读《员工突击》有感

第一篇：读《员工突击》有感

读《员工突击》有感

起初听到员工突击这本书的时候，我首先就想到了士兵突击，想到了士兵突击里的许三多，他坚毅刻苦凭借自己的努力，踏踏实实一步一个脚印的走向成功的故事，那是一部很吸引人的故事。而这本书的书名更是吸引我因为从它的名字我可以想到是我们生活中工作上的事，是与我们息息相关的，而我们自己很可能没有意识到要想做一名合格的员工需要真正做到什么。正所谓开卷有益，我怀着这样的好奇翻开了这本书„„

《员工突击》重点向我们提出了勇敢攻占职场最高点的八大攻略。结合自身，我深知自己需要加强敬业精神、强化技术本领、培养良好的习惯、端正工作态度，注重工作细节。

我们身为×××企业员工，从事的是服务行业，同时也是窗口行业，由于行业的特性，经常是有苦不能说，而且工作很容易枯燥乏味。当然，任何工作干久了，也都会很容易让人产生索然无味之感，这时我们就需要有敬业精神。提起敬业，记得我还在培训的时候一个教授给我们讲的一个词，“爱岗敬业”我觉得他分析得很对，他说：你爱这个行业你喜欢这个行业你把它干好这不算什么，因为你喜欢，你爱岗，所以敬业，而一个员工的最高境界就是不爱岗业但依然敬业，你不喜欢现在的工作但是你依然可以把这份工作做好这才是最牛的。而要达到这样高的境界是有方法的，你要先对自己所从事的工作有深刻的认识，了解它之后就要想办法做好它。所以我了解到敬业是成功的关键。在有就是工作要有激情。

激情，是我们对待工作和生活的一种人生态度。有句话似乎是这么说的，态度决定一切。我们是否应该多一些激情，少一些牢骚；多一些主动，少一些被动；多一些认真，少一些马虎；多一些担当，少一些逃避。或许，只有保持着激情，才能在工作和事业上表现出敬业。正如《员工突击》中提到的，“多一些热忱，少一些冷漠；多一些付出，少一些计较；多一些专注，少一些浮躁”，时刻保持积极向上、豁达乐观的态度，把工作当作一份享受的事情，就如享受生活一般去感受工作的乐趣，就不会觉得工作是一种负担、一种压力，就能更好的激发对待工作的热情。或许你的工作能力或业务技术比不上别人，但你可以做到敬业精神绝不输于任何人。当然，这是一个知识飞速更新的时代，我们不经意间，就会发现自己原来所学的知识和技能已经过时或落伍，不再是能人或专家了。所以，我们必须保持着活到老、学到老的激情，不断地学习接受新知识、新文化，掌握新技能，不断提高个人的能力和水平，才能更出色的干好本职工作。要以一个良好 的心态在工作中不断地充实自我完善自我，让自己变成一个优秀的多面手。

员工的突击精神，就是无论公司环境如何变化，都要做好自己该做的事。不是为了别人，而是为了自己!看完这本书我觉得《员工突击》所表达的内涵远比字面意思要深刻的多他需要我们继续揣摩其中的道理，它与士兵突击有两字之差，但内容上方向上告诉我们了相同的道理。它强化的是我们每一个人要想尽办法去完成每一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。

如果你也和我一样是一个×××，在自己的岗位上就要时刻提醒自己你就是×××，要进入×××这个角色，全身心地投入这个角色中，不要因为这个工作的不快或乏味而懈怠，身在岗位上的你不是别人，你不是自己，除了×××你什么也不是，做好×××做的事这就是敬业，不会因为外界的原因而干扰到你，哪怕你心里又不开心的是但是你在岗上，就是不能去想这些，全身心的工作，这才是敬业。不要把工作当成是负担，要学会在工作中找到自己的内心标准和满足感，相信任何任务在完成过程中都能使自己得到一种学习和提高。

员工突击真的是一本好书，他告诉我了在以后工作中应该注意些什么，告诉了我学习工作的方法，告诉了我走向成功的捷径，我要把这些应用到我以后的工作中去，为我美好的未来突击。

第二篇：读士兵突击有感

读士兵突击有感

读士兵突击有感

巫欣蕾

书，一直是我们最好的朋友，不论是炎炎夏日，还是冰天雪地，它无时无刻不在陪伴着我们，我也记不清它们已陪伴着我多少个春夏秋冬了，也同样未能记得我是啥时候爱上这些可爱的纸玩样儿的了。

这不，闲来无事，伸手就从书架上抽出一本书来，这有些厚重的书的封面上是身着军装的一张张年轻而又无比严肃的面庞。《士兵突击》！这本书我好像有一段时间没有翻开过它了。把封面小心翼翼地翻开，翻过前言，翻到正文便开始阅读了。

本书的主人公大名许三多，名字有些土里土气，显得他好像是多余的一样，不过他确实是一名普普通通的农家少年，甚至有一些傻里傻气，热爱学习，却被父亲逼迫去当了兵，从一个最次的兵，慢慢成长为一名合格的战士。在他成长的同时，他周围的人也在成长，如，热爱七连的原七连长高城，追求“机会”的成才，还有“刺儿头”许二和他一直认为自己很笨，是个傻人，但是只要和他亲近的人都认为他不是笨，只是做事太死板而已。他的父亲对他说：“好好活。”他的班长对他说：“做有意义的事。”因为他迷茫，甚至比成才这类执着于追求“机会”的人要茫然无措得多。他不知他应该何去何从，一直听从别人的指挥，但他在“是复员回家还是升士官继续从军”的问题上难得强硬了一回——他终于知道自己想要的人生了。

他有两句能让我作为座右铭的话。一是：“二十一岁我失去了班长，可学会了自立。二十二岁我失去了七连，可懂得了荣誉。二十三岁我和从前断掉了联系，可得到了现在。”生命中必然有得又有失，在成长的道路上，“失去”是无可避免的，我们会在不断地失去中成长，但是，我们也能从无尽的“失去”之中“得到”一些其他的东西，如，友情，甚至是吃一堑长一智的经验教训。可有一些东西是绝对不能失去的，如，信念，对生活的热爱，以及毕生的理想。

其二是“步兵就是一步一步走出来的兵。”这句话其实也可以拓展为“一个职业+就是+一个表示逐渐积累的词+动词+的+职业”它可以激励我们学生的那种不断积累的精神，督促着我脚踏实地地学习。

军人这个职业，很多人是没有体验甚至没有机会体验的。军队对我们来说可能是一个有些遥远的话题，他们的信念，他们的坚持，以及他们对生命的感悟，甚至是我们无法理解的。但是，他们的那种顽强拼搏的精神、火热的爱国之心是我们能够领悟、学习的。

在一本真正好的小说中，我们的心灵会随着>故事中的人物的成长而成长，并从内心深处冲出与书中人物同样的感悟。

第三篇：读《士兵突击》有感

光荣，始于平淡；艰巨，在于漫长。正如长篇小说《士兵突击》封面上赫然入目的一句话：“步兵就是一步一步走出来的兵！”近日受“士兵突击”电视剧热播的影响，我专门阅读了这部作品，休闲过后，受到了启发，得到鼓舞。

许三多做为一个来自农村的孩子，本不具备天赋，更无任何的光环与优越，但凭借自己的孜孜不倦、勤奋刻苦、坚韧不拔最终成为一名优秀的战士，许三多是让人感动的，他所表现出来的坚持让我印象深刻，剧中他咬着牙做333个腹部绕杠，是坚持；独守营房半年，让仅有一个兵的连队成为全团卫生标兵，是坚持；自己修成了一条几代老兵都没能修成的路，是坚持；他不会顾及任何“潜规则”，不会因为别人的脸色不好而放弃自己的看法，不会因身边环境的好坏而“随大流”，更是种坚持，这是人生的诠释。扪心自问，愧于心、羞于表，自身优缺点各自为半，在工作中无优绩，生活上苟安逸，缺少追求，理想虽有，却不存坚持。看到许三多，认识许三多，了解许三多后，让我何以人前怨世不恭，不给自己舞台；何以在背后，苦叹自己怀才不遇。机会我并不缺少，缺少的是不放弃不抛弃的坚持。

文学作品来源于生活，高于生活。但《士兵突击》给人心灵上的震撼远比其作品给人的愉悦更为强烈。我们周围有着许三多一样的人物，他们被人嘲笑，被人不屑，却从不与人争辩，默默的做着自己。有人说过：“你只会是自己舞台的主角”我认为非常的有道理。许三多或许不会成为榜样，或许会被人遗忘，但是他的精神和态度，会潜移默化的影响着很多人，我就是其中一个。

一本好书，你可以忘记内容，忘记主人公，却不能忘记它带给你的启迪，带给你的感悟。我感受到了，也开始懂得如何去珍惜，从现在开始……。

第四篇：读《士兵突击》有感

不抛弃，不放弃，打造一流团队

−−−−观《士兵突击》有感

几乎是一口气看完的《士兵突击》这部电视剧，一个农民的儿子，一段军旅的生涯，一幕幕残酷的现实，一段成长的经历。看完这部电视剧的最初留给我的是这样的感想。然而面细细想来，在士兵许三多这一段成长的人生经历中无时无刻穿插着精神力量，个人的，团队的，支撑着他们朝着目标努力进发。也就是这些精神的力量，才煅造出许三多、史今、伍六一这样坚忍不拔的精兵,才煅造出钢七连这样的团队。“不抛弃，不放弃”钢七连的精神，钢七连的支柱。

记得《士兵突击》中新兵入七连的第一天，必须要举行宣誓仪式，一是让新兵从第一天就深刻的认识到七连的战斗精神，而“不抛弃，不放弃”这六个字也就从第一天就铭刻于战士的心中。我们理解“不抛弃，不放弃”这既是战斗精神，同样也是团队的共同愿景，不抛弃，要有责任感，不放弃，要有希望。

没有凝聚力的团队可以说不是一个团队，《士兵突击》中的七连是一个非常有凝聚力的团队，每个士兵都有共同的目标，共同的理想。以至于每个七连的士兵都会因为在七连而感到光荣，因为他是“钢七连”。在每一次演习中大家都靠着“不抛弃，不放弃”的精神，紧紧的围绕着演习的中心，不在乎承担的角色的不同而影响演习的整体进行。这也表现出七连的凝聚力，因为他们相信，唯有凝聚在一起，才能保存“钢七连”的荣耀。才能使“不抛弃，不放弃”的信念得以留存。我们支撑中心的学习工作何尝不是如此，支撑学习工作有着自身的特殊性，每个人的工作既有自身的独立性，也有很强的相互关联性，任何一个人想要独立完成所有的工作几乎是不可能的，任何一个人想依靠自身的实力，不得到别人的帮助想要做成一件事情也是很难的，因此，只有大家紧紧凝聚在一起，紧紧的围绕着支撑中心的学习工作目标，将“钢七连”的那种集体荣誉感贯穿在我们的学习工作中，才能发挥出更大的潜能，才能将大家的价值得以充分的体现。有活力、不断成长的团队才会获得更多创造的机会，社会的发展，新技术的应用，只有通过团队个人的不断学习才能从团队中得到体现。《士兵突击》中的许三多，本是一个无知的农村孩子，对社会，对军营都是要片空白，但是他却将“不抛弃，不放弃”牢记于心，努力学习去做好每一件有意义的事情，从打钎、到腹部绕杠再到最后的实战演习，无不体现出他的一种信念、一种精神、一种学习的欲望。

一个优秀的军队需要有一个优秀的指挥，一个优秀的团队同样要有一个优秀的管理，他要对团队负责，要带着团队一步一步朝着目标前进。《士兵突击》中许三多主要经历的三个地方，红五班、钢七连、老A大队。三个不同的地方，三种不同的管理方式，老马的老好人式的管理，高城的意志管理，袁朗的摧毁式管理。他们三人都有着自已团队的目标，可能那时的五班不是十分的积极，是后进兵的天堂，是班长的坟墓，但老马那时是为着给那些士兵留下最后的希望。而七连和老A则是钢性的管理，处处体现出军人的执行力。

让人熟悉一个陌生的环境真的很不容易，只有慢慢的了解，慢慢地精雕细琢，慢慢锻炼出那种军人的那种气质与军魂。

第五篇：员工突击

读《员工突击》有感————做一名忠诚的员工 员工突击》有感————做一名忠诚的员工 ————
好书如良友，开卷必有益。近日读了《员工突击》一书，翻开第 一页，就想到一部熟悉的电视剧《士兵突击》，职场如战场，要在职 场上获得成功并不容易。正如书中所述，作为一名员工，你的工作能力可能不如别人，你 的业务技能也可能不如他人，但你的敬业精神和敬业态度绝不能比别 人差。我们每人其实都不缺优秀的品质，只是在于没有发现并放大这 些品质。比如热情，可以感染并激发创造的氛围；比如忠诚，可以从 一而终专心致志地工作；比如敬业，可以近距离地接触专业的巅峰。我陶醉于书的叙述中，仿佛在迷茫中被赐予指引方向的明灯。暂时的 寂寞，并不意味放弃对美好的坚持，不抛弃，不放弃，拥有良好的心 态，才可以避免喧嚣吵杂，走上人生的巅峰。《员工突击》这本书，没有华丽的语言，没有深奥的道理，书中 的每一章节都用朴实的语言诠释怎么样做一个合格、忠诚、敬业的员 工，书中有这样一句话： 对待每一件小事，就像对待救命的稻草一样，让稻草在别人的不屑中成为苍天大树。确实，在工作中我们常常会忽 略一些小事，但往往被我们忽略的小事会造成很多无法弥补的错误。做事做到位，要做就做到最好，否则就不做，没有相应的付出哪能有 同等的回报？常常会听到很多人抱怨，每天机械的做着同样的事情，总觉得自己的才华被埋没了。可是反问，连这些简单的小事都做不 好，又还能做什么？敬业精神是最重要的内涵，是一种发自内心的对 工作职责的重视和对事业的热爱，把工作当成自己的事来做，把工作

当成生活的一部分，其实都是丰富多彩的。《员工突击》中，我最喜欢的两章还是攻略二和攻略八，经营你 忠诚的品牌和拥有良好的心态，有了良好的心态，工作有了核动力，有了忠诚，工作就有了最终目标，孜孜不倦为企业贡献自己的力量。积极的工作心态，能使人奋发上进，能够激发人的潜能。好的工作心 态能够让人享受工作，不觉得工作是一种负担，不觉工作只是生存的 根本。而忠诚，已经成为人才的第一竞争力。人才越来越市场化，人 才的竞争，已经从单纯的技能竞争，转向了品德与技能两方面的竞争。而在所有品德中，忠诚排在第一位。过去，企业招聘人才时，首先看 重的是文凭和工作经验，而对于品德却忽略不计。现在不同了，包括 世界５００强在内的众多优秀企业选拔人才时，已经把忠诚排在第一 位。很多企业会通过各种形式测试应聘者的忠诚，如果被认定是

忠诚 度不够，哪怕你拥有再高的学位，再多的发明专利，都可能不被聘用。因为招聘考官们很清楚，一个缺乏忠诚的人，不可能为企业所用。而 且，这样的“能人”一旦背叛企业，企业遭受的损失可能无法估量。忠 诚，已经成为职业场上的第一竞争力。作为一名企业的员工，我们为 企业工作，企业付我薪水，是因为我有价值。企业给我一个舞台，提 供发展的空间，我们就要充分利用这个空间发挥自己的专业技能，把 自己的岗位作为事业。这样，才会有良好的职业态度，才能为企业做 出贡献，同时实现个人价值。每个人能够做到这点，就是对企业的忠 诚，企业的发展就会有保证。让我们永远做一名忠诚于企业的好员工。因为忠诚是一面旗帜，

能引领我们去夺取每一场战役的胜利；忠诚是一盏灯塔，在黑暗中照 亮我们前进的方向；忠诚是不变的星辰，永远闪耀于我们心灵的夜 空……