关于员工生日的报道

时间:2019-05-12 03:24:55下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《关于员工生日的报道》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《关于员工生日的报道》。

第一篇:关于员工生日的报道

邮政企业人文主义的彰显

为弘扬邮政企业文化,让每位员工感受到集体的温暖与关怀,充分体现发扬人文主义精神,从而使员工更好的投身于邮政企业的建设发展,2014年9月开始外出格尔木出差时,当得知恰逢我生日,格尔木局领导,员工精心为本人策划生日送去生日的祝福!并其举行生日聚会,生日蛋糕、生日聚餐,在这特别的日子里,企业对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢,也表达公司对员工的点滴关怀。塑造优良的人性化管理,促进员工对企业的信任,推动企业良性健康发展。

9月26日晚,在格尔木局领导的人文关怀下,组织了10余名员工参加此次生日聚会。生日聚会上,领导与员工们一起用餐,一起分享生日蛋糕。其乐融融的场面,让员工深深感受到邮政大家庭的温暖。

邮政企业人字为头,亲情管理。在邮政系统人性化管理是企业必不可少的一部分,企业文化不断熏陶员工的工作精神及个人情操,营造轻松和谐的工作环境与人际关系,从而进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感,培养员工坦诚友好的工作态度和工作作风。邮政企业秉承以人为本的文化理念,倡导“邮政一家人”的企业文化,不断丰富每一位员工的文化生活,格尔木局为本人精心策划的生日聚会,切实让2014年本人的生日都变得深刻难忘,为大家留下了欢乐、温馨的回忆,及大家庭的归属感。通过生日聚会,不但增进了员工之间的感情和友谊,增进了大家的了解与沟通,同时也是不断加强企业文化建设的一个有效形式。使员工真正的感受到集体大家庭的关怀,提升了员工对公司的认同感和归属感。看似小活动,却表达了公司对员工的关怀,体现了员工的人生价值,对提高员工的凝聚力、向心力,提 高 员 工 的 工 作 积 极 性,不 失 为 一个 良 策,这 也 是 提 倡 公 司文 化、实施人性化管理的一个举措。为员工过生日是邮政创建企业文化,贯彻以人为本的理念,体现人性化管理的举措之一。对此本人有深刻感悟:“为员工过生日,这只是一个小小的举动,但倾注了公司对员工的一片关爱,也必将为调动员工爱岗敬业的热情起到积极的推动作用。”可以说真情的关怀普洒在邮政企业的每个角落,使邮政形成了强大的凝聚力,员工们都能以主人公姿态团结拼搏,一路跟随邮政成长,风雨同舟。

相信通过全体邮政人的共同努力,我们一定会打造出一个和谐友爱、团结奋进的团队,建设一个充满了温情和关爱的邮政之家。最后,祝愿所有过生日的和即将过生日的员工岁岁平安,永远年轻!在未来的岁月里,生活快乐,工作顺利!为我们共同的事业,齐心协力谱写人生最壮丽的篇章。

第二篇:关于员工生日的报道

关于公司员工过生日的报道

为弘扬公司企业文化,让每位员工感受到集体的温暖与关怀,依据总经理王兆运在会议上的指示精神,济宁嘉兴包装有限公司从2013年9月开始在员工生日的当月,精心为当月过生日的员工送去生日的祝福!并其举行生日聚会,生日蛋糕、生日聚餐,在这特别的日子里,企业对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢,也表达公司对员工的点滴关怀。塑造优良的人性化管理,促进员工对企业的信任,推动企业良性健康发展。

10月19日晚,公司总经理王兆运与10月份过生日的员工一起进餐聚会,共同庆祝员工生日。在公司领导的人文关怀下,组织了10余名生日寿星参加此次生日聚会。生日聚会上, 领导与员工们一起用餐,一起分享生日蛋糕。其乐融融的场面,让员工深深感受到嘉兴大家庭的温暖。

嘉兴公司人字为头,亲情管理。在嘉兴公司人性化管理是企业必不可少的一部分,企业文化不断熏陶员工的工作精神及个人情操,营造轻松和谐的工作环境与人际关系,从而进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感,培养员工坦诚友好的工作态度和工作作风。

嘉兴包装秉承以人为本的文化理念,倡导“嘉兴一家人”的企业文化,不断丰富每一位员工的文化生活,公司每月举办一次的员工生日聚会,切实让每一个嘉兴人的生日都变得深刻难忘,为大家留下了欢乐、温馨的回忆,及大家庭的归属感。

通过生日聚会,不但增进了员工之间的感情和友谊,增进了大家的了解与沟通,同时也是不断加强企业文化建设的一个有效形式。相信通过全体嘉兴人的共同努力,我们一定会打造出一个和谐友爱、团结奋进的团队,建设一个充满了温情和关爱的嘉兴之家。最后,祝愿所有过生日的和即将过生日的员工岁岁平安,永远年轻!在未来的岁月里,生活快乐,工作顺利!为我们共同的事业,齐心协力谱写人生最壮丽的篇章。

第三篇:员工生日会报道(范文模版)

员工生日会报道

2012年8月14日晚上8点整,第四季感恩员工生日晚会演出在德信泉盛世店广场开始了。整个现场人山人海,除了德信泉各店员工,附近出来纳凉避暑的居民也都前来观看。此时,夜幕四合,人声鼎沸,晚会在欢快的开场舞《快乐宝贝》中拉开了序幕。九天店派出了精兵强将,把舞蹈水平发挥到了一定的高度,让后面的舞蹈演员充满压力。第二个节目是文化宫服装部的独唱《父老乡亲》,唱到一半,已经是掌声如雷,没有想到演唱者声如天籁,将歌曲演绎的声情并茂,不亚于原唱。紧接着天意服装部也不甘示弱,一群青春美少女用火辣热舞《给我几秒钟》将全场气氛推到了一个小高潮。

为了平和一下现场观众高涨的情绪,文化宫超市部适时推出了小品《推销》,幽默夸张的台词,恰到好处的调侃,引来一阵阵的笑声。不得不佩服这些八零后员工的表演能力。盛世店收银处的姑娘们曾经以《阿拉伯之夜》拿下过节目一等奖,这次她们向自己发起了挑战,倾情演绎西部歌王王洛宾先生的代表性作品《达阪城的姑娘》,让人欣赏到西部少女独有的风情。优雅动人的西域情调,衣袂飘飘,如回风舞雪,又一次震憾全场。

晚会到达高潮之际,主持人宣布有请优秀员工和服务明星上台,一百多名佩戴绶带的优秀员工和服务明星陆续登上舞台,他们是公司的脊梁和主力军,为公司付出的一切努力,德信泉会永远记住他们。主持人盼盼和董小龙分别对连续两个月的优秀员工和服务明星进行了现场采访,他们语言十分朴实,这是最能打动人心的表达,台下观众被感动的报以长久的热烈掌声。

盛世店和文化宫店的小家属们这次也带来了自己的节目,爵士舞和葫芦丝独奏,小小年纪在台上从容表演已是难能可贵,但是表演起来有板有眼,颇具小明星风度,即可爱又可笑,观众都报以鼓励的掌声。

宝丰是文化部命名的曲艺之乡,著名的马街书会已经具有700年的历史,快板书作为曲艺的重要品种,一直为广大老百姓所喜闻乐见。在文化宫服装部实习的宝丰员工这次也带来快板书,滑稽幽默的快板书逗的大家哈哈大笑。笑声未了,盛世店后勤部的音乐剧《回来我的爱》就已经开始了,他们用一种新颖独特的形式把一段失而复得的爱情演绎的栩栩如生。

这次文化宫服装部也带来了自己的杀手锏,充分发挥该店美女众多服装齐全的有利优势,经过多次秘密排练,推出了美女服装秀。中间更是推出震慑全场的内衣秀,只见衣香鬓影,往来穿梭,玉肤冰肌,顾盼生辉。居然有观众误认为是外请的专业模特,这次走秀的模特训练有素,充分展示了新时代女性在服饰文化上的多元化和个性化。体育场店选送了这几年风靡大江南北《最炫民族风》,弯弯的河水从天上来,流向那万紫千红一片海。一曲健康向上的热歌伴着辣舞让大家又一次回味了那熟悉的旋律。接着天意服装部推出了独唱《女人不是辘轳》和诗朗诵《走向辉煌的明天》,都非常有特色。最后盛世店验收课带来压轴舞蹈《向前冲》,面对困难,我们要学会向前冲;面对大好局面,我们更要向前冲,来取得更大的胜利。我们德信泉就需要这种向前冲的精神。验收课长牛军丽亲自上阵,带领盛世店百货课精选出来的几位美女随着欢快的节奏翩然而舞。虽然她们是第一次上台表演舞蹈,但是动作整齐,舞姿优美而热烈。台上一分钟,她们不知道在台下练了多久?群众的眼睛是雪亮的,大家报以持久不息的掌声。

最后,当蛋糕抬出来的时候,公司管理层上台切开蛋糕,把蛋糕分给站满舞台的那些过生日的员工,人人脸上都露出幸福而自豪的神情。第四季生日会圆满结束了,大家都有些依依不舍的离开了现场。

第四篇:5月份员工生日活动报道

为了增强公司团队凝聚力,增加员工归属感,推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,促进员工的认识和交流,让每位员工切实感受到三力大家庭的温暖,公司在本月的月末,通过举办生日小聚会的方式,组织当月生日员工庆祝生日。本次活动经过行政部的精心策划,分上下半场,并准备了一份特殊的礼物给寿星们。

2012年5月26日晚上6点整,30多位来自祖国各地当月生日员工,齐聚大湖溪“顺记酒楼”。公司委派了制造部邓经理、财务部谢经理、行政部廖经理在“顺记酒楼”2号大厅门口迎接各位寿星的到来。席间,领导就说了一句话,大家辛苦了,吃好喝好!来自各个部门的同事觥筹交错,互相敬酒,整个晚宴的气氛非常热烈。散席前,行政部给寿星们送上了一份神秘小礼物,一把印有三力LOGO特殊的天堂伞。

宴会结束后,直接步行至下半场场地—“演唱汇KTV”。为了满足大家飙歌的想法,公司同时开了两个中房给寿星们K歌。寿星们各就各位,摇色子、喝酒、点歌、K歌,玩的不亦乐乎。9点整,行政部将那个蕴藏着我们祝福的生日蛋糕摆上了茶几,制造部邓经理代表公司致辞,对各位寿星在各自的岗位上默默付出、辛勤工作表示感谢,向各位寿星送上生日的祝福。音响里面播放着欢快的“生日快乐歌”,一根根蜡烛映红了一张张笑脸,“祝你生日快乐,祝你生日快乐……”大家拍着手,唱着生日歌,一种感动油然而生,在心底默默许下一个心愿,愿三力越来越好!大家推杯换盏,大家谈笑风生,大家大声歌唱,尽情地抒发快乐的心情。

--三力通讯员王柏华惠州报道

第五篇:7月份员工生日活动报道

7月15日孔雀城大学里项目部庆生活动

为了增强项目部团队凝聚力,增加员工归属感,推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,促进员工的认识和交流,让每位员工切实感受到中天大学里项目部大家庭的温暖,本次活动经过楼舸洋经理的指示,项目部在每月的中旬,通过举办生日聚餐会的方式,组织当月生日员工庆祝生日。

席前吴宗浩执行经理庆生贺词: 项目部各位同事,晚上好!

中天集团立足于社会、企业和谐;项目部是构建以人为本的“员工之家”,让员工在丰富多彩的活动中增进友谊,增强团队凝聚力;每个月中旬,项目部都会组织所有管理人员一起庆祝生日聚餐活动,为当月同事庆祝生日。

今天是汪俊峰、叶朝辉、张艳亚、王士龙、四位同事的生日;同事们能够在一起工作是一种缘分,感谢你们的辛勤工作,在你们生日的月份里,我谨代表项目部及全体同事为你们送上生日的祝福:祝你们生日快乐,家庭幸福!你们对公司和项目部的贡献,项目部经理室永远铭记在心,同时也希望你们再接再厉做出更大的成绩。

我记得一位哲人曾经说过:友情是船上的帆,是独木舟中的桨。那么,今天我们这30多人因为友情的纽带而走到一起,我们将组成一艘多么宏大的船,我们将摇起多少支桨?我们的船将乘风破浪,所向披靡!

今后的工作之余不要忘了团队的凝聚力,感谢你们在项目部的出色表现,愿你们与公司项目部携手走过每个春夏秋冬,收获人生最丰硕的果实。

因为你们的辛勤工作,项目得以正常运转; 因为你们的无私奉献,项目部业绩才会再创新高;在这个特殊的日子里,项目部所有员工真诚的为你们祝福:祝你们生日快乐!天天开心—干杯!

席间,领导就说了一句话,大家辛苦了,吃好喝好!同事们觥筹交错,互相敬酒,整个晚宴的气氛非常热烈,喝的不亦乐乎。

20分钟后,后勤人员将那个蕴藏着我们祝福的生日蛋糕摆上了餐桌,同事们对各位寿星在各自的岗位上默默付出、辛勤工作表示感谢,向各位寿星送上生日的祝福。大家一起唱着欢快的“生日快乐歌”,歌声感动了一张张笑脸,“祝你生日快乐,祝你生日快乐……”大家拍着手,唱着生日歌,一种感动油然而生,在心底默默许下一个心愿,愿中天建设集团越来越好!大家推杯换盏,大家谈笑风生,大家大声歌唱,尽情地抒发快乐的心情。

中天建设·大学里项目部

刘忠良

2014.07.16.

下载关于员工生日的报道word格式文档
下载关于员工生日的报道.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    十岁生日报道(共5则范文)

    追忆感恩憧憬 ——低塘小学三年级段十岁集体生日活动侧记 1月3日下午,低塘小学在学校的风雨操场举行了“追忆、感恩、憧憬”三年级十岁集体生日活动,将近150名小寿星及家长代......

    生日会爬山活动报道

    在集团领导的亲切关怀,人力资源部的周密组织和各相关部门的积极配合下,我公司5、6月份员工生日会于2009年7月4日顺利开展,本次生日会主要活动内容为组织员工游览蓟县九龙山国家......

    企业员工体检报道

    企业员工体检报道 2013年11月6日—7日,平湖市嘉业人才服务有限公司为了表达对员工的关爱,加强公司员工的健康保障工作,也帮助员工在工作之余了解自己的健康状况,组织员工进行了......

    员工生日福利制度

    员工生日福利制度 为了增加公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位象山宁兴的正式员工感受到公司大家庭的温暖,特为正式员......

    员工生日方案

    员工生日方案 为体现公司的人文关怀,进一步增强公司的向心力和凝聚力,提升员工的认同感和归属感,让每位人员切实感受到在大家庭的温暖,特制定员工生日福利方案。内容如下: 一、......

    员工生日福利制度

    员工生日福利制度 一.目的 为了增加公司凝聚力,加强员工归属感,推动公司企业文化,特此制定员工生日福利制度 二.适用范围公司全体员工 三.福利项目 1. 生日祝福 生日贺卡:公司......

    员工生日管理办法

    员工生日管理办法 为体现公司对员工的关心,提供更加人性化的福利待遇,增强公司的凝聚力,体现公司“以人为本”的企业价值观,营造和谐、温暖的企业文化环境,特制定公司员工生日祝......

    员工生日祝福语(精选合集)

    员工生日就快到了,送什么生日礼物好呢?餐券?电影券?还不如简单真诚的生日祝福语,送员工生日祝福语,祝你员工的人生幸福美满:对未来,要抱最大希望;对目标,要尽最大努力;对结果,要做最坏打......