新形势下党建工作与经济工作相融互促发展的思考

第一篇：新形势下党建工作与经济工作相融互促发展的思考

新形势下党建工作与经济工作相融互促发展的思考

筠连县委副书记、县长 王 萍

党的建设与经济发展两者之间是辨证的统一体，是相辅相成、互为促进的关系。新形势下如何把党建工作与经济工作结合起来统筹推动，实现提升党建工作水平与推动经济跨越发展双丰收，不仅是改变社会经济发展现状和实现未来发展目标的迫切需要，也是促进党建工作与经济建设互动发展的科学方法，更是落实科学发展观的具体体现。

一、更新党建工作思想，提振经济跨越发展的信心

经济社会中每一次大的发展变迁，都是以思想解放为先导的。思想更新的程度，决定着经济发展的质量，决定着经济发展的速度。提升党建工作水平必须摒弃一切不符合发展要求的思维模式和陈旧观念，从实际出发，大胆探索，勇于实践，以新思维、新观念、新方法去解决现实的矛盾和问题。

（一）更新思想必须解放思想。更新思想说到底就是观念的解放。只有观念更新了，才会从循规蹈矩、缺乏胆气的观念中走出来，才会敢去想、敢去碰、敢去做；只有观念更新了，才会从按部就班、四平八稳的作风上走出来，才会有激情、有拼搏、有锐气。在经济发展的过程，总会遇到这样那样的绊脚石，我们要大胆地突破，少讲“不能办”，多讲“怎么办”。在具体工作中，要以观念的更新推动改革的突破，要以理念的提升带动发展的加速，把解放思想真正落实在观念的变化上，落实在办法的创新上，落实在跨越发展的推动上。

（二）更新思想必须勇于担当。一个地区开放的程度，关键在干部有胆识、有魄力，则容易办成事、办好事。当前，我们缺乏的不是好的条件和机遇，更多的是缺乏创新的思路、措施和方法。有的干部说要进一步解放思想，又不愿意承认自己思想不够解放；有的干部认为产业发展缺乏优势，又不愿放开思路去研究项目、研究市场。因此，领导干部必须克服“三缺三无”的问题，即缺乏责任意识，无心去大发展；缺乏赶超信心，无胆去大发展；缺乏实干精神，无力去大发展，要始终做到身体力行，勇于担当，做好表率，做思想解放的前头兵，做敢于拼搏的先锋官。

（三）更新思想必须开阔眼界。我们处在一个各地区都在争先奋进的历史时期，“只见树木、不见森林”，“只看过去、不看未来”的因循守旧的思想是绝对不行的，必须具有全球的视野和开阔的眼界。有的干部容易满足已有的知识，喜欢坐而论道，看不到发展的前景和机遇，在工作中固步自封，停止不前。因此，必须要树立勇于学、善于学、学能用的理念，通过学习提高自身的的素质和水平，通过学习发现和捕捉发展的条件和机遇。

二、认清党建工作方位，提高统揽经济跨越发展的本领

提高统揽全局的能力，就是要努力把握经济社会发展的走向和趋势。只有正确认识和把握形势，经济工作才会有较强针对性，工作才会有预见性和前瞻性。提升党建工作水平一定要保持清醒的头脑，加强对党建工作形势和趋势的把握，提高统揽全局的能力，加强对问题和矛盾的研究解决，主动有为，趋利避害，推动经济抢先发展、率先跨越，实现进位争先。

（一）工作思路接轨发展大局。要加强调查研究，搞清本地区的实际情况，清醒地认识本地区的发展基础、优势条件、制约因素以及当前和未来一个时期的热点、难点问题，确立正确的发展思路。有的领导干部不调查、不研究，对本地区的区位优势、资源优势不清楚，对本行业的产业优势、市场优势不清楚，只有跟着别人的路子走，没有自己的措施和方法。筠连是资源大县，有丰富的煤炭、页岩、天然气等自然资源。通过近年来坚实而有力的推动发展，筠连的基础更加坚实、发展动能更加强劲、发展格局更加优化。同时我们也要看到，发展不足、总量不大、实力不强仍然是筠连最大的问题，初级阶段特征明显、结构性矛盾突出仍然是筠连最大的实际，资源环境约束增强、区域竞争加剧、社会矛盾凸显仍然是筠连最大的挑战。一定要立足县情，认识自身的优势和不足，确定科学的发展思路，以科学的思路、创新的手段促进县域经济的大发展。

（二）措施方法顺应发展大势。古人云：自古不谋万世者不足谋一时，不谋全局者不足谋一域。要把本地区的经济社会发展置于区域、全国乃至全世界宏观形势大局中来思考、来谋划，在吃透“下情”的基础上，进一步吃透“上情”，在因地制宜基础上因时制宜，在服从全局利益的前提下采取不同的对策措施。有的领导干部对部门、本行业的如数家珍，而对经济社会发展的全局却浑浑噩噩，对经济发展不能实行科学指导。当前，筠连面临许多重大机遇和有利条件。按照中央总体稳健、调节有度、结构优化的要求，信贷资金将更多地投向中西部地区，这有利于我们争取更多的支持，增强经济社会全面发展能力；今年是实施新一轮西部大开发战略的第一年，国家一系列支持西部地区加快发展的特殊政策将正式执行，为我们进一步拓展宏观经济政策利用空间，接转更大的投资提供了契机；全省经济走势高位求进，全市经济提速增效，为我县加快发展提供了总体稳定的外部经济环境；川南经济区等区域发展规划加快实施，为我们多层次、多角度选择和组合利用政策，争取资金投入、项目布局搭建了重要平台。要树立全局意识，主动作为谋发展，以新的思路，新的魄力，新的胆识，新的机制，新的举措来谋求新的发展。

三、把握党建工作定位，提升驾驭经济跨越发展的能力 经济工作是党的中心工作，“发展是硬道理”。党建工作要树立强烈的发展意识，积极探索和创新领导经济工作的组织形式和工作方式，不断提高领导经济工作的能力。

（一）深化实践追求效果。提升党建工作水平要用宽广的眼界和高远的境界去思考全县发展大局之重、发展阶段之要、发展职责之事，坚持以新知识启迪视野、新见识提高自我、新胆识推进工作，努力把干事的能力转化为成事的水平，把有质量的过程转化为有认同的效果。要不断增强在逆境中转型发展、在危机中和谐发展、在困难中安全发展的全局性、规律性、条理性的认识，在化解经济疑点问题上保持韧劲，在解析发展核心问题上再添钻劲，在突破建设难点上多鼓拼劲。以自加压力、挑战极限、追求极致的精神状态爬坡上行、奋力突围。

（二）深入推动务求突破。懂经济是大智慧，会发展是大本事。要实现筠连的发展新的跨越，务必要突出重点。一是要以先进的煤化工为重点，实现资源型产业转型的新跨越；二是以招商引资为重点，实现对外开放的新跨越；三是以规模化为重点，实现农业产业化的新跨越；四是以做大中心城市为重点，实现城镇化的新跨越；五是以学习为重点，实现干部素质提升的新跨越。各级党委要保持奋发向上、积极进取、勇于担当的精神状态，深化认识、强化职责、优化方法。忠实服务，履责、尽责、担责，忠于发展，用心、用力、用智。坚持以“三大战略”和“四大突破”为新的动力和新的优势去推动大发展，实现资源大整合、工作大突破、能量大释放；坚持以创新的理念和开拓的精神去审视新型工业化、新型城镇化、农业现代化，推进转型发展、安全发展、和谐发展；坚持以奋勇向前的精神和争分夺秒的状态，超前谋划、超速推进、超常发展；坚持以精深的思维和精准的举措，去落实科学发展，真正改善民生、促进民和、确保民安。

四、找准党建工作切入点，提速服务经济跨越发展的水平在实际工作中，提升党建工作水平要坚持科学发展的导向，坚持群众满意的取向，在工作中主体跟随、重点突破、局部超越，真正把服务要务作为工作质量和水平、工作重心和方向的一个重要评判标尺。

（一）紧扣发展抓活宣传。要注重热点抓理论研究，注重亮点抓对外宣传，注重难点抓思想政治工作，注重特点抓群众文化，努力提升宣传工作服务发展的感召力、引导力、鼓舞力。在做响“中国苦丁茶之乡”、做强“四大文化名片”、做优“省级卫生县城”上挖掘潜力、增强活力。特别是要围绕川南滇东北结合部经济强县建设目标，研究宣传工作的战略定位和战略举措等，积极彰显交通要道优势，打好区位宣传战；彰显旅游地优势，打好特色宣传战；彰显历史文化传承优势，打好差异宣传战；彰显转型企业优势，打好人气宣传战；彰显现代商业招引优势，打好品牌宣传战。

（二）跟随发展抓强组织。突出选贤任能，筑牢组织保障，为经济发展增强战斗力。要抓实学习实践科学发展观活动，围绕科学发展选干部、配班子，切实解决班子和队伍建设中存在的攻坚不强、争优不够、创新不多等突出问题，真正建设一支爱岗敬业，遇事不畏难、干事不推责、成事不揽功，珍惜共事机会，践行为民宗旨，不把矛盾推给同事、不把问题交给领导、不把遗憾留给未来，不负人民、不愧组织的干部队伍。要积极探索市场配才、项目招才、组织选才的人才工作新路，形成广纳贤才、共谋发展的活力态势，强力推动全县发展；要深化“三级联创”，健全围绕中心、服务大局，促进和谐、服务群众，提升素质、服务要务，正确导向、服务社会的基层党建工作机制。要服务于全县的战略任务，从实际出发，灵活方式，积极造就农村“富民型”党员、社区“服务型”党员、企业“效益型”党员、机关事业单位“效能型”党员，为经济建设缔造更多能人、更多人才。

（三）融入发展抓实纪检。突出优化作用，创造优良环境，为经济发展增强保障。要严格落实党风廉政建设责任制，推进落实《党风廉政建设责任制责任追究“黄红灯”制度》，保持朝气和正气，增强勇气和底气。要紧扣发展需要，抓住关键领域，着力薄弱环节，破解主要矛盾，深化公务员不诚信管理机制和“无非访正常信访乡镇”创建活动，彰显更高的要求、更优的环境、更新的作为。要围绕全县经济发展，加强对重要工作、重点项目、重大工程的监督力度，尤其要抓实“一对一”的重点项目的监督，一个一个地梳理，一件一件地抓实，一桩一桩的解决，一步一步地推进。要对关系改革发展稳定全局的紧迫问题和群众关注的热点问题，扭住不放，重点督促，确保各级干部在推进经济发展中干净地处理问题，利索地化解矛盾，强力地推进发展。要坚守高度负责的精神，践行亲民为民的作风，扎实推进效能建设，切实抓好执行力，做到严谨办文、节俭办事、精简办会，大力建设风清气正的政治环境，把功夫下到抓落实上，真正建设一个政通人和的谋事、干事、成事的最佳环境。

（四）服务发展抓优统战、群团。突出凝心聚力，汇聚各方合力，为经济发展增强凝聚力。要重视统战群团工作，强化商会纽带作用，加强协调服务工作，把统战部门建成团结之家，民主之家，使全县各界人士更好地凝聚在各级党组织周围，同心同德、群策群力。要找准群团履职的着力方位，着眼全局，合力合心，紧扣攻坚奋进保增长、亲民惠民保民生、真抓实干保稳定的工作主线，着重从助推经济发展、推进经济转型、促进和谐稳定等方面热推重大活动、重抓服务工作。

第二篇：党建工作与企业文化互融互促推动企业发展

党建工作与企业文化互融互促推动企业

发展

赣州发展投资控股集团秉承“居安思危，追求卓越”的企业精神，实施“投融资平台建设为主，多元化投资经营求发展”发展战略，通过以企业文化为载体创新党建工作理念、内容和形式，不断增强党建工作魅力，充分发挥党建工作功能，促使公司资产规模不断壮大，投融资能力不断增强，经济效益不断提高，为赣州的城市建设和社会发展提供了有力的支持，发挥了积极的作用。目前，公司党员队伍结构不断得到优化，凝聚了更多发展活力。在党建工作和企业文化建设结合引领下，充分调动了全体员工的工作积极性，公司上下形成了良好的工作氛围，截止2010年末，公司资产总额已达458亿元。

一、适应新的形势任务，明确党建工作定位和思路。

面对企业发展的新形势、新任务，党建工作坚持思想引领，为公司转型入轨打好思想基础、提供组织保障。一方面，党建借助企业文化的新理念和方式，更贴近企业和员工，增强党建活动的活力和亲和力。通过开展“企业精神释义大讨论”、“我为企业献良策”等一系列活动，创新发展观念和思维，以思想的大解放促进公司的新跨越,把“居安思危，追求卓越”的企业精神，渗透到工作的每个细节中。另一方面，企业文化依托党建成熟的工作体系和党工团丰富的组织资源，让文化理念落地生根。成立了书画、摄影、音响制片、篮球等兴趣小组，营造良好的公司文化氛围，丰富员工的业余文化活动，培养健康向上的兴趣爱好，建立了一个相互学习、交流的平台。

二、将党的政治要求转化为企业的文化理念和企业语言，使党建工作更加贴近实际。

赣州发展集团将“党支部战斗堡垒作用”转化为“团队文化”、“团队精神”，在统一的价值观和目标引领下，建设富有协作精神和战斗力的“团队”。公司领导班子团结带领全体员工秉承“居安思危、追求卓越”的企业精神，以改革统领全局，以创新为动力，促进公司的经营、改革、管理全面提速，增强企业竞争实力，创造性地开展了企业融资和资本运营工作，突破融资瓶颈，两年多的时间，通过发行企业债券、信托产品、BT合作等多渠道融资，实现融资30多亿，为我市深化投融资体制改革，促进经济社会发展发挥了重要作用。

公司党支部始终把党的活动与业务学习相结合，把党的活动与团队建设相结合。用“书记讲党课”加强思想引领，以“企业管理与战略转型”、“中共党史知识讲座”等为主题，多次为公司全体员工讲党课，将党的理论与企业管理、公司各阶段的中心工作紧密结合。即是党课，又是企业管理学讲座，把党员干部的思想教育与解决经营管理的重大问题、团队建设、学习型组织建设等多重功能结合在一起。在公司领导率先引领下，各部门、各子公司形成了讲党课、办培训联动格局，综合行政部、人力资源部先后成功举办了“督查督办制度培训”、“人力资源制度培训”，计划财务部、项目合约部等部门也在精心准备中，极大地调动了各部门和党员干部的积极性，找到了一条党建工作常态化、制度化的有效途径，成为赣州发展集团党建工作的一大“品牌”。

三、将企业文化元素注入党建活动，使党建工作更加贴进员工。

通过开展庆祝建党90周年的各项活动，激发广大党员干部爱国、爱党、爱岗的热情，掀起“创先争优”活动高潮，赣州发展集团坚持党建内容为主体，吸收企业文化理念、形式等元素，使党建工作更具亲和力、吸引力。开展了一系列形式多样、内容丰富的主题教育。组织公司党员、入党积极分子到韶山、井冈山等革命圣地，开展“红色之旅”革命传统教育和爱国主义教育，使党员干部在接受革命传统教育中奋发精神，进一步坚定理想信念，更加坚定了为建设优强综合性融资平台推动全市投融资体制改革而努力奋斗的决心和信心。

在创先争优活动中，积极梳理和深化企业核心价值理念，通过“学榜样 争优秀”专题组织生活会，组织开展“向杨善洲同志学习”活动，“推进转型、跨越发展调研月”活动，树立“拼弃守摊观念，增强发展意识，加大项目开发，推进转型发展”理念，将各项活动的开展与学习贯彻党的十七届五中全会、市委三届九次会议精神结合起来，与建党90周年等纪念活动结合起来，与创先争优、发展提升等实践活动结合起来。引导全体干部职工牢牢把握科学发展主题，深刻领悟会议精神实质，以贯彻落实我市“十二五”规划为主线，科学制订项目投融资规划、分解落实经营管理指标、加快建设现代企业管理制度体系，全力推进我市投融资体制改革与发展，加速我市重点工程建设和公司主营业务拓展，推动公司加快发展、转型发展，实现公司发展规模、发展层次和发展水平的跨越。

第三篇：党建经验交流材料：坚持党建统领 推动党建与企业改革发展相融互促

党建经验交流材料：坚持党建统领

推动党建与企业改革发展相融互促

提纲

一、坚持党的领导，确保企业改革发展的正确方向

1．是建立实施“第一议题”制度，牢记“国之大者”

2．是用伟大建党精神滋养党性修养，传承精神谱系

3．是在完善公司治理中加强党的领导，把牢正确方向

二、强化党的建设，推动党建与生产经营有效联动

1．是落实全面从严治党要求，强化党建统领作用

2．是打造省属企业过硬党支部示范点，筑牢基层堡垒

3．是抓党建促振兴，打造高质量乡村振兴...样板

三、发挥党的作用，找准党建服务生产经营的着力点

1．是打造“党建＋项目，服务地方经济社会高质量发展”党建品牌，铸就国企党建名片

2．是将党的政治优势转化为发展优势，打造具有自主投资能力的集团企业

3．是抓住干部这个关键，让人才能脱颖而出、有用武之地、可健康成长

4．是文明服务塑品牌，切实履行国有企业社会责任

正文：

...公司党支部自成立以来，始终秉承“服从服务于省委省政府重大决策部署，服从服务于地方经济社会高质量发展”的理念，以高度的政治自觉和行动自觉抓党建、强党建，走出了一条高质量党建引领企业高质量发展的新路子。先后荣获...省属企业过硬党支部示范点，...土地先进基层党组织、五星级党支部、榜样党支部、效益突出贡献奖等荣誉称号。

一、坚持党的领导，确保企业改革发展的正确方向

党支部始终以政治建设为核心，将坚持党的领导作为企业存续发展的头等大事，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体工作中。

1．是建立实施“第一议题”制度，牢记“国之大者”

建立实施“第一议题”制度，通过支部理论学习小组、党建业务联席会等载体，深入学习乡村振兴战略和省委、省政府具体政策与配套措施，累计开展理论学习十次，开展党建、业务、改革等培训...次，启用钉钉“云学习·赋能提升”工程，完成...期线上答题测试学习，员工参与率达100%，引导党员干部职工不断提高政治站位，增强政治意识。

2．是用伟大建党精神滋养党性修养，传承精神谱系

坚持学研一体，扎实推进党史学习教育，理顺百年党史、百年土地史的逻辑关系，领会“百年党史展现党围绕土地产权的斗争史、利用土地要素的奋斗史、创新土地制度的改革史、运用土地资源的发展史、开启...土地砥砺前行的奋进史”...种认识，从百年党史、百年土地史中汲取奋进力量。开展“学党史、学讲话、亮作为，做新时代高素质...土地人”活动，锤炼能讲、会写、善干员工队伍，...名党员被评为...土地榜样党员。

3．是在完善公司治理中加强党的领导，把牢正确方向

围绕建立中国特色现代企业制度，建立支部研究把关“三张清单”，累计召开支委会...次，对“三重一大”及...项董事会决策事项进行前置研究，促进党的领导和完善公司治理相统一。围绕党建、业务、行政、安全四个方面，开展“规范建设年”活动，梳理...项规范管理指标，完善项目风险评估、投资评审、合同管理等制度...项，构建起“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的治理体系。强化督导落实，梳理...项重点任务，周调度、月通报，提高工作效率。

二、强化党的建设，推动党建与生产经营有效联动

...党支部坚持抓基层、打基础，大力加强“三基”建设，切实提升党支部凝聚力和战斗力。

1．是落实全面从严治党要求，强化党建统领作用

树牢巡视巡察、经济审计、国资监管、督导督查、社会监督5条警戒线，强化监督执纪力度，通过组织观看廉政警示教育片、赴鲁南监狱开展警示教育、召开主题党课等多种方式，全面加强纪律建设。试点“党建＋项目建设”模式，成立...镇全域土地综合整治一期项目临时党支部，通过党建统领，将来自不同单位、不同领域的群体“拧成一股绳”，现场解决各类难题...余件，提升队伍凝聚力和战斗力。

2．是打造省属企业过硬党支部示范点，筑牢基层堡垒

制定支部《党建工作责任制考核暂行办法》，将党建考核作为业绩考核的前置条件，与党员干部薪酬兑现和职务升降“硬挂钩”，依靠支部工作的规范化、经常化，为公司发展聚力，实现党建工作由“潜绩”到“显绩”的提档升级。针对党建的薄弱环节和现实需求，印发《过硬党支部建设手册》，对...类党建基础工作、...项具体事项的操作流程和标准进行了规范指引，全面提高“三会一课”、主题党日、组织生活会等基层党建工作质量。发展党员...名，全面消除党员空白班组。

3．是抓党建促振兴，打造高质量乡村振兴...样板

通过举办专题党课、打造样板工程等方式，为打造乡村振兴...样板提供“...答案”。投资...亿元实施...乡村振兴...样板项目，建设新居...套，配套社区服务中心、幼儿园、社区诊所、老年食堂等场所，建设高端基质蓝莓种植示范园和生态有机绿茶种植园，打造现代农业产业示范基地。投资...万元实施“东方...花海”民宿项目，以文化旅游为主线，建设乡村振兴示范区。

三、发挥党的作用，找准党建服务生产经营的着力点

...党支部围绕把企业尽快做强做优做大的目标，服务生产经营不偏离，助推企业实现高质量发展。

1．是打造“党建＋项目，服务地方经济社会高质量发展”党建品牌，铸就国企党建名片

按照“跟着地方党委政府的规划走、盯着地方党委政府的重点干、瞄着地方党委政府的短板补、照着地方党委政府的高点创、顺着人民群众的意愿办、本着效益平衡的大账算”六条路径，发挥主业优势，为...市提供土地保障...亩，投资...亿元参与远大中心、中央智慧广场、山海田园小镇等...市级重点项目，完成招商引资...亿元，塑造“有情怀、有使命、有担当”国企形象，得到市委书记等主要领导同志的高度认可。

2．是将党的政治优势转化为发展优势，打造具有自主投资能力的集团企业

开展以“提升政治站位、提升工作效率、提升经济效益、提升企业形象”为主题的“四提升”创新实践活动，连续三年将党的建设与生产经营整体谋划、一体推进，明确乡村振兴、产业发展、园区建设、生态修复4大产业板块，构建以自然资源要素开发利用为主业的现代产业体系。以党建为统领，与...局、...港口开展战略合作，拓展业务范围。20...年，...以支部为堡垒、党员为先锋，实现营业收入...亿元，利润...亿元，连续三年保持较快增长。

3．是抓住干部这个关键，让人才能脱颖而出、有用武之地、可健康成长

突出经营管理、专业技术和优秀青年三个重点，切实发挥党支部在选人用人上的把关作用，形成常态化培养使用机制。突出实绩导向，开展竞争上岗、“揭榜挂帅”，先后选拔...名同志进入公司管理岗位，...名同志担任三级公司主要负责人，...名同志进入三级公司班子。强化绩效考核，制定印发《多岗位序列管理办法》、《薪酬改革管理办法》、《业绩考核办法》等制度文件，按照日常工资、季度考核、考核2：3：5的薪酬结构体系，实现薪酬刚性兑付。

4．是文明服务塑品牌，切实履行国有企业社会责任

积极践行国企使命担当，时刻把履行社会责任放在重要位置，累计投入...万元进行社会捐助，树立了良好的社会形象。组建“...土地...红色先锋志愿服务队”，赴...等...个项目驻地对口支援抗击新冠肺炎疫情，凝聚合力坚决打赢疫情防控阻击战。与地方自然资源部门签署《党建结对共建备忘录》，开展“巾帼心向党·百年正辉煌”主题活动、全国“土地日”知识竞赛等党建共建活动...余次，取得了“企地共建促和谐、携手并进同发展”的成效。建设“职工书屋”，获“全国工会职工书屋示范点”荣誉称号。

第四篇：新形势下机关党建工作的探讨与思考

新形势下机关党建工作的探讨与思考

当前，我国在建设社会主义市场经济体制方面已经迈出关键的第一步，我们国家的经济生活也因改革取得初步成功而焕发出勃勃生机。传统的秩序和观念在改革大潮的冲击下逐步转变、更新。新的秩序、规则的确立和启动需要时间，它们与现实生活的适应和契合需要一个过程，人们对它们的理解、接受和习惯更需要一个过程。党的建设工作在经济体制转型过程中所面临的问题则更为复杂。社会实践告诉我们，与计划经济时期相比，在市场经济条件下，确实要求执政党应有更高的领导水平和更严格的管理办法，对党员干部也有更高的素质要求。在新的历史条件下，机关党的建设如何改进和加强，如何顺利适应并有效促进社会主义市场经济体制，以推动经济发展和社会进步，这是摆在党务工作者面前迫切而重要的课题，这里，我就如何把握机关加强党的建设问题，作一些肤浅的探讨。

一、加强机关党的建设工作的主要做法

1、在党员干部配备上坚持调进、提拔、交流三结合。一是广纳人才。应遵循有利于机关工作的原则，有意识的从党政主干线选调能力强、踏实肯干、相对年轻的党

1员干部充实到机关中层干部的岗位上，为机关党建工作注入新的活力。二是大胆提拔。机关党支部积极向党组建议和推荐人才，大胆提拔基层干部、中层干部和优秀人才。三是积极推荐。积极向党组推荐条件较好的同志到党政主干线担任重要职位，有效调动机关干部的工作热情。

2、在党员干部学习上坚持灌输、自学、实践三结合。一方面，通过统一组织学习、政治理论知识讲座、党校培训、规章制度学习等，有意识地灌输机关党员干部思想知识；另一方面，通过订阅报刊与杂志、将与工作有关文件汇编成册等，有意识地引导机关党员干部自学；同时，组织机关党员干部外出考察、深入村社、企业、学校、社区调研，向实践学习、向群众学习。三种形式有机结合，达到四个方面的效果：一是政治坚定。通过学习、培训、实践，使机关广大党员干部打牢政治思想基础、坚定政治立场、严守政治纪律，保持政治本色，自觉做好各项工作。二是作风优良。在机关党员干部中大力弘扬求真务实的作风，进一步增强机关干部的事业心和责任感，使每个党员干部做到围绕中心、用心想事，服务大局、用心谋事，履职尽责、用心干事。三是学识丰富。以调研、考察、培训、讲座等为载体，不断深化机关党员干部的文化科技知识、政治理论业务知识、经

济社会法律知识的学习，勤于思考、勇于探索、敢于创新，进一步增强机关党员干部分析判断、综合协调、识别是非的能力。四是业务熟练。通过学习培训，每名机关党员干部对自己的业务工作都能比较熟练掌握，围绕我市经济、社会、文化、政治建设等建诤言、献良策。

3、在党员干部管理上坚持纪律、制度、自律三结合。一是以纪律约束人。以党章为统领，以党纪政纪为要求，在政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、保密纪律等方面加强对机关党员干部的教育、管理、监督。二是以制度管理人。近年来，机关党支部特别注重在机关的规范化、制度化、程序化建设上狠下功夫，先后出台“八项制度”，对机关干部高标准、严要求，使机关干部队伍形象得到了进一步提升。三是以自律提高人。要求机关党员干部用心思考、用心学习、用心干事、用心做人，引导大家坚持“自重、自省、自警、自励”，严格执行党员干部廉洁规定，勤政廉政，对财政事业负责，努力成为合作共事的模范、发扬民主的模范、廉洁奉公的模范、勤奋工作的模范。

4、在党员干部使用上坚持压担、指导、鼓励三结合。一是大胆使用。在用人上坚持德才兼备的原则，不拘一格，不论亲疏，唯才是举，努力营造良好的用人机制，机关形成了一种人心思进、人心思上的良好局面。同时，按照高标准、严要求，尽可能多地给机关党员干部压担子、交任务，在机关形成“勤勤恳恳工作，认认真真办事，堂堂正正做人”的良好风尚。二是具体指导。对机关每一项工作认真研究，具体指导。机关党员干部踏实苦干、干中提高。三是积极鼓励。对机关党员干部坚持在工作中多鼓励、感情上多投入、待遇上多照顾、生活中多关心的原则，该表彰的表彰、该提拔的提拔，从而形成人人热心、用心、专心政协工作的良好氛围。

二、进一步加强机关党的建设的思考

1、加强党建工作的首要任务是建设一个团结和谐的领导班子。要按照新时期、新阶段对财政工作提出的新任务、新要求，切实抓好机关党的建设工作。党员领导干部带头牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线，按照“同志加兄弟，原则加感情”要求，增强团结，做到“原则问题不含糊，细枝末节不纠缠”，依靠集体的智慧和力量，保障发展，促进跨越。不断强化大局意识、团结意识，相互尊重，相互支持，补台不拆台，形成团结民主、坦诚相见、精诚合作的良好氛围，做团结和谐的表率，做和睦相处的表率，做顾全大局的表率，树立起奋发有为、廉洁奉公、团结高效的形象，进一步增强凝聚力和战斗力，从而带领全体党员干部为构建和谐做出应有贡献。

2、加强党建工作的基础是培养一支亲民爱民的队伍。各级领导班子成员、机关党员干部均要争当群众的知心人、贴心人，关心群众的疾苦，倾听民声，反映民意，敢为群众鼓与呼。切实做到为民立言，为民建言，为民办事。领导班子成员要认真参与信访接待活动，积极化解社会矛盾。机关党员干部要结合具体工作，帮扶困难弱势群体，维护群众利益。要充分发挥党员中精英人士的表率优势，积极参与光彩事业，实实在在为社会、为老百姓做一点事情。同时，开展对各级部门的民主评议，促进转变作风，提高履职水平，使党的惠民政策公开、公平、公正落实到位，促进社会和谐发展。

3、加强党建工作的保障是树立一种求真务实的作风。进一步树立强烈的事业心和责任心，把个人的人生追求融入党和人民的事业中，把做好本职工作作为成就事业追求的目标，大力弘扬求真务实的作风，坚持深入基层、深入群众、深入实际，进行深入细致的调查研究。在改革的攻坚时刻，在各项抗灾救灾的紧急关头，在困难和问题较多的地方，坚持与党政领导一道深入到基层，战斗在一线，鼓舞士气，化解矛盾，寻找对策，促进工作向前推进。同时充分发挥全体党员的作用，积极为我市财政工作又好又快发展、社会和谐进步贡献自己的聪明才智。

4、加强党建工作的战略是打造一个学习创新型的机关。一是加强学习，不断提高综合素质。以机关党支部学习为载体，进一步加强机关党员干部职工的政治理论、专业知识和科技知识的学习，切实提高全体党员干部的理论素养和履职能力。二是强化管理，努力建立高效、规范的管理机制。进一步完善机关各项规章制度，对机关各处室严格实行综合目标管理，开展“比学习、比纪律、比效能、比奉献”活动。进一步强化激励约束机制，切实做到政治纪律过硬、组织纪律过硬、工作纪律过硬、廉政纪律过硬、保密纪律过硬，确保整个机关的快速、高效、有序运转。三是以人为本，努力营造友好和谐的人际关系。坚持以团结和民主推动机关各项工作，关心每个干部职工的疾苦。四是求实创新，努力创建一流的业绩。根据新形势、新任务对机关工作提出的新要求，积极探索履职的新途径、新方法，努力开创财政各项工作新局面。

第五篇：新形势下关于加强党建工作的几点思考

新形势下关于加强党建工作的几点思考

【摘要】在社会主义市场经济条件下，如何推进新时期党建工作，如何充分发挥综合性电力企业党的政治核心作用，是一个严峻性课题。随着形势的变化、体制的转换、权力和各种利益格局的调整、市场经济的不断深入以及中心工作的转移，对党建工作也同样提出了新的要求，所以在这种情况下，党建工作如何适应新形势、探索新路子并在提高党建工作的质量和水平上有所突破成为党建工作的重中之重。

【关键词】综合性电力企业，党的政治性作用，党建工作

2011是“十二五”发展规划实施的第一年，也是我公司党建工作的一个重要里程碑。中国国电集团公司是经国务院批准，于2002年12月29日成立的以发电为主的综合性电力集团，公司形成了独具特色的企业文化，“家园•舞台•梦”的企业愿景、“严格、高效、正义、和谐”的企业核心价值观和“永无止境、创造一流”的企业精神深入人心。我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意的综合型企业为宗旨，以贯彻落实科学发展观为统领，以深入开展创先争优活动为主线，坚持抓好党建促生产的工作原则，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面完成各项工作指标，以促进我企业做大做强，完成建设一流综合性电力集团的战略目标。党建工作是蕴藏在思想政治诸多工作方法之下发生在企业集团内部发生作用的。在新的形势下，我们需要从各个方面加强党建工作。

一、充分认识做好企业党建工作的重要性和必要性

党建工作水平直接影响企业改革、发展、稳定的大局，因此要充分认识加强电力企业党建工作的重要性和必要性。

1.加强党建工作是贯彻落实“三个代表”重要思想的需要

党的十七大报告中提出：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。电力企业是国有企业的有生力量，应该成为实践“三个代表”的排头兵。“三个代表”重要思想，1是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。“三个代表”重要思想是新时期党建工作的行动指南，要成为先进生产力、先进文化、最广大人民群众的根本利益的忠实代表，就必须深深扎根于人民中间，充分发挥基层党组织作用。实践“三个代表”重要思想，需要领导干部树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，要求领导干部以坦诚的心灵、真挚的情感、无声的行动去做好各项工作。

2.加强党建工作是保证企业改革发展顺利进行的需要

党的十六届四中全会《决议》指出，“国有企业当组织建设要适应建立现代

企业制度的要求，完善工作机制，充分发挥政治核心作用。”这为我们在新的历史条件下加强电力企业党的建设指明了方向，要求企业党组织必须坚决执行党的路线方针政策，成为推动企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。党对国有企业的政治领导，应当是包括党的思想工作、组织工作在内的政治领导。加强党建工作能力为企业的改革发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。在发展企业生产力，推进企业文化建设，维护员工根本利益上，在教育、管理党员和自身建设上，在引导员工解放思想、转变观念上，都需要抓好党建工作。多方面资料显示，企业党建工作搞好了，抓实了，企业的文化建设就能更好地协调发展。

3.加强企业党建工作是以人为本构建和谐企业的需要

《党章》规定：“国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理依法行使职权；全心全意依靠群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。”这些虽然是党建工作的任务，也说明了企业党建工作的重要性。我们常说人力资源是第一资源，就从人才资源的角度来看，党员队伍是优质人才资源，有坚定的信念和严密的组织。这是我们国有电力企业的一大财富。当前，电力企业中的干部队伍绝大多数是党员，这是一支不可忽视的依靠力量，可以为打造和谐企业发挥重要作用。

二、确立以党建工作为经济工作服务的新思路

1.参与企业发展战略目标的谋划和落实

党建工作以经济建设为中心，要抓大事，抓根本，集中精力谋划事关企业命

运的发展战略和奋斗目标，并且要通过发挥党组织的政治优势去促进战略发展目标的落实。

2.促进企业现代化经营管理

党组织的活动要打破原来“生产型”和满足于物化劳动的传统观念，参与新的经营活动。比如参与资本和资产的运营、股票上市等新的经营活动．把发挥党组织的作用与企业新的经济运行方式一致起来，以党组织的政治优势促进企业管理水平的提高。通过实行管理费用承包，物资燃料竞价购买、安全竞赛、年薪制等活动的开展或经济考核办法的实施。

3.推动企业科学技术的进步

党组织作为先进生产力发展要求的代表，必须把推动企业科技进步作为一项

重要任务。要通过各种宣传教育手段，帮助大家树立科学技术是第一生产力的思想观念，增强科技创新意识；要在企业中大力营造尊重知识、尊重科学、爱护人才的浓厚氛围，时代在发展，企业在前进，党建工作也要实现与时俱充分发挥他们的聪明才智：要组织发动广大党员带领职工 围绕科技进步开展活动，在技术创新方面发挥党员的先锋 模范作用：要和行政一起研究建立激励机制，大力选拔和培养专家型的科技人才，等等。党组织也要注意吸收科技人才入党，改善党的组织结构．让党组织和党员的战斗力体现在推动科技进步上。树立岗位靠竞争，收入凭贡献，就业进市场的观念。

三、以教育为主线，协调利益与责任的关系

以教育为主线，协调利益与责任的关系，形成独具特色的企业文化，“家园•

舞台•梦”的企业愿景、“严格、高效、正义、和谐”的企业核心价值观和“永无止境、创造一流”的企业精神深入人心。

1.改进参与的途径和渠道

重点是把党组织参与重大问题决策与支持法人治理结构依法履行职责一致

起来。党组织可以通过两种主要途径来参与企业重要问题决策：一是要坚持党委负责同志与法人治理结构双向进入、交叉任职，一套班子，多种职能，按照不同的要求履行不同的职责。比如党委书记担任董事长，其他符合条件的党委主要领导进入董事会。同时，也让那些具备条件的行政领导依照程序进入党委班子。一个领导人员，几种身份，多种职责．分别按照不同的制度规定履行不同职责，实现双向参与，相互融合。实践已经证明，这样做既体现了法人治理结构依法行使职权，又有利于党委发挥作用，有利于党政统一思想，形成合力。党组织参与企业重大问题决策的另一种途径，就是党政通过召开联席会的形式，共同议事。例如，一些不设董事会，只有经理层的国有独资公司通常会采取党政联席会的形式，对重大问题共同研究，集体决策，分头落实。这样做不是互相取代，而是共同议事，以便于统一思想，统一工作步调。

2.改善党委成员的知识结构，提高党组织参与重大问题决策的能力和水平

党组织参与重大问题决策，不仅仅是要参与进去，更重要的还是要做到有效

参与，所以提高党委负责同志的综合素质、培养复合型的领导人才显得尤为重要。一方面，要有意识地将那些有专业知识、懂经营、会管理的人员培养调整到党委领导岗位；另一方面，要有计划、有重点地选派专职党务干部到各类大专院校进行工程类、工商类的培训，以改善他们的知识结构。

四、坚持干部管理制度的创新，增强现代企业的生机和活力

在现代企业制度条件下继续坚持党管干部的原则。是党组织发挥政治核心作

用的重要体现，党管干部，不单是一种权力，更重要的是一项政治责任。但是，要在新形势下坚持好这一原则，也必须开辟新渠道、新途径。

1.要把坚持党管干部原则同保证董事会、经理依法行使用人权一致起来

《公司法》对企业重要人事管理权限做了比较明确的规定，大体的权限和程

序是，公司的董事、监事由股东会选举，属于国有独资公司的董事、监事由国我们认为在这种形势下，只有加大用工用人制度的改革力度，才能为企业较好地运作提供保证。公司党员通过学习《中国中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》以及上级领导关于搞好国企党建工作的讲话，我们认识到国有

企业不论实行什么样的领导体制和经营方式，党管干部原则都必须坚持，与此同时，又必须不断改进党管干部的方法积极探索实现党管干部的方式和途径。在实践中，我们的做法是：把党管干部的原则与经营管理者依法实行使用人权结合，管政策、管机制、管素质。

2.要把坚持党管干部原则与坚持深化人事制度改革结合起来

党管干部，并不意味着继续沿用过去那种直接任免、直接管理的办法，而是要结合企业新的变化，建立新的选人用人机制，比如公开招聘、竞争上岗、竞聘上岗，民主推荐、民意测验、民主评议，实行干部考察预告制、干部任职公示制、任期目标责任制等等，并通过群众参与，走群众路线的方式来体现公正、公开、公平的原则。

总之，建立一流的综合性国有电力企业，党组织的政治核心作用不能变，因此，要坚持统筹兼顾的根本方法，协调发展的基本要求，提高机关党建工作的针对性、系统性、实效性，从而形成完善的国有企业党建工作的长效机制。

参考文献：

[1] 《十七大报告辅导读本》编写组十七大报告辅导读本, [M].2007.[2] 吴洪奎.徐铁柱.关于国有企业党建工作创新的思考[J].求实.[3] 钟真真.国有资产管理体制的改革与立法[J].2007.