第一篇:抓党风促政风带行风 为推进
抓党风促政风带行风 为推进 全市环保事业提供坚强的政治保证
——在全市环保系统党风廉政建设工作会议上的报告
市环保局党组成员、纪检组长 夏纪敏
2011年3月18日
同志们:
根据局党组安排,下面,我代表市局党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设领导小组作工作报告。
这次会议的主要任务是:深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,贯彻落实中纪委十七届六次全会、省纪委八届七次全会和市纪委二届八次全会精神,回顾总结2010年全市环保系统党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2011年工作任务。
一、2010年工作回顾
2010年,全市环保系统党风廉政建设及反腐败工作,按照中纪委十七届五次全会、省委八届六次全会和市纪委二届七次全会部
(三)强化工作措施,确保中央和国务院重大决策部署的贯彻落实。确保国家和省、市重大决策部署不折不扣地落实到位,是党风廉政建设工作中的一项重要任务。具体到我们环保部门,就是要围绕中心,服务大局,以环境保护优化经济发展,调优产业结构,转变经济发展方式,建设生态文明;就是要把污染减排指标不折不扣地完成好,把“十一五”环保规划确定的污染治理项目不折不扣的建设好、运行好。过去的一年,在市委、市政府的坚强领导下,市局党组及各县区环保部门认真履行减排职责,细化减排计划,落实任务措施,完善减排台账,强力督促污水处理厂、配套管网、电厂脱硫项目等污染减排重点项目实施,圆满完成了全市年度及“十一五”污染减排目标任务,特别是化学需氧量还超额完成了省政府下达的指标。减排工作的落实到位,为经济社会发展腾出了宝贵的环境容量空间。对淮河、巢湖流域“十一五”环保规划污染治理项目的实施,开展了专项督察,污染治理项目完成率达到了9成以上,进一步巩固了重点流域区域污染防治成果,为群众谋得了稳中趋优的良好环境质量。
(四)坚持执政为民,着力维护群众合法环境权益。加强党风廉政建设,就是要坚持以人为本,执政为民。“只有坚持以人为本、执政为民,我们党的执政地位才能牢不可破,我们的事业才能蓬勃发展”。一年来,全市环保系统积极开展“整治违法排污企业、保障群众健康”专项行动,对饮用水源保护区、工业园区、重金属、化工、造纸以及化学品、危险废物等集中开展了专项执法检查。共出动执法人员3000多人次,检查企业1596家,取缔和关闭了3家“十五小”造纸厂,查处、整改了14家环境违法企业,有效杜绝了污染事故发生。特别是怀宁儿童血铅超标事件发生后,根据省厅部署,市局迅速组织开展了重金属、化工、电镀等行业企业环境隐患大排查,集中整改整治了一批存在环境隐患的企业,督促一批污染严重的企业加快了停产搬迁进程。同时,群众来信访的541件环境信访案件全部及时办结完毕,事事有回音,有效保障了人民群众的合法环境权益。
(五)坚持转变作风,摸真情、说实话、办实事、求实效。加强党风廉政建设,就是要不搞形式主义,不做表面文章,转变作风,深入实际,了解真情,反应真情,多干实事。既要做好上级部署的工作,又要着力解决本地存在突出的环境问题,不回避、不遮掩,克难攻坚,为广大群众办实事办好事。2010年,市局针对五大水库水质面临下降的趋势,及时提请市委、市政府,组织有关部门,集中一个多月的时间对五大水库库区及周边环境开展了专题调研,形成了调研报告。11月初,市政协组织主席视察团对霍山等地水源保护进行了现场视察。12月底,省人大专门到六安督查饮用水源保护工作。进一步加快了我市库区饮用水源保护和周边环境综合整治工
6级复核验收。对2010年度中央农村环保专项资金扶持的3个项目,督促项目所在地相关部门认真管理好项目实施工作,保障项目按时按质按量完成建设任务,确保项目稳妥实施。目前未发现项目实施存在违法违纪问题。
(八)抓党风促政风,树立环保机关风清气正的良好形象。按照市委进一步加强和改进新形势下市直机关党建工作部署,以开展创先争优和创建学习型党组织等主题实践活动为抓手,大力推进党风政风和行风建设。一是坚持教育先行,强化宗旨意识和廉政意识。市局党组理论学习中心组坚持每月集中学习一次,个人每周自学不少于半天,并适时扩大到中层干部;机关党委、各党支部和局机关每月集中学习不少于两次,认真组织学习了十七届五中全会精神,党中央、国务院、中纪委和省、市党委、政府、纪委以及国家环保部、省环保厅关于创先争优、创建学习型党组织和党风廉政建设、反腐倡廉、厉行节约等会议和文件精神。组织中层以上干部赴小岗村吊唁沈浩同志,学习沈浩同志先进事迹;组织党员观看电影《第一书记》;邀请市纪委副书记苏伟作反腐倡廉工作专题讲座;组织中层以上干部集中观看了反腐倡廉警示片;开展了干部交心谈心活动;胡守炳局长做了专题党课报告。2010年,全市环保系统深入开展廉政教育67次,下发宣传材料3000余份,党风廉政教育深入人心。二是坚决纠正不正之风,切实加强政行风建设。2010年,市局党组专门召开了专题民主生活会会前征求意见座谈会,并安排班子成员先后五次带案下访、带调研课题下访,认真走访各县(区)委、人大、政府、政协、县直部门和部分企业及群众。11月26日,召开了环保政行风建设座谈会,面对面听取了41位特邀行风监督员的意见和建议。通过广泛征求意见并加以整改落实,实现了以党风促政风、以政风促行风的良好成效,进一步树立了环保部门风清气正、务实求真的环保形象。市环保局被评为市第四届创建文明行业工作先进单位。市直第五届文明单位。在2010年行风万人评活动中,市环保局参评的环评科和环境监测站分别名列市直部门科室第19位和第26位,群众评议结果较为满意。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,随着环境保护成为转方式调结构、惠民生促和谐的重要抓手,权力加大、资金增多,让环保部门成为了腐败现象易发多发领域。周生贤部长一直强调,各级环保部门要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,以更加坚定的信念和决心、更加有力的措施和办法,矢志不渝、锲而不舍地推进环保系统党风廉政建设和反腐败斗争。
全市各级环保部门要充分认清系统内部反腐倡廉的严峻形势,自觉增强反腐倡廉的责任感和紧迫感,抓好源头预防是我们今后推进党风廉政建设和惩防体系建设的突出工作。必须把思想和行动统一到党中央、国务院和市委、市政府及环保系统对党风廉政建设和
10育和示范教育、警示教育、岗位廉政教育,深化污染减排、环保法律法规和环境保护、生态建设等专业知识学习培训,认真开展“学习沈浩同志,做环保卫士”主题学习实践活动,引导党员干部职工把全部心思用在环保事业上,把全部精力集中到本职工作上,进一步筑牢干部职工预防腐败的思想防线。二是积极创先争优,发挥党组织战斗堡垒作用。深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动,继续坚持环保特邀行风监督员制度,认真落实“政行风热线”和“在线访谈”活动,深化政行风建设万人评和精神文明创建活动,加强基层站所和环保窗口建设,开展民主评议基层站所工作,着力构筑“教育、制度、监督为一体”的环保系统政行风建设体系,着力促进环保部门职能转变和政行风建设,树立清正廉洁、务实高效的环保机关形象。
(二)认真开展监督检查,推动各项重大决策部署贯彻落实。以加强对权力的制约和监督为核心,加强监督检查,促进重大决策部署贯彻落实,推动环保系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。一是推进污染减排和污染治理项目各项措施落实到位,确保年度污染减排目标任务和巢湖、淮河流域污染治理项目按时完成。二是推进工程建设领域突出问题专项治理工作深入开展,严防违规审批、未批先建及决策失误造成重大损失等环境保护违法违纪行为发生。三是加强环保专项资金管理,确保国家和省拨付的污染治理、生态建设等专项资金切实用于项目建设上,防止发生损失浪费和腐败问题。四是推进“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动,着力解决饮水安全、重金属污染以及油烟、噪声扰民等重点热点问题,确保环境安全。五是推进党内监督,加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和领导干部报告个人事项等制度执行情况的检查,确保党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
(三)认真贯彻落实《廉政准则》,自觉做到廉洁自律。学习贯彻《廉政准则》,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,着力解决廉洁自律方面存在的突出问题。《廉政准则》是党中央为加强党员领导干部廉洁自律工作采取的重要举措,在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面对党员领导干部提出了52个“不准”,是一部规范党员领导干部廉洁从政行为的基础性法规。教育先行才能筑牢思想防线。当前和今后一个时期,各级环保部门领导班子要深入学习、领会《廉政准则》并自觉贯彻落实到位,并进一步加大在普通党员及干部职工中的宣传教育和贯彻落实力度。自觉做到不以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。认真落实党政机关厉行节约、制止奢侈浪费等有关规定,不搞宴请吃喝风。认真落实领导干部报告个人事项等制度,主动、如实向上级党委纪委报告有关内容。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》
314依法办事,切实做到对各种消极腐败现象坚决斗争,对广大干部职工关心爱护,对自己和亲属严格要求,自觉接受监督,树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
党风廉政建设和反腐败工作是我们党始终抓好的重大政治任务。在全国环保系统致力于转方式调结构、惠民生促和谐,努力开创环境保护工作新局面的重大任务下,全市环保系统要进一步统一思想、振奋精神,深刻理解和准确把握当前党和国家的大政方针与决策部署,切实把思想和行动统一到十七大、十七届五中全会、中纪委六次全会和市“两会”精神上来,以奋发有为的精神和求真务实的作风,脚踏实地,埋头苦干,尽心尽力地履行好肩负的职责,认真抓好环境保护各项目标任务和党风廉政建设及反腐倡廉各项任务的落实,为努力开创六安环保事业新局面提供坚强的思想、政治、作风和纪律保证,为加快六安跨越发展,建设小康、和谐、生态六安作出应有贡献!
第二篇:如何抓党风促政风带民风发言稿
如何抓党风促政风带民风发言稿
党的十七届五中全会指出:要切实加强党的基层组织建设,深入开展创先争优活动,带领广大群众推动经济社会又好又快发展。要大力弘扬党的光荣传统和优良作风,以优良党风凝聚党心民心,形成推进中国特色社会主义事业的强大力量。要贯彻落实十七届五中全会精神,就要切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设,以优良的党风促政风带民风。如何抓党风促政风带民风加快推进我区经济和社会又好又快发展,我认为当前应着力抓好以下几方面的工作:
一、坚持不懈,努力营造风清气正的良好环境
党风、政风和社会风气是一个地方的外在形象和综合体现。整体风气又与经济社会发展有着密切的联系,正气荡漾、奋发向上能够加快经济社会发展步伐,邪气蔓延、萎靡不振必然导致工作被动应付,发展止步不前。近几年来,区委高度重视抓作风建设,目的就是要营造一个风清气正的优良环境,让干部群众以崭新的精神状态投入到工作、学习、生活当中,推进跨越发展。党风是核心,是提高基层党组织战斗力、凝聚力、向心力的重要保证。党的形象主要通过党的方针政策和各级党政机关公务人员的言行表现出来,党风的好坏也往往通过各级党政机关领导干部的作风体现出来。党员领导干部的思想作风和工作作风直接与党的凝聚力、战斗力联系在一起,与党的形象和威信联系在一起,直接关系党和政府的形象,影响着社会风气的走向,直接关
1系到人民群众对党和政府的满意度。“党风正则干群和,干群和则社会稳定”。广大党员尤其是领导干部只有真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,始终把切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题作为自己的工作职责,才能调动广大人民群众的工作积极性和主动性,才能不断增强整个社会的凝聚力、向心力和创造力。政风是关键,是提高工作效能、保持社会协调运转的内在要求。政风是政府机关的工作效率、工作作风,干部职工特别是领导干部言行所表现出的行为作风和道德风范。从小处说,直接反映一个单位、一个部门的办事效率、工作效能和精神状态;从大处讲,直接反映展示政府形象,反映党的执政能力和水平。一个地方办事效率不高,拖拉散慢,甚至是故意设卡、刁难办事人员,必然影响经济发展。营造好的发展环境要坚持把抓政风建设摆上重要位臵,以廉政取信于民、以勤政造福于民,努力形成“廉洁、勤政、务实、高效”的政务环境,为经济社会平稳健康快速发展提供坚强保障。民风是基石,好的民风有益于孕育好的党风和政风,不良民风必然会影响优良党风、政风的形成。良好的民风既是建设良好的党风、政风的重要基础,也是抓党风促政风的最终目的。只有党风正、政风好、民风淳,才能实现社会风气的良性循环,也只有在民风淳朴的环境和条件下才能真正搞好党风建设和政风建设。群众是历史的创造者,应对新挑战、解决新问题,根本在于把广大群众的积极性、创造性充分调动起来,形成加快发展的强大合力。
二、以加强党的建设为依托,抓党风树形象
党风正则政风良、民风淳。营造风清气正的良好发展环境,要抓好党风建设这个龙头,扎实开展好创先争优活动,保持先进性,切实做到“四个坚持”。
一是坚持围绕中心工作抓好创先争优。中央提出,深入开展创先争优活动,把握“引领科学发展、促进社会和谐、竭诚服务群众、夯实基层组织”是关键。首要的是抓好科学发展,要围绕经济抓党建,抓好党建促发展,一切服从于和服务于经济发展这个中心,找准切入点,明确任务,发挥作用。积极强化保证监督,保持良好的经济发展环境。
二是坚持开拓创新抓好创先争优。新形势新任务,要求党建工作必须创新。一要敢于创新。各级党组织,特别是一把手,应大胆实践,大胆探索,不但要敢于创新,而且重视创新、鼓励创新、支持创新,推动整体工作不断提档升级。二要善于创新。创新必须坚持正确的方向,必须面对新形势、新任务、新要求,积极探索新路子、新方法、新途径。要抓住工作中的重点、难点问题,着力创新工作机制,开创新局面、争创新业绩。三要勤于创新。社会发展日新月异,时代步伐永不停息。有些东西现在是新的,过不了多久可能就落伍了,所以我们要勤于创新,常抓常新,使我们的党建工作经常产出自己的“特色产品”。
三是坚持求真务实抓好创先争优。创先争优必须求真务实,要处理好思与行的关系。就是要认真调查研究,准确分析我区党建工作的成效、经验和不足,认真思考谋划党建工作的任务,做到底子清楚、方向明确、措施对路。要处理好说与做的关系。要
围绕发展、服务大局来创先争优,不能只停留在口头上,而是要落实在行动上,做到“言必行、行必果”。要处理好绩与效的关系。成绩比较直观,成效更为宏观,有绩未必有效,有效才是有绩。必须把工作的着力点真正放到解决发展的重大问题上,放到解决党建工作的突出问题上,在解决问题、发挥作用上用力气、下功夫。
四是坚持突出重点抓好创先争优。一要大力加强领导班子建设。要实现跨越发展的目标,关键在人,关键在党员干部带领人民群众解放思想、改革开放和努力创业。只有党员干部首先思想解放,才能带动和促进广大群众的思想解放。二要努力造就高素质的干部队伍和人才队伍。要创新用人机制。提高选人用人公信度,坚持用好的制度和好的作风选人,逐步落实广大党员和群众对村干部等选举任用工作的知情权、参与权、选择权、监督权。三要进一步加强基层组织和党员队伍建设。基层组织建设,以党的建设为龙头,全面落实 “四议两公开”工作法,充分发挥党组织在新农村建设中的领导核心作用和党员先锋模范作用,切实把党的组织优势转化为推进社会主义新农村建设的强大力量。
三、以开展“一创双优”集中教育论活动为载体,抓政风提效能
政风是党风的实践体现和延伸,塑造良好政风是实现党风好转的具体途径和载体。当前,我们正在开展“一创双优”集中教育论活动,优化干部作风就是端正政风、提高效能。好的风气是
抓出来的,更是促出来、带出来的。开展好“一创双优”集中教育论活动,优化干部作风我认为应在三个方面下功夫。
一要增强自律意识,在率先垂范上下功夫。领导干部做到严于律己,带头加强廉洁自律,既是党的纪律对领导干部的最基本要求,也是我们保护自己的法宝。领导干部的党性原则,最基本的就是要运用好手中的权力,解决好为谁掌权、为谁服务的问题。在领导岗位上,就得时刻想着为党和人民多做工作、多做奉献,不要把手中的权力作为“自留地”经营,不能用权力来作交易,为自己捞钱、为亲朋好友谋取私利。党员领导干部带头把廉洁自律工作做好了,党风和社会风气的根本好转就有了希望。党员干部的腐败,所影响的是各行各业和整个社会生活。党员干部是否廉洁,直接关系到党和政府的形象和威望。因此,党员领导干部要起表率作用,要正确对待和运用人民赋予的权力,保持清正廉洁,勤政为民。
二是要强化制度约束,在讲规矩上下功夫。规矩就是制度,守规矩就是遵守制度。没有规矩,不成方圆。有了规矩,还要求我们党员干部懂规矩、守规矩。重点要在守规矩上下工夫。凡定了的规矩,首先要从自我做起。制度的生命力在于执行。党员领导干部更要带头学习制度、严格遵守制度、自觉维护制度,努力作执行制度的表率。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”讲的就是这个道理。二要强化制度平等意识。党的制度是各级党组织和党员干部必须共同遵守的办事规程和行为准则,具有普遍的约束性,绝不容许任何人拥有法律、制度规定之外的特殊权利。
领导干部必须牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识,自觉破除等级观念和特权思想。三要强化制度约束权力意识。领导干部不仅要带头用制度约束自己,作廉洁自律的表率,而且要坚持用制度规范权力行为,提高依法行政意识,增强依法行政本领,按照制度规定正确行使权力,作依法行政的表率。
三要增强实干意识,在开创工作新局面上下功夫。抓政风建设目的是要推进工作、崇尚实干。事业靠实干,务实系成败。党员特别是领导干部的作风扎实不扎实、责任意识强不强、干劲足不足,直接关系到一个系统、一项工作的推进。一个部门的工作局面能否打开,不仅需要全体干部职工齐心合力、奋力拼搏,还要靠党员干部的真抓实干,将所确定的工作目标逐一落实、变成现实。要通过求真务实、埋头苦干,察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效,干出一番经得起实践检验的实绩,打开工作局面,一步一个脚印地把事业推向前进。
第三篇:以准狠韧劲头抓落实 正党风促政风带民风
以准狠韧劲头抓落实 正党风促政风带民风
中共中央政治局常委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山9日下午主持召开中央党的群众路线教育实践活动领导小组第九次会议,学习贯彻总书记重要讲话精神,研究部署第二批教育实践活动开局起步阶段工作和第一批整改落实后续工作。
会议指出,党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议以来,各地区各部门各单位认真学习总书记重要讲话,扎实做好第一批活动总结和深化整改工作,及时安排部署和启动第二批活动。春节期间,针对“四风”问题易发情况,狠刹公款吃喝、公款送礼,整治会所中的“歪风”,群众普遍反映今年的春节风清气正,普遍感到教育实践活动带来新气象。
刘云山说,坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进第二批群众路线教育实践活动,要把学习教育放在首位。要组织广大党员干部深入学习总书记系列讲话精神,进一步提高对第一批活动成果和经验的认识,提高对第二批活动重要意义和基本要求的认识,真正在教育实践活动中受到教育、得到提高。深化学习教育,要着力解决思想认识上存在的种种问题,克服畏难的情绪、轻视的思想、松口气的想法和等待观望的心态。第一批教育实践活动的成功实践表明,只要按照中央要求下决心抓,再难的事情都能抓出成效。要进一步增强信心,以知难而进的精神和攻坚克难的勇气做工作,以准、狠、韧的劲头抓落实,努力在正党风、促政风、带民风上不断取得新成效。
刘云山强调,搞好教育实践活动关键是强化各级党委的责任,无论是省区市党委还是市县乡镇党委,都要把教育实践活动摆在突出位置,强化担当、落实责任,下大功夫、花大精力,确保教育实践活动扎实推进。各省区市和各部委党委(党组)要高度重视,像抓第一批活动那样抓好第二批活动;市、县党委要切实履行活动直接责任人的责任,精心组织、狠抓落实;乡镇、街道党委处在第二批活动第一线,要积极参与、自觉行动,确保教育实践活动深入到基层、作风建设成效落实到基层。
刘云山指出,春节刚过,第二批教育实践活动将陆续全面铺开,各地区各有关部门要尽快进入状态,抓紧做好各项工作。中央和各级教育实践活动领导小组及办公室要履行好职责,发挥好组织领导、工作指导、统筹协调作用。要抓紧制定和完善实施方案,明确具体任务和推进措施。要选好配强督导组组长,搞好督导人员培训,强化督导责任,把从严要求贯穿督导全过程。
中共中央政治局委员、中央党的群众路线教育实践活动领导小组副组长赵乐际,中央书记处书记、中央党的群众路线教育实践活动领导小组副组长赵洪祝,中央党的群众路线教育实践活动领导小组成员参加会议
第四篇:2011党风、政行风、效能工作汇报(压缩版)
2011年博州运管局党风、政风行风、效能
工 作 汇 报
2011年,在自治区交通运输厅、运管局与博州党委、政府的正确领导下,我局以党的十七届五中与六中全会精神为指导,以科学发展观为统领,认真落实上级工作安排,全面推进各项工作,并取得了明显成效。现将2011年党风、政风行风、效能建设情况汇报如下:
一、加强党风建设,促进勤政廉政工作深入开展
(一)全面落实党风廉政建设责任制
1、把党风廉政建设责任制工作列入党组重要议事日程,作为贯穿全年工作的主线,及时调整党风廉政建设和党务公开工作领导小组,制定了《党务公开制度》,把“一岗双责”制落实到各项业务工作之中,形成了齐抓共管的工作局面。
2、按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,局领导班子坚持重大决策、重大事项、重要人事任免和大额资金使用等事项集体研究决定。班子成员之间做到了思想上一致、行动上统一,形成了强大的工作合力。
3、坚持把党风廉政建设和反腐败工作与运管业务工作 结合起来,融入到各个层面、各个环节,与各项业务工作同部署、同落实,同检查、同考核。
(二)组织开展党风廉政教育活动
1、加强党风教育,党员干部自觉加强党性修养,开展以“讲党性、重品行、作表率”、“创先争优”等主题活动,进一步增强了党员干部的大局意识、服务意识和责任意识。
2、加强反腐倡廉教育,组织干部职工认真学习《廉政准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等规定,运用腐败案件对党员干部进行警 1
示教育。组织职工到反腐倡廉基地参观学习,使党员干部职工自觉做到自省、自重、自励、自强。
(三)深入开展廉政文化进机关活动
1、以“建文化行业、创满意窗口”为载体,以参观博州爱国主义教育基地、参加全国党建知识竞赛、民族团结教育讲座、选树身边先进人物等活动,提高职工廉政意识,促进了全行业各项工作的开展。
2、加大宣传力度,利用宣传栏、简讯等载体宣传廉政建设,制作反腐倡廉宣传栏1期、廉政警示牌16块,简讯?篇,营造了反腐倡廉的宣传氛围。
3、成功承办了全疆运管系统北疆片区庆祝建党90周年红歌演唱会。参加博州交通系统开展的“唱支红歌给党听”比赛活动。组织我局退休干部参加了自治区交通系统反腐倡廉离退休干部演讲比赛。组织举办了全州道路运输行业“读书推讲”比赛活动,这些群众喜闻乐见的廉政文化活动,丰富了干部职工的业余文化生活,增强了全体干部职工的工作积极性,增强了党组织的凝聚力和创造力。
二、加强政风行风建设,促进行政效能工作取得实效
1、把政风行风建设与“民生建设年”、“创建全国文明单位”、“推动跨越发展、构建和谐运输”等活动结合起来,对效能和作风建设进行了安排部署,着力营造崇尚先进、奋发向上的新风正气。
2、大力推行“阳光运输”,坚持做到政策法规公开、行政许可公开、办事程序公开、处罚结果公开,广泛接受社会监督,这样既规范了业务工作,又方便了业户的查询,提高了工作透明度。
3、实施了局长接待日制度,今年共开展接待活动10次,受理接待、信访32人次,办结率100%,做到了信访有记录、处理有依据、事后有结果,全辖区没有发生越级上访和影响
到稳定大局的事件。
4、加强投诉工作的监督与管理,设立了作风效能投诉中心与投诉电话(96511,0909-2233055),对所有投诉都按规定程序、期限处理。截止到10月底,共接听电话咨询业务3960次,受理投诉案件98个,结案率100%。
5、邀请政风行风义务监督员深入基层,采取多种方式,广泛征求了意见建议。向州县市党代表、人大代表、政协委员发放民主评议函件100份,进一步扩大了社会各界对我局政风行风群众满意度测评的范围。我们对反馈的意见建议进行认真梳理,对存在的问题认真进行整改,切实加强政风行风建设工作。
6、组织开展道路运输法律法规宣传活动,全州运管机构及道路客运企业仅百余人参加了宣传活动,印发道路运输法律规章宣传单4000余份,解答群众咨询125人次,悬挂横幅14条。
7、强化运管工作规范管理,对农村客运经营主体进行有序调整。及时给1273辆经营业户发放油价补贴2829万元,完成春运客运量58.48万人,协助征收税款482.8万元,办结维修投诉案4起,为托修方挽回经济损失2.5万元,处罚车辆检测和二级维护违规行为248例,查处违章车辆119起,博州道路运输市场秩序明显好转。
三、今后努力的方向
1、提高监管能力进一步规范运输市场。一是重点打击在旅客集散地非法从事经营活动的“黑车”。二是加大对站外揽客、串线等违章车辆的查处力度。三是重点打击汽配销售企业进行非法维修作业活动。四是开展驾维行业的质量信誉考核和从业人员培训IC智能卡管理应用系统工作。
2、深入推进党风政风行风、行政效能建设。一是认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进廉政文化建设活动。二
是进一步强化监督机制,充分发挥行风热线和社会义务监督员的作用。三是开展由“管理型”向“服务型”理念的转变,提高服务质量、办事效率。四是积极开展矛盾纠纷排查化解工作,解决好群众反映的难点和热点问题,防止出现集体上访事件。
2011年,我局在党风廉政与行政效能建设方面做了大量的工作,但也存在一些薄弱环节。在今后的工作中,我们要认真改进不足,强化基础工作,加强规范管理,不断提升“三个服务”的能力与水平,努力为博州道路运输业跨越式发展和长治久安做出新的贡献。
博州运管局
二〇一一年十一月二日
第五篇:抓生活作风整治促党风政风好转
抓生活作风整治 促党风政风改善
房县纪委
生活作风作为干部作风的一个重要组成部分,反映着党员干部的思想品质、道德修养和文化素养。党员干部的生活作风好坏,直接反映出党风政风好坏,直接关系着党的执政能力强弱,直接影响着党群干群关系的亲疏。近年来,湖北省房县以抓好干部生活作风整治为着力点,不断改进干部作风,党风建设得到明显加强。
一、深入调研,找准生活作风存在的症结
为了切实掌握党员干部生活作风中存在的突出问题,房县采取领导带案下访、深入基层调研、走访座谈、发放调查问卷等形式,找准了生活作风存在的症结。
一是“散”,工作散慢,纪律松弛。少数乡镇干部热衷于当“走读”干部,白天到乡镇上班,晚上回县城食宿,使基层一些矛盾纠纷得不到及时化解,影响了党和政府的良好形象。少数领导干部纪律意识差,不坚守工作岗位,不经请假随意外出,导致县委、县政府的决策难执行,部署难落实,工作难推进。
二是“奢”,生活奢侈,大手大脚。部分单位公款吃喝现象比较突出,到基层调研消费高档烟酒,无正当理由请吃请喝,服装到公共场所饮酒,禁止饮酒后驾驶机动车辆。对违反“禁酒令”规定的工作人员,分别给予诫勉谈话、媒体曝光、组织处理和纪律处分。“禁饮酒”活动开展后,受到了基层干部的普遍欢迎,同时也大大减少了单位招待费开支。
二是针对精神生活颓废化的倾向,大力开展“刹三风”活动。针对党员干部队伍中存在的理想信念滑坡,精神生活颓废的倾向,县委在全县开展了狠刹公款吃喝、参与赌博、公车私驾为主要内容的“刹三风”活动。县委明确了相关纪律规定,党员干部不得参与亲属之外的人员“带彩”打麻将、玩扑克牌等各种形式的娱乐活动;同城之间不得用公款相互宴请,单位不得报销应由个人支付的餐饮费用;领导干部不得擅自驾驶公务用车,不得公车私用和用公车学习驾驶技术,等等。对违反“刹三风”纪律规定的,视情节轻重分别给予书面检查、批评教育、组织处理和纪律处分,同时根据党风廉政建设责任制的规定,追究单位主要负责人的相应责任。
三是针对业余生活空虚化的倾向,扎实开展“责任年”活动。2009年,县委针对少数党员干部责任心不强、责任不明确、责任不落实的问题,在全县广大党员干部中开展了以“责任年”为载体的作风建设活动。在乡镇,重点治理乡镇干部“走读”问题。县委出台了《乡镇干部工作制度》,要求乡镇党委书记、乡镇长和常务副乡镇长每月在乡镇工作时间不少于20天,住
一步拓宽领域,创新举措,构筑起牢固的思想道德和党纪国法防线。
一是强化教育,构筑牢固的思想防线。一方面,积极开展典型教育活动,进一步引导党员干部讲党性、重品行、作表率。2008,县委在全县开展了“十大勤廉标兵”评选表彰活动,今年初,县委对2009评选出的10个作风建设先进单位和20名先进工作者进行了大张旗鼓地表彰。几年来,通过培植典型、宣传典型,县委共对60多名作风扎实、实绩突出、群众公认的干部,予以了调整和重用,激励了基层干部沉下身、安下心、干实事。另一方面,认真抓好警示教育活动。对经查实生活作风存在问题的单位和个人,采取通报批评、召开警示教育会议等方式,警示广大党员干部时刻绷紧生活作风建设这根弦,时时处处自重、自省、自警、自励,自觉抵制“生活作风是小事、无碍大节”等等各种错误思想和生活方式的影响。
二是建章立制,构筑牢固的约束防线。注重制度的“超前性”,县委将生活作风纳入领导干部述职述廉、重大事项报告、诫勉谈话、廉政承诺等党风廉政建设的重要内容,把监督关口从“八小时以内”延伸到“八小时以外”,从干部的“工作圈”延伸到“社交圈”,从对领导干部个人的监督延伸到领导干部家属和身边工作人员的监督。注重制度的“管用性”,有针对性地出台干部生活作风方面的纪律、制度、规定,针对领导干
四是严肃查处,构筑牢固的惩戒防线。对干部生活作风方面的投诉、举报,坚持有报必查、有查必果,以严明的纪律构筑起腐败预警防控机制。近几年来,根据群众举报,共受理查处有关干部党风作风方面的举报38起,先后有8个县直单位、3个乡镇的16名干部因党风作风方面问题受到了通报批评,有10名违反“禁酒令”、“刹三风”等纪律规定的干部给予党纪政纪处分,对2个因作风不正、搞窝里斗的乡镇领导班子进行了调整,将主要领导调离重要领导岗位。
近年来,通过开展干部生活作风整治,广大干部职工的思想观念和精神面貌有了新转变和新变化,乡镇干部“走读”现象得到了遏制,县直单位“吃喝玩赌”现象大大减少,党群干群关系明显改善,有力地促进了经济社会又好又快发展。近三年,房县经济发展一直保持两位数的增长速度。2009年,房县被授予“全国平安县”称号,在全市县市工作目标考核中,获得了第一名的好成绩。今年,“十房高速”、“谷竹高速”等一大批项目相继落户、推进顺利,经济社会呈现又好又快发展的良好态势。