韩向东培训心得体会

第一篇：韩向东培训心得体会

青年干部培训心得体会

招生工作处

韩向东

学院青年干部培训于2011年1月15日开始，我参加了学院组织部组织的青年干部培训班，学院组织部邀请校内在各方面研有专长的老师利用周六对我们青年干部进行培训，十个月的培训虽然安排的培训次数并不多，但每次培训各位老师准备精心，培训内容丰富，形式多样通过学习，受益颇深，让我仿佛回到了学生时代。

些次培训宣传部皮部长在开班典礼上关于“干部·修养”和“如何面对新闻媒体”指出了青年干部中存在的问题和面对新闻媒体如何更好应对，要求我们近一步提高人生修养，政治修养，思想修养，理论修养，作风修养，道德情操修养，知识修养，文化艺术修养，性格心理修养，并对我们提出了希望和要求，指出青年干部承载着学院的未来，要求我们有坚定的信念，扎实的功底，良好的作风，敢为人先追求卓越的精神，不怕困难善于攻坚克难的斗志，充满朝气勇于创新的活力，善良、宽容、谦虚的人格魅力。对照自己近十年来在学校的工作，自己在日常工作中的确存在很多的不足，需要近一步加强个人综合素养。黄成洪书记做的“从我做起，严格要求，努力营造学院风清气正的发展环境”，用许多生动的反腐倡廉的事例为我们年轻干部敲响了反腐倡廉警钟。权为民用，纵然是两袖清风，自当流芳百世传佳话；利为己谋，即使有豪宅千顷，也会遗臭万年殃后人。当做为我们每一位干部做人，做事，做干部的左右铭，时刻警醒自己的言行。人文艺术学院曹丽萍老师和人文艺术学院周志艳老师分别做的“行政公文写作”和“沟通与礼仪”，通过许多公文写作和交际流通过程中的实例，为我们详细讲解了日常公文写作和沟通过中容易出现的错误，回顾自己在招生工作处日常处理来往公文和撰写公文过程中的确犯过很多公文写作中的错误，在日常人际交往交流过程中出现的不小失误，通过学习使我近一步认识到公文写作和沟通的重要性。陈斌老师做的“建设社会主义核心价值”的讲座，通过许多生动的案例，为我们建立正确的价值观指用了方向。学工处章伟处长“诠释学生工作理念，引领学生成长成才”为我们介绍了学院学工工作的重点使我们对学院学工工作有了充分的认识。在整个培训中学院组织部还组织青年干部深入革命老区红安进行现场革命教育。一系列的培训章现了学院党委对青年干部成才成长的关怀和期望。

整个培训有以下几点体会：

1、保持谦虚谨慎，态度诚恳，是学有所成的前提。只有保持谦虚谨慎、诚恳好学习态度，才会学到更多的知识，同时要树立终身学习的理念，创新学习方式才能获得更多的知识。因此，必须在学习上结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。拓展眼界学识，完善知识结构。几位领导和 老师通过大量实例言传身教，深入浅出的给我们分析了青年干部存在的问题，指出了我们工作中易出的错误，使我受益匪浅，感触颇深。通过此次培训，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法创造性的做好招生工作。学习要从被动向主动转变。由于招生工作事务繁杂，经常出差，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒惰的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能，这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作。必须树立终身学习的理念，当今天世界新情况、新问题层出不穷，知识更新速度快，要适应不断变化发展的客观世界，我们就必须把学习从单纯的求知变成生活的方式，努力做到活到老、学到老，终身学习。

2、勤学苦练，广纳精取，是学有所成的保障。在短短数次培训中，要想全面的掌握所学的知识，是不大现实的，这就要求在平时要加强学习，针对授课内容，我们还需要通过互联网上查阅资料、阅读杂志书籍，增强对相关知识的了解程度，提高自身的综合能力。同时主动和从事相关工作的同事了解实践，经常把自己对一些问题的看法同领导以及一些权威读物进行反复对比，找准工作差距，吸收丰富营养。

3、自已存在的不足和问题，通过此次培训，也发现自身也存在诸多不足：一是知识面不广，视野不宽。对于部分领导所讲的课，存在一知半解，甚至不知道的情况。二是实践知识薄弱。所掌握的理论知识部分存在与实践相脱钩的问题。三是创造性思维不够，不能突破条条框框的约束，对待问题不能从多角度进行分析。

4、下步努力方向，一是加强学习。尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，拓展知识视野、打好知识储备，为今后担当更大责任的工作打牢基础。二是加强实践的锻炼。继续干好本职工作，脚踏实地的工作，做到理论联系实际，达到学以致用。三是加强人交际能力的培养，有针对性的在今后实践中取他人之长，纠正自己的软肋，使之成为自己的强项。

通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。

第二篇：韩向东培训心得体会

青年干部培训心得体会

招生工作处韩向东

学院青年干部培训于2011年1月15日开始，我参加了学院组织部组织的青年干部培训班，学院组织部邀请校内在各方面研有专长的老师利用周六对我们青年干部进行培训，十个月的培训虽然安排的培训次数并不多，但每次培训各位老师准备精心，培训内容丰富，形式多样通过学习，受益颇深，让我仿佛回到了学生时代。

些次培训宣传部皮部长在开班典礼上关于“干部·修养”和“如何面对新闻媒体”指出了青年干部中存在的问题和面对新闻媒体如何更好应对，要求我们近一步提高人生修养，政治修养，思想修养，理论修养，作风修养，道德情操修养，知识修养，文化艺术修养，性格心理修养，并对我们提出了希望和要求，指出青年干部承载着学院的未来，要求我们有坚定的信念，扎实的功底，良好的作风，敢为人先追求卓越的精神，不怕困难善于攻坚克难的斗志，充满朝气勇于创新的活力，善良、宽容、谦虚的人格魅力。对照自己近十年来在学校的工作，自己在日常工作中的确存在很多的不足，需要近一步加强个人综合素养。黄成洪书记做的“从我做起，严格要求，努力营造学院风清气正的发展环境”，用许多生动的反腐倡廉的事例为我们年轻干部敲响了反腐倡廉警钟。权为民用，纵然是两袖清风，自当流芳百世传佳话；利为己谋，即使有豪宅千顷，也会遗臭万年殃后人。当做为我们每一位干部做人，做事，做干部的左右铭，时刻警醒自己的言行。

人文艺术学院曹丽萍老师和人文艺术学院周志艳老师分别做的“行政公文写作”和“沟通与礼仪”，通过许多公文写作和交际流通过程中的实例，为我们详细讲解了日常公文写作和沟通过中容易出现的错误，回顾自己在招生工作处日常处理来往公文和撰写公文过程中的确犯过很多公文写作中的错误，在日常人际交往交流过程中出现的不小失误，通过学习使我近一步认识到公文写作和沟通的重要性。陈斌老师做的“建设社会主义核心价值”的讲座，通过许多生动的案例，为我们建立正确的价值观指用了方向。学工处章伟处长“诠释学生工作理念，引领学生成长成才”为我们介绍了学院学工工作的重点使我们对学院学工工作有了充分的认识。在整个培训中学院组织部还组织青年干部深入革命老区红安进行现场革命教育。一系列的培训章现了学院党委对青年干部成才成长的关怀和期望。

整个培训有以下几点体会：

1、保持谦虚谨慎，态度诚恳，是学有所成的前提。只有保持谦虚谨慎、诚恳好学习态度，才会学到更多的知识，同时要树立终身学习的理念，创新学习方式才能获得更多的知识。因此，必须在学习上结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。拓展眼界学识，完善知识结构。几位领导和 老师通过大量实例言传身教，深入浅出的给我们分析了青年干部存在的问题，指出了我们工作中易出的错误，使我受益匪浅，感触颇深。通过此次培训，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使

我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法创造性的做好招生工作。学习要从被动向主动转变。由于招生工作事务繁杂，经常出差，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒惰的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能，这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作。必须树立终身学习的理念，当今天世界新情况、新问题层出不穷，知识更新速度快，要适应不断变化发展的客观世界，我们就必须把学习从单纯的求知变成生活的方式，努力做到活到老、学到老，终身学习。

2、勤学苦练，广纳精取，是学有所成的保障。在短短数次培训中，要想全面的掌握所学的知识，是不大现实的，这就要求在平时要加强学习，针对授课内容，我们还需要通过互联网上查阅资料、阅读杂志书籍，增强对相关知识的了解程度，提高自身的综合能力。同时主动和从事相关工作的同事了解实践，经常把自己对一些问题的看法同领导以及一些权威读物进行反复对比，找准工作差距，吸收丰富营养。

3、自已存在的不足和问题，通过此次培训，也发现自身也存在诸多不足：一是知识面不广，视野不宽。对于部分领导所讲的课，存在一知半解，甚至不知道的情况。二是实践知识薄弱。所掌握的理论

知识部分存在与实践相脱钩的问题。三是创造性思维不够，不能突破条条框框的约束，对待问题不能从多角度进行分析。

4、下步努力方向，一是加强学习。尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，拓展知识视野、打好知识储备，为今后担当更大责任的工作打牢基础。二是加强实践的锻炼。继续干好本职工作，脚踏实地的工作，做到理论联系实际，达到学以致用。三是加强人交际能力的培养，有针对性的在今后实践中取他人之长，纠正自己的软肋，使之成为自己的强项。

通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。

第三篇：弟子规心得体会——孙向东

心得体会

观看《22岁胡斌忏悔录讲话》与《德不配位》两段视频，翻看了《弟子规》这本书之后，使我受益非浅。从中让我们懂得了感恩，感恩给我们生命的人、感恩给我们知识的人、感恩曾经批评过我们的人，在生活中面对任何事物，我们要学会知足常乐，面对困难时，不断自我激励。通过学习我有三点体会：

第一做人要学会知足常乐。很多人是被魔控制的，这个魔不离人的左右，就是自己的欲望，良好的欲望可以促使人进取，但是当一个人内在魔性达到一定程度就会有相应的外魔入侵，到那个时候，你的本性就会被压制，发不出自己的声音，直到所谓良心发现的那一天，就是自己真正反思和修正的那一天。在我们的生活中你虽然不能得到更多，但却会让你变得更理智，不会让你与现实脱轨，走向毁灭地深渊。

第二做人要懂得感恩。“感恩”是一个人与生俱来的本性，是一个人不可磨灭的良知，也是现代社会成功人士健康性格的表现，一个连感恩都不知晓的人必定是拥有一颗冷酷绝情的心。视频中讲述的就是胡斌自己不懂得感恩父母、老师的恩情，一味的向往自由、平等与民主的西方价值观，从而走向人生犯罪的道路，从中我们可以领会到亲情是无价的，父母是孩子们永远的守护神，所以对一个人而言，应该报答的最大恩情是父母的养育之恩。《弟子规》中写到“父母呼，应勿缓；父母命，行勿懒”“父母教，须敬听；父母责，须顺承”，想一想这些都是我们做儿女孝顺父母的最基本要求，我们其中有很多都没有做到。通过这次视频教育，希望自己在今后的工作中加倍努力，减少父母为儿女的担心之忧。

第三环境造就人。俗话说：“人无压力轻飘飘，井无压力不出油。”长期被父母娇生惯养的孩子安于现状，也就失去了追求，缺乏拼搏奋斗的精神。他们或是不思进取，或是走向不归之路，例如：生活在富贵家庭的胡斌，虽然吃喝不愁的生活表面上看十分美好，但是这已经失去了生活的意义和生活的真正乐趣，是可悲的。而生活在逆境中的人则不然，他们必须通过努力而维持生活，渐渐地养成顽强不屈的精神，他们懂得用智慧和勤劳去创造财富，从中得到快乐，这才是生活的真谛。正所谓环境可以摧毁你的命运，亦可促使你走向成功之巅。

看完这段视频之后，我才发现，以前自己习以为常或自己认为对的言行举止，站在不同的角度与高度进行对比，都这样或那样地存在着不足。因而在我们日常训练过程中，我们要认真对待自己所在岗位的细节性问题，把小事做细、做透、做好，那就会出现“细中见精”、“小中见大”的不平凡工作。遭到批评时，要懂得反省自己，时刻反省自己地所作所为，做一个真正无愧于心的矿山救护队员！

第四篇：执行力培训心得体会(韩菊芳)

执行力培训心得体会之一

执行力的定义很简单，就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。本次执行力的学习，让我深刻认识到一个优秀的员工从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力寻求办法解决问题，从而出色完成任务。要提升执行力，就必须学会在遇到阻碍时不找借口而是积极的寻求解决问题的方法。在西点军校中有一句经典语言“没有任何借口”，也是对执行力进行完整的诠释。以前我们在工作当中一旦出现了问题，喜欢用理由，用借口来掩饰自己的错误，推卸自己的责任，不敢担当，一个看似合理的“解释”其实在它的背后隐藏的是人天性中的懒惰和不负责任，在事实面前没有任何理由可以被允许用于掩饰自己的失误，解释只是为了推卸责任而强加于事实的借口，作为公司的一份子，我们要树立良好的工作态度和工作作风，爱岗敬业，提高工作效率，强化执行力，实现公司发展与个人发展的双赢。

执行力培训心得体会之二

执行力是把目标变成结果的能力，对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力，是企业内在的竞争能力。要提升企业执行力：1要设立清晰的目标和实现目标的进度标准，也就是说任何事先讲在前面，目标量化，结果明确有利于检查人对过程的检查；方向找对，选择比努力更重要。2要明确方法，根据结果确定出过程具体实施方案。3重点是过程进行的程度。4是执行管理的有效的奖惩，做对了奖励，错了处罚。5是总结的过程，有经验有教训，经验我们补充新的流程制度，形成标准在整个团队推行，不讲个性只讲共性。通过学习希望公司：对于执行力的学习最终不要流于形式，而且这样的改革将继续深化下去，让整个公司的员工拭目以待。将使我们的公司迅速壮大，快速成长。

执行力培训心得体会之三

1、为什么不行动？因为要看别人怎么做；如果我们都看别人怎么做而自己不去积极主动，自身就存在了很大的问题，坐在那里不行动什么结果都没有就能表明这种说法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。

2、为什么心情烦躁？是自己一直在和别人比较，别人做的比自己好吧，就认为他有能力就叫他去做，别人做的不如自己，就开始抱怨，这说明心态的问题，自己没有认真的考虑，做事认真第一、理由第二。

3、为什么不做结果？关键是心中没有原则，没有目标没有方向，成败的想法太多又没有决心去做怎么会有结果，要决心第一、成败第二。

4、为什么不负责任？说明就是责任心的问题和人生价值观的问题，最好是按照商业人格修炼的四要四不要：对客户：要结果、不要理由；对上级：要价值、不要讨好；对同事：要对事不对人；对自己：要原则、不要人情。要使我们达到好的结果，要结果第一、理由第二。

执行力培训心得体会之四

最近公司对全体员工进行了关于“执行力”的系统企业员工培训，培训里面的很多新思想、新理念给人一种耳目一新的感觉。我认为公司举办类似的员工管理培训，最主要的意义在于能改造人的思想，使组织中的每个人都能够通过学习得到提升，并且提高整个公司的管理水平。执行更需要团队精神，大家都听过三个和尚喝水的故事：当庙里有一个和尚时，他一切自己做主，挑水喝；当庙里有两个和尚时，他们通过协商可以自觉地进行分工合作，抬水喝；可当庙里来了第三个和尚时，问题就出现了，谁也不服谁，谁也不愿意干，其结果就是大家都没水喝。这则寓言使我们认识到团结的重要性，在完成一项任务时，缺乏团队协作的结果是导致失败。每个人都不是一座孤岛，在做工作时，需要相互协作，相互帮助，相互提醒，这样才能不断提升自己完成任务的能力。因此作为公司的一份子，我们要树立良好的工作态度和工作作风，爱岗敬业，提高工作效率，强化执行力，实现企业发展与个人发展的双赢。

执行力培训心得体会之五

感谢公司给我这次培训学习的机会，通过参加此次课程，让我受益匪浅，感触良多。特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为：个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡。首先要摒弃囫囵吞枣式的盲目执行。有些员工把简单重复上级团组织的文件和讲话精神看着是贯彻执行，好像是上级组织的文件和讲话精神的忠实执行者，其实不然。把上级精神与本部门的实际情况相结合，教条式地执行，这不是真正在执行上级精神，而是对上级精神的消极敷衍。其次执行需要培养自己的自觉习惯，摒弃惰性。观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。在工作中常有的状况就是：面对某项工作，反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可甚至是领导追要的地步才去做。一旦习惯成了自然就变成了一种拖拉办事的工作风格，这其实是一种执行力差的表现。执行力的提升需要我们改变心态，形成习惯，把等待被动的心态转变为主动的心态，面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。

执行力培训心得体会之六

没有执行力就没有竞争力，没有执行力就没有发展力。提高基层党组织的执行力是新形势下一个重要课题，应从以下几方面着手：

一、抓思想建设。要始终坚持以科学的理论武装头脑，加强学习，转变观念，把学习作为基层党组织建设建设的第一要务，作为提高党组织决策水平、增强开拓创新能力的重要途径。紧抓学习型党组织建设，切实开展集中学、分散学、自主学，进行开放的、互动的、终身的学习。通过学习掌握当代新知识，掌握先进文化，提高创新能力。

二、抓能力建设。着力提高务实能力，基层党组织要深刻领会上级的指示和要求，将其结合地方实际制定具体的贯彻实施方案、细则，同时加强实践能力，在实践中掌握新知识、学习新本领、累积新经验、开拓新思路。在执行中，既要讲原则性又要讲灵活性，以群众的利益最大化为原则抓好各项工作的开展；着力提高创新能力，要解放思想，提高认识，革除保守观念，树立敢于创新的意识，要破除墨守成规的观念，结合地方实际，大胆作为，创造性地开展工作。

三、抓制度建设。首先，加强组织领导。各级领导干部承担具体工作任务，完善问责制，形成责任链，形成层层抓落实的长效机制；其次，重点落实好民主生活会制度。要适应新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，切实抓好“三会一课”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。再次，要加强对党员的日常监督管理。定期检查他们工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进；对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。最后，健全完善民主评议党员制度。评议工作要坚持政治性、严肃性，通过评议，积极开展批评与自我批评，找准问题，解决问题，营造抓执行的良好氛围。

执行力培训心得体会之七

党的基层组织是党的工作的基础，党的基层执行力是保障党在基层的一切执政活动能否正常进行及其效率如何、效果如何的重要因素。“三分战略，七分执行”，不管决策多好、思路多清，如果不付诸实施，不执行到位，一切都会成为纸上谈兵。在执行中应强化五种意识、提高五大能力、注重五项原则。

1.要强化“五种意识”，形成有效执行共识。一要强化党性意识。衡量一个班子，一个干部的执行力，首先要看其是否具有党性意识，贯彻执行党组决策的意识强不强、到位不到位。抓执行就是不讨论该不该做，而是要想方设法如何做好的问题。只有党性坚定、胸怀全局、立足实际，才能方向不偏、干出实绩，才是讲政治的表现。二要强化责任意识。在其位、谋其政、尽其责、竭其力。每位党员同志在工作中要做到每日“三查”：一查今天还有哪些工作应该干还没有干；二查今天的工作中还存在哪些问题；三查明天需要干什么，应该干什么，怎么去干。要有执行不好就食不甘味、夜不能寐的精神，以高度负责的态度对待工作。三要强化争先意识。我们现在所处的时代是改革的时代、竞争的时代，一个基层党组织，一个党员，如果不敢争先必将被时代所淘汰。工作中要有一种永不满足、永不停步、永不懈怠的追求，一种不干则已，要干就干最好的信念，一种服务社会、奉献社会的使命，保持地税在事业发展中的前沿地位。四要强化创新意识。抓执行的过程，就是一个不断探索、不断创新、不断进步的过程。创新不是标新立异，而是以创新的手段解决上级决策的一般性与实际工作的特殊性这对矛盾的新举措，是取他人之长、创自己之新，解决新问题，实现新突破。五要强化务实意识。抓有效执行，就是要扎扎实实、求真务实，不应付领导，一心一意把工作搞上去，要到实地、知实情、办实事、使实劲。

2.要发扬“五种精神”，提升五大执行能力。一要发扬敢于负责，主动负责的精神，提升有效组织的能力。各级基层党组织要敢于负责，在各项工作中敢抓敢管，在权限范围内积极主动，不能一味汇报请示、议而不决。要善抓重点，抓住问题的主要矛盾，以主带次，以典型促一般，抓中心工作不忘记其他工作，抓其他工作以中心工作为轴心，做到全面考虑，相得益彰。二要发扬调查研究、持续完善的精神，提升科学决策的能力。决策必须深入一线，掌握实情。基层党组织要吃透“两头”，做好“结合”。即吃透上级的工作部署，摸清党员的实际情况，有机结合制订科学的决策，提高工作的执行力。基层党组织领导要经常沉下身去，特别要到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，把决策建立在民意的基础之上，降低执行难度，减少执行失误，提高执行效力。三要发扬脚踏实地、埋头苦干的精神，提升组织收入的能力。要教育引导党员干部求真务实、公正执法，把抓执行的落脚点放到为纳税人办实事上，把抓落实的重点放到组织收入上。四要发扬敢为人先、勇争一流的精神，提升开拓创新的能力。有了敢为人先的精神，执行意识便会增强，有了开拓创新的能力，执行效果自然会显现。当前正处于经济发展的黄金期，但机遇与挑战同在，全体党员同志应有一种立大志、创大业的“闯劲”，一种知难而进、不怕风险的“硬劲”，一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”，一种锐意进取、永不言败的“韧劲”，推进事业的不断前进。五要发扬凝聚人心、团结拼搏的精神，提升团队作战的能力。千人同心，则得千人力；万人异心，则无一人之用。基层党组织要把握好热情带队与从严治队的尺度，要满腔热情关心爱护干部，但也要克服以关爱为名，遇事不管、回避矛盾、搞一团和气的不良作风。对个别人的放松管理，就是对大部分人利益的伤害，就不是以人为本、不是和谐党组织。

3.注重“五项原则”，在抓落实中执行到位。一是讲求速度原则。各司其职，分工合作，崇尚行动，雷厉风行，特别要体谅工作量大、高负荷工作同志的小失误，不让“先进”吃亏。在快速落实中，要强调下级服从上级是最基本的组织原则和纪律。对于上级组织的决策部署，基层党组织必须无条件贯彻执行，必须做到反应灵敏、行动迅速、一声喊到底，绝不允许拖着不办、顶着不干、中层梗阻，而是与上级党组织“同频共振”。二是沟通反馈原则。充分的信任沟通，是“执行”的保证。充分的信任沟通，可以显著地增强组织和党员之间的协调配合，提高任务执行效率，减少不必要的磨擦和冲突。广开言路，鼓励党员干部拥有不同见解和意见，积极采纳合理化建议，反对权势压人和简单粗暴的工作作风，增强决策执行的可操作性。三是绩效导向原则。绩效考核是执行力的真正动力来源。当前绩效管理正被各级政府部门所重视，作为一级党组织，要根据自己的工作职能，积极探索实践科学的绩效评估体系，真正做到权力运用到哪里，行政监督就到哪里；流程运行到哪里，责任落实就到哪里；工作开展到哪里，绩效评估就到哪里，并注意将矛头对准不守纪、不作为、不负责的内容、项目、环节、人员，激发队伍的持续动力。四是继承创新原则。善于总结好的做法和经验，善于在学习继承的基础上加以创新。五是和谐氛围原则。要加强党的组织生活，切实做好一人一事的思想政治工作，要围绕党员干部关心的热点、难点、疑点问题，通过开展系列专题教育、谈心交心等活动，积极引导干部职工提高思想境界。要及时了解和掌握党员的思想实际问题和家庭生活困难，研究并采取有效措施予以解决，使基层党员在组织的关心凝聚起执行力、战斗力，切实担负起组织赋予的神圣使命。

执行力培训心得体会之八

何谓执行力？执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。

一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。

因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。

因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。

因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。

在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。总之，提升个人执行力虽不是一朝一夕之功，但只要你按“严、实、快、新”四字要求用心去做，就一定会成功！

第五篇：《数码摄影艺术》培训小结(向东)

《数码摄影艺术》培训小结

吴江汾湖高级中学

一直以来我都比较喜欢拍照，有点小小的自恋，走到哪里都想拍照留念，而且尤其是喜欢拍自己在景点处的留影照，不过，之前一直使用的都是傻瓜相机，拍摄比较简单。后来发现学校提供了网络课程培训，里面有关于数码摄影艺术的，我欣喜若狂，毅然决然地选择了这门网络培训课程！选择了这么课程之后，在开班前，又通过网络购物采购了一部佳能单反相机，为课程培训做好准备！

短短两个月的培训很快就结束了！通过这次培训，我们所学到的不仅仅是理论上的知识，更学会了如何发现与留住生活中的美。在选修这门课之前，我对摄影只有一些模糊的概念，只是平时比较喜欢用手机拍照而已，我一直认为摄影与拍照一样是一件很简单的事情，可是通过一段时间的学习之后，我才发现拍照并不等于摄影。记得刚开始上课时，老师给我们讲有关于相机的一些基本知识，如什么是镜头，什么是光圈，什么叫焦点，画面的结构等，着实让我吃了一惊，原来摄影这么复杂、细节这么多啊！不过这也坚定了我学习摄影的决心。通过老师这一学期详细的讲解和我们课后的实践，我对摄影终于也有了更加深刻地认识！

而且，对于这次培训，除了是对老师提供的一些素材进行学习临摹以外，我尤其是对BBS和QQ群感兴趣，因为里面都是一帮跟我一样的摄影艺术初学者，都是一样的生疏，都是一样的好奇，对于其他童鞋上传的摄影作品都是惊叹和赞美，而且可以相互交流，如何拍出这么美妙的照片！学的不仅仅是理论，为的不仅仅是学分，更多的是增加了许多课本和课堂以外的东西，而且还是美好的东西，这里有快乐，这里有赞美，这里有分享的喜悦！我真的是非常爱这种学习的经历！我也拿起我的单反相机，去发现身边的美，其实身边的一草一木，都是那么熟悉，但是以往都没有去关注过它们，现在，通过摄影艺术，把它们拍摄出来，才发现，原来身边有这么多美的东西！美就在我们身边！

培训是短暂的，影响是深远的！通过这次培训，提高了我摄影的趣味性，我会在生活中去关注每一处细节，去发现生活中的美！这样，才会有一个好的心态去迎接生活中更多的挑战！当心中有快乐，眼中有美丽，那么，我们的生活也会是灿烂辉煌！“啪”——为我的小结拍张照片，也为我的这次摄影艺术培训画上一个圆满的句话！