第一篇:贺石桥中学优秀班集体、班主任评定方案
贺石桥中学班主任工作职责 优秀班集体、班主任评定方案
一、工作职责
1、遵循德育规律,严格按照县德育工作常规办事。
2、按要求建立健全学生成长手册。
3、进行班级日常管理,建立班级常规,建立一支素质优良的班干部队伍,常规管理有创意、有特色。
4、深入了解学生、亲近学生、做学生的知心朋友,每期每生谈话2次以上,最大限度地挖掘学生的潜能,提高学生的自治自理能力。
5、协同各科教师帮助学生养成良好的习惯,并教给他们行之有效的方法。
6、组织好班团活动,班团队活动课由班主任安排主题鲜明的班团队活动,培养学生的集体主义思想和团队精神,鼓励学生发展正当的兴趣和特长。
7、与本班学生家长取得联系,争取家、校双方达成共识,每学期要与学生家长有不同形式的交流,建设好家校通平台。坚持一个学年对全班学生普访一次,每期家访人数半数以上,且作好记录(家访或电话或家长会或邀家长来校)。
8、积极完成学校布置的各项工作,顾全大局,积极交流总结经验。
9、教育引导学生爱护公物,保持环境卫生。
10、认真及时填写好班主任工作手册,学生名册内容全面,有切合班情的班工作计划,每周有活动安排,每日有学生观察日记,班级管理要讲究科学性、实用性、创造性。
二、评定内容:
1、纪律卫生评比占40%。
2、期末考试成绩(三率和)占40%。
3、活动开展占15%。
4、财产管理占5%。
三、实施细则
1、按全期卫生评比所得总分分年级排名,第一名的班计100分,第二名的班计90分,第三名的班计80分,依次类推(40%)。
2、根据各班期末考试的三率和数据*40%直接计入总分。
3、每班的班团队活动课按期有序实效开展并有活动记载(以行政组检查记录和期末上交班团队活动记录为准),得基础分。班主任未到岗或挪作他用的发现一次扣2分。全期各类活动中,班级一等奖得3分,二等奖得2分,其它等次得1分。如果不排集体名次,取学生个人奖,每人次第-名或一等奖计2分,其它名次计1分。
各班活动得分数=基础分25+奖励分-扣分(活动以学校和基地校组织的为准。同一活动集体奖与个人奖不重复计分。此项得分,上不封顶)(15%)。
4、期末检查中无公物损坏记基础分(50分),每损坏桌椅一张扣基础分1分、损坏门窗一例视情节扣1-3分,占5%。
5、计算:以上1、3、4、5项得分乘以相应百分比,然后加上第二项之和所得分排名,每年级的第一名为优秀班级,该班的班主任如无特殊情况为本期校级优秀班主任,以后县、市优秀班集体和优秀班主任在校级优秀班集体、优秀班主任上交申报材料后择优产生。
贺石桥中学行政组、党支部、教代会
2016年9月28日
第二篇:优秀班集体评定材料
2010年10月底,我班参加了由学院组织的广播体操大赛。赛前,全班同学全力以赴积极准备,各班委各司其职认真负责。在所有同学的共同努力下,我班取得了第一名的好成绩。这是我们进入大学以来取得的第一次集体荣誉,同时,大家也体会到了为集体利益而共同努力的喜悦。
2010年11月13日,我班和本院的一个名族班在一起举行了一次民汉联谊会,共同庆祝他们的传统节日古尔邦节的到来。在联谊会上我们和名族班的同学共同做游戏,以及进行才艺表演。会场的气氛热烈,节日氛围浓厚。此次活动的成功举行,拉近了我们与名族同学之间的关系,真正的实现了民汉一家亲的概念。
2010年12月,我班进行了一次以“志愿者行动”为主题的团日活动。活动是以义务打扫校园以及校园设施为内容的。一大早,大家就带着各自准备的工具到达了提前约定好的活动地点,天气虽然很冷,但是大家干得都很卖力。这一次的集体劳动将大家的距离拉得更加近了。
2011年5月20日,我班举行了一次以“党在我心中”为题的团日活动。活动的地点在一号楼307教室。第一项内容:由团支书向大家介绍党史以及关于党的知识。第二项内容:全班同学分为5小组,每组围绕“党在我心中”为主题进行展示。整个活动在各组织者的安排协调下进行的尽然有序,班集体内的每个成员都积极的参与到了活动中,大家的展示形式多样,有唱红歌的,有进行诗歌朗诵的、、、、、、可以看出,大家对本次活动都很重视也都积极的准备了。
2011年5月5日,我班全体同学一起去野炊。带着我们事先准备好的做饭的工具和食材,我们来到了塔河岸边。大家都一起动手发挥自己的长处,最后做出了很丰盛的各类菜肴。野炊过程中,大家都十分开心,相信这是我们班最难忘的一次集体娱乐活动,它不仅丰富了我们的课余生活,还使我们感觉到大家庭中的那种其乐融融。
2011年6月,我班全体同学跟随老师一起去阿克苏进行了为期一周的地质学实习。在实习期间,大家就如同一家人一样,相互帮助,相互关心,温暖和谐的氛围始终围绕着我们。通过这次难忘的实习,我们班内的凝聚力又有了很大幅度的提升。
2011年10月,我班在班委的组织下,一起去参观了校史馆。在解说员的认真解说下,我们不仅学习到了许多关于新疆以及学校的历史和文化,还丰富了我们的文化生活,使得我们的知识范围又扩大了许多。
第三篇:石桥二小优秀班主任和优秀班集体评选
石桥二小申报“县优秀班主任和优秀班集体”
评选方案
为激励班主任教师努力工作,提高班级管理工作水平更上一个台阶。同时为推荐县优秀班主任和优秀班集体提供依据,学校经校长室研究决定特制订次实施方案。
一、指导思想
为加强我校班主任队伍建设,进一步推进学校工作,为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化、科学化,同时鼓励广大教师敬业乐学,多出成果,总结班主任工作经验,表彰和选树典型,加快班主任教师成长的步伐。
二、参评对象
全体在职在岗班主任和班集体。
三、评选标准
(一)先进班集体的标准
1.班风方面。全班同学能关心国家大事,维护祖国尊严和荣誉,遵守社会秩序和社会公德;具有积极上进、乐于助人、遵纪守法、团结协作、热爱集体、朝气蓬勃、文明健康的良好班风;遵守学生守则、学校纪律和各项规章制度,行为规范,举止文明,组织纪律性好,是非观念强,自觉维护校园教学、学习和生活秩序,学年内全班学生没有违法乱纪行为和安全事故发生,全班同学思想品德考核成绩合格。
2.学风方面。全班同学学习目的明确,学习态度端正,有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风,严格遵守课堂和考场纪律。
3.文体卫生方面。全班同学积极参加体育艺术“2+1”活动,身体素质达到国家体育锻炼标准;全班同学热爱劳动,环境意识好,注意校园与班级内外环境卫生,学年内,在卫生检查评比中,成绩优良。
4.班干部方面。班委会成员团结一致,相互协作,真抓实干,能够带领全班同学认真贯彻执行学校各项规章制度,出色完成学校布置的各项工作任务。班干部严于律己,以身作则,热心为同学服务,具有无私奉献精神;能充分发挥班委在班级中的核心作用,团结带领全班同学积极开展思想教育、科技文化和文娱体育活动,课余生活丰富多彩,凝聚力强,在广大学生中有较高的威信,在德智体等方面起模范带头作用。
5.班主任方面。德育工作富有成效,能关心、爱护学生,经常深入学生中去,有针对性地做好思想政治工作和日常教育、管理、引导工作,转化后进生效果明显,有强烈的事业心和高尚师德,有感召力,工作成绩显著。能充分发挥“三结合”教育委员会职能,家长学校能正常开展活动,班主任一年中家访次数达到所任班级学生人数的二分之一以上(含电话家访),并有家访记录。
(二)优秀班主任的标准
1.教龄五年以上,担任班主任时间不少于三年(含累计)。2.热爱班主任工作,能模范遵守《中小学教师职业道德规范》。
3.钻研业务,班级管理有目标,有措施,有效果,在学校班级量化考核评比中成绩名列前茅。
4.组织本班学生参加校内外劳动以及其他社会实践活动,认真做好清洁卫生工作;积极组织学生参加体育艺术“2+1”活动,指导学生开展好阳光体育大课间活动。
5.定期召开班委会,抓好班干部的培养,班干部工作能力较强,能处理好日常班务工作和本班学生的偶发事件。
6.德育工作富有成效,能做好本班问题学生思想转化工作,尊重学生人格,对问题学生不厌不弃,问题学生转化率高;能充分发挥“三结合”教育委员会职能,家长学校能正常开展活动,一年中家访次数达到所任班级学生人数的二分之一以上(含电话家访),并有家访记录。
7.认真总结经验,积极参与教育研究、撰写德育论文,努力提高工作艺术,形成自己的工作特色。
8.与学校领导、科任教师关系协调,领导、同事美誉度高。
9.所带班级曾经被评为过镇级以上先进班集体(或优秀中队);学生、家长满意度高。
10.未出现过学生违法、违纪和重大伤亡责任事故。
四、评选程序。
1.教师根据评审条件申报。
2.各完小根据《赣榆县中小学班主任工作职责》和《赣榆县中小学班主任工作考评细则》结合上学年班主任的月考核情况,对所有申报班主任、班级管理工作进行量化考核,并在广泛征求全体班主任及任课教师意见的基础上,提出初选人员和班级名单。
3.申报推荐对象必须分别填写《赣榆县小学先进班集体申报表》、《赣榆县小学优秀班主任申报表》,并附1500字以内的事迹材料。
4.校长室、教导处根据各校的上报人员进行复评,经过综合考量,上报我校的优秀班主任和优秀班集体名单,并且公示。
五、其他要求
1.各校要认真履行职责,加强指导、管理和监督,对上报的名单要严格审核,确保推荐工作公平、公开、公正。
2.各校要在3月1日下午放学以前优秀班集体和优秀班主任人选名单。其他材料在3月4日上午10:00点上交中心校教导处。各校要一起上交评选教师的上学年班主任月考结果登记。
3.九里小学班主任和优秀班集体各2名,白石头小学和沙东小学班主任和优秀班集体各1名。
4.申报材料统一用A4纸打印,学校要写全称,班级应按规范名称填报(如:六年级5班)。
石桥二小 2013.2
第四篇:优秀班集体、优秀班主任评选方案
馆陶县徐村小学
优秀班集体、优秀班主任评选方案
为了树立典型、弘扬师德,增强班主任管理班级的主动性、积极性,提高班主任工作的理论水平和工作能力,加强德育队伍建设,特制定优秀班集体、优秀班主任评选方案:
一、评选条件:
1.班主任教育思想端正,具有社会主义荣辱观,面向全体学生,因材施教,讲究育人艺术,积极从学生的思想、道德、心理健康、法制和日常行为规范养成教育等方面开展工作。
2.尊重学生家长,坚持家访,有目的地引导学生家长进行科学的家庭教育,后进生帮教工作卓有成效。
3.爱岗敬业,为人师表,没有体罚学生的行为,没有参与有偿家教的行为,严格遵守教师职业道德规范。
4.具有创新意识,积极探索新时期班主任工作的新内容、新途径和新方法,班级管理经验要在校级及以上会议中与大家进行交流。5.班集体、班主任成绩考核按以下情况计算:
在学区统一安排年末期终考试时,全年升级考试成绩占35%,年末期终考试成绩占15%,班级综合管理考核占50%;在学区不统一安排年末期终考试时,全年升级成绩占50%,班级综合管理考核占50%。7.班级出现以下情况,实行一票否决。(1)本内班级发生重大安全事故。
(2)教师、学生出现严重违纪现象。(造成人身伤亡,在学校、社会造成严重社会影响等)。
二、评选办法及程序
1.根据优秀班集体、优秀班主任评选方案,政教处将考核结果上交校长室进行审核。
2.审核结果在班主任会上进行公布。
三、要求:
1.评选时做到公开、公正。
2.上交真实事迹材料(一式两份1500字左右)。材料要真实可信,事符其人,严禁抄袭、杜撰。未尽事宜,经校委会讨论研究决定。本方案自公布之日起执行。
馆陶县徐村小学
2016年2月25日
第五篇:仁风镇中学优秀班主任、班集体
仁风镇中学
市级优秀班主任、优秀班集体评选办法
根据市县评选市级优秀班主任、优秀班集体的评选办法,结合本校实际,向九年级倾斜的原则,制定本校细则。
根据班级考试成绩、班级量化考核、班级平时活动表现等几个方面综合评价,按具备市县评选条件的人员,根据成绩排名本着先九年级,再八年级,最后七年级的原则,推举出本校的市级优秀班主任、优秀班集体。
注:如果本两项评选没有分下名额,有关获得资格的人员推迟到下一年评选,原则同上。
仁风中学
2013.3