查改问题抓发展 改进作风惠民生

第一篇：查改问题抓发展 改进作风惠民生

“查改问题抓发展 改进作风惠民生” 活动第一阶段以及下一阶段要准备的东西

第一阶段（到9月17日必须要有的东西）一、五有五落实

有学习规划：制一表。包括时间、地点、学习内容、领讲人 有学习阵地：有活动室，在上面挂牌或是贴上领导组织分工 有学习资料：要准备出学习的材料，还要有领讲人的讲稿 有心得体会：召开一次心得交流活动，有记录，每个人都应该有心得体会，正副科级领导班子成员 的学习心得和电子版报送到市委党校一楼（9月26日前），有学习笔记：每个人都应该有 学习时间落实：有个学习记录 组织领导落实：成立领导组织

学习人员落实：在学习记录里都要签到，有记载 辅导宣讲员落实：有活动的宣讲员姓名名单 检查考评落实：要对整个学习进行检查和考试评比，二、还要有的东西

1、条幅或者过街彩或是宣传图板

2、学习笔记和每人一篇心得体会

3、学习时的照片，学习笔记与学习规划要吻合

4、演讲或是座谈：整个学习之后要开个演讲比赛或是座谈会对整个学习以及在学习过程中对照自己发现问题的座谈。

5、对五中前段时间发生和事件进行一次案例分析研究会。

6、要对以前工作进行一次“回头看”写一个回头看的报告

7、确定一个调研的题目，调研后要有一个调研报告

下一个阶段要准备的内容（9月18日到10月15日）

1、开三个会：家长、教师座谈会、民主生活会，要有图片，好一点还可以有录相

2、发放群众意见问卷，争求意见箱

3、查摆出的问题、问题台账

4、整改措施，其中要有强调整改期限

5、还要有临时通知要有的东西

第二篇：在 “改作风、树形象、促发展、惠民生”专题

在 “改作风、树形象、促发展、惠民生”专题

讨论交流会上的讲话

第一中学校长 杨国庆

尊敬的督导组领导、同志们：

在区委的统一安排下，在群众路线教育活动督导组的精心指导下，我校群教工作领导小组经过认真的准备，第一中学“改作风、树形象、促发展、惠民生”专题讨论交流会在今天召开了。会上，大家围绕会议主题，以对党的教育事业高度负责的精神，紧密联系自身的思想和工作实际，找不足，析原因，话整改，特别是对学校领导班子和班子个人提高素质能力、改进工作作风等方面提出了宝贵的意见和建议，这些意见和建议对促进我们今后进一步改进思想工作作风，严格遵纪守法、带头以身作则，树立良好风气，提高尽责履职能力将起到重要的鞭策作用，对促进我校科学发展、率先发展、跨越发展不仅具有重大的现实意义，而且具有深远的历史意义。这次会议开得很好，因为会议达到了我们预期的目的。

作为领导干部，搞一次特殊，就会降低一分威信；破一条规矩，就会留下一个污点；谋一点私利，就会失去一片人心。我们要牢固树立正确的权力观，严格执行中央八项规定、省委九项规定和区委十项规定，经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，坚持言与行、做官与做人、修身与立业相统一。

自党中央决定并启动党的群众路线教育实践活动以来，我就一直认真学习中央和省委、市委、区委相关文件、重要讲话和相关文献资料，结合我校实际深入思考如何从我做起、从现在做起，把学校的教育实践活动扎实有效地加以推进，确保取得预期成效。目前，我区第二批开展教育实践活动的单位已进入学习教育、听取意见环节的收尾阶段，作为学校主要领导，自己既是单位教育实践活动的组织者、推进者、监督者，更是参与者。下面，我结合自身实际，谈一下个人心得体会和意见。

一、夯实理论基础，强底气

一要坚定理想信念，增强政治底气。理论来自实践，科学的理论一旦被掌握，就会成为无穷的力量源泉。我们开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育实践活动，必须把学习理论、思想武装摆在首位，贯穿始终。通过学习，进一步增强中国特色社会主义理论自信、制度自信、道路自信。

二要提高学习实效，增强理论底气。学校下一步要继续组织党员、干部观看作风建设示范教育、警示教育专题片，开展专题讨论，使党员、干部受到生动的马克思主义群众观点和党的群众路线教育。达到进一步提高思想认识、主动改进作风，带头弘扬正气，有力促进工作的目的。

三要坚持活学活用，增强能力底气。要讲究学习方法，向书本学习，向实践学习，向群众学习，充分汲取群众的智慧，齐心协力为我区各项事业贡献力量。要深入思考“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”这三个命题，严于律己，谦虚谨慎，时时刻刻用“六公”廉政理念约束自己。要从我区万众一心实现跨越、创造“四个金山”（实力、魅力、活力、幸福新金山）的伟大实践中吸取经验，提升正能量。要把群众路线理论学习和工作实践紧密结合起来，通过专题调研、经验交流、案例分析、基层蹲点、扶贫济困等途径，努力提高做好新形势下群众工作的能力，真正成为改革发展的推动者、社会风尚的引领者、公平正义的维护者。

二、听取群众意见，接地气

“求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源。”人民群众是党和国家的力量源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。领导干部只有带着真心实实在在地深入基层，了解老教职工的疾苦，把他们的事当成自己的事来干，和群众打成一片，才能真正让群众体会到党的温暖和组织的关怀，才能从根本上密切党群干群关系。一要主动贴近群众，虚怀若谷倾听民意。与群众距离越近，群众对我们就越亲，赢得的信任和支持就越大。所以班子成员要主动 地、经常性地下基层、接地气，了解师生最关心的热点、焦点和难点问题，最大限度地帮助他们排忧解难，解决一些现实问题。二要用情维系群众，立足实际解决难题。接地气，就是要针对实际找准问题、直面问题、解决问题。这里面体现的是领导干部的责任和担当。要着力抓好推动教育公平发展、加强师生服务、保障学生安全、建设良好教学环境、创新完善常规管理和强化责任意识等重点工作，努力在改进领导思想工作作风、加强师德师风建设、有效治理“三乱”、积极改善办学条件、减轻学生课业负担、落实帮扶学困生计划、提高教育质量等方面持续取得新进展。

三要紧密联系群众，服务基层创新发展。我们要相信人民群众中蕴藏着巨大的创造力，要善于问政于民、问计于民，充分调动群众的积极性和创造性，集思广益。班子成员要结合自身分管工作，广泛联系不同群体，要虚心倾听各方面的意见和建议而不是下车伊始先入为主，要千方百计为基层排忧解难而不是自以为是横加指责，确保我们的教育实践活动和各项工作始终目标清晰、方向明确、措施有效，让教育始终朝着正确的方向健康发展，不走偏、不走样。

三、带头根除“四风”，树正气

当前，我校各标准化建设正处于推进期，课程改革正处于关键期，教育质量正处于攻坚期，新时期、新任务对我校各级领导干部提出了新要求。我们必须清醒地看到，在我校党员干部队伍中，一定程度上存在着“四风”现象。特别是近期查摆、征求出的一些突出问题，足以引起我们反思和警醒。审慎客观地看待我校干部队伍，绝大多数同志是好的，勤勉敬业奉献；但是确实有个别领导干部责任意识和服务意识不强、思想防线松弛、法纪政纪意识淡薄，履职能力不强，表率作用发挥的不好。今后，班子成员一定要对照理论理想、党章党纪、民心民生、先进典型这“四面镜子”，认真深刻地反思自己的言行，深入剖析问题产生的根源，积极整改自身存在的不足和问题。我们也必须从中深刻吸取教训，保持警钟长鸣。这次教育实践活动的主要内容是“为民、务实、清廉”。各级党员干 部要按照中央要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以为民之心、务实之行、清廉之举，切实转变作风，真抓实干，推动教育事业又好又快发展。

一要抓住“为民”这个根本，提高执政能力。官僚主义的要害就是脱离群众。做官先做人，万事民为先。实践表明，在我区深化改革、加快发展、促进稳定的过程中，只要我们把握住“一切为了群众”这个总原则，秉持“六民”理念，学校发展过程中存在和出现的困难与问题就一定能够得以克服和解决；即使一些困难和问题暂时无法彻底解决，群众也能够给予理解。

二要抓住“务实”这个关键，谋求发展实效。形式主义的本质就是脱离实际。总书记强调“空谈误国、实干兴邦”。实践党的根本宗旨，核心就在于坚持思想上求实、工作上务实、行动上落实，继承、巩固和发扬求真务实、真抓实干的良好思想与工作作风，正所谓“实干就是能力，落实才是水平”。特别是在课堂教学改革、标准化学校建设过程中，一定要杜绝不切实际摆“花架子”、劳民伤财搞“形象工程”的形式主义现象。

三要抓住“清廉”这个基础，营造清风净土。享乐主义和奢靡之风的实质就是腐败。开展教育实践活动，其目的不在于“搞活动”，而在于转作风。行动是惟一能够反映出我们精神面貌的镜子。转作风不能坐等，领导班子成员惟有想在前、做在前，才能以作风的切实转变赢得群众的真正信任和支持。也只有这样，我校的党组织才能团结带领广大党员干部和教师求真务实，开拓创新，不断进取，加快发展，为科教兴区和建设金山旅游名镇提供强有力的人才保障和智力支持。

2014年4月23日

第三篇：查问题,改作风,树形象

查问题，改作风，树形象

——渭滨区劳动就业管理处作风纪律教育整顿活动纪实

为切实加强和改进工作纪律作风，根本解决存在的作风纪律问题，创造风清气正，干事创业，群众满意的良好工作风貌。4月中、下旬宝鸡市渭滨区劳动就业管理处在全体干部职工中扎实开展了一次以“查问题，改作风，树形象”为主题的作风纪律集中教育整顿活动。

本次整顿活动历时两周多时间进行，分四个阶段进行。一是，狠抓学习教育，提高思想认识。为了做到“工作整治两不误”，保证学习教育效果，处领导将教育整顿提高摆在突出位置，下狠茬改作风，安排每天下班后集中学习一个小时，不占用上班时间，坚持高标准严要求，认真组织学习讨论学习篇目，以学习提高推进教育整顿效果，为进一步开展好对照检查和整改建制奠定了理论基础。

二是，认真开展自查自纠，深入剖析存在的问题。全体干部职工通过自查、他查认真查找个人存在“六种风气”方面存在的问题。坚持按照“用心想事、用心谋事、用心干事”的要求，以“为民、开拓、务实、清廉”为标准，深入剖析产生这些问题的根源，撰写了自查自纠自我剖析材料。三是，集中整治，提高群众满意度。在此基础上，处党委召开了民主生活会，端正态度，严肃认真开展了批评与自我批评。还通过发放征求意表、谈心活动、等多种形式找准问题根源，制定整改措施。

四是，认真总结，建章立制，建立长效机制。在集中整治，解决问题的基础上，进行认真总结和梳理，全面建立和完善处各项规章制度，严明考核奖惩办法，用制度管人，按规矩办事，确保了整治活动效果好，不走样。

此次“作风教育整顿”活动已取得了一定成效，教育整顿使处全体工作人员的工作作风、组织纪律、精神面貌、工作形象得以根本改观，使群众满意，让党和政府放心。劳动就业管理处将把这次“作风教育整顿”活动作为一个良好开端，促进各项业务工作，为渭滨区就业工作健康稳步发展作出应有的贡献！

渭滨区劳动就业管理处

王 琳

第四篇：“改进作风促发展 服务群众惠民生”主题活动查摆问题及整改方案

“改进作风促发展 服务群众惠民生”主题活动

查摆问题及整改方案

根据党组织要求，在“改进作风促发展 服务群众惠民生”主题活动中，认真剖析自己，查找自身存在的问题和不足，为今后的学习、工作生活作风等方面总结经验，提升自己，更好的发挥服务群众促进发展的作用。

一、查找出的主要问题

（一）学习积极性较差。学习不够积极，自工作以来，能主动学习对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论等党的理论知识以及相关业务业务知识，但是，总体上来说，学习的时间不够充足，学习积极性较差，学习也存在不深入、不透彻等问题，对于很多方面的知识的掌握还有待提高。

（二）思想观念不够新颖，创新意识不强。遇到问题时，首先想到沿袭前人做法，不愿主动创新，跟在别人后面亦步亦趋，缺乏创新意识，担心失败。

（三）基层工作经验不足。平时在村庄、基层工作中没能真正做到深入实际、深入基层、深入群众，缺乏基层工作经验。

二、原因分析

（一）现代社会科技变换日新月异，由于乡镇工作条件有限，信息的传递相对落后，同时，由于工作关系，没有挤出足够的时间去学习新知识、关注新理念，导致思想观念不能及时、有效地 更新。

（二）我们可以继承的理论文化遗产比较丰厚，在很多情况下通过模仿、继承和复制便能解决问题，从而不愿去创新、去尝试新的方法。

（三）平时工作时间大多在办公室，没有做到经常深入基层走访，没有深入基层走访，就不可能有对基层的了解和深刻认识，也没能真切了解到农村的实际困难和心声。

三、整改措施

（一）加强学习，提高自身文化素质和知识水平。深入学习理论知识，学习十八大精神，用最新的理论成果武装自己。学用结合，面提高自身素质，不断增强为人民服务的本领。

（二）解放思想、求实创新。创新是一个民族发展的灵魂，十八大召开以来，思想观念不断更新，我们更需要与时俱进，跟进时代发展的潮流，不断地汲取新知识、新概念、新思想，多看电视，多阅读报纸，关心国事、天下事，努力学习新的科技文化知识。

（三）深入基层走访，拉近与农村、群众之间的关系，切实帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，多做少说，将服务群众惠民生落实到具体行动上来。提高人民群众对党的工作的满意度。

第五篇：“查摆问题,改进作风”专题民主生活会范文

“查摆问题，改进作风”专题民主生活会 按照 *** 开展机关干部作风整顿建设活动实施方案安排，根据活动方法步骤和目标要求，我乡作风整顿自查自纠阶段正有条不紊地开展。1 月 10 日，乡党委组织全体机关干部召开了以“查摆问题，改进作风 ” 为主题的专题民主生活会。此次民主生活会坚持“四不开 ” 原则 , 即自查自纠不落实不开、查摆问题不具体不开、发言材料不深刻不开、参会人员不到齐不开。民主生活会上，全体机关干部一一作了发言，结合会议主题，结合自己的工作，对照 《个人问题自查自纠表》，找出问题，深刻剖析，开展批评和自我批评。通过民主生活会的开展，查找出机关干部还存在以下几方面的问题： 1、态度不够端正，认识片面，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。2、学习不够全面，不能认真贯彻乡党委制定的学习制度，对乡党委安排的学习计划不能按要求高标准、高质量完成。3、工作中存在“懒、散”现象，深入基层不够，没有真正俯下身子去贴近群众，做群众工作还不够细致。电话联系多，躬身力行少，有时村里有了问题不是下村去解决问题，而是让村干部回乡来解决问题。4、工作被动应付多，主动超前意识差，工作中经常是奉命行事，落实任务、上级安排什么工作就干什么工作，不能做到善于发现问题，发现问题也不能及时汇报，心里想着走过场。