第一篇:北美商业新闻总编辑Dr. David Smith讲座感想
北美商业新闻总编辑莅校主讲第118期经济沙龙
2013年5月16日下午,北美商业新闻总编辑Dr.David Smith为商学院师生作题为“From Business School Dean to CEO of a Publishing Company”的精彩演讲
在讲座的开始,Dr.David Smith详细地介绍了他的个人职业生涯。在他成为编辑之前,他曾是一位财务分析师,并担任许多著名公司的管理顾问。此外,他也曾经是一位全职教授,并发表了多篇著作。在后来10年的出版业生涯里,他出版了60多本著作,发表了超过2000篇同行评议的文章,如今担任北美商业新闻总编辑。随后,Dr.David Smith简要介绍了北美商业新闻出版社的发展情况和使命,言语间表露着他对出版业的热爱与寄望。谈及他的人生过渡期的时候,他说道,人生的转变是难以预设的,但作为一名坚持终身学习的研究者,他会利用身边的所有条件去追求最好的。
在阐述了作为一名美国教授应具备的特质后,Dr.David Smith开始讲述担任商学院院长的历程。他首先介绍了院长的定义,然后说到,能成为商学院院长,除了机遇,还因为有着对提升商业项目的渴求和在大型公司工作的经验。在此之后,Dr.David Smith谈到他成为一名出版业工作者的过程。这个过程开始于他对出版业的兴趣。在发现这一兴趣后,他就开始从事相关工作,慢慢进入这一行业,最终成为一名出版业的CEO。但机遇与挑战并存,作为决策者,他提及面临的挑战包括聘请和留住好员工、在科技和顾客品味的变化中保持稳定、寻找高质量的书籍和期刊稿件、控制开支、跨文化交流、作出良好的投资选择等等。最后,Dr.David Smith为我们论述了他的市场销售信念——一种满意程度和价值的度量。
通过Dr.David Smith的分享,我看到了一位成功人士的成长路径,别人要做到他的一个成功,也许就要花费整个人生来实现,而他却能做到了那么多,如教授,CEO,编辑,从他的成功,我可以想象他每天是多么的充实,不浪费一分一秒进行学习工作,而我们作为一个年轻人,更应该向他学习,同时也要明确自己的目标,然后通过自己的努力来实现它。
第二篇:新闻及感想
贪官王思飞
生于1963年的王思飞,是个农民的儿子,1981年考入南京大学历史系,1988年研究生毕业。回到老家后,作为少有的高级人才,被引进到海门市政府办工作。1997年,刚满30岁的他,就被提拔为海门市教育局副局长。
作为局领导,他先后分管教育装备、勤工俭学、成教等,虽然刚开始也有人向他行贿,却都被王思飞一概回绝。考虑到未来儿子的升学、成家,母亲的养老等现实问题后,王思飞超前购买了房子,一度造成了他的资金窟窿。
2004年春节前,海门一校办工厂厂长黄某为了“拜年”,送给王思飞装有1万元现金的贺年卡信封,王思飞推辞了一下,拿着钱就走了。
王思飞说,拿了这第一笔钱后,最初自己很恐慌,但很快发现风平浪静,自己就心安理得“笑纳”了。
当年8月的一天,知道王思飞买了新房并准备搬家,黄某又送给王思飞1万元,祝贺他乔迁新居,这一次,王思飞很爽快地收下了。而黄某之意,则是希望在王思飞的关照下,他的企业能成为教育局的定点企业。钱的效应是明显的,2005年春节前,黄某如愿以偿,这一次,为表示感谢,黄某又一次向王思飞送5000元拜年费。
收人钱财,替人“谋财”,有些他分管范围内的事,自己还能摆平,但有些事需要集体决定,王思飞即使收了别人的钱,事情却没有办成。受贿成瘾、逐渐变质的王思飞,渐渐被金钱冲昏了头脑。今年3月22日上午,海门市召开全市干部大会,市委书记曹斌同志号召干部要树形象、正风气,要清廉从政。但当天的会议,王思飞不仅无故缺席,还去和老板赌钱,来的是“一元钱”长牌“笃子胡”。
据说,这种规格的赌钱,“一场胡”输赢要在两三万元左右。而王思飞赌钱,成了一些供应商、企业老板和局长联络感情的“纽带”。
案发获刑
受贿24万
获刑6年半
为了掩饰亦或是假装清廉,王思飞也曾向当地廉政账户退过钱,只不过,收得多退的少。在收取黄某的25000元后,在2005年上半年,据王思飞说,他将其中的5000元上缴到了廉政账户。
检察机关指控,王思飞于2004年至2010年期间,利用担任海门市教育局副局长的职务便利,为他人谋取利益,先后多次收受他人所送人民币共计225000元、港币20000元(折合人民币17308元),共折合人民币24万多元。
虽然在被刑拘前,王思飞也陆续向行贿人退还了赃款,但却为时已晚。今年5月27日,因涉嫌犯受贿罪,经海门市人民检察院决定,海门市公安局对王思飞执行刑事拘留;6月10日被执行逮捕。今年9月6日,海门市人民法院对王思飞开庭审理,认定了检察机关的指控。近日法院作出一审判决,以受贿罪判处王思飞有期徒刑六年半,没收财产12万元,并对其非法所得予以没收,上缴国库。
感想
熙熙攘攘,皆为利往。当官的正是知道权利一说,当官的才会好好利用这个机会。贪污的不一定要靠大事才能赚到。大事反而容易被人抓到把柄。集少成多的事就可以干,还不会被抓,偶尔去吃顿别家的招待,这也是为官之道,深入人民群众之中,才能为人民办所谓的事。贪污的方法层出不穷。这就是贪污屡禁不止的原因吧。贪污不止是有得到好处这点,方法以后还会更多,这都是要政府的努力,毕竟可以真正接近CCTV新闻话题毕竟少数,没有一个平台让大家,谈笑之间,为国家人类的幸福出谋划策。贪污在官员没有与利益分开之前,永远都是永恒的话题,也永久困扰一个政府知道其玩玩。
古往进来,沉冤昭雪之事比比皆是,但黑白颠倒只是也很多。古代沉冤昭雪的事人们知道的都是令人可悲的大事,不知道小的有多少!而一个事是真是假关系到当事人的前途和命运。社会上的人都很会变通,但也有人因为一个很小很小的事痛苦一生。一件很小的事也许对一个当事人来说是一件天大的事。有价值的新闻可以说数都数不清,只要学会换位思考就可以想到很多。时常换位思考,自己也会更好的看待新闻。死了儿子都父母无疑是天大的打击,但却被有权的人打死可见这是一个有漏洞的制度。
罗天雯
第三篇:讲座感想
保持积极心态,笑对人生
时雪玉
有幸和学校的老师一起去听了李逸龙博士的讲座,长达三个小时的讲座,李博士脱稿完成,讲完之后我们依然意犹未尽。
李博士讲了三个问题,一个是学生工作需要什么样的心理学,第二是消极思维的六个特点,第三是积极思维的六个特点。李博士从一开始就强调他并不是在讲正确的观点,是在讲他认同的观点,拿出来与大家分享而已,每个人都可以有自己的看法。
李博士认为学生工作要更关注学生的积极心理,积极心理学也是进入二十一世纪之后开始备受关注的。我们很多时候过多的关注了消极情绪,对积极情绪对人生的影响介入不足。他还介绍了“心理资本”这个新的概念,就是在人的众多资本中,心理资本越来越显得重要,主要是你知道你是谁,你将成为谁。我记得当时在学习心理学的时候,我对发展心理学比较感兴趣,原始和朴素的想法是,我不会过多的关注人的消极甚至变态的心理问题,而是会通过心理学的知识帮助学生发展,解决学生全面发展中的问题。后来又听了清华樊富珉教授关于积极心理学的讲座,知道早有人开始研究针对更广大人群如何生活得更幸福的积极心理学。
消极心理有六个特征,当然也可以归纳为更多或者更少的特征。1,在关键的时刻怀疑自己;2,总是不遗余力地把自己的消极情绪传播给他人;3,不停地抱怨;4,特别爱找借口;5,自我设限;6,感受不到幸福。我们可以一一对应自己的情绪是否消极。
积极心理也有六个特征。1,在最艰难的时刻也不放弃;2,可以把自己的情绪和态度很自然的传染给他人;3,不抱怨,会感恩;4,遇到问题不找借口,而是想办法;5,能发挥自己的潜能;6,能享受到人生的乐趣和幸福。其实就是消极情绪的对立面。
李处长在讲座中举了许多精彩的例子,我也偶有碰到。对李处长的一些观点我也深有同感。摘录他其中几处精彩的片段。
有一种喜欢抱怨的人是很危险的,当他们的身体或者心理比较强大的时候,他们越抱怨,越有可能由怨生恨,会产生报复行为。
抱怨有一种模式,先抱怨大的,离自己比较远的事情,然后抱怨自己周边的人和事。
人不能没有激情,但是不能在激情的时候做承诺。
历史总在证明,年轻人是对的,所以我们现在也不用担心年轻人。
年纪大了,我有理由抱怨的人越来越少,有理由感谢的人越来越多。我们好不容易想出来的一些经典的话,早就被我们的前人说完了,我们只不过是在贩卖前人的观点而已。
遇到问题,你解决不了,不是不能解决,而是你没有能力去解决。不是遇到的问题多,而是解决的问题少。
积极思维者有理由,也能够获得积极地结果;消极思维者有理由,也能够获得消极地结果。
第四篇:讲座感想
151014 经济管理学科发展专题 任金政 rjzheng@cau.edu.cn
助教:牛贝贝,博士研究生,oubeigo121@163.com
一、课程安排与考核说明 课程安排见照片
学习目标:了解学院基本情况;掌握经济管理学科整体情况;熟悉各本科专业的发展情况;初步设计未来的专业发展规划。
能力要求:知识结构、写作与表达能力 考核:出勤情况20%+平时作业80%平时作业:每次讲座后写一篇与讲座内容相关的认知文章,字数不少于500字 *下次上课之前由各班班委收齐后交给本课程助教 考核结果:优、良、中、合格等
二、学院基本情况 学院发展历程:见照片
本科专业与师资 本科专业:
7个系:农业经济系、国际贸易系、财政金融系、工商管理系、财务与会计系、信息管理与电子商务系、应用经济系
6个专业:农林经济管理、国际经济与贸易、金融学、工商管理、会计学、电子商务 4个双学位专业(面向其他院系):工商管理(对生物、动物医学/科技)、市场营销(工科)、金融学(所有)、电子商务(所有)
PS:会计(MPAcc)、金融(MF)
学科发展情况 学科与研究生
“十二五”人才培养
三、本科教学情况 培养要求与环节 本科生总体情况 本科生培养特点 本科生
本科生深造情况
四、各专业情况
五、相关规定要求
第五篇:讲座感想
商学院“学生干部能力提升年”启动讲座感想
公管部副部---平菲
在2011年8月28日起,我们在商学院领导的组织下,集中聆听了商学院院长助理张羽程在“学生干部能力提升年”启动仪式上做动员的讲话。他首先介绍了每位辅导员老师的分工安排,对我院的发展规模进行了通报。接着针对如何提高学生干部能力提出三点意见。一是希望学生干部遵循“总结、传承、指导、培养”的八字方针。二是希望学生干部加速个人成长进度。三是希望学生干部争当品学兼优的典范。张羽程要求学生干部制定个人成长目标,成立共同成长小组,实现个人能力提升的最大化;希望辅导员老师更加爱惜学生干部,合理设置工作强度,科学调配工作频率,充分保障学习时间,打破用人思维定势,增加学生干部队伍的“板凳深度”。
下面是我的一点学习体会,请老师和同学们多加指导:
首先,院长助理张老师对我们的意见充分体现了张老师对学生工作的了解以及关心,体现了张老师对我们给予的厚望,对我们学生干部的各项工作都是极大的促进。
其次,张老师的讲话引领我们干部群体和广大干事群体从高度负责的态度扎实有效地做好各项工作,在工作中以服务学生为主题,以加快提高学生能力为主线,努力实现本学期乃至以后我院学生干部能力发展的良好开局。
通过学习张老师的讲话,我们要围绕我院学生能力提高的要求,以全院学生能力提高工作为契机,认真做好本学期工作,围绕“既保持学业进步、又在能力发展水平上有新的突破”,认真清理学习和工作的两个方面,做到学习工作两不误。通过以上学习,我们一定要做到能担当重任,强素质;敢担当,不惧辛苦。要认真学习,善于创新,勇于负责,并积极主动地学习和工作,创先争优,以实际行动为学生组织发展做出自己的贡献!