关于各项目部上报年度施工总结的通知

第一篇：关于各项目部上报年度施工总结的通知

关于各项目上报年度施工总结的通知

为加强公司对各项目的施工进度、质量、安全管理，全面落实，总结各项目在施工生产过程中的优秀施工经验以及存在的问题和不足。现要求各项目上报年度施工总结，施工总结主要包含以下内容：

1、施工生产进度情况：内容主要包含施工生产进度完成情况，年年度计划产值及工作安排，以及为保证施工进度顺利完成而采取的一些行之有效的措施和经验等；

2、施工质量管理情况：内容主要包含各在建项目的单位、分部、分项工程质量检查（含自检及各级检查）控制情况，关键工序施工工班签字落实情况，施工方案的编制审批情况，施工中采取的新技术、新工艺的情况，以及为保证施工质量而采取的相关措施和在质量管理过程中的经验、不足和工作建议等；

3、施工生产安全管理情况：内容主要包含等级事故的发生情况，安全生产目标完成情况，安全教育培训情况，安全生产会议情况，安全月活动宣传开展情况，安全生产责任的落实情况，安全专项方案的编制审批情况，安全隐患排查与治理情况，安全演练情况，环境保护与文明施工情况，以及在安全管理过程中存在的经验、不足和工作建议等。

请各项目根据实际情况安排专人完成本次年度施工总结的工作，要求各项目务必于前统一上报到邮箱。

第二篇：关于对第三季度综合考评安全方面各项目部必须上报材料的通知

关于对第三季度综合考评安全方面 各项目部必须上报材料的通知

根据洛建指（2005）第07号文，决定对施工单位开展第三季度综合考评活动。依据文件精神，姚指挥在9月16日对各项目部进行了检查，对存在的问题已经指出。为了迎合检查，安全方面各项目部需要上报的材料需要提前准备，具体内容如下：

1． 特种作业人员上岗证复印件及登记表

2． 特种机械设备登记表

3． 专职安全员上岗证件复印件

4． 管理人员及民工的花名册、安全考试试卷、成绩单及台帐

5． 民工合同台帐

6． 防洪防汛检查记录

7． 成立安全管理机构，并以书面形式上报

第三篇：关于项目部上报工作总结的通知

关于项目部上报工作总结的通知

各项目部：

依据公司会议制度的要求及公司领导的指示，现将通知下发到各项目部，要求各项目部按照年初施工计划的要求，对全年的工作进行总结，各项目部要组织全体职工开会，及时传达通知精神，集思广义，充分发扬民主，按照本项目部制定的施工计划进行实事求是的总结，从工程概况，工期的落实、月份生产成本的管理、施工作业过程中的安全、质量、进度的控制，月份成本核算、验工、专业（劳务）分包等合同管理方面进行系统地总结，本工程施工过程中有什么难度，施工过程中如何加以克服和进行解决的，施工生产中积累的好的成功经验和好的做法，存在的哪些主要问题，产生问题的原因，今后施工过程中应吸取的教训和采取的措施、同时对公司管理方面有哪些好的建议和意见等等，月末前将电子版上报到齐铁道邮箱里，以便于在公司研讨会上进行交流，更好地促进公司的管理。

齐齐哈尔铁道建筑工程总公司

2015年11月12日

第四篇：关于各项目部加强考勤管理工作的通知

关于加强各项目部考勤管理工作的通知

各项目部：

为了适应公司管理体制改革的要求，强化员工劳动纪律管理，各项目部、科室应严格执行考勤的有关规定做好考勤管理工作。针对我院项目众多，人员分散的情况，为确保员工工资准时发放和财务每月按时报账的需要。特做以下规定，请遵照执行。

1、全院员工要严格遵守规定的作息时间，按时上、下班。

2、各单位（部门）实行点名（签到）制度，对迟到、请假或旷工者要做好记录，查明原因。

3、考勤工作应专人负责，部门负责人应按日检查出勤情况，检查员工请假手续是否正确、齐全。

4、各部门应在每月一日将上月本部门全部职工考勤表和其他相关资料，经部门负责人签字后，一并交人力资源部门审核，作为核发工资的依据。

5、考勤一律使用“员工考勤表”，考勤表填写要认真清楚，实事求是，并严格使用规定的简略号，凡不符合如上要求者，人力资源部将拒不接收，影响工资发放的由本部门领导和考勤负责人负责。

6、凡考勤资料不正确、不及时、不完整的项目部，人力资源部门应拒绝核发工资。

7、请各项目部落实考勤专人，通过传真，腾讯通，院邮箱等方式及时上报考勤表，确保工资及时发放。

特此通知！附件：员工考勤表

中电路桥六公司 2010年5月13日

第五篇：施工现场各项目部

（施工现场各项目部）生活区管理规定

目的：为创建各项目部生活区安全舒适的学习生活环境，规范生活区管理，保

证员工身心健康和财产安全，促进项目各项工作的顺利开展，特制定本规定。

二、适用范围：本规定适用于公司各在建项目。

三、管理责任

1、项目经理为本项目生活区管理的第一责任人。

2、各班组长为本班组人员居住范围管理的直接责任人。

四、主要管理规定

1、严格遵守国家和地方相关的法律法规和标准，不得违法违规。

2、各项目部应认真执行公司相关的制度和规定，结合现场实际制定生活区（宿

舍）管理制度治安防火责任牌、报警电话牌，并在醒目处悬挂公示。

3、爱护公共设施和财务，任何人未经允许不得拆卸毁损。

4、规范生活用电设施，项目部统一安排持证电工按规定布设，生活用电设施不

得私接电线或插座等。

5、遵循节约能源和可持续发展的理念，员工应切实做到节电节水爱惜粮食，公

司已在宿舍区安装了分户电表，项目部要认真做好巡视、维护和抄表登记上

报结算工作。员工应积极配合，并执行相关规定。

6、搞好生活区室内外环境卫生，建立卫生管理制度，派专人或轮流值班清扫，保持室内外环境整洁有序，做到通道畅通，无渍水、污水、无暴露垃圾。

7、按规定和标准配置好灭火器，消防砂及消防给水设施，确保状态良好，能起

到救援作用。

8、严禁在宿舍内引火做饭，宿舍内禁止用电炉、电磁炉、“热得快”、电热毯等

大功率电器。

五、检查与奖罚

1、生活区纳入公司和项目安全文明施工管理范围，按照公司职业健康检查制

度，对项目实施检查也要对生活区进行专项检查。

2、公司采取巡查、定期检查和专项检查的方式对生活区进行检查，发现问题下

达整改和处罚通知单，项目整改后向公司回复，由公司派专人复查。

3、项目部对生活区应采取巡查（含夜间巡查）、周查、月末综合检查评价，检

查应有记录，发现问题应及时组织和督促整改，对于违规亦应下达处罚单。

4、奖罚办法

原则上按公司职业健康安全奖罚制度（安全生产奖罚制度）执行，针对生活区管理的特点和消防隐患突出的问题，补充以下处理办法：

4.1、宿舍内禁止引火、做饭，违者当场没收清场下达每起500元罚单。

4.2、宿舍内禁止使用大功率电器，违者当场没收，下达每起2000元罚单。

4.3人为损坏分户电表者照价赔偿，对恶意在表前私接电源线的行为，发现一起罚款

2000元。

4.4罚款单由项目负责人签收一式二份，一份项目部留存一份报公司财务扣款。

4.5项目部可根据上述规定制定实施细则。

六、本规定即日起执行。

时间：2012-5-

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