社会职业调查感受

第一篇：社会职业调查感受

社会职业调查感受

通过这次调查，我认识到要找到一份满意的工作是需要练就一种职业技能，甚至几种技能，无论你从事什么样的职业，人没有贵贱之分，职业也是。在这个竞争激烈的社会，有工作就已经算不错的了，水往低处流，人往高处爬，只有这样才能在社会站稳脚跟。

从企业的角度，每个企业都希望能够招聘到真正的技术人才；作为老板也是非常希望自己的员工能够吃苦耐劳、真正的热爱自己的工作。当然，每个人都希望自己当老板，人不可能一步登天，都要从最低层的事情做起。对我们学工学的大专生，更是要在学校学习好过硬的职业技能，才能受到企业的青睐。

通过我的亲戚朋友，对一些不通的普通的职业进行了调查。我发现每个职业都需要不同的职业技能，每个职业都有它的优劣势。可以看出来的是，我们的职业技能越多，将来的就业道路就会更宽广。敬业是关键，在我调查的朋友中，工龄有达六年的，在职业发展上，虽然现在没有什么进展，但脚踏实地的工作是一种值得敬佩的精神。我相信不久他们将会有更好的职业发展。

最近听了一个在机电准备离校求职的同学说：“现在有些企业已经到学校招聘了，柳钢也来过了。但他没有去应聘，只是因为不是在柳州工作”。然后跟我说现在有多后悔。听完后我的感受是，我们在大学里看不到外面的世界。但可以肯定的是，我们不要放弃任何一个就业是机会。常听大人说，无论多好的企业，新职员进去待遇肯定不会是很好的，慢慢的就会越来越好。在调查的过程中，听了一些没有读大学的同学说，工作多么辛苦，但还不是做了几年。两三年下来，有的工资涨了一倍多、有的当上了部门经理、有的甚至成为了企业的骨干员工。飞黄腾达总是在默默的工作中实现的。未来的一年里，我们将要面临的就是职业的选择问题了，总是感觉有一些紧张又略带兴奋。

第二篇：职业调查感受

职业调查感受

经过了一周充分的准备，星期四这一天，我们前往中山大学，参加职业调查感受活动。

天公不作美，初到广州。就下起了倾盆大雨，却阻挡不了我们热情和信心，在中山大学的学长学姐的热情引导下，我们顺利到达目的地。学长和学姐们的情同手足般的情谊，让我们在校外也感受到了国华的温暖。

首先学长和学姐们对中山大学向我们做了详细的介绍。并讲述了他们的大学生活和和感悟，最主要谈了他们的职业观以及就业状况。同时我们也向学长学姐们咨询了自己感兴趣的专业的学习没内容和工作前景，听了学长学姐们的意见和观点，在加上与他们的细心交流，我总结出了以下几点

1.就业要从大学就抓起，不要等了进入社会还一无所知。大多数高中毕业生进入大学后就人认为自己应该放松了，于是就开始频繁玩网络游戏甚至逃课，从而在大学里迷失自我，不光成绩下降，更要的是缺乏必要的工作知识和能力，以及各方面的综合能力和素质。将十几年的汗水付之东流。这是完全不可而取的。从某种程度上来说，大学要比高中重要的多，只有在大学努力奋斗锻炼各方面能力，能在以后更好的融入社会，为自己的工作事业而努力拼搏。

2.要注意综合能力的培养。多数高中毕业生尤其是被重点大学录取的学生，他们最致命的弱点就是缺乏综合能力和素质，他们除了学习什么都不会。所以在大学生活中，要积极锻炼各种能力，如语言表达，人际交往等。所以要在短暂的四年里，积极参加学生会以及各社团工作，勇于担任一定的职位。要常去图书馆多读一些书籍，丰富自己的社会知识和阅历。如果你在大学里表现很出色，不但会有出国深造的机会，更为自己在工作招聘中添加了一个重要的筹码。

3.在选择大学专业和院系的时候要慎重。不但要选择好的大学，更要选择适合自己的专业，这二者并不矛盾。不但要对专业感兴趣，更要对此专业学习内容感兴趣，这二者并不苟同。否则自己觉得大学生活很枯燥，在痛苦中度过四年，工作也比较难找，最后不会取得很大的成就。、职业，是人生中最重要的一件事。他可以决定我们的命运，而这次职业调查，让我摆脱了迷惘，勇往直前.

第三篇：职业感受范文

“尚美假期，亲身体验”六年级职业感受

超市收银员

进入寒假快半个月了，我从一名没有任何经验的小学生一步步变为了一名“合格”的收银员，这期间感触良多。

早上，十点我准时来到了蓝梦超市的门口。我来到了收银台，阿姨告诉了我小小收银

员的工作内容要求：要用礼貌用语。我就开始了工作。刚开始自己独立上机很紧张，怕自己

出错，速度很慢，有些顾客会不耐烦在旁边不停的埋怨，这时候也只能微笑着向顾客说抱歉，请他稍等。随着时间的推移，操作也越来越熟练。

我见有位老奶奶走过来了，我迫不及待地讲：“ 欢迎光临蓝梦！”结完帐我快速的帮奶

奶打包：我拿出一个口袋，找出两头用力的一甩，嘿嘿，口袋张开了大肚子，我小心翼翼的将奶奶的物品放进去。并没有忘记说：“谢谢光临，欢迎下次光临！”一会儿，又来了一位阿

姨，我的动作更加的麻利了。阿姨夸奖了我，我心里美滋滋的，可我并不可以骄傲。“小朋

友，你帮收银员阿姨干活，她会给你发工资吧？”一个老爷爷问道。“不会的，我们是来体

验生活的，感受到爸爸妈妈挣钱的辛苦了，我以后会更认真的学习。”我回答到。

时间过得真快，转眼间几个小时过去了，我的体验活动结束了。

六年级（2）班

高智琪

2014/1/17

第四篇：职业调查

职业调查

今天我借此机会来介绍一下我喜欢的一个职业——社会工作。这个职业对于我们来说是一个比较新的专业，而却没有让人所熟知的，它虽然是比较冷门但是有发展的趋势。在未来，这个专业会再每一个领域都会需要大量的人才的。我为什么这样说呢？我可以从概念、地位、前景等几个方面来说的。

一、社会工作的概念或定义

社会工作是一种帮助人和解决社会问题的工作。它帮助社会上的贫困者、老弱者、身心残障者和其他不幸者；预防和解决部分经济困难或生活方式不良而造成的社会问题；开展社区服务，完善社会功能，提高社会福利水平和社会生活素质，实现个人和社会的和谐一致，促进社会的稳定与发展。在我国社会工作不仅包括社会福利、社会保险和社会服务，还包括移风易俗等社会改造方面的工作。

二、社会工作的特点

（1）以帮助他人（服务对象）为目的。以帮助有困难有需要的人为出发点，是利他的而非出于利己的，虽然通过提供服务社会工作者也会得到社会所认可的报酬；

（2）以科学知识为基础活动。现代社会问题的复杂性使得要提供有效的服务，就必须掌握多种科学知识；

（3）科学的助人方法。作为现代社会的职业助人活动，需要行之有效的科学方法；

（4）是助人服务活动。出发点或目标是帮助对方，帮人之所需，而不是管理和控制对方。

三、社会工作的概况

专业社会工作20世纪50年代以前就已传入中国，1952年的院系调整被取消。1987年民政部和北京大学签订了联合办学的协议，决定在北京大学社会学系建立社会工作与管理专业，这标志着社会工作教育在中国内地开始恢复。上海浦东新区在2000年前后开始在医院、学校和社区设立社会工作站，这成为中国内地社会工作实务的重要标志。

2003年3月，上海出台了《上海市社会工作者职业资格论证暂行办法》，同年11月，开始社会工作者资格考试，这些都标志着社会工作者的资格开始在中国实行。

2004年6月，劳动和社会保障部颁发了《国家职业标准——社会工作者（试行）》，该标准成为中国社会工作专业化的重要象征，标志着中国社会工作经过近20年的发展，已从教育领域逐步发展到实务领域，并在国家层面和全国范围开始推广。

2006年7月20日，人事部、民政部联合发布了《社会工作职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》（国人部发[2006]71号）

2006年10月11日，十六届六中全会做出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，指出“建设宏大的社会工作人才队伍”是构建社会主义和谐社会的迫切需要。

2007年8月20日，深圳通过社工“1+7”文件，社会工作专业化在深圳获得迅速发展。2007年10月，民政部确定75个地区和90个民政事业单位为民政部社会工作人才队伍建设试点单位。

2008年6月，进行了首次全国社会工作者职业水平考试。13.3万名考生参加了考试，20086人取得助理社会工作师职业水平证书，4105人取得社会工作师职业水平证书。

四、社会工作的就业前景据不完全统计，目前就业前景最好的地方在广州。

整体概述

全国有200多所高校开设社会工作专业，每年培养的社工人才约为10000人，尽管按照社会需求，这些人远远不够用，但实际上却仅有10%-30%的学生选择了相应的社会工作，其他相当部分则进了机关、企业等单位从事“不对口”的工作。不少社工专业的学生觉得自己“就业前景太不乐观”了，专家认为，造成这种“不乐观”的主要原因在于：我们的专业化走在了职业化的前面。

就业去向

民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处、专业社工机构等。职业现状

社会工作人员，相当于政府的雇员，这一新兴专业作为一门职业受到社会的“冷淡”，每年能被民政部录取成为专业社工的本专业学生不过百分之一二，甚至有的学校该专业的毕业生专业对口率为零。社会工作专业就业率低和公务员考试的火暴从另外一个侧面证明，要实现“大市场、小政府”，我们还有很远的路要走。

统计显示，广州有政府支付薪酬的社会工作者近2万人，其中，广州市市区社会工作者人数达到了8000多人。主要在协助青少年教育、妇女工作和残疾人康复辅导等领域开展工作，原先以社区居委会为主要工作平台，现已逐步转向专业社工机构。

尽管如此，我国很多实质上从事社会工作的人仍面临尴尬的境地，社会工作为专业从事社会工作的职业，从业者多不具备相关的专业素养和技能；另一方面，社工的资质认定标准在我国刚刚起步，社工的定义尚不明朗，做着社会工作的人难以称为严格意义上的社工。

社会急需大量社工，而社会工作专业的就业率又低得可怜，这两种情况为什么会同时存在呢？一是社会专业毕业生的最大雇主——政府将工作机会给了公务员们。二是全社会的社工意识没有形成。社会工作的学生去应聘，十有八九会不得不跟招聘方解释什么是社会工作。他们参加工作后，又往往被当成护理或干脆是杂工来使用。这样又产生一个问题：他们根本不知道社会工作的专业性(在国外需要执证)，更愿意花很少的钱去找便宜的非专业劳动力。职业前景

在发达国家和地区，社工体系已经非常完善和专业，社工们是维系社会健康运转的重要力量。他们在预防犯罪特别是预防青少年犯罪、老人陪护等扶持帮助社会弱势群体方面，已经是社会不可缺少的一环。在香港，平均每1000人中就有1人是社工。

随着我国经济和社会的高速发展，许多社会问题也随之增加。可以说，社会工作者职业涉及的面极其广泛，医院内从事病人心理疏导工作的人员、司法机构处理和疏导家庭纠纷的人员等，均属于社会工作者范围。按照“大市场，小政府”的发展趋势，以及参照上海正在实行的“政府购买服务”等政策(由政府通过招标，聘请民间服务机构帮助社区矫正人员、吸毒人员和问题青少年等边缘人群回归社会等)，上述社会工作终究会从民政、司法、卫生等执法系统中剥离出来市场化、社会化——这都会提供大量的社会工作机会。

专家预计，在未来十年内，公民将慢慢形成社工意识，而政府也将随之出台配套政策。社会工作，这个新兴的职业将会有很好的发展前景。根据劳动与社会保障部门的统计，全国30余万工作人员中三分之一学历在大专以下。仅按上海市政府规定为全市近3000个居(村)委会配备两名就业援助员和社会救助员一项，就需要6000人。

上海市人事局、民政局联合推出的《上海市社会工作者职业资格认定暂行办法》6月起开始实施。经过11月的资格考试后，首批经过职业资格认定的社会工作者将诞生。据悉，两三年内，上海将实现所有社会服务工作人员都须进行资质认证后上岗，其服务内容包括社会救助、社会福利、社会矫治、心理疏导以及婚姻介绍和殡葬服务等行业。

薪酬水平

在发达国家和地区，从事社会工作是一项非常崇高和体面的工作，报酬也很不错。近在咫尺的我国香港地区，社会工作者收入稳定，一般初级社工月薪在1.2万元-1.8万元港币，高级社工年薪能达到40万元以上。而在内地，情况则大大不同，社工的薪资还没有统一的标准体系。除了每年民政部以公务员等形式招聘的一部分毕业生可以旱涝保收之外，其他职位例如福利院或街道办的社工，其待遇不过和普通护理工作人员差不多，而且，由于人事编制问题，他们的很多户口、住房等都很难解决。

在浦东新区禁毒、社区矫正、青少年事务社工”试用期内大专、本科学历的社工月薪分别为800元和1000元。试用期满，大专学历的社工月薪约1500元，本科学历的月薪约2000元。根据工作考核情况，社会工作者的收入按工作年限逐步递增。凡通过上海市社会工作者资格考试，取得“社会工作师助理”资格的社工，其月薪相应增加5%；取得“社会工作师”资格的社工，其月薪相应增加10%。在广东东莞、深圳地区，社工主要直接受雇于专业社工机构，2010年起你也取得助理社会工作师证的一线社工一般月薪不低于3500元，初级督导月薪5000元左右。

就上述方面，我自己认为社工是自己最喜欢的一个专业的，在刚接触这个专业的时候，我也不清楚社会工作是什么的，但是我经过一段时间与社会工作者工作相处之后，我大概清楚这个专业是一个什么样的概念了，所以我才认为这个专业是我最喜欢的一个专业或者职业的，也是一个比较新型的职业了，我们也可以挑战一下不同与社会的普遍的职业的。

第五篇：关于目前职业的社会声望调查研究报告

关于目前职业的社会声望调查研究报告

在高速发展的现代社会里面，各种职业都需要各类人才的竞争，有一些行业内的职业人才济济，是社会的热门职业。但是也有一些职业成为了社会的偏门职业，缺乏人们的关注度。而目前就业形势也比较严峻，什么样的职业能够给我们带来更好的就业前景呢？通过问卷调查的形式，大家可以从所得的数据中了解一些实际的情况。

通过从20人的问卷调查中，我们从调查研究所获得的数据中我们可以大致了解到，有70%的人喜欢管理类和自由独立类的工作，他们大致年龄都在15岁到25岁之间，主要是女生。而余下30%的人（主要是男生）选择管理类的工作。在调查人群中反映，管理类的工作是最有前途，他们认为在选择工作时，最应该看重的是公司的规模和发展前景。有80%的人认为社会地位受人瞩目和瞻仰和能充实精神生活，体现个人价值是他们看待职业时衡量社会声望的标准，70%的人认为能够提升实力对个人更重要，有超过50%的人认为职业声望对个人声望有很大的影响。在调查中又发现，30%的人认为自己自己最有可能在国企里面工作下去，10%的人认为自己可能在私企里面工作下去，剩下50%的人认为自己最有可能在政府机关里面工作下去。在调查研究的人里面，有一半的认为公务员是社会上最有声望的职业，另外的一半人认为科学家是最有声望的职业。调查中，几乎是所有的人都认为自己所处的职业的社会声望很重要，他们其中的60%的人又认为如果让他们选择，宁愿在没有社会声望的小公司里面做小职员，也不愿意在一个声望响当当的大公司里面做小职员。80%的人同意职业的社会声望可以让个人有更大的提升空间，剩下的人认为职业的社会声望可以让工资很高。在问题如果你刚毕业的话，你是否会选择区一家小公司工作，70%的人认为会，而30%的人选择不会。在调查中，数据表明70%的人认为刚毕业的大学生应该踏踏实实地在一家公司工作即可，而30%的人认为应该看该公司是否具有很强的竞争性。70%的人对所选的职业印象主要是通过传媒介绍。最后在关于一个声望高的职业中，50%的人认为这个职业能维持5-10年的热度，余下的50%的人认为会维持11-20年的热度。

所以，站在我们当代大学生的立场来看，在选择好的职业，关注职业的社会声望时，不应该仅依靠个人的直觉或者感觉来进行判断，在面对一些门槛较高的职业或者是一些逢进必考的事业单位时，我们不能主观地提高对这些职业的期望值。要下来耐心地分析就业形势，多，对自己喜欢的或者是即将就业的职业，要适当地汲取一些前人的经验教训，从切实可靠地数据中得出结论。我们不要盲目就业，不要好高骛远，不要盲从大众等。只有经过实际的调查研究，才能让我们对职业的选择更具有信心，对职业的社会期望更了解。