扎实、弄虚作假、欺上瞒下等不正之风的危害性人人皆知，不但不能客观地反映事物的本来面目，在决策上出现偏差，不利于人社工作的开展。只有每位干部都挑起了担子，负起责任，才谈得“三项建设”主题活动落到实处，不然一切都是空话。

四、案件查办上，督查到位

万源市人社系统纪检监察工作组成立2年来，2011年配合市纪委监察部门查处违法违纪案件5件，2012年人社局纪检组共受理市委纪检监察部门移交违纪案件4件，其中已立案2件，正在审理中的2件，在干部群众中树立了人社系统纪检监察部门的威信,树立纪检监察干部“两倾两为”的良

好形象。在“三项建设”活动中，我们将继续坚定不移地加大案件查处，集中查处一批损害群众利益的典型案件，认真解决一批群众反映强烈的突出问题。对发生在老百姓身边的腐败问题，不管涉及哪一个人或哪一个方面，做到该查处的一查到底，狠刹一些基层干部中存在的“吃拿卡要、一手遮天、作风粗暴、欺下瞒上”等歪风邪气，坚决维护老百姓的切身利益。

总之，在“三项建设”主题活动学习中，通过集体组织学习和自学，使我对开展干部作风建设、基层组织建设、民风建设的重要性、必要性及其深远意义有了进一步认识，就当前发展形势体现出了“三项建设”的必须性。进一步畅通民意表达渠道，完善群众来信来访制度，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求，力争把矛盾消化在萌芽状态，把问题解决在基层。作为基层政府普通工作中的一员，应该要从自身出发正确引导老百姓的言行举止，引导群众走解决利益诉求的正确渠道。我作为一名基层纪检监察干部，是建设基层组织、建设民风中的关键角色，因此要时时刻刻保持清醒的头脑对自己进行自检自补。在基层工作中，我党在干部作风、社会舆论导向中重点要求基层组织建设要以“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”为标志。我一定严格按照干部制度、党员章程来要求自己，找问题、争发展、自查共勉。民风工作中一定要积极落实惠民社会保险政策、群众来信来访接待工作中服务认真、热情、周到，争做一名人民群众满意的纪检监察干部。

2012-08-15

第三篇：感恩于心,感恩于行

感恩于心，感恩于行

感恩，中华之传统美德；感恩教育，学校之德育根本；知恩感恩，人生之善行本源。感恩教育是学校德育教育工作的重中之重，与道德的其他方面相互联系，密切协调，对学生健康成长成才和学校工作具有重要的导向、动力和保证作用。

有德有才是圣人，有德无才是君子，无德有才是小人，无才无德是愚人。中等职业学校培养人才的目标是德才兼备的人。但是我想所谓德才，首先应是德，德之后才是才，也就是说只有先有德再有才那才是我们所谓的人才。而感恩教育是培养学生具备“德”的重要手段。也是培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观的重要措施。

所以我们要把培养学生树立正确的价值观、人生观和养成良好的道德品质作为基点，以感恩教育为切入点，加之以中国传统文化教育，才能促进和保障德育教育的有效实施。

一、感恩主题系列活动背景

作为我国职业教育体系的有机组成部分，中等职业教育担负着向社会输送合格的劳动者和应用型技术人才的重要任务。中等职业学校的德育状况直接关系到新世纪劳动者思想道德素质的高低，成为影响劳动者整体素质的重要因素。

在当今社会转型时期，价值观念多元化，各种思潮相互激荡，功利主义、利己主义、个人主义等消极思想逐渐抬头，人们的感恩思想受到冲击，呈现出感恩精神缺失现象。由于多种因素的综合影响，职校学生也存在着一些令人担忧的不良现象：精神空虚，缺乏动力，不求上进，比吃、比喝、比穿、比玩，就是不比成绩，一些学生以自我为中心，漠视父母的养育，老师的栽培，他人的帮助。

学生感恩品质缺失的主要表现：以自我为中心、责任意识淡薄、拜金主义倾向严重。造成感恩品质缺失的原因是多方面的：家庭教育的欠缺，淡化了感恩教育；学校教育的偏失，轻视了感恩教育：社会的负面效应，影响了感恩教育；中职生自身素质的不足，遗忘了感恩教育。

这在一定程度上反映出中职生感恩意识和感恩行为的缺失。这类现象的出现，我们应该反思当前的教育方式，唤醒学生的感恩情怀，让学生学会感恩在中职学生的道德教育中，“感恩教育”是一个起点。

基于以上原因，我校在2011年将德育工作重点全面的转移到感恩教育上，加强中职生的感恩教育成了一个亟待重视和解决的课题。根据学校的相关精神，按照学校领导的相关指示，我校各个部门对学生进行了德育教育--感恩教育的认真分析，对中职生感恩教育的内涵及价值、中职生感恩品质缺失的表现及成因分析、中职生感恩教育的实施途径，进行了较为全面、系统和深入的研究。调查结果表明我们身边的同学，大部分同学有着一颗感恩的心，他们知道自己应该在得到帮助的同时感激别人，可是真正去做的人却很少。对于感恩只是心中的一丝想法，而没有去实践的问题，我们觉得问题的原因是我们得到感恩教育不够。

二、感恩主题系列活动目标

依据上述原因分析和中职生的实际情况，学校从“以人为本，爱为核心，精心经营”的办学理念，努力构建“以伦理道德教育为根本，以职业道德教育为核心，建设具有鲜明职教特色、鲜明的专业特色、鲜明的校本特色”的德育教育体系。让广大师生树立正确的伦理道德观念和人生的价值观念，把学生培养成具有“孝亲尊师、仁爱平和、笃行精技、诚信明耻”的八优学生。力行传统文化，以孝亲尊师为突破口，以礼义教育为切入点。在全校师生范围内，开展传承孝道“能知恩、会感恩、尚报恩”的教育活动，并将其确定为2011年的德育工作重点。学校德育应积极承担起指导学生学会人与人之间交往的任务，教给学生有关人际交往的基础知识，培养和锻炼他们的交际能力，引导他们勇于引导他们勇于和善于建立起平等友爱、互帮互助、开放宽容、诚实守信的良好人际关系；为自身的健康发展和社会的安定和谐，做好思想意识和能力的储备。德育还应引导学生科学有效地传递现代文明生活方式等有关知识，指导他们关爱他人也自尊自爱，引导他们体验文明健康的生活方式并养成良好的生活习惯，常怀一颗感恩之心。

三、感恩主题系列活动形式

1、营造感恩氛围，构建感恩校园。通过升旗、重大节日的纪念，加强爱国主义、传统美德教育，引导学生坚定信念，增强责任意识、诚信意识、法制意识及为社会服务意识；开展全校性的感恩教育讲座；从师生互相问好开始，形成了良好的道德礼仪习惯。我们有幸请到了为大家上一堂别开生面的教育课，同时还请到了各位同学的家长一起来参加这次会议。

2014年4月我校邀请了中国感恩励志教育讲师团的著名专家曹斌老师举办了《让爱你的人为你自豪》感恩励志教育报告会“。

曹斌老师引导学生重温儿时成长往事，感念父母师长的恩情，用一句句深情的话语，一个个感人的故事„„诠释着“感恩”的深刻内涵，在场的家长、老师、学生无不深受震撼，泪眼婆娑。还有同学走上讲台，表达自己对父母、老师的感激之情，现场气氛非常感人。家长、老师们听着同学们真切的感言，万分欣慰，转眼间，已泣不成声。

目前，感恩业已成为我校学生良好的精神风貌，学生中也逐渐形成争当“感恩”之人，争做有“孝”之子的和谐氛围。

2、由师开始，感恩传递。学校投入专项资金，购置《弟子规》教材，并组织了班主任和其他老师自习研读、学习《弟子规》，以“感恩”教育为主线，动员班主任和其他老师做“能知恩、会感恩、尚报恩”的模范。由教师身体力行，言传身教，从而成为学生效仿的榜样，促使学生懂得了“能知恩、会感恩、尚报恩”的“三恩”教育。各科任课教师也在自己的课堂上融入了感恩教育，很多学生称在课堂上不仅学会了知识，还学会了做人。

3、身体力行，感恩于心。亚里士多德说：“告诉我的会忘记，给我看的会记住，让我参与的会理解。”在学校各个系设立文明监督岗，让学生通过观察监督学生校园生活行为，感受其影响，指出污点，发现闪光点，亲身体验，触动心灵深处，重拾那些被自己遗忘的宝贵财富。学生通过全员参与，履行文明监督岗的职责，真正实现“给我看的会记住,让我参与的会理解”的效果。

4、家校合作，共建感恩。学校召开了校级家长委员会会议，并时常邀请知名专家为我校师生开展家庭教育讲座，各个系都分别召开了系级家长委员会会议。发挥了家长学校积极作用，建立了学校、家庭、社会三结合育人联系网。通过家校合作，共同帮助学生树立感恩之心，有效地让学生做到知恩、感恩、报恩。

5、丰富多样，多彩感恩。通过开展班级主题班会、板报评比等一系列感恩活动，教育学生懂得感恩，学会感恩。利用主题班会，开展专题教育活动，利用墙体、板报，广播、和橱窗，宣传优秀人物，表扬、奖励优秀学生。在活动中，提升了校园文化品位，构筑了文明和谐幸福的校园。

(1)主题晚会。活动领导机构：组

长：王学旺。副组长：王文亮

续广全

余勇

张森林

赵成义。成 员：任雅萍

郭强

于海峰

李建华

冯建明

张树旺

化许平

屈保银

成志俊

各班班主任。活动范围：高

一、高二全体师生。

时间安排： 11月25日下午活动时间：经贸系彩排。11月25日晚自习：机电系彩排。11月26日下午活动时间：计算机系彩排。1月26日晚自习：艺术系彩排。12月2日下午3:00开始：经贸系交流。12月3日下午3:00开始：机电系交流。12月9日下午3:00开始：计算机系交流。12月10日下午3:00开始：艺术系交流。

(2)诵读弟子规。本届《弟子规》背诵比赛分为两个阶段：第一阶段（2014年9月中旬——2015年1月上旬）：以班以系为单位开展《弟子规》原文诵读背诵理解训练活动。第二阶段（2015年1月中旬）：学校组织《弟子规》原文诵读比赛活动，以系为单位分别进行。

第二阶段的比赛加强了各班级的凝聚力，增进了同学们之间的感情，提高学生的自身修养；在学生心存感恩中快乐生活、开心学习，在潜移默化中，渐渐地陶冶性情，让每一个学生都享受经典教育，感受“孝”道熏陶。营造了出浓厚的校园感恩教育的文化氛围，展现了传统文化的无限魅力，引导了学生热爱背诵，还能快乐感受古人留给我们的经典文化！

活动形式：

1、以班为单位参加诵读比赛；诵读时要求脱稿；时间控制在5-8分钟以内。

2、鼓励教师与学生同台诵读。

3、参赛形式以诵读为主，也可辅以伴奏等其他艺术表现形式，但要注意，舞台艺术表现形式只是辅助手段，不能喧宾夺主。

各部比赛时间（下午15:00—17:30）：机电系：2015年1月13日（下午15:00——17：30）；经贸系：2015年1月14日（下午15:00——17：30）；艺术系：2015年1月14日（晚19:00——21:20）；计算机系：2015年1月15日（下午15:00——17：30）

(3)“感恩、宽容、理解、关爱”主题黑板报

各班的班主任老师对黑板报的设计及制作十分重视。各班学生人人参与，人人制作，学生们热情高涨，踊跃参加。黑板报版面设计新颖、独特，画面丰富多彩，内容充实，学生对“感恩”的理解、感悟融入到实际的学习、生活、行为等诸多习惯中，学生在选材、制作、欣赏的过程中再次受到感恩理念的熏陶教育，可谓融欣赏性、趣味性、教育性于一体。

评比过程中，各系各班的黑板报各有特色。各种风格黑板报的呈现，为同学们积极学习并践行“感恩、宽容、理解、关爱”营造出了良好的学习氛围。

(4)主题班会。百善孝为先，育人己作则。举行“百善孝为先”主题班会 2014 年12 月2 日，经贸系292班举行了一次“百善孝为先”的主题班会。班会以一首《感恩的心》开始。继而播放了一段《跪羊图》的视频，看完这段视频，老师、同学们上台一一发表了自己的感受，大家都在忏悔，觉得自己平常对父母做得很不够，今后一定要学会珍惜，学会孝敬父母。曹蓓蓓老师在讲述自己的亲身体验时，不时流泪，父母之恩，恩重于山，吴老师与父母之间的感人事迹，以及张老师发出的“子欲养而亲不在”的人生遗憾，让在场的每一位老师、同学都感动地掉下了眼泪。

通过这次班会，很多学生都认为自己平常对父母做得不够，都表示今后应该好好学习并实践《弟子规》，做一个孝顺之人。

(5)观看视频《众里寻你 2014“寻找最美孝心少年”大型公益活动颁奖典礼》。我校于12月16日晚组织2000余名师生在各班教室进行了集中观看。

此次颁奖典礼以人物专题短片的形式介绍了2014的10位“最美孝心少年”。同学们看到了自己患有先天性血管瘤，却要每天照顾患病妈妈的5岁女孩；看到了用捡拾的废弃材料为高位截瘫的爸爸制作电脑架，帮助他开网店创业的阳光大男孩；看到了自己曾面对死亡却与患病的母亲不离不弃，梦想20年后成为一名厨师的坚强小姑娘„„“最美孝心少年”感人肺腑的故事，深深触动了同学们的心灵，质朴善良的话语使同学们不禁潸然泪下，内心受到深刻的灵魂洗礼。

学校将以此次活动为契机，开展形式多样的感恩教育实践活动，把“孝心少年”孝敬长辈、自强不息、阳光向上、自立自强的感人事迹和美好情操传递到全社会。

(6)班级文化建设。2014 年11 月20日下午，我校由德育处、各系政教主任、教师代表、学生代表组成的联合检查验收组对班级文化创建活动进行第一阶段的检查验收。

班级文化是促进师生共同成长和班级可持续发展的强大动力，很大程度上影响和决定着学生素质的发展。构建班级文化将有利于学生的全面发展和个性张扬，有利于各系德育工作的顺利开展。以“立规矩、懂感恩、促就业”为主题，各班经过半个学期的精心策划、准备和充实，班级文化创建活动第一阶段的工作已经初步完成。

6.校企合作，渗透感恩。通过学生在企业实习生活与学习，深切体验企业文化和工业文明精神，结合“三恩”的教育感悟，使学生的心灵得到净化，思想得到升华。

四、我校感恩教育取得的成果。

学校开始试行学习力行《弟子规》的教育工作。在很短的时间里，学生的精神面貌得到较大改观，师生关系和谐融洽，家长学生和老师的高度认同。现在的教育活动是《弟子规》系列教育的深入和发展，是《弟子规》教育生活化和常规化的体现。

通过以上活动的开展，德育效果目前已初见成效，具体表现在：

1、学生掌握了一些传统文化理念，人心积极善良，能自觉主动参与学校各项活动，班级活动。

2、学生能怀着感恩的心尊敬师长孝敬父母

3、学生的爱心得以升华，互帮互助，关爱同学。

4、学生也更加勤俭节约，能够体会父母的辛劳。

5、学生的文明礼仪得到提高。

在今后的德育工作中，我校将继续以先学做人、后学技能为治学名言。我们全体教职工将怀着强烈的使命感和紧迫感，认真研究新情况和新特点，不断探索新规律和新方法，使德育教学适应迅速发展变化的形势需要。构建和谐校园，营造高品位的文化氛围，我们要在这个氛围中去思考、理解、感悟，净化灵魂，升华人格，完善自己，这种和谐使学校在其内在凝聚力、对外吸引力和对内向心力等各方面都能够得到发展。通过感恩教育，促进学生的可持续发展，促进学校的可持续发展，为学生找到一把开启幸福人生大门的钥匙，同时，也为教师找到一把开启幸福人生大门的钥匙。

以感恩教育为措施，用科学发展观做引领，按照教育规律办事。以生为本，一切为了学生；把我校办出特色，办成家长满意的学校，办成人民群众满意的学校。

第四篇：感恩于心 感恩于行

感恩之心 感恩于行

感恩就是能够意识到今天自己获得的一切，并不是凭空而来，也不是单靠自己努力得来的，还有许多人在你背后为你创造和奉献。

感恩不是简单的回报，父母的养育之恩还是一种责任。但是现在却偏偏被人们所忽视。他们无视父母多年的养育，把年老的他们当成累赘，千方百计地想撇下他们。所谓的“敬老院”成为了他们的首选之地，使他们“名正言顺”地撇下了父母。“鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩”这是中国历来就有的古训。

儿童教育专家郭建国说：“感恩之心是一种美好的感情，没有一颗感恩的心，孩子永远不能真正懂得孝敬父母、理解他人，更不会主动的帮助他人。”作为子女，我们要打开心窗，学会感激，以一颗感恩的心去回报父母。的确，一个连父母都不感激的人，那他还会感激谁呢？一个连父母的养育之恩都不回报的人，那他又能拿什么来帮助别人呢？

现实生活一些有关感恩的言论也比比皆是。就拿大学生来说，一些受助的大学生面对面对他人的资助，表现出心安理得，这不禁让人心寒。作为一个大学生，连最基本的素养都没有，不仅丢了大学生的脸面，更是令学校蒙羞。就连一个小学生也懂得受人好处，说一声“谢谢”是最基本的礼貌，怎么到了大学生这里，却连一个小学生都不如呢？这也得从我国的教育模式说起。

我国现行的教育模式多与学习理论接轨，缺乏实际的操作；重视专业知识的培养，却忽视思想道德的教育。即使有这些相关的知识，学习它也只是为了应付考试，与实际联系不了多少。使大学生自然而然地产生思想道德上的缺陷。缺乏感恩之心，使他们把别人的资助当成是理所应得。不但没有感激之意，而且资助也未用到实处。从“知恩不报非君子”可以看出先辈们对报恩有多么的重视。“滴水之恩，涌泉相报”，先撇开涌泉不谈，就连“滴水”相报他们也都做不到。只有知恩必报，才能让施恩的人继续发扬他们的慈善热情。

之恩于心，感恩于行。我们要用行动铭记感恩，不要让感恩只在言语间流传。这种言行不一的虚假做法，只会让更多的人效仿，没有任何作用。只有行动的坚持，才能让感恩更好的传承。

记得我爸给我讲过一个故事。里面讲到。做父亲的要把年迈的老人抛弃，于是叫上儿子，把老人装进框里，一起把老人抬到一个偏僻的山里丢下，当做父亲的准备离开时，他儿子对他说：“以后等你老了，我也要把你送到这里来吗？”这一说着实让着做父亲的吓了一跳，一阵深思后又把老人抬了回去。就这么一个简短的小故事，稍带些幽默气氛。但是其中蕴含的确是深刻道理。我们都做不到感恩，又凭什么让后代对自己感恩呢！

没有感恩之心，何来感恩之行。中共中央国务院在《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》中明确指出：“要积极倡导集体主义精神和社会人道精神，引导广大未成年人树立，心中有祖国，心中有集体，新中国有他人的意识，懂得为人做事的道理”。而为人做事的基本道理又是什么呢？无非就是“知感、感恩”吧。

感恩之心铸就感恩之行，感恩于行，传递感恩之心，用行动铭记感恩。

第五篇：感恩图报 于心于行

感恩图报

于心于行

——致朋友家人的一封信

尊敬的朋友家人：

写在前面的话：很多时候我在想，怎么代表公司写封别具一格的感谢信，能够让朋友家人感受到我们的真心。但又生怕落入俗套，成为一张废纸，也就失去了它的意义。古罗马哲学家西塞罗说过：朋友是另一个自己！唯有对待朋友合作伙伴，能够像对待自己一般，才能收获真心。

一、感恩：

感谢您一直以来对于中科惠泽.知仁旅游的支持和信任，感谢你们为知仁旅游每一次的成功做出的突出贡献。在竞争日益激烈的今天我们更希望我们团结在一起，正因为有了你们的鼎力相助我们才有了今天的成果，也使我们在会销旅游这个行业充满信心和勇气，并从中分享成功和收获喜悦。

从大连到韩国、俄罗斯，从美国到西班牙，历届爱情孝亲节以及年会负责策划执行的经历让我坚信复杂的事情简单做，你就是专家；简单的事情重复做，你就是行家；重复的事情用心做，你就是赢家。我真希望，我们能相互帮助，相互进步，携手共进，共创辉煌！如果心在一起，再难的路，也能跨越；如果力在一起，再高的山，也能攀登。

二、成绩：

知仁旅游成立于2012年，以为你所想，为你所乐，以客为尊，卓越服务为根本宗旨，服务于中科惠泽全国市场。其中黄山基地每年平均接待顾客15000人次，综合其他旅游，截止到2017年底，据统计合计接待总人数10万人次。桂林乐满地基地也在2017年成功突破8000人次。伴随着大连壳寡糖科技馆的成功建立，未来以威海荣成基地为中心----沿线烟台、大连科技养生游必将迎来高峰。除此以外，知仁旅游还承接了中科惠泽爱情孝亲节国内场旅游，其中杭州站华东游3000人次、丹东站5000人次。

三、风险和责任

会销旅游区别于传统旅游的最大根本特点是亲情和服务。无论周期长短，旅游过程中都避讳自费和购物。知仁旅游在节省市场成本基础上，更多注重顾客的品质感受。杜绝低价赌团，杜绝旅游过程中自费推荐，减少购物店数量和时间，将服务细节做到极致。在中短周期旅游中我们会更加重视导游的产品培训和企业文化沟通。如：桂林乐满地的导游使我们精心筛选只负责中科惠泽团队，导游带队讲解中可以导入壳寡糖产品元素，在娱乐氛围中增加顾客产品信心。旅游事故的处理，一直是会销的难题。随着国家加大对于保健品市场的监管，以往找台大巴联系某个山庄，无旅游合同，无保险，无风险告知书，就组织两日游已经不再可行，一旦查处不再是单一罚款问题。知仁旅游今年处理多起北京市场两日游事故（自己组织）、意外保险赔偿案例，成功保全了背后会销公司，将旅游做实，降低市场风险和损失。未来知仁旅游愿协同各位合作伙伴，诚信竭诚服务，让会销旅游更加健康安全。

四、未来规划： 中科惠泽董事长张树林先生对于我们知仁旅游的要求简单务实，以服务公司、服务市场为主要目标，不以盈利为主。

1、知仁旅游未来可根据市场需求，结合市场促销节奏政策制定符合市场的旅游产品。免费服务于市场旅游及销售的宣传企划设计工作。旅游过程中保证顾客免费体验壳寡糖系列产品。

2、以北京公司为大本营，店面服务站转型旅行社门市部。

3、北京分公司、大连分公司、长春分公司、杭州分公司、佳木斯分公司相应成立。

4、以黄山、桂林、威海、大连基地为中心，提高基地服务质量和品质，降低市场成本。未来开设东北、河北健康养老基地。

5、开设两条独家境外专线：告别东南亚，更低的价格不同的感受，选择土耳其十日游（北京最低价格低于6000）、俄罗斯海参崴（北京低于2000）最后我们希望能为你付出更多的专注；我们希望能为你付出更多的努力；我们真希望你在我们团队里能成为家人朋友般的存在。而且，我必须这样，因为我不仅仅是你的合作伙伴，更是你的朋友。

知你心 更用心

知仁旅游

2018年1月1日