两会关于大学生就业创业提案,2018年全国两会关于大学生就业创业政策热点解读

第一篇：两会关于大学生就业创业提案,2018年全国两会关于大学生就业创业政策热点解读

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策热点解读

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两会关于大学生就业创业提案,2016年全国两会关于大学生就业创业政策热点解读

今年两会上，政府工作报告提出，要着力促进创业就业。如何帮助想创业的大学生？怎样选择创业机会？如何提高创业成功率，帮大学毕业生解决初创期“销售难”的问题？两会代表委员们纷纷

对大学生创业建言献策，一起来看看！

【报告原声】

着力促进创业就业。坚持就业优先，以创业带动就业。

【代表委员声音】

国家硕博人才应通过创业带领其他人就业

全国政协委员、北京师范大学党委书记刘川生：

目前，比较多的大学生愿意到大城市就业，实际上基层缺少很多大学生。希望大学生能够转变就业观念，到基层去，到创业的第一线去。国家培养的硕士和博士，应该能够通过创业带领其他人就业。大学应该培养大学生的责任感和创业精神，鼓励他们敢于挑战自我。

高校是为大学生注入创业基因的重要场所

全国人大代表、河南大学党委书记关爱和：

高校是为大学生注入创业基因的重要场所。创业人才的培育要更接地气、更贴市场，由市场的主体企业来开设内容和课程是最合适不过的。可以让企业制定课程，这样就能知道哪些内容对创业者是有用的，哪些是可以剔除的。另外，还要开展大学生创业培训，以贴近实战的项目培养大学生的创业意识，提升大学生创业能力，心得体会帮助大学生积累创业经验。

大学生应享受特殊待遇并获得创业机会

全国政协委员朱军：

大学生是最具创造力的群体，也处在最有创造力的年龄段，他们应该享受到特殊的待遇并获得创业机会，全社会应该营造有利于这个群体创业的环境。大学生创业的优势在于，他们所学习的知识都是更新过的，处在最前端。我们所做的应该是对大学生创业进行引导，让他们了解自己的能力、意识以及对各方面的承受能力。而我们现在的学校教育，在创业培训方面几乎是一片空白，我们要填补这个空白，建立激励机制。

大学可通过不同课程设置、考核方式调整 实现大学生“在读创业”

全国政协委员、上海市人大常委会副主任郑惠强：

建议大学可以在现已倡导的建立弹性学制、允许在校学生休学创业的基础上，通过不同课程的设置、考核方式的调整，实现大学生的“在读创业”。

要引导银行等金融机构开发针对大学生创新型创业企业的金融服务产品，帮助他们更好地解决初创期“资金难”的问题；要鼓励政府、国有企事业单位采购商品和服务时，在产品或服务质量相当的情况下，适当向大学生创新型创业企业倾斜，帮助他们更好地解决初创期“销售难”的问题。在企业成长期，政府可采取就业人员落户加分、员工社保补贴等政策，支持大学生创新型企业吸引优秀人才。

范文内容地图设立国家级高校毕业生创业基金

九三学社中央：

建议设立国家级高校毕业生创业基金，用于支持高校毕业生创业项目，提供创业启动资金。目前，创业资金缺乏的主要原因在于三个方面：贷款难，没有财产抵押，难以找到符合条件的担保人；缺乏寻求风险投资及天使投资的有效渠道；国家和省级层面“大学生创业基金”缺位。当前，国家层面没有设立大学生创业专项资金，全国省级专项资金仅亿元，尚有6个省份未设立。

创业不能急功近利，需从小做起积累经验

全国政协委员、河南大学校长娄源功：

全国大学生创业成功率最高的浙江省，成功率也不过4%，限制大学生创业成功的瓶颈是什么？首先不能急功近利，得清楚自己的优势在哪里，熟悉哪一行。同时，尽量从小做起，多积累经验，厚积薄发。

学生的问题是创业方向不明、经验不足、能力欠缺、资金有限。高校是创

业教育师资缺乏、创业帮扶资金不足、创业实践场地较少。社会问题在于对大学生创业的认可度不高，支持环境有待进一步优化，创业政策仍需完善和落实。

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第二篇：两会关于创业创新热点解读,2018年全国两会关于创业创新提案

两会关于创业创新热点解读,2018年全国两会关于创业创新提案

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两会关于创业创新热点解读,2016年全国两会关于创业创新提案 全国人大代表、民建中央副主席辜胜阻昨日就2016年两会经济热点做出前瞻。他表示，虽然我国经济在转型过程中将面临去产能化、去泡沫化、去杠杆化、去污染化的四大阵痛，但也将迎来六大机遇，新一轮创业创新浪潮将成为引领经济新常态的重大引擎。

辜胜阻称，“新常态”关键在“新”，表明

老路走不通了。我国正处于经济增长速度的换挡期、经济结构调整的阵痛期、前期刺激政策的消化期“三期叠加”时期，要特别关注经济转型过程中面临的四大“阵痛”，即制造业“去产能化”、房地产“去泡沫化”、金融体系“去杠杆化”、环境“去污染化”。这四大阵痛也决定了我国正面临着较大的经济下行压力。

辜胜阻认为，引领新常态需要把“大众创业、TOP100范文排行万众创新”作为新引擎。“随着新一轮创业创新浪潮兴起，大量企业‘快生’的同时，也面临着生存压力。”辜胜阻表示，目前初创型企业融资成本过高，招人难、留人难问题突出，政策环境迫切需要改善。“一方面创业创新的扶持政策难落实，另一方面，在推进简政放权时，放权和政策执行的监督监管不足，改革效果难以充分发挥。”因此，他认为，新一轮创业浪潮不能是“昙花一现”，而应成为经济“新常态”的持久动力，使企业不仅“生出来”而且“活得好”。

辜胜阻建议，缓解初创型企业融资难题，需要深化金融体制改革，重构多层次的市场体系、多样化的组织体系、立体化的服务体系。“大力发展天使投资，鼓励更多富人用闲钱支持初创企业，并扶植草根金融发展，规范互联网金融。” 其次，政府要加强对初创企业公共服务的供给，工作总结提升初创企业对优秀人才的吸引力，使初创型企业摆脱用工困难。第三，进一步落实创业创新政策，营造有利于创业创新的政策环境，进一步定向降准，定向减税，定向调控，把“少取多予”的“三农”政策移植到初创企业上来

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第三篇：两会关于创新创业提案解读,2018年全国两会创新创业提案政策

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创新驱动发展战略是中央确定的最重要的国家战略之一。记者关于政府为什么要为创新操心的提问引出了一个非常重要的问题：政府在创新驱动发展战略中应该扮演什么角色。李总理的思路显然和前几届政府有所区别，核心是发挥市场的决定性作用。一方面，不单纯依靠对科研创新的财政资金支持，而是借

助资本市场、撬动社会资本，发展众筹、天使投资、风险投资等新的融资模式，这对资本市场和金融业者来说绝对是好消息。心得体会另一方面，更注重的是为“创新”清障，也就是通过降低创业的门槛、减少创业的审批和障碍，除了提升公众的参与度之外，也会通过科研管理体制改革激活现有体制内人员的创新能力，预计今年以中科院为代表的科研院所改革将加速推进。

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第四篇：两会关于劳动力就业热点解读,2018年全国两会关于劳动力就业提案

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两会关于劳动力就业热点解读,2016年全国两会关于劳动力就业提案

%,1000万。这是3月5日国务院总理李克强所作政府工作报告备受关注的两个数字,前者是2016年GDP的增速目标,后者是2016年城镇新增就业人数目标的下限。

2013年中国GDP增速目标为%,城镇新增就业目标为900万。也就是说,2016年中国在GDP增速目标不变的

情况下,将就业目标净增了100万。这也是2009年以来中国首次提高城镇新增就业指标。

“保持经济运行处在合理区间”,“守住稳增长、保就业的下限和防通胀的上限”,“稳增长更是为了保就业”。2014政府工作报告对中国当前的宏观调控思维作了明晰阐述。

就业是近年来全国两会的一个持续热点。据统计,今年的政府工作报告,共有29处提及“就业”,凸显中央对促进就业的深度关切。

2008-2016年GDP增长目标。(图表来源:人民日报)

2013年我国普通高校规模达699万,创历史新高,根据教育部公布的数据,2016年这一数据将达727万。此外随着我国工业化、城镇化进程的推进,农村转移劳动力也对促进就业提出了新的要求。

人社部副部长胡晓义在2013年12月举行的国新办新闻发布会上明确表示，中国当前及今后一段时期劳动力的总趋势仍是供大于求。中国的就业形势依然不容乐观。

处于结构调整阵痛期、增长速度换挡期的中国,2016年守住1000万就业下限的信心从何而来?

根据政府工作报告,2013年中国“服务业增加值比重达到%,首次超过第二产业。工作总结”不少专家研究认为,服务业的加快发展,是中国经济放缓后就业上升的重要因素。

相较而言,服务业有着良好的就业容纳空间。据专家分析,经过这几年经济结构的调整特别是服务业的加快发展,目前GDP每增长一个百分点,大约能拉动130万乃至150万人就业。此外中国经济总量的持续增长,中西部的加快发展及巨大潜力等,都为2016年推进就业提供了回旋余地。

2008-2016年城镇新增就业目标。(图表来源:人民日报)

诚然,必须看到,完成2016年的就

业目标并不容易,劳动力供给总量压力依然较大,就业的结构性矛盾依然突出、就业歧视等问题仍然存在……切实破解“就业难”,需要加快产业结构调整,也需要加强政策引导、完善人才培养体系等系列措施合力实施。

2月26日国务院常务会对加快发展现代职业教育作出部署,指出发展职业教育是促进转方式、调结构和民生改善的战略举措,“对提升劳动大军就业创业能力、范文写作产业素质和综合国力,意义重大”,引发强烈社会反响。

“努力实现更加充分、更高质量就业,使劳动者生活更加体面、更有尊严。”在经济增速放缓的趋势下,提高就业目标,彰显出我国对就业优先战略的坚持。%与1000万的目标设订,也透露出中央保持定力、稳中求为的坚定取向与信心

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第五篇：浅谈大学生创业就业

创业，与就业无关

——浅谈大学生就业创业问题

大学生应该先就业还是先创业是一个颇具争议性的话题，尤其是处在时代的风口上，猪都能飞起来的社会中。

很多人都认为大学生应该先就业后创业，俞敏洪老师都也曾说，在面对大学生就业难的大背景下，社会鼓励大学生毕业后去创业，实际上是一个误导，因为大学生心智不成熟、没有格局、容忍度低、自我反思能力差等等，所以先通过就业学习几年公司和产品运营的相关经验后在出来创业也不迟，而且成功率会更高。然而我认为，创业是与就业无关的。

若真如俞敏洪老师所说，那是不是应该叫扎克先去谷歌工作几年后再创建Facebook、是不是应该叫王自如先去一线科技媒体工作几年再成立ZEALER？

显然不是，也许有人说他们只是个例，但个例正是每个创业者应该具备的精神之一，没有这种个例的精神就不可能成为先例，只能跟着先例的屁股走。

所以对大学生来说，创业与是否有工作经验是无关的。而是与三个关键因素有关——执行力、经历和资源。

一、执行力

创业成功最关键因素是，时机；第二是团队和执行力；想法的可辩性和独特性则排在第三。

对于一个创业团队来说，“时机”的把握固然是非常重要的。但对于一个想创业的大学生或即将毕业的应届生来说，最重要的素养其实是“执行力”，没有执行力的创业都是扯淡。

创业不是拼谁的想法多，初创团队基本都是人少、繁事多，必须要求每个人都有较强的执行力，包括CEO，如果当下的项目没法执行去做，再多的想法都会是多余。而当团队所有人都在玩命工作，而你在站在哪里“想”，他们会是什么感受？作为“出想法”的人，封个“顾问”的角色应该更为合适。

创业，与就业无关

所以作为大学生，没有执行力，仅凭稚嫩的想法就异想天开想创业，是不可能的。整天夸夸其谈，害了自己倒是没关系，但不要害了整个创业团队啊。

二、经历

过往经历指的是大四或研究生毕业前有过与创业相关的经历，这个经历非常重要，间接决定了你毕业后是就业还是创业。在国内，很多的大学生从小学到大学，活动空间主要局限于家庭和学校，社交圈也仅限于亲朋、老师、同学，对社会了解和认识非常少。

所以在这种没有任何创业相关经历的情况下，毕业后就想出来创业，肯定是撞得头破血流的，说白了连做人都不会，谈何创业，这也是为什么国内的大学生至少毕业三、四年之后，才能成为一个相对合格的创业者，因为通过这三、四年时间磨练，他们吃尽苦头，尝尽冷暖，受尽委屈，然后才学会落地，才明白创业不是想干就能干好是事儿。

在国内，我们也经常看到在BAT工作三、四年后跳出来自己创业的，这部分创业者很大部分原因是在大学毕业前没有创业经历或认为自己还有待提高的，所以他们才会选择先就业历练后在出来创业。

还有一部分人在大学期间就已经有创业经历的，像超级课程表的余佳文，他们在做超表前，团队就已经在帮魅族开发一些软件了，所以团队在大学毕业前到毕业后的过渡衔接很自然，不会脱节。还有锐波科技的孙宇晨，他在做锐波之前就已经在美国创办留美三人行和玩比特币了，毕业后在美国注册个公司，回国就成了大中华区总裁了，当然还有兼职猫的王锐旭（见总理的那位）也是如此。

他们毕业前的创业经验积累为毕业后的二次创业做足了充分的铺垫（二次创业前最好能干出些成绩来），毕业后创业也就顺理成章。

三、资源

创业者经常由于创业项目的局限性，所以发展遇到一些瓶颈，这时候就在想要继续把这个项目做下去还是找个大公司实习呢？ 创业，与就业无关

答案是，不管你去大公司还是小公司实习，不可否认的是你基本就是在一个固定的岗位里做重复的事情。

首先，一般公司不会教你太多的东西，因为你可能会走（除非是忙得要死的小企业）；其次，他们不会给你安排重要的事情做，因为相关领域的工作经验你不熟练，所以半年或一年的时间过去了，你基本学不到什么东西，最多就感慨一下这个社会真残酷、真现实啊。最后，有可能你原有的创业激情就慢慢葬死在你的实习公司里了。

而创业者这个时候是可以选择二次创业的。原因是有执行力、有创业经历、也有一些社会资源和人脉，还有人可以带着学，所以一开始就选择创业的成长要比实习更快，也更有意义。

当今社会的顶层资源还是掌握在60后和70后手中，顶层设计的能力还是70后和80后具备，执行的话80后和90后是主力，80后更踏实，90后更具有冲劲。不过现在有很多的90后在一些60、70后的支持下，纵向进入顶层设计领域。

作为90后，如果我们想走得更快、更好，我们的背后是一定需要有资源、有人做支撑的，没有资源注定会四处碰壁（当然如果你想开个店卖个铁板鱿鱼可能就不需要了）。

所以，如果执行力高、有创业经历，又有相关资源，毕业后选择创业当然是值得尝试的。

但是大家也要明白毕竟创业是九死一生的事儿，起步之初有资源扶持，并不代表永远都会有，扶持后还得靠你自身去打拼，所以创业前还是先搞清楚自己创业的目的和初衷是什么？为了梦想也好、为了上报纸行、为了生计也罢，不管为了什么，既然选择了，那就一定要坚持下去。