第一篇:弹性惩戒制度实施细则
弹性惩戒制度实施细则
第1条:在餐厅内,不按顺序乱插队、乱拥挤或抢饭抢菜者。不在餐厅就餐或边走边吃者,班主任与其谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①以后一周内在餐厅维持打饭就餐秩序,记录违纪情况。②在以后至少两天内帮助整理餐厅卫生,并每天上交300字心理感受短文1篇。⑤搜集文明行为故事5篇为同学们进行宣传。④做一次关于文明习惯养成的脱稿演讲。⑤在班内介绍一下自己父母的工作和生活,并谈一下感受。⑥在班内为大家演唱校园歌曲两首。⑦根据事情经过,编写情景剧,并进行模拟表演。
第2条:不遵守午休、晚睡纪律,大声吵闹,严重影响其他同学者。班主任与其谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①在以后至少两天内于午休、晚睡时间在公寓门口值勤,中午巡查,晚上到11点。②在违纪以后至少三天内,每日上交300字心理悔改短文1篇。③在班里写“温馨提示”小黑板一周,直至充分认识到错误行为。④为全班同学做一件好事,并得到2/3以上的人签字认可。⑤对宿舍进行一次净化或美化。
第3条:上下楼梯时不注意安全,拥挤或追逐打闹者。班主任与其谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①认真地规范抄写并背诵《学生日常行为规范》。②值日一周,并主动提醒同学5人次以上。③背诵古诗10首,并默写上交。④做一张以校园安全为主题的手抄报。⑤为班级建设构思一个金点子,并组织实施。
第4条:违反课堂、自习纪律影响大家学习者。行为较轻者,班主任与其谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①向老师道歉,并决心悔改。②写内心反省。③向老师和同学们征求对自己行为的意见,并认真抄写2遍。④搜集文明故事1篇,背熟并默写上交。⑤为全班同学表演一个节目,并获得认可。
行为较重者,班主任对其批评教育后,学生必须于课后自愿选择以下惩戒方式:①郑重地向老师、同学道歉,并当众决心悔改,请求大家监督。②熟练背诵《学生日常行为规范》。⑥写违纪相关科目的小论文和说明书各一份。④写“向全班同学道歉书”一份上交,张贴或公开宣读。⑤为同学做一件具体的有意义的事情。⑥针对班级的违纪情况,提出几条合理化建议。
第5条:考试时严重违反考场纪律者。对在考试期间吵闹、说笑或睡觉的,给予警告提示,考试完成后先与班主任谈心交流,再由学生自愿选择以下惩戒方式:①背诵默写《考生守则》。②搜集诚信故事3则,背诵并默写上交。③自编考场情景的小品一个,并在班级表演。对考试抄袭作弊者,该科试卷适当扣分。谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①下周一早做倡导诚信文明的演讲。②认真抄写《考试作弊处理规定》2遍,然后结合自己感受写出反思。③搜集抄写诚信故事3则上交。④写出不低于500字的反思感悟,直至心悦诚服地认识错误。⑤自我锻炼1500米以上,以示深刻反省。⑥创作考试作弊主题的幽默漫画一份,在班内张贴供同学欣赏。
第6条:背后谩骂、侮辱师长者。谈心交流、批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①写出一封非常诚恳的道歉信。②抄写《学生守则》2遍上交。③熟背并默写《学生日常行为规范》。④搜集师爱或尊长文章3篇抄写上交,并心悦诚服地认识错误,向老师道歉。⑤在学生内做文明礼貌主题的脱稿演讲一次。⑥做一件令老师感动的事情。⑦自制一个小礼物,送给老师,以示歉悔。第7条:不经过同意,偷看别人信件或乱拿别人的东西者。谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①写说明书一份,并向别人真诚道歉。②搜集抄写文明故事2则上交。③熟背课外英语道德故事三篇。④为同学做一件好事,以示歉悔。⑤在班内做“假如别人这样对我”的自我体验说明一次。
第8条:影响学校、班级或宿舍卫生者。谈心交流、批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①向全班同学道歉,并承包相应区域的卫生整理一周,不认真履行则延长期限。②辅助卫生班长做监督员一周,及时检查和提醒同学注意养成良好卫生习惯。③熟背《学生日常行为规范》。④在之后的至少三天内每天上交一份300字爱护环境的保证书。⑤做保护环境为主题的脱稿演讲一次。⑥自带几盆鲜花来美化教室,并认真负责养护。
第9条:旷课逃学半天以内者。谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①向所有老师和同学征求对自己的看法和希望,并认真抄写留存,时常通读。②在连续一周的悔过改正观察期内,每天必须上交一份300字保证书;③搜集背诵3篇热爱读书或学习的文章,并抄写2遍上交。④认真读—本名人传记,并做深刻反思。⑤积极参加一项有益的文体活动,并尝试写日记,记录每日的快乐、幸福时刻。⑥主动承担班内的一项事情,并认真做好。对认错态度不好者,先由家长领回反思,学校根据其诚恳要求适时准予回校。
第10条:在学校公共场所有意破坏公共秩序者。班主任与其谈心交流并给予批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①认真背诵《学生守则》并抄写3遍。②上交600字左右的真心实意《劝诫同学书》一份,并协助班长做纪律监督员一周。⑥编写相关内容的情景剧,并在班内模拟表演。④收集文明故事3篇,并在班内宣读。⑤为班级争荣誉或做好事一次。⑥熟背英语文明短文2篇。
第1l条:对公共设施造成损坏者。若属无意者,班主任与其谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①按原价赔偿,并上交《劝诫同学书》一份。②搜集抄写文明故事2则上交,并熟背其中—篇。③默写英语文明短文1篇,并上交《劝诫同学书》一份。
对故意破坏者,须加倍赔偿,班主任与其谈心交流并给予批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①自我检讨错误,倡导同学爱护公物。②认真抄写《学生日常行为规范》5遍。⑤搜集并抄写文明故事5则,并上交《劝诫同学书》一份。
第12条:出入营业性网吧、舞厅、歌厅者。班主任与其谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①搜集2篇关于网络危害青少年的文章,抄写上交。下周一早上做“远离网吧,健康学习”的发言。②写出不低于500字的悔过决心书,并抄写《学生守则》2遍。③之后一周内每天上交300字左右学习日记一篇。屡教不改的,通知其家长,与学校一起对其进行谈心交流,并在两周的悔过改正期内每天上交300字左右的学习日记一篇。
第13条:拉帮结伙,组织小团体,在校内造成不良影响者。班主任与其谈心交流并给予批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①抄写背诵《学生守则》和《学生日常行为规范》各两遍,并在之后一周内每天上交300字左右的文明决心书一份,直至完全改正。②搜集“交友不慎,荒废学业”的文章3篇,抄写上交,并上交心理悔过书2篇。⑥之后两周,在每日晨会时都做文明交友的班内三分钟讲演。
第14条:穿奇装异服,佩戴成人首饰,纹身者。班主任与其谈心交流,提醒其改正。对依然不思悔改者,和家长商谈后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①迅速改回朴素端庄,背诵《学生守则》,并默写上交。②迅速改回朴素端庄,在班级宣读劝诫书。⑤迅速改回朴素端庄,在班级张贴幽默自画像3张。④收集并背诵节俭类文明故事3则,并在班级内选读。
第15条:有意侮辱同学人格者。班主任与其谈心交流并给予批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①当众向同学郑重道歉,表示悔改,并让大家监督。②写一封道歉信,并认真抄写《学生日常行为规范》2遍。③熟背同学文明相处故事2篇,并在班级展示。④写600字左右的检讨书,向他人公开道歉。⑤写充满感情的“团结友爱”文章—篇,在班内宣读,并获大家认可。⑥在第二天早上做以“我爱同学”或“珍惜友谊”等为主题的脱稿演讲。
第16条:经调查,确系谈情说爱荒废学习者。班主任对其做正面引导,谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①抄写背诵《学生守则》2遍,迅速安心学习,写保证书一份。②在之后连续两周内,每天背诵励志名诗2首。③每天上交一份不低于300字的观察对方缺点的议论或说明日记,直至能充分认识不当念头给对方的危害,坚决摒弃错误思想,安心学习。④收集抄写早恋危害类文章5篇,并写好心得体会。
第17条:恶意盗窃者。追回其财物或赔偿其损失,认错态度较好者,班主任与其谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①写一封诚恳的道歉信,私下道歉。②抄写并背诵《学生日常行为规范》2遍,并默写上交。③搜集并抄写文明故事10则,班内张贴。④之后一周内,每天上交300字左右的心理悔改日记一篇。⑤在班级公开认错道歉,并决心悔改。⑥归还物品,并为同学做好事一件。情节严重或经教育仍不改正者,通知家长,联合教育。
第18条:沉迷上网聊天、打游戏、浏览不健康网站者。班主任与其谈心交流并给予批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①以后一周每天背诵励志名诗3首。②每天抄写名人、伟人的成长故事1篇上交。③做班级好书推荐员,每周向同学介绍一本好书。④搜集并抄写刻苦学习类故事5则,并默写其中2篇。⑤在班内“露一手”,好的体育活动,每天课余时间练习。精彩动画两个。
并教会其他所有同学。⑥选择一项自己爱好的体育活动,每天课余时间练习。
第19条:对同学恐吓威胁、索要钱物者。按《学校学生违纪处罚条例》的有关规定严肃处理。情节轻微者,班主任与其谈心交流并给予严肃批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①首先退回钱物,写出悔改保证书,当面向同学道歉。②退回钱物,之后二周内每天上交300字左右自我表现说明书一份。⑤首先退回钱物,并在至少连续两周内,每天抄写《学生日常行为规范》一遍。④道歉认错,请求原谅,并在之后一周内每天上交300字左右心理悔改日记一篇。情节特别严重者,通知家长,全校通报并移交公安机关。
第20条:打架斗殴者。班主任与其谈心交流并给予批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①上交不少于600字的事件说明与反思,待双方情绪冷静后,由管理教师分别与其进行严肃的谈心交流,两天后双方互相检讨。②根据当时情节,自己创编小品或相声一个,在班内表演。③之后连续一周内,每天上交写同学友谊的日记(不少于300字)一份。④抄写《学生守则》2遍,并在下周一早上做珍惜同学友谊的班级内讲演。累计两次以上打架或结伙打架者,通知家长,联合教育;如情节严重,则移交公安机关处理。
第二篇:希望12弹性惩戒制度
希望十二《弹性惩戒制度》
第1条:在餐厅内,不按顺序,乱插队、乱拥挤或抢饭抢菜者。班主任首先给予谈心交流,然后由学生自愿选择以下惩戒方式:
(1)记录本班违纪情况,每天上交300字心理感受短文一篇。
(2)搜集文明行为故事5篇张贴到宣传栏。
(3)做一次文明习惯养成的脱稿演讲。
(4)在班内为大家演唱校园歌曲两首。
(5)根据事情经过,编写情景剧,并进行模拟表演。
第2条:不遵守午休、晚睡纪律,大声吵闹,严重影响其他同学者。班主任谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:
(1)在违纪以后至少三天内每日上交300字心理悔改短文一篇。
(2)在班里写“温馨提示”小黑板一周,直至充分认识错误行为。
(3)为全班同学做一件好事,并得到三分之二以上人的签字认可。
(4)对宿舍进行一次净化或美化。
第3条:上下楼梯时不注意安全,拥挤或追逐打闹者。谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:
(1)认真规范抄写背诵《学生日常行为规范》。
(2)背诵古诗10首,并默写上交。
(3)做一张校园安全为主题的手抄报。
(4)为学生建设构思一个金点子,并组织实施。
第4条:在有老师在的情况下,依然故意违反课堂纪律影响大家学习者。行为较轻,谈心交流后,自愿选择以下惩戒方式:
(1)向老师道歉,并决心悔改。
(2)停止当天下午课外活动,写心理反省。
(3)向老师和同学们征求对自己行为的意见,并认真抄写2遍。
(4)为全班同学表演一个节目,并获得认可。
(5)熟背相关科目课文2篇
行为较重,批评教育后,学生必须于课后自愿选择以下惩戒方式:
(1)郑重向老师同学道歉,并当众决心悔改,请求大家监督。
(2)熟练背诵《小学生日常行为规范》。
(3)写违纪相关科目的小论文和说明书各一份。
(4)写“对全班同学道歉书”一份上交,张贴或公开宣读。
(5)针对班级违纪情况,提出几条合理化建议。
第5条:故意破坏学校或班级卫生者。谈心交流、批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:
(1)向全班同学道歉,并承包相应区域的卫生整理一周,不认真履行则延长期限。
(2)辅助卫生班长做监督员一周,及时检查和提醒同学注意养成良好卫生习惯。
(3)熟背《学生日常行为规范》。
(4)在之后的至少三天内每天上交一份300字爱护环境的保证书。
(5)做保护环境为主题的脱稿演讲一次。
(6)自带几盆鲜花来美化教室,并认真负责养护。
第6条:旷课逃学半天以内者。谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:
(1)向所有老师和同学征求对自己的看法和希望,并认真抄写留存。
(2)在连续一周的悔过改正观察期内,每天必须上交一份300字保证书;
(3)搜集背诵3篇热爱读书或学习的文章,并抄写2遍上交。
(4)认真读一本名人传记,在班检时做深刻反思。
(5)主动承担班内一项事情,并认真做好。对认错态度不好者,先由家长领回反思,学校根据诚恳要求适时准予回校。
第7条:在学校公共场所明显有意破坏公共秩序者。谈心交流、批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:
(1)认真背诵《中学生守则》并抄写3遍。
(2)上交600字真心实意《劝戒同学书》一份,并协助值周班长做纪律监督员一周。
(3)编写相关内容的情景剧,并在班会课模拟表演。
(4)收集文明故事3篇,并在班级宣读。
(5)上交300字真心实意《劝戒同学书》一份。
(6)为学生争荣誉或做好事一次。
第8条:出入营业性网吧、火吧、歌厅者。谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:
(1)搜集2篇网络对青少年危害的文章抄写上交,下周一早做远离网吧,健康学习的讲话。
(2)写出不低于500字的悔过决心书,并抄写《中学生守则》2遍。
(3)之后一周内每天上交300字学习日记一篇。屡教不改的,通知其家长,与学校一起对其进行谈心交流,并在两周的悔过改正期内每天上交300字学习日记一篇。
第9条:拉帮结伙,组织小团体,在校内造成一定不好影响者。谈心交流、批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:
(1)抄写背诵《中学生守则》和《学生日常行为规范》各两遍,并在之后一周内每天上交300字文明决心书一份,直至完全改正。
(2)搜集交友不甚荒废学业的文章3篇抄写上交,并上交心理悔过书2
(3)之后两周,在每日晨会时都做文明交友的班内三分钟讲演。
第10条:仪容仪表不符合学校规定,穿奇装异服、佩带成人首饰者。谈心交流,提醒改正。对依然不思悔改者,和家长商谈后,由学生自愿选择以下惩戒方式:
(1)迅速改回朴素端庄,背诵《中学生守则》,并默写上交。
(2)迅速改回朴素端庄,在班级宣读劝戒书。
(3)迅速改回朴素端庄,在班级张贴幽默自画像三张。
(4)收集并背诵节俭类文明故事3则,并在学生内选读。
第11条:有意侮辱同学人格者。谈心交流、批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:
(1)当众向同学郑重道歉,表示悔改,并让大家监督。
(2)写一封道歉信,并认真抄写《学生日常行为规范》2遍。
(3)熟背同学文明相处故事2篇,并在班级展示。
(4)写600字检讨书,向他人公开道歉。
(5)写充满感情的“团结友爱”文章一篇,班内选读,并获大家认可。
(6)在第二天早做“我爱同学”或“珍惜友谊”等为主题的脱稿演讲。
第12条:背后谩骂、侮辱师长者。谈心交流、批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:
(1)写出一封非常诚恳的道歉信。
(2)抄写《学生守则》2遍上交。
(3)熟背并默写《学生日常行为规范》。
(4)搜集师爱或尊长文章3篇抄写上交,并向老师道歉。
(5)在学生内做文明礼貌主题的脱稿演讲一次。
(6)做一件令老师感动的事情。
(7)自制一个小礼物,送给老师,以示歉悔。
第13条:沉迷上网聊天、打游戏、浏览不健康网站者。谈心交流,并给予批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:
(1)以后一周每天背诵励志名诗3首。
(2)每天抄写名人、伟人成长故事1篇上交。
(3)做班级好书推荐员,每周向同学介绍一本好书。
(4)搜集抄写刻苦学习类故事5则,并默写其中2篇。
(5)在班内“露一手”,并教会其他所有同学。
第14条:打架斗殴者。谈心交流、批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:
(1)上交600字的事件说明与感思,待双方情绪冷静后由管理教师给予严肃谈心交流,两天后双方互相检讨。
(2)根据当时情节,自己创编小品或相声一个,在班内表演。
(3)之后连续一周内每天上交写同学友谊的日记(不少于300字)一份。(4)抄写《学生守则》2遍,并在下周一班会做珍惜同学友谊的演讲。累计两次以上或结伙打架者,通知家长,联合教育;如情节严重,则移交公安机关处理。
成功的90%是习惯,教育的90%是内省。弹性惩戒,既能培养学生良好的习惯,又能促其深刻反省、自我教育。孔子曰:“知耻而后勇”,如果我们回忆人生,经常会为自己小时候那些因犯错而受的惩戒而感动。
补充条例 第1条:考试时严重违犯考场纪律者。对在考试期间吵闹说笑或睡觉的,先警告提示,考试完成后先谈心交流,再由学生自愿选择以下惩戒方式:
(1)背诵默写《考生守则》。
(2)搜集诚信故事3则背熟并默写上交。
(3)自编考场情景的小品一个,并在班级表演。
对考试抄袭作弊者,该科试卷适当扣分。谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:
(1)下周一早做倡导诚信文明的演讲。
(2)集抄写诚信故事3则上交。
(3)写出不低于500字的反思感悟,直至心悦诚服地认识错误。
(4)自我锻炼1500米以上,以示深刻反省。
(5)创作考试作弊主题的幽默漫画一份,在班内张贴供同学欣赏。
第2条:不经过同意,偷看别人信件或乱拿别人的东西者。谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:
(1)写说明书一份,并向别人真诚道歉。
(2)搜集抄写文明故事2则上交。
(3)熟背课外英语道德故事三篇。
(4)为同学做一件好事,以示歉悔。
(5)在班内做“假如别人这样对我”的自我体验说明一次。
第3条:经调查,确系谈情说爱荒废学习者。老师对其做正面引导,谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:
(1)抄写背诵《学生守则》2遍,迅速安心学习,写保证书一份。
(2)在之后连续两周内每天背诵励志名诗2首。
(3)每天上交一份不低于300字的观察对方缺点的议论或说明日记,直至能充分认识不当念头对对方的危害,坚决摒弃错误思想安心学习为止。
(4)收集抄写早恋危害类文章5篇,并写好心得体会。
注:班主任可根据情节的严重程度以及悔改表现联系家长配合教育!
2014月3月31日
希望12班委会
第三篇:弹性惩戒细则
弹性惩戒细则
第1条:在餐厅内,不按顺序,乱插队、乱拥挤或抢饭抢菜者。
班主任首先给予谈心交流,然后由学生自愿选择以下惩戒方式:①以后一周内在餐厅维持打饭就餐秩序,记录违纪情况。②在以后至少两天内帮助整理餐厅卫生,并每天上交300字心理感受短文一篇。③搜集文明行为故事5篇张贴到宣传栏。④做一次文明习惯养成的脱稿演讲。⑤班内介绍一下自己父母的工作和生活,并谈一下感受。⑥在班内为大家演唱校园歌曲两首。⑦根据事情经过,编写情景剧,并进行模拟表演。
第2条:不遵守午休、晚睡纪律,大声吵闹,严重影响其他同学者。
班主任谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①在以后至少两天内于午晚时间在公寓门口值班,中午巡查,晚上到11点。②在以后至少三天内,于中午、晚上帮助导育老师运水、拖地、做记录等,导育教师认可其确实悔改后可以解除。③在违纪以后至少三天内每日上交300字心理悔改短文一篇。④在班里写“温馨提示”小黑板一周,直至充分认识错误行为。⑤为全班同学做一件好事,并得到三分之二以上人的签字认可。⑥对宿舍进行一次净化或美化。
第3条:上下楼梯时不注意安全,拥挤或追逐打闹者。
谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①认真规范抄写背诵《学生日常行为规范》。②协助检查人员值日一周,并主动提醒同学5人次以上。③背诵古诗10首,并默写上交。④做一张校园安全为主题的手抄报。⑤为学生建设构思一个金点子,并组织实施。
第4条:在有老师在的情况下,依然故意违反课堂纪律影响大家学习者。
行为较轻,谈心交流后,自愿选择以下惩戒方式:①向老师道歉,并决心悔改。②停止当天下午课外活动,写心理反省。③向老师和同学们征求对自己行为的意见,并认真抄写2遍。④搜集文明故事1篇背熟并默写上交。⑤为全班同学表演一个节目,并获得认可。
行为较重,批评教育后,学生必须于课后自愿选择以下惩戒方式:①郑重向老师同学道歉,并当众决心悔改,请求大家监督。②熟练背诵《小学生日常行为规范》。③写违纪相关科目的小论文和说明书各一份。④写“对全班同学道歉书”一份上交,张贴或公开宣读。⑤为学生做一件具体的有意义的事情。⑥针对班级违纪情况,提出几条合理化建议。
第5条:考试时严重违犯考场纪律者。
对在考试期间吵闹说笑或睡觉的,先警告提示,考试完成后先谈心交流,再由学生自愿选择以下惩戒方式:①背诵默写《考生守则》。②搜集诚信故事3则背熟并默写上交。③自编考场情景的小品一个,并在班级表演。
对考试抄袭作弊者,该科试卷适当扣分。谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①下周一早做倡导诚信文明的演讲。②认真抄写《考试作弊处理规定》2遍,然后结合自己感受写出反思。③搜集抄写诚信故事3则上交。④写出不低于500字的反思感悟,直至心悦诚服地认识错误。⑤自我锻炼1500米以上,以示深刻反省。⑥创作考试作弊主题的幽默漫画一份,在班内张贴供同学欣赏。
第6条:背后谩骂、侮辱师长者。
谈心交流、批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①写出一封非常诚恳的道歉信。②抄写《学生守则》2遍上交。③熟背并默写《学生日常行为规范》。④搜集师爱或尊长文章3篇抄写上交,并心悦诚服地认识错误,向老师道歉。⑤在学生内做文明礼貌主题的脱稿演讲一次。⑥做一件令老师感动的事情。⑦自制一个小礼物,送给老师,以示歉悔。
第7条:不经过同意,偷看别人信件或乱拿别人的东西者。
谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①写说明书一份,并向别人真诚道歉。②搜集抄写文明故事2则上交。③熟背课外英语道德故事三篇。④为同学做一件好事,以示歉悔。⑤在班内做“假如别人这样对我”的自我体验说明一次。
第8条:故意破坏学校或班级卫生者。
谈心交流、批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①向全班同学道歉,并承包相应区域的卫生整理一周,不认真履行则延长期限。②辅助卫生班长做监督员一周,及时检查和提醒同学注意养成良好卫生习惯。③熟背《学生日常行为规范》。④在之后的至少三天内每天上交一份300字爱护环境的保证书。⑤做保护环境为主题的脱稿演讲一次。⑥自带几盆鲜花来美化教室,并认真负责养护。
第9条:旷课逃学半天以内者。
谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①向所有老师和同学征求对自己的看法和希望,并认真抄写留存,时常通读。②在连续一周的悔过改正观察期内,每天必须上交一份300字保证书;③搜集背诵3篇热爱读书或学习的文章,并抄写2遍上交。④认真读一本名人传记,并做深刻反思。⑤积极参加一项有益的文体活动,并尝试写日记,记录每日的快乐、幸福时刻。⑥主动承担班内一项事情,并认真做好。对认错态度不好者,先由家长领回反思,学校根据诚恳要求适时准予回校。
第10条:在学校公共场所明显有意破坏公共秩序者。
谈心交流、批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①认真背诵《学生守则》并抄写3遍。②上交转载自论文先生网http://,请保留此标记600字真心实意《劝戒同学书》一份,并协助班长做纪律监督员一周。③编写相关内容的情景剧,并在班内模拟表演。④收集文明故事3篇,并在班级宣读。⑤上交300字真心实意《劝戒同学书》一份。⑥为学生争荣誉或做好事一次。⑦熟背英语文明短文2篇。
第11条:对公共设施造成损坏者。
若属无意者,谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①按原价赔偿,并上交《劝戒同学书》一份。②搜集抄写文明故事2则上交,并熟背其中一篇。③默写英语文明短文1篇,并上交《劝戒同学书》一份。
对故意破坏者,须加倍赔偿,在谈心交流、批评教育后,自愿选择以下惩戒方式:①在下周一早做自我检讨错误,倡导学生爱护公物的讲话。②认真抄写《学生日常行为规范》5遍。③搜集抄写文明故事5则,并上交《劝戒同学书》一份。
第12条:出入营业性网吧、舞厅、歌厅者。
谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①搜集2篇网络对青少年危害的文章抄写上交,下周一早做远离网吧,健康学习的讲话。②写出不低于500字的悔过决心书,并抄写《小学生守则》2遍。③之后一周内每天上交300字学习日记一篇。屡教不改的,通知其家长,与学校一起对其进行谈心交流,并在两周的悔过改正期内每天上交300字学习日记一篇。
第13条:拉帮结伙,组织小团体,在校内造成一定不好影响者。
谈心交流、批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①抄写背诵《学生守则》和《学生日常行为规范》各两遍,并在之后一周内每天上交300字文明决心书一份,直至完全改正。②搜集交友不甚荒废学业的文章3篇抄写上交,并上交心理悔过书2篇。③之后两周,在每日晨会时都做文明交友的班内三分钟讲演。
第14条:穿奇装异服、佩带成人首饰、纹身者。
谈心交流,提醒改正。对依然不思悔改者,和家长商谈后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①迅速改回朴素端庄,背诵《中学生守则》,并默写上交。②迅速改回朴素端庄,在班级宣读劝戒书。③迅速改回朴素端庄,在班级张贴幽默自画像三张。④收集并背诵节俭类文明故事3则,并在学生内选读。
第15条:有意侮辱同学人格者。
谈心交流、批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①当众向同学郑重道歉,表示悔改,并让大家监督。②写一封道歉信,并认真抄写《学生日常行为规范》2遍。③熟背同学文明相处故事2篇,并在班级展示。④写600字检讨书,向他人公开道歉。⑤写充满感情的“团结友爱”文章一篇,班内选读,并获大家认可。⑥在第二天早做“我爱同学”或“珍惜友谊”等为主题的脱稿演讲。
第16条:经调查,确系谈情说爱荒废学习者。
老师对其做正面引导,谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①抄写背诵《学生守则》2遍,迅速安心学习,写保证书一份。②在之后连续两周内每天背诵励志名诗2首。③每天上交一份不低于300字的观察对方缺点的议论或说明日记,直至能充分认识不当念头对对方的危害,坚决摒弃错误思想安心学习为止。④收集抄写早恋危害类文章5篇,并写好心得体会。
第17条:恶意盗窃者。
追回其财物或赔偿其损失,认错态度较好者,谈心交流后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①写一封诚恳的道歉信,私下道歉。②抄写背诵《学生日常行为规范》2遍,并默写上交。③搜集抄写文明故事10则,班内张贴。④之后一周内每天上交300字心理悔改日记一篇。⑤在班级公开认错道歉,并决心悔改。⑥归还物品,并为同学做好事一件。情节严重或经教育仍不改者,通知家长,联合教育。
第18条:沉迷上网聊天、打游戏、浏览不健康网站者。
谈心交流,并给予批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①以后一周每天背诵励志名诗3首。②每天抄写名人、伟人成长故事1篇上交。③做班级好书推荐员,每周向同学介绍一本好书。④搜集抄写刻苦学习类故事5则,并默写其中2篇。⑤在班内“露一手”,并教会其他所有同学。⑥选择一项自己爱好的体育活动,每天课余就练习。⑦在之后二周内自学微机编程,设计电脑精彩动画两个。
第19条:对同学恐吓威胁、索要钱物者。
按《学校学生违纪处罚条例》有关规定严肃处理。情节轻微者,在谈心交流、严肃批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①首先退回钱物,写出悔改保证书,当面向同学道歉。②退回钱物,之后二周内每天上交300字自我表现说明书一份。③首先退回钱物,并在至少连续两周内,每天抄写《学生日常行为规范》一遍。④道歉认错,请求原谅,并在之后一周内每天上交300字心理悔改日记一篇。情节特别严重者,通知家长,全校通报并移交公安机关。
第20条:打架斗殴者。
谈心交流、批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:①上交600字的事件说明与感思,待双方情绪冷静后由管理教师给予严肃谈心交流,两天后双方互相检讨。②根据当时情节,自己创编小品或相声一个,在班内表演。③之后连续一周内每天上交写同学友谊的日记(不少于300字)一份;④抄写《学生守则》2遍,并在下周一早上做珍惜同学友谊的班级内讲演。累计两次以上或结伙打架者,通知家长,联合教育;如情节严重,则移交公安机关处理。
第四篇:幸福七一弹性惩戒制度》
孔子曰:“知耻而后勇”
——温十九中幸福七(1)班弹性惩戒制度
第一条:早到
一年之计在于春,一日之计在于晨
早上没按时到校者,经谈话批评后,由同学自愿选择以下惩戒方式:
1、背诵《中学生日常行为规范》并抄写1次。
2、在操场跑步4圈。
3、写一份,告别慵懒书,在班级张贴。
4、同组同学帮助其制定一份改正计划。
第二条:作业
作业是检验和巩固课堂学习的重要环节。
抄袭作业或不完成作业者,经谈话批评后,由同学自愿选择以下惩戒方式:
1、当日补写作业,并写一篇《作业的重要性》,在班级宣读。
2、当日补写作业,并在班级向全班道歉。
3、当日补写作业,并制定一份《认真有效地完成作业》的计划书,并在班级宣读。
4、当日补写作业,并在操场跑步4圈。
注:连续三次抄袭或不完成作业者,一律要通知家长到校,并要求家长在班级做说明。
第三条:晨读
晨读可以开启心智,可以浓厚学风。
集体晨读前,必须安静阅读有益的课外书籍,并做读书笔记。集体晨读开始后,必须大声、专注地朗读指定文章。凡不认真者,经谈话批评教育后,由同学自愿选择以下惩戒方式:
1、放学后,在班主任老师办公室门口,独自大声朗读30分钟。
2、书写关于晨读的重要性的文章一篇(500字以上),并在班级宣读。
3、小组同学集体向全班同学做一次深刻的道歉。
第四条:课堂(自修课)纪律:
遵守课堂纪律,既是对自己学习权利的保障,也是对他人学习权利的尊重。
违反课堂或者自修课纪律,被老师或者值周班长点名批评者。由同学自愿选择以下惩戒方式:
1、在班级,公开向老师和小组同学道歉,并决心悔改。
2、停上本周信息技术课,并写内心反省。
3、面壁静思自己的过去40分钟,并向老师汇报自己的思考。
4、为全班同学表演一个节目,并获得认可。
情节较重者,由班主任批评后,自愿选择以下惩戒方式:
5、撰写关于违纪科目的小论文(2000字以上)
6、请家长到校,当着家长和全班同学的面向同学们道歉。
第五条:眼保健操
眼睛是心灵的窗户,拥有一双明亮的眼睛是很幸福的。
眼保健操不合格者,经谈心批评后,由同学自愿选择以下惩戒方式:
1、在班级,向全班同学示范眼保健操应该如何做。
2、收集三篇关于眼保健操重要性的文章,本人抄录后,在班级张贴。
3、在操场罚跑4圈。
4、表演一个眼保健操的幽默小品。
第六条:午餐
午餐光盘,不仅是一种节俭之美,更是对劳动果实的珍惜,也为每天下午的学习生活储备充足的能量。午餐文明则体现对公共秩序的遵守。
在餐厅内,不按顺序乱插队,乱拥挤或乱抢饭菜者,光盘行动不到位者,桌面整理不干净着,吃饭讲话者。班主任与其谈心交流后,由同学自愿选择以下惩戒方式:
1、以后一周内在餐厅维持就餐秩序,记录违纪情况。
2、至少帮助整理餐厅卫生两天,并每天上交300字的心理感受短文一篇。
3、收集文明行为故事5篇,并张贴在宣传栏。
4、做一次关于文明习惯养成的脱稿演讲。
5、在班级介绍一下父母的工作和生活情况,并谈一下自己感受。
6、在班级为大家演唱校园歌曲两首。
7、根据事情经过,编写情景剧,并进行模拟表演。
第七条:午睡
午睡为下午的学习生活提供充足的精力保障。
不遵守午睡纪律,扣分者。由同学自愿选择一下惩戒方式:
1、至少管理午睡纪律两天,并确保午睡纪律良好。
2、至少上交两篇的心理悔改短文(字数300字以上)
3、为全班同学做一件好事,并得到全班三分之二以上同学签字
4、在班级做一次关于午睡重要性,遵守纪律重要性的脱稿演讲。
第八条:离校
及时离校,早点到家,以免家长担忧,这是孝顺的行为。
放学后,除值日生外,5分钟必须离开学校。未按时离校者,自愿选择以下惩戒方式:
1、自愿参加值日,但不加分。
2、书写一日反省(字数300以上)
第九条:安全
安全无小事
课间休息,追逐打闹、上下楼梯不注意安全者,不遵守实验室纪律者,携带危险物品进入校园者或其他危及他人安全的行为者。由学生自愿选择以下惩戒方式:
1、认真规范地抄写《中学生日常行为规范》并背诵。
2、写一篇安全重要性的心得(500字以上)
3、写一篇同学安全习惯分析(300字以上)
4、做一篇安全为主题的手抄报。
5、赔偿他人或集体损失。
第十条:考试
考试诚信,这是做人的基本原则。
考试违规或者舞弊者,一律接受学校纪律处分,并记入学生成长档案。
第十一条:尊敬师长,团结同学
尊敬师长,团结同学,这是一个人的基本道德修养。
谩骂、侮辱、诋毁师长或同学者,私下传播同学流言蜚语者,经谈心交流,批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:
1、写一封非常诚恳的道歉信。
2、收集师爱、友爱的文章三篇,抄写上交,并心悦诚服地认识错误,向别人赔礼道歉。
3、做一件令受伤害者感动的事情。
4、自制一个小礼物给受伤害者,以示歉意。
第十二条,卫生:
良好的个人卫生习惯,是一个人内在修养的外在体现。
个人卫生不合格,导致班级卫生被扣分者,谈心交流,批评教育后,由学生自愿选择以下惩戒方式:
1、向全班同学道歉,并承包班级门窗擦洗或地板拖洗一周。
2、向全班同学道歉,并做卫生督导员一周。
3、向全班同学道歉,做一份关于以关于卫生环保为主题的手抄报。
4、向全班同学道歉,做一次关于卫生环保为主题的脱稿演讲。
5、自带2盆花草,并负责养护。
第十三条:公共设施
爱护公共设施既是热爱集体的表现,也是履行法定义务的体现。
破坏公共设施者。经谈心批评后,由同学自愿选择以下惩戒方式:
1、属于无意损害公共设施者,按原价赔偿,并写一篇《劝诫同学书》。
2、属于故意破坏公共设施者,按10倍价格赔偿,并在全校通报批评。
第十四条:三厅两吧
三厅一吧,鱼目混杂,空气污浊,对青少年的身心健康危害很大。
三厅两吧:歌厅、舞厅、电子游戏厅、网吧、酒吧
1、书写一篇《远离三厅一吧》书,告诫同学们远离三厅一吧。
2、写一篇检讨书,并在班级公开检讨。
注:再次违纪者,一律校纪处分。
第十五条,同学关系:
同学友情很珍贵,要用心去呵护。
在班级拉帮结伙,组织小团体,对同学造成伤害,对班级声誉造成危害者。经谈心批评后,由同学自愿选择以下惩戒方式:
1、抄写并背诵《中学生日常行为规范》
2、收集“交友不慎,荒废学业”的文章3篇,抄写上交,并写一篇心理悔过书。
3、在班级三分钟的文明交友演讲
第十六条:仪表
凡仪表不合格者(仪表要求另外讲解),经谈心批评后,同学自愿选择以下惩戒方式:
1、迅速改回朴素端庄,背诵《中学生守则》。
2、迅速改回朴素端庄,在班级宣读劝诫书。
3、迅速改回朴素端庄,在班级张贴幽默自画像3张。
4、收集并背诵节俭文明故事2则,在班级内宣讲。
第十七条:人格
有意侮辱同学人格者。经谈心批评后,同学自愿选择以下惩戒方式:
1、当众向同学郑重道歉,表示悔改,并让大家监督
2、写一封道歉信,并抄写《中学生日常行为规范》2遍
3、背熟同学文明交往故事两则,并在班级展示。
4、写一篇充满感情的“团结友爱”文章,在班级宣读。
5、在班级做一次“团结友爱,我爱同学”的脱稿演讲。
第十八条:值日
劳动是公民的权利,也是公民的义务。
一日三值日,严格按要求执行。未按要求者,自愿选择以下惩戒方式:
1、小组集体重做一天。不加分。
2、卫生被扣分者,必须重新值日一周。且不加分。
第十九条:早恋
爱情本是人类美好感情之一,但早恋则对学生伤害很大。谨防早恋,用心,把握交友度,很重要。
早恋学生,自愿选择以下惩戒方式:
1、抄写背诵《学生守则》2份,迅速安心学习,写保证书一份。
2、在之后连续两周内,每天背诵励志名诗2首。
3、每天上交一份不低于300字的观察对方缺点的议论或说明日记,直至能充分认识不当念头给对方的危害,坚决摒弃错误思想,安心学习。
4、收集抄写早恋危害类文章5篇,并写好心得体会。
第二十条:盗窃他人财物
盗窃不仅可耻,更是违法。
凡盗窃者,由同学自愿选择以下惩戒方式:
1、写一封诚恳的道歉信
2、抄写并背诵《日常行为规范》2篇,并背诵。
3、收集并抄写文明故事10则,班内张贴。
4、之后一周内,每天上交300字左右的心理悔改日记一篇。
5、在班级公开道歉认错,并决心悔改。
注:财物必须赔偿,屡教不改者,送派出所处理。
第二十一条:网络
网络是虚拟社会,但也是公民社会,法治社会。
沉迷网络游戏,上网聊天,浏览不健康网站,发帖污蔑他人者。自愿选择以下惩戒方式:
1、以后一周每天背诵励志名诗3首。
2、每天抄写名人、伟人的成长故事1篇上交(字数在2000字以上)
3、做班级好书推荐员,每周向班级推荐一本好书。
4、收集并抄写刻苦学习类故事5则,并默写其中一篇。
5、在以后两周内自学微机编程,设计电脑精彩动画两个。
6、选择一项自己爱好的体育活动,每天坚持课余时间练习。
第二十二条:恐吓、敲诈勒索他人财物
恐吓、敲诈勒索他人财物,都是违法行为,甚至是严重违法行为。
凡恐吓、敲诈勒索他人财物者,自愿选择以下惩戒方式:
1、退回财物,写出悔改保证书,当面向同学道歉。
2、退回财物,之后二周内每天上交300字左右自我表现说明书一份。
3、退回财物,并在至少连续两周内,每天抄写《中学生日常行为规范》一遍。
4、道歉认错,请求原谅,并在之后一周内每天上交300字左右的心理悔改日记一篇。注:情节严重者,移送公安机关处理。
第二十三条:打架斗殴者
打架斗殴,斯文扫地,倒霉透顶。
凡打架斗殴者,自愿选择以下惩戒方式:
1、上交不少于600字的事件说明与反思,待双方情绪冷静后,双方互相检讨。
2、根据当时情节,自己创编小品或相声一个,在班内表演。
3、之后连续一周内,每天上交写友谊日记一篇。字数300字以上。
4、抄写《中学生日常行为规范》2遍,在班级做珍惜友情的演讲。
注:累计两次打架者,一律通知家长到校,情节严重者,移送公安机关处理。
第二十四条:手机
校内禁止使用手机,这是学校十条禁令之一。
凡在校内使用手机者,自愿选择以下惩戒方式:
1、没收手机,并书写一份使用手机的危害。
2、没收手机,抄写《中学生日常行为规范》一遍。
第二十五条:跑操
跑操意在锻炼身体,磨砺意志。跑操要跑出精气神,要跑出文化味。
凡跑操无故不参加者,跑操时讲话,口号不喊,不注意调整队形者,自愿选择以下惩戒方式:
1、罚站军姿20分钟
2、男生重跑4圈,时间在4分半内完成,女生重跑3圈,时间在4分半内完成。
3、书写跑操的重要性文章一篇,字数在600字以上。
第五篇:惩戒制度
本制度旨在鼓励员工积极性和创造性,团结协作完成生产任务和工作任务,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产率和工作效率;同时,通过规范对员工的惩戒事项,以透明、公开的惩戒方式,确立公司的各项工作制度能够顺利执行,并在企业内营造安全、文明、有序的生产和办公秩序。根据劳动合同法等法律法规,结合公司实际情况特制定本制度。范围
本标准规定了奖惩的原则、种类以及程序。
本标准适用于集团公司范围内(含 等子公司)的全体员工。3 职责
3.1 人力资源部负责对员工进行考评,实施奖惩。
3.2 厂、部级单位在遵循本规定的前提下,可根据实际工作需要制定本单位员工奖惩管理的实施细则。奖惩原则
4.1 “精神和物质奖励相结合,精神奖励为主,物质奖励为辅”的原则;
4.2 对违纪职工,坚持“教育与处罚相结合,教育为主,处罚为辅,惩前毖后,治病救人”的原则;
4.3 坚持“两手抓,两手都要硬”的原则。一手抓先进典型的奖励,弘扬先进事迹,引导主流方向;一手抓落后典型的惩罚,鞭策后进,扼制不良倾向。奖励
5.1 奖励的形式:嘉奖、记功、晋级、授予荣誉称号等精神奖励,以及实物、现金奖励。
5.2 获奖条件。对有下列表现之一者,集团公司将根据实际情况给予精神奖励或物质奖金:
1)对提高产品质量,超额完成生产任务做出显著成绩的;
2)在节约原辅材料、能源、物资或节约资金、人力等资源方面,取得显著成效的; 3)在生产、科研、产品开发、改善劳动条件、环保治理等方面有发明创造、创新,或提出合理化建议,并取得显著成果的;
4)在加强企业管理,完善制度建设,提高经济效益方面取得显著成绩的; 5)在市场开拓,产品营销方面取得显著成绩的;
6)在保护公共财产,防止事故发生中作出较大贡献,使集团公司财产和员工利益免受重大损失的;
7)敢于同坏人坏事作斗争,对维护正常的生产秩序和工作秩序,维护社会治安,取得显著成绩的;
8)维护财经纪律,严格执行财经政策,抵制歪风邪气,事迹突出的; 9)服从分配、忠于职守、拒腐倡廉、舍已为人、拾金不昧,事迹突出的; 10)在团结同志、助人为乐、见义勇为、尊老爱幼方面表现突出的; 11)在文化、技术学习中成绩显著的;
12)在完成工程建设项目或其他突击性工作中,表现突出的; 13)在提升企业文化,参加社团活动中取得优异成绩的; 14)其它应当给予奖励的。5.3 奖励的程序与规定
5.3.1 集团公司一级的奖励:包括嘉奖、记功、晋级、授予先进工作者称号等:由各基层单位按集团公司有关规定要求评定或推荐,报集团公司分管领导审核,由集团公司总裁审批后,以集团公司文件的形式予以通报,奖金一般由集团公司承担。
5.3.2 厂、部级单位的奖励,包括一次性发放奖金、授予先进工作者称号、记功、嘉奖四种,由科一级单位按厂、部级单位内有关规定要求评定或推荐,报厂、部级第一负责人审批,厂、部级单位奖励的最高限额为300元/人次,超过此限额的须报请集团公司予以奖励。
5.3.3 科级单位对员工的奖励,由科级单位负责人审批后进行,最高限额为 元/人次,超过此限额的须报分厂予以奖励。
5.3.4 厂、部级、科级单位的奖励,所需资金在厂、部级、科级单位的考核所得中列支。5.3.5 对全体员工完成本岗位职责工作的常规性的奖励,依据相关的经济责任制考核办法的规定执行。
5.3.6集团公司外部对员工的各级各类奖励,按国家或上级有关部门的相关规定执行。由集团公司推荐,报上级有关部门审批确定,并由上级部门授予荣誉称号和给予一定的经济奖励。
5.3.7 集团公司对员工的精神奖励,以集团公司文件形式进行通报表彰,并存入员工档案。惩戒 6.1 惩戒原则
6.1.1 对违反集团公司规章制度、企业纪律的员工,坚持思想教育为主,惩罚为辅的原则按照惩戒的种类给与处分。
6.1.2 本制度已明确的违纪行为,按本规定予以惩戒;本规定未详尽的违纪行为,其他制度中有明确惩戒规定的,按其他制度惩戒规定执行;各项制度中都没有规定的,参照本规定中最相近似条款违纪行为进行惩戒,如也无最相近似条款,若经工会或职工代表大会向公司提出惩戒建议的,公司可以采纳其惩戒建议。
6.1.3 惩戒应按照违纪行为的性质、后果和违纪人的主观过错以及对违纪行为的人是态度做出处罚。
6.1.4 故意违纪的从重处罚,过失违纪的酌情从轻处罚。6.1.5 下列行为从重惩戒: 1)屡教不改的;
2)教唆或指使他人违纪的;
3)违纪行为经查属实,本人拒不配合及不接受调查的; 4)不听劝阻造成违纪的;
5)严重影响公司形象及声誉的违法违纪行为。6.2 惩戒的种类 6.2.1 对员工惩戒的种类包括:警告、记过、解除劳动合同。
6.2.2附加惩戒种类包括:扣除奖金、降级、降职、撤职,可附加在警告、记过、解除劳动合同时一并执行。扣除奖金指在当月绩效考核基础上再处以一定金额的奖金扣罚。
6.3 惩戒的条件。对有下列表现之一者,集团公司将根据实际情况给予惩戒: 1)违反集团公司员工行为规范中有关劳动纪律、个人素养、工作礼仪等规定的; 2)个人行为违反集团公司“5S”管理制度要求;
3)违反集团公司生产管理制度要求,造成产品产量或质量损失的;
4)工作中不注意节约,造成集团公司原辅材料、能源、物资、资金、人力等资源浪费的;
5)不积极履行岗位工作职责,造成负面影响,致使集团公司受到经济损失的; 6)有利用职务之便谋取私利,侵害集团公司利益行为的; 7)违反集团公司财务管理制度规定的; 8)违反集团公司保密制度的;
9)其他违反集团公司规章制度的不良行为。6.4 惩戒的程序与权限
1)惩戒员工的依据为集团公司领导、集团公司综合管理检查小组、事故事件调查组、总值班、警卫对员工违规违纪行为检查及调查的结果。
2)科级单位对员工的惩戒权限为警告、扣除奖金两种,并将惩戒结果报所在厂部级单位备案,其他形式的惩戒必须经所在厂部级部门同意,报经分管领导审批后方可执行。3)厂、部级单位对员工的惩戒形式包括警告、记过、扣除奖金三种,经分管领导审批后,以厂、部级单位文件形式进行通报,并报人力资源部门备案。
4)集团公司一级对员工的惩戒包括各类惩戒形式,由厂、部级单位提出,报集团公司分管领导审批,由集团公司总裁批准后,由管理监控部以集团公司文件予以通报。5)厂、部级及科级单位作出的扣除奖金惩戒决定,分别由厂、部级、科级单位负责人批准,并纳入被惩戒人经济责任制考核中执行,科级单位对员工的扣除奖金惩戒最高限额为300元/人次,超过限额的须报厂、部级单位批准;厂、部级单位对员工的扣除奖金惩戒最高限额为500元/人次,超过限额的须报集团公司分管领导批准。
6)由集团公司进行扣除奖金惩戒,须由厂、部级单位提出,报集团公司分管领导审核,并由集团公司总裁批准后,由相关考核部门在被惩戒人经济责任制考核中执行。惩戒金额最高以 元/人次为限。
7)对员工作出解除劳动合同惩戒的,应事先通知被惩戒人所在的工会,工会应在接到通知后2个工作日内予以答复,未答复的视为同意对被惩戒人作出相应惩戒;工会对解除劳动合同有异议的,公司应当研究其意见后再作出惩戒决定。
6.5 警告
员工有下列违纪违规行为之一,由集团公司、厂、部级一级单位对当事人作出警告惩戒,并视具体情况处附加扣除奖金惩戒。(员工在内首次出现下列行为的可免除警告惩戒,只作扣除奖金惩戒)
1)擅自离开工作岗位或乱串其它岗位者,扣除奖金30元,若因此造成生产、工作、质量等出现不良后果的,另行处理; 2)不遵守工作时间,迟到或者早退在1小时以内扣减当日固定工资的50%,超过1小时扣减当日固定工资,迟到或者早退超过4小时的,视作旷工,旷工一天,扣除其个人1.2倍的固定工资,依次类推。
3)厂区宿舍(含门口)无理取闹、打架斗殴、出口骂人者,视情节轻重扣除奖金100—1000元。打人致伤者,除负担被打方的医药费用及误工费用外,并需承担其他相关经济责任及法律后果;
4)随意乱倒剩饭剩菜,乱丢果壳、纸屑和其它污物、杂物、废物,随地吐痰的,扣除奖金10元;
5)在厂区内任意采折花木,践踏草坪,损坏绿化者,扣除奖金20元; 6)在厂区内随地大”愕模鄢苯50元;
7)食堂工作人员违反食品卫生要求,供应变质饭菜或在饭菜中发现有苍蝇、蚊子等虫类的,对责任人扣除奖金50元;
8)员工上班(泛指厂区内)不佩戴岗位证者,扣除奖金10元;岗位证不是规范佩于胸前的,扣除奖金5元;岗位证遗失的,应提前主动向警卫人员说明和登记备案,并在三天内完成补办后进行消案,可免于惩戒。
9)生产员工在生产区域内从事生产作业期间,不按规定穿着工作服的,扣除奖金10元;
10)员工穿拖鞋(包括拖鞋式凉鞋)、背心、短裤或光背上班的,扣除奖金10元; 11)工作时间看与业务无关的书报的,扣除奖金10元;
12)工作时间聚众聊天或在休息室、更衣室长时间闲坐的,扣除奖金20元/人; 13)上班时打瞌睡者,扣除奖金20元;
14)上班时间消极工作,懒散怠工、不执行领导指示的,扣除奖金50元/次; 15)上班时睡觉的,聚众打牌的,该工作日作旷工处理; 16)不遵守就餐时间,提前去餐厅就餐的,扣除奖金20元;
17)就餐时间以外,在厂区内、餐厅外(包括厂道、工作场所)吃早点、半夜餐或其他食品的,扣除奖金10元(集团公司夏季发放的防暑降温冷饮、饮品除外);
18)违反集体宿舍住宿规定的,扣除奖金20—100元;
19)未经直接领导允许,在上班时间会见非工作原因来访的私人亲朋好友的,扣除奖金20元;
20)在工作时间内,做与工作无关的事情,如上网聊天、玩游戏、看电影等,扣除奖金100元;
21)在厂区内骑自行车、机动车者,扣除奖金20元(批准者除外); 22)在非吸烟点吸烟、禁止使用明火的场所使用明火的,扣除奖金50元; 23)下班铃响以前,在本岗位工作场所外等候下班或提前洗浴者,扣除奖金20元。24)带小孩到生产、办公区域场所的,扣除奖金20元;
25)违反集团公司保密制度,有遗失集团公司技术文件或其他过失泄密行为,未造成集团公司经济损失的,视情况扣除奖金50-200元;
26)酒后上班影响工作的,扣除奖金50—100元; 27)违反交接班规定交接或擅自离岗,扣除奖金20—50元; 28)因管理不力或交待不清造成操作失误,扣除奖金50—100元;
29)擅自使用或玩弄专用设备、特种专管设备(车辆)、设施,扣除奖金50—100元; 30)发现下属违规违纪不及时制止、处理的,扣除奖金50元;
31)公共场所或办公区域大声喧哗、嬉闹、拥挤、起哄、闹事、插队、逃票及其他破坏、妨碍公共秩序的,扣除奖金20—50元;
32)未按规定关锁门窗或切断电源及做好其他安全防范措施的,未引发安全事故的扣除奖金20元,引发安全事故扣除奖金100—300元;
33)门岗保安人员对违反进出厂门规定的行为不加制止的,扣除奖金20元; 34)面对公司内危机及公司利益、他人生命财产安全的情况,消极逃避的,扣除奖金50—100元;
35)违反6.3条或集团公司其他规章制度的,视情况扣除奖金30-200元,特别严重的另行处理。
36)员工提出辞职,未经领导审批同意或未达到法定间隔天数便无故矿工的,扣除当月全部奖金。
6.6 记过
6.6.1员工多次出现6.5条中的违规违纪行为,或出现6.3条中的违规违纪行为在其他员工中造成极大的负面影响,或造成集团公司形象声誉受到较大影响,或造成集团公司500元以上的责任损失的,由集团公司、厂、部级一级单位对当事人作出记过惩戒,并视具体情况处附加扣除奖金、降级、降职、撤职惩戒。
6.6.2 对受记过处分的员工,同时被扣除奖金、降级、降职、撤职的,由人力资源科、财务会计科按处分决定执行扣除奖金、降级、降职、撤职处分。
6.6.3 厂、部级单位的记过期一般为6个月,集团公司一级的记过期一般12个月,员工在记过期内不能享受晋级晋档、工资普调、参加内部职称评比等奖励性待遇。
6.6.4 在记过期内,员工若有重大的突出表现,经本人申请或厂、部级单位建议,由做出处分一级的职能部门作出决定,报经分管领导批准后,撤销记过处分,撤销后相关待遇按照同岗同级员工正常执行。
6.7 解除劳动合同
下列情况属于严重违反集团公司规章制度,公司可以解除当事人劳动合同,并附加扣除当月奖金、降级、降职、撤职等惩戒:
1)内同一员工5次(含5次)以上被警告惩戒的,或内同一员工3次(含3次)以上被记过惩戒的,或员工在记过期内又被警告惩戒的;
2)盗窃公司财物;
3)提供虚假发票、单据、票证,骗取公司财物; 4)模仿管理人员的签名或盗用公司印章;
5)在公司范围内争吵谩骂,经劝阻无效,或造成恶劣影响;
6)在公司范围内(含厂门口、宿舍)打架斗殴、起哄、寻衅滋事、围攻管理人员,或因个人原因引起亲友老乡在上述区域内做出以上行为; 7)非法侵入信息系统窃取、破坏电脑数据,或故意更改设备控制参数; 8)窃取工艺技术、信息、样品资料等商业秘密;
9)泄露集团公司重要商业或技术秘密的,或疏于管理导致重要商业或技术秘密泄露; 10)对领导、管理人员、调查工作人员、检举(举报人)、证人等进行恐吓、威胁或者打击报复;
11)聚众闹事或煽动他人聚众闹事,或煽动他人停工、怠工,或未经批准不来上班造成事实上的停产停工;
12)员工个人行为严重影响集团公司正常工作秩序;
13)违章作业,违规指挥等造成事故,使集团公司财产和员工生命财产遭受5000元以上经济损失;
14)私自把本集团公司客户介绍给外单位,或利用职务之便,向客户索取回扣、中介费及其他谋取私利金额在5000元以上的;
15)擅离职守、玩忽职守、无视工作纪律、违章作业、违章指挥或其他失职、渎职行为造成集团公司经济损失,经调查确认需承担的责任金额在5000元以上,或严重损害集团公司形象、声誉的;
16)违反国家法律法规,造成集团公司经济损失,经调查确认需承担的责任金额在5000元以上,或严重损害集团公司形象、声誉的;
17)蓄意或故意破坏集团公司公共财产财物,造成集团公司直接经济损失达到1000元以上,;
18)员工营私舞弊、弄虚作假谋取集团公司财产,造成集团公司直接经济损失1000元以上的,特别严重的依法移交司法机关追究经济和法律责任;
19)员工出现严重违纪情况后,态度极其恶劣,屡经教育后仍不改正或在集团公司内部造成极坏影响的;
20)连续旷工时间超过3天(含3天),或一年内累计旷工时间超过5天(含5天)的; 21)违反法律法规被行政机关给予行政处罚,造成3天以上(含3天)无法上班的,22)违反国家法律法规,被劳动教养或被依法追究刑事责任;
23)其他严重违反公司规章制度或严重失职、营私舞弊,造成公司损失金额在5000元以上的;情节严重的,依法追究法律责任。
6.8 员工应督促其邀请进入公司拜访的亲友、老乡遵守公司规章制度,员工的亲友(老乡)在公司内有违反公司规章制度的行为的,由员工本人承担相应的惩戒。其 他
7.1 各分厂制定的本单位区域内的奖惩制度实施细则,由分管领导批准,报经人力资源部备案、公示后方可实施执行。
7.2 分厂各工段也可结合本工段实际情况制定与本管辖区域内的奖惩措施,具体的奖惩限度应在本制度和分厂管理制度限度范围之内,并经分厂领导批准,报经人力资源部备案,公示后实施执行。
7.3员工违规违纪行为如造成集团公司经济损失的,按有关规定另行承担赔偿责任。7.4 员工违规违纪行为造成集团公司经济损失的,根据员工应负的责任情况,须承担集团公司实际损失金额5%--100%的赔偿。赔偿的具体比例与金额由厂、部级单位提出,经集团公司分管领导审核后,报集团公司总裁批准后,交财务会计部督促执行。7.5在集团公司作出惩戒决定后三日内,被惩戒者可以向集团公司人力资源部门提出申诉。但在集团公司未作出改变原惩戒决定前,仍按照原惩戒决定执行。
7.6 为鼓励受到惩戒的员工将功补过,对受惩戒后,员工对集团公司作出特殊贡献而受到嘉奖记功表彰的,内处分后的功过可以相抵或转换,具体规定为:
a)一次嘉奖与一次警告相抵; b)一次记功与一次记过相抵;
c)受到处分后,员工所立功绩按规定抵消处分的,对加薪、晋级等不发生影响。7.7受到奖励的员工,除按规定获得荣誉及经济奖励外,集团公司还在住房、进修、专业技术职务评定等方面给予优先考虑。
7.8 对于弄虚作假、骗取奖励的员工,取消奖励,并按照情节轻重,给予必要的惩戒。7.9 对于滥用职权,通过惩戒员工来进行打击报复或者对惩戒对象进行包庇的人员,一经查实,集团公司视情况给予记过或解除劳动合同,直至追究法律责任。
7.10有关各级经济责任制考核中的对违章违纪行为的惩戒标准必须严格遵循本制度中的相应规定。
7.11 奖惩单位应将经公示或员工本人签字确认后的相关奖惩材料存档,并报同级人事管理部门备案。
7.12集团公司人力资源部、管理监控部、各分厂管理人事科(综合科)负责对员工出现的严重违纪行为(包括可能处以记过和解除劳动合同的),按各自范围组织进行调查,并最终形成调查意见。
7.13 本规定自公示之日起****日后正式实施。
7.14 本规定实施后,原集团公司员工奖惩管理制度自动作废。