代理人课程带班及讲授心得

第一篇：代理人课程带班及讲授心得

代理人课程带班及讲授心得

记得在讲师班上，教授我们代理人课程带班要领的老师曾说过，新人培育体系每一个环节都非常重要，新人能否顺利通过代理人国家统考是个硬指标，直接关系到新人的下一步留存和发展，代理人的通过率必须在70%以上，要是想达成高通过率，不仅要高质量授课，还要注重教学方法。当时听老师说这些的时候觉得代理人课程没什么难的，要保证通过率在70%以上应该很简单，但是自从去年九月份主抓营业区的新人代理人课程培训以来，发现真是新培无小事，正如老师所说授课方法很重要，每个细节都值得精打细挑。

去年刚开始接手代理人课程培训时，虽然能够较自如的将课程讲授给新人，但是没有注重过方法，只是一味的照本宣科，学员的学习效果不很好，通过率也不够理想。于是我就根据实际情况分析不理想的原因，应该说因素很多，但是我们只是分析了共性存在的问题并加以改善，然后根据每次学员的实际状况，配以适当的学习和教学方法。果然我的新人班代理人考试通过率节节攀升，在今年三月份的两次代理人考试通过率更是达到了100%。

为了能保持较高通过率，我总结了这些次采用的不同授课方法，或许对以后的代理人课程教授能有所用处，也希望能给正在忙于培训代理人课程的讲师兄弟们一点儿帮助和启发。

方法一，严格考勤管理制度。由于每期代理人课程培训时间都很有限，而且是高强度的学习，很有可能在一天之内要学习四到五个章节，然而我们那些对保险一点都不了解的新人来说已经很难接受，如果再缺勤的话，自己就很难再将课程主动补上，造成恶性循环，越落越多，越来越多的不理解，也会大大影响信心，所以一定要严格新人上课考勤。我在每期课开班之前都会和新人及推荐人沟通，一方面是要叮嘱新人准备考试报名资料，另一方面就要严肃考勤纪律。我会以保监会的要求为名，要求新人必须全程参加代理人课程学习，岗前培训不得少于80学时，否则不允许参加考试。

方法二，严肃处理迟到现象。虽然迟到不像缺课对课程的理解掌握影响得那么严重，但是迟到如果不加以管理，那么将影响整体班级风气，使得学员们都心浮气躁，不能足以安心学习，会耽误整体学习进度，所以即便是介于新人岗前班和新兵战斗营之间的阶段学习，但就其重要性已经不言而喻了，所以迟到问题必须严肃处理。我通过近几次带班的实践过程中发现，控制住了迟到现象发生的学员心态，就能很快使其进入学习状态，此后也相对比较踏实，最终考试成绩也更理想。以前，我们处理迟到问题采用过体罚的方法，有的学员出现了逆反情绪；我们也曾采用过罚款的方法，但是效果也并不理想。于是，我根据学员情况想出了一个小办法试行了几次，果然见效。我在每次开班的第一节课上就会宣导上课纪律，其中一条就是关于约束迟到问题的。我会告诉学员如果迟到的话，在下午下课时，没有迟到的学员就可以按时下课回家，对于迟到者就采取早上迟了多久放学后就补回多久，而且我会看着迟到者把缺的课时补上后才能放学回家。那么这几次的实践过程中，起初确实还是有个别学员迟到，但经过一次惩罚之后他本人就没再出现过迟到，同班学员们也都很自觉的以儆效尤了。

方法三，平时设奖法。在平时每天的上课中采取一些小的奖励，选用一些新颖的小奖品奖励给连续四天不迟到的学员，或者奖励给每天作业完成质量高的学员，也可以奖励给每次测验或模拟考试分数最高的学员等方式。至于用什么小奖品，当然可以是学习用具也可以是生活用品，最好比较少见，而且最好每次的奖品不要总一样。在每次发奖励前，提前告知学员此次模拟考试或者作业亦或小测验……要认真对待，如果考得最为出色的学员将会获得精美的神秘奖品。对于此方法有两点需要提醒注意，一是要提前先向区领导打签报，得到领导同意后申领经费；二是在准备小奖品的时候要考虑班里学员的大体年龄、性别以及喜好，尽量买一些投其所好且有新意的小奖品，比如造型精巧的小闹钟就对各年龄、性别的学员都有用处。还有要让学员觉得这是他自己通过努力得来不易的奖励，是花钱买不来的，必须努力争取才能得到。这样还会有一点好处就是，对于那些已有小孩儿的家长来说，若是自己通过努力获得了奖励，把奖品带回家也会给孩子起一个很好的模范作用，所以学员们对那些小奖品都很感兴趣，经常是在测试之前就找我提前预定奖品了。

方法四，引导学习方法，因材施教。由于我们培训的新人都是成年人，大多数都已很久未曾接触过课本，而且成人的固有思维很难改变，只能根据不同的学习状况采用不同的方法加以引导，引导他们用我设定的学习方法和学习方案主动的去学习。建议少用填鸭式的教学方法被动地区灌输学员，这样不仅学员和老师都很疲劳，最主要的是学习缺乏主动性，所以效果不好。那么我就根据不同的情况选用了几种方法引导学员，用过之后的收效都不错。1.自主备课授课的方式。这种方法要求班级学员整体素质相对较高时可应用。我会在第一天的课上进行全程授课，然后把第二天课程重点提前圈划出来，安排学员们按照我讲课的套路并结合自己的读书感受讲授出来，每个人顺序排课，基本上两到三个人准备一个章节。我发现这样做很大程度的促进学员主动学习，加深了对知识的理解和印象，也培养了学习兴趣，更重要的是当考题中出现了其备课的内容时就会很有把握。

2.模拟考试、晨考以及每天作业由学员互判并加以改正讲解的方式。3.讲师主讲与光盘复习教学相结合，然后由学员就所学内容提问的方式。

4.还有一点要注意，那就是千万不要误导学员，使他们误认为此学习只是为了应付考试才要认真的。要让他们意识到好好学习这些基础知识将来可以作为和客户沟通交流的谈资，也是他们专业化的一种体现。

方法五，制定适合的激励方案。方案的制定一定要既具有吸引力又不难实现，而且千万别忘先向领导请示，领导的同意是方案最终实现最重要的因素。比如，我的上一期班就制定了一个全员通过，集体看电影的方案。班上提倡全员通过，一个都不能少。结果这期学员果然很团结，100%顺利通过。

我在带班授课实践过程中，根据实际情况想出了一些小方法，也确实见到了效果，于是想到将这些小方法总结出来，当然就这几点方法而言或许不一定都能适用于所有新学员，但希望能对各位讲师兄弟们起到一点借鉴或者抛砖引玉的作用，相信用心经营，用心改变，肯定会有收效的。

2008年

第二篇：带班心得

担任师范学院10级对外汉语班级小班主任心得体会

九月，在洒满阳光的校园里，我们迎来了10级新生的到来，在院领导精心布置下，师范学院的迎新工作得以有组织、有计划的进行，并取得了圆满的成功。而我作为学生会中的一员，积极配合学院迎新工作，当来自五湖四海的莘莘学子来到师范学院时，看着即欣喜又疲惫的脸庞，作为新生的学长的我在帮助新生办理入学手续和领取行李和安排寝室是主动与新生沟通交流，尽量消除远方到来的家长和同学的陌生感。我是这样做的，大家也是同样的。两天的迎新工作虽然感到有些疲劳，但看到师范学院又有300多名新同学加入我们这个集体，我感到无比的欣慰与喜悦。

迎新工作告一段落，由于组织对我工作的信任与支持，任命我为10级对外汉语班的小班主任一职，当我得知后即兴奋又感到身上责任的艰巨。因为这么光荣的任务分配给我，我的心情有说不出的喜悦，但第一次担任此职，缺乏经验，恐自己的能力有限耽误学院工作的有序顺利开展，但在导员的指导下，在同学的帮助下，坚定了我的信心。当前的任务就是将学院分配的工作做好。3号我的班级学生全部到期，我和他们进行了第一次见面与交流。陌生而又充满渴望的面孔让我体会到他们需要我的帮助，而我也意识到为了学院为了新同学我也要努力工作。

4号新生军训开始，我也步入了我的第二次军训，每天我他们一同起床，一起集合跑操，由于假期时间过长，他们的身体没有得到很好的锻炼，有些同学出现了眩晕现象，我班的于芳菲同学由于有胃炎发作，身体虚弱，在操场起不来了，我看到此情景，迅速背起她赶往校医院，给她看病、买药，并且护理她，一天后她又回到集体当中，我也感到非常的高兴与放心。军训的日子是漫长而又艰巨的，这期间有阴雨绵绵的连雨天，也有烈日炎炎的艳阳天，但我们都一起走过。一旦有异常情况马上处理，我是这样做的，各个小班主任也是一样。所以本来就皮肤黝黑的我，现在就更黑了。但一想到刻苦训练的新生，我就体会更深了。师范学院的内务管理一直名列前茅，这使得本来就有压力的我更加的担心，所以为了让首长放心，让院领导放心，每天我都奔走与我班同学的各个寝室，开始他们对叠

被并不在行，寝室的物品摆放也没有规矩，所以我组织班级同学开了班会，详细讲解师范学院关于宿舍管理的相关规定，并请他们的学哥学姐叫他们叠被子的方法和摆放物品的要求，经过我们的共同努力，寝室的环境有了一定的改观，但和学院的要求相比还有差距。所以寝室同学一起努力和教官的指导下。我们一起将寝室的工作提高到一个新的台阶。看到方块的被子和整洁的宿舍环境，我也感受到大家的努力没有白费，更重要的是这段期间的日子是我和我班同学永远都抹不掉的回忆。歌咏比赛的和运动会我班同学都积极的参加。我也都陪在他们左右，合唱虽然很累，但第一名的成绩使她们最大的安慰，运动会预选赛上我班的李家荃同学在跑道上摔伤，胳膊和腰部受到擦伤，我每天都带他去校医院换药，现在他已经好了许多。我班还有三名山东的学生，有个叫黄淑莉的同学是山东威海的，那天我去她寝室她哭了。我说为什么哭啊，她说我想家了。为了不让这种想家的情绪蔓延，我安慰她，和她讲咱们大学生的志向和坚强的信心。和她谈一些有关大学的生活，渐渐的想家的情绪减弱了。大大小小的琐事还有很多。我就不一一列举了。

昨天军训总结大会在南校区落下了帷幕。但同学们包括我还回味在军训的日子了。他们收获了健康的身体，磨练了自己的意志。而作为小班主任的我则体会的更加的深刻，我领会到，做一名教师不容易，做一名班主任身上的责任与义务更加的艰巨。小班是暂时的，而班主任是长期的。而分管学生管理工作的领导任务更是繁重而又操劳的，二十日新生就要开学了。作为小班的我还有很多工作要做，接下的任务我相信在老师的支持下，在我和同学的共同努力下，10对外汉语班级也会有一个新的面貌欢迎各科的任课教师。我肩上责任还很重，我会继续努力，用无限的激情和乐观的心态去迎接下一阶段的挑战。

10对外汉语小班主任：李志恒

2010年9月17日

第三篇：带班心得

大家都知道“不抛弃，不放弃”是出自于《士兵突击》这部电视连续剧。我突然想到这句话是因为学校领导在让我们写班级管理中的经典案例以供班主任交流，说实话我觉得没有什么写的，在我而言真的没有那个水平来写啊，更谈不上什么上升为理论的高度啊！这不在规定的时间内说要交题目了，几个同事于办公室调侃，我一不小心就想到这几个字，因为懒我想都没有想就将这几个字报上去了，接下来的事情怎么办呢？光报个题目不行吧，还得写啊！那就硬着头皮写吧！

“不抛弃，不放弃”这短短的六个字，我觉得它是一种精神：一种做事的精神，一种做人的精神，一种职场精神。这几天静下心来想，领导之所以这样要求我们，那是因为不想让我们沉迷于睛前，安于现壮啊！这是领导不愿意抛弃我们，放弃我们啊！我们还有什么理由不好好工作，不好好提升自己呢？

“不抛弃，不放弃”这对于我们教育行业的同志来讲，也是一种职场精神吧！特别是我们中职类学生而言，很多学生都是家庭教育存在问题的，其学生本人在其成长过程中也自然而不自然的学会了很多不良的习惯。

在学生管理过程中或多或少会遇到存在很多问题的学生。如：08级12班，系会计专业，班上女生居多，其中有一名女同学，家里是开麻将馆的，父母平时忙于生意所以关注其成长过程的精力不是很多，用学生自己的话说是陪她长大的是麻将声。看到大人们经常在麻将桌上吸烟的动作很潇洒就开始学习吸烟，初中时还经常带烟教其他同学一起吸，其家长也不允许她这样，但每次都偷偷进行。在学校里她是老师眼中的坏学生，在家里家长认为她已无可救药。初中混完了，本来不想读书，其家长因她还小就这样让她不读书更怕她走上不归路，帮她选择了我校。其目的是想让她在学校混大，也对她不报任何希望的。该生在我校读书期间因行为懒散，宿舍里就她一人吸烟，没有同伴她就象在初中时一样教别人吸烟。因为学校的规章制度是不允许吸烟的，凡是吸烟会给予相应的纪律处分的，另一方面，在我平时找她谈话时和她的周记中了解到她耍了一个社会上的男朋友，一到周末就经常和男朋友呆在一起，同时通过同宿舍的同学了解到她还有一种自残行为。要是不如她意她随时有可能自杀。知道这些情况之后，为了安全起见我立既在其宿舍专门安排了两名同学随时关注她，强调其不能过于和她的关系走得太近，也不能过于太远。每天给我发短信了解该生的生活状况。包括什么时候起床，每天的情绪怎么样，什么时候在什么地方吸烟，和哪些同学一起吸烟。同时背着该同学请家长到校了解其成长过程和交流以后对该生的家庭教育对策，同时告知家长该生的一系列在外面的行为状况，请家长配合老师尽量挽救该同学。其家长也很配合，有一周星期六上午她在家里吸烟让她妈妈亲自看到，在教育她的过程中态度强硬了些，而该生极其反感，拿上她的书包冲出家门离家出走了。当时家长以为她到学校来了，也没有在意。星期天晚自习我到教室点名清人时发现该生没有到校，并及时与家长取得联系，家长才发现她出家离走，之后一周，她没有出现也没有和班上同学联系。家长也报了案，我也尽力发动班上同学联系她，终于在第三周。她给我发了个短信称自己还想读书现在很后悔平时没有听我的话。于是我给她做工作让其先回到学校，然后通知家长。第二天上午十点二十该生到我办公室，我很冷静的对交谈给其做思想工作同时将她本期开学以来，在学校所犯纪律的记律本（我平时的工作笔记本上）翻出给她自己看，上面记录她如吸烟，迟到，与同学发生矛盾及上课讲话、看小说、睡觉等具体事件和具体时间。该生看了哑然。这时看其脸色的确具有悔过表现，然后针对她的情况，是否将她的这个记录本交给家长，然后由家长处理。

当时，听说我要将这个记录本交由家长处理，该生情绪很平静并请求我不要将这些交由家长处理，自己知道错了，这时我借此机会告诉她一会家长来了，自己诚实给家长交待。十一点半的时候家长到我办公室，当时见面之后家长情绪很激动。于是我将家长分开先给家长做工作让其平静后再与学生见面。当然从家长的角度来讲，也希望学校能给其一个改过的机会。当时作为一个班主任我的处理方法是先将孩子交由家长亲自带回，在家里由孩子主动与家长交流将其在外的一切问题和在学校怎么学习的状况，听候学校处理。同时给学校领导汇报此事。在回家的第二周星期一该生家长电话联系我询问学校处理意见如何？学校领导也作出了英明的决定，可以考虑给该生最后一次机会。我想学校领导也是这样考虑的是学校是教育机构，也不能动不动就让学生退学。如果按学校的纪律管理条例来讲，退这名同学理由是很正当的，连续旷课三周，同时在校期间表现极为不好，多次吸烟并引诱她人吸烟让老师发现，同时学习也从不认真。但另一方面我们学校是教育机构，老师的职责就是教育，再教育，再再教育学生至其认识自己的不足从而改变自己，以不给社会造成违害和威胁。这就是我们的目的。

以上仅举一个班主任老师在管理学生过程中出现的一个及为平常，也及常见的问题学生之一我们不能将学生动不动就退学，就开除。我们要为社会负责。以前我不支持学校不开除学生这一观点，但现在回想起来，要是动不动就开除学生，这些让开除的学生走出校园之后，她们（他们）会干什么呢？有的学生也许会认识到自己的行为错了，但有些呢？会意识得到自己的行为吗？要是意识不到自己的行为，现在也不能自己独立生存，父母也为此伤心透了，那他们会做什么事呢？那不是让其走上犯罪的道路吗？那不是给社会治安造成威胁吗？ 总之，我们老师要为社会负责，努力做到“不抛弃，不放弃”吧！

第四篇：带班党员心得

带班党员心得

“一„二„一”！这算是大学的第二次军训吗？算！陪伴着大一的新生蛋儿！前几天看了一部电视剧“我是特种兵”，颇有感触，使我久久不能平静！只要熬过了那艰苦的岁月，无知的菜鸟也有一天会变成强大的老鸟的！陪伴着12法4班的新生们一起度过那半个月的辛苦的训练，我收获的不只是得到锻炼，得到情谊，更让我从新审视了自己一番，才发现，原来自己真的一直在成长着„„刚开始迎接他们到来的那一天，我就不断思索着，我作为一个带他们的学姐，该如何去跟他们沟通呢？该怎样以一个同辈的又是过来人的身份指导他们呢？怎样才能做到不让他们失望呢？由于自己也是被带班过，很明白对带班师兄师姐的一种特有的信赖和仰慕。那我又要怎样才能维持他们对我的信赖和仰慕呢„„好像有一大堆的问题等着我！终于他们的军训开始了！

.第一天！10号早上在田径场举行军训动员大会，八点就开始在校医院门口集中。一大早，我看见他们都神采奕奕的，精神很好，但是果然好景不长！因为一开始在田径场集中的时候他们都是站着听的，过了还不到一个小时，就有新生开始不舒服了！有的直接要倒下了！看到这种情况，我们都很着急，怕他们真的熬不住了。我们班有一个女生向我反映，她的肚子不舒服，主要是拉肚子了，然后我扶着她去休息，一个早上就上了三次厕所，把她折腾得让人看着就心疼。最终我带她到了校医院看医生，然后给她拿了药，再后来我就陪她到饭堂喝粥买水给她吃药！虽然感觉自己这天早上好像做了保姆一样，但是我觉得值了！因为我把师妹照顾好了，让她对大学有了一个新的认识，让让她在异乡得到了关怀，得到了温暖，我能感觉到她的心变得明朗了起来！我的心，也跟着明朗了！

看着他们军训，就会想起我们当年的军训，感叹着原来当年的自己就是这样的！庆幸的是，他们的身体都比我想象中的要好，不会被这辛苦的军训所压倒。每当我没课有时间过去陪他们的时候，我觉得自己都带着一种回忆，然而，他们就是我的回忆！每天早早地就去看他们军训，赞扬他们的精神不错，也提醒他们要坚持，因为经验告诉我们：坚持就是胜利！我们并没有在旁边看着他们训练，而是陪着他们一起训练，或许应该说在旁边指导他们，纠正他们的错误，适当的时候表扬一下他们。过后，我听到的就是：“师姐辛苦了！觉得你很亲和！谢谢你的指导！谢谢你的表扬！”呵呵！我笑了！因为他们！他们真的很可爱！除了每天早早就去看他们训练，还要做很多的幕后工作。有时候感觉工作真的是铺天盖地的袭过来，要去开会，要去帮他们弄一大堆的资料，要组织给他们开班会，还有自己本来的工作，还要学习，确实很累！每天都不够时间睡觉，特别是刚开始的时候，弄得早上的课都没法听，一时间很难调整过来，后来习惯了，就好了！因为跟他们在一起的话，自己就好像成为了一位真正意义上的姐姐，但是却肩负着别样的责任，因为他们给予你不一样的信赖！这样，自己的所有的激情和责任感就调动起来了！因为你想给予他们最好的关怀，最好的帮助，更想得到他们的肯定。

终于！属于他们的阅兵式来了！那天早早就过去看他们早操，希望给他们最大的支持！在田径场上我给他们拍了很多照片，因为我想留下他们的点点滴滴，就像一个妈妈想留下自己的孩子成长的点点滴滴一样！这将成为他们最好的回忆。紧张的时候到了！“一„二„一”，我看见他们神武的从主席台那边走过来，心中激动不已。我兴奋地站在站台上用相机录下他们最辉煌的时刻！“二等奖，12法4班”！又一次！我用相机录下了他们最兴奋激动的一刻！永远的回忆，也留在脑海中了！

真正自己做了带班，才真正感觉到了那别于老师，又别于一般师姐的荣誉感！幸福感！这种感觉就是他们给我们的，因为他们的笑容，是对我们最好的恩赐！

第五篇：带班党员心得

带班党员心得

对于带班党员，我想大家都会有很多感触吧。当我们刚刚踏进校门的时候，是谁第一个在迎接我们。当我们在平时学习和生活上有困难时是谁来帮助我们。在我们陷入思想困惑的时候是谁来帮助我们做思想工作、耐心询问、不厌其烦的一遍又一遍的开导我们——这就是我们的带班党员。在自己担任带班党员期间，自己从中学习了很多东西，今天在此和大家分享一下：

对于带班党员我从中体会到了两点：

一、带班党员是新生的第一导师。

二、带班党员要充满奉献精神。从以上两点来向大家分享。

一、带班党员是新生的第一导师。

清晰的记得我刚刚踏进校门时第一个迎接我的是带班党员，给我第一感觉是那么的亲切，因为刚刚踏进大学，自己心里有很多的未知和迷茫，这时有一个人过来帮助你，过来指导你，从心理上来说自己找到了依靠。大一新生对大学的生活是迷茫的，不知道怎么去规划自己的生活和学习，出现了很多不良的的习惯。比如11届在上学期逃课的情况就比较严重，那段时间在宿舍睡觉和外出上网通宵的很多，导致这种情况的是他们不知道自己每天该做什么，在思想上就出现了偏差，不想上课，思想不集中。那么对于这种事情带班党员要及时的发现，及时解决。首先，召集班里同学开班会，给大家讲述我们自己在大一的经历，告诉他们大一是一个宝贵的时间段，充分利用这段时间打好基础，并不是无所事事。把自己到大三的学习感受和他们分享，使他们有一个

明确的目标。其次，多开展班级活动。多开展活动可以使班级的凝聚力加强，使整个班级充满阳光的气息。一个优秀的班级必然是一个团结向上的班级。培养他们团结向上就要多开展各项活动，使每个同学都参与其中，使每位同学都成为主角，锻炼他们的能力，给他们创造一个成长的空间。因为我们是高年级的学生也是经常和他们接触的学生，有很多的东西他们会潜移默化的在向你学习，所以我们时时刻刻要作为一个榜样，是他们学习的榜样。

二、带班党员要充满奉献精神。

作为一名共产党员，我们必须要有的就是奉献精神。那么作为一名合格的带班党员奉献精神是更不能少的。带班党员是一个没有任何报酬的职务，我们要做的只有奉献和付出。在12届新生到来之际，我们首先要做好的是怎么样去迎接他们，怎么样让他们更好的融入大学生活。在这之前学院会培训我们如何做好一名带班党员，也需要大家花时间去想、去理解带班党员的工作，把这份工作的中心落实下来。在新生军训期间，是我们最忙绿的时间。我们要和新生共同来完成军训，我们的工作是新生的保障。每天要比新生来的早，比新生走的晚，还要在此期间观察每一位新生的变化，发现情况马上解决。此时的我们或许是大四或许是大三，都会有自己的事情，但是我们依然每天会看到我们的带班党员都在自己的岗位上，没有无辜不到的人员。大家能做到这一点已经是一名合格的带班党员了。

在日常生活中，带班党员要经常要关注每一位同学，做到第一。怎么说是第一那；第一就是要第一个发现问题，第一个解决问题。记得有一次是晚上一个同学给我打电话，说宿舍的舍友病了发烧特别严重，当时我就和蒲海龙一起到星湖，赶紧去医务室买药，晚上医务室也没开门，就直接到市区医院，在医院打完针，症状有些减轻时们才回学校。这件事情是我明白你作为一个带班党员不仅仅是一个带班党员，因为那些学生已经把你当做了自己的亲人自己信任的人。我们的付出虽然在物质上没有得到回报但是在我们的心灵上已经有很大回报了。所以作为一名带班党员，一名合格的带班党员就要有付出和奉献的精神。

最后我还要特别提醒一下，在带班的过程中要注意两个方面，一、沟通。

二、协调。沟通是与学生之间的，协调是自己与自己专业之间的。把这两方面做好我相信你就会成为一名合格的带班党员。

以上是我一年带班工作的经验和心得，不是很全面，希望各位能够有所收获，也希望各位党员在以后把带班工作做的更好，更全面，使我们学院带班工作更上一层楼。