关于开展“强基础、转作风、促落实”专项活动的实施意见

第一篇：关于开展“强基础、转作风、促落实”专项活动的实施意见

关于开展“强基础、转作风、促落实”专项活动的实施意见

阅读： 347 发布时间： 200824

各村、机关各办（所）：

为认真贯彻落实市委十二届四次全会精神，按照市委、市政府关于开展“落实突破年”的整体部署和市纪委关于开展“扬新慈溪精神、评发展软环境、促落实突破年”活动要求，进一步夯实我镇的基层基础，转变干部作风，增强服务意识，促进工作落实，经镇党委研究，决定从9月初开始集中三个月时间在全镇开展以“强基础、转作风、促落实”为主要内容的专项活动，现将有关事项通知如下:

一、指导思想和目标任务

以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大精神和市委十二届四次全会精神，以“强基础、转作风、促落实”为主要内容，以建设一流的党员干部队伍，培育一流的镇村干部作风，创造一流的业绩为目标，以服务企业、群众为中心，以提高工作效能为主线，以企业群众满意为标准，进一步转变职能、强化基础、规范管理、改进作风、创新方法，着力提高镇村干部的素质和能力，推动“落实突破年”活动的深入开展，确保年初提出的各项目标任务的顺利完成。

二、主要内容

(一)进一步加强基层基础建设，提高基层组织战斗力。

1．抓学习，强素质。各办各村党（总）支部要结合“三型”机关的创建组织开展形式多样的学习活动，组织党员干部职工进行集中学习。要做到学习时间保证，学习重点突出，学习制度健全，学习台帐资料完整，学习成效明显。积极组织广大党员干部通过远程教育网络，观看先进性教育专题片，进行学习交流活动，开展交心谈心、撰写心得体会、交流学习心得，营造良好的学习氛围，不断提高党员干部素质，增强党员党性意识，发挥党员的先锋模范作用。专项活动期间，镇村干部要以学习上级有关文件精神、基本业务知识和各类制度为重点。

2．完善规章制度，规范干部行为。要进一步规范完善各项规章制度，要把学制度、遵守执行制度作为重点来抓。要进一步加强机关效能建设，强化机关内部管理，特别是对机关“四条禁令”和“八项制度”的执行，做到责任到人，哪个部门出问题，要严肃进行责任追究，同时抓紧出台机关干部奖惩考核办法。镇组织办牵头，要规范各村的各项管理制度，并编印成册，发到每个村干部手中。

3．组织开展公开选拔村级后备干部活动。选配好村级后备干部，是加强干部队伍建设，夯实村级基层基础的一项重要工作，根据《中共慈溪市委组织部关于进一步加强村级后备干部队伍建设的意见》，各行政村按照近期使用2—3名，远期按村专职干部职数一职一备的要求，从9月份开始，由镇党委统一组织开展公开选拔村级后备干部活动。

4．规范村级管理。一是干部队伍管理，要进一步明确村专职和非专职干部的分工，对村临聘人员要严格从紧控制，各村要再进行一次清理，要明确工作职责、内容和报酬，以后除后备干部外，一般不再新招临聘人员。要抓好党员和村民（社员）代表二支队伍的管理，上级有关新农村的精神要多向他们宣传，村里的一些重大项目要多沟通，积极争取他们支持和配合，同时要抓好保安队伍管理，掌握了解全村外来人口和出租私房管理现状，监督保安队员的日常工作；二是进一步健全村级管理制度，要建立健全村级民主恳谈、民主议事、民主决策等各项制度，各村都要每星期确定一个例会日和每月一次的对帐日，联村干部共同参加，商量安排一周的工作，分析各线每个月工作的进展情况，及时解决处理一些碰到问题和困难；三是逐步规范村级服务综合管理体系，在年底前各村要建立起规范化的村治安综合治理工作室和村落文化宫，按照新农村示范村建设的要求，有条件的村要建立起村级便民服务窗口，为群众办事和休闲创造一个良好的环境。

5．强化组织生活，加强党员管理。认真开展好民主评议党员工作，深化镇村在职党员“双重管理、双重考评”制度，全面推行“党内党外两票制”民主评议党员。对党内外群众反映较多和有苗头性问题的党员，实行预警告诫制度，及时告诫谈话。同时，深化完善“党员关爱”制度，保障党员民主权利，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

(二)进一步转变干部作风，提高干部形象。

1．大力推进干部作风建设。各党（总）支部要始终牢记“两个务必”，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，发扬党的优良传统和作风。按照“八个坚持、八个反对”的要求，着重解决机关党组织在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风，以推进作风建设为重点，把抓作风转变和良好作风的创建结合起来。结合“软环境建设”、“民主评议机关作风”等活动，大兴刻苦学习之风、调查研究之风、狠抓落实之风。积极探索机关效能建设，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关长效工作机制。

2．开展“优质服务”活动。要创新服务理念，创新服务方式，结合“走村访企问民”活动中征求到的意见建议，进一步优化便民利民措施，细化机关效能八项制度，简化办事程序，优化全程代理，为社会提供高水平、高效率的服务，要以镇便民服务中心为重点，建立完善“四牌制度”。

3．进一步做好联村工作。联村组的同志要熟悉掌握联系村的基本情况，包括村里面上工作情况，村干部思想情况，外来人口居住情况、群众反响强烈的一些问题等等，要沉下心来，扑下身子，到群众中去，帮助村干部理清村庄今后建设发展思路，帮助解决一些困难户实际问题、做好拆迁征地“钉子户”的思想工作、关注不稳定因素的排摸，化解一些信访件，帮助所联村因地制宜，发挥优势，抓好各类创建工作。村里对联村同志下村也要做好记录和反馈工作，作为考核检查的依据。

4．树立标杆，争创一流。镇村干部要通过自我加压、争先创优进一步提高工作水平，广大干部要有一种“盯着先进不放松、开拓创新不停”的进取意识，有一种“全面工作创一流，单项工作争第一“的胆识气魄，选择较高的标杆或参照系来定位自己的工作。

5．加大检查督促力度。按照效能建设和各项规章制度，镇纪委要加大对镇村干部的督查力度，一是对违反纪律的一律进行曝光，并按考核办法进行扣分，严重的进行待岗处理。二是对照各自履行职责的情况进行督查，对个别干部“出工不出力”、责任性不强，办事拖沓，群众反响大的，也要进行教育批评，严重的进行待岗换岗处理。要积极发挥义务效能检督员的作用，加大检查督促力度，提高干部形象。

(三)进一步加大工作力度，确保各项任务的完成。

1．要进一步明确任务，落实责任。各村、各办按照市对镇目标管理考核、镇对村目标管理考核以及镇级重点实事工程任务分解，经常性地进行对照分析，做到任务到人责任到人，特别是对进度缓慢的项目，要及时查找原因，提出解决办法。要进一步健全领导联系项目制度，定期或不定期地督促检查项目建设进展情况，协调解决项目实施过程中遇到的困难和问题，要利用这次专项活动的有利时机，大力推进各项工程的建设。

2．实施“难点项目重点突破”行动。选择开工难度大，遗留问题多，进度缓慢的项目，消除项目开工阶段的梗阻和瓶颈，化解项目实施阶段中的阻力和矛盾，解决项目竣工阶段的困难和问题，保障项目顺利实施，并以点带面，整体推进其它项目的建设。

3．深入开展“人人守望、呵护绿色家园”环保专项行动。按照“六整治、两提高”活动要求，全面完成工作任务分解中的各项内容，重点突出抓好废塑料整治。在五姓村试点的基础上，各村都要建立起群众性环保自治组织。要继续抓好环境整治工作，积极探索建立长效机制，动员群众共同参与环境整治，确保各村顺利通过庭院整治示范村的复评工作。

三、实施步骤

本次专项活动从2008年9月开始到2008年12月中旬结束，具体分三个阶段。

（一）工作发动阶段（9月1日—10日）制订专项活动实施方案，举行“强基础、转作风、促落实”专项活动动员会，努力营造“建设一流的党员干部队伍，培育一流的镇村干部作风，创造一流的业绩”的良好氛围。各村各办要按照活动内容制订具体的工作方案。

（二）工作落实阶段（9月11—12月10日）

各村各办要按照市对镇目标管理考核、镇对村目标管理考核和2008年度镇重点工程安排，根据各自所制定的方案，落实责任，明确分工，集中精力，抓好各项工作的落实。同时，根据分解的目标、提出的措施及反映的难题，对专项活动进展情况进行督查，并及时将检查结果进行通报。

（三）工作总结阶段（12月11日—15日）

各责任单位根据完成情况，及时做好总结，逐步形成长效机制，提高专项行动的成效。

四、活动要求

1．统一思想，加强领导。开展“强基础、转作风、促落实”专项活动，是实践“三个代表”重要思想、抓好“落实突破年”工作的一项重要活动，镇、村干部必须站在政治和全局的高度深化认识，统筹安排，精心部署，增强工作的自觉性和主动性。镇里要成立专项活动领导小组，由沈维江任组长，虞骏、房伟迪任副组长，其他党政、人大班子为成员，镇纪委牵头抓好日常的督查工作。

2．抓住重点，求突破。通过加强干部队伍建设和管理，完善落实各项规章制度，使我们的基层基础建设上有所突破；通过加强机关效能建设，强化内部管理，提高办事效率和工作水平，使干部的作风建设上有所突破；通过实施难点项目重点突破，使我们的各项工作在落实上有所突破。

3．加强监督，狠抓落实。要整合监督资源，形成监督合力，组织人大代表、政协委员开展重点工程视察、督察活动，镇纪委要联合义务监督员定期或不定期地针对镇村干部的作风问题组织开展监督检查，把加强督促检查作为推动工作的重要手段，深入基层和实地，对各项任务的部署和落实情况开展经常性检查督促，防止活动流于形式，以实实在在的效果，取信于民，让人民满意。

第二篇：强核心 转作风 促落实

强核心 转作风 促落实

倡 议 书

“作风不实是我们最大的敌人”，当前干部作风棚架、作风不实是我们必须要解决的顽症。为进一步营造凝心聚力的工作格局，聚焦聚力总目标，坚定坚决贯彻落实县委决策部署。为此，全体干部职工提出如下倡议：

一是讲政治，争做决策执行的先锋。严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明讲政治，坚定坚决以县委为核心，坚决贯彻落实县委、政府各项决策部署，坚决同台上一套，台下一套，说一套，做一套，对上一套，对下一套，阳奉阴违，工作上弄虚作假的“两面人、两面派”作斗争。

二是树形象，争做文明服务的榜样。将规范作为展示政府机关文明的窗口，将效率做为衡量政府机关作风的标准，所有干部职工摆正位置，微笑服务，态度和蔼，做到“凡事有交代，件件有着落，事事有回音,”力戒办事拖拉、推诿扯皮。

三是讲担当，争做求真务实的标杆。在工作中要提高对工作的责任感和事业感，敢于担当、找准定位、主动工作，拒绝借口，拒绝为开脱找理由，时时处处要以这事我负责、这事我来干，不为失误找借口、不为懒惰找理由，真抓实干，不敷衍塞责，形成积极作为、雷厉风行，“马上就办，干就干好”的工作作风，以饱满的工作激情和严谨的工作态度投入到工作中去。

四是守纪律，争做信念忠诚的卫士。自觉做到敬畏纪律、敬畏组织、始终坚守纪律底线。从自身做起，从日常言行做起，从日常工作做起，做到言行一致，不迟到早退，严格遵守各项纪律规定，时刻绷紧廉洁自律这根弦，持续改进机关干部工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

五是强学习，争做积极进取的标兵。要把学习作为一种政治责任、作为提升自我的第一要务。通过集体学、个人自学等方式，不断提升自我，特别是结合“两学一做”学习教育常态化制度化，系统学习十九大报告精神、总书记系列重要讲话精神，不断提升党性修养和道德修养，做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

六是讲团结，争做凝心聚力的典范。始终自觉在行动上、思想上要与党组织保持高度一致，做到心往一处想，劲往一处使，时刻以大局为重，自觉服从组织安排，自觉摒弃私心杂念和急功近利，树立一盘棋的思想，确保各项工作部署的贯彻落实。

同志们！改进工作作风善始易，善终难，我们要立刻行动起来，严肃内部管理，转变工作作风，团结一致，从自身做起、从小事做起，以时不待我的紧迫感，以舍我其谁的决心投入到工作中去，为阿瓦提县各项事业发展贡献自己的一份绵薄之力。

倡议人（干部职工签名）：

第三篇：学院“学讲话、转作风、促落实”专项活动实施方案

学院“学讲话、转作风、促落实”专项

活动实施方案

为扎实开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，根据x工院纪委发[XX]x号关于印发《xx工程学院关于开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动的实施方案》的通知要求，机械工程系党总支结合系部工作实际，制定实施方案如下：

一、总体要求

（一）目标任务。开展“学、转、促”活动，基础在“学”——要把六中全会精神与习近平系列重要讲话贯通起来学习领会，教育引导党员干部自觉践行《准则》、《条例》，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共产党员的先进性和纯洁性。关键在“转”——全体党员干部要牢固树立“‘三股势力’是xx各族人民的共同敌人，作风不实是我们更大的敌人”理念，坚决纠治在落实校园安全稳定、去极端化、教育教学、服务管理及其他工作以及党风廉政建设和反腐败工作中存在的作风不实、管理不严、推诿扯皮、失职失责等问题，着力培养有令必行、有禁必止，敢于担当、勇于负责，脚踏实地、真抓实干，善作善成、务求实效的新风正气。目的在“促”——要聚焦总目标、聚焦学院首届党代会和党委（纪委）扩大会的安排部署，扑下身子抓落实、撸起袖子加油干，不忘初心、继续前进，确保学院各项工作再上新台阶、再创新辉煌。

（二）基本原则。坚持党的领导，坚持学用结合，坚持从严从实，坚持问题导向，坚持标本兼治，坚持全面覆盖。

二、主要内容

（一）学党的十八届六中全会精神。认真学习党的政治理论，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，引导党员干部进一步树立“四个意识”，把维护总书记这个核心作为最大政治，思想上认同核心、政治上维护核心、组织上服从核心、行动上紧跟核心，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；深刻领会党中央全面从严治党的新经验、新成果、新观念、新举措，坚定不移推进全面从严治党，突出抓好党员领导干部，确保党始终成为领导xx各族人民共同团结奋斗的坚强核心。

（二）学总书记系列重要讲话。特别是在第二次中央xx工作座谈会上的重要讲话和视察xx时的重要讲话精神，深入学习《习近平谈治国理政》、《习近平系列重要讲话读本（XX年版）》及《中共中央关于进一步维护xx社会稳定和实现长治久安的意见》（中发[XX]5号），统一思想、统一认识、统一步调、统一行动；坚持学而信、学而用、学而行，真正以总目标为统领，把总目标作为总纲、核心任务、着眼点和着力点，坚持所有工作都要聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标、服务总目标，确保各项工作都围绕总目标来展开、来谋划、来推进，不走神、不散光、不跑偏。

（三）转作风。认真落实《自治区关于解决当前作风突出问题的意见》，深入查找在工作中存在的作风问题，严厉整治“四风”、“四气”。整治形式主义，重在解决作风漂浮、工作不实，文山会海、表面，贪图虚名、弄虚作假等问题。整治官僚主义，重在解决脱离实际、脱离群众，消极应付、推诿扯皮，作风霸道、迷念特权等问题。整治享乐主义，重在解决追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩物丧志等问题。整治奢靡之风，重在解决铺张浪费、挥霍无度，骄奢淫逸、腐化堕落等问题。整治“官油子”之气，重在解决推过揽功、投机取巧，欺上瞒下、八面玲珑，阿谀奉承、拉帮结派，文过饰非、知错不改等问题。整治不作为之气，重在解决安于现状、不思进取，只有唱功、没有做功，措施棚架、失职渎职等问题。整治漂浮之气，重在解决思想麻痹、松懈厌战，照本宣科、跑冒滴漏，虚报浮夸、隐瞒实情等问题。整治“两面人”之气，重在解决上有政策、下有对策，口是心非、阳奉阴违，当面一套、背后一套，特别是在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂等大是大非方面态度暧昧，不敢发声亮剑，甚至与民族分裂分子相互勾结、沆瀣一气等问题，引导党员干部必须旗帜鲜明讲政治，立行立改转作风，扎扎实实干工作。

（四）促落实。把维护稳定作为压倒一切的重大政治任务、重于泰山的政治责任，抓早抓小抓快抓好，下好先手棋、打好主动仗。切实做到“六个抓好”，即：抓好严打斗争、民族团结、宗教工作、民生改善、意识形态、基层基础；“五个管住”，即：管住网络、边境、社会面、重点地区重点部位重点人员及重点要素及内地xx籍人员；“四个全覆盖”，即：推进党的组织、群众工作、快速处置、作风转变全覆盖；“三个坚决”，即：坚决防止发生大规模暴恐案事件、坚决遏制xx暴恐案件多发频发势头、坚决防止xx暴恐活动向内地发展蔓延，确保社会大局和谐稳定。

三、主要措施

（一）抓好学习教育。把学习六中全会精神和习近平系列重要讲话精神，与学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》及《问责条例》等党内法规与自治区第九次党代会精神结合起来，与落实《xx工程学院贯彻<中国共产党问责条例>实施细则》、《xx工程学院贯彻落实<自治区维护社会稳定工作奖惩办法>的实施细则》等制度结合起来，纳入XX年党支部经常性教育的重要内容，通过集体研讨、专题讲座、专家辅导、个人自学等方式，力求熟读通读、应知尽知，学深悟透、融会贯通；广泛运用微博、微信、手机客户端等新媒体，注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑解惑，提高学习教育的针对性、实效性。

（二）严格自查自纠。坚持目标导向和问题导向相结合，联系思想和工作实际，对照目标任务，对照岗位职责，重点查找遵守政治纪律和政治规矩情况、遵守反分裂纪律情况以及安全稳定、去极端化、“四风”、“四气”等方面存在的突出问题，逐一列出存在问题的具体表现，深刻剖析问题的危害和根源；严肃党内政治生活，结合民主生活会、组织生活会、党员民主评议，开展批评和自我批评，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，帮助每个支部、每名党员找准找实工作中存在的不足。坚持即知即改、立行立改、全面整改，建立问题清单和整改台账，明确整改要求和整改责任，完成一个销号一个。整改要直指病根，对症下药，做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改，不贰过，确保条条有整改、件件有着落、事事有回音。

（三）从严管理干部。认真贯彻落实《中央关于进一步从严管理干部的意见》、《自治区落实监督执纪“四种形态”实施办法》等规章制度，建立健全党员干部管理制度，强化党支部管党治党的主体责任、“一把手”的第一责任、其他领导的直接责任，真管真严，敢管敢严，长管长严。对出现的苗头性倾向性问题，抓早抓小、动辄则咎，该批评的批评教育，该约谈的约谈，该纪律处分的纪律处分，坚决防止不管不问、掩盖问题、护短遮丑，坚决防止小毛病演变成大祸害。

（四）强化监督检查。落实ww措施情况的监督检查，综合运用督查、巡察、明察暗访，不间断对系部意识形态领域工作推进情况、去极端化、党风廉政工作、党建工作、思想政治教育工作、安全稳定、安全生产以及重点工作完成情况及值班在岗情况等进行督促检查，注重发现工作中存在的漏洞隐患，现场反馈、限期整改。对整改情况，要“回头看”、杀好“回马枪”，跟踪问效、一追到底、确保落实。

（五）严格执行纪律。严格执行《纪律处分条例》、《自治区关于严肃反分裂斗争纪律的规定》，以纪律为尺子，坚决查处各种违反纪律特别是违反政治纪律和政治规矩、反分裂斗争纪律的行为，坚决防止“破窗效应”。各党支部负有执行纪律和规矩的主体责任，要强化教育引导，对贯彻落实反分裂斗争重大决策部署和自治区党委工作要求打折扣、做选择、搞变通、弄棚架，妄议乱评、说三道四的；在处置民族分裂、暴力恐怖、宗教极端突发事件过程中不发声不亮剑，知情不报，迟报、误报、漏报、谎报、瞒报的；在反分裂斗争中当“两面派”、“两面人”，甚至窝藏、包庇、纵容分裂分子或者为其通风报信，支持、参与、组织分裂活动的；因反分裂斗争处置不及时、不得力，造成严重损失，或者对意识形态领域反分裂思想斗争组织开展不力，导致宗教极端思想、“双泛”思想渗透、蔓延和泛滥的；因松懈麻痹、消极厌战、心存侥幸，导致分管的范围内出现安全稳定隐患，或者发生民族分裂、暴力恐怖、宗教极端案（事）件的；对待师生态度粗暴、吃拿卡要、以权谋私、优亲厚友、贪污侵占、与民争利，特别是目无法纪、肆意妄为的，一律严肃查处、顶格处理，绝不姑息、绝不手软。

（六）严肃问责追责。坚持失责必问、问责必严，对党组织从严治党责任落实不到位、ww工作中失职失责、党的领导弱化、党的建设缺失、维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，要敢于问责、曝光典型问题；对该问责而不问责的，也要严肃问责。

（七）发挥典型作用。用正面典型树标杆，以反面典型为镜鉴。按照“20字”好干部标准和民族地区干部“三个特别”标准，在全系党员干部中选树忠诚履责、真抓实干、勇于担当、踏实苦干、业绩突出的先进典型，大力表彰宣传，树立“做老实人、说老实话、干老实事”的鲜明导向，营造人人争先进、人人学先进、人人赶先进，干事创业、争做贡献的浓厚氛围。从反面典型中选取部分案例作为反面教材，发挥警示震慑作用，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

四、方法和步骤

（一）学习动员，精心部署（XX年3月15日）

召开系部动员大会，统一思想，明确开展专项活动的重要性、目标任务、步骤方法等，提高教职工参与的积极性、主动性。

（二）制定方案，真学真改（XX年3月15日—11月30日）、各党支部召开动员会。3月15日至17日，各党支部结合实际，制定各自切实可行的方案，迅速动员、部署、实施。

2、坚决整治“四风”“四气”，严查损害师生利益问题。在转作风阶段，各党支部要组织党员干部进行自查自纠，重点查找“四风”“四气”等方面的突出问题，查找ww工作中有无失职失责、维护党的政治纪律和政治规矩失责情况、在反分裂斗争中有无当“两面派”“两面人”情况、贯彻中央八项规定精神情况、损害师生利益问题、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为等情况，找准问题根源，逐一列出存在问题的具体表现，深刻剖析问题的危害和根源；坚决纠治在落实校园安全稳定、去极端化、教育教学、服务管理及学院其他工作以及党风廉政建设和反腐败工作中存在的作风不实、管理不严、推诿扯皮、失职失责等问题。

3、要坚持对症下药、认真抓好整改。对存在的问题一条一条地列出整改措施，一项一项地抓好整改落实，立知立行、立知立改。

4、坚持统筹兼顾，做到学习工作两不误。聚焦社会稳定和长治久安总目标，努力达到学有所用、学有所成、学有所获。

（三）认真总结，巩固成果（XX年12月1日—12月30日）

1月27日至30日，各党支部将对专项活动进行认真总结，形成书面报告报系党总支。12月1日至5日，党总支形成书面报告上报学院纪委。

五、完善机构，加强组织领导

（一）成立领导小组

成立专项活动领导小组：

组长：张xx

副组长：余xx

成员：各党支部书记

领导小组下设办公室，办公室组成如下：

办公室主任：张xx

成员：刘xx

办公室工作职责：

①活动方案的制定，动员会的组织安排；

②系部专项活动的组织落实，总体进程的推进；

③专项活动期间总结和新闻稿的撰写、简报编发、学习资料的收集和发放以及影像资料的收集建档等工作；

④对专项活动进行督促检查，数据统计上报等。

⑤每月25日之前将开展专项活动的综合进展情况报学院活动办公室。

（二）加强组织领导、各党支部书记要切实担负起第一责任人职责，把开展“学转促”活动作为当前一项重要政治任务，亲自安排部署，亲自组织实施，确保专项活动与本部门安全稳定、去极端化、党风廉政建设及其它重点工作紧密结合、相互促进、相得益彰。坚决防止形式主义、走过场、搞棚架，确保取得实实在在的成效。

2、做到边学边改。坚持问题导向，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，即知即行、立行立改、全面整改。强化跟踪问责，对敷衍塞责、整改不力、拒不整改的严肃处理，坚决防止边改边犯和有始无终现象。

3、专项活动领导小组要加大对活动的指导力度，确保活动有力有序有效推进。

第四篇：落实“学讲话、转作风、促落实”专项教育活动总结

落实“学讲话、转作风、促落实”专项教育活动总结

一是筑牢思想建设，强化维稳意识。发挥网格员、巷道长、党员、村民代表及信息员的作用全面排查，深入摸排，细致梳理，采用“一人一卡、一户一档”的方式，做到入户调查登记工作全覆盖，分析梳理查摆问题，寻找关联点与潜在原因。保持***，发挥党员、干部作用按网格分片区进行盯控布线，鼓励群众进行有奖信息举报，严抓严管，打击处理，肃清不稳定因素。利用工作组、乡、村干部、警务室民警“四帮一”结对子的方式群众结对子、交朋友，详细了解他们的生产、生活情况和存在的问题及困难，进行帮扶转教，落实责任，细化分工。深入细化“八包联”工作机制，落实“四项活动”具体要求，做好辖区宗教场所与宗教活动管理。严格落实值班备勤制度与每日研判制度，强化理论知识学习与应急演练，提高维稳意识与强化处突办法。

二是筑牢队伍建设，夯实战斗堡垒。结合实际情况，村党支部召集全体村干部进行集体述职与个人谈话，根据述职与谈话结果将日常工作划分为三大板块进行管理，根据干部特色与村内实际情况进行设岗定则，细化责任落实。规范细化完善考核管理制度，严抓成效、民主考核、公开量化，将无记名打分投票与单独谈话找原因相结合，杜绝“摊派”与“轮流坐庄”思想，做到考勤明晰、奖惩明确、制度清楚、落实有力。完善干部的“流入流出”机制，吸收引进高文化人才进入村干部队伍，完善强化“末位淘汰制”，加强奖惩措施的落实力度，提高干部自主学习意识，不断提升干部整体素质。利用周末上班

工作任务较少的契机，分批对村干部进行集中教育学习与考核督查，将学习教育、总结计划、考核评价相结合，督促干部学习转变。与此同时，增进干部自身帮扶学习，细化落实“一带一培”机制，确定帮扶明细与学习内容，分政治理论、计算机应用、双语日常学习，每天集中学习半小时，提升村干部业务素质与文化水平。

三是细化服务措施，提升办事能力。根据辖区居民房屋地理分布情况，绘制网格区域分布图，标注户主姓名与实际位置，做到能快速简单查询、清晰准确定位。扎实开展入户走访，包巷包户、民情恳谈等工作，全面落实“三位一体”工作机制，及时了解社情民意，规范明细入户登记工作手册，做到精细化管理。为解决村集体收入连年为负、承包合同混乱等问题，切实发挥村组织在推动经济发展、带领群众脱贫致富的作用。村党支部采用采用实地调查、夜间访谈、座谈讨论、大会商议等方法，寻找整理承包合同，梳理清查交费清单，摸排整合拖欠费用原因，约谈承包人商量解决办法，梳理出16万余历史拖欠费用，当月收回承包费1万元整。与此同时，结合民生坊的打造，加快产业结构调整，支持发展集体经济项目，采取特色产业带动、租赁经营、对外承包、服务创收等方式，实施项目化运作，切实增强村级组织“造血”功能，确保村集体经济收入保持良性增长。

四是规范党员管理，树立模范效应。年初开始发展党员工作任务加巨，为保证高质高效的完成培养发展任务，村党支部积极调动“三老四类人员”、团委、妇联的作用，采用团委妇联推优、老党员介绍、网格员推荐等方法大力吸纳新鲜“血液”汇入党组织，将工作组、村干部、退休老党员汇编进党员发展工作小组，齐抓共管，群策群力。

于此同时，加强辖区党员队伍管理，提高党员思想认识，提升党员队伍形象。如结合“学转促”专项教育活动，开展集中学习、专题讨论、意见征集、自查自纠、组织生活，查摆自身不足，商讨解决措施，制定整改销号台账；树立先进典型，学习优秀事迹，弘扬模范精神；召集党员商讨热难点问题与解决办法，强化党员责任与权益；组织开展党日活动，增进对党的认同感与使命感。依托远程教育平台，加强对农牧民党员的思想理论、农业使用技术等培训，不断增强农牧民党员创收增收渠道，引导党员发挥先锋模范带头作用。

五是拓宽活动载体，营造浓厚氛围。搭建载体，选树典型，推动现代文化引领，弘扬正气。通****等多种形式活动，发动辖区村民广泛参与到村级活动中，将思想教育与文化活动相结合，让政策知识宣教工作接地气、入民心，引导群众追崇文明新风尚，感受发展变化新热点，防止和抵御宗教极端思想渗透蔓延，感恩党的关怀与恩情。

第五篇：开展“转作风、重落实、促跨越”活动心得体会

开展“转作风、重落实、促跨越”活动心得体会

涂学庆

本学期开学之初，罗雄一中根据《罗平县教育系统开展“作风转变年”活动的实施意见》（罗教字【2013】14号）文件精神，紧密结合学校实际，学校布置了“转作风，抓落实，促发展”的学习活动，目的是要“建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的教师队伍，推进我校教育教学持续发展，再上新台阶”。

一个人的态度决定着他的行为表现，那就是他的“作风”问题。态度上认识不到位，也就是“作风”不好，那么学校的教育教学环境也不可能得到优化。要优化环境，就需要全体教师的共同努力。当然，还需要一些合理、可行的制度的约束。

动员会上，校长邵树先校长向全体教职工传达了罗平县教育局“作风转变年”活动动员大会的主要精神，要求大家要提高认识，把作风建设工作和学校实际教育教学紧密配合，相互推进、相辅相成的地促进学校的工作和作风。他号召全体教职工要以昂扬向上的精神状态和真抓实干的工作作风狠抓落实，为推进学校长足的发展而努力奋斗！

下面我就个人的一点认识，谈几点想法。

上没有进步，却有时间在上班时间打游戏、看电影，做这些不应该在上班时间做的事。说到底，人是需要有纪律约束的。如果没有严格的纪律约束，谁都会“玩忽职守”。