崔木煤矿 管理心得体会

第一篇：崔木煤矿 管理心得体会

管理心得体会

经过崔木项目部的工作实践，对项目管理的各方面事务感触颇深。现将心得体会总结如下：

一． 针对崔木项目部实际情况，制定切合实际的管理对策

崔木煤矿为新建矿山，煤矿职工未涉及煤炭行业，外行多、内行少。针对这一情况，我从建章立制开始，逐步建立、完善各项管理制度，在保证正常工作的同时，把职工业务技能培训和提升总体综合素质做为重点工作。

针对安监、调度工作逐步建立了以下制度：安全隐患排查治理制度；事故调查分析制度；应急救援预案；“一通三防”制度；安全办公会议制度；矿建时期工程质量管理制度等。制度的建立完善使管理工作逐渐步入正规化。

针对员工结构组合情况，制定培训计划，按照计划定期学习、定期考核。采用“请进来，送出去”的办法，外聘专家讲课，选拔优秀职工到周边矿进行实践和理论培训，使其开阔视野，积累经验。针对项目部职工进矿培训及各专业技能培训更是制定详细计划，并严格考核。对考核不合格员工末尾淘汰、与奖金挂钩等办法强化培训，督促学习。经过一系列的措施，我部室工作已是得心应手，员工素质大幅提高。

二、立足本职工作勤思考、善总结

鉴于煤矿生产调度工作的性质、任务和特点，调度人员应该具有煤矿安全生产综合知识和丰富的生产经验，具体应遵循以下几项原则：

计划性 以生产计划为指导，围绕计划进行调度。把计划工作的严肃性与调度工作的灵活性相结合，确保生产指标的实现，同时必须熟知本企业的生产经营计划、围绕月度计划安排工作确保按月完成生产建设计划；严肃性 对计划安排和贯彻领导指示、决定必须严肃认真、一丝不苟，特别是遇有重大情况必须及时请示汇报，不得贻误，处理问题要稳妥；集中性 调度人员是企业生产领导的助手，行使调度职权。力求生产环节的协调平衡，必须对各生产环节进行严格的检查和监督，文件必须有权威性和严肃性；及时性 调度工作具有严格的时间要求。对生产过程中出现的问题和矛盾要准确判断、及时解决处理，信息反馈要灵敏，解决问题要迅速。尤其当出现危及安全生产的紧急情况时，必须严格按照程序及时向有关领导和部门汇报，并进行处理；求实性 必须经常深入现场，了解基层意见和要求，集思广益，对收集到的信息去伪存真，掌握生产现场的真实情况，确保不发生调度指挥失误；预见性 必须洞察生产中的各种变化，力争把生产中经常出现的隐患、障碍和严重脱节现象等消灭在萌芽状态；综合性 矿井生产是地下作业，调度人员必须掌握安全生产方针和政策，熟知《煤矿安全规程》及相关法律法规，对采、掘、机、运、通等基本知识全面掌握。

三、统筹兼顾，各项工作稳步推进

崔木项目部井下地面工程队伍达16支，单体工程超过68个以上，总计人数2000多人。项目繁多、事情琐碎，特别是井下多处交叉作业，调度、安全管理工作难度极大。办法总比困难多，我们变压力为动力，每月牵头组织全矿安全大检查3次以上，每次检查横向到边、纵向到底，对查出隐患以书面形式下发，限期整改落实。未按期落实的单位及责任人按制度罚款处理。调度人员以落实会议纪要为核心，切实解决施工困难，对重点工程全程跟踪现场协调，使安全、进度、质量齐头并进。对会议纪要限定的工期、质量予以考核，未按要求完成任务、或完成任务较好的单位进行处罚和奖励。组建应急救援队伍，对突发事件及时处理、有效控制，避免事态进一步扩大。自项目部接手管理以来未发生大的工作失误。根据工程进度，采面安装转为重点，综采工作面设备安装调试更是困难重重，针对华泰职工刚进矿对甲方管理及环境不熟悉，大件设备的吊装、运输、大断面顶板管理及样机调试过程中的难题攻关等问题我现场跟班，积极应对，逐一解决。稳步推进各项工作。

根据多年来的实践经验，我的心得是“法无定法，式无定式”，管理工作没有固定的模式，只有切合实际开展工作，才能得心应手。以上所谈望各位多多指正。

华泰管理公司崔木项目部 张玉博

二○一一年十二月十三日

第二篇：崔木煤矿现场会解说词

崔木煤矿现场会解说词

（参会人员从东大门进入，到一平台前下车，由煤矿副总----------介绍汇报）

尊敬的各位领导，同志们：大家好！

我是永陇公司。首先我代表永陇公司的全体员工，向各位领导的到来表示热烈的欢迎！

永陇公司地处崔木镇北王村辖区，由陕西煤田地质局一八六地质队和陕西东岭工贸集团股份有限公司联合组建而成，井田面积88.74平方公里，原煤储量4.2亿吨，年设计生产能力400万吨，服务年限为60年。矿井于2008年7月份开始筹备，2009年4月16日正式开工建设，建设期36个月，计划总投资32亿元。2012年5月进入试投产运行阶段。

站在这里，我们就看到了崔木煤矿的全景，最下面是三平台的洗煤厂，二平台是主井和副井，一平台也就是我们的脚下，是办公区和生活区。

下面请各位领导到体育馆，观看近几年我们煤矿建设和村企共建的视频宣传片，参观我们的党员活动室。

（到体育馆大厅后，各位领导就坐，听介绍）

各位领导：建矿以来，针对村企在各自利益上经常性发生摩擦，影响村企和谐发展的问题，我们积极与村“两委”探寻解决问题的思路和办法，在全面调查的基础上，创新党组织设置方式，以企业党支部牵头，成立了“北王矿区党总支委员会”，力求通过党建上互帮、经济上互促、生活上共融、文化上共享，实现村企互利共赢。

通过村企联建，村党支部牵头为煤矿协调解决用水、用电、用地等问题，调处企业与村民之间的矛盾纠纷，为企业的快速健康发展营造了良好环境。企业充分发挥项目、资金方面的优势，为村上办实事四件：一是投资20多万元解决了伍塬坊组搬迁点40余户群众的生产生活用水问题；二是去冬今春先后投资10万元对北王村新农村搬迁点进行了绿化美化；三是将本村55名青壮年直接招收为煤矿职工，就地转移劳动力138人，为失地农民增收创造条件；四是协助村上理思路、定规划、变观念、上项目，帮助村上启动实施了“三场、一队、一馆”建设。到目前，文化广场、停车场、运输队已建成投入使用，农贸市场已招标，迎宾馆项目正待审批。党总支通过组织开展联欢会、文体活动，村企之间的沟通交流不断加强，面对面坐在一起，共同制定发展规划，村企关系由矛盾转向融洽。

在各级领导的指导关怀下，在北王村广大党员群众的鼎力支持下，我们的工作取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有很大的差距。在今后的工作中，我们将继续深化村企联建工作，搭建好党组织服务于党员、党员服务于群众、党员群众共同服务于区域统筹发展的平台，实现资源共享，和谐共建的目标。

下面，请各位领导观看村企联建专题片《村企联建促发展》。…………

下面，请各位领导随我上二楼，参观指导村企联建党务办公室。

（到二楼会议室后介绍）

这是我们党总支办公室，也是党员活动室。自从开展村企联建工作以后，村企双方都得到了实惠，矿上也给予了大力支持，投入了20多万元，增添了设备，党总支立足实际建立健全了各项制度和议事规则，经常在这里组织村上党员和矿上党员活动、开会，商议村企发展大计。

这是我们村企联建选举产生的党总支班子成员，其中北王村两名（一个是北王村现任的支部书记任总支副书记，一个是北王村前任的支部书记任总支委员），陕煤186队二名，其他3位都是矿上下属的支部书记兼任总支委员。北王村上这两名领导和其他群众一样，都是村企联建工作的倡导者、支持者，也是受益者，村上群众的生活近年来发生了翻天覆地的变化，过去出门都是自行车，现在村上大小汽车有40多辆，农民人均纯收入也由原来的2000多元，提高到现在的12000多元，这真叫“支部建平台，农民得实惠”。

最后，我代表我们煤矿班子成员及全体员工再次感谢各级领导对我们崔木煤矿的关心支持！

谢谢大家！

请各位领导下楼上车。

第三篇：教师表态发言 崔世木

厚德笃学，知行合一 为学生终生发展奠基

“致全区教师的一封信”的表态发言 南湖中学初一数学组

崔世木

近期接连发生在我区的暴力恐怖案件，性质严重，影响恶劣，对全区改革发展稳定大局和人民生命财产安全造成了严重损害。学校是社会主义文化教育阵地，是教书育人的场所。“三股势力”千方百计把触角伸向学校，向学校进行渗透。教师是教育的主体，是科学文化知识的传播者和青少年学生成长的引路人。在涉及国家统一、民族团结的大是大非问题上，作为教师的我们一定要认清事件的真相，看清暴力恐怖分子的凶残面目，深刻揭露“三股势力”的险恶用心和罪恶本质，进一步统一思想认识，把思想和行动统一到中央、自治区的指示精神和要求决策部署上来，为教育引导青少年学生健康成长，为维护自治区社会大局稳定做出积极贡献。

作为教师我们要做反分裂反渗透斗争的模范，教师要做民族团结的模范，教师要做立德树人的模范，要忠诚党的教育事业，以人才培养、科学研究、社会服务和文化传承为己任，增强教书育人的责任感和使命感，自觉遵守教师职业道德，自觉追求教师职业理想，关爱学生，严谨笃学，淡薄名利，自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。道德高尚，作风正派，言行一致，表里如一，处处是学生的表率楷模。要坚定自觉地把思想和行动统一到中央和自治区的决策部署上来，坚决维护法律的尊严，进一步坚定新疆实现两大历史任务的信心和决心。牢记宗旨，不辱使命，争做维护祖国统一、民族团结、社会稳定的模范。要把坚持真理，求真务实作为自己的崇高职责和治学的最基本态度，自觉维护学术生态，努力营造以遵守学术道德为荣、违反学术道德为耻的良好学术氛围，坚守社会正义，坚守学术诚信，修身正己，自觉抵制不良社会风气的侵蚀。

作为教师，我将深刻领会现代文化的实质、内涵和要求，树立现代文化观念，增强现代文化视野下的国家意识、公民意识、法治意识和民主平等意识，自觉追求现代文明生活方式，做现代文化的践行者、传播者，做新疆精神的实践者、推进者。

2013-9-17 1

第四篇：崔木镇幼儿园后勤工作总结

崔木镇幼儿园后勤工作总结

在园长的领导及指导下，我园后勤工作取得了一定的成绩，与去年相比，在卫生保健、幼儿膳食、安全管理等工作中有了很大的提高，较好地完成了上级交给的各项任务。为了更好的改进工作，提高后勤工作质量，找出不足，特总结如下：

一、卫生保健工作

为了做好卫生保健工作，一年来，认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》 及《食品卫生法》等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。

1、重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。为了管理好幼儿的膳食工作，对食品的采购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导，发现不合理的现象，及时指正。如发现食品有剩余，马上要求炊事员减量，尽量避免浪费；发现菜切的不够细，立即督促炊事员马上加工。每日保证一餐一点，点餐间隔3小时以上，保证幼儿进餐时间和自由饮水时间，坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关，并想方设法，不断改善花样品种，每周编制营养平衡的幼儿食谱，保证四周不重样，每月进行一次营养计算。按时公布“本周食谱”，并定期召开伙委会，听取班级与家长对膳食工作的意见，及时给予反馈调整，使幼儿食谱不断得到落实和提高，家长非常满意。炊事人员坚持执行食品卫生法和“五四”制，我园从未出现食物中毒事故。

2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。为了增强幼儿体质，各班根据幼儿年龄特点，每天坚持户外活动两小时以上，开展各种户外游戏活动，让幼儿能充分接收阳光的照射。定期组织教职工及幼儿进行全面体检，对幼儿的身体发展状况进行分析、评价、建立档案。

3、坚持严把“三关”，即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。做到有病及时发现，及时治疗。我们坚持卫生消毒及隔离制度，毛巾、水杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒，做到一人一杯一巾制，各班配有消毒柜，坚持幼儿餐具每餐消毒，口缸天天消毒，幼儿使用的玩具定期进行消毒。为了减少常见病、多发病的发生，定期进行空气消毒和药物消毒。坚持晨检与全日观察相结合，并做到有记录、有分析、有措施。

4、坚持抓好计划免疫工作。今年，为适龄儿童按期注射预防针及服用预防药：如乙肝疫苗、麻腮风疫苗、麻疹疫苗、乙脑疫苗、流脑疫苗、流感疫苗。乙肝疫苗接种率62.41达%。麻疹疫苗(复种)达33.55％，麻腮风疫苗达38.25%，乙脑疫苗达67.78％，流脑疫苗达84.56％，流感疫苗达45.63％，龃齿（第一次）达60.4%,龃齿(第二次)81.2%。减少了幼儿的发病率。

5.坚持抓好环境卫生和卫生宣传;为了让幼儿有一个良好的环境，长期坚持每天小扫，每周大扫，每月全面检查，并进行评比，评比结果与绩效挂钩，促进了工作的落实。根据季节和疾病的流行情况，每月通过宣传栏、报纸、讲座，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，取得了良好效果。一年来，由于管理严格，全园没发生过大型传染病流行蔓延情况及重大责任事故。

二、财务、财产管理

1、加强财务管理工作 一年来，做到严格执行财务制度，认真做好经费预算，分清主次轻重，合理安排经费开支，帐目清楚。严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。

2、财产管理工作严格执行采购、验收制度，对购买物品进行登记、验收，并认真核对发票的物品数量及质量，对各部门所需物品，定时、定量供应物品，年底对所有财产进行清点。

三、落实后勤保障，提高服务质量 一年来，后勤部门围绕教学中心，在工作中强化后勤工作人员的全局意识、服务意识，根据各班教学需要，为幼儿提供相应的食品和制作材料，提供幼儿参与活动的机会与条件，如中秋节为幼儿准备月饼；冬至节为幼儿提供制作汤圆的材料，积极配合各班的教学，保证了教育教学活动的正常开展。认真落实后勤保障，及时排修水、电故障，及时维修损坏的桌椅、灯具、及大型玩具等，做好后勤保障工作。

四、安全保卫工作

1、加强学习，不断提高安全意识。今年对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的原因，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。

2、加强管理，严格执行安全防范制度

（1）为了更好地做好安全工作，定期对幼儿园设施进行检查，查找园内不安全 隐患，发现问题及时采取措施加以消除，确保幼儿了的安全。并建立了安全检查档案，及时总结和改进安全工作。为了幼儿的安全，严格执行交接班制度，认真清点幼儿，并作好记录，防止漏失。2014年6月26日 2014年幼儿园大班第二学期个人工作总结

姚拴和

时间飞逝，孩子们即将背着书包上小学了。回顾这学期，是忙碌而愉快的。本学期的工作有收获，也有感想，让我学到了许多新的知识，同时也让我进步了许多。

在本学期的工作中，我与本班老师配合协调，认真做好班上的工作，本学期幼儿各方面的情况良好，学到了很多知识和技能，在以往的基础上，自理能力有所提高，变得更讲文明、懂礼貌，绝大多数还是老师的好助手。

在教学方面，我将五大领域：健康、社会、科学、数学、美术进行有机组合，为不使上课变成孩子的负担我把游戏穿插于教学之中，激发幼儿的兴趣，使每个幼儿成为教学活动的主体。在安全卫生教育中，我以安全第一为准则，重抓安全与卫生管理。教育幼儿分辨好坏，怎样保护自己，知道爱打架的人、偷抢的人都是坏蛋，是警察管制的对象。用生活中的实际事例教育幼儿不与别人争抢打闹，不玩电器，不翻爬桌椅门窗等，及时排除安全隐患。要求幼儿不乱倒水，不乱扔垃圾，不乱涂乱画，随时洗手，自己学穿戴，做力所能及的事。使幼儿从小养成良好的卫生习惯。在保育工作中，对幼儿的吃喝工具进行高温与药物的双重消毒。每天检查幼儿的穿戴，时刻关心每个幼儿的变化和吃喝情况。做好防寒保暖、防暑降温的工作，尽量做到一切让家长放心，幼儿开心，保证幼儿的身体得到健康发展。

在家长工作方面，我深知幼儿的进步离不开家长的支持。让家长对幼儿将要进入小学的这一转折期做好准备。我们也按时发放家园联系册，每天联系一次，如实反映了幼儿在园在家学习、生活情况。在本学期，我积极学习各种教育知识，充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。感谢领导的关爱，给我机会，到其他幼儿园园进行活动观摩，使我受益非浅。当幼儿教师是很累，特别是大班的教师事情更多，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走近幼儿，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的孩子在你教育下有了很大的改变，当你被孩子围着快乐的谈笑，当孩子把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了„„ 那快乐是从心里往外涌的。

2014年6月25号

第五篇：崔木镇学教周工作方案

崔木镇学教周工作方案

时间：7月21至7月24

参加人员：李乃兴魏涛田生虎张小龙张春海马丽芳李晓莉

负 责 人：李乃兴

记录：王海宁

一、开展专项学习

1、向身边先进学习（去紫石安村学习李秀英先进事迹）。

2、向革命先烈学习（参观麟游县烈士陵园）。

3、学习企业先进管理经验（北王煤矿学习）。

时间：7月22日

路线：紫石安——革命烈士陵园——北王煤矿

联络人：张小龙王海宁刘涛

二、开展大讨论活动

1、加快推进崔木大社区建设（周三晚上）

2、调整产业结构增加农民收入（周二紫石崖村)

3、如何运用企业先进管理经验，进一步加强机关管理（周二北王煤矿参观时进行）

请各位领导准备好发言材料或提纲。

三、周四邀请县委宣讲团进行宣讲。

四、各领导提出整改方案周三前交何斌处。

五、各领导成员3个以上整改四风方面典型事例周一下午六

点前交何斌处。