第一篇:规范整理教师个人业务档案方案
规范整理教师个人业务档案方案
教师个人业务档案是教师在长期从事教育教学、科研学术工作及各项活动中直接形成的富有保存价值的原始记录,是全面、客观评价教师的学术水平、业务能力、教育教学质量和科研成果的真实凭证,是教学评建工作的重要内容之一。对于教师的考核、职务聘任、工资晋升、工作调动、培训、奖惩等都有重要意义。为了做好我校教师业务档案材料的收集、归纳和整理工作,建立和完善教师业务档案,现提出《规范整理教师个人业务档案方案》,具体内容如下:
一、收集整理内容:
1、教学常规档案:课程表,学科教学计划,班主任工作计划,听课记录,每学期所交的任何学习心得,学生成绩册,班主任工作总结,学科教学总结。
2、教研档案:教研组工作计划,教研活动记录(教研学习记录,集体备课等),教学教研论文,教研课题活动记录等。
二、整理方法:
1、教师业务档案整理的单位为册。每位教师的档案每学期为一册。
2、卷内文件整理是将归档文件以件为单位进行装订、排列。
3、排列:卷内文件按产生的时间先后顺序逐件排列。
4、编目:文件下端空白处加编的排列顺序号。
三、工作步骤:
1、中等职业学校所有在职教师按照工作要求自行整理好《卷内目录》电子版,文件名用教师姓名。同时把纸质业务档案自行保管到学期末装订的时候。
2、学期末学校教务科对教师个人业务档案逐个核对,发现问题,及时找老师纠正。
3、学期末整理完教师业务档案后,放入学校教务科个人档案盒。
4、整理时间截止为2014年1月10日。
说
明
1、收集内容:课程表,学科教学计划,班主任工作计划,听课记录,每学期所交的任何学习心得,学生成绩册,班主任工作总结,学科教学总结,教研组工作计划,教研活动记录(教研学习记录笔记,集体备课等),教学教研论文,教研课题活动记录,获奖证件等。
2、资料解释:
课程表-----以调整后的入册装订。
学科教学计划-----交教务科1份,自留1份装订入册。班主任工作计划----交学生科1份,自留1份装订入册。听课记录----教师每周的听课记录交教研组,教研组组长检查记录后,学期末返还给教师,装订入册。
学习心得----教师每学期的任何心得体会交相关科室1份,自留1份装订入册。
学生成绩册----学期末期末成绩记录后,装订入册。
班主任工作总结----学期末交学生科后1份,自留1份装订入册。
学科教学总结----学期末交教务科1份,自留1份装订入册。
教研活动记录----以教研组开展教研活动后的教师个人记录笔记装订入册。
教学教研论文----每学期期末交教研科至少1篇,自留1份装订入册。
教研课题活动记录----以教研组开展教研活动后的教师个人记录装订入册。
获奖证件----以教师个人有无装订入册。
行政人员和教研组长除以上资料外,还应有相关的学期计划和总结。
第二篇:教师个人业务档案
教师个人业务档案 学校:
教师:
编号:
建档时间:麒麟中心学校2014年1月
教师个人业务材料存档目录
整理归档人:
教师个人基本情况登记表
学学期教师教学情况登记表
一、承担教育教学工作基本情况
二、科研课题研究情况
况
三、承担公开课、比赛课、研讨课等情况
第三篇:教师个人业务档案基本内容和要求
附件1:
教师个人业务档案基本内容和要求
教师个人业务档案材料归纳为七大类,每类材料应建立材料目录和提供相关材料复印件,今后教师如有增加材料,则自行归类添加,并在目录上添加记录。具体分类如下:
一、个人基本信息表(附件2)1.毕业证书复印件(收集大专及以上各级学历证书)2.学位证书复印件(收集本科及以上各级学位证书)3.职称、职务资格证书、聘书复印件
二、职称、职务、学历学位变动情况表(附件3)
三、教学情况(最少包括近三学年教学任务)(附件4)1.任教课程登记表(分学期教师课表)2.指导毕业论文(设计)一览表
3.教学档案(教案或讲稿由教师本人保存,检查时提供)4.其他教学任务
四、教研、科研材料(附件5)1.自编教材(封面、序言、目录复印件)
2.教学、科研论文(封面、目录、论文复印件、三大检索工具收录、转载情况)
3.教学、科研课题(立项材料、结题材料、成果鉴定材料复印件)4.论著(封面、序言、目录复印件)5.专利材料复印件
五、奖惩材料(附件6)1.教学获奖证书复印件 2.科研获奖证书复印件
3.各种评奖、荣誉称号证书复印件 4.教学差错事故文件及其他处理文件
六、进修、培训材料(附件7)1.岗前培训有关证明材料
2.访学、进修有关材料、成绩、证书
七、资历证书复印件 1.教师资格证书复印件
2.英语、计算机应用能力证书复印件
3.其他材料(律师资格证、会计资格证等)复印件
第四篇:教师业务档案管理条例
为了做好我院教师业务档案材料的收集、归纳和整理工作,建立和完善教师业务档案,现对原《中国青年政治学院规章制度汇编》
(一)中《教师业务档案管理条例》进行修订,具体内容如下:
一、教师业务档案的主要内容
1、个人简历与业务自传。
2、担任过的主要教学,科研工作及完成的工作量和考核记录。
第五篇:教师业务档案管理办法
教师业务档案管理办法
一、总则
1、对教师业务档案的认真收集,整理与管理是加强教学,科研管理和开发、调配、强化学校师资力量,加强师资队伍建设的重要措施之一,因此学校领导和教师必须重视和支持教师业务档案的建立和管理工作.2、教师业务档案主要是指教师教学任务完成情况(包括教学工作量,教学水平,教学效果),专业技术情况,论文,论著及主要科研成果,进修,培训及考核材料等具有保存价值的记录.3、凡学校正式担任教学任务的专兼职教师,均应按本办法管理要求建立教师业务档案.4、教师评选等工作中的教学业务评估及工作量统计数据等均以教师业务档案为准.二、教师业务档案的内容
1、教师基本情况
包括教师姓名、出生日期、性别、民族、政治面貌、工作时间、所在部门、专任/兼任教师、兼任行政职务、专业、学术专长、职称、学历、学位等。
2、个人简历(包括学习、工作经历)
3、教师教学工作量——《教员工作量核定表》、《班主任工作量核定表》
4、教师教研与科研工作
包括发表的专业与教学研究论文、论著,参加的科研项目等反映教师教学科研情况的材料。
5、教师进修、培训情况
包括教师派出进修、参加培训的时间、内容、成绩等情况。
6、教师参加社会考察、调研和学术活动情况及形成的考察、调研报告等材料
7、教师奖惩情况
包括教师业务及其它工作取得的成绩或失职事故受到的奖惩及相关记录等材料。
8、年终业务考核情况
包括教师业务工作总结,教务处对教师教学质量的综合评价及学生对教师授课评价等。
9、师资变化情况
包括教师调出、离退、职称、职务变动等情况。
10、其它能反映教师教学业务水平的材料。
三、教师业务档案的收集与归档
由教务处负责将教师业务档案收集整理齐全并归档备案。
四、教师业务档案的管理与查阅
1.教师业务档案由教务处集中统一管理,并由教务助理负责收集、鉴定和统计工作。
2.教师业务档案收集存档后,不得擅自改写或变更。涉及教师教学、科研、考核、奖惩及档案内容补漏更正等重大问题,须由校领导审核签署意见。如发现错、漏问题,不得在原资料上涂改或增添处理,应按如下程序办理“更正”或“补漏”,即先由教师本人写明情况,呈交“说明”材料,交教务处审核签署意见,经教务助理与有关方面核对无误后,方可将“说明”材料装入教师业务档案“更正”或“补漏”。3.教师业务档案原则上一律不借出,本人可以在教务处查阅利用个人的业务档案,如需借出,需经所教务处审核,并办理借阅登记手续。
五、附则
1、本办法自下发之日起实施
2、本办法解释权在教务处