五好干部学习心得

时间:2019-05-12 06:37:06下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《五好干部学习心得》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《五好干部学习心得》。

第一篇:五好干部学习心得

五好干部学习心得

党员群众路线怎么走,改进作风怎么办,五好干部怎么做学习心得

近期,xx组织展开了“群众线路怎样走”、“改进作风怎样办”和“五好干部怎样做”等三个专题讨论。

这里,结合专题讨论和自己的思考,谈一些熟悉心得。

一、教育实践活动不能弄情势主义

展开群众线路教育实践活动少不了采取学习、开会、调研、发简报等方式,但这必须求真务实重实效,必须避免只重情势走过场等现象。

不要以记多少学习笔记、写多少篇多少字心得体会来衡量学习效果。在教育实践活动中,听课或自学,记笔记、写心得,有益于把一些感性认知上升为理性熟悉,加深对所学内容的领会和理解。假如仅以记了多少学习笔记、写了多少体会文章来衡量学习效果,那便可能致使“为记笔记而记笔记、为写心得而写心得”的情势主义,从而偏离教育实践活动的方向和目的。

不要弄走马观花、浮光掠影式的调研,避免一窝蜂下基层征求意见。下基层调研和听取群众意见,一要有重点安排,二要真正沉下往,围绕基层农信员工和服务对象最关心的重点、热门、难点题目,认真探究解决题目的路径和办法。假如只是为了表明下过基层,应付性地到基层走一圈,“慌急忙忙下往,急急匆匆上来”,那就是典型的以情势主义糊弄基层,以官僚主义愚弄群众。

不要以开了多少会、发了多少文件简报来衡量工作成效。大会小会目不暇接,文件简报比比皆是,看似大张旗鼓,实则毫无意义。基层农信员工对此类积习,早就深恶痛尽。展开群众线路教育

实践活动,固然也免不了开会出简报,但必须革除“用会议落实会议,以文件兑现文件,拿简报衡量工作成效”的积弊,切实改掉不良作风,尽职尽责多办利民之事,真正让基层农信员工和服务对象看到活动实效,得到实惠。

二、怎样做“五好干部”

近日,习近平在全国组织工作会议上提出新时期优秀干部标准——“五好干部”,即信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁。从省联社来说,领导干部应当带头改进作风,以“五好干部”的标准要求自己。一是要有坚定的信念,对党的事业、对农信事业高度负责,围绕中心、服务大局,时刻与中心、省委省政府在思想上、政治上、行动上保持高度一致。二是要始终把人民利益、客户利益、4万农信员工的利益装在心里,把人民满意、客户满意、农信员工满意作为“第一标准”。认真聆听他们的诉求与愿看,多干让他们满意的实事好事,赢得他们的拥戴与爱戴。三是

要爱岗敬业、求真务实。当前情势下,农信社面临新一轮生存危机,作为省联社领导干部担子更重,一定要勤于思考、大胆探索,增强工作的预感性和前瞻性,积极谋划解决题目、推动工作的新思路新方法,做到决策符合实际、措施务实管用、办法切实可行、效果吹糠见米,推动工作再上新台阶。四是要勇挑重任、勇于担当。要迎难而上,成为排难解纷的排头兵,成为服务群众的“主心骨”。要敢抓敢管、勇于碰硬,勇于承当难事、辣手的事、得罪人的事。要敢闯敢试、敢为人先,抢抓机遇、激流勇进,不断创新突破,创建“五最”银行。五是要坚守清正廉洁底线。几年前的***案就是一个深入教训,省联社领导干部特别要时刻牢记廉政准则,严守党风廉政纪律,堂堂正正做人,清清白白做事,宏扬清风正气。

三、实践群众线路、改进作风根本上还要靠制度保障

讨论和思考“怎样走、怎样办、怎

样做”固然很重要也很有必要,但是是不是会像过往有的实践活动一样,成为情势主义的一种表现情势,或是只治标不治本呢?事实上,不论是“群众线路·怎样走”、“改进作风·怎样办”,还是“五好干部·怎样做”,基本都是以领导者为主体,从领导角度看题目,群众处于比较被动的地位。这样的话,“怎样走、怎样办、怎样做”在实践中就取决于领导干部。领导干部是不是真正实施和如何实施群众线路、改进作风,现实的体制没有一个强有力的制度束缚,也没有一种有效的机制改变群众的被动地位,使群众广泛而有效地参与其中。目前来看,就一个党员或领导干部而言,他是不是联系群众和多大程度上联系群众更多地取决于他个人的思想觉悟和工作作风而非制度,这实际上是一种人治方式。在这类情况下,就很难克服实际中走群众线路的随便性,产生官僚主义和情势主义、脱离群众和侵害群众利益自然就成难堪以免的事情。

实践群众线路、改进作风根本上还要靠制度,制度是实践群众线路、作风建设成败与否的决定性因素。没有好的制度,权利不管把握在谁的手中,都会由于不受束缚而滥用。伟人的同道曾说,制度起决定作用,好的制度使坏人没法干坏事,坏的制度下好人也可能干不好的事。最近几年来,情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”题目之所以突出,固然有忽视对党员干部学习教育的缘由,更关键的还是制度出了题目,要末是相干的制度缺失,要末是现有制度形同虚设、执行不力。

制度题目带有根本性、全局性、长时间性和稳定性,必须高度重视制度建设,把好的作风用制度的情势巩固,从制度上巩固党的密切联系群众的政治上风,从制度上确保党避免脱离群众,从制度上维系党同人民群众的血肉联系。就像个人修养,一种良好的行为,若想化为个人品格的一部份,从而对个人产生久长增进作用,就要不断重复这类行

为,不断强化,将这类行为化为本身的习惯。群众线路和作风建设也是一样,要想真正获得长效,必须不断制度化,将群众线路精神化为党员的自觉行为习惯,从不能不做,转变成自觉往做。当这类做法化为党的正式工作制度时,化为党员习惯工作方法时,党的群众线路实践活动才可以说获得了实效。

要确保领导干部在工作中自觉有效地走群众线路并时刻体现群众的利益和意愿,必须在现实生活中真正确立起人民群众的主体地位,让人民群众在走群众线路的过程当中把握主动权,这就必须建立健全干部密切联系群众的制度体系。首先,要完善干部管理制度,这是当前实现干部密切联系群众的关键。具体说,要完善干部提拔任用制度和干部考评制度,建立完善地体现科学发展观和群众观要求的干部考核评价体系,切实将群众的满意度和工作实绩作为干部考核的重要根据。要严格落实问责和赏罚制度,用“倒逼”机制强化领导干部 的自觉意识和行动能力,确保群众对领导干部的有效监督。只有通过包括干部管理制度的一系列干部联系群众制度的建立、完善和落实,才能克服领导干部走群众线路的主观性和随便性,确保群众线路在实际工作中真正落到实处。其次,要完善群众利益表达制度。通过建立完善群众利益表达的制度性平台,使群众能够通过公道方式充分表达,用制度保障这些渠道的畅通,束缚领导干部和相干责任人真正利用这一渠道关注群众的实情,听取群众意见,解决群众的实际题目。

总之,要制定新的制度、完善已有制度,并且彻彻底底地执行制度。中心制定的“八项规定”、四川省委的“十项规定”就是整治“四风”题目的重要制度,具有很强的针对性、指导性和可行性,必须继续彻彻底底地落到实处。党的一些重要规范性文件和党内法规,也是解决“四风”题目的重要制度,一样要确保执行到位。

第二篇:五好干部学习心得

如何做新时期的优秀干部

安岳县卫生执法监督大队 伍明均

在去年全国组织工作会议上,总书记习近平同志提出新时期优秀干部标准——“五好干部”,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。新时期优秀干部的五项标准,对于密切党群干群关系、切实巩固党的执政之基、全面建成小康社会有着深远意义,我们应站在战略的高度切实重视和落实这五项标准。这是党中央从实际出发,对新时期“好干部”的基本要求。那么做好一名“五好干部”呢?我认为应切实做到以下几点:

一要坚定理想信念,树立正确的人生观、世界观、价值观

有人说“信念是一株树,一株坚强的高山柏,永远站立在坚实的崖层上”。干部只有坚定了自己的目标,才会明白自己该举什么旗,走什么路,达到什么目标。

要树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,就必须结合自身实际,制定详细的学习计划,明确学习目标、时间、内容、形式,认真学习政治理论、卫生法规及卫生执法监督新知识、新技能,汲取新知识、增长新本领、拓宽新视野,寓学习于工作、寓学习于活动、寓学习于生活之中,增强学习效果,提高驾驭工作的能力。

做一个共产党人,就是要树立共产主义远大理想,永不能动摇,时刻不忘党的宗旨。要自觉加强党性教育和政治思想教育,主动用中国特色社会主义理论来武装自己、升华自己,切实增强理想信念的坚定性、自觉性和主动性,增强做好卫生执法监督工作的自豪感、使命感和责任感。要始终把共产主义的坚定信念作为一种信仰追求,把对党的忠诚摆在第一位,把党的利益放在第一位,对党的事业高度负责,围绕中心、服务大局,时刻与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,模范执行党的决策决议。

二要全心全意为人民服务,把实现好、维护好、发展好群众利益放在重要位置

为人民服务是党的根本宗旨、群众路线的根本、科学发展观的核心,是党一切工作的出发点和归属。党的群众路线就是一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去。中央和省委要求我们干部特别是领导干部要接地气,就是要深入基层,紧密联系群众,真正倾听群众呼声,认真对待群众诉求,切实帮助群众解忧排难,为群众谋福祉,让党的惠农富农强农的阳光普照农村大地。

为民服务要接地气。作为领导要坚持到分管和联系的股室,收集信息,把最普通、最底层职工的呼声带上来,把党的好政策带下去,强化实践体验,培养对职工和监管对象的感情,在实践中增强公仆意识和为民情怀。

作为一名干部,要时刻明白为谁服务、怎样服务、服务质量如何是衡量一个好干部的重要标准。要时刻把群众的事当做自己的事,树立群众利益无小事的观念,做到规范服务态度、注重仪表形象,推行首问责任制,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等衙门作风,真心实意为职工、为群众办好事、办实事。

三要真抓实干,结合卫生执法工作实际,围绕中心服务大局

空谈误国,实干兴邦。实想中国梦,必须弘扬求真务实精神。

一个优秀的干部应把为群众做好事、办实事、解难事看着是人民赋予我们的当然使命。勤勉实干是成就事业的基础,求真务实能使我们民族走向兴旺。要牢固树立创新意识,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,保持与时俱进、奋发有为、锐意进取、勇于创新的精神状态,使创新成为一种精神,成为工作人员的自觉行为和不懈追求。

勤政务实就是要办好事。“心中有民政必勤”,在当今复杂的时代背景要求下,新的矛盾凸显,需要我们勤政务实,切忌虚华不实、思想懒惰;需要开拓思路,不断锤炼自我才气,提高领导驾驭事务的能力。只有勤政务实,深入研究,才能把握规律,解决矛盾。要把“工作当作学问作、把事业当作家业干、把群众当作亲人看”,切实做到勤政、实干、能力强。

四要勇于担当,爱岗敬业,在平凡的岗位上争做表率

敢于担当是一个民族繁荣的基础,是一个国家发达强盛的条件!

敢于担当就是要有勇气。林则徐铭志“苟利国家生死以;岂因祸福避趋之”。挺身而出,责在人先,是志士仁人薪火相传的思想标杆,是华夏子孙生生不息的精神动力。干部要做到敢于直面责任,迎难而上,不要怕承担责任而选择不作为,要积极作为,把为群众谋利益,做实事,做好事的责任扛在双肩。为了国家和民族利益敢于挺身而出是每一中华儿女的坐标,为了维护好、实现好、发展好群众利益就要勇于付出、敢于牺牲。要敢于担当就必须有坚定理想信念、担当的能力和胸怀。

敢担当者就必须胸襟远大、胸怀宽广。因为,有担当就必须作为,既然作为就必然有付出、有成功和措折。只有胸怀宽广的人才能正确看待个人得失、正确对待失败和挫折,才能泰山蹦于前而面不改色,才能做到在荣誉面前不争功、失误面前不推过。只要我们一心为了工作和事业,即使一时遇到一些干扰和非议,但最终会得到公正评价。

五要坚持清正廉洁,甘于清贫,默默奉献

与声色犬马零距离难免失足,同清正廉洁相坚守方可成材。要成为一个好干部,清正廉洁是终身的事。大千世界诱惑太多,党员干部稍有偏差轻则影响自身成长,重则危害地方发展。只有清正廉洁的党员干部才不容易被物欲所操控,才能做到去留无意,宠辱不惊。只有让清正廉洁在党内“蔚然成风”,才能形成一道抵制“四风”的坚固屏障。

以从严治党为核心,强化立党为公、执政为民意识,增强拒腐防变的自觉性,依法办事,廉洁从政。要深入学习党风廉政建设各项规定,筑牢拒腐防变的思想道德防线。树立正确的权利观、地位观、利益观,常修为政之道,常思贪欲之害,常怀律己之心,守得住清贫,耐得住寂寞,管得住自己;要严格执行廉洁自律的各项制度和规定,按照规定程序办事,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义;要多渠道广泛征求群众意见,接受群众监督、把群众的满意度作为衡量工作绩效的标尺。清正廉洁就要干净干事、一尘不染。只有不为名缚、不为利驱、不为物累、不为色诱,才能拒腐蚀、永不粘、正气凛然。只有一身正气,才能挺直腰杆,才有敢抓敢管敢干的底气。

清正廉洁的关键在自律,核心在于拒腐防变。

一个优秀的干部必须加强党性教育,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,永远都要坚定理想信仰,保持高尚的品格和革命气节;必须保持对高尚生活情趣追求,不断警示自己讲党性、讲原则、讲理想、讲道德;必须为人民把好权,权为民所赋,行权只为民,自觉接受人民监督;必须善治家、慎交友,任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住家园。始终保持共产党人的政治本色。

总之,一个好干部要时刻把党和人民的利益放在首位,始终坚持用党章和共产党员标准要求自己,坚持高尚的精神追求,永葆共产人的浩然正气,拒腐蚀,永不粘。

第三篇:五好干部

“五好干部”怎么做大讨论

杨吉

习总书记指出:新时期优秀干部标准—“五好干部”,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。如何成长为一名“五好”干部,我们必须做到以下几点。

一、信念坚定有志气

我们党的先驱者在建党之初就有坚定的理想信念,才能攻坚克难、无坚不摧,得以迅速成长壮大,成为执政党。作为一名好干部,最重要的是信念要坚定,坚定信仰马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,以党的政治理论武装头脑,有大局观念,在大是大非面前保持清醒的头脑,坚决抵制任何不良思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定崇高信仰和追求,坚持为党、为国、为民,不求回报,把党的事业高于一切、党性原则高于一切放在首要位置,终生践行共产党人的庄严承诺,恪守人民公仆的精神高地。深刻理解“五好干部”标准的重要意义、具体内涵,从政治素养、职业操守、作风形象三个层面细化诠释党员干部“五好”的具体标准;要在准确把握“五好”标准的基础上,加强修养、加强学习、加强实践锻炼,把“五好”干部从标准层面落实到实践层面,体现在干部队伍建设之中。

二、服务群众接地气 为人民服务是我党的宗旨,“一切为了群众、一切依靠群众”深刻的描述了党和群众的关系:互相依靠,我们依靠群众而强大,群众依靠我们而幸福,我们党和群众的关系就是鱼水关系、血肉关系。作为一名新时期的干部,理应心怀对群众的感恩之心、对革命先烈的崇拜之情,一心一意为民服务、牢记全心全意为人民服务的宗旨,无私奉献,树立群众利益无小事的观念,践行党的群众路线工作方法,将公仆意识和为民情怀体现在工作中、生活中,坚持到基层去,把最普通、最底层群众的呼声带上来,为民多办实事、好事,多为民解难事、解愁事,这样,我们才能相互依靠,共荣共生。

三、勤政务实有才气

信念坚定和宗旨意识是勤政务实的首要条件,一个“勤”字,就是要勤学、勤思、勤动、勤快,不仅要“勤”,还要充分把握原则性和灵活性的关系,掌握工作技巧,善学、善思、善谋、善为。务实是事业成功的基石,坚持严谨、细致、高效、敬业的工作态度,开阔思路、深入研究、把握规律、解决矛盾,始终做到“工作当作学问作、事业当作家业干、群众当作亲人看”。唯有务实,才能铺就通往成功的道路,嘴上说得响亮、不如干得漂亮;唯有务实,发展的成果才能看得见、摸得着,群众才会真正受益。加强卫生行政管理知识与法律法规的学习、实践,深入研究、开拓思路、把握规律、解决矛盾,不断锤炼自我才气,提高驾驭卫生监督和行政执法的能力。

四、敢于担当有勇气

勇于创新、敢于担当,是新的历史时期成为“五好干部”的重要特征,工作要取得进展和突破,必定要跳出常规思维,必须要有创新观念和举措,在某些过程中难免要遇到困难和挫折甚至失败,这时要求干部要能担当,敢于担当,不能逃避自己应该承担的责任,有则改之、无则加勉,保持敢于担当的勇气,主动担当的意识,自我担当的习惯,敢于直面责任,迎难而上,不争功诿过,不拈轻怕重,不囿于过错,对上对下负责任,履职尽责、积极作为。

五、清正廉洁有底气

古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。要想成长为一名好干部,身怀正气、清正廉洁是必修课,只有一身正气,才能炼就金刚不坏之身,由内自外集聚成一层防腐拒变的“铁布衫”、“金钟罩”。坚持反腐倡廉和警示教育学习,在需要面前学会选择,在诱惑面前学会放弃,在原则面前学会坚守,始终坚持清廉自守、干净干事的作风,保持学习和警省的态度,自筑“防火墙”,自设“高压线”,净化思想、清醒头脑,不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做,做到一身正气、一尘不染。

第四篇:五好干部

五好干部

近期,习近平同志在全国组织工作会议上提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”干部标准。

党性强。奥维德曾说过:“有信念的人经得起任何风暴。”当前,我们党不仅担负着团结带领全国人民全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的历史重任,而且面临着四大考验,存在着四大危险。在此关键时刻,作为党建工作重要的参与者与执行者,组工干部必须加强党性修养,与中央保持高度一致,全力做到听党指挥不打折、贯彻精神不敷衍、狠抓落实不走样。切实做信念坚定的表率,确保经受住考验,防范住危险。

有真情。孔繁森同志说:“一个人爱的最高境界是爱别人,一个共产党员爱的最高境界是爱人民。”这是好干部心中对普通民众的“情”,感情决定态度,感情决定行动,组工干部在工作中就要带着为民服务的真感情去深入群众,到群众中去夯实基层组织、考察干部德行、发现后备人才、发展群众党员。将基层组织建设好、领导干部选用好、各类人才凝聚好、党员群众培养好,以自身的工作成效切实做好服务群众的表率。

勤政务。汪汲《座右铭类编•勤俭》中提到:“大抵天下事以难而废者十之一,以惰而废者十之九。”可见保持勤政务实的工作作风是事业成功的重要保障。组工干部应充分发扬好该优秀作风,主动而坚决的抵制四风。在工作中要将学好业务技能和拓展工作视野相融合,将创新工作思维和狠抓工作落实相融合,将完成常规工作和扭住重、难、亮点相融合。努力做到用心谋事、用情做事、用力成事,全力创造精致化、精细化、精品化的工作业绩,切实当好勤政务实的表率。

讲原则。托尔斯泰曾说过:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”因此成事者,都能敢于担责。组工干部肩负着基层组织建设、干部选用管理、人才吸引凝聚等多项党建组织任务,责任重大。要做好本职工作,面临着权力关、素质关、人情关等多方面的考验,这就要求组工干部必须具备敢于担当的勇气、能力、胸怀和底气。在工作中锤炼出敢于探索、敢于实践、敢于负责、敢于奉献的品格。坚守工作原则不动摇,切实当好敢于担当的表率。

守纪律。古语云“一心为公自会宠辱不惊,两袖清风始能正气凛然。”党的十八大报告也提出:“必须坚持维护社会公平正义。”作为党建工作的重要组成部分,组织工作的公正与否直接影响到了整个社会的公平正义。因此组工干部必须强化“莫伸手,伸手必被抓”的律己意识,严守清廉这条底线,坚决抵制“四风”,坚持公道正派,切实做到经得起诱惑,守得住清贫,努力争当清正廉洁的表率。

第五篇:五好干部

五好干部”总书记在全国组织工作会议上指出,好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,这是党中央从实际出发,对新时期“好干部”的基本要求。那么,怎样才能成为“五好干部”?

信念坚定,做有志气的干部。新时代的党员干部,在纷繁复杂的国内外形势下,就要坚定党性原则,坚定中国特色社会主义理想信念,才能时刻保持政治上的清醒,坚持正确的政治方向,遵守好党的纪律,维护党的形象。对是与非、真与假、善与恶、美与丑、荣与辱要泾渭分明,择善而从,任何情况下都要做到理想信念不动摇,立场观点不模糊,党的宗旨不淡忘。

为民服务,做接地气的干部。一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,人民群众不会青睐高高在上、官貌威严的“洋”干部,而是喜欢真情为民、能与群众交朋友的“土”干部。党员干部一定要牢固树立群众观点,解决好为谁负责、为谁服务的问题。把党的正确主张变为群众的自觉行动,自觉践行党的群众路线、加强党的群众工作,是党和国家事业发展进步的根本保证,是我们迎接挑战、开创未来的法宝。

勤政务实,做有才气的干部。党员干部为群众做好事、办实事、解难事,是人民赋予的使命,也是群众的期盼。一是要有干事的激情。二是要有干事的本领。古人云:“君子耻其言而过其行”,习近平总书记说:“衡量干部的好与差就是看他能不能办实

事,能打开局面。”人民不需要只会高谈阔论、歌功颂德、“说成绩一马当先、说干事争相靠边”的党员干部,人民需要的是求真务实、勤政为民的好干部。

敢于担当,做有勇气的干部。敢于担当是一个干部所必须具备的素质,也是新形势下对党员干部提出的更高的时代要求。我们不仅需要能干事、敢干事的干部,也需要敢于担当的干部。要增强敢于担当的勇气。担当意味着付出、奉献甚至牺牲,这种勇气和力量,只能来源于坚定的理想信念。

清正廉洁,做有底气的干部。党员干部的权力是人民赋予的,那么手中的权力就必须始终用来为国家和人民谋利益,而不能把它变成谋取个人或少数人利益的工具。当今社会经济浪潮风起云涌,各种利益诱惑不断交织,一些人原本清晰的廉耻观模糊了,原本坚定的思想开始动摇了。无私才能无畏,自身不干净、不纯洁就没有当干部的资格和底气。保持党的纯洁性,一方面要求每一个党员干部都要讲党性、讲原则,坚决和不正之风作斗争;另一方面,关键是自身要清正廉洁,到什么时候都能肩膀硬、腰杆直。如果在廉洁自律上放松了警惕,很容易出问题。任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住家园,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事,始终保持共产党人的政治本色。总书记强调,好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。作为党的干部,要始终用党章、用共产党员标准要求自己,时刻自重自省自警自

励,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官,用自己的实际行动来诠释新时期“五好”干部的真谛。

党员干部应该树立怎样的权力观,、地位观,利益观 必须解决好世界观、人生观和价值观的问题

世界观是指人们对世界总的和基本的看法。共产党人应当具有马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,它是唯一正确的、科学的世界观。从一定意义上说,世界观就是人生的“总开关”,这个开关工作正常,人就有明确的前进方向;这个开关出了毛病,人生就会迷茫甚至步入歧途。在现实生活中,为什么同样是党员干部,绝大多数能够严于律己,时时想着广大人民群众的利益,而有的人却追求一己私利甚至堕落成腐败分子呢?根本原因就在于不同的世界观对人们有着不同的导向作用。因此,要树立正确的利益观,首先就要树立正确的世界观,这不但是对年轻同志的要求,老同志同样应当不断改造世界观。总之,要树立正确的利益观,就必须首先树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义的远大理想,坚定建设有中国特色社会主义的信念。这就需要我们认真刻苦地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习江泽民同志的重要论述,并且要坚持不懈,做到学习、学习、再学习。

2、必须树立正确的权力观和地位观

我认为,权力观、地位观和利益观是紧密相连、相互制约的关系。对于党员领导干部来说,权力观是基础,有什么样的权力观,就有什么样的地位观和利益观。道理很简单,试想,一个人的权力观是扭曲的甚至是错误的,你能指望他具有正确的地位观和利益观吗?肯定不能。同样,如果一个人的利益观是错误的,他的权力观也决不会

是正确的。可见,要树立正确的利益观,就必须解决好权力观并进而解决好地位观的问题。有的党员领导干部把党和人民赋予的权力当成私有财产,利用职权谋取私利。

3、必须保持和发扬艰苦奋斗的光荣传统与作风

以贪图享受、铺张浪费为特征的享乐主义,是资产阶级利益观的典型表现,要树立正确的利益观,就必须同享乐主义作坚决的斗争,就必须保持和发扬艰苦奋斗的作风,坚决反对奢侈浪费的恶习。

领导干部受到外界各种消极的东西的影响会日益增多,在这样的情况下,不树立正确的利益观,就难免犯错误,甚至走向犯罪的道路。而要树立正确的利益观,绝对离不开保持艰苦奋斗的传统作风。但总有那么一些人不相信这样的道理,他们不惜挥霍浪费,一门心思地追求安逸和享受,车子越坐越小,房子越住越大;什么东西都敢要,什么地方都敢去,什么人的钱都敢拿。

玩物足以丧志,奢侈必将失德。党员干部想奢侈享乐多了,想党的事业必然就少了;离灯红酒绿近了,离人民群众必然就远了。久而久之,不犯错误才怪呢!正因为如此,我们的党员干部一定要在保持艰苦奋斗作风上下一番功夫。一要加强思想修养,防止享乐思想的滋生;二要注重防微杜渐,保持严谨的生活态度;三要强化监督意识,把自己置于党组织和群众的监督之下;四要发扬奉献精神,为了党和人民的事业生命不息奋斗不止

下载五好干部学习心得word格式文档
下载五好干部学习心得.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    五好干部怎么当-----(范文大全)

    “五好干部怎么当”大讨论心得(2014年5月8日)——庙坡乡政府习近平总书记指出:好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。并强调,好干部不会自然而然......

    “五好干部”怎么做

    “五好干部”怎么做省人大常委会研究室杨晓明习近平总书记在全国组织工作会议上指出,好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,这是党中央从实际出......

    五好干部怎么当

    2013年6月28日,习近平总书记在全国组织工作会议上提出了好干部五条标准,这五条标准是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这里,就如何成为一名“五好”干部,我......

    五好干部怎么做

    五好干部怎么做 全国组织工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他提出新时期优秀干部标准——“五好干部”,即信念坚......

    五好干部演讲稿

    篇一:五好干部演讲稿 尊敬的各位领导: 大家好,今天我演讲的题目是公正执法拥抱和谐。美丽的南陵县,历史悠久,人文炳蔚。在景色怡丽的市桥河畔,有一幢毫不起眼的六层小楼。就是......

    五好干部事迹材料大全

    五好干部事迹材料 抢机遇 抓重点 经济党建双发展近几年以来,刘楼村党支部在上级党委的正确领导下,以争创“五好”村党支部活动为切入点和有效载体,坚持围绕经济抓党建,围绕富......

    五好干部怎么做

    五好干部怎么做? 一是要做党性修养好的干部。要政治立场坚定、有服务大局的自觉性、抵制歪风邪气的战斗性,要加强党性锤炼,加强理论学习,以先进模范为榜样,要树立正确的事业观、......

    五好干部心得体会大全

    五好干部心得体会 总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,是新时期选拔培养好干部的首要标准。作为基层组织部门要紧紧围绕好干部2......