第一篇:坚强核心 凝心聚力 争先发展 先进党支部材料2011.4.8
坚强核心 凝心聚力 争先发展
——白音察干第一小学申报先进党支部材料
白音察干第一小学现有教职工106人,党员20人,占教职工总数的18.9%。校支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大五中全会精神,贯彻落实科学发展观,积极深入开展“创先争优”活动。以“创新教学模式,争做优秀教师,办人民满意学校”为主题,以“学校管理上台阶,教学质量求突破,教师技能专业化,学生素质上水平”为活动目标,以“四比三优一满意”为活动载体,以创“五好”“五带头”基层党组织活动为动力,求真创新,强化党组织功能,全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为学校发展提供坚强的政治和组织保证。近年来,学校先后被授予市“文明单位”“文明单位标兵”、“语言文字规范化示范学校”“规范化建设与管理示范学校”、“德育工作先进集体”“乒乓球训练基地”等荣誉称号。
一、职责明确,真抓实干,领导班子好
近年来,我校党支部以争创“先进党支部”为目标,着力加强班子的思想作风建设,提高班子的领导水平和决策水平,努力发挥党支部的战斗堡垒作用。
一是班子成员分工清楚,责任明确,团结一致,协调合作,保证学校朝正确的方向不断发展。支部委员参加行政会议,共同研究问题,开诚布公地把党员、教师的意见反馈给学校的行政班子,并向学校行政班子提出合理化建议,确保学校的各项重大的改革和发展都能按照正确的方向进行。
二是班子的思想作风过硬,班子的领导水平和决策水平得到提高。倡导“四真”:讲真话、用真心、干真事、真干事;务求“四实”:实事求是,脚踏实地,真抓实干,务求实效。努力把领导班子思想作风建设要求落到工作的实处。,党支部对思想政治工作早做部署,并负责检查、督促。同时积极依靠群众,带动群众,做好教师的思想政治工作,落实学校的改革措施。另外,领导班子还强化民主集中制建设,重大校务先征求意见,再实行月通报制,最后才由行政会决定,扩大了教职工知情权、参与权,学校决策也更科学更民主。
三是完善规章制度,严格按照“校务政务公开”工作程序进行决策,党组织的监督作用更显实效。协助学校行政改革并定期召开教职工大会,发挥教师的民主监督作用;协助学校行政全面推行校务公开,把学校的财务、人事安排、重大改革方案等都通过校务公开栏予以及时通报公开。
二、突出主体,注重垂范,队伍建设好
支部在建设一支充满朝气、勇于创新的班子队伍的同时,还努力建设一支党性强、奉献精神强、教育观念新、师德高尚、一专多能的,能适应并促进学校改革和发展的先锋党员队伍。
一是加强学习,提升思想水平,建设学习型组织。组织教师学习理论,讨论党支部和学校的工作目标,给党支部提一条合理的建议,为学校党建工作建言献策;区分不同层次,活化学习方式,拓宽学习内容;建立团队学习机制,学校领导班子与教师一起学习,并请专家进行讲座,提升了思维视野、政治素质和人生观。
二是吃苦肯干,争当先锋,努力提高教育教学质量。党支部提出“共产党员要做师德表率、业务能手、社会楷模”的奋斗口号,并通过形式多样的活动,让党员以自己的实际行动实践“一个党员就是一个示范”的标准,树立起共产党员勤奋能干的先锋形象。领导带头,每学期为教职工上党课、讲业务;开展班主任座谈和争当优秀班主任活动,党员示范班的表率作用突出,涌现党员带头的5个示范班。本学期初,支部发动青年党员到五社区为孤寡老人清扫卫生,并走家串户宣讲党的政策法规,做群众的贴心人,当地群众拍手叫好;开展“争优”活动,是党员教师争当学科带头人,争上公开课,争上观摩课;入党积极分子通过做一日学生家长活动,组织党员暑假家访近130户,了解学生特别是困难学生和留守儿童的生活学习情况,并帮其解决问题,保证不让一个学生因贫困失学。例如,了解到五社区学生胡敏是单亲家庭,靠母亲供三兄妹读书,放暑假时,学校支部给他家送去了200斤大米,解决了他家暑假期间的基本生活问题,我校成立了“留守儿童之家”,党员与每位留守儿童结成帮扶对子,了解学生的思想动态,关心他们的学习和生活,让留守儿童在这个大集体中,能同样地感受着如同父母般的关心和呵护,32名留守儿童都能找到自己的“代理父母”。学校每学期帮扶困难学生200多名,经费2万多元。
三是民主管理,协调合作,教职员工的主人翁意识更强。我们依靠工会发动教职员工积极为学校发展出谋献策,党工团共建教工之家,推进民主办学进程。改革教职工会议制度,维护支持教职工行使知情权、参与权、监督权;坚持实行教职工“健康体检”,创建教职工健身活动中心,把关心教职工的身心健康落到实处;积极开展健康有益的文体活动,组织书法比赛、球类比赛、与其他兄弟学校开展联欢活动等,丰富了教职工业余文化生活。学校工会被旗工会评为“模范职工之家”。
三、健全管理,科学组织,工作机制好
一是完善“三会一课”政治学习制度,发挥党的生活会对党员的教育的作用,积极开展批评与自我批评,把党风建设和师德师风建设结合起来,加强党支部的思想建设和组织建设,做到围绕教育抓党建,抓好党建促教育,每季度举行一次党员政治学习心得交流会。每月召开行政班子民主生活会并邀请教师代表参加。把党的组织资源转化为发展资源,把党的组织优势转化为科学发展优势。二是坚持党支部学习制度,组织学习任长霞、冯志远等党员先进事迹,加强对党员教师的世界观、人生观教育;组织学习胡总书记《二十字指示》(党组织争先进,党员干部作表率,人民群众得实惠)。三是健全党员目标管理条例,结合教育教学实际,通过开展“我是党员我带头”主题实践活动,特别是“党员示范岗活动”,引导党员实现“十带头,十做到”,时刻保持共产党员先进性。四是加强党风廉政建设,开好每年一次的专题民主生活会,切实发扬党支部的战斗堡垒作用。五是深入开展学习实践科学发展观活动,广泛征求了家长和教职工对学校办学的意见和建议,深入广泛地开展谈心活动,梳理了意见26条,为改进工作奠定了良好的基础。六是正认真组织开展“创先争优”活动,大力实施1653育人工程。
四、比奉献,比成绩,工作业绩好
积极开展“创先争优”活动,落实“四比三优一满意”活动载体,学校党支部工作开展得扎实有效,有力地推动了学校向前发展。一是市旗组织部长先后莅临我校指导学习实践科学发展观和创先争优工作,在肯定学校两个活动工作的同时,叮嘱学校走“深化课改,特色立校”之路,为学校发展指明了方向。二是学校校长李文胜先后被评为“全市学习实践科学发展观和“创先争优”活动先进典型和全旗示范成为全旗学习典型。三是教师党员争当教学第一线的骨干力量,都是满工作量甚至是超负荷工作,带毕业班的教师中党员的比列很大,冲锋在前、无怨无悔;近15人次获省、市、旗各级各类表彰。四是围绕实施新课程,进行课改,我们积极组织全校教师开展新课程培训,党员教师带头听课评课,讲公开课、示范课40余节。五是由校园宣传栏、班级板报、园丁风采、劳模风采、励志标语、符合儿童特点的人性化的标语提示牌等组成的校园文化网基本形成,学校成了一所环境清新怡人、教风严谨、学风浓厚的书香校园。六是在学习十七大和十七届五中全会精神和贯彻落实学习实践科学发展观活动中,党员上交的心得体会数量和质量最多最好。七是“督导”检查时,学校党员顾全大局,加班加点,对数字,取材料,无一人叫苦喊累。八是学校扩建时,操场高低不平,党员教师组成义务劳动队,利用星期天,挑沙填坑,平整操场。九是帮扶困难学生和留守儿童时,党员个个争先,累计捐款近2万元,帮扶困难学生和留守儿童共计182人。
五、开门纳谏,虚心整改,群众反映好
在学习创先争优活动中,我校开门纳谏,共征求到了社会各界和教职工关注的与学校有关的热点问题26个。针对这些意见和建议,学校认真研究制定整改落实方案和28条整改措施,建立了“整改项目销号台帐”,明确了整改责任人和整改时限,并向社会进行公开,接受社会各界的监督。通过整改,学校办了一些实事。新换学生桌椅、硬化操场、教学楼办通了上下水等办学条件得到很大改善。学校周边环境得到进一步改善;配合有关部门整顿了校门口的流动摊点和校园周围的网吧;缓解了学生接送车的超载问题,实现了平安校园,社会反响较好。健全了评优、聘任、绩效工资考核等学校管理制度。开展了10星级党员、11星级教师星级动态考核评比活动。“评星定级”活动的开展,极大地调动了党员、教师工作的积极性,党员、教师的综合能力得到了整体提升。
学校将整改结果及时向社会公布,并向家长、教师、学生发放了580份测评表进行群众满意度书面测评。事后收回有效测评表580份,满意率100%,群众反映很好。
“一个支部就是一座堡垒,一个党员就是一面旗”,我们每个党员都清楚地知道群众是否满意是评价工作得失的惟一标准。我校党支部及全体党员同志会以更昂扬的精神风貌朝着这一目标奋斗——“创先争优”,用更勤奋的工作争取更好的成绩,为白音察干第一小学在新的起点上更好、更快发展作出新贡献,办成人民满意学校。
第二篇:凝心聚力,共谋发展
凝心聚力,共谋发展
——青岛六十三中学召开教研组长集备组长联席会议
2月23日下午三点,我校召开学校教研组长和集备组长联席会议。会议由教导处主任郭雪梅主持并就上学期的工作做了总结。认为我校“十个一”活动的开展、教师的教学常规及期中期末成绩等多方面做了尽心尽力的工作,取得了卓有成效的成绩。并且对目前学校教学工作存在的问题作了剖析,提出了切实有效的建议。教导处副主任邵纲针对区教研室对学校的常规检查做了反馈,为新学期更好的教学,和全体教研组长集备组长一起学习了《李沧区中小学教学常规》。最后,学校仇校长以“勤勉之心不减,进取之心不退”共勉,从学校的教学模式教学法的提炼、教科研的发展、中考会考、制度修订等多方面做了总结。为了新学期的更好发展,在结束之时,仇校长带领大家一起学习了《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》,要求在新学期规范办学行为,为创办老百姓满意学校而努力。
第三篇:凝心聚力共促发展
凝心聚力共促发展
各位领导、工友们:
大家好!
今天我演讲的题目是《凝心聚力共促发展》。
俗话说得好,“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,“一根筷子容易折,千根筷子不易折”,银座的发展需要你我共同的努力,银座的繁荣需要你我共同的奉献,银座的未来需要你我的精诚合作,我们不可能只重视裁决大事的领头人,而忽略一名不起眼的小员工;我们也不能只重视专柜员工创造的业绩,而忽略后勤部门的服务状况。因为公司的发展需要大家的团结协作,而市场竞争就是团队协作能力的竞争,许多在市场竞争中立于不败之地而获得成功的公司,无不体现出公司精诚合作的团队精神。例如:通用公司奇迹般的崛起和茁壮成长,决不仅得于它的统军人物韦尔奇,还得益于韦尔奇麾下的整个团队中每位员工的努力,这就是“人的价值高于物的价值,共同价值高于个体价值,共同协作的价值高于独立单干的价值,社会的价值高于利润的价值”。我们世纪华泰公司的领导曾倡导我们要发扬与狼共舞的工作热情;说到狼大家一定会想到,“狼心狗肺”“狼狈为奸”“狼子野心”,还有童话里的“狼外婆”“披着羊皮的狼”;但是在这里我要说的是,狼是一种群居动物,狼群狩猎的时候靠集体的力量,既有明确的分工,又有密切的合作。齐心协力战胜比自己强的对
手,许多大型动物,不怕单独的狼,但一群有着团队精神和严密组织与配合默契的狼,足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变,足以使任何比其为凶猛的猛兽汗颜。让这些猛兽见到野狼也得退避三舍,这就是赫赫有名的狼群杀阵。正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。最值得称道的是战斗中的团队精神,协同作战,甚至不惜为了胜利粉身碎骨,以身殉职。商战中这种对手最恐惧,也最有杀伤力。所以,我们必须多向狼族学习协作精神,只有团结才能获得成功。
作为一名员工,我们要争取让自己做一朵永不停歇的浪花,永不知歇脚的逗号,不断进取,不断超越自我,彼此之间相互信任,相互包容,相互谦让,团结一致,共建和谐银座,只有这样我们才能在激烈的竞争中,傲立群雄;只有这样我们才能形成一股强大的力量,势不可倒。
有句名言说得好,“一堆沙子是松散的,可它和水泥和石子、水混合在一起,它比花岗岩还坚韧”。
工友们,行动起来吧,拧在一起我们就是一道闪电,一束火炮;聚在一起,我们就是整个太阳,整个星空;站在一处,我们就用心灵结成信念不倒的墙。让我们凝聚一心,携手并进,共创辉煌明天。
第四篇:凝心聚力促发展
凝心聚力促发展拼搏实干谋新篇
——访鄌郚镇党委书记 张义增
记者 吴晓强 通讯员 唐宗武
3月4日下午,记者驱车赶到鄌郚采访,在镇政府驻地东侧马驹岭上,见到了风尘仆仆的党委书记张义增,他正在与企业负责人谈论绿化马驹岭的问题。料峭的春风使人感觉阵阵寒意,但火热的规划场面和爽朗的笑声,使人看到了‚荒山披绿装的盛景‛。全县开展‚责任意识大增强、工作作风大转变、服务效能大提升‛学习教育活动以来,鄌郚镇领导班子带头深入项目施工现场、深入企业一线、深入田间地头,沉下去,深下去,把问题解决在一线。张义增告诉记者,‚强责任、转作风、提效能,关键要落实到发展上,落实到工作推进上,只有与实际相结合,学习教育活动才能更有生机和活力。‛该镇针对这三大主题教育,逐项细化落实,以实实在在的措施,将学习教育活动分解到部门、分解到村、分解到企业。
积极推进‚四制‛工作管理机制,切实强化责任意识。结合县里责任意识大增强的有关要求,该镇及时推出了‚工作项目化管理机制、工作推进定期调度机制、工作落实专项督查机制、工作考核量化分解机制‛等‚四制‛工作管理机制,将工作分解、推进、落实、考核揉为一体,实行动态管理,强化镇村干部干事创业的责任心。工作项目化管理方面,对县委、县政府部署的工作,镇党委安排的造林绿化、生态文明乡村建设、千亩乐器产业 1
园、党建工作等32个重点项目和6项重点任务,全部以文件的形式落实到领导干部身上,并规定了序时进度和形象进度,使人人身上有责任、有担子。工作推进定期调度方面,要求班子成员在每个周一例会上,都要对前一周的工作进行总结汇报,并对本周工作的推进措施和要求,以及达到的目标作出明确的安排,以任务的量化、细化,增强工作的可操作性和可督导性,杜绝目标不清、责任不明的泛泛安排。管区主任和站办所负责人根据分管领导的安排,结合自身的业务特点,分别制定详细的执行计划和实施措施,倒排工期,将任务分解到天,落实到个人。因人为原因完不成任务的,坚决追究相关责任人的责任。工作落实专项督查方面,由镇纪委牵头,成立了镇督查室,对安排的每项任务,按分解的序时进度,采取定期和不定期的专项督查,做到件件有着落,事事有回音。并以督查问责、督查提醒、督查约谈等形式,及时对指标和工作下滑的管区及单位进行提醒、问责或诫勉谈话,要求找出原因,落实追赶措施,在面上形成你追我赶的良好工作局面。考核量化分解方面,制定了2012农村工作考核办法,对今年农村环卫一体化、经济管理、社会稳定等8项重点工作实行千分制考核,明确了扣分项和加分项,对农村全年工作起到了良好的导向作用,充分调动了农村干部的工作积极性。
深入推行一线工作法,切实转变工作作风。办法在一线生成,问题在一线解决。该镇除了领导干部包靠重点企业和重点项目外,又从机关干部中择优选出了114名人员,分别包靠全镇114个自然村,深入开展百名干部包百村活动,进一步加强和创新社会管
理,强化基层组织班子建设,排查化解农村矛盾纠纷,消除安全生产隐患,抓好环卫一体化,帮扶弱势群体,发展农村经济,全力推进包靠村健康和谐发展。在具体包村过程中,要求包村干部做到‚五个四‛的要求,即,做到‚村级会议召开时必到、突发事件发生时必到、村级重大事项决策时必到、急重任务安排时必到‛的‚四到位‛要求;做到‚五保困难户必访、隔阂上访户必访、‘喜白公事搭棚建房’户必访、老干部老党员户必访‛的‚四必访‛要求;恪守 ‚不准对群众的诉求推诿扯皮、不准干涉村级事务、不准下村吃饭喝酒、不准收受群众礼品‛的‚四不准‛要求。做到‚基本村情必知、主要问题必知、重点工作必知、民情民意必知‛的 ‚四必知‛要求和‚重大活动必报、村班子及班子成员有违纪情况必报、有群体事件苗头必报、有重大安全隐患必报‛的‚四必报‛要求,切实为村庄的发展营造和谐稳定的氛围。目前,该镇包村干部按照‚五个四‛的要求,严守工作纪律,恪守工作职责,工作在村里,吃在片里,住在镇上,同时协调好本职工作和包村工作,做到两不误、两促进。
大力推进项目建设进度,切实提升服务效能。该镇紧紧围绕县委‚项目落实年‛的要求,对全镇重点项目细化为工业类、民生类、农业类、新农村建设类等8个类别32个项目,每个类别配备一套班子,每个项目配备一名领导,全程服务项目建设。目前,该镇适宜开工建设的项目已全部进入施工阶段,其中,新规划的千亩乐器产业园,已确定好地址,规划设计基本完成,一期工程正在筹备建设之中;镇中心中学、中心小学、中心幼儿园‚三个
中心‛建设加速推进,上半年将全部启用;一路一河一苑镇区改造提升工程,已完成规划设计,陆续进入施工阶段;造林绿化工作,重点抓了成片造林,现已落实马驹岭、金山、汶河北岸、冶伦路宽幅林网四大绿化工程,年内完成成片造林3000亩以上;生态文明村建设全面启动,年内建成生态文明村10个以上;招商引资全面展开,已多次赴济南、江苏等地展开专业招商,年内力争引进资金4亿元以上。行之有效的措施,高效专业的服务,拼搏实干的奋斗精神,正在迅速将富强生态幸福的现代化新鄌郚建设推向新的高潮。
第五篇:凝心聚力加快发展
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团结奋进乘势而上凝心聚力加快发展
建区十五年来,在市委、市政府的坚强领导下,区委、区政府带领全区十万人民,始终高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,牢牢把握经济建设这个中心,突出加快发展这一主题,以“区小立大志,永远争一流”的气魄,坚持目标求高、思路求宽、速度求快、措施
求实,全区经济和社会事业开始步入跨越式发展轨道。放眼今日徽州大地,到处生机勃发,活力四射,充满希望:国民经济持续发展,综合实力日益增强,结构调整深入推进,运行质量稳步提高,项目建设势头强劲,招商引资如火如荼,工业经济突飞猛进,民营经济异军突起,城镇建设日新月异,社会事业全面进步,人民生活稳步提高,社会政治稳定和谐。全区广大干部群众意气风发,精神振奋,思发展、求发展、谋发展的气氛浓厚,干劲十足。适应社会主义市场经济的新观念、新作风、新机制逐渐形成,徽州区开始以“求新思变、开明开放、诚实守信、善谋实干”的新形象出现在世人面前。
未来几年,是徽州区大发展、大突破、大跨越的关键时期。机遇与挑战并存,困难与希望同在。党的十六大为我们吹响了前进的号角,全面建设小康社会是我们共同追求的目标。我们将认真落实市委三届三次全会精神,把加快发展作为第一要务,紧紧围绕百姓增收、工业增值、企业增效、财政增税、城镇增人,坚定实施对外开放、工业发展、民营经济、基础设施建设、旅游综合开发“五大突破”,全力推进工业化、城镇化、民营化、农业产业化、三产规模化“五化”进程,坚定实施“三年新突破、五年大跨越”的“两步走”发展战略。力争到2005年,实现国内生产总值和财政收入等主要经济指标总量在2001年基础上翻一番,“再造一个新徽州”;到2007年,国内生产总值和财政收入等主要经济指标,在全市实现“总量进位次,均量争第一”,率先实现“三最”目标。
——加快推进工业化进程。坚持走新型工业化道路。积极引进资金、技术、人才和设备,做大精细化工、机械制造、生物医药和农产品加工四大支柱行业。培育一批扩张型企业。强力推进园区建设,城东工业园、城北绿色工业园、城西经济园三大园区用地面积扩大到3平方公里,入园企业达100户,园区经济占全区工业经济的份额达80以上。五年后,全区工业增加值占国内生产总值的比重达45以上。
——加快推进城镇化进程。深入实施“东进、西伸、北扩”城区发展战略,力争五年后城区面积扩大到6平方公里。高起点搞好规划建设,弘扬徽派建筑风格,突出“绿、亮、美、洁”,力争在城市交通、水利电力、通讯信息、房地产开发、专业市场和生态环境等方面取得新突破。坚持城乡联动,加快小城镇建设。深化户籍制度改革,加快社区建设,快速聚集人气,力争城镇化水平达50以上。
——加快推进民营化进程。突出招商引资,扩大对外开放,把民营经济作为全区的主体经济紧抓不放,做到观念上放开,政策上扶持,舆论上引导,环境上优化。坚持以存量换增量、以资本换资金,引导鼓励民间资本投资基础设施建设,参与国有集体企业改革,发展支柱行业和新兴行业。在融资担保、人才引进、信息资询、法律服务等方面加大帮扶力度,推动民营企业上档次、上规模、上水平,力争民营经济占全区经济总量比重达95以上。
——加快推进农业产业化进程。以农民增收为核心,以特色化、效益化、产业化为目标,创新农业发展思路,加快构筑龙头带动、区域联动的农业产业体系。深入实施农业结构调整“865”工程,重视农产品安全生产,大力发展无公害、绿色和有机食品。培育、壮大一批龙头企业,带动茶叶、蔬菜、竹木、蜂蜜等主导产品区域化布局、基地化生产。搞好农民经纪人队伍和各类中介组织建设,搞活农产品流通。
——加快推进三产规模化进程。坚持“用足徽品牌、走活文物棋、打响养生游、推出黄金线”总体思路,充分挖掘“一区四国宝”优势,全面整合旅游资源,加大宣传促销力度,促进旅游业发展。建设一批区域性专业市场和特色街区,积极培育资本、人才、劳动力、技术等要素市场,建立健全与我区经济社会发展相适应的现代第三产业体系,力争三产规模占GDP比重达35以上。
实现经济社会的跨越式发展,需要良好的环境作保障。我们决心在十六大精神的指引下,进一步解放思想,开拓创新,积极营造公平的市场环境、公正的法制环境、高效的政务环境和稳定和谐的社会环境,特别要着力营造鼓励人们想干事、干成事、干正事的社会环境,建设一支真抓实干、敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍。放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流。让广大干部群众始终保持百倍的信心和昂扬向上、奋发有为的精神状态,解放思想,与时俱进,永不松劲,永不懈怠。我们将倍加珍视团结,倍加珍惜目前来之不易的发展态势,始刻牢记“两个务必”,不断巩固和发展团结稳定、开拓奋进的大