湖南水利水电职业技术学院水利工程系认识实习报告（共五则）

第一篇：湖南水利水电职业技术学院水利工程系认识实习报告

尊敬的老师：

您好！因前段时间不慎将右手摔伤，医生说还要两月才能恢复，故不能用手书写，敬请老师谅解！

周寒露 2014年12月5日

作为水利工程专业大二的学生，学校给我们安排了为期五天的认识实习。通过实地参观，使学生获得水利水电建设方面的感性认识，大致了解和认识水利工程施工,水电站枢纽组成,各渠系建筑物的功能及布置要求与作用；通过参观湖南省地质博物馆，了解矿物岩石、化石、和各种地质作用，为后续课程的学习打下基础。使学生进一步了解水利水电工程专业，培养学生热爱专业，增加学习和从事本专业的自信心，树立献身于祖国水利水电建设事业的志向。12月1日上午我们参观了解了三级枢纽仿真模型实验室，三级枢纽仿真模型实验室位于教学楼负一楼，面积达380平方米，由三级水利枢纽仿真模型、洞庭湖水系堤垸分布模型、湖南省地方电力分布模型、湖南省水利水电工程分布模型四部分组成。其中三级枢纽仿真模型是实验室的主要组成部分，该模型以我国已建成的三个各具特色的实际工程为原形，按一定比例修建在一起，模拟梯级开发。一级枢纽以二滩水库为模型，二级枢纽以丹江口水库为模型，三级枢纽以韶山灌区为模型。模型规模宏大，造型逼真，综合性强，充分反映了我国水资源开发利用的原则和特点。

下午我们观看了湖南省最大引水灌溉区韶山灌区。位于湘中的双峰、湘乡、湘潭、宁乡、望城等县、市境内，通过湘江左岸支流涟水中游修建的蓄水引水枢纽，引涟水灌溉涟水、涓水、靳水、紫云河4流域2500平方公里范围内的近7万公顷农田。灌区属湘中红色丘陵盆地一部分。由板岩、页岩、砂岩、石灰岩组成的丘陵，除少数峰顶海拔达500米左右外，一般为100～400米，比高50～350米；红色岩系与第四纪红土组成的岗地，海拔50～100米，比高在50米以下。丘岗波状起伏，其间又分割成许多小型盆地，呈阶梯状串珠相联，地势朝涟水和湘江谷地辐合倾斜，沿河有较宽阔的带状冲积平原。境内年均温16～17℃，日均温10℃以上活动积温5300～5 500℃，无霜期278天。年降水量1300～1500毫米，45%集中于4～6月，19%降于7～9月，此时受副热带高压控制，加上干热风与红层效应的影响，蒸发量比降水量约高一倍，过去常遭干旱危害。涟水是灌区内属于湘江一级支流中最大的一条，河长232公里，流域面积7150平方公里，支流流域面积在100平方公里以上的有7条，中游溪口年均径流模数22.45秒公升/平方公里，年均流量70.9立方米/秒，年径流总量22.35亿立方米。但年内分配不均，旱季径流剧减。20世纪50年代后期在双峰县溪口镇以下兴建水府庙水库，60年代中期续建洋潭引水枢纽和灌区工程，韶山灌区的总体即包括这3大组成部分。

水府庙水库控制流域面积3160平方公里，占涟水流域总面积44%，在正常蓄水位94米时，总库容3.7亿立方米。枢纽由大坝、电站、船闸组成，为韶山灌区之源，有发电装机3万千瓦，可改善航道157公里，并兼有养殖、防洪等综合效益。引水枢纽位于水库下游18公里的湘乡洋潭，枢纽总长387米，包括滚水坝、泄洪闸、重力坝、土坝、电站、斜面升船机及进水闸等主要建筑。坝址以上控制流域面积5050平方公里，在正常引水位66.5米时，库容2100万立方米，渠道流量45立方米/秒。

韶山灌区属跨流域工程，以自流渠道为主体，由于、支、斗、农、毛等大小渠道组成完整的灌溉网。总干渠自洋潭引水坝至湘乡蒿子坪长20公里，引入流量44.5立方米/秒，于此又作“南北分流”：南干渠由蒿子坪到湘潭梅林桥，长66公里，通过流量9.5立方米/秒，灌溉湘乡、湘潭1.7万公顷农田；北干渠全长155.5公里，其中自蒿子坪经朱津渡跨越涟水至湘乡顺塘桥长21公里，输入流量约32立方米/秒，从顺塘桥再左、右导出“三湘分流”；左干渠由此往北伸延到宁乡陶家冲，全长36.4公里，引入流量约12立方米/秒，灌溉湘潭、宁乡、望城1.3万多公顷农田，其中在垠田寺附近的“韶山银河”渡槽进口处，分出韶山分渠，把水提送到韶山冲，又在宁乡东南通过“靳上骑涟”渡槽，把水引到花明楼一带；右干渠从“三湘分流”往东伸至湘潭县邻近湘江的响水，全长39.2公里，输进流量11.46立方米/秒，灌溉湘乡、湘潭、望城和湘潭城郊1.3万多公顷农田，其中在湘乡云湖桥建有全长470米的“云湖天河”大渡槽，跨越湘潭至楠竹山的公路和铁路，车船交相奔驰。灌区干渠总长240公里；支渠230条，总长1600公里；斗渠298条，总长920公里；通过9处共长4847米的隧洞和26处共长6243米的渡槽，并与120余处水库，5.29万多口山平塘连成一体，形成了以大型工程为骨干，以库塘坝为基础，“长藤结瓜”，蓄、引、提相结合的水利灌溉系统。

青年水库位于毛泽东主席故居韶山叫下，兴建于20世纪50年代，水库大坝为土石坝，设置双孔钢板弧型闸门泄洪，水库的主要功能为兴利灌溉，兼带旅游。青年水库为韶山市饮水水源地。

12月2日，天气晴朗我们怀着愉快的心情来到了望城参观长沙湘江航电枢纽工程，长沙湘江航电枢纽工程位于望城县蔡家洲，工程包括电站、泄水闸、坝顶公路桥、水库等，集蓄水、发电、航运、旅游休闲等功能于一体。工程于2009年10月开建，2014年竣工。湘江长沙综合枢纽工程（湘江长沙综合枢纽工程、长沙湘江大坝、湘江长沙大坝），坝址位于湖南省长沙望城县湘江下游的蔡家洲，距市中心仅20～30km，是湘江干流9级开发规划当中的最下游一个梯级，坝址控制流域面积90520km。工程包括电站、泄水闸、船闸、坝顶公路桥、水库等；正常蓄水位初定30～31米，电站装机5～8万千瓦，年均发电量约3亿度，坝顶公路宽20米，双向4车道。整个工程将形成长达128公里的库区，将长沙、株洲、湘潭三城市连成一起，构成带状滨水区域。

枢纽主要包括船闸、泄水闸、电站、坝顶公路桥、鱼道、护岸及发包人营地等，枢纽从左至右依次为左岸改移防洪大堤、左岸副坝及预留三线船闸、二线船闸、一线船闸、26孔净宽22m的低堰泄水闸、1孔净宽7m泄洪排污闸、电站厂房、蔡家洲副坝、20孔净宽14m的高堰泄水闸及右岸副坝。枢纽船闸、泄水闸及电站规模如下： 船闸等级为2000吨级，闸室有效尺寸280m×34m×4.5m（长×宽×门槛水深），设计代表船型为1顶2艘2000吨级船队，设计年通过能力9400万吨（双闸双向）。

泄洪闸共设46孔，左汊26孔，堰顶高程18.5m，单孔泄流净宽22m，泄流宽度572m；右汊20孔，堰顶高程25.0m，单孔泄流净宽14m，泄流宽度280m；左右汊泄流总宽度852m，设计洪水标准100年一遇，相应流量26400m/s，校核洪水标准500年一遇，相应流量30200 m/s。电站为河床式厂房，总装机容量57MW，安装6台单机9500kW的灯泡贯流式机组，年均发电量2.32亿度。

长沙湘江航电枢纽工程可以形成共有库区的城市群，有利促进长株潭经济一体化；通过湘江沿江风光带，促进湘江沿岸生态与经济建设，同时形成特有的人文景观。解决枯水期城市供水。从气候条件看，湖南秋冬季节少雨，湘江河段常年出现枯水季节。枯水期平均时间5个月，特长年份长达7个月，甚至出现湘江断流，严重影响长株潭生活和工业用水。工程建成后可从根本上保证三市常年用水要求。提高湘江上游地区通航能力。由于枯水期影响船舶航行，低水位时100吨级船舶无法抵达长沙。工程建成后，库区河段可全年达到二级航道标准，大大提高湘江船舶通航能力。缓解部分供电紧张状况。工程建成后，附属工程的电站总装机容量8.4万千瓦，年发电量3.64 亿千瓦时，可充分缓解湘江枯水期长株潭城市群用电紧张的局面。为内河航运湘江长沙段至株洲航电枢纽蓄水，增加航道内水深（2011年湘江长沙段最低水位24.77米相当于1.7米左右水深）彻底解决湘江沿岸长沙、湘潭、株洲三市的城市用水。根据国务院下达的“十三五”一号文件重点建设水利设施，工程完工后湘江将成为二级航道，可通航2000吨级的船只。

12月3日我们参观了湖南省地质博物馆，湖南省地质博物馆始建于1958年，新馆座落在长沙市天心区杉木冲路，占地71.9亩，建筑面积56亩，内设设“序厅”、“走进地球”、“打开宝藏”、“辛勤耕耘”、“沧海桑田”、“保护地球”、“石之瑰宝”八个主要展厅。博物馆内容丰富多彩，形式新颖，是学习地球科学知识，了解大自然的极好课堂。

该馆矿产资源陈列厅门口，是一座人工堆造的石灰岩溶洞，厅内布有湖南矿产分布大型沙盘，上面标记着湖南特有的钨、锑、铅、锌、汞、磷、砷和高岭土、海泡石等矿产地 250多处。几座独有的石英──黄铁矿晶洞、辉锑矿晶洞、石膏晶洞，再现了自然界矿物生长发育状态。地球历史陈列厅陈列有转动着的巨大地球模型。其他陈列厅陈列有古生物标本 800余件，如大型三叶虫、1 米多长的直角石、芙蓉龙、恐龙蛋化石、恐龙脚印等。矿物岩石标本有1000余件，如金刚石、辉锑矿晶簇、石英黄铁矿晶簇、雄黄雌黄晶簇、方铅矿重晶石晶簇、方解石晶簇、辰砂、黑钨矿、白钨矿、萤石、石膏等矿物晶体以及中国首次发现的世界新矿物──香花石晶体和各种宝石玉石彩石等。其他还有矿床、区域剖面的系统成套标本。地球厅是入馆的第一个展厅，进门就能看到镶嵌在天花板上巨大的穹幕投影系统，通过声、光、电的形式，我们看到了从宇宙诞生到地球形成的整个过程，看到了“地球”上立刻出现的山川、河流、湖泊等各种自然景观。

接着进入到的是各类化石展厅，远古的三叶虫及各种远古鱼类化石，静静的躺在岩石之中，仿佛一块块镌刻的石板，向我们陈述着亿万年前的故事。同学们最爱的恐龙化石、恐龙蛋化石、恐龙脚印化石，让从来没有如此近距离接近恐龙的孩子们欣喜不已。仿生的恐龙模型摇动着巨大的头颅，发出低沉的吼叫，逗得同学们开心极了。

泥石流模拟展厅，用逼真的高科技手段加上让人发抖的地震效果，让人仿佛置身于一场惊心动魄的泥石流灾难中，提醒着我们一定要爱护环境，保护大自然。大自然对人类的报复是非常残酷的，爱护环境就是爱护我们人类自己。

我最喜欢的展馆是一个圆形大厅，那里的墙壁被设计成一个完美的弧形。如果在那里引吭高歌一曲，声音就会在墙壁上不断的激荡，让你仿佛置身于维也纳金色大厅或者是深邃美丽的山谷，平庸的歌喉仿佛也被附上了魔法，音响效果棒极了，感觉非常奇妙。

视觉效果最好的地方莫过于二楼的奇石矿产展览厅，那里是个宝石争奇斗妍的“花花世界”，一串串的“黑葡萄”原是锰矿石，乌光闪闪的“纤维束”叫辉锑矿，那万紫千红的肾状物叫雄黄矿，“盛开的石莲”是石英晶簇。玛瑙翡翠、琥珀云母、萤石水晶、海兰宝石各放异彩；那美丽的芙蓉石、桃源石、菊花石、沅水金刚石等，更似锦上添花。我们的眼睛仿佛被耀眼的各种宝石的光芒所迷住，怎么看也看不够„„

12月4日我们参观了红旗水库，红旗水库位于湘江一级支流捞刀河的一级支流胭脂港上游，地处长沙县春华镇龙王庙村石洞坡。枢纽由主坝、三个副坝、溢洪道和高低涵输水涵洞等主要建筑组成。工程始建于1958年，原为小（Ⅰ）型水库，1975-1976扩建为中型水库，属长沙县四个中型水库之一，总库容1269万立方米。水位82.5米，正常水面2300亩。主坝高程22米，长180米，另有林地5000亩，精养鱼池88亩。水库风景优美，气候宜人，空气新鲜，在水库内有大小半岛6处，面积约为500亩，分为有长形，半圆，椭圆。有古庙遗址5处，如雨松岭庙，三圣庙，洪山庙，玉皇殿。2005年对水库进行过除险加固，工作内容为：主坝及三座副坝基础帷幕灌浆、坝体冲抓套井回填、坝坡砼护坡及草皮护坡；倒滤体改造；新开放水低涵；封堵原低涵；新增观测设施、溢洪道改造加固；高涵改造加固；引水工程护砌；交通工程；管理所房屋改造等。

通过五天的认识实习让我对我们的专业有了深入了解,明确了未来工作的方向和工作任务。这样在我以后的学习中更容易抓住重点,学好专业知识。我增长了不少的见识。不再局限于课本上的理论知识，而是通过自己的亲自观察了解了我们水工专业应该做什么样的工作，不要什么样的态度，更了解到一个工作单位到底需要什么样的人才，也许这是最重要的，因为我们明年面临的就是就业。一个星期的实习，让我看到了大部分水利基层人员的工作环境的辛苦，让我醒悟到作为一名水利学生，我们应该要有到基层工作的觉悟。参观了水库、灌区等各种水利建筑设施，让我学习到了很多专业相关知识，为以后专业课的学习和以后步入工作岗位打下了坚实的实践基础。一个星期的学习，是我深刻了解到水利事业对农业、工业、国民日常生活等各个方面的重要性，尤其是现代农业及农业综合开发这方面，要让水利活起来就要真正的将水用到实处，也更加坚定了我学习水利，献身水利的决心。让我知道在以后的学习过程中要多听、多看、多想、多做。脚踏实地的学习态度，认认真真的学习态度是我们水院的传统，我们要继承下去。

这次专业认识实习让我受益匪浅，在学习专业知识的同时还使我的思想境界提升到了一个新的高度，看待问题更全面了，更知道与实际联系，理论联系实际。我们也看到了我国水利事业的迅猛发展，让我们对中国未来水利事业的发展方向有了更进一步的认识。中国人民正在用自己勤劳的双手努力建设一个富强团结的新中国。得水利者得民生，得民生者得天下。感谢学校老师、领导给我们提供了这样一个好的学习机会。这将是我们一生难忘的，对于以后我们的学习也起着很大的积极作用。

第二篇：湖南水利水电职业技术学院（范文模版）

湖南水利水电职业技术学院

毕业生就业信息指南

学校简介：

湖南水利水电职业技术学院是经省人民政府批准、国家教育部备案的唯一一所水利水电类全日制公办普通高等院校，隶属于湖南省水利厅。

学院坐落在历史文化名城长沙，位于远大二路泉塘，东靠长沙黄花国际机场，西邻长沙火车站、汽车东站，319国道依旁而过，与国家级长沙经济技术开发区融为一体，交通便利。学院占地面积204亩，建筑面积7.5万平方米。校园环境优雅，图书馆、教学大楼、实验楼、大学生公寓等各种建筑错落有致，文化与体育设施一应俱全。学院拥有完善的实习实训场所，建有模拟电站、电子电工、继电保护、水力学、土力学、材料力学、建筑材料、三级仿真水利枢纽等30多个实习实训场所，其中，模拟电站与三级仿真水利枢纽实验室在全国同类院校中处于领先地位。图书馆拥有现代化的信息检索和自动化管理系统，馆藏图书30万余册。学院相继在长沙、衡阳、张家界等地建有多个稳定的与专业教学相配套的实习实训基地，为提高学生的动手操作能力与职业素质创造了良好的条件。学院设立了水利工程系、电力工程系、经管系，开设有水利工程、水利水电建筑工程、电力系统自动化、小型水电站及电力网、工程造价、工程监理、旅游管理、电子商务、机电一体化技术、电子信息工程技术、计算机网络技术、水信息技术、楼宇智能化工程技术、给排水工程技术、资产评估与管理、供用电技术、建筑工程管理、建筑装饰工程技术等18个专业，现在校学生5000余人。学院设有“特种作业技能鉴定站” 和“国家网络技术水平考试认证中心”。为提高学生的动手操作能力与职业素质创设了良好的条件。

在时变局新、充满挑战的今天，湖南水利水电职业技术学院顺应经济全球化和“科教兴水”战略的需要，为全国水利水电事业提供人才保障，并全方位为社会主义现代化建设提供智力支持。

专业介绍：

水利工程系

水利工程专业

主干课程:工程制图与识图、计算机绘图、工程测量、工程力学、水工钢筋混凝土结构、水利工程施工、水工建筑物、水利工程概预算、治河与防洪、水利工程监理等.测量与施工技术

主干课程:工程制图与识图、计算机绘图、工程测量、工程力学、水工钢筋混凝土结构、水利工程施工、水工建筑物、水利工程概预算、治河与防洪、水利工程监理等。

工程监理专业

主干课程：工程制图与识图、计算机绘图、工程测量、房屋建筑学、水利工程建筑概论、施工技术、工程建设质量控制、施工组织与管理、工程建设监理、建筑工程概预算、招投标与合同管理、路桥工程、建设工程投资控制、建设工程进度控制等。

工程造价专业

主干课程: 工程制图与识图、计算机绘图、工程测量、房屋建筑学、水利工程建筑概论、施工技术、工程建设质量控制、施工组织与管理、工程建设监理、建筑工程概预算、招投标与合同管理、路桥工程、建设工程投资控制等。

给排水工程技术专业

主干课程：建筑制图与建筑构造、建筑结构、给水工程、排水工程、给排水工程管理、给排水工程施工、室内给排水工程、水泵及水泵站。

建筑工程管理专业

主干课程：工程制图、工程测量、管理学、工程估价、会计学、概预算与招投标、建筑施工技术与管理、工程监理、建设工程项目管理、房屋建筑学。

建筑装饰工程技术专业

主干课程：工程制图、工程测量、管理学、工程估价、会计学、概预算与招投标、建筑施工技术与管理、工程监理、建设工程项目管理、房屋建筑学。

水信息技术专业

主干课程：工程制图、计算机绘图、水文学原理、水文测验、水文预报、数据库技术与应用、水资源的评价与管理、信息采集与接口技术、水信息采集与检验、水文测报自动化微机原理与单片机、可编程技术应用、水利工程概论、水利工程检查与观测、通讯工程技术、建设项目管理等。

电力工程系

小型水电站及电力网专业

主干课程：电机学、电力网基础、水轮机及水轮机调节、水电站电气部分、电力系统继电保护、微机保护原理、水电站综合自动化、水电站自动装置、电网调度及运行、电力系统分析等。

电力系统自动化技术专业

主干课程：电了技术、电子测量、电机学、自动控制理论、电力系统分析、发电厂电气部分、发电厂电力部分、常规、微机继电保护、电力系统综合自动化、电必系统自动装置等。

楼宇智能化工程技术专业

主干课程：电气 CAD、电梯结构与维修、可编程控制器及应用、智能建筑弱电系统、建筑供配电、建筑电气施工技术、计算机网络与通讯、制冷与空调技术、电梯结构与维修等。

供用电技术专业

主干课程：电路基础、电子技术、电机与电力拖动技术、电气识图、供用电管理技术、供电电气部分、电力内外线工程、变配电继电保护、电力企业管理等

电子信息工程技术专业

主干课程：电声技术、高频电子、多媒体技术、EDA、摄影技术、信号与系统、电子 CAD、电力电子变流技术、电视技术、微机原理与应用、通讯原理等。

机电一体化技术专业

主干课程：测试技术、电机与控制、工程力学、微机原理及应用、制冷原理及应用、机械制造基础、专业识图、工厂电气控制技术、CAD/CAM 应用技术、数控机床及应用等。

工程造价专业（安装方向）

主干课程：电路基础、电子技术基础、会计基础、机电安装工程材料、机电安装施工工艺、电气识图、安装工程定额与预算、工程量清单计价实务、水力发电工程概预算、工程招投标与合同管理、施工组织管理、电气施工实习、施工组织课程设计、招投标课程设计、安装工程概预算课程设计、招投标课程设计。

工程监理专业（水电与电力建设方向）

主干课程：电路基础、电子技术基础、电机技术、电气识图、电气安装工程规程规范、水轮机及安装检修、工程建设监理概论、施工组织与进度控制、工程建设质量控制、工程建设投资控制、机电安装工程项目监理实务、工程建设法规与合同管理、电气一次课程设计、水轮机选型课程设计、电气施工实习、工程建设监理概论课程设计、施工组织课程设计、招投标课程设计。

经济管理系

资产评估与管理专业

主干课程：会计电算化、审学、经济法、资产评估学、财务管理、财务报表分析、资产管理、建筑工程概预算、房地产评估、无形资产评估、机电设备评估、建筑工程评估等。

电子商务专业

主干课程：商务英语、电子商务经济学、电子商务概论、网络营销与策划、网页设计与制作、电子商务网站建设、电子商务案例分析、电子交易、电子商务与物流、电子商务安全等。

旅游管理专业

主干课程：旅游公关礼仪、旅游财务与管理、导游学实务、酒店前厅管理、餐饮实务、酒店客房管理、旅行社经营管理、旅游开发与规划、旅游市场营销等。

计算机应用技术专业

主干课程：网络管理与维护、计算机网络技术与应用、VB语言程序设计、网页制作、操作系统、数据库应用开发、计算机网络设备的使用与维护、WEB程序设计、网站建设与管理、网络综合布线与网络工程等。供需平台：

第一种：临时选拨型

企业有用工需要，临时来校招聘，学院将依据实际情况尽量满足企业需要。

第二种：提前预订型

企业根据发展需要，制定用人需求计划，提前与学院进行协商，学院可调整教学计划，满足企业需要。

第三种：供学交替型

企业根据生产实际情况，与学院签订供学交替协议，学院将根据合作协议安排学生到企业进行实习实训，顶岗实习与正常教学交替进行。

第四种：校企合作型

企业根据发展目标和自身实际情况，与学院签订联合办学协议，共同探讨商定与企业发展相适应的人才培养模式，开展校企合作，实行订单式培养。

第三篇：长江工程职业技术学院水利工程系

长江工程职业技术学院水利工程系

实习报告

实习项目：水工认识实习

专业：水利水电建筑工程（国际工程方向）

班级：水工0907

学号：0910293

姓名：戴笠指导教师：黄世涛

二0一0年四月成绩评定：

为了以后的就业，了解水利行业的前景，增加同学们学习水利水电建筑工程

专业的兴趣，学校为我们组织了一次认识实习机会。本次实习我们选择了赤壁的水坝、水电站、水库。分别是陆水水坝、倒时湾、马井电站、云溪水库、龙潭水

库、青山水库。一：陆水水坝是我们实习的第一站。1958年6月，长办主任林一山写信给周恩来总理，建议在湖北省蒲圻陆水兴建

举世瞩目的三峡工程的试验坝，得到毛泽东主席、周恩来总理等中央领导同志的圈阅，国务院批复实施。

长江委陆水水利枢纽位于湖北省赤壁市（原为蒲圻市）城区东端，下游距京广铁

路蒲圻铁路桥2公里，距107国道蒲圻公路桥3公里。工程于1958年10月23

日正式开工。该枢纽承担试验任务外，还有防洪、灌溉、发电、城镇工业和生活

供水、航运、养殖、水库旅游等综合水利任务。枢纽控制流域面积3400平方公

里，占倒流域面积的86.1％；坝址多年平均径流量27.1亿立方米。水库总库容

7.06亿立方米。电站设计装机总容量5×8800+2300＝46300千瓦。陆水水利枢

纽由主坝、副坝、电站厂房、灌溉渠首、升船机、拦鱼设施等建筑物组成。主坝

坝顶高程58.0米，最大坝高49米，坝顶长度234.3米，主坝采用混凝土预制块

安装。厂房为坝后式，装机5台，共37500万千瓦。1号副坝有1A、1B两个坝，都是均质土坝。其中1A右岸端设有北干渠渠首进水涵闸，共3孔，孔口尺寸为

2.6m×2.6m，设计引用流量为40m3/s，设计灌溉面积为2.67万公顷。2号副

坝原为土坝，防洪加固时改建为砼泄洪闸。按1000年一遇设计，共3孔，每孔

宽12m，底板高程46m。3号副坝位于原导流明渠内，最大坝高30m，坝顶全

长71.9m，共分7个坝段，其中3号坝段设4m×6m底孔1个，孔底高程为32.0m；

4号坝段为溢流坝段，堰顶高程41m，闸孔宽度为9.4m，下游采用挑流消能。

4、5号副坝为浆砌石坝6号副坝有A、B两个坝，A为粘土窄心墙风化屑壳坝，B

为粘土斜墙坝。8号副坝为均质土坝，最大坝高25.6m，坝顶长为1543m。10

号副坝是均质土坝。11号副坝为粘土宽心墙风化石壳坝。坝身设有南干渠渠首

进水涵闸。设计过水能力15m3/s。枢纽工程的设计从1958年开始，到1984年

完成防洪加固设计为止，共经历三个阶段。第一阶段是初步设计要点和技术设计

阶段。第二阶段是修改设计阶段。第三阶段是防洪加固设计阶段。由于混凝土预

制重力坝以前在我国还没有施工过，因此，试验从1958年7月起到1967年6

月止历时达9年时间，共经历了室内试验、工地第一期试验、工地第二期试验几

个阶段。工程于1958年开工，至1974年机组全部发电，全体施工、科研人员

通过学中干、干中学，经过实践锻炼，技术素质和管理水平逐渐提高，成为了一

支专业齐全、能打硬仗的施工队伍，保质保量地完成了试验和施工任务。陆水枢

纽1967年7月下闸蓄水后，由长办试验施工总队负责后期的施工及管理，1967

年12月成立“长办陆水试验电站”。1986年，“长办陆水试验电站”改名为“长

办陆水试验枢纽管理局”。“陆水水力发电厂”改名为“陆水试验电厂”。

测验、试验内容主要有： 进出库流量测验、水库存淤积观测、坝下冲刷观测、水文试验、大坝安全监测、大坝变形观测、水力学观测、大坝应力应变及温度观

测、大坝渗流渗压观测、水情预报、防汛调度、防汛微波通信、水文自动测报系

统、土坝渗压遥测试验、混凝土坝扬压力遥测试验、主坝引张线观测试验。

二：通城水电是我们实习的第二站。云溪水库位于关刀茶铺上首，坝址在狮形山下，承雨面积48.3平方公里。总库

容4605万立方米，其中防洪库容985万立方米，有效库容3477万立方米，死

库容143万立方米，是一座以灌溉为主、并具发电、养殖、防洪的中型水库。

1966年夏，湖北省水利厅勘测设计院建议本县在此修建水库。拟名红溪水库。

1970年春，县水利局对该库测量设计并报经省、地主管部门批准修建。同年6

月26日，组成水库工程指挥部，副县长许彦明任指挥长，揭国良任政委。7月

23日破土动工，劳力由城关、水兴、九岭、麦市等区负担，首先修路、清基、备料和移民。10月中旬，完成输水管道工程，用以导流。10月18日大坝合垅，坝面增大，劳力逐渐增加到3万余人，至1971年春节前，坝高达47.5米。春

节后组织2000人专班在大坝左端开挖底宽40米、最大泄洪流量448秒立方米的溢洪道。6月，又组织民兵6000人突击完成大坝顶部10米高的填筑任务。

经过近一个月的施工，大坝达到了设计高度58米。由于雨季施工、土质含水量

无法控制，工程质量较差。1971年9月，竖井向库内倾斜9公分，遂进行局部

加固处理。1972年4月，坝顶产生纵向裂缝，长达百余米，最大缝宽10公分，采用粘土筑紧，关闸蓄水后未发生异变。1975年中心墙加高5米，由于测得大

坝沉陷0.85米，故将大坝加高至59米，至此坝顶长590米，宽6米。输水管

道工程，为施工导流输水、发电和灌溉三用工程，管道为圆形，钢筋混凝土结构，内径1.6米，管长188.5米，壁厚0.4～0.6米，并设有管座。输水道设计流量

22.5秒立方米。进口设有闸室及竖井，闸孔净宽1.5米，竖井为圆形，直径为

2.5米，启闭机台低于大坝1米，进口设有渐变段、拦污栅、检修闸门和工作闸

门两道，用平板钢闸门控制，采用电动或手摇启闭。输水管道出口设有发电支，岔管，主管出口处设有泄洪闸门一道，灌溉用水进入消力池后再流入总干渠。按

水电部防洪标准复核，1982年在坝顶内侧建防浪墙高1米、厚1米、全长590

米。1987年，将溢洪道加宽到47米且全部护砌，防洪能力已达100年一遇，日抗暴雨320毫米。建库及配套工程投工950万个，投资875.78万元，其中国

家投资862.32万元，县筹13.46万元。库内淹没耕地2215亩，移民422户、1752人。水库设计灌溉面积9万亩，实灌6.5万亩，养殖面积1930亩，年可

产成鱼5万公斤。坝区植有柑橘、梨等果树。倒肘湾水库，该水库大坝尚未完工，坝型为拱坝，坝高60多米。

三：青山水库是我们实习的最后一站。青山水库位于鄂南咸宁市崇阳县境内阜山北麓长江中游右岸一级支流陆水河支

流青山河中游，距崇阳县城15公里，是一座以防洪、灌溉为主，兼顾发电、供

水和养殖等综合利用效益的大（2）型水利枢纽工程。水库坝址以上承雨面积

441km2，总库容4.3亿m3，设计灌溉面积15万亩，装机13725KW。坝址多

年平均径流量3.721亿m3。枢纽工程由主坝、东副坝、西副坝、第一和第二溢

洪道、引水放空隧洞、东、西输水隧洞及电站等建筑物组成。主副坝均为粘土心

墙代料坝。青山水库于1967年底动工兴建，1973年基本建成。该水库坝高127.5

米，坝长507米，顶面宽60米。库区风光秀丽，有棺材山、大泉溶洞、古堰溶洞等景点。

四天的实习时间结束了，回想这次实习我感觉收获很多。通过这次水工认识实习

使我对下学期的专业课有了一定的感性认识，为后续专业课程的学习提供一定的认识基础。同时，通过认识实习使我对本行业的工作范围、性质、环境有了一个

初步的了解，了解现代水利行业现状及发展，了解安全施工和管理等方面的知

识，培养了我对本专业的感情，强化了我的事业心和责任感，积累了一定的经验，为将来顺利走上工作岗位成为一名优秀的水利工程师奠定一定的基础。

第四篇：长江工程职业技术学院水利工程系

长江工程职业技术学院水利工程系 深入学习实践科学发展观活动

简报

（第一期）

根据省属高校学习实践科学发展观领导小组的指示，按照《中共长江工程职业技术学院委员会开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》和院党委书记陈再平同志《在深入学习实践科学发展观动员大会上的讲话》的要求，水利工程系党总支全面深入学习实践科学发展观活动。现将第一阶段的活动总结如下：

一、系领导高度重视此次活动，精心准备安排

3月25日，水利工程系党总支成立了学习实践科学发展观活动领导小组，汤能见任组长、任红侠任副组长，郑睿、赵志杰、黄世涛、沈燕、向军荣任成员。

3月26日上午9点，水利工程系党总支召开学习实践科学发展观全系党员动员大会，并发放学习资料并组织了第一次学习；

3月28日，水利工程系党总支书记汤能见带领全系党员开展了第二次学习活动，传达了院党委书记陈再平同志学习实践科学发展观动员报告的主要内容，并提出学习的具体要求，指出要将学习实践科学发展观活动与迎接高职高专院校人才培养工作水平评估有机结合，顺利完成评估工作，促进水利工程系的全面科学发展；

4月1日，系党总支召开会议，讨论出学习实践科学发展观活动的计划《水利工程系学习实践科学发展观活动计划》，内容涵盖了活动的基本要求和目标、阶段学习活动的内容、学习时间、学习场地、学习形式、组织领导等方面，内容全面具体，具有可操作性和针对性。

二、学习形式多样，学习效果明显，突出4大亮点

亮点一：成立了学习实践科学发展观活动宣传小组和学生干部学习科学发展观活动小组；

4月8日，党总支会议召开，汤能见书记传达了我院关于学习实践科学发展观活动宣传工作会议精神和关于我院迎评工作的具体要求，并成立了水利工程系学习实践科学发展观宣传工作小组，任红侠任组长、向军荣任副组长；

2008年4月23日，水利工程系为深入学生当中开展“学习实践科学发展观”活动与“迎评”工作，在系党总支的指导下，水利工程系团委和学生会召开会议成立了学生干部学习实践科学发展观活动与迎评工作学生小组，李娟任组长，顾亚辉、赵云龙为副组长。

亮点二：学习活动形式多样，坚持集中学习和个别学习相结合，集中讲解和观看视频相结合；

4月2日—4月8日，水利工程系第一党支部、第二党支部、第三党支部委员会换届选举，成立了新的基层党支部委员会，并组织各支部的党员、预备党员和入党积极分子学习了《中共长江工程职业技术学院委员会开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》和院党委书记陈再平同志《在深入学习实践科学发展观动员大会上的讲话》；

4月8日，水利工程系第七期业余党校在2-210教室正式开课，139位学员参加了此次业余党校学习，计划用1个月的时间，系统学习党的基本理论知识和科学发展观内容。

4月15日晚，水利工程系第二党支部在1-201教室组织了对《科学发展观重要论述摘编》的第二次重要学习活动，支部全体师生党员和入党积极分子参加了此次学习。

4月19日晚19：00—21：00，在1-204教室，水利工程系第三党支部全体党员、入党积极份子观看了中共中央党校关于科学发展观讲座之《科学发展观是党的执政理念的历史性突破》、《科学发展观是领导中国社会实现全面协调可持续发展》。通过学习，全体党员和入党积极分子从科学发展观提出的背景、内涵、实质、核心、基本要求和根本方法等方面有了更进一步地认识和了解。按照学习实践科学发展观的安排，第三党支部召开了座谈会，会议主要围绕我院的就业问题、专业建设、服务体制、校园文化建设和学习实践活动需要改进的地方等几个方面进行，与会人员各自发表了看法，提出了建设性意见。

4月20日，第三党支部按照个别学习的要求，自主学习了《科学发展观重要论述摘编》，布置了学习作业，全系的党员同志和入党积极分子上交了学习心得和体会。

亮点三：坚持学习实践科学发展观与迎评促建工作相结合；

3月28日，水利工程系党总支书记汤能见带领全系党员开展了第二次学习活动，指出要将学习实践科学发展观活动与迎接高职高专院校人才培养工作水平评估有机结合，顺利完成评估工作，促进水利工程系的全面科学发展；

4月14日下午2点至4点，水利工程系全体教职工在2-210教室召开了高校人才培养水平评估工作动员大会。会议由水利工程系主任汤能见主持，会上汤主任宣布了我系成立以汤能见为组长、郑睿、胡毓为副组长的人才培养水平评估工作小组，并且宣布我系的迎评工作全面启动。接着，汤能见主任带领全系教职工系统学习了《高职高专院校人才培养工作水平评估方案》、《人才培养水平评估指标体系解读》两个文件，从人才评估的方针、人才评估的目的、任务、人才评估的指标等方面做了讲解，使全系的教职工对人才评估工作有了全面的了解。同时，汤主任还要求我系的教职工要人人学习迎评文件，深入领会文件精神，扎扎实实做好迎评工作。郑睿主任从教案的书写、作业的批改、试卷的批改和教师个人需要准备的材料等方面做了讲解，提了具体的要求。

4月15日下午，学院召开了人才培养水平评估动员大会，全体教师和干部参加会议。在动员大会上，水利工程系主任、党总支书记汤能见作为我院系部代表发言，发言的题目是《努力践行科学发展 全力做好迎评工作》。他表示：我们要高度重视我院的人才培养工作水平评估工作，评估的成败事关学校的生存与发展，我们每个系部必须明确目标、凝结斗志、团结一心、众志成城，共同做好迎评工作。为了夺取评估决战的最后胜利，汤主任特此向全体师生提出以下几点要求：

一、统一思想，提高认识，牢固树立“校兴我荣”的意识；

二、万众一心，众志

成城，保证评建工作任务圆满完成；

三、求真务实，严谨周密，扎实开展迎评工作；

四、顾全大局，严于律己，严格遵守迎评工作纪律；并且他坚信，只要全体师生员工珍惜历史赋予给我们的这一光荣使命，大家团结一心、全力以赴，拧成一股绳，迎评促建这场战斗一定会取得最终的胜利，学院的工作一定能够 “在新的起点上，实现新的跨越”！会上，汤主任作为水利工程系评建工作负责人签署了《长江工程职业技术学院评建工作责任书》。

4月16日下午，水利工程系党总支召开学习会议，深入学习科学发展观。汤能见书记他传达了陈再平院长在学习科学发展观会议上的精神，引领与会党员同志共同学习了周济部长的讲话、湖北省高校工委领导的讲话，强调了学习实践科学发展必须紧密联系实际，突出高校特点；以迎评工作为抓手，从我院发展的现状出发，找准问题，务求实效；要以师德、师风、工作作风为工作重点，以专业建设为核心，提高服务质量，明确我院发展理念，使我院的学习实践科学发展和迎接人才培养水平评估工作相结合，促进科学发展。会上，汤能见书记还带领与会党员共同学习了《科学发展观重要论述摘编》中部分内容。

4月19日晚19：00—21：00，在1-204教室，水利工程系第三党支部全体党员、入党积极份子观看了中共中央党校关于科学发展观讲座之《科学发展观是党的执政理念的历史性突破》、《科学发展观是领导中国社会实现全面协调可持续发展》。通过学习，全体党员和入党积极分子从科学发展观提出的背景、内涵、实质、核心、基本要求和根本方法等方面有了更进一步地认识和了解。按照学习实践科学发展观的安排，我支部召开了座谈会，会议主要围绕我院的就业问题、专业建设、服务体制、校园文化建设和学习实践活动需要改进的地方等几个方面进行，与会人员各自发表了看法，提出了建设性意见。

4月22日，水利工程系召开我院人才培养工作水平评估工作第二次会议。会议由系主任汤能见主持。首先，他结合科学发展观的要求和部署，系统总结了我系学习实践科学发展观第一阶段第一环节的活动和成果，对下一步的工作做出了部署和要求。然后，汤能见主任带领全系教职工共同学习了《高职高专院校人才培养工作水平评估专家组工作细则（试行）》、《高职高专院校人才培养工作水平评估专业剖析工作要点》和《我院专业剖析材料汇编》等内容，通过学习，我系教职工对评估专家组的工作、专业自我剖析的主要内容和要求等方面有了进一步的深入了解。会上，汤能见主任特别强调全系教职工要统一思想、齐心协力、人人参与，为深入贯彻 “以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的评估方针，为实现我院“确保合格，力争良好”评估目标，为我院的人才培养工作水平评估做出自己应有的贡献。最后，郑睿主任再次强调了迎评工作中教师应该注意的事项和要求，希望全体教师高度重视，同心同德，完满地完成迎评工作。

亮点四：“实践”科学发展观是我系此次活动最大的亮点；

（1）组织学习实践活动；

3月26日下午2点，水利工程系第三党支部组织全体党员、预备党员、入党积极分子开展深入学习，开展了以“从我做起发挥党员模范带头作用” 为主题的义务劳动；

4月15日下午，水利工程系的学生党员、预备党员、发展对象、入党积极分子、班干部、优秀学生以及获得国家助学金、国家励志奖学金、学院奖学金的同学进行了卫生大扫除。主要

任务是彻底清除宿舍走廊及楼梯地面上的垃圾和沉积污垢，同时还包括墙面上各类型商业小广告的拆除、楼梯休息平台窗户的擦洗和宿舍楼周边垃圾的清理。

（2）专业建设实践；

3月—4月，按照市场需求和专业建设的要求，我系水利水电建筑工程专业实行了专业方向的拓宽，把水利水电建筑工程专业的毕业生能够更加符合市场的需求，使我系的品牌专业的优势得到更大的发挥。

4月16日至19日，水利工程系参加建设部政策研究中心组织举办的“新版清单模式下全过程工程造价管理、成本控制与竣工决算实务”研讨会。我院参加此类研讨会，必能更好地促使我院在教学上更加紧密结合生产实践第一线，深入了解各用人单位对人才培养的需求，更加有利于我院的教学改革，加强对外各事企业单位的联系与交流，拓宽毕业生的就业渠道。

（3）校园文化建设；

水利工程系团委按照院团委的要求，在全系师生的努力下，开展了为期2个月的水利工程系“十佳学生”的评选活动，经过层层选拔，选拔出了我系的品学兼优的学生若干名，有利于树立和培养优秀的校风和学风，有利于校园文化的建设。

（4）加强就业指导与模拟面试

为了促使即将毕业的学生在毕业面试求职中脱颖而出，07建工班开展了为期2个月的毕业模拟面试招聘活动。活动时间：2009年3月17日——2009年5月17日。活动邀请了水利系老师、院系团委、学生会的学生干部和2006级学长作为模拟面试招聘官。通过观察毕业生面试上台、自我介绍、提问等环节，各位面试官从面试的各个方面进行了点评，丰富了学生的面试经验，有利于发现了自身的不足。此次活动获得了全班学生的一致好评。面试之后，辅导员向军荣老师从就业前景与形势、用人单位对毕业生的要求、就业心态的调整、求职材料准备、专业技能证书的取得、面试技巧与训练等六个方面为全班学生进行了培训和指导。

（5）党总支深入开展座谈会和研讨会

4日22日，院党委书记、院长陈再平同志到水利工程系就深入学习实践科学发展观、教学及学生管理等方面进行了调研。水利工程系党总支书记、主任汤能见、副主任郑睿、学生管理干部赵志杰以及部分教师参加了本次调研活动。汤能见同志就水利工程系目前“党务、教学、学生管理”等基本情况进行了汇报，与会人员就深入学习实践科学发展观和师资队伍建设等方面进行了深刻讨论，陈再平同志对水利工程系今后的工作进行了指导。整个调研活动在轻松愉快的氛围中进行。

4月23日晚，水利工程系党总支和我系学生代表在2-110教室召开了《学习实践科学发展观 我为学院发展献计策》的座谈研讨会。会议由水利工程系学生管理干部赵志杰老师主持。会上，我系党总支副书记任红侠老师、第三党支部书记向军荣老师、第二党支部书记沈燕老师、系团委副书记李娟老师分别从我院发展的历史、目前面临的困难、学院发展的大体思路、学院目前重大的任务——学习实践科学发展观和迎接高职高专院校人才培养工作水平评估等方面进行了讲解。然后，我系学生代表围绕影响我院科学发展的五个方面的课题将行了座谈调研——专业建设、师德师风、校园文化建设、就业、管理服务。在座谈会上，学生代表畅所欲言，针

对五个方面的课题进行了全面的探讨，提出了宝贵意见41条、建议22条，为学院的科学发展献计献策，做出了巨大贡献。

4月27日下午，水利工程系党总支召开学习实践科学发展观活动专题研讨会，学院党委书记、院长陈再平同志亲临指导。会议由系党总支书记汤能见同志主持，系全体教职工、学生代表参加了此次专题研讨会。首先，学院党委书记、院长陈再平同志做了一个以学习实践科学发展观活动为主题的讲话，讲话主要围绕三个方面的问题展开：

一、学习实践科学发展观活动是一次真正促进科学发展的活动；

二、研讨会要探讨目前影响我院科学发展的突出问题；

三、从办学的目的及其要求入手，谈学习科学发展观与迎评促建工作的有机结合。他强调全院师生应正确对待迎评工作，全力以赴做好了迎评工作。做好迎评工作也就是全面落实了科学发展观。随后，我系教职工按照陈院长的指示和要求，展开了以专业建设为主题的研讨会。大家畅所欲言，就专业建设提出了许多宝贵的、建设性的意见。党总支书记汤能见同志对院领导长期以来对我系的关心和指导表示感谢，然后从资金投入、实习基地建设、教学安排等方面谈了自己的想法。

4月28日下午，1—314办公室，水利工程系召开了学习实践科学发展观活动座谈会，会议由水利工程系党总支书记、主任汤能见主持，院党委副书记黄少臣书记、组织部长陈先柱、宣传部长蔡文军以及党办、教务处、学工处、就业办公室、总务处、团委等各部门的负责人和水利工程系的行政工作人员、17名学生代表一同参加了此次会议。会议在黄书记的讲话精神指导下进行，他强调此次会议的目的是查摆影响我院科学发展中的突出问题，希望大家畅所欲言、为学院发展献计献策。有17位学生代表围绕专业建设、学风、教风、就业、校园文化建设等方面展开了座谈，提出了许多宝贵建议。黄书记对学生的建议给予了高度的肯定和赞赏，希望我院学生一如既往地以主人翁的态度关心我院的发展，多提宝贵意见。针对面对目前我院面临的实际情况，黄书记提出两点要求：

一、要求我院各部门、各系部要按照党委的统一部署和要求扎扎实实地开展工作，尤其是做好学生的素质教育、爱校教育，力争把我院的教育办成令学生满意的教育、把学校办成令学生满意的学校 ；

二、希望同学们理解学校眼前的困难，利用艰苦的环境磨练自己的意志，努力学习和锻炼，争取成为国家有用之才。最后，汤能见主任分别就学生管理、专业建设、党团建设、师德师风建设、校园文化等方面与学生代表们进行了进一步地沟通和交流，增进了了解。

4月29日，上午10点，学院学习实践科学发展观领导小组办公室主任易承宗同志及其办公室成员方红同志来水利工程系检查指导工作。首先，易承宗主任向水利工程系党总支书记汤能见传达了省属高校学习实践科学发展观领导小组检查指导工作的指示和要求；接着，易主任听取了水利工程系党总支委员郑睿同志关于学习实践科学发展观的第一阶段的活动总结，并提出建议，希望我系加大对学习实践科学发展观活动的宣传力度。郑睿同志从我系党总支的活动计划安排、动员、集中学习、个别学习、召开民主生活会、学生座谈会、进行专题调研等各方面工作进行了汇报。方红老师检查了党总支和系属各党支部学习实践科学发展观活动的记录。

第五篇：湖南水利水电职业技术学院2005年工作总结及2006年工作思路

湖南水利水电职业技术学院 2005年工作总结及2006年工作思路

一、2005年工作回顾

2005年是我院建设和发展史上的一个新起点。一年来，在省水利厅、教育厅的正确领导下，学院领导班子团结务实，带领全院师生员工，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，与时俱进，艰苦奋斗，在教学、管理、服务、基础设施建设等方面取得了较大的成绩，全面完成了各项工作任务，学院顺利升格，我院从此步入高等教育行列，湖南水利职业技术教育从此进入一个新的发展时期。盘点一年的学院大事，我们主要做好了以下几方面的工作：

（一）抓纲举目 夯实基础

学院始终将思想政治工作放在首位，常抓不懈。起到了抓纲举目，夯实基础的作用。一是院党委按高校管理模式，健全了党的工作制度。二是按照中央、省委、省水利厅党组的统一部署，我院党委组织全体党员参加了第一批保持共产党员先进性教育活动，我们全体党员的政治素质得到很大提高，共产党员的先锋模范带头作用得到充分的发挥，党员队伍发展壮大，党的组织建设得到加强，为全面开展学院各项工作，提供了有力的政治保障。三是重视政治理论和业务学习，坚 持通过中心组学习、党团组织生活及职工政治学习活动，组织师生认真学习和贯彻党的十六届五中全会精神及全国职业教育工作会议精神，把践行“三个代表”重要思想贯穿始终，深入学习和领会党的各项路线、方针、政策，提高了师生员工的思想认识。四是深入开展了学院发展形势和当前任务的形势教育，使广大教职员工认清目前职业教育面临的发展机遇，明确了学院尚处于巩固创办成果和争创一流的工作任务，统一了学院要发展必须再创业的思想，凝聚了力量，广大教职工投入工作的热情和积极性明显提高，工作的主动性、创造性得到了充分的发挥。五是广泛开展丰富多彩的宣传教育活动。推动了学院思想政治教育和精神文明建设。一年来，通过加强学生思想道德建设，以先进性教育、庆祝建党节、青年节等为主要载体，院系两级先后组织开展了各种节会、主题竞赛、展览、征文等活动50多项，内容丰富、形式多样的文化活动活跃了校园文化生活，做到了寓教于乐，促进了思想教育与校园精神文明建设的有机结合，形成了良好的校风、教风、学风。全年中，学院教务党支部获得厅直属机关优秀党支部称号，周时梁同志获得省水利厅嘉奖表彰，彭晓阳等三人获得厅直属系统优秀党员、优秀党务工作者称号。

（二）、以升促改 转轨定位

去年，我院各科教学处于教学转轨期，我们切实把握高职办学定位，进一步加强了学科专业建设，加大了教学改革的力度，全面提高教学质量，教学整体水平迈上了一个新台阶。

专业建设方面：完成了水利工程专业教学改革试点方案及电力系 小型水电站及电力网、电力系统及其自动化技术专业教学改革试点方案的申报，12月3日，省教育厅专家对我院2006年新增建筑工程管理、建筑装饰工程技术、供用电技术、资产评估与管理等4个专业进行了评审考察，给予了一致的肯定和认可。同时在确定专业教材、建立教材样书库、调整专业设置方面都取得了可喜成绩。

教学改革方面：课程改革取得新突破，启动了《工程测量》、《电路基础》《计算机应用基础》三门精品课程的建设，规范了专业课程名称，整合了部分专业课程的设置，明确了专业课讲授内容，统一了教学进度和教学难点，加强了专业课与公共基础课之间的沟通衔接；课堂改革取得新成效，推行了“先教会学生，后教懂学生”的新教学模式；实施了分层次教学的模式，针对学生基础、素质参差不齐的状况，进行分层次教学，在内容、方式、作业、考核等方面均因材施教。加强了实践性教学环节，把实践教学作为教学难点，从抓实验、实习着手，依照实践教学标准和专业技能考核方案，开展了计算机操作、插花技术、测绘技能等培训和技能比武竞赛活动，使教师开发技能、学生学习技能的积极性明显提高。改革了技能考核的方式，在加强技能培训的同时，强化技能考核，让学生拿到多证上岗，促进学生学习技能的兴趣，增强学生的社会适应能力。

教学管理方面：进一步完善了教学管理制度，制订了《教师教学工作考核实施办法》、《教学事故认定和处理办法》、《教研科研成果奖励实施办法》、《学分制学生实行导师制的规定》、《学分制收费项目、标准及管理规定》等。这一系列制度的实施，对优化教学过程，提高 教学质量，发挥教学活动绩效发挥了很好的促进作用。进一步加强了教学过程管理，组建了课堂巡视组、开展学期同行听课、评课工作，通过教学信息员、教学意见箱，《教学月报》、问卷调查等方式广开教学信息反馈渠道，组织系（部）进行期中教学大检查，较好地提高实践性教学环节的质量。

产学研活动方面：产学研三结合是高职教育发展必由之路、兴校之本。过去一年，我院在这方面小有收获，为加快校企结合的步伐，已着手筹建湖南湘水工程有限责任公司，使学院教学与生产实践更加紧密结合。完成了富岭水库的初步设计、技术设计，并已通过专家评审；较好地完成了学院新教学楼的监理任务。水利系与省水科所合作完成了湖南省水安全调查评估报告，向省水利厅申报了《湘江流域水资源安全研究》和《洪灾损失评估和洪水保险实施办法——洞庭湖蓄洪区研究》两项课题，暑假期间承办了全国水利水电高职高专教研会《水力学》课题组会议，广泛交流教学经验；电力系向省水利厅申报了《小型水电站联合竞价上网模式与方法的研究》课题，文理学部申报了《水利旅游开发模式研究》课题。

师资队伍方面：我们十分注重引进、培养相结合，加强师资队伍建设。引进了30多名急需的专业教师和管理人员，其中副教授一名、高级讲师一名，硕士研究生一名。选派2 名教师进行专业进修，有9名教师攻读在职研究生,其中有3名教师已获得硕士学位。全体教师自觉学习新知识、新技能，积极钻研教学、参与科研的风气日益浓厚，教师队伍的学历层次、教学水平有了整体提高，职称结构得到进一步 优化。

成教培训方面：进一步扩大了学院函授办学的规模，新招收函授学生本科93人，专科282人，使在籍函授、电大开放教育学生达1000余人。学院函授站获得审批通过，与湖南农大、南昌工程学院等院校签订了新的联合办学协议，与怀化等有关单位基本达成联合办学意向，与河海大学达成了联合举办水利工程硕士班的协议，承办了厅重点办“湖南省城市防洪亚行贷款项目移民安置计划编制培训班”、“全省各市（州）、县水利（水务）局局长培训班”（两期）、“全省水文技术培训班”、“全省水资源管理培训班”、“全省水政执法培训班”、“全省水土保持培训班”等各类培训班七期，培训人数达500多人次。同时我院还与厅农电局达成协议，承担全省水电行业有关特有工种的职业技能鉴定和培训工作，使我院职业培训业务得到了进一步的拓宽。

（三）、学院管理 全面加强

学院升格后，学院成立了新的领导班子，新的班子提出“加强党性修养，提高团结战斗力，加强领导能力建设，建设一流高职学院”的工作目标，在搞好自身建设的同时，着力打造一支领导型、管理型、专业型、公关型管理干部队伍。同时，注重加强制度建设，下半年，对学院各项管理制度按高职的模式进行了全面整理完善，各项管理工作朝着制度化、规范化的轨道迈进。人事管理方面，我院去年下半年，采取人事代理制的方式引进教职员工，为学院全员聘任制工作的全面推行作好了前期准备。基建管理方面，我院采取公开招投标的方式，杜绝暗箱操作，而且针对我院目前经济状况较为紧张的状况，我们要 求承建方带资承建学生公寓和学生食堂项目，用所建项目的收入偿还其建设资金，这种方式既可以缓解目前我院基建资金紧张的困难，又为学院后勤服务社会化管理打下了基础。

（四）、基础建设 跃上新台阶

在申办、评估、验收的过程中，我院的硬件建设有了显著改善，已初步满足高校办学的条件。去年新建了一栋能容纳5000名学生上课的设施先进、功能齐全的新教学楼；实验室建设方面，添置了10台光学经纬仪，新建了15个多媒体教学室，同时学院图书馆馆藏图书量又有新的增加。去年12月28日，我院与湖南润和投资公司合作新建的第5、6、7、8栋学生公寓及学生食堂也已破土动工，迈出了我院升格后融资建校的新步伐。

（五）、招生就业 实现开门红

去年是我院正式挂牌第一次参加高校招生，招生的成功与否，事关学院的前途和命运。党组给我院提出的招生目标是：招收高中阶段的学生1000人。我院组织了学院领导挂帅、招生办工作人员为主、广大教职员工广泛参与的招生工作队伍，通过各董事单位的多方协助，各媒体周密科学的招生广告宣传，形成了多家参与、多方宣传、多种手段、声势浩大的招生宣传攻势。全体招生工作人员，全体教职工把学院发展与自身发展融为一体，化为同舟共济的一种自觉，在招生期间饱受天气炎热，车旅劳顿之苦，深入到全省各市州、各中学、各生源基层，耐心细致地宣传答疑，用学院的优势、用我们的真心诚意赢得考生的信任和向往，通过多方努力，我院去年招生成绩显著、形势喜人，新生人数达到1300多人，比前一年翻了一番，打响了建院后招生的第一炮，实现了建院招生开门红。

就业方面，我院去年也是可喜可贺。我们广开就业渠道、广征求职信息，实现了毕业生安置率高，就业质量好。水工专业与水电站电力设备专业就业率达99%，专业对口，供不应求，如广东省第二工程局，广西浯州水电站等几家到我院要人均因毕业生已被全部安置而未能如愿。计算机专业毕业生就业率达87%。同时，出现了数家单位来我院提前预定2006年毕业生的喜人现象，如桃江修山电站，中国水利电力第八工程局，广东马房电站，广东水电二局（水电施工部门）等单位来我院预定2006届毕业生，被预定的毕业生已占2006届毕业生的80%，此举开辟了我院与用人单位签订协议，实行订单式人才培养的新途径，同时，为节约学院经费，实行以就业养就业的方式。

（六）群团工作 丰富多彩

过去一年，我院工会以关心职工切身利益为基本职责，用关心职工、为群众排忧解难的实际行动践行“三个代表”重要思想；以院务公开为重要手段，不断加强民主管理和民主监督；以服务学院中心工作为宗旨，开展评选“最受欢迎的教师”等多种形式的劳动竞赛；以丰富多彩文体活动为载体，不断推进校园精神文明建设。学院共青团组织以培养具有创新意识、创新能力的优秀人才为目标，扎实工作，学生思想工作的针对性和实效性明显增强，“永葆先进性，谱青春之歌”、“营造和谐社会，共建节约型校园”节水节电征文比赛及参加厅“共铸和谐”文艺调演等活动，特色鲜明、效果显著、较好扩大了 学院的影响。

总之，过去一年我院各项工作都较圆满的实现了预期目标，为创品牌学院、一流学院迈出了成功的第一步。但我们起步较晚，起点较低，工作中还有许多不足，如部分教师在中专到高职教育教学观念转变过程中还没有适应过来，学生思想政治工作相对薄弱，对整体素质偏差的学生的群体管理教育手段和方法缺乏创新，和谐教育研究有待进一步加强，学院后勤、保卫等管理工作需进一步加强。

二、2006年的工作安排

指导思想：以“三个代表”重要思想和十六届五中全会及全国职教工作会议精神为指导，进一步转变全体教职员工的思想观念，着力抓好院系两级管理，全力抓好基础设施建设，全面落实各项工作任务，为“十一五”规划的实施开好局，起好步。

主要任务：

一、着力抓好基础设施建设，实现四个目标。四栋学生公寓及学生食堂要在下学期开学前如期交付使用，满足新学期开学学生住上新的学生公寓；要建设好400米标准跑道的体育运动场，满足学生体育运动的需要；要启动150套教师宿舍的建设，争取2007年底职工住进新宿舍；要投入200万元用于实验室建设。

二、着力抓好师资队伍建设，打造好“双师型”教师团队。在转变观念方面，要认真抓好学习领会十六届五中全会精神及全国职教工作会议精神，通过多种手段切实转变全体教职员工长期形成的中专教育观念，树立全新的高职教育理念，要加强职业道德教育，切实树立和谐教育理念，素质教育理念；在理论教学方面，要进一步完善和巩固具有高级职称、中级职称的教师带培年青教师制度，切实搞好传帮带；在实践教学方面，要以专业学科为单位，落实动手能力的培养，在教师中将开展动手能力竞赛，多媒体制作竞赛；同时要继续积极参加各级各类提高专业层次的培训，要继续做好分期分批下派锻炼培训工作。

三、着力按照“人才培养工作水平评估”的要求抓好教育教学改革。要进一步完善教育教学管理的制度建设，进一步加强专业建设和精品课程建设，在人才培养工作建设方面要突出抓好专业学科带头人的培养，一个专业至少要有一个学科带头人，各系、部都要形成一个学术团队，一个学术团队必须要有一批学术带头人，在这方面我们必须做到早准备、早规划。为迎接2008年教育厅组织的“人才培养工作水平评估”，首先要按三级条目分解指标，落实到处（室）部，组建好领导班子；其次是要分阶段督促落实，再次是要适当的组织外出观摩学习，博采他人之长，形成自己的特色。

四、着力启动科研工作，形成学院品牌。根据厅党组的要求，学院要发挥科研人才和科研设施的优势，发展成为全省水利水电科研的中心，今年我们将启动3个项目的科研工作，争取早出成果，多出成果，出好成果。争取今年揭题两个项目，最好是三个项目。

五、着力抓好招生就业，促使学院招生走出省门。今年要招收高职生2000人，并且面向全国招生。就业率要继续稳定在95%以上，确保学院的吸引力。

六、着力构建院系两级管理，实现学院管理上台阶。要结合自身实际，从调动系、部积极性的大局出发，健全完善全院各项管理制度，把学院、系（部）两级管理提高到一个新水平。要做好后勤管理这篇大文章，充分激活机制，挖掘管理潜力，要 用大力气搞好学院的产业开发，使学院的产学研三结合走上正常发展的轨道，要保障教职员工的入股分红不低于10%，使教职员工真正得到实惠。要进一步搞好成人教育和职业培训，要使我院首届函授招生实现开门红，进一步拓宽培训渠道，加强与董事单位的联系与沟通，使培训工作再上新台阶。

2006年是我院发展中最关键的一年。去年的成功升格使学院呈现出了良好的发展趋势。目前我们正处于攻坚阶段，还存在许许多多的困难和问题。圆满完成好今年的工作任务对于后期的发展至关重要，要完成好今年的工作，要求我们：必须抓关键、促落实。基础设施建设、招生就业是事关学院发展的关键，只有牵住了这个牛鼻子，学院工作才会整体推进。必须抓基础、上水平。注重学科专业建设，加强师资队伍建设。必须抓班子、带队伍。注重加强学习，进一步加强制度建设，推进勤政廉政建设，努力做好思想政治工作。