第一篇:幸福中学教师教学基本功训练与考核实施方案
幸福中学教师教学基本功训练与考核实施方案
教学基本功是指教师完成教学工作所必需的条件性的技能和技巧。它的基本特点是:具有共同性,基础性,习得性,专业性,时代性。基本功训练是对教师继续教育的重要内容之一。开展教师基本功训练,符合我校教师队伍建设的需要,是学校教师继续教育的一项基础工作,能直接有效地提高教师的教育教学能力,对于全面贯彻教育方针,全面提高素质教育质量有重要意义。因此,必须把教师基本功训练抓紧抓好。
坚持把师德教育放在培训工作的首位。教师基本功训练主要是针对教师业务素质的培训,但师德教育是搞好训练的重要前提和保证。学校要开展系统的,有针对性的师德培训活动和师德教育活动,通过加强师德建设为技能训练提供强大动力。保证基本功训练达到预期效果。
开展教师基本功训练要讲求实效,训练内容、要求、形式都要适合教师和学校的实际情况,要做到练有所得,练以致用,促进教育教学能力的提高,达到提高我校教育教学质量的目的。自学自练是开展基本功训练的关键环节,必须牢牢地抓住,通过反复的练习,养成习惯,持之以恒。同时,要按照基本功训练的特点和规律,辅之以必要的理论指导和考核评估,提倡能者为师,互教互学。建立激励机制,强化检查评比。
一、指导思想
以教师基本功培训考核为切入点,以优化教学过程,提高教学质
量为中心,促进教师整体素质水平的提高,为造就各级学科带头人奠定基础。
二、组织领导
1、成立学校考核领导小组:
组
长:许宝树
副组长:邹庆平
组
员:教导主任、教科研主任、政教主任、工会主席。
2、成立学校培训与考评小组:
组
长:邹庆平
组
员:教导主任、政教主任、教科研主任、工会主席、教研组长、年级组长。
三、培训及其考核对象
我校专任教师。
四、培训与考核内容
随着教育事业的发展和对教师队伍素质不断提高的要求,教师基本功训练的内容和要求也将相应拓宽和提高。应抓好以下几方面的基本功训练:
(一)师德。开展较为系统的师德培训学习讲座。围绕“没有爱就没有教育”这句话,每人写一篇心得体会。学校组织有关人员评出等级。
(二)表达基本功。口语表达(普通话)方面,能熟练掌握汉语拼音,用普通话进行教学,普通话一般应达到国家制定的《普通话水平
测试》二级水平;在公众场合即席讲话,能正确清楚地表达自己的思想,做到观点鲜明,内容具体,用词准确,条理清楚,节奏适宜。举行演讲比赛,以“争做一名合格中学教师”为题,时间不超过5分钟。评定口语表达水平。
根据书面讲演稿,考核教师的书面表达基本功。
(三)写字方面,能正确运用粉笔、钢笔,按照汉字的笔画、笔顺和间架结构,书写规范的正楷字,并具有一定的速度。举行书写比赛,指定书写内容,纸张、小黑板由学校统一安排。
(四)简笔画方面,能按教学要求,突出教学重点,用简练的线条较快地勾画出事物的主要特征,设计、绘制简笔画。
(五)使用、制作教具方面,能按教学要求,正确使用教具(学科教具和通用的教学器材:投影仪、录放机、放像机、微机、多媒体);能就地取材,制作简易的教具。
(六)电脑操作基本功。能操作电脑设备,会上网浏览网页、下载资料,青年教师还能熟练操作文字编辑、表格编排和电子幻灯课件的制作。能用电脑备课,能制作课件,能运用多媒体组织教学。电脑操作:指定内容,规定时间,凭打印出的材料进行考评量分。
(七)组织、教育学生的基本功。组织教育活动方面,能按德育大纲的要求,组织主题班、队会活动,掌握进行家庭访问,对后进学生进行个别教育转化等技能。
(八)教学设计基本功。教学设计要体现备大纲、备教材、备学生、备考纲的要求。能够写出符合新的教育理念和学科特点的教学设
计(写出教案)。附:板书设计。
(九)教师必须具有学科教学的基本功。备课、上课、批改作业、单元测试、辅导学生、实验教学、评定成绩。
(十)驾驭课堂教学能力的基本功。教师的课堂教学要符合我校制定的课堂教学评价方案的要求。教师的普通话要达标,教学语言准确、形象、生动,富于启发性,层次清楚,有节奏感;板书规范,设计合理,艺术性强;熟练运用传统教具、挂图、现代媒体设备及实验器材进行教学;有一定的信息技术与学科教学整合能力;突出学科特色,并具有一定的教学特色。体现基本环节:导入、讲授、提问、师生互动、课堂练习、课后小结。
(十一)听课、说课、评课的基本功。教师要能抓住听课要点进行听课,印发“听课”学习材料。说课根据《 新课程标准》、教材内容、学生实际情况进行。印发“说课”学习材料。考核时,每人写一份“说课”案例;教师能够运用课堂教学评价方案评价自己和其它教师的课堂教学。印发“教学评价方案”学习材料。
(十二)教研基本功。能够用课题研究的方法进行学科教学研究,能写出有一定水平的课例分析、论文、教学随笔、教学质量分析和教学反思等。
(十三)学科知识基本功。教师应系统掌握任教学段初中三年的学科课程标准(大纲),全面掌握任教学段教材(现行版本)的学科知识。要认真把握《考纲》的基本精神和中考命题方向。(考核时,教师所选学科以任教学科为准,任教多个科目的,自选一种。)
五、培训考核分工安排
1、工会主席负责第(一)、第(七)条款的培训和考核。侧重于师德的培训指导与考核。
2、邹庆平全面负责各项教学业务条款的培训和考核工作。
3、教导主任主抓各项教学业务条款的培训与考核的落实。负责“教学设计基本功”、“学科教学的基本功”、“驾驭课堂教学能力的基本功”、“听课、说课、评课的基本功”、“学科知识基本功”的培训指导;
4、政教主任负责“组织、教育学生的基本功”的培训指导。
5、教研主任负责“教研基本功”的培训指导与考核。
6、封德明老师负责现代教育设备的操作(投影仪、录放机、放像机、微机、多媒体)和课件制作,运用多媒体组织教学的培训指导。
7、乌力吉老师负责教具制作使用的培训指导。
8、包金莲老师负责两笔字(钢笔字、粉笔字)的培训指导。
9、许宏宇老师负责简笔画的培训指导。
10、张静老师负责普通话的培训指导与考核。
11、孙昌盛主任负责后勤保障工作。
负责各培训考核项目的责任人,要制定出各自具体的实施计划。
培训形式与要求:集体培训与自学自练相结合,学校集中组织各项基本功讲座培训。学校为教师基本功练习提供必要的条件。学校对每位教师的训练情况要进行检查评价,纳入目标管理。定期开展各种比赛活动,以赛促练。规划达标时限,限期进行达标。
六、考核办法
1、在学校统一组织安排下,由项目具体负责人对青年教师进行逐项评定成绩,考核验收。
2、学校负责对教师教学基本功前四项进行考核评价,具体评价标准和方法学校自定(参考权重:教学设计基本功0.2;课堂教学基本功0.5;评价课堂教学的基本功0.2;教研、科研基本功0.1)。评定结果分为:优秀、良好、合格、不合格四个等级。
3、在评价验收上,坚持评比检查和教师量化管理相结合的原则。
学科知识基本功由学校统一命题,由学校统一组织考试、统一阅卷登统成绩。
综合各项考评成绩,评出若干名基本功达标优秀奖。
七、评价结果的使用
评价结果将作为学校教师队伍建设的一项重要指标,作为学校评价教师的重要依据。
幸福中学
2012年3月
第二篇:中学教师基本功训练活动实施方案
中学教师基本功训练活动实施方案
为全面提高教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,特制定本方案。
一、指导思想:
以提高全校教师的教育教学能力和水平为宗旨,以教师基本功训练为切入点,紧密结合课程教学改革,突出针对性、实践性、讲求实效性,努力培养教师的现代教育素质和创新精神。
二、训练目标:
教学基本功训练的目标是促进全体教师形成熟练的教学技能,提高整体素质,实现教学优化,保证教学质量全面提高。
三、训练内容:
(一)语言基本功
讲普通话,教学语言简明、准确、通俗、形象、生动、风趣、含蓄、机敏、富于启发性,层次清楚,抑扬顿挫,能围绕教育教学工作实际做数分钟演讲。
(二)书写基本功
掌握粉笔字、钢笔字书写姿势、执笔方法;笔画、笔顺、间架结构规范;书写规范、匀称、整洁;有一定书写速度。
(三)教学绘图基本功
能根据教学需要画出人物、动物、植物、生活用品等类型的简笔画;画面美观,有一定的速度。
(四)现代教育技术基本功
能够熟练使用计算机,鼓励教师才参加全国计算机职称考试,并在课堂教学中能够熟练使用多媒体教学设备。
上述四项训练要达到“四化”,即:教学语言标准化,两字书写正楷化,简笔画训练教学化,现代教育技术实用化。
四、训练原则:
1、全员性原则。全校所有在职在岗的教师都要参加基本功训练活动。
2、统筹规划、分类指导原则。制定训练计划,统筹安排,并根据教师个性差异,分类指导,在不同层次上限期达标。
3、搞好指导,科学训练原则。利用本校特长教师或外请各项基本功的示范教师做兼职业辅导员,开展讲座,指导基本功训练。
4、基本功训练与教学相结合的原则。写字、简笔画、普通话、现代教育技术的训练要与备课、书写教案、批改、上课等教学活动紧密结合起来。
五、表彰奖励:
对在本次基本功训练活动中,突出的个人和教研组进行通报表彰,考核成绩列入教师工作考核和教研组长考核。
第三篇:足球基本功训练与教学
脚内侧运球
运作要领:运球时,支持脚稍向前跨,踏在球的前侧方,膝关节稍弯屈,上体前倾并向里转。随着身体的向前移动,运球脚提起,用脚内侧推球的后中部。重点:触球脚型的控制 难点:运球方向的控制
易犯错误:①只顾低头看球,而不能随时观察场上情况,以致不能及时传球或射门。
②身体重心过高或侧倾不够,影响对运球方向的控制。触球时脚型不稳,影响控制效果
纠正方法:①练习时前面设定目标,学员要提醒自己注意观察目标的变化。
②练习原地脚内侧推拨球,体会脚内侧与球接触的感觉。
练习方法一:两脚分开与肩同宽,双脚拨球练习。用双脚脚内侧来回拨球。可在原地拨动,也可边拨边向前或后移动。
练习方法二:转圈练习。以一脚为轴,另一脚脚内侧向内运球,一步一推,一周后,换另一只脚练习。练习方法三:直线运球。按动作要领脚内侧直线运球,要求一步一触球,二步一触球练习。
练习方法四:掩护运球。用脚内侧做掩护运球。开始个人在慢速中做运球,而且有一人在一侧消极抢球,运球人侧身掩护运球。
脚内侧传球
运作要领:直线助跑,支撑腿膝关节微曲脚尖正对出球方向,距球侧大约15厘米,上体直立或微前倾,踢球脚膝关节外旋,脚底与地面平行,脚尖微翘,踝关节紧张,用脚内侧踢球的后中部,将球踢出。重点:支撑脚的站位和触球脚型的控制 难点:传球方向和力量的控制
易犯错误:(1)踢球腿膝踝关节外展角度不够,脚趾没勾翘,击球脚型不正确,影响击球效果。
(2)踢球腿直腿击球,出球乏力。
(3)支撑脚位置靠后,击球刹那,脚型不固定,出球不顺畅。
纠正方法:(1)可进行分解练习或无球模仿练习,也可结合固定球进行练习。
(2)在练习中强调支撑腿最后一步跨出的距离,使腿后摆充分伸展,膝关节放松(3)踢定位球时,确定支撑脚的支撑点,运用敲击的方式固定脚型。
练习方法一:无球练习练习方法二:踩球练习
练习方法三:两人一组定点5米对传练习练习方法四:两人一组跑动对传练习
脚内侧接球
运作要领:支撑脚脚尖正对来球,接球腿大腿外展,脚尖微翘,脚底与地面平行,触球的中上部,做引球后拉动作。
重点:支撑脚的位置
难点:主动迎球和后撤时间的掌握 练习方法一:做无球迎球后拉动作
练习方法二:两人一组,段距离轻力传球做接球动作 练习方法三:两人一组,长距离传球做接球动作 练习方法四:两人一组,快速传球做接球动作
脚内侧传空中球
运作要领:正对来球,支撑脚膝关节微弯曲。大腿在踢球前先抬起,小腿拖在后面,脚内恻对正出球方向,利用小腿摆动平敲球的中部,踢球腿随球前摆落地。如要踢出低球或高球,可触球的中上部或中下部。重点:支撑脚的站位和触球脚型的控制 难点:传球方向和力量的控制 练习方法一:做无球模仿动作练习
练习方法二:两人一组,原地一人手拿球一人做动作练习练习方法三:两人一组,原地一人抛球一人传空中球动作练习练习方法四:两人一组,一人抛球,一人移动中做传空中球动作练习
脚内侧接空中球
运作要领:根据来球的速度及运行轨迹,及时移动到位。若为抛物线较小的平空球则应根据临场的实际情况选择适当高度的接球点,将接球腿抬起,使脚内侧部位对准来球的方向并前迎,脚在接触球的一瞬间后撤,并将球接在所需的位置上。重点:支撑脚的位置
难点:主动迎球和后撤时间的掌握 练习方法一:无球动作练习
练习方法二:一人一球,自抛自接练习。注意感受后撤 练习方法三:两人一组,一人抛球,一人接球停在脚前
练习方法四:两人一组,一人抛球,一人接球将球停在不同方向所需的位置上
脚背内侧运球
运作要领:跑动时身体放松,支撑脚落在球侧方,身体稍向支撑脚一侧倾斜,运球脚屈膝,脚尖稍外转,用脚背内侧部位推拨球的后中部,拨球后运球脚及时落地支撑。重点:触球脚型的控制 难点:运球方向的控制
易犯错误:(1)身体重心过高或侧倾不够,影响对运球方向的控制。
(2)触球时脚型不稳,影响控制效果
纠正方法:(1)采用固定球练习,确定支撑脚的位置,进行反复练习,体会重心前移的动作要领。
(2)在练习中,可放慢运球速度,固定脚型,强调推拨的动作顺序,体会如何控制运球方向。
练习方法一:无球横向左右做练习练习方法二:有球做横向动作练习练习方法三:有球做“8”字练习练习方法四:有球直线前进练习
脚内侧射球
运作要领:直线助跑,支撑腿膝关节微曲脚尖正对出球方向,距球侧大约15厘米,上体直立或微前倾,踢球脚膝关节外旋,脚底与地面平行,脚尖微翘,踝关节紧张,用脚内侧踢球的后中部,将球射出。重点:触球部位身体的控制和摆腿的发力要求 难点:射门的准确性 练习方法一:无球动作练习练习方法二:踩球练习
练习方法三:中间放两个标志桶两人进行射门练习练习方法四:一人一球射门练习
脚背内侧射门
运作要领:助跑时多采用与出球方向成45度角的斜线助跑。支持脚踏在球的侧后方25cm左右处,膝关节微屈,脚尖指向出球方向。踢球腿自然后摆,以髋关节为轴,大腿带动小腿由后向前摆动,触球瞬间小腿做爆发式前摆,脚面绷直以脚背内侧击球的后中部,使球向预定目标飞去。上体在整个传球过程中,始终都要自然、放松。
重点:触球部位身体的控制和摆腿的发力要求 难点:射门的准确性 练习方法一:无球动作练习练习方法二:踩球练习
练习方法三:中间放两个标志桶两人进行射门练习练习方法四:一人一球射门练习
脚背内侧传球
运作要领:助跑时多采用与出球方向成45度角的斜线助跑。支持脚踏在球的侧后方25cm左右处,膝关节微屈,脚尖指向出球方向。踢球腿自然后摆,以髋关节为轴,大腿带动小腿由后向前摆动,触球瞬间小腿做爆发式前摆,脚面绷直以脚背内侧击球的后中部,使球向预定目标飞去。上体在整个传球过程中,始终都要自然、放松。
易犯错误:(1)支撑脚选位不当,脚趾没对准出球方向,影响摆踢动作的完成。
(2)击球刹那,膝关节不向前顶送,而是顺势内拐,出球呈侧内旋。(3)踢球腿后摆动作紧张,影响前摆速度,击球发力不足。(4)支撑脚偏后,击球时身体后仰,出球偏高。
纠正方法:(1)进行助跑后的模仿踢球练习,体会支撑脚的位置,注意身体的协调配合。
(2)在练习中,增大支撑腿最后一步跨出的距离,使后摆腿充分伸展,膝关节前顶,放松做随前动作。
(3)踢内弧线球时,强调触球的正确部位,踢球脚翘起,向出球方向顺势前摆。
重点:支撑脚的站位和触球脚型的控制 难点:传球方向和力量的控制 练习方法一:无球练习练习方法二:踩球练习练习方法三:一人5球练习练习方法四:两人一组对传练习
脚背正面直线运球
运作要领:跑动时,身体自然放松,上体稍前倾,两臂自然摆动,步幅稍小。在运球脚提起时,膝关节弯曲,脚跟提起,脚背绷紧。脚尖向下,在迈步前伸着地前,用脚背正面推拨球前进。重点:触球脚型的控制 难点:运球方向的控制
易犯错误:(1)运球脚触球时松动不稳定,难以控制运球的力量和方向。
(2)膝、踝关节僵硬、变推拨为捅击动作,控制不住球。(3)支撑脚离球过远,推球后重心滞后,人球分离。
纠正方法:(1)可采取放慢运球速度的练习,固定触球脚的稳定性。反复练习并体会,步幅可小些,固定脚踝,掌握好蹬、摆用力方向。
(2)放慢运球速度,要求按照蹬、摆、推拨的顺序,做完一次向前慢跑两步,再做一次,反复练习并体会在熟练的基础上扩大视野。练习方法一:无球练习
练习方法二:轻拨慢慢向前运球,感受动作 练习方法三:短距离快速运球 练习方法四:长距离快速运球
脚背正面传球
运作要领:一般多采用直线助跑,支撑脚踏在球的侧方10~15cm,脚尖正对出球方向,膝关节微屈。同时传球腿顺势后摆,小腿弯曲放松,以髋关节为轴,大腿带动小腿由后向前摆。在击球前小腿做爆发式前摆,脚背绷直,脚趾扣紧,以脚背正面击球的后中部,使球按预定的目标运行。重点:支撑脚的站位和触球脚型的控制 难点:传球方向和力量的控制
易犯错误:支撑脚的方位不要靠后,否则会形成踢球时身体后仰,进而会踢球的后下部,使出球偏高。一起,踢球腿前摆时,小腿不要过早的前摆,否则会形成直腿踢球,致使出球无力。最终需求注意的即是摆腿方向要正,不要怕脚尖触地,把脚背绷直,不要成为脚趾触球。练习方法一:无球练习练习方法二:踩球练习练习方法三:一人5球练习练习方法四:两人一组对传
脚背正面接球
运作要领:根据球的落点,及时移动到位,脚背正面上迎下落的球,当球与脚面接触的一瞬间,接球脚与球下落的速度同步下撤,此时大腿膝关节、踝关节、脚趾均保持适度的紧张,脚尖微翘将球接到需要的地方。脚背正面接高空落下之球时,也可以将脚微抬起,并适度背屈,当球接触脚背的瞬间踝关节放松将球接到身体附近。重点:支撑脚的位置
难点:主动迎球和后撤时间的掌握
易犯错误:停球脚随球下落要不快不慢,否则都不能极好的控制住足球。触球时,踝关节要放松,以免将球弹远。尽量用正脚背前半有些接球,这样能有效地缓冲下落的球。练习方法一:做无球动作练习
练习方法二:自抛自接练习高度调整 练习方法三:两人一组,一抛一接练习
练习方法四:两人一组,一抛一接,将球接到理想位置
脚背外侧运球
运作要领:运球跑动时身体自然放松,上体稍前倾,两臂屈肘自然摆动,歩幅稍小。运球脚提起,膝关节微屈,脚跟提起,脚尖稍内转。在迈步前伸着地前,用脚背外侧推拨球。重点:触球脚型的控制 难点:运球方向的控制
易犯错误:(1)运球脚直腿前摆,难以控制推拨力量。
(2)膝、踝关节僵硬影响控球效果。(3)身体重心偏高或后坐,影响重心跟进。
纠正方法:(1)在练习中,确定支撑脚的位置和触球脚的部位,进行走步式练习,体会动作要领。
(2)在练习中,可变换运球方向,强调推拨动作的动作顺序。
脚背外侧运球大体分为:直线运球、曲线运球、变相运球3种。
(1)直线运球时,自然跑动,歩幅偏小,上体稍前倾,两臂协调摆动。运球脚屈膝提起前摆,脚趾稍内转并斜下指,当膝关节摆至球体后上方时,用脚背外侧推拨球的后中部,中心随即跟上。(2)曲线运球时,触球作用力方向应偏离球心,使球呈弧线运行。
(3)变相运球时,应根据变相角度的大小,调整支撑脚的位置和触球部位及运球脚用力方向,保证蹬摆用力与推拨触球能协调一致。练习方法一:无球3钟运球练习练习方法二:直线运球练习练习方法三:曲线运球练习练习方法四:变相运球练习
第四篇:教师推进有效教学基本功训练与考核方案
实验中学教师推进有效教学基本功训练与考核方案
(试 行)
一、指导思想
通过训练和考核,促进教师掌握扎实的教学基本技能,不断适应课程改革要求,不断提升推进有效教学的实践能力,全面提高教师的业务素质,培养学习型、研究型教师团队,促进教学质量全面提升。
二、训练与考核对象 全体教师
三、训练与考核原则
1.在训练内容上,坚持注重实际,讲求实效,力求从课堂教学实际需要出发,着眼于提高教师业务素质和教育教学能力水平。
2.在训练形式上,坚持以岗位练兵为主,自学为主的原则,采取集中辅导与个人自学相结合,培训学习与实践锻炼相结合,定期开展各种比赛活动,以赛促练。规划达标时限,限期进行达标。
3.在考核验收上,坚持自练自查、校级训练与考核。
四、训练与考核内容 1.普通话。
2.两字:粉笔字、钢笔字。3.三课:备课、上课、评课。
4.四项能力:信息技术能力、命题解题能力、教学反思能力、学科专项能力。
五、训练与考核要求
(一)普通话
掌握与普通话语音相关的基本知识和基本概念,普通话应达到国家主管部门制定的《普通话水平测试标准》的二级,能用比较标准的普通话进行朗读、讲课
和交谈,口语表达达到清晰、正确、得体;掌握教育、教学、交谈的口语特点,力求做到科学、简明、生动。
(二)两字
掌握现代汉语常用字的笔画、笔顺、基本部件和间架结构;掌握《简化字部表》中的简化字,不写繁体字、异体字和错别字;掌握钢笔、粉笔“两笔字”的写字姿势和执笔方法,能随时注意纠正学生不正确的写字姿势和执笔方法;写字做到正确规范、笔画清楚、熟练有力、匀称美观、行款整齐。
(二)三课 1.备课
教学计划制定合理、符合教学实际,教学对象分析准确,后进生转化与优秀生提高措施扎实;能把握好学期教学要求,在认真学习课标和通读教材的基础上,把握教材内容体系和教学要求;教学进度安排得当。
教案编写项目齐全,教学目标必须根据课程标准、教材和学生实际,准确、具体、恰当,体现三维目标,突出重点和难点;根据教学任务设计教学过程,教学过程应简约而完整,紧紧围绕教学目标,充分体现师生双边活动,实现预设与生成的统一;根据教学实际选择教学方法,根据学校现有条件选择教学媒体。
板书设计和作业设计要围绕教学目标,有利于巩固和反馈。2.上课
明确教学目标。教师要通过适当的形式和方法让学生明确教学目标,并将其转化为学生的学习目标,增强学生学习的目的性和主动性。
围绕教学目标组织教学。努力落实三维目标,科学呈现教学内容,抓住关键,突出重点,突破难点,落实基础知识、基本能力和基本方法,不出现科学性错误。
贯彻学生主体原则,坚持启发式、讨论式教学,课堂讲解明白易懂,教学过程清晰有序,教学方法恰当合理,课堂气氛积极活跃,教学反馈及时有效,倡导自主、合作、探究的学习方式,加强学法指导,注重培养学生良好的学习习惯。
既要面向全体学生,又要关注学生的个体差异,重视对学习信心不足或学习有困难学生的辅导,促进学生全面发展。
上课精神饱满,教态大方,语言规范、清晰、准确,语速平稳,富有启发性和感染力,精心设计板书,书写规范。
3.评课
能运用新课程基本理念对课堂教学进行适当评价,对教学中师生的行为表现和课堂体现出的教学思想、教学内容、教学方法、教学方式、教学过程、教学目标的达成等方面既能总结出闪光点和有效方面,又能对教学提出合理的具有建设性的意见和建议。
(三)四项能力 1.信息技术能力
掌握计算机主要的操作程序和文件编辑方法,能熟练地调用常用的电脑软件,熟练掌握文件编辑技术和常用网络技术;能根据教材内容和教学需要制作教学课件,学会使用多媒体、投影、录音和优质教学资源,做到既辅助教又辅助学,并能把现代教育技术作为学生学习和认知的工具,做到适时、适量恰到好处,使其更好地为课堂教学服务。
2.命题解题能力
掌握命题编制的一般原则,能够根据《课程标准》、教材和教学实际命制科学、规范的试卷。能够准确分析、确定教学内容的目标要求,根据考试目的和内容确定题目的难度和题型,试题设计注意考核学科的主干知识,也考查学生的能力素质及学生的情感、态度、价值观。命题注意试题的代表性,既考虑知识的覆盖面,又突出重点。试卷的题量和难度适宜。能熟练解答本学科本学段问题。
3.教学反思能力
学会写教学反思,及时总结教学的成败优劣和提出改进措施。记录好教学札记、教后感。做好教学札记,以便查缺补漏,有利于教师及时调整自己的教学
策略与教学方法,提高课堂教学艺术与教学效率。写好教后感,教师可以在总结中,发现自己的教学闪光点和教学缺陷,在自我反思的过程中逐渐提高自己的教学能力,形成自己的教学风格。
4、学科专项能力
语文学科:能正确、流利、有感情地朗读课文,适当地加进表情;能写出切合学生实际的范文(下水文)。
数学学科:能根据教学需要,制作简易教具、模型;能对教材中出现的图表进行准确、规范地绘制。
英语学科:能正确、流利、有感情地朗读课文,语音规范;能听懂必要的英语文稿,进行合理的英语口语表达和对话。
物理学科:能对教材中出现的实验仪器进行正确的操作与维护,能根据实验要求自制简易的实验器材,能熟练地进行教材中的演示实验与学生实验并得出正确的实验结论。
化学学科:能规范绘制教材中出现的实验装置图,能熟练地对教材中的实验进行规范演示,能根据日常生活用品自制实验中的替代仪器。
政治学科: 理解掌握党和政府在现阶段的基本路线和重大方针政策,具备调动和运用相关学科知识分析、解决实际问题的能力。
历史学科:具有知识体系的建构和整合能力,能运用学科知识和和历史唯物主义、辩证唯物主义基本原理分析现实问题。
地理学科:具有一定的理解、分析和解决地理实际问题的能力。
生物学科:能熟练操作显微镜等教材中出现的实验仪器,熟练演示教材中出现的相关实验,规范画出教材中出现的有关示意图。
音乐学科:熟悉教材中涉及的乐理知识;能用钢琴或手风琴演奏一首独奏曲;能自弹自唱所教年级教材中的歌曲;能根据指定的合唱曲指挥合唱;除键盘乐之外,还能用其它乐器演奏一首独奏曲或表演一个完整的舞蹈。
体育学科:能掌握体育教学方法,深刻领会体育课程标准要求并能熟练掌握,口令好,能掌握一至两项运动项目的业余训练工作,会编制田径、篮球等项目的秩序册,能组织校内体育竞赛活动,有较好的体育理论知识。
美术学科:熟悉教材中涉及到的美术鉴赏常识和课程标准,能画明暗素描或结构素描,能画水粉或水彩画,能根据要求现场进行水墨画的创作。
信息技术:能比较熟练的安装系统软件和相关应用软件,能组建局域网并熟练运用相关软件进行教学,能熟练应用办公软件和教材中涉及的软件。
六、训练与考核办法 1.普通话
在学校范围内都应该用普通话进行交流,课堂教学必须使用普通话,实行过程考核。终结考核时用5分钟时间朗读一定的文字,进行3分钟口头作文。
2.两字
按“两字” 训练与考核基本要求,每周用钢笔进行楷书体练习(约300字)交学校,每月底对每位教师的训练量和质进行过程考核;每周完成粉笔字楷书60字,作为过程考核。终结考核时通过钢笔或粉笔楷书体书写诗词或短文(约60字)等进行考核,时间5分钟,无错别字。
3.三课
平时备课按考核与训练的要求进行备课,每月在年级开设公开课1节以上,每学期开设校级及以上的公开课1-2节,听过课按照要求及时评课,评课内容反映在听课笔记和学校评课记录上。过程考核查阅备课笔记;检查个人备课和集体备课过程;听取常态课和公开课;查看教研组评课交流记录、个人听课笔记等。终结考核时组织定时间、定内容独立备课并写出教案,上一节汇报课,评点一节录像课或校内公开课,进行量化积分。
4.四项能力
信息技术能力:根据学校实际,每周必须合理使用课件辅助教学或熟练使用优质教学光盘等现代教学媒体。
命题解题能力:平时学习教学评价理论知识,能结合课标要求和学生实际认知水平,自己设计和命制课堂和单元练习。单元练习和每月过程性检测题每人必须上交学校一份,由学校综合形成本学校共同使用的习题。
教学反思能力:平时记录好教学札记、教后感。每月交一篇内容完整,质量高的教学反思稿,学校统一存档。
学科专项能力:平时教学中合理进行有关训练、制作、操作和实践。过程性考核与终结性考核相结合。过程性考核主要查看课堂教学使用现代教学媒体情况,听取学生反映;查看学生课内外作业和检测试卷;查看备课笔记上的教学反思和上交的教学反思稿。终结性考核在规定时间内完成有关笔试题或操作题。
七、有关要求
1.加强组织领导。成立教师基本功训练与考核领导小组,由校长负总责,分管负责人具体抓,制定本校的教师基本功训练与考核具体实施方案,使本意见得到切实实施。要营造浓烈的学习训练氛围。
2.切实加强培训。以校为单位组织培训,依据基本功培训与考核计划,正常开展培训活动,引导广大青年教师在教育教学实践中锻炼成长,切实提高培训实效。学校根据培训内容不定期举行写字比赛、朗读比赛、教学设计比赛等活动,学校对获奖人员进行表彰奖励。
3.加强过程性考核。将培训与考核有机结合,加强对教师基本功的过程性考核,要注意过程性资料的积累,建立和完善教师教学基本功训练与考核档案,考核结果作为教师考核重要内容,要将考核结果记入教师成长记录袋,作为各类评优、评先、晋级的重要依据。
第五篇:中小学教师有效教学基本功训练与考核方案
关于印发《响水县中小学教师有效教学基本功训练与考核方案》的通知
[日期:2009-05-26]
来源:教研室 作者:
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响水县教育局文件
响教研〔2009〕34 号
响水县教育局
关于印发《响水县中小学教师有效教学
基本功训练与考核方案》的通知
各中学、中心小学、实验学校,县直教育单位,民办学校:
为切实推进有效教学,打造有效教师群体,促进教师专业发展,提升教师实施有效教学的能力和水平,全面提高教育教学质量,我局结合实际情况,拟定了《响水县中小学教师有效教学基本功训练与考核方案》,现印发给你们,希认真贯彻落实。
特此通知。
附件:响水县中小学教师有效教学基本功训练与考核方案
二00九年五月二十五日
附:
响水县中小学教师有效教学基本功
训练与考核方案
一、指导思想
通过训练和考核,促进全县中小学教师掌握扎实的教学基本技能,不断适应课程改革要求,不断提升推进有效教学的实践能力,全面提高教师的业务素质,培养学习型、研究型教师团队,促进全县中小学教学质量全面提升。
二、训练与考核对象
1.全县普通中小学1960年1月1日后出生,评聘教师专业技术职务的教师均应参加训练和考核。
2.下列人员免于考核,但需参加必要的训练: 特级教师,市级学科带头人、教学能手,县级名教师。
三、训练与考核原则
1.在训练内容上,坚持注重实际,讲求实效,力求从课堂教学实际需要出发,着眼于提高教师业务素质和教育教学能力水平。
2.在训练形式上,坚持以岗位练兵为主,自学为主,校级训练为主的原则,采取集中辅导与个人自学相结合,培训学习与实践锻炼相结合,定期开展各种比赛活动,以赛促练。规划达标时限,限期进行达标。
3.在考核验收上,坚持自练自查、校级训练与考核、县级考核三位一体的原则。自评是基础,校评是重点和关键,县评是督促和提高。
四、训练与考核内容 1.普通话。
2.两字:粉笔字、钢笔字。3.三课:备课、上课、评课。
4.四项能力:信息技术能力、命题解题能力、教学反思能力、学科专项能力。
五、训练与考核要求
(一)普通话
掌握与普通话语音相关的基本知识和基本概念,普通话应达到国家主管部门制定的《普通话水平测试标准》的二级,能用比较标准的普通话进行朗读、讲课和交谈,口语表达达到清晰、正确、得体;掌握教育、教学、交谈的口语特点,力求做到科学、简明、生动。
(二)两字
掌握现代汉语常用字的笔画、笔顺、基本部件和间架结构;掌握《简化字部表》中的简化字,不写繁体字、异体字和错别字;掌握钢笔、粉笔“两笔字”的写字姿势和执笔方法,能随时注意纠正学生不正确的写字姿势和执笔方法;写字做到正确规范、笔画清楚、熟练有力、匀称美观、行款整齐。
(三)三课 1.备课
教学计划制定合理、符合教学实际,教学对象分析准确,后进生转化与优秀生提高措施扎实;能把握好学期教学要求,在认真学习课标和通读教材的基础上,把握教材内容体系和教学要求;教学进度安排得当。
教案编写项目齐全,教学目标必须根据课程标准、教材和学生实际,准确、具体、恰当,体现三维目标,突出重点和难点;根据教学任务设计教学过程,教学过程应简约而完整,紧紧围绕教学目标,充分体现师生双边活动,实现预设与生成的统一;根据教学实际选择教学方法,根据学校现有条件选择教学媒体。
板书设计和作业设计要围绕教学目标,有利于巩固和反馈。2.上课
明确教学目标。教师要通过适当的形式和方法让学生明确教学目标,并将其转化为学生的学习目标,增强学生学习的目的性和主动性。
围绕教学目标组织教学。努力落实三维目标,科学呈现教学内容,抓住关键,突出重点,突破难点,落实基础知识、基本能力和基本方法,不出现科学性错误。
贯彻学生主体原则,坚持启发式、讨论式教学,课堂讲解明白易懂,教学过程清晰有序,教学方法恰当合理,课堂气氛积极活跃,教学反馈及时有效,倡导自主、合作、探究的学习方式,加强学法指导,注重培养学生良好的学习习惯。
既要面向全体学生,又要关注学生的个体差异,重视对学习信心不足或学习有困难学生的辅导,促进学生全面发展。
上课精神饱满,教态大方,语言规范、清晰、准确,语速平稳,富有启发性和感染力,精心设计板书,书写规范。
3.评课
能运用新课程基本理念对课堂教学进行适当评价,对教学中师生的行为表现和课堂体现出的教学思想、教学内容、教学方法、教学方式、教学过程、教学目标的达成等方面既能总结出闪光点和有效方面,又能对教学提出合理的具有建设性的意见和建议。
(四)四项能力 1.信息技术能力
掌握计算机主要的操作程序和文件编辑方法,能熟练地调用常用的电脑软件,熟练掌握文件编辑技术和常用网络技术;能根据教材内容和教学需要制作教学课件,学会使用多媒体、投影、录音和优质教学资源,做到既辅助教又辅助学,并能把现代教育技术作为学生学习和认知的工具,做到适时、适量恰到好处,使其更好地为课堂教学服务。
2.命题解题能力
掌握命题编制的一般原则,能够根据《课程标准》、教材和教学实际命制科学、规范的试卷。能够准确分析、确定教学内容的目标要求,根据考试目的和内容确定题目的难度和题型,试题设计注意考核学科的主干知识,也考查学生的能力素质及学生的情感、态度、价值观。命题注意试题的代表性,既考虑知识的覆盖面,又突出重点。试卷的题量和难度适宜。能熟练解答本学科本学段问题。
3.教学反思能力
学会写教学反思,及时总结教学的成败优劣和提出改进措施。记录好教学札记、教后感。做好教学札记,以便查缺补漏,有利于教师及时调整自己的教学策略与教学方法,提高课堂教学艺术与教学效
率。写好教后感,教师可以在总结中,发现自己的教学闪光点和教学缺陷,在自我反思的过程中逐渐提高自己的教学能力,形成自己的教学风格。
4.学科专项能力
语文学科:能正确、流利、有感情地朗读课文,适当地加进表情;能写出切合学生实际的范文(下水文)。
数学学科:能根据教学需要,制作简易教具、模型;能对教材中出现的图表进行准确、规范地绘制。
英语学科:能正确、流利、有感情地朗读课文,语音规范;能听懂必要的英语文稿,进行合理的英语口语表达和对话。
物理学科:能对教材中出现的实验仪器进行正确的操作与维护,能根据实验要求自制简易的实验器材,能熟练地进行教材中的演示实验与学生实验并得出正确的实验结论。
化学学科:能规范绘制教材中出现的实验装置图,能熟练地对教材中的实验进行规范演示,能根据日常生活用品自制实验中的替代仪器。
政治学科: 理解掌握党和政府在现阶段的基本路线和重大方针政策,具备调动和运用相关学科知识分析、解决实际问题的能力。
历史学科:具有知识体系的建构和整合能力,能运用学科知识和和历史唯物主义、辩证唯物主义基本原理分析现实问题。
地理学科:具有一定的理解、分析和解决地理实际问题的能力。生物学科:能熟练操作显微镜等教材中出现的实验仪器,熟练演示教材中出现的相关实验,规范画出教材中出现的有关示意图。
音乐学科:熟悉教材中涉及的乐理知识;能用钢琴或手风琴演奏一首独奏曲;能自弹自唱所教年级教材中的歌曲;能根据指定的合唱曲指挥合唱;除键盘乐之外,还能用其它乐器演奏一首独奏曲或表演一个完整的舞蹈。
体育学科:能掌握体育教学方法,深刻领会体育课程标准要求并能熟练掌握,口令好,能掌握一至两项运动项目的业余训练工作,会编制田径、篮球等项目的秩序册,能组织校内体育竞赛活动,有较好的体育理论知识。
美术学科:熟悉教材中涉及到的美术鉴赏常识和课程标准,能画明暗素描或结构素描,能画水粉或水彩画,能根据要求现场进行水墨画的创作。
信息技术:能比较熟练的安装系统软件和相关应用软件,能组建局域网并熟练运用相关软件进行教学,能熟练应用办公软件和教材中涉及的软件。
六、训练与考核办法
(一)训练与考核方法 1.普通话
在学校范围内都应该用普通话进行交流,课堂教学必须使用普通话,实行过程考核。终结考核时用5分钟时间朗读一定的文字,进行3分钟口头作文。
2.两字
按“两字” 训练与考核基本要求,每周用钢笔进行楷书体练习(约300字)交学校,每月底对每位教师的训练量和质进行过程考核;每周完成粉笔字楷书60字,作为过程考核。终结考核时通过钢笔或
粉笔楷书体书写诗词或短文(约60字)等进行考核,时间5分钟,无错别字。
3.三课
平时备课按考核与训练的要求进行备课,每月在年级开设公开课1节以上,每学期开设校级及以上的公开课1-2节,听过课按照要求及时评课,评课内容反映在听课笔记和学校评课记录上。过程考核查阅备课笔记;检查个人备课和集体备课过程;听取常态课和公开课;查看教研组评课交流记录、个人听课笔记等。终结考核时组织定时间、定内容独立备课并写出教案,上一节汇报课,评点一节录像课或校内公开课,进行量化积分。
4.四项能力
信息技术能力:根据学校实际,每周必须合理使用课件辅助教学或熟练使用优质教学光盘等现代教学媒体。
命题解题能力:平时学习教学评价理论知识,能结合课标要求和学生实际认知水平,自己设计和命制课堂和单元练习。单元练习和每月过程性检测题每人必须上交学校一份,由学校综合形成本学校共同使用的习题。
教学反思能力:平时记录好教学札记、教后感。每月交一篇内容完整,质量高的教学反思稿,学校统一存档。
学科专项能力:平时教学中合理进行有关训练、制作、操作和实践。
过程性考核与终结性考核相结合。过程性考核主要查看课堂教学使用现代教学媒体情况,听取学生反映;查看学生课内外作业和检测
试卷;查看备课笔记上的教学反思和上交的教学反思稿。终结性考核在规定时间内完成有关笔试题或操作题。
(二)考核步骤 1.学校考核
中学以校为单位,小学以乡镇为单位,过程性考核和终结性考核相结合,每项考核实行量化积分,其中过程性考核占50%,终结性考核占50%。每项考核分值分别为:普通话10分,两字20分,三课30分,四项能力40分。2009年和2010年每学期组织一次考核,学期结束10天内将考核结果报教研室。
2.县局考核
县局组织“四项能力”全员性过关,分三批进行,分别安排在2009年秋学期、2010年春学期、2010年秋学期,安排人员分别为教师总数的30%、40%和30%,具体对象根据各单位上学期考核成绩从高到低依次安排,每期考核不合格的继续参加下一批考核,2010年秋学期考核不合格再安排一次补考核,直至考核合格为止。具体考核安排待后通知。
七、有关要求
1.加强组织领导。各单位要成立教师基本功训练与考核领导小组,由校长负总责,分管负责人具体抓,依据本意见结合学校实际制定本校的教师基本功训练与考核具体实施方案,使本意见得到切实实施。要营造浓烈的学习训练氛围,每月要专门对本月教师基本功训练情况进行总结通报。
2.切实加强培训。以校为单位组织培训,依据基本功培训与考核计划,正常开展培训活动,引导广大青年教师在教育教学实践中锻
炼成长,切实提高培训实效。学校根据培训内容不定期举行写字比赛、朗读比赛、教学设计比赛等活动,学校对获奖人员进行表彰奖励。
3.加强过程性考核。各单位要将培训与考核有机结合,加强对教师基本功的过程性考核,要注意过程性资料的积累,建立和完善教师教学基本功训练与考核档案,考核结果作为教师考核重要内容,要将考核结果记入教师成长记录袋,作为各类评优、评先、晋级的重要依据。
4.县局将根据各单位考核结果随机抽取一定比例的教师进行复查,并将复查成绩作为衡量各单位培训的质量和水平的重要依据。
二〇〇九年五月二十五日