工作落实年工作总结（大全5篇）

第一篇：工作落实年工作总结

工作落实年工作总结

明职责，善制度，强措施，破难题，圆满完成半年预定目标，取得了实实在在的效果。

强化学习，干部作风转变了

随着经济社会的发展，人民群众对我们领导和谐发展能力的期望值更高了，群众思进求富的愿望更加迫切，民主法治意识也普遍增强，这些都对我们加强学习提出了实实在在的新要求，单靠过去的经验和原有的知识是远远不够的。

“工作落实年”活动开展以来，我镇坚持每周一的理论学习制度，面向全体机关干部深入开展政治理论和业务知识学习活动，涵盖上级文件、工业、农业、党建、计生十几项内容。

通过学习和工作相结合、相促进的方式，切实转变干部由”被动做事”到”主动做事”、由”认真做事”到”用心做事”的工作作风和态度，进一步增强主人翁意识、责任意识和奉献意识。在今年工作中，面对错综复杂的工作局面，认真学习和研究各级的政策精神，深刻领会和思考上级的工作意图，准确向群众宣讲方针政策，以理服人，以情感人，干群关系和谐。同时将自己所学，用在指导群众发家致富上，使”指导员”、”调研员”的作用得以充分发挥，威信也进一步提高。特别是在处理各级各类矛盾纠纷时，知识的作用更加显现出来，工作人员严格处理程序，准确把握相关法律法规，处理起来更加得心应手。上半年未发生一起群众集体上访事件，为经济社会的发展提供了保障。

细化措施，工作效率提高了

活动开展之初，各责任单位就按照上级下达任务和镇党委、政府工作部署，确定了年度工作目标任务。并将任务进一步分解，明确分工，确保”人有事做，事有人管”。

工作开展过程中，充分考虑工作的每个环节，随时围绕目标查找问题，找出问题的关键所在，修正方法，调整思路，细化各项措施，工作效率明显提高。

我们在项目建设中，全面推行”保姆式”服务，实行一个项目、一名领导牵头、一套工作班子、一条龙服务。企业专心抓建设，政府一心搞服务。济乐高速、碱场新型农村社区、**春雨富田畜牧养殖公司、碱场奶牛养殖小区等建设项目都得以顺利开展。同时我们在工作中坚持实行倒排工期，做到”一天一调度”，上半年我们出色完成了粘土砖厂拆除复耕项目、植树工作、环境综合整治工作、**县第一党支部旧址修复项目等。特别是在农业产业结构调整工作中，我们工作人员紧盯目标，保证设计质量的基础上，加快工作进度、把握好时间节点，丝毫不敢懈怠，最终保证了110多个蔬菜大棚的建设有序进行。

加强督查，干事氛围更浓了

强化督促检查，是推动决策落实的一项重要方法和途径，(m.depeat.com)是决策执行程序的关键环节，是推动工作落实、保证政令畅通的有力手段，也是改进工作作风、提升行政效能的重要途径。

在今年致力发展经济、改善民生的同时，采取了更加扎实有效的督查措施，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有回报，杜绝了机关干部坐而论道、品头论足、不思进取的现象，切实营造出了想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。

上半年我们镇招商引资工作形势相当严峻，面临着巨大的困难。以前负责招商的领导调离，我们重新组成的招商引资队伍，对业务以及老客户都不熟悉，三四月份完成数额较少，使招商工作一时陷入僵局。截止到6月初，离完成”双过半”任务还有150多万的缺口。在压力面前，我镇紧盯目标，加强税源动态管理，不断细化任务、层层落实责任，掀起了全民招商引资的热潮。工作人员坚持天天在外，几乎节假日都是在工作岗位上度过的。主要领导加强督查不放松，针对不同的情况制定相应的措施。就是凭着这种真抓实干的干劲、不甘人后的精神，在半年结束时，不仅完成了任务，还超出任务额近10万元。

第二篇：国土局深化工作落实年工作总结

国土局深化工作落实年工作总结

xxxx年，按照县委、县政府在全县开展“深化工作落实年”活动的决定，我局全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕活动确定的x个方面工作目标奋力拼搏，切实加强国土干部队伍建设，提升国土资源工作水平，圆满的完成了年初制定的工作任务，取得了实实在在的效果。

一、高度重视，精心动员，确保活动取得实效

“深化工作落实年”活动开展以后，我局高度重视，及时成立以局党组书记、局长为组长的领导小组，强化组织领导。结合工作实际，制定《x县国土资源局关于深化工作落实年活动实施方案》，明确职责分工、细化工作任务、严格工作纪律，为整个活动扎实、有序推进打牢基础，力求通过活动，实现党建水平、业务水平、依法行政水平等七个方面取得新突破。

二、改进作风，狠抓落实，扎实推进重点工作全面提升

（一）全面提升业务水平，保障县域经济发展

一是积极争取用地指标。xxxx年，争取新增建设用地总面积xxxx亩。其中，新增建设占用农用地xxxx亩（耕地xxx亩），未利用地xxx亩，我县重点项目及城市基础设施建设用地需求得到较好保障。二是严格规划监管力度。严格执行《x县土地利用总体规划（xxxx-xxxx年）》，把好建设项目用地预审关。xxxx年，共完成建设项目用地预审xx项，预审面积xxx.xx亩，实地踏勘新建项目xx个，面积xxx.x亩。三是高效保障用地需求。今年以来，我局共上报农转用报件xx件，上报面积xxxx.xxx亩。共完成供应土地xx宗，面积xxxx.xx亩，收入土地出让金xxxxx万元。四是提升集约节约水平。组织开展x县城镇低效用地再开发专项规划编制工作及xx工业园区土地节约集约利用评价工作。全面理清批而未供地块，通过清理，上报失效或撤回批地文件xx个批次，共xxx.xx亩。加大盘活存量建设用地及处置闲置土地力度，共盘活存量建设用地xxx亩，清理出闲置土地xx宗，面积xxx.xx公顷。因我县土地节约集约利用、土地利用秩序、土地利用计划执行好，同时受到国务院办公厅督查激励通报及自治表扬，共奖励我县新增建设用地计划xxxx亩。五是加强土地储备管理。成功收储x玺月旅游文化产业有限公司、x县融晟投资运营有限公司等xx宗地块，总面积xxxx.x亩。积极配合呼包银高铁等政府重点项目征地拆迁前期工作。做好xxxx年发行土地储备债券计划前期工作，为我县土地储备事业持续健康发展奠定基础。六是深入实施国土综合整治。共组织实施高标准项目x个，建设规模达到x.x万亩，总投资达xxxx.xx万元。组织实施耕地占补平衡项目x个，计划新增耕地面积xxxx.x亩，全部可用于补充占补平衡指标库，确保我县耕地总量不减少。七是加强生态环境保护工作。以非煤矿山扬尘污染专项整治工作为契机，扎实开展了非煤矿山扬尘专项整治活动，打击盗采砂石资源行为的同时，杜绝盗采砂石行为造成的扬尘。xxxx年，我局对xx麓葡萄长廊及宰牛沟展开全天候、不定期、不间断昼夜交叉巡查共计xxx余次，发现非法盗采行为xx起，口头制止xx起，扣留装载机x台，立案查处x宗，收缴罚款xx.xx万元，目前已全部结案。八是严抓脱贫攻坚工作。为切实帮助贫困户拓宽增收渠道，为xx户建档立卡户开展xx对种鸽托管项目，农户每年分红xxxx元；在xx户建档立卡户购买农村小额医疗及意外伤害保险的基础上，为每户增加x人购买医疗捐赠保险；协调欣荣村未脱贫的x户贫困户加入金富果蔬专业合作社；协调县教育局，帮助x户贫困家庭化解孩子入学难题。

（二）全面提升依法行政水平，深化平安x建设

一是土地执法巡查与扫黑除恶专项斗争工作有效结合。共计开展动态巡查xxx余次，发现违法占地行为xx起，下发责令停止违法行为通知书xx份。立案查处xx宗，已结案xx宗，共计收缴罚款xx.xx万元，没收非法建筑物x.xx万平方米，移交涉恶线索x起。二是认真梳理各类矛盾，集中攻坚批信访积案。受理中央第八巡视组移交办理信访件x批xx件（重复件xx件），已办结xx件，办结率为xx%。受理x网上信访综合平台信访件共xx份，已办结xx件。受理xxxxx智慧平台信访件xxx件，已办理完成xxx件。受理x市政民互动平台信访件xx件，目前已全部办理完成。受理x社会治安综合治理系统登记x件土地矛盾纠纷信访件，均已办结。

（三）全面提升人员素质，强化干部队伍管理

充分利用我局“干部职工上讲台活动”集中学习，采取专题讲座、党组中心组（扩大）学习会、支部学习会等形式，从政治理论、业务素质等多个方面，提高干部职工综合素质。选派优秀干部参加上级单位学习锻炼，鼓励干部职工积极参加自主选学、网络培训等各种形式的自主学习和在职学历学位的深造学习。同时通过健全完善重点工作督办制度、岗位责任正面清单、负面清单和问责清单强化监督执纪问责，大力整治不作为、慢作为、乱作为等作风方面的突出问题，下狠心、动真格、严问责，切实提升国土部门整体形象。

（四）全面提升办事效率，深化行政审批改革

一是全面提升不动产登记质量。开通微信公众号、自助设备等提供网上预约、进度查询、短信提醒等服务，实行“一窗受理，并行办理”服务模式，让“信息多跑路、群众少跑腿”。xxxx年，累计受理各类不动产业xxxxxx余件，有效化解房产公司积压的预转现业务xxxx余件，完成xxxxx余册档案整理上架工作。二是有序推进房地一体农村宅基地和集体建设用地确权登记发证。已完成全县xxxxx宗宅基地的外业调查工作，基本完成了工作任务。三是全面启动第三次国土调查工作。作为第三次国土调查先行开展县，xxxx年已完成三调全部工作的xx%，为把我县三调工作打造成为全区样板奠定基础。

（五）全面提升谋划水平，提高招商引资实效

一是超额完成招商、固投任务。xxxx年，县委、政府下达我局固投任务xxxx万元，招商引资xxxx万元。截止xx月底，我局完成固定资产投资xxxx万元，完成招商引资xxxxx万元。二是持续优化发展环境。创新项目报批方式，对重点项目进行全程跟踪管理，提供“保姆式”服务，切实提高建设用地审批效率。同时以“快捷、便民”为服务宗旨，优化受理审批流程，通过平行受理、精简要件、压缩环节，增设窗口等方式有效改善了不动产办证慢的现象，切实提高服务水平，营造良好发展水平。

三、改进问题，总结经验，明确下一步工作思路

xxxx年，是全面推进“深化工作落实年”活动之年，我局各项重点工作虽实现了新突破，但仍存在许多困难和不足。一是对深入开展深化工作落实年的措施方法单一，落实效果不够理想。二是随着自然资源管理体系的逐步整合，缺乏专业技术人员，特别是在开展三调、河湖岸线划界确权等工作中，创新能力缺乏。三是涉土信访问题及不动产登记问题仍然频发，处理难度较大，仍然需要加大力度化解。

xxxx年，我局将继续紧盯目标，毫不懈怠的抓好各项重点工作落实。一是继续抓好党建工作，切实提升干部素质。通过创新党员学习方式、丰富党内外活动内容等形式持续抓好机关党建规范化建设，以党建促干部队伍建设，努力把我局干部队伍建设成为政治上坚定、认识上统一、能力上提高、执行上有力、作风上过硬、团结上增强、自律上从严的坚强集体。二是继续抓好业务工作，切实提升办事效率。紧盯各项任务指标，在全面做好基础业务的同时，不断探索创新工作模式。充分利用“互联网+”，进一步简化业务流程，提高办事效率，最大程度地为群众提供最优服务。三是继续抓好项目谋划及招商工作，切实提升工作质量。加大力度抓好项目谋划及招商引资工作。对已谋划项目，加快推进项目可研、论证，促进项目早开工、早建设；对有投资意向企业，及时掌握企业投资动态，积极协助用地选址，力促项目落地。四是继续抓好法治建设工作，切实提升依法行政水平。将土地执法巡查与“扫黑除恶”、“安全生产”、“地质灾害防治”等重点工作有效结合，增加巡查密度，及时发现、消除各类安全隐患，确保群众生命财产安全，防止出现重特大事故。同时，进一步完善信访工作体制机制，加大积案化解力度，最大限度地减少问题积累，避免引发重大涉土、涉矿案件的发生，保障群众合法权益，解决好各类国土资源信访问题。

第三篇：工作落实年情况报告

关于“工作落实年”推进情况的报告

“工作落实年”领导小组办公室：

州局党组将贯彻落实《州委关于抓好“工作落实年”的意见》作为重大政治任务来抓。为确保“工作落实年”顺利有序进行，在学习州委关于抓好“工作落实年”文件精神的基础上，局党组召开专题会议进行了安排部署，现将工作推进情况报告如下：

一、组建工作机构，强化组织领导

为确保工作顺利有序推进，我局成立了由局党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，强化工作的组织领导，负责工作组织、协调、推进，形成了主要领导亲自抓、分管领导带头抓、科室负责人履责抓的工作机制，形成了聚焦发力、以上率下、整体联动、层层推进的落实见效机制，确保中央和省州委政令畅通、一贯到底，确保中央和省州委重大决策部署落地生根、开花结果；并于4月30日召开动员部署会议，全面抓好“工作落实年”。

二、制定工作方案，明确方法步骤

经局党组研究，制定印发了《“工作落实年”实施方案》。同时，根据要求，制定了《奖惩和宣传方案》、《重点工作任务及落实责任分工表》、《重点工作任务完成时限及责任公示表》，进一步明确了工作的主要任务和目标、具体步骤、工作要求，使工作更趋规范化、具体化和制度化。

三、细化目标任务，落实责任分工

将州委确定的16项重点任务逐项分解，细化了主要工作内容，明确了完成时限、责任领导、责任单位、配合单位，确保各项工作任务有人抓，能见效，确保了“工作落实年”工作既顺应州委决策，又切合单位实际；也为下一步扎实开展“工作落实年”打下基础。

第四篇：“工作落实年”实施方案

****关于开展“工作落实年”活动的实施方案

为深入贯彻落实《****党组“工作落实年”实施方案》，确保全面完成2015年****各项重点工作，制定本方案。

一、总体要求

以全面贯彻落实好全省、全州工作会议精神为主要任务，坚持主要领导总体抓、分管领导分工抓、职能部门履责抓、基层单位全力抓，努力形成聚焦发力、以上率下、整体联动、层层推进的落实见效机制，确保重大决策部署落地生根、各项奋斗目标顺利实现。

二、重点任务

抓落实要紧扣重大决策部署及**重点工作任务进行，坚持抓主抓重，通过重点工作和关键环节的突破，带动全局和整体工作的有效开展，应着重突出以下三个方面：

（一）抓好总书记系列重要讲话精神和中央重大决策部署的贯彻落实。要结合中央“三严三实”教育实践活动要求，深入贯彻落实总书记全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的思想的“四个全面”战略布局。重点抓好中央重要会议作出的决策部署、重要文件提出的具体要求的落实。

（二）抓好**党组和**政府重大决策部署的贯彻落实。重点围绕****和****重要会议作出的决策部署、重要文件提出的具体要求抓好推进落实，确保各项政策全面贯彻，决策部署落地见效，重大活动扎实开展。

（三）抓好**、**系统工作会议精神及2015年重点工作 任务的落实。要认真学习贯彻**、**工作会议精神，抓好**“五个扎实推进”重点任务的落实，尤其要按照《****综合管理体系公司级质量目标》和《****2015年重点工作任务分解表》的要求，着力抓好25项公司级质量目标和5个方面、66项重点工作任务的落实，对关键质量目标和重点工作任务进一步明确责任领导和责任单位，将各项目标任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人，确保工作取得实实在在的成效。

三、强化工作措施

抓好“工作落实年”是**系统一项重要政治任务，是对政策执行能力、工作落实水平的集中检验，各单位、各部门一定要高度重视，强化执行，全力推动。

（一）具体责任。对**党组和****政府确定的重点工作任务和决策部署落实一律实行任务分解，明确责任清单，实行目标管理。

1、**党组是落实**党组和**政府重大决策部署的责任主体，**领导班子成员带头抓好落实，做抓落实的表率，对自己分管领域的工作，尤其是**和**安排的重点工作，明确落实时间和进度，做到重点督查，及时推动，直至见效。

2、****机关各科室（中心）是贯彻***重点工作任务的主要执行者、推动者和落实者，要建立健全工作目标责任制，逐项明确责任人、制定工作进度表，做到全力推进，计划控制，责任到人，督查落实。

3、各县**要以****重点工作任务为统领，认真统筹谋划，做到思想上高度一致、工作上同频共振、履职上认真尽责，落实上扎实有力，不折不扣地抓好任务落实。

（二）督促检查。要进一步完善重要工作、重大部署落实督查督办工作机制，推进工作落实。

1、****党组成员要把分管领域工作与落实****党组和****重要工作和重大决策部署紧密结合起来，做到统筹兼顾，重点推进。要坚持问题导向，结合领导班子调研和效能监察工作的开展，每季度对重点工作和重大决策部署进行一次督查，推动党组重大决策部署按计划落实。

2、督查部门要切实把**党组重要工作、重大决策部署的落实紧在手上，常抓不懈。要根据工作的紧要情况和进度要求，适时开展集中督查和专项督查，办公室结合综合管理体系内审工作的开展，每半年对各单位（部门）质量目标完成情况进行检查。纪检监察科每半年对各单位（部门）重点工作任务完成情况进行检查。以上两个部门的检查结果纳入绩效考核范围。对督查中出现的问题要及时研究，提出整改建议和意见。要坚持原则，改进方式、敢于碰硬、紧盯不放，对督查中发现的问题要督促有关部门和单位认真研究解决。

3、***机关各科室（中心）既是****重点工作和重大部署的贯彻落实者，又是推动县（市）局工作落实的主要加力者，要切实把督查工作渗透在落实的各个环节，做到逐项盯牢、督实见效。

4、县（市）局要建立健全重大决策和重要工作部署落实督查机制，通过督查考评加强督促检查，确保各项工作落到实处。

（三）推动方式。

1、着力现场推动。在认真总结**系统在党的群众路线教育实践活动、现代零售终端建设等工作经验的基础上，以督查落实会等方式，推动落实工作逐浪高叠、3 竞相赶超。

2、着力调研推动。****和各县（市）局领导班子要按照领导干部工作联系点制度要求，结合自己分管工作，围绕落实中存在的问题认真开展调研。要敢于直面矛盾，对发现的问题能当场解决的立即解决，个人不能决定和一时难以解决的，按程序报告****党组研究解决。

3、着力创新推动。要学会用改革创新的精神、思路、办法来激发工作活力，破解工作难题，创造性地落实好各项目标任务。

4、强化典型推动。各单位督查考核部门要依据****重点工作分解表，对重点工作实行定期通报，大力推广先进典型和先进经验，促进重点工作落实。

（四）报告制度。

1、****重大决策的部署落实情况，由党组在民主生活会或“一报告两评议”专题会议、工作会议上报告。

2、党组成员对分管领域工作落实情况，在党组民主生活会或“一报告两评议”专题会议上向党组报告，重大问题或有时效要求的重点工作随时向党组主要领导报告。

3、机关各科室（中心）每季度要向分管领导报告重点工作完成情况，各县（市）局每半年要向****报告1次重要决策、重点任务落实情况。

（五）考核制度。****对抓落实情况实行年中和考核。重要决策、重点任务落实情况和重点工作完成情况要作为科级干部述职述廉考核的主要内容。

（六）奖惩措施。年中和考核结束后，在一定范围内通报考核结果。对工作落实得力、成效显著的单位和部门通过绩效考核或其他方式予以奖励。对落实不力的单位和部 4 门在处罚的同时，由分管领导进行诫勉谈话，对贻误工作的追究相关责任。

四、组织实施

（一）加强领导、成立小组。为加强“工作落实年”的领导，****成立“工作落实年”领导小组，负责整个行动的统筹规划、组织协调、督查推动、考核奖惩。组长由主要领导担任，副组长由各分管领导担任，常务副组长由分管办公室工作的领导担任，成员由各单位（部门）负责人组成。领导小组设在办公室。

（二）日常督查、自查自评。督察部门要建立督查台账，依托重大决策和重要工作部署落实督查机制，要将专项督查、重点督查、日常督查相结合，确保各项工作落到实处。各单位（部门）要对各自开展“工作落实年”活动进展情况进行自查自评，适时召开专题会议，总结经验做法，深剖问题原因，推动工作创新和制度创新。对不能按计划推进或完成的工作做出专题汇报，说明原因，提出下一步整改措施。

（三）组织考评、整改提高。“工作落实年”活动结束后，督查考评中心要组织人员，对各单位（部门）开展“工作落实年”活动情况进行考评。针对考评中发现的问题和管理中存在的薄弱环节，提出相应的整改意见和建议，要求责任单位认真分析问题和总结经验，制定和落实整改措施，明确整改责任和整改时限。

各单位（部门）要严格按照本方案要求，切实加强领导、狠抓落实，确保“工作落实年”顺利进行。

第五篇：工作落实年实施方案

富平县第二人民医院

“工作落实年”实施方案

为了深入贯彻落实县委县政府部署安排，确保2012年责任目标和重点医改任务全面完成，把卫生系统开展的“工作落实年”活动在我院落实到实处，我院根据富卫发（2012）15号文件精神制定《富平县第二人民医院“工作落实年”实施方案》。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县卫生局安排，把开展“工作落实年”活动与开展“创先争优”、深化医疗卫生体制改革、加强医德医风建设和迎接党的十八大召开结合起来，突出工作重点，采取有力措施，加强医德医风建设和医疗质量的提高，努力提高服务质量、服务能力和人民群众满意度，为我县卫生事业更好的发展打好坚实基础。

二、组织机构

为加强对“工作落实年”活动的领导，顺利推进各项工作开展，我院成立“工作落实年”活动领导小组，组成如下：

组长：乔小路

副组长：赵学斌 党 锋 许纲正 孟军锋 朱美丽 王向荣

成员：各科室主任 护士长

领导小组下设督查组和办公室，督查组长由院长乔小路担任；领导小组办公室设在院办公室，办公室主任由赵学斌同志兼职，副主任由王向荣同志兼任，主要负责各项工作任务的分解及工作措施的落

实，组织开展工作督查、考评及通报上报工作。

三、活动载体

紧紧围绕县卫生局部署安排，以“三加三减三不漏”为载体，大力开展“工作落实年”活动，努力实现“体制改革增活力，项目建设强基础，优化服务保健康，改进作风促发展”，进一步激发医务人员工作活力和业务水平的提高，全面提升医疗卫生服务意识和服务水平，使我院科学发展、和谐发展、持续发展。

“三加”即要加快项目建设、加强技术创新和加深医德教育，进一步提升服务能力和水平；“三减”即减低管理成本、减轻看病负担和减少医患纠纷，进一步推动卫生事业和谐发展；“三不漏”即要做到推进医改不漏项、公共卫生不漏人和合疗不漏报，让老百姓享受更多更大实惠。

四、主要任务及工作措施

（一）由院办公室牵头，对全院当前面临的工作矛盾和问题进行梳理汇总，按照领导多分管的要求，落实各分管领导及包联科室的责任，建立院领导“五个一”制度，即领导“带头包抓好一个基层单位，帮扶一户困难职工，调处一件医患纠纷，纠正一起损害患者利益的突出问题，为群众办一件实事”，推进工作落实；对2012年责任目标及重点医改任务细化量化，定期督促检查，通报情况；加大表彰及追责力度，制定“工作落实年”考评办法，严格开展考评；对医院在编不在岗的人员进行调查摸底，按照公务员及国家工作人员管理有关规定，彻底整顿规范；健全管理制度体系，严明工作纪律，对职工迟到、早退、旷工现象及科主任、护士长、院委会成员、参会及请销假制度执行情况进行督查整顿，建立登记台账，对长期不在岗或经常违纪的人员按照医院人事管理规定严格处理；建立人才培养规划及计划，保障专业技术人才队伍持续、稳定发展。

（二）由党办牵头，对医德医风教育、信访稳控、计生廉政警示教育等工作存在问题整改措施落实情况进行督查督办。教育医护人员做到“一张笑脸、一声问候、一腔热情、一身正气、一句安慰”的“六个一”服务；增强与患者及家属交流的主动性，杜绝收受红包及私自收费现象；严格落实计划生育、信访稳控案件“一票否决”制度，对发生纠纷和不良影响的科室主任要取消评优资格，责任重大的，要进行严肃处理。

（三）由公卫科牵头，对疾病预防与控制、妇幼保健、健康教育及公共卫生项目实施等工作存在问题整改措施落实情况进行督查督办。巩固无脊灰成果，实现消除麻疹目标，无传染病爆发流行；孕妇死亡率及新生率及新生儿死亡率较上年呈下降趋势；国家重大及基本公共卫生服务项目规范实施；继续开展无烟单位创建活动。实施镇村一体化，加强村卫生室规范化管理。

（四）由医务科牵头，对提高医疗质量、专业技术人才培训、临床用血管理、医疗机构设置审批及信息网站建设、医院管理等工作存在问题整改措施落实情况进行督查督办。加强科室设置审批，科学规划医院设置规模及发展布局；建立人才培训计划，强化对口帮扶，持续开展业务创新及学术交流，健全内部质控体系，提高服务质量和水平；

加强合疗运行管理，减轻群众就医负担；加强医院信息化建设，加大对外宣传力度。

（五）由财务科牵头，院办公室、总务科及党办配合，对建设项目招标、公共卫生资金管理、大型医疗器械采购、药品招标采购、财务管理等等工作存在问题整改措施落实情况进行督查督办。建立健全管理制度，加强行政效能监察；对重点项目、重点工作、重点岗位进行全方位效能监管。

五、时间安排及方法步骤

本次活动从今年1月份开始，到年底结束，共分为四个阶段：

（一）学习动员阶段（1月31日—2月10日）：主要任务是召开院务会，广泛宣传发动。医院各科室要召开专题会议，认真落实党的十七届六中全会、市县党代会及中央文史工作会精神，传达学习县委、县政府及卫生局关于开展“工作落实年”活动的安排意见，在全系统统一思想，形成狠抓落实的共动共识。

(一)查摆梳理问题阶段（2月11日—2月18日）：主要任务是采取设立征求意见箱、召开职工座谈会、基层调研及听取社会意见等方式，深入查摆梳理工作中存在的问题，收集汇总职工，患者及家属对当前我院工作的意见和建议，剖析在工作中存在的突出问题，清理下一步的整改思路，明确整改的目标及重点，建立工作台账，制定整改方案，全面落实整改措施提供科学依据。

(二)整改落实阶段（2月19—12月24日）：主要任务是落实整改措施，推进活动取得实效。各科室要对查摆出的矛盾和问题，制定有效的整改措施，明确责任人和整改时限，并在全院进行公示，积极接受患者和社会群众的监督。医院将根据全院整改台账，进一步明确科室科主任、护士长“工作落实年”活动第一责任人，强化院领导分管及科室协同责任，实行“周检查、月通报”及责任追究制度，确保活动取得实效。

(三)考核总结阶段（12月25日—12月31日）：主要任务是由院领导小组办公室统一组织，对各科室落实整改措施及活动效果进行检查考核，总结活动开展过程中的经验和不足，表彰奖励活动中先进单位和个人，并对活动中工作不力，责任不明，措施不实，造成严重失误的科室和科主任、护士长进行追究处理。

六、几点要求

（一）提高思想认识。“工作落实年”活动是县委县政府及县卫生局今年部署安排的一项重点工作，各科室要站在讲政治的高度，进一步统一思想，提高认识，把工作的重心投入到抓工作落实上来。要把活动开展与日常工作紧密结合，与开展创先争优活动紧密结合，与推进重点工作任务紧密结合，与提高服务效能紧密结合。

（二）强化活动措施。各科室要结合实际，开展形式多样的宣传发动工作，深化活动效果；要加强组织领导，进一步落实科主任、护士长及相关人员责任；要强化监督和问责机制，工作落实情况要形成每月公示汇报制度，广泛接受监督，工作落实不到位的，要严肃追究责任。

（三）加强督促检查。继续实行院领导分管责任制，医院组织对科室活动开展情况进行明察暗访和不定期督查，检查结果纳入目标责

任考核，并作为选用先进科室和先进个人的依据。

富平县第二人民医院二○一二年二月十五日