第一篇：%B8%82粮食局领导干部深入调研点情况汇报
石家庄市粮食局
领导干部深入联系点调研情况汇报
市委创先办、市直工委创先办：
按市委创先争优活动领导小组办公室关于加强县级领导干部创先争优活动联系点建设的通知要求，11月1日-4日，我局县级干部分赴各处联系点进行了调研。现将有关情况汇报如下：
一、联系点调研分工
党组书记、局长翟力献同志牵头抓总，11月2日到国储公司就项目考察和粮食产业园区建设进行调研，11月3日到市军粮供应有限公司调研；副局长刘振山同志11月4日到国家粮食储备库调研；纪检组长张宗旺同志11月2日到市经贸学校调研；副局长张伟同志11月3日到市家家惠粮油食品服务中心调研；副局长徐龙蛟同志11月3日到省级粮食储备库调研；调研员王顺平同志11月3日到省级油脂储备库调研；副调研员崔佩茹11月4日到第一粮库调研。
二、调研情况
本次调研，按照市委创先争优活动领导小组办公室的要求，我局的调研地点选在直属6个企业和技工学校。调研期间，局领导深入基层积极开展政策宣讲，增强基层干部群众创先争优和科学发展意识外，还分别与企业领导班子、部分中层干部和一线职 工召开了座谈会，会议采取互动形式，进行面对面交流，了解企业的生产经营状况和企业员工的生活状况、工作情况及存在的各种困难和问题，倾听企业心声，切实帮助企业解决实际问题，帮助企业出谋划策，理清发展思路。调研中，局领导还非常关注企业的民生问题，从企业员工的工资收入逐年提高讲起，从中注意引导，讲清企业发展和员工幸福的双赢关系。通过蹲点调研，局领导感到各单位在创先争优活动中都取得了不少成绩，同时也受到了很大的启发。
一是对所属粮食企业的创业历程感到钦佩并深受感动。以军粮供应有限公司为例，2001年刚成立时，连办公楼都要靠租赁，经过几年的努力，已发展为军粮供应、粮食收购、粮食储备、杂粮生产、成品粮油批发零售等各种业态，年综合经营量已达5万吨，销售收入1亿多元，毛利300多万元。他们是社会的财富的直接创造者，理应得到尊重和支持，作为粮食局领导干部，理应为他们提供更好的服务，理应为企业的发展鸣锣开道，尽力为企业创造良好的发展环境。
二是对我市粮食事业的发展充满信心，感到令人鼓舞。我局现有6家直属国有粮食企业，分别是国家粮食储备库、省级粮食储备库、市级粮食储备库、省级油脂储备库、家家惠粮油食品服务中心和市军粮供应库。目前，我们正在谋划石家庄的粮食产业园区，占地2000亩，投资10亿元。通过产业园区，多方筹资，逐步做大做强粮食产业，力争能过2-3年的努力，使粮食企业的经营收入和利润翻番。可以说，企业的发展后劲巨大，局领导对他们的发展前景充满信心。相信不远的将来，粮食企业的目标能如期实现。
三是对调研工作有了更深刻的认识。目前粮食企业有望连续3年统算盈利，直属企业今年将家家盈利。究其原因在于几个企业都有一个坚强有力的领导班子、明确的发展思路、良好的员工素质，贯穿其中的主线在于各单位的创新，通过管理创新，市军粮供应有限公司成了全市粮食产业产品最多的企业；通过制度创新，国家粮食储备库成了我市粮食行业生产效率最高的企业；通过技术创新，家家惠粮油食品服务中心取得了市场安全准入“QS”认证，使粮食产品质量安全得到有效保障。创新不仅是企业发展不懈动力，也是做大做强粮食产业的必由之路，通过调研，从各企业的发展感到推出这项工作的重要性和及时性。在全市粮食系统，我们不仅要在各单位开展管理创新活动，作为局党组更重要的是制订和贯彻落实好支持企业开展创新的各项政策。
四是对粮食企业发展方向有了更明确的定位。随着国家粮食购销体制改革的深化，粮食企业如何适应新形势的要求，取得更好的生存与发展，是粮食行政主管部门和每个粮食人必须思考和探讨解决的课题。面对新情况，通过调研，和各企业领导班子经过认真思考和研究，认为要想尽快适应新形势，在市场经济中立 于不败之地，就不能安于现状，要充分发挥自身优势，扩大服务范围，拓宽经营渠道，做大企业规模，增强市场竞争力。具体目标：近期整合资产，通过资产重组，逐步壮大企业实力，在市军粮供应有限公司和家家惠粮油食品服务中心，探索性地成立三个子公司，实施现代企业制度；中期目标是开展粮食产品（含小杂粮）深加工，开发速冻食品等附加值高产品，大幅度提高企业效益；远期目标是与中央粮食企业、京津大型国有粮食企业开展合作经营，优势互补，实现双赢，进一步做大做强粮食企业。
五是粮食技工学校，认真搞好对标定位。围绕创建平安学校对标定位，筹资30万元进行维修，提升了学校整体形象；围绕提高教学质量对标定位，投资13.6万元，更新了教学设备；围绕立师德、提技能、修师表，在校园文化建设上对标定位；围绕教育均衡发展对标定位；基层党组织围绕更高荣誉、服务重点，对照先进进行定位。
同时，通过调研，我们也发现创先争优活动中还存在着一些问题：一是个别党员有厌倦心理，有应付现象；二是个别基层组织创争活动结合实际不够，没有创新，没有亮点；三是个别基层组织就活动抓活动，与中心工作、重点任务结合不紧密。有待在下步工作中逐步解决。
三、下步工作重点
下一步，我局将充分借鉴学习实践科学发展观活动中积累的成功经验和有效做法，紧紧围绕创先争优活动第二阶段五项活动，突出工作重点，确保取得实效。
1、把科学发展作为中心任务。下一步我们将围绕粮食工作大局找定位，着眼增强党组织战斗力和党员示范引领作用抓创建。尤其要围绕局党组确定的粮食企业振兴工程19项重点工作和粮食产业园建设，动员广大党员干部全身心投入到振兴国有粮食企业三年规划中，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风、更加创新的工作举措打好这一振兴战。
2、让科技创新成为内在动力。下一步，各级党组织将围绕创先争优活动的主题和具体要求扎实推进活动的开展，促进基层党组织履职尽责创先进，引导广大党员立足岗位争优秀。各单位围绕市局确定的“坚持科学发展，构筑坚强堡垒，争当先进优秀，重塑行业辉煌”的主题，积极探索科技兴粮的新方法、新途径，充分尊重基层党员的首创精神，采取激励机制，鼓励广大党员干部投身到振兴国有粮食企业三年规划的大潮中，把粮食企业真正打造成强而优的示范中心。
3、以群众满意作为第一标准。在活动的创建过程中，全系统各级党组织注重倾听基层一线职工群众的呼声。活动中邀请职工群众代表参与，活动情况要向职工群众进行通报，评选先进要接受职工群众监督，活动效果要请职工群众评判，以职工群众满意 作为衡量活动成效和第一标准。要通过广泛发动职工群众参与，不断提高各级党组织和党员干部在职工群众中的威信。
4、将树立典型贯彻活动始终。开展创先争优活动要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两大节日展开。要通过培植更多的先进基层党组织和优秀共产党员典型，更好地保持发展党的先进性，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。目前，要把国家粮食局、国家人力资源和社会保障局在全国粮食系统开展的先进集体和劳动模范评比活动与创先争优活动的开展结合起来，大力宣扬我们身边的典型，用典型的事迹激励大家、教育大家、鼓舞大家，进一步加大对典型的宣传和推广力度，进一步发挥典型示范引领作用，让全体党员群众学有榜样，干有方向，进一步营造学习典型、争做典型的良好氛围。
二〇一〇年十一月五日
第二篇：粮食局信访工作调研报告
创新信访工作机制 维护社会稳定大局
近几年来，我局的信访工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，积极探索新形势下信访工作的新机制、新举措，创新信访工作格局，把握信访工作重点，提高信访工作水平。今年以来，全系统没有新的信访案件，没有出现集体上访，有力地维护了改革、发展、稳定的工作大局。
一、整体联动，构建信访网
络新格局
我局的信访大调解工作紧紧围绕市政府信访大调解工作格局。一是建立了系统内网络体系，各单位建立健全了以领导责任制为核心的责任体系，实行“一把手”总负责，分管领导专管，信访专兼职人员具体抓的工作制度。二是确立目标考核责任制，我们做到把信访工作同业务工作同部署、同落实、同考核、同奖惩，在年初研究制订了《xx市粮食局共性目标考核办法》，明确奖惩制度。三是工作同步，形成合力，市局今年三次组织召开基层领导工作例会，研究、分析部署基层工作，解决处理重大信访问题，如原平潮粮管所部分职工上访强占仓库问题，我局多次召开基层领导会议成立专门工作小组，研究制定工作计划，目前对原平潮粮管所部分职工强占仓库的问题已通过法律途径进行解决，防止国有资产流失。四是抓好信息反馈，充分发挥各单位信息员作用，加强对集体上访，异常上访的信息监控，协调处理和督办反馈，做到上下联动，点面结合，形成强大的工作合力。
二、关口前移，重点控制集体上访，越级上访
立足抓早、抓小、抓苗头、抓源头，把信访工作的重心转移到基层，把矛盾及时化解在萌芽状态，加大一线信息掌握，使大量信访问题解决在基层。
一是变上访为下访，根据市信访工作的要求，我们在做好群众信访工作的同时，变群众上访为干部下访，我局每月都有干部下基层企业解决实际问题，各职能科室同企业都有挂钩联系点，市局基本掌握企业的动态。
二是强化信息工作，认真贯彻信访重点管理暂行规定，建立必要的工作制度，健全了工作网络，狠抓了工作落实，使一些重要的社会动态、信访信息得到了及时搜集、迅速传递，对基层企业发生的矛盾要求各单位及时向市局汇报，自己能解决的问题要及时解决，自己不能解决的问题由市局派人帮助解决。对集体上访，我们要做到党政主要领导及时迅速赶赴现场，把集体上访的职工劝回本单位接待处理，遏止了集体上访、越级上访事件的发生。
三是加强信访法规宣传，增强广大干部职工的信访意识，在信访接待过程中，认真宣传党和政府的各项方针政策，宣传国务院颁发的《信访条例》以及《xx市群众逐级上访和接待处理暂行规定》等信访法规和规定，努力使广大人民群众增强依法信访的观念，自觉做到逐级上访、依法上访，从而减少了越级上访和群访。如有个别改制企业的职工，因对政策不理解和个别人达不到自己的目的，串连拉帮曾多次准备集体上访，我们及时组织人员下基层了解情况，讲明政策，耐心劝阻，做好说服工作。能解决的问题尽量解决，尽一切可能把矛盾化解在基层。
三、突出重点，做好来信来访调查处理工作
2006年我局收到各类信件7封，其中举报类信访1封，市长热线交办函1封，市人大常委会办公室转办件1封，行风热线1封，市信访局转办3封，接待来访10多人次，信访办结率100%，化解大量的社会矛盾，解决一些比较棘手的问题。处理好信访反映的问题，使群众反映的问题能及时反馈，是信访工作落到实处的重要标志。今年以来，我们始终把群众的利益放在重要位置，在信访问题上继续坚持做到“一个宗旨、两个坚持、三个结合、四个服务”，即牢记全心全意为人民服务的宗旨；坚持实事求是、坚持依法办事；解决实际问题和思想教育疏导相结合、行政协调与法律处理相结合、自办为主和加强沟通联办相结合；为改革发展的大局服务、为人民群众服务、为领导机关服务、为兄弟部门单位服务。我们把信访工作重点放在切实解决群众利益和群众关心的热点、难点问题上。
四、加强领导，进一步完善领导干部信访接待日制度和领导下访制度
根据市委办、市政府办对2006年全市信访大调解工作的要求，我局党委始终把信访工作作为稳定社会的重要工作和密切党与人民群众的一项经常性工作摆上重要位置常抓不懈，同时，认真贯彻市委办、市政府办《关于全市开展党政干部下访工作的实施意见》，并研究制订了《xx市粮食局党政干部下访工作实施意见》。今年以来，我们认真总结了近几年来企业改革改制后出现的新情况，特别在人员分流、身份置换以及老信访户在他们没有达到自己目的要求情况下，经常到有关部门上访，部分职工有一定的思想情绪，加大了工作的难度。为了做好信访工作，解决好职工的实际问题，一是我局加强对信访工作的领导，建立和完善了信访工作领导小组和党政领导干部接待日制度，做到领导干部亲自接待处理来访，并有专人做好信访接待登记工作，重要信访领导亲自参与接待调查处理，对上级转办的信访件都能按上级的要求及时办理，做到
第三篇：粮食局10年工作成绩汇报（精选）
粮食局2010年工作成绩汇报
一、落实措施，推进粮食产业园区建设
一是狠抓省级粮食储备库建设，完成了项目建设土地证、规划证、许可证等工作。该项目3月底正式开工。二是狠抓资金筹措，争取县政府的支持。对有购买意向的存量资产，全面完成资产评估任务，正进入公开竞卖环节。三是狠抓工程质量，针对项目设计要求，规范施工程序，确保工程质量。
二、加大力度，着力抓好招商引资工作
今年800万元目标计划下达后，局党组及时分解落实任务，班子成员带头，全体干部职工参与，招商实绩与工作考
核挂钩，落实招商经费，每周一次招商工作汇报会，到目前已完成万元，超额完成招商引资任务。
三、认真谋划、全面开展“三个年”活动
一是围绕“市县储备粮落实年”活动，我县3000吨县级储备粮已落实，到10月底已全面完成轮入任务。二是围绕“物流设施建设年”，多次跑省、跑市、申报项目、争取资金；三是围绕“粮食产业提升年”活动，对龙头企业下达3万亩订单面积和4500吨收购计划，促进产业化经营。
四、完善制度，进一步加强粮食企业管理
一是拓展经营任务。今年完成临时储备稻谷1200吨，小麦托市收购487吨，充实县级储备2500吨。二是加强储粮安全管理。按时完成1200吨稻谷和487吨临时储备任务后，落实完善粮食安全储存制度。三是落实安全生产责任制，县局与全县粮食企业签订责任状，组织开
展4次专项安全生产大检查，特别是国庆期间，认真做好维稳工作，确保了全年无事故。
五、履行职责，强化全社会粮食流通监管
一是认真抓好清仓查库工作，按时按质按量完成了清仓查库工作任务。二是及时做好粮食收购许可证的年检工作。全年共换发新证22户，其中企业11户，个体工商户11户，会同县有关部门，对全县粮食收购价格、质量等情况进行了专项检查。三是切实做好食品安全工作。协同有关部门开展2次专项检查，确保了食品安全。四是认真贯彻县委“效能革命”要求，着力开展以“八个上门服务”为主要内容的服务年活动。五是利用《条例》颁布五周年时机，悬挂横幅标语，召开粮食经营企业座谈会等，广泛宣传《条例》。六是做好科学保粮示范工作。按时将400个保粮仓送到种粮农户的家中，受到广大农民的欢迎。
六、齐抓共管，各项工作同步推进
一是根据县委要求，认真开展了学习实践活动，召开专题民主生活会，集思广益，共谋发展；二是落实反腐倡廉和信访工作责任制，分别签订了责任书；三是以“基层满意、企业满意、群众满意、上级机关满意”为标准，认真开展了“三项评议”工作；四是组织开展了粮食系统“安全生产月”等活动；五是解决了原改制企业20多名遗属的生活费等问题；六是收储公司764万元经营性亏损挂帐消化处理工作正在进行。七是认真履行责任单位职责，切实做好文明创建工作。八是党建、宣传、工会、关工、计生等各项工作齐抓共管，同步推进。
七、大力加强机关自身建设
一是提高素质，努力建设学习型机关；二是强化责任；努力建设高效型机关；三是改进作风，努力建设服务型机关；四是团结协作，努力建设和谐型机关；五是塑造形象，努力建设廉洁型机关。
第四篇：领导干部挂点实施方案
孔目江生态经济区 “领导干部挂点包村帮
户”活动工作方案
(讨论稿)
为全面贯彻落实党的十七届六中全会精神，深入学习实践科学发展观，切实转变干部作风、密切党群干群关系，进一步推动农村扶贫开发，加快社会主义新农村建设和生态建设，经党工委、管委会研究同意，决定从2012年起，在全区范围内开展“领导干部挂点包村帮户”活动，现提出如下工作方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领，以解决影响社会和谐稳定的突出问题为突破口，通过“领导干部挂点包村帮户”工作机制，加强社会管理能力建设，保障和改善社会民生，切实解决一批比较突出的社会矛盾和问题，进一步密切党与人民群众的血肉联系，不断夯实社会管理基层基础，建立维护社会和谐稳定的长效工作机制，为我区建设国家级生态示范区营造和谐稳定的区域环境。
二、目标任务
开展“领导干部挂点包村帮户”活动，是深入学习实践科学发展观的重要内容，是加快推进农村扶贫开发、改善农村环境面貌的重大部署，是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的具体实践，对推进我区加快发展、促进社会和谐具有十分重要的意义。各镇、办事处，区直各部门、各单位和广大党员干部要将开展这项活动作为一项重要政治任务，把思想和行动统一到党工委、管委会的部署要求上来，紧密联系帮扶对象和本地、本部门（单位）实际，认真制定帮扶措施，扎实开展帮扶工作，努力在四个方面取得明显成效。
（一）扶贫解困明显推进。按照区党工委、管委会加快扶贫开发和实施民生工程的总体部署，整村推进扶贫开发，重点帮助实施好贫困村的基础设施建设、产业发展、群众安居、劳务开发“四项扶贫”，使农村发展后劲进一步增强，农民收入进一步增加、生产生活条件进一步改善、素质进一步提高。
（二）生态环境明显改善。按照“发展生态经济、整治城乡环境、保护自然生态”的要求，结合社会主义新农村建设大力开展生态环境综合治理，继续实施退耕还林还草工程,推进生态功能保护区、自然保护区和生物多样性保护等生态工程建设。着力把专项治理与长效管理、恢复重建与发展提升、当前工作与长远目标、改善环境与提升素质有机结合起来,推动城乡环境综合治理工作走向规范化、制度化、常态化。
（三）干部作风明显转变。领导干部要带头了解群众疾苦、倾听群众呼声，开展访贫问苦;党员干部要深入一线、深入群众，开展结对帮扶;认真落实首问负责制、限时办结制、责任追究制、帮扶承诺制，进一步增强宗旨意识、提高办事效率、密切党群干群关系。
（四）基层组织明显加强。按照建设“五个好”村党组织要求，重点帮助帮扶村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理、加强社会治安综合治理“四项工作”，努力把帮扶村党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，把党员干部队伍建设成为引领科学发展、促进和谐稳定的骨干力量。
三、工作方式
开展“领导干部挂点包村帮户”活动，要与生态建设、社会管理创新活动、新农村建设、社会治安综合治理、计划生育、移民建镇、拆迁安置、投资环境、安全生产、精神文明
建设和各项民生工作相结合，确保各村组都有部门联系，各户尤其是贫困户都有干部职工结对帮扶。
（一）领导挂点。党工委书记邹江华统筹欧里镇片区，党工委副书记、管委会主任计平统筹毓秀山办事处片区，党工委副书记章丽萍统筹观巢镇片区，并在所挂点片区的村中确定至少1个村作为挂点村。党工委、管委会其他领导按模块挂点至片区各村委。
（二）部门领导包组。结合领导联系村，各驻区单位，区直各部门、各单位按模块,确定至少1个村组作为挂点村组。
（三）一般干部帮户。各驻区单位，区直各部门、各单位全体干部职工，在挂点村组内，采取“一帮一”、“几帮一”等形式，帮扶至少一户农户，确保各村组每家每户都有帮扶干部。
四、保障措施
区直各部门、各单位要根据“领导干部挂点包村帮户”活动要求和帮扶对象需要，发挥各自优势，整合各方资源，突出工作重点，落实帮扶措施，确保活动取得实效。
（一）明确帮扶责任。挂村领导要带头深入联系村调查研究，指导制定帮扶规划，帮助解决突出问题，协调督促相关部门做好帮扶工作;帮扶部门要切实履职尽责，做到帮扶规划到户、帮扶项目到户、下派帮扶干部到户，加快帮扶户脱贫解困;帮户干部要做到政策宣传入户、致富项目入户、关怀温暖入户，帮助解决帮扶户1至2个具体困难和问题。
（二）加强工作力量。挂村领导要跟踪了解联系村工作情况，及时进行帮助指导。帮户干部要抽出时间和精力，采取入户走访、电话联系等形式，加强与帮扶对象的联系，帮扶期间每周六到结对户走访，并记录“民情日记”。记事内容主要为联系对象的基本情况、存在的困难和问题、联系对象的意见和诉求、解决问题的经过、做好事实得记录、帮扶群众的心得体会等。对未按时到村干部进行通报批评,并按旷工一天处理。
（三）落实帮扶项目。包村部门要根据帮扶规划，结合各村实际，要积极帮助引进带动经济社会发展的项目和资金，帮村干部要督促帮扶村用好帮扶资金、建好帮扶项目。
（四）强化目标管理。“领导干部挂点包村帮户”活动实行1定3年制，挂点成效纳入部门领导工作目标管理，每年进行一次考评。党工委、管委会将每年对各级部门包村、帮户工作进行群众满意度测评，对帮扶工作成效明显的部门和个人进行表彰，每年评选出“五佳驻村部门”和“十佳驻村干部”,表彰结果作为干部提拔任用的一个重要依据。对帮扶工作不得力、群众满意度不高的部门、个人进行通报批评。
五、工作要求
（一）加强组织领导。区党工委成立社会管理和群众工作领导小组，由区党工委书记邹江华任组长，区党工委副书记、管委会主任计平任常务副组长，区党工委副书记严朝武、章丽萍，区党工委委员、政法委书记、公安分局局长周鸣任副组长，各相关单位主要领导或分管领导为成员。领导小组下设办公室，办公室设在区政法委，由区组织人事局局长兼任办公室主任，成员为区纪工委、区党政办、区政法委、区组织人事局、区农工局等部门主要领导或分管领导，负责各项具体工作的牵头抓总。各地、各部门要成立相应的领导机构，并由党政主要领导亲自抓、负总责，推动工作正常开展。
（二）严格考评督导。区党工委成立由区纪工委、区委政法委、区党政办、区组织人事局组成的督查组，对照帮扶公开承诺书、“民情日记”本、采取听汇报、查资料、看现场、访群众的方式，定期、不定期对各地、各部门工作开展情况进行考核，及时发现并纠正问题，认真总结好经验好做法。
（三）确保“十不发生”。通过“领导干部挂点包村帮户”活
动，要切实达到六个不发生硬性指标：各村、户不发生破坏生态建设事例；不发生违反计划生育政策事例；不发生危害国家安全和社会治安的违法犯罪案件；不发生移民拆迁安置“钉子户”情况；不发生安全生产事故；不发生非法宗教活动；不发生越级上访事件；不发生破坏精神文明建设案例；不发生联系户因家庭经济困难出现的学生辍学情况；不发生大病得不到救治的现象。
（四）加强舆论引导。各地、各部门要充分利用报刊、电视、电台等媒体，大力宣传报道加强群众工作、创新社会管理的目的意义、特色做法和先进典型，为群众释疑解惑；及时总结经验，推广在活动中涌现出来的感人事迹和先进典型，在全区营造浓厚的舆论氛围。
（五）严肃帮扶纪律。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律及中央和省、市、区党工委有关党风廉政建设的纪律规定，不搞形式主义、不干扰基层和群众的正常生产和工作、不给基层和群众增添任何负担，更不准在解决基层困难和调处矛盾纠纷中优亲厚友、不准向联系对象提出任何不合理的要求、不准收受馈赠的土特产和违规购买土特产、不准打牌赌博、不准大吃大喝，以务实的作风影响群众、带动群众、树好形象。
各镇、办事处，区直各部门、各单位要根据本方案精神，认真制定措施，确保“领导干部挂点包村帮户”活动取得良好实效。
附：孔目江区“领导干部挂点包村帮户”分工表。
第五篇：调研点情况简介
调研点情况简介
【xx县岳阳镇水观村】xx镇水观村位于县城北5公里319国道旁，是全国文明村、省级新农村示范村，有村民小组16个，农户540户，总人口2310人，村党支部设党小组4个，现有党员54名。党的群众路线教育实践活动启动以来，村党支部立足基层实际，围绕反对“四风”和解决群众反映强烈的切身利益问题活动重点，创新设计载体、切实改进作风，确保教育实践活动出实招见实效。
将活动开展到田间地头。针对农村实际，坚持把实践活动平台搭建在田间地头，保证活动接地气。通过邀请联系领导专题辅导、先进典型专题报告、集中培训、送学上门等形式，依托村级广播、远程教育网络等平台，让党员一边干农活一边学习，使群众路线深深扎根于人心。采取入户走访、实地察看、民情恳谈、院坝交流等方式收集社情民意，了解群众疾苦，排查矛盾纠纷，问需问计于民。建好三本台账，对搜集到的意见建议，按民生诉求、困难群众和稳定工作三个类别，及时建账、定时晒账、限时结账，着力解决好群众反映强烈的切身利益问题。将重心落脚到发展增收。注重突出实践特色，以“五好干部怎么做”、“我为xx村建言献策”等为主题开展大讨论活动，进一步明晰发展定位，优化发展路径，创新发展举措。依托“魅力柠海”景区，着力打造生态农业、观光旅游示范区，大力发展“柠檬、蚕桑、旅游”三大产业，引进业主改良林木品种，新发展香椿、林下药材等特色产业，着力夯实群众增收致富的产业支撑。2013年，全村人均纯收入已达到10800元。将目标定位到群众
采取以企建园、产园合一的方式，初步构建起了分功能、分区域布局的以柠檬加工为主导的食品产业和医药、纺织、电子、机械、制鞋、物流“六大现代产业体系”。2013年，园区规模工业总产值实现218.6亿元，同比增长20%，占全县规模工业总产值69%；规模工业增加值达到56亿元，同比增长17%；实现利税35亿元，同比增长21%。“七项创新”推进健康发展。创新发展理念，科学规划引领发展，推动“工业一体化”向“产城一体化”转变；创新发展产业，优化结构联动发展，推动“单一工业”向“
二、三产业融合发展”转变；创新招商方式，招大引强领跑发展，推动“招商引资”向“招商选资、招大引强”转变；创新建园模式，产业成链配套发展，推动“政府建园”向“企业建园”转变；创新推进手法，拓宽空间跳跃发展，推动园区建设由“梯度式”推进向“框架式”拉开、“跳跃式”发展转变；创新安置模式，以人为本和谐发展，推动“划地自建”向“小区集中安置”转变；创新服务方式，优质高效助推发展，推动“一般化服务”向“主动化、全程式服务”转变。
【xx县xx镇】xx镇位于xx县城东部6公里，幅员面积48.6平方公里，全镇辖10 个行政村、3个社区，81个村（居）民小组，共有24个党支部、753名党员。2013年，全镇实现地区生产总值（GDP）实现4.8亿元，增长14.5%。党的群众路线教育实践活动启动以来，镇党委立足基层实际，顺应群众期盼，“三突出三确保”推进活动扎实有序开展。
突出动员部署，确保实践活动深入人心。按照“早动员、早部署”工作要求，迅速召开党委专题会议进行研究部署，成立了
均办件量近20万件，按时办结率、现场办结率、群众评价满意率均为100%。
强学习、勤问症，全面铺开教育实践活动。及时组织学xxx省委、市委精神和县委部署要求，研究确定了中心开展活动的意见方案。依托“基层问症、百姓听音”等活动平台，先后深入石羊、瑞云、龙台等乡镇便民服务中心，广泛听取服务对象的意见，为改进服务方式、提升服务水平奠定坚实基础。创新抓好“自选动作”，深入开展“三学三比三创三评”服务质量大比拼、“四进四促”等活动，进一步促进窗口工作作风的转变，确保活动取得实效。细举措、优服务，深化拓展便民惠民举措。秉承“只要企业定了干，一切手续我们办”的服务理念，不断优化审批流程、创新服务方式。积极推进制度流程上墙，清理规范行政审批和公共服务项目并进行公示，方便群众简便快捷知晓审批流程。大力推进“两集中、两到位”，开通绿色通道、实施并联审批，力促部门行政审批职能向行政审批股集中、行政审批股向政务服务中心集中、行政审批权向窗口授权到位、行政审批项目向政务服务中心进驻办理到位，应进项目入驻率为100%。重创新、求实效，提高服务群众能力水平。完善行政审批软件系统，开通电子政务服务网络，积极开展“网上咨询、网上申请、网上下载、网上受理、网上预审”服务。围绕“项目审批零停留、承诺时限零超限、服务群众零距离”目标，创新推出延时、预约、上门、代办及开通96196热线等特色服务，料不全指导办，积极开展延时、预约、上门、一次性告知等特色服务，受到办事群众广泛好评。
【xx县地方税务局】县地税局设有党支部13个、党小组33个，共有党员190名。群众路线教育实践活动开展以来，局机关党委紧扣活动主题，突出实践特色，坚持开门开放，强力推进活动扎实有序开展。
开门开放接地气。始终坚持群众导向，扭住开展纳税人满意度调查活动契机，创新开展“六查六看”调研活动，全局80余名机关党员干部深入全县近100户重点企业及基层群众中，采取入企入户走访、民情恳谈等方式，先后走访群众500余人次，召开座谈会28场次，共征集到各类意见建议35条，切实增强了与征纳对象的互动互通力度，拓宽了服务渠道。聚焦四风照镜子。始终坚持问题导向，突出领导示范引领，局机关领导班子和全体党员领导干部聚焦“四风”问题，带头深入基层一线与广大干部职工面对面交流、心贴心沟通，通过采取个别走访、集体座谈、问卷调查、组织评议等方式深入查找“四风”方面存在的突出问题，力求问题找得准，根源挖得深。活动中，共发放意见征集表300余份，梳理汇总“四风”问题意见建议34条。统筹推进重实效。坚持将教育实践活动与税务征收相结合，做到系统谋划、统筹推进。紧抓“两化互动、三化联动”战略部署，因势利导务实开展“七在七做”争创活动，引导全局党员干部攻坚克难、勇于担当，切实转变工作作风，努力以实实在在的活动成效助推地方经济又好又快发展。截至目前，全县已累计组
众办事更加便利，切身感受到公平正义，实现司法为民服务理念新转型、服务模式新跨越。以强化诉讼规范、优化服务流程为举措，制止“乱检查、乱收费、乱罚款”不正风。突出让群众“少跑一次路、少误一份工、少等一分钟”目标，严格执行统一的工作流程和服务规范，实行便民快速立案制度。坚持流程上墙，将收费标准、诉讼流程等上墙。坚持快速立案，当事人立案材料齐全，均在20分钟内办完所有立案手续。坚持上门服务，对行动不便的当事人，提供电话预约立案和上门立案，努力为人民群众提供热情、文明、高效的诉讼服务。以延伸诉讼服务、提高服务质量为载体，打造“温馨调解室、党员示范岗、巾帼示范岗、青年示范岗”示范点。突出保证群众“话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管”宗旨，进一步加强建设服务型党组织力度。着力打造“温馨调解室”，使诉讼服务中心真正兼具人民调解、行政调解以及司法确认三大功能。设立“党员示范岗”、“巾帼示范岗”、“青年示范岗”，确保为当事人提供优质的诉讼服务。设置导诉台，配备专人加强对当事人的诉讼指导与帮助，强化诉讼权利义务、举证责任、诉讼风险等事项告知，引导当事人理性选择诉讼成本低、负面作用小的诉讼程序，全面提升司法服务的能力和水平。
【xx县中医医院】xx县中医院始建于1956年，是以中医药为特色的三级乙等综合性医院，现有职工589名，党员140名。在党的群众路线教育实践活动中，医院紧紧围绕“为民务实
图，开设免费公交车，开通网上预约挂号等有效措施，不断优化医院服务流程。实施优质工程，强化配套设施建设，投入3000万元新购16排螺旋CT、进口三维彩超等大型先进诊断治疗设备，建成全市最先进的重症监护室和洁净手术室，提升医疗服务质量。实施免费工程，组织老中医进社区免费为久病、重病的居民定期检查、门诊用药，打造“康复超市”，对贫困中风瘫痪病人、先天性脑瘫病儿全面实施免费康复，多渠道为百姓健康提供服务。
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