第一篇:在机关总结会上的讲话:新常态下我们应该有些什么
在机关总结会上的讲话:新常态下我们
应该有些什么
注:在上午的机关总结会上,我围绕新常态,从五个方面谈了自己的一些看法和理解,现整理如下:
哲学家冯友兰曾说:“每一个时代思潮,都有一个真正的哲学问题成为讨论的中心。”在目前这个时代,一个新的哲学问题出现了,它就是“新常态”。“新常态”本是针对经济而言,却在很短时间内由经济扩展到各个领域,已成为分析研判社会经济形势和发展的一个关键词。
新常态要有新思维。这是一个不断发展变化的新时代,一切个例将被取消,一切惯例可能都会被打破,一切特例都不允许存在,一切秩序可能都需重新定义,一切规则可能需重新学习,一切现实都必须自觉地接受,直到习以为常。因此,我们无论是认识问题,还是做教育,乃至于在做人做事上都要体现一种新思维。
新常态要有新状态。适应新常态、对接新思维,必须要有新的状态。首先要有更高的标准。我们既要用党员干部的标准来严格要求自己,又要用教师校长的标准严格要求自己,我们既要在工作上高标准要求自己,又要在学习生活上高标准要求自己。其次要有更严的要求。要有所为,要有所不为,不要被当下的得失所困挠,也不要被眼前利益所诱惑,更不要被目前的矫枉过正而黯然神伤,无所适从。有些事,很多人都在做,你不做,不等于你错了。在生活中,随和不等于随便。许多事情,不能够随大流,更不能同流合污。大多数人都在做的事情不一定就是正确的事情,大多数人不做的事情不一定就是不正确的事情。再次要有更实的作风。我们每个职工都是一个窗口,作风是形象、是力量、是保障。作风能出生产力、能出公信力、更能出竞争力。只有我们每一个职工在新的一年能够展示出新的作风,只有我们始终以抓铁有痕的力度、持之以恒的决心,以善做善成的勇气抓好作风建设,才能不断推进事业的发展。
新常态要有新心态。心态胜于能力,心态决定成败,心态也决定一个人的快乐与幸福指数,当然,心态还决定着一个人的健康状态。在新常态下,我们要具有良好的心态,包括要有乐观豁达自信的心态,要有淡定淡泊淡然的心态,要有看得开看透淡看得远的心态。我曾经给大家谈过"人生四然",即来是偶然,去是必然,尽在当然,顺其自然。我今天再加上一“然”,那就是没有健康自由一切都是枉然。
新常态要有新动力。物质给大家以激励,靠津贴、靠发加班费来给大家提供动力支撑的时代,已经一去不复返了。在新常态下获得新的动力,一方面来自精神世界的支撑,力求做一个精神上气象万千的教育者。物质上的富有不是真正的富有,很多暴发户,腰缠万贯,挥金如土,然而他们却精神空虚,毫无快乐幸福可言。物质上的激励,也是短暂的,而精神上的丰盈富饶,既能让我们人生充实,又能给我们干事创业提供无穷的动力。另一方面来自人生意义的支撑,力求做一个有尊严的教育者。我常常在思考,人活着的意义到底是啥?我想到了这样一则故事,有人去问山坡上放羊的小孩。“你放羊做什么呀?”“赚钱!”“赚钱做什么呀?”“娶媳妇!”“娶媳妇做什么呀?”“生儿子!”“生儿子做什么呀?”“放羊呀!”如果一个人的生存状态就是如此,其人生追求也仅停留于此,那是很可悲的。人活着的意义人不是苟延残喘,不是贪图享受,而是做事,而是创造。在做事中充实自己,在创造中提升自己,在做事创造中幸福自己。俄国著名作家奥斯特洛夫斯基说:“人的一生应当这样度过:当回忆往事的时候,他不致因为虚度年华而悔恨,也不致因为过去的碌碌无为而羞愧;这样在临死的时候,他能够说:我的整个生命和全部精力,都已经献给世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”我们的使命不是为人类的解放而斗争,而是为了教育的内涵发展,为了让师生过上一种快乐而幸福的教育生活,如果我们虚度年华,无所作为,我们就失去了“人”活着的意义和价值。人应在努力的做事、不断的创造中增加生命的长度和高度。还有一个方面那就是来自职业本身的支撑,力求做一个卓越而幸福的教育者。教书育人的职业很神圣、很崇高,作为机关、直属单位的同志,我们肩负着组织、管理、协调、服务的使命,我们职业相对于一线教师,更神圣、更崇高,因而我们必须珍惜自己的职业、珍爱自己的岗位,从爱岗敬业、从精业乐业中获得强大的动力,争做一个卓越而幸福的教育者,在教育的路上真正起到引领和示范作用。
新常态要有新作为。首先要有持之以恒的毅力。教育是持久永恒的事业,做教育,需要长期坚持,一如既往,需要执着坚守,不轻易放弃,需要耐得住寂寞,守得住清贫。卓越与平庸,其实并不在天赋,而在于做事的认真与积累,在手坚持的时间与决心。我常说,有梦想就有希望,有付出就有收获,有坚持必有奇迹。
其次要有干好活儿的定力。人活着就是干活儿。活着的“活”,和干活儿的“活”,是同一个字,它意味着活着和干活儿密不可分,几乎是互相依存的关系。或者说干活儿对活着是一个证明,只要你还能干活儿,还在干活儿,就证明你还活着,活得还可以,活得挺有价值。好比树活着就要开花、结果,狼活着就要奔跑、捕猎,太阳活着就要发热、发光,人活着呢,就得干活儿,持续不断地干活儿。如果你没有活儿干了,表明你活着的意义就不大了。如果你不能干活儿了,恐怕你离生活的终结就不远了。
人干活儿是自然的安排,也是生命的规定。人有活儿干肯定是好事,人有更多的活儿干肯定是更好的事。人的悲哀是人活着却没有活儿干,人最大的悲哀是人活着有活儿干别人却不让你干、不放心你干。
活儿到处都有,就看你眼里有没有活儿,活儿有不同的干法,可以好好地干,可以应付着干,就看你心中有没有活儿。人的体力、精力用了又会来,多干点活儿又何妨呢?吃亏是福,多干点活儿不是吃亏,我以为更是福中之福。
纪伯伦在《先知.劳作》中写道:“也总有人对你说生活是黑暗的,你们疲惫时重复疲惫者的语言。而我说生活的确是黑暗的,除非有了渴望;所有渴望都是盲目的,除非有了知识;一切知识都是徒然的,除非有了工作;所有工作都是空虚的,除非有了爱。当你们带着爱工作时,你们就与自己,与他人,与上帝合为一体。”
教育是人的事业,也是爱的事业,更是良心事业,作为教育工作者,肯定不是最好的职业,但永远是最高尚、最令人尊敬的职业,因为我们是为师生的成长、教育的发展服务的,可以这样说,一个好教育工作者就是一种好教育。因此我们干活儿必须本着对师生的爱、对教育的爱,从爱出发,带着情感,一往情深,一片痴情,一腔热血,全身心投入。
虽然说一分耕耘一分收获,但是世界上许多事情,不是我们自己能够控制的。但是我们唯一可以控制的就是自己,就是把手头每一件活儿做好,做的地道,做出精彩。
再次要有攻坚克难的能力。一位校长受邀到某地讲学,在晚宴上他告诉邀请方自己从来不喝酒。邀请方说没关系,在你面前放一个酒杯,倒上酒放着,这是一个礼节,喝不喝随你。后来邀请方敬酒,这个校长感到不好意思,就喝了一小口。这下可不得了,在大家的热情劝说下,校长一不小心就喝下去很多,没想到的是他喝了很多酒竟然自己没有醉,他突然意识到,原来自己是可以喝酒的。这说明,人的生命潜力无限。
前几天偶然看到江苏卫视的《超强大脑》,一位73岁的老师曾经是一位非常健忘的人,后来他有意识地训练自己的记忆力,他能够熟练地背诵《道德经》《孙子兵法》等经典。竟然在电视上挑战圆周率小数点后面5000位数字。这说明,只要努力,生命甚至是可以逆生长的。一个人的潜能其实是无限的,肯·罗宾逊说:“人的潜能犹如矿产资源,埋得很深。”很多时候由于自己设限,会觉得这也不行,那也不行,这也干不了,那也干不了,从来没有想过自己会有如此大的潜能。
当然,要激发自已的潜能,一方面要在学习中激发潜能,学习是最好的保养,最好的修炼,终身学习,终身受益。我一直相信,只要你永远处于学习的状态,也就会永远处于一种潜能迸发状态。另一方面要在多些努力中激发潜能,在眼光上,要更长远点,在认真上,要更细致点,在胆识上,要更果敢点,在激情上,要更奔放点,在主动上,要更自觉点,在方法上,要更灵活点。同时要在急难险重,攻坚克难上激发自已的潜能。
第二篇:在新常态下展现新
适应新常态 展现新作为
团结广大职工群众为构建和谐xx努力奋斗 ——在二届三次职工、会员大会的工作报告
xxxxxx(xx年x月xx日)
各位代表、同志们:
这次大会的主要任务是:认真贯彻党的十八届五中全会、中央经济工作会议和第二次中央新疆工作座谈会精神,深入学习习总书记系列重要讲话,贯彻落实党委xxx全委(扩大)会提出的目标任务,总结2015年工作,部署2016年工作。现在,我代表公司工会委员会向大会作工作报告,请予审议。
一、过去一年的工作回顾
2015年,公司工会工作紧紧围绕企业生产经营这一主线,认真履职履责,在服务职工群众、推动民主管理、维护职工合法权益、保持职工队伍稳定、引领职工立足本岗建功立业上发挥了积极的作用,各项工作取得了新的进展。
(一)履行职责,坚持“两个维护”,构建和谐劳动关系
一年来,在党总支的领导下,工会坚持“两个维护”原则,(促进企业发展,维护职工权益),改进工作作风,构建维权平台,提高职工维权意识,促进院和谐劳动关系的构建。
1.在职工会员代表大会上,工会和行政方签订了集体 合同和女工专项集体合同,依法建立了公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
2.维护职工的民主参与权。在重大事项决议、重要制度制定等方面,工会认真执行了企务公开。职工代表大会上,院主要领导进行了述职述廉,对2014年生产经营情况进行了通报,对2015年“六件实事”进行了公开承诺,同时对副科以上领导干部进行了民主测评。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《后备领导人员管理办法》选拔推荐后备干部x名。
3.认真开展工资集体协商“要约行动月”活动。一是成立了由主要领导、工会主席、部门领导、职工代表为成员的工作领导小组,为工资集体协商工作开展提供了组织保障。二是按照协商程序,行政方和工会方代表按要约时间进行了平等协商,按照“效率优先、兼顾公平”的原则,“调低、扩中、限高”,出台xxx年工资调整方案。
4.不断完善帮扶机制。年初,工会根据工作需要,出台了《慰问活动实施办法》。日常工作中,工会坚持把送温暖、送政策送岗位和送技能相结合;将重大节日慰问和重点帮扶相结合,深入开展了扶贫帮困工作。x月,组织人员参加了xx抗震救灾活动。为xx农场的学校、医院、办公楼等设施进行了结构质量鉴定,给xx农场群众捐赠了xx箱方便面和xx件饮用水;两节期间,走访慰问困难职工、党员、离退休人员等x人次,发放慰问金xx元;在“送清凉”“三节”慰问活动中,主要领导分别慰问了xx工程项目的一线职工,送去慰问品、慰问金合计xx元;对职工家庭的丧事进行慰问,发放慰问金x元;对患病职工及其家属慰问,发放慰问金x元。
5.贯彻落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》,依据x、xx工会通知,制定了《“情系职工、维权帮扶”工作方案》,会同xx局成立了“职工维权服务站”;建立了工会主席接待日制度,开通了信访接待热线,搭建了职工维权需求平台。现已解决职工诉求x件。
6.结合“三严三实”“四强”专题教育活动,xx “开门搞活动”,领导班子成员深入一线调研、与职工座谈,广泛征求职工群众的意见建议,对职工群众提出的意见建议立行立改、边查边改,使职工群众亲身感触到领导干部的作风转变,进一步密切了干群关系,促进劳动关系的和谐。
(三)以竞赛活动为载体,充分发挥职工群众的主力军作用
工会组织职工参加xx组织的“安康杯”劳动竞赛、“青年安全文明示范岗”、“巾帼文明示范岗”、“导师带徒”、“五小”等活动并取得实效。2015年创建青年安全文明示范岗1个,青年突击队x个,巾帼文明示范岗x个.2.申报创建劳模创新工作室x个,申请专项经费x万元;向x申报职工创新补助资金x万元的可行性项目正在获批中。
(四)贴近民生为职工群众办好事实事 1.对一线员工基本工资调增。2.为全体员工进行体检。
(五)因地制宜,结合实际地组织开展各项活动,增强企业活力。
1.结合单位特点,组织开展了“庆五一迎五四”职工系列文体活动。
2.开展了xx个“公民道德建设月”活动。
3.“党建带工建、带团建”,开展了“牢记使命维稳戍边▪我是兵团人”活动。
4.按时完成了2015工会经费的上缴任务。2015年,工会在上级工会和公司党总支的正确领导下,在“三个委员会”委员的共同努力下,全面履行工会职责,积极维护职工的合法权益,圆满完成了各项工作,在考核中,受到了上级的好评。在此我代表公司工会,向支持工会工作的各级领导和全体职工群众表示衷心的感谢!
二、2015年的工作思路和重点工作
(一)总体工作思路:以党的十八届五中全会及群团工作会议精神为指导,认真落实x、xx公司党委、工会各项重点工作,紧紧围绕xx中心工作,履行工会职能,加强民主管理,切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系,全面加强工会自身建设,为实现全局“十三五”发展目标建功立业。
(二)重点工作 1.加强工会自身建设,按照“哪里有职工,哪里有项目,哪里就建立工会组织”的要求,扩大工会组织和会员覆盖面。
2.以职代会和企务公开等民主管理制度建设为重点,继续推进民主管理制度化、规范化。
3.组织开展“当好主力军、建功十三五”、“青年安全文明示范岗”、“工人先锋号”、“巾帼文明示范岗”、“和谐小康家庭”等创建活动。
(三)为职工群众办理六件实事 1.为职工上调不低于xx的基本工资。2.为全体员工进行体检。
各位代表、同志们: 新的一年,新的起点,新的目标已经明确,进军的号角已经吹响,让我们在公司党总支和上级工会的正确领导下,紧紧围绕本次大会提出的工作思路和奋斗目标,携手共进,攻坚克难,在新常态下,展现新作为,为推动gs的长足发展做出新贡献!
谢谢大家!
第三篇:新常态下应该如何作为(共)
新常态下应该如何作为
党的十八大以来,经济社会呈现出了一系列发展的“新常态”,既给我们的工作带来了新的机遇,又提出了新的、更高的要求,广大党员干部要立足岗位,振奋精神,主动作为,履职尽责,用实际行动推动各项工作上新水平。
一是要坚定理想信念。理想信念是一个政党的精神旗帜,决定了政党的生命长度和厚度。理想信念的力量,是无形而巨大的。广大党员干部必须自觉继承和发扬党的优秀传统,坚持“革命理想高于天”,树立崇高的理想,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,志愿为巩固党的执政基础和执政地位而努力、为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。
二要全心全意为人民服务。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨,也是广大党员干部的职责所系,更是实现人生价值所在。能否牢记宗旨、心系群众、服务人民,是衡量领导干部是否合格的试金石,也是人民群众对领导干部进行取舍的关键点。“政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。”广大党员干部要始终牢记宗旨,自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度,致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,保持党同人民群众的血肉联系。
三要求真务实,推动发展。党的一切工作最终目的是为了更好地促进发展,更好地为人民服务。“一个行动,胜过一打纲领”。在实际工作中,广大党员干部要认清大势,把握趋势,坚持按照客观规律办事,求真务实、不玩虚招,真抓实干、不务虚功,把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩。
四要敢于担当,履职尽责。领导就是责任,当官必须尽责,权与责从来都是相依相随的。担当大小,体现一个干部的胸怀、勇气和格调,有多大担当,才能干多大事业。林则徐有句名言:“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。”就是要求广大党员干部讲真理不讲面子,讲原则不和稀泥,敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交,平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来,不当“太平官”、不做“老好人”,为党尽忠,为国尽责,为民奉献。
五要公道正派,清正廉洁。当今世界,人的价值理念多元碰撞和交锋,金钱的崇拜令心志几近颓丧,诚信的丢失使社会滑向畸形。一个干部最后的成败,往往取决于是否恪守“清廉”二字。“万分廉洁只是小善,一点贪污便为大恶。”广大党员干部要自省、自警、自重、自励,保持高尚的情操,为官从政把住一个前提:不谋私,守住一条底线:不腐败,练就“百毒不侵”之身、“金刚不败”之躯,在物欲横流面前始终保持恬淡宁静的心态,“不以物喜、不以己悲”,看事业重如山,视名利淡如水,怀一身正气、洒两袖清风,老实做人,干净做事,清白为官。
空谈误国,实干兴邦。“新常态”下要有“新作为”,不是放在嘴上说说而已的,必须靠各级党员干部切实将责任扛起来,将工作做起来,用实际行动和务实作为迎接新的更加严格的“考试”,为我省“建成支点、走在前列”和长江中游城市群建设作出新的更大贡献。
第四篇:在新常态下应有新作为
在新常态下应有新作为
——赵正永
去年以来,面对经济形势的重重迷雾,面对唱衰中国的种种声音,以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、审时度势,不失时机地提出经济发展“新常态”的重大战略判断,揭示中国经济发展进入新阶段的新特点,体现了对全球大势和经济规律的准确把握。与全国一样,受资源类产品价格持续下跌等不利影响,陕西省发展也面临着前所未有的困难,要完成经济增长10%左右的预期目标,实现完美收官“十二五”、稳步开局“十三五”,让三秦百姓与全国一道同步够格地迈入全面小康社会,我们必须进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态,坚守当前和今后一个时期我国经济发展新常态的大逻辑,践行稳中求进的工作总基调,坚持以提高经济发展质量和效益为中心,保持定力、主动作为、扎实工作,确保全省经济运行在合理区间。
充分认识新常态 把脉危中有机的发展大势
总书记反复强调,要正确认识中国经济发展的阶段性特征,进一步增强信心,就必须深刻认识新常态。在去年的亚太经合组织工商领导人峰会上,总书记首次阐述了新常态速度变化、结构优化、动力转换的三大特点。在去年底召开的中央经济工作会议上,总书记又从消费需求、出口和国际收支、生产能力和产业组织方式等九个方面,深刻分析了新常态带来的趋势性变化。这些重要论述,深刻阐释了经济发展新常态的本质特征,精辟剖析了其产生和发展的内在动因,进一步明确了稳速度、转方式、调结构、添动力等工
作重点,为全省上下做好当前和今后一个时期的经济工作指明了方向。
事物总是一分为二的。经济发展新常态,既为陕西发展带来了很大压力,又提供了难得机遇,而且机遇大于压力、发展危中有机。结合我省实际客观分析,压力主要来自三个方面。一是经济下行压力。全省经济增速连续波动下滑,去年已降至10%以下。同时,投资增速连年降低,消费拉动乏力,进出口动力尚未形成,稳增长的任务很重。二是结构调整压力。工业特别是能源化工业在经济中比重较大,易受市场影响,第三产业占比仍然较低,战略性新兴产业量小,房地产市场疲软,全省整体上还属于资源依赖型和投资拉动型的粗放式发展,结构调整到了必须付出代价的时候了。三是社会风险压力。市场需求不旺,企业开工不足,就业矛盾凸显,财税增收微弱,民生刚性支出,加之其他的社会问题,维护社会稳定的压力加大,同时经济运行中的地方债务问题、民间借贷资金断链问题仍然会促使矛盾激化。
压力是客观存在的,但机遇也是显而易见、可以把握的。一是新常态带来的倒逼机遇。人口结构、要素成本等客观条件变化,必将倒逼经济结构优化升级、发展转向创新驱动。过去我们多次喊“狼来了”,这次“狼”真的来了,各类市场主体降成本、调结构、要效益就会成为自觉行动。二是雁行破阵的机遇。现在,各省都处于结构调整的阵痛过程,面对经济下行的共同遭遇,谁先破阵谁领先。陕西有着得天独厚的优势,只要我们精神不软、目标不松、应对有序,就能再获得一次持续发展的契机。三是国家大战略的机遇。国家加大西部大开发力度,强力推进“一带一路”建设,这为我省提供了难得机遇,特别
是我省作为丝绸之路经济带的核心区位优势不断显现,辐射中亚、联通世界的能力将更强,这也会进一步带动全省转型升级、加快发展。无论是压力还是机遇,这些都是不以人的意志为转移的,只要我们头脑清醒、认识到位、主动作为,就完全有可能、有条件实现新常态下的新发展。
理性看待新常态 不断强化和更新发展理念
知势可为人先,用势方有所成。我们理性看待新常态,关键要把握好三个心态。一要保持平常心。当前我国经济发展呈现出的新的阶段性特征,是30多年高速发展的必然结果,是客观经济规律的现实体现,它不同于传统意义上的经济周期,是一种趋势性、不可逆的新态势,是经济发展到今天的必然趋势。同时,受客观条件制约,要想保持过去那种高速度、那种增长模式,既不可能、也做不到、更受不了。因此,必须从现实的浮躁中回归到历史的耐心上,理性认识、客观应对,不大惊小怪、不自乱阵脚,保持定力、稳步发展。二要强化忧患心。经济增长虽然与结构调整相关,但不会主动地带来结构转型升级。和全国相比,我省总体实力较弱,推动经济持续健康增长的问题较多,如果没有积极的姿态和应对的措施,就会加重风险。因此,更需要做好充分思想准备,凡事从坏处着眼、争取最好结果。三要增强自信心。总书记指出:“经济进入新常态,没有改变我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期的判断,改变的是重要战略机遇期的内涵和条件;没有改变我国经济发展总体向好的基本面,改变的是经济发展方式和经济结构。”这充分说明,我国的经济发展仍具有巨大的韧性、潜力和回旋余地。尤其是陕西的资源、科教、工业、文化等优势,为我们适应新常态打下了良好基础;这几年加快发展的实践,使我们累积了一定的实力和经验,拓展了发展空间。因此,全省上下一定要坚定信心、趋利避害,善于发现和充分利用机遇,着力在激发新活力、增强新动力、构建新体系、培育新优势上下功夫,牢牢掌握经济工作的主动权。
在经济发展新常态下更好地推动发展,关键是要突出两方面工作。一方面,要坚定发展意识。总书记反复强调,以经济建设为中心是兴国之要,发展是党执政兴国的第一要务。从我省实践来看,基本省情没有改变、社会主要矛盾没有改变,陕西的形象要通过发展来塑造,3700多万人民的生活改善要通过发展来满足,科教文卫等事业的全面进步要通过发展来支撑,发展中存在和出现的新老问题要通过发展来解决,我们现在转变作风的目的也都是为了更好地促进发展。因此,我们一定要坚持科学发展理念,紧抓经济建设中心不放松,扭住发展第一要务不动摇,把全部的心思、全部的精力用到抓经济、谋发展上来。另一方面,要转变发展理念。经济环境发生变化,发展理念也应随之调整。在我省经济爬坡过坎、结构深刻调整的过程中,我们要积极实施“稳中有为、提质增效”战略,加快形成新的经济发展方式。要兼顾增长速度和质量效益,正确处理“稳”与“进”的关系,把质量效益作为优先选项,把持续增长作为根本保障,把生态改善作为追求目标,“蹄疾而步稳”地推动各项工作。
针对今年的预期发展目标,中央确定增速为7%左右,总书记特别强调,7%左右是就全国而言的目标,是各地经济发展的平均值,而不是最低值。各地区要从实际出发确定经济发展目标,有的
地区可以高一些,有的地区可以低一些,有条件的地方发展得快一点也是要鼓励的。按照这一要求,我省确定今年全省增速为10%左右,主要基于四个方面考虑。一是全面建成小康社会的目标追求,二是多年来领先全国增速2至3个百分点的发展实际,三是促进就业、改善民生等的刚性需求,四是引领社会信心的迫切需要。因此,这是符合陕西实际而且必须为之努力的增速,是必须通过艰辛努力才能实现的。省上也希望各地合理确定增速,“跳起来摘桃子”,在有质量有效益的前提下科学发展、加快发展。要兼顾全局和重点,坚持存量调结构腾空间、增量优结构扩空间,在做好面上工作的同时加快培育新的增长点,不断增强发展内生动力。要兼顾当前和长远,既以时不我待的精神状态做好当前工作,又强化“功成不必在我”理念,多干打基础、利长远的事情。要兼顾效率和公平,坚持放权和监管并重,加快建立有序的市场体系,持续推进覆盖城乡、公平合理、更高标准的基本公共服务体系,努力做到既要做大蛋糕又要分好蛋糕。
积极适应新常态 扎实做好各项重点工作
当前,关键要做好五方面工作。一是稳定增长速度。经济的下行压力越大,越需要把稳增长摆在突出位置,确保增长有质量、有速度,做到换挡不失速。我省是比较典型的投资拉动型经济,要进一步扩大有效的、清洁的投资规模,加大交通基础设施、城市公共服务设施、水利设施等领域投资力度,加强招商引资工作,力争再新上一批重点建设项目,力争使投资增长保持在20%左右。工业占我省的半壁江山,工业稳则经济稳,工业增长保持在12%左右,我省的稳定增长速度就有保障。要千方百计稳定工业,搞清楚有减有增的领域,不断
夯实稳增长的产业基础。特别是要充分利用西咸新区这一首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区的品牌,紧盯世界五百强等大企业,瞄准国际先进技术成果,精准招商引资,“一对一”走出去、请进来、优服务,为全省发展增添源源不断的动力。
二是调整经济结构。经济增长越困难,越要在结构调整中找出路,这是经济发展的普遍规律。要坚持创新驱动,发挥我省科教优势,以西安交大科技创新港和西安光电产业园建设等为重点,以国有大企业技术研发力量和中心建设为引领,促进更多科研成果在本地转化,加快培育创新型高科技企业,扎实推进创新型省份建设,努力把全省科教优势转化成经济优势。要以金融保险、物流仓储等为重点发展现代服务业,充分发挥杨凌示范区的引领作用,以扶持新型经营主体为重点大力发展现代农业,努力打造陕西经济升级版。针对消费升级问题,经过过去几轮模仿型排浪式增长,现有的消费市场和消费模式拉动增长明显不足,未来的消费热点尚不明朗,但群众仍有许多消费需求得不到满足。我们必须清醒地认识到,一方面,当前消费对全国经济增长的贡献率已超过投资,但我省还没有达到这一水平;另一方面,文化、教育、网络、健康、养老等新的消费需求不断增长,去年“双11”全省快递业务同比增长67%、达到3940万件,但出去的只有1100万件。这些都说明,我省消费市场空间还很大。我们要及时跟进消费转型升级和消费者心理的变化,紧紧围绕生产性和生活性消费两大领域,紧盯群众个性化、多样化的消费需求,大力发展旅游文化、家政服务、养老和健康医疗服务等新兴消费,着力推动电商、网购、快递等融合式发展,进一步完善政策、优化环境,加快培育新的消费增长
点。
三是保障改善民生。保障和改善民生是我们永恒的使命。今年要重点抓紧三方面工作。一个是增加群众收入。去年我省城乡居民人均可支配收入分别增长9%和11.8%,绝对值同全国拉大的局面并没有改变。要推动全民创业、大众创业,做好大学毕业生、农村剩余劳动力、城镇就业困难人员等就业工作,让群众在劳动中创造财富、增加收入。要深化收入分配制度改革,合理确定最低工资标准,保障好低收入群众生活,继续保持全社会收入增长10%以上。一个是完善社保体系。要进一步加快社保体系改革,推进包括公务员、事业单位在内的社会保障体制改革,对低保、医保等各项民生政策的支出标准、保障对象等做一次全面梳理,真正让最需要帮助的群体得到保障,实现民生政策的公平、普惠。一个是建好民生项目。特别是城市和农村扶贫工作要有力度、有新举措,对35个重点示范镇、31个文化旅游名镇、保障性住房、棚户区改造、避灾扶贫生态移民搬迁等全省性重点项目,要强化责任、保障资金,不断完善功能配套,确保实现我们对人民的承诺。
四是保护生态环境。去年以来,在全省上下共同努力下,我省空气优良天数大幅提升。下一步,要继续坚持党政同责,持续用劲,坚决打好“治污降霾〃保卫蓝天”攻坚战,增加人民群众生活的幸福指数。要加强秦岭生态保护和综合治理,齐心协力整治违法建筑,还青山绿水原貌。要加强重点污染源治理,巩固和扩大河治理成果,加大环境执法力度,探索更加合理的生态补偿机制,努力打造山清水秀、舒适宜人的生态空间。
五是扩大对外开放。要以叫响做实丝绸之路经济带新起点为重点,把建设西咸新区作为深入实施西部大开发战略的重要举措,坚持既向西拓展又向东延伸,把边缘区位变成核心区位。要充分完善西安大都市功能,努力发挥辐射带动作用,提高国际化程度,加快打造交通枢纽、物流基地、区域性电子商务中心。要认真筹备第十九届西洽会暨丝博会、第五届陕粤港澳经济合作活动周,依托欧亚经济论坛筹办首届上合组织成员国商品交易会,举办西安〃泉州“一带一路”起点对话等活动,开展我省自由贸易试验园区建设,加快省内企业走出去步伐,推进陕韩产业园建设,积极争取中新工业园落户,切实推动陕西省对外开放战略高地建设取得新进展。
主动引领新常态 始终保持良好精神状态
邓小平同志曾经讲:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”对陕西而言,在新常态下主动作为、创新创造就是引领新常态。要做到这一点,关键是靠广大干部奋发有为、务实苦干。我省这么多年形成的心齐气顺劲足的局面来之不易,必须倍加珍惜、倍加维护。现在,中央把作风建设的篱笆扎得紧了一些,把干部管理得严了一点,这样做的目的是为了更有效有力地发展好经济,但有的同志感到不适应、不自在、不舒服,认为干事越多风险越大,多一事不如少一事,甚至出现了为官不为的现象。比如,有的怕犯错误不为,有的自身不净不为,有的不会干事不为,有的感到前途无望不为,这些都是党的纪律和干部政策所不容的。我们要支持和鼓励那些既能够干净干事、又能够干成事的干部,为他们创造条件、提供舞台。去年中央巡视组对我省进行巡视之后,省上本着对干部负责的态
度,对一些问题进行了核查,为此有的同志就心有怨言,这大可不必,因为通过核查,确实查出了一些干部严重违纪违法的问题。我们的干部首先要相信自己、相信组织,坚信我们会历史地全面地看待干部,我们也欢迎各方面对干部的监督,但决不允许那种借机造谣、蓄意诬陷、泄私愤的现象存在。
勤政、干净是干部起码的操守、本色的回归,敢于担当是干部必须具备的素质。遵守规矩不是无所作为,“为官不易”更当“为官有为”。全省各级干部都要以“无功就是过,庸碌就是错”来自警,自觉践行“三严三实”的要求,学会在严格约束环境中工作,习惯在监督下干事创业,努力创造无愧于时代、无愧于人生的工作业绩。
第五篇:新常态下加强机关党建工作的思考
新常态下加强机关党建工作的思考
党的十八届四中全会向全党提出了从严治党、依规治党的要求。当前,面对国内外形势复杂多变及多种价值观念相互碰撞,党员干部的党性观念、价值取向、道德纪律、行政行为方式等方面受到更为严峻的考验,机关党建工作面临着重大挑战。如何适应新常态下的机关党建工作要求,加强机关党建工作,更好地服务xx转型发展、创建全国文明城市、建设精致xx,具有重要现实意义。
一、围绕思想信念抓党建
思想信念是“总开关”。要继续深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,吃透精神实质,领会精髓要义,切实把广大机关党员的思想和行动统一到总书记系列重要讲话精神上来,不断把学习引向深入;要组织举办丰富多样的读书活动,深化学习型党组织创建,以理论宣传和思想教育让广大党员干部坚定理想信念,树立纪律和规矩意识,提高党性修养,补足精神之钙,强化精神支柱,做到真学真懂、真信真用;要坚持《党章》学习教育常态化,把党章各项规定落到实处,并通过组织开展座谈讨论、主题宣讲、集中培训、专题报告等学习教育活动,教育引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识、进取意识、机遇意识、责任意识,把智慧和力量凝聚到实现市委市政府确定的各项目标 任务上来;要开展守纪律讲规矩、“三严三实”等专题教育,进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,推进机关作风建设;要开展以 “佩党徽、亮承诺、强服务、作表率”为主题的形式多样的实践教育活动,深入开展机关联系基层、干部联系群众“双联系”和党组织和党员到社区“双报到”活动,组织党员干部走出机关,深入基层单位,开展调查研究、政策宣传和咨询,广泛听取群众意见,主动提供优质服务,为企业和基层群众办好事、做实事、解难事,以实际行动,进一步提高机关党建工作整体水平;要注重培植和宣传在学习型党组织建设活动中涌现出的优秀共产党员,树立先进典型,发挥先进典型在“三型”党组织(学习型、服务性、创新型)建设中的表率和辐射作用。
二、围绕中心任务抓党建
党建工作必需紧紧围绕淮北市转型发展、建设精致淮北、创建全国文明城市等中心工作,把推进改革、促进发展作为当前机关党建的根本任务,培育引导广大党员干部爱岗敬业,树立“敢于担当”、建功立业的精神,使机关基层党组织在推进民生和发展经济中能够充分发挥战斗堡垒作用。一要按照“五好六有”标准推进服务型党组织建设。各级党组织要深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果,把握机关党建规律,强化责任担当意识,切实转变工作作风,创新举措,努力开创机关党建工作新局面。二要突出抓好党组织和党员服务管理工作。要坚持党性原则,严肃党内政治生活,严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度; 要抓党建工作汇报、检查、座谈交流等多种形式,强化上级党组织对下级党组织的管理,确保各项党建工作任务落到实处;积极发挥党代表的作用,做好党代表联系服务群众有关工作;要按照“年年排查,年年整顿”的要求,建立常态化排查整顿软弱涣散机关党组织机制,扎实抓好软弱涣散机关党组织的整顿转化工作;要开展党员组织关系的排查工作,加强对党员的日常管理,认真做好处置不合格党员工作;要实施党内关怀行动,增强党员的归属感、光荣感、责任感。三要突出抓好“书记项目”。选优配强基层党组织班子,加强基层党组织书记教育培训和监督管理,通过上党课、述职、轮训和调研等形式,引导他们提高为民服务本领,强化服务意识。同时,要加强机关党组织的规范化、制度化建设,全面实施党务公开,进一步建立健全系统党建工作领导小组,为全面提高机关党建工作科学化水平提供坚强组织保障。四要扎实加强对“直联制”工作的督查,推进对乡镇(街道)、村(社区)“直联制”工作规范化、常态化的开展。五要以党内法规为依据,严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,做好党员管理、服务、发展工作,坚持成熟一个,发展一个,把好“入口关”。同时,要对现有党员队伍开展清理,对不符合党员条件、不履行党员义务的要及时予以清退,打开“出口关”,做到能进能退,确保党员队伍的质量。六要加大机关党建工作宣传力度,充分利用党建信息刊物、报纸报刊、互联网,壮大机关党建舆论阵地,大力宣传各机关党组织在推进 精致淮北建设中的好经验、好做法,传递机关党建正能量,扩大机关党建的影响力和号召力,推动各项工作开展。七要开展“加强城市转型,打造精致淮北”主题活动,为淮北市争创全国文明城市营造良好氛围,提供坚强有力的组织保障。八要开展“党员示范岗”创建活动,树立共产党员标杆作用,着力打造机关党建工作品牌。
三、围绕严明纪律抓党建
总书记强调:现在就是要严明纪律。各级干部要有敬畏之心,监督、奖励措施要跟上。不防微杜渐就会溃于蚁穴。要坚持全面落实党内法规制度为工作准则,推进组织建设规范性和科学化。要按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等要求,各机关部门结合自身存在问题,制定党建项目清单,逐项制定落实从严治党的项目清单,形成制度建设清单,逐项建章立制,一项一项排查、整改、落实,确保党建工作落到实处,进一步巩固教育实践活动成果;要加强党规党纪和理想信念的教育,促使反腐倡廉教育和廉政文化建设入脑入心,筑牢广大党员干部的思想防线;深入开展“守纪律讲规矩”学习教育活动,严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党风政治生活,坚持“四个服从”,落实“五不允许”和“五个必须”,将守纪律讲规矩作为自觉习惯;扎实开展“三严三实”专题教育活动,抓好对县处级领导干部的教育,始终做到对党忠诚、保持个人干净、增强敢于担当意识,在修身做人、为官用权、干事创业等方面当好标杆,做好表率;要加大案件查办力度,以零容忍的态度严肃查处违纪违法案件,做好群众信访举报处理工作;要加强社村支部、基层干部队伍建设等党建工作,逐一列出项目清单,分阶段、明要求、制流程,严格有序加以推进,抓出成效,使基层党组织焕发凝聚力和战斗力,推进社会和谐稳定发展。要建立思想动态了解、收集、反映、分析、报告机制,不断完善推进党建制度建设,增强基层党组织活力、提高创造力凝聚力战斗力。
千川汇海阔,风好正扬帆。当前,xx市加快转型发展、打造精致xx、创建全国文明城市正如火如荼,机关各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用,号召动员广大党员干部积极投身精致淮北建设,在各行各业作表率、当标杆、争先进、创佳绩、展风采,共同为实现中国梦和精致xx梦做出应有的贡献!