生产实践岗位锻炼以及成长感受和体会

第一篇：生产实践岗位锻炼以及成长感受和体会

生产实践岗位锻炼以及成长感受和体会

尊敬的各位段领导、同窗们:大家好!我叫李志家，是12年7月入路的高职生，现在在金州线路车间技术工区。从入路至今也有1年多了，在这一年多的时间里学到了很多在书本上学不到的东西，有句话叫做“学以致用”我感觉对于我们来说应该反过来说“用以致学”，因为要用到某方面知识、而自己又不懂，就这样促使或者是强迫自己来学习。

刚到车间时我分在正线工区，我记得是在车间三新教育后的第四天，在下客场有个天窗更换是一根短轨但需要横越一条线路，当时钢轨运到线路旁后工长组织人员将钢轨运到作业地点，工班长叮嘱我们不要上前、在旁边看着，怕碰到、伤到，让我们在换完轨后摆扣件。在拖轨的过程中我感觉人手不是太充足所以就拿着撬棍去拨轨，被工长看到了却大声的呵斥我几句，当时心里感觉挺不是滋味的。后来天窗结束后工班长及班里的同事们给我们讲以往换轨作业由于工具使用不当而受伤的真实示例，听过这些后挺后怕的但心里暖暖的。因为我明白了大家是在保护我们这些小菜鸟。在定岗之前有危险有困难的活都不让我们干，并且细心的给我你们讲各项作业的要领，引导我们上手。在班组里学到了很多使用的技能。

在车间帮忙过一段时间，在这里学到了更多、更深层次的知识。与技术班长学习量道尺。和技术员学习各种类型道岔、各种报表以及各项内业。在刚学道岔的时候有些迷糊，以前是正线班的没接触过道岔，脑子里对道岔来说是一片空白，第一次上道量道岔的时候很难下尺，不知道下在哪、轨距加宽是多少？师傅们都很细心的给我讲解分析，道岔的各部组成以及结构尺寸。通过师傅们的解答和自己一遍遍的尝试，最终学会了怎样使用道尺、怎样量道岔。并且在精确度和速度上有所提高。

后来去了技术组，每天到现场设备检查，了解管段内设备的位子，了解了那些是可以影响行车安全的重要因数，什么是重点病害。虽然在外面能比在室内做内业要苦一点，但是我更喜欢现场工作，这样我可以学到更多的、含金量更高的知识。实践中学到的要比书本中的更有效、更实用、更扎实。多多的积累工作经验。每个车间技术组都配备了电子道尺，高级货谁都不会一起研究学习，从设备信息的录入到道尺的设定、数据的分析以及后期数据的处理，一点点的研究学习至到会应用。自己心里感觉挺舒服，因为我可以尽我的一份微薄之力，再也不是刚来的时候什么都不懂的小菜鸟了。这实现了我的价值观，能对得起每月的粮饷。我说这些的主要意思是想表达:虽然现在我们什么都不懂什么都不会，但是只要努力用心去学去记。没有学不会，办不成的。

经过一年多的实践，我早已经完成了从毕业生到铁路职工的转变，在今后的工作学习中，我会努力工作，敢于奉献，为我段的美好未来而奋斗。

我要说的就这些，有什么不对的地方还望大家多多指正批评。

谢谢

第二篇：下基层生产实践锻炼心得体会

下基层生产实践锻炼心得体会

单位今年实行的下基层生产实践锻炼对我的影响很大，通过生产实践我每天都在成长。

2013年7月13日我从单位来到神华黑山露天煤矿供水水文地质勘察项目施工现场，开始了我的基层实践工作。在碧蓝的天空下，远远矗立着钻塔特别醒目，钻机上我们可爱的钻工朋友正在施工，钻探施工正是地质工作者认识地质地层的第一步，每一个从事地质工作的工作者到基层进行生产实践锻炼，通过实践我们不仅可以培养吃苦耐劳的精神，而且会对自己的工作有一个深层次的认识，单位领导是明智的，我很骄傲可以参加此次基层生产实践活动。

在2012年我曾在塔里木油田水源地建设项目上工作半年，对水文钻探有了初步认识，掌握了钻探施工的整个步骤，虽然学习了很多知识，但是没有真正的亲身参与生产实践工作。此次经过自己亲身参与生产实践感受很多。

此次基层生产实践锻炼的地方位于托克逊县黑山煤矿矿区南部的冲洪积扇上，平均海拔在2500米以上，昼夜温差大，多雨水。虽然条件艰苦，但是大家干劲十足，每天彩虹作伴，呼吸着最新鲜的空气，大家一起说说笑笑，身体上疲惫但心情很好。记得7月23日那天，天阴沉沉的，一大早大家起床就开始忙活着收拾工具，准备搬家。吊车来了，大家开始在队长的指挥下井然有序地忙碌了起来，天公不作美，当我们装好车后开始下起了倾盆大雨，大家只好躲在车下等雨小了才继续干活，但是当卡车启动时由于车体过重，卡车陷在了土里。

这下可把大家急坏了，大家将车轮底下的泥一掀掀挖出，然后铺满石子，折腾了一个多小时才把车救出，这下总算是松口气了。由于钻机上机械设备过多，这次只装了一半，还需要搬运一趟，大家爬上吊车，去下一个井位卸设备。等卸完设备，我们又返回原井位，在返回的途中，天空开始下起了冰雹，黄豆大的冰雹从天而降，夹杂着雨滴劈头盖脸打在大家身上，大家都咬紧牙关，没有一个人抱怨。等返回井位后，雨停了，大家开始忙碌起来，不一会儿就把现场收拾妥了，这时天已经黑下来了，返回的途中，装满设备的卡车在前面先走，吊车最后走，走出去不远令人更加焦急万分的事情发生了，吊车深深地陷入了河床上，大家纷纷下车开始在河床上找寻石头放在车轮下，防止车轮继续下陷，但是这些都无济于事，车下的河床太软了，而且此时天已经黑了，大家在黑夜中已经忙了2个小时，最后机长安排大家徒步走到下一个点位，距离12公里，大家有说有笑开始出发了，路好长，夜好黑，走累了咬咬牙接着走，12公里的土路走了3个小时。等到了住的地方已经是凌晨1点钟了，吃了点东西就收拾赶紧休息了。这是我们的一天，对于我们的钻工师傅普通的无法再普通了，我经历过后在此陈述出来就是为了说明钻工师傅工作的辛苦，虽然辛苦他们从来没有怨言，一致默默地做好自己的工作，为我们单位奉献着自己的青春，他们是最可爱的人。

经过此次生产实践活动，我对未来充满了美好的憧憬，在未来的日子，我将努力做到以下几点：

一、努力学习前辈们吃苦耐劳的精神

在自己以及单位实习生参加锻炼的过程中，我们的任务危险性不大，钻机师傅主动承担了各项高危工作，而且非常耐心的给我们讲解整套设备的安装、使用、维护以及循环流程。钻机师傅带领我们实习生一起捞沙子，拌泥浆，起钻下钻，抬钻杆等等任何辛苦的工作他们都以身作则，同时时刻对钻机人员的安全负责，他们不怕苦不怕累，没有任何的抱怨。他们身上的乐观的精神鼓舞人心，如果我们大家都对自己的工作保持着一个积极的态度、认真负责的对待各项工作，我相信我们单位的业绩会跟好，向前辈们致敬！

二、努力丰富自己的专业实践阅历

由于以前专业实习时间较少，因此很难将所学知识运用于实践中去，通过实践所获取的阅历更是很短缺。所以，今后我在工作岗位上，一定要抓住机会，多向单位前辈们学习，同时要转换学习方法和态度，主动积极向他人学习和请教，同时加强自学能力和驾驭解决难题的本领。如果每一个人都有过硬的专业知识和实践阅历，那么他在这个特定的岗位上就会很快得心应手。

三、努力提高自己的学习能力及处理事情的能力

在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决。因为在工作中遇到的问题各种各样，并不是每一种情况都能把握，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工作中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向同事们的学习，向工作经验丰富的朋友学习。另一方面就是自学的能力。在没有别人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问

题。如何快速正确地处理好这些问题？那便是运用我们所学的知识和原理，根据问题具体找出“瓶颈”所在，找到突破口去解决好。其实，很多基本知识和原理我们都学过，但如何将他们联系起来，用于解决工程中的实际问题，则需要我们在实践中不断学习和总结，“学以致用”的另一方面是“以小见大”。

四、努力搞好与单位同事之间的人际关系

良好的人际关系是我们顺利工作的保障。在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同单位同事的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和交往礼仪。这也是我们平时要注意的。和谐的人际关系能为顺利工作创造良好的人际氛围。

五、努力提高工作积极性和主动性

我热爱地质事业，喜欢与大自然亲密的接触，喜欢游走在大江南北了解地球、改造地球，为地质事业做贡献，为人类做贡献。选择了地质工作我将会以更高的热情投入到我的工作，无论遇到多大的困难，在今后的工作中都要积极主动地去处理。

感谢单位让我们参加这次基层生产实践，通过基层锻炼，我更加深入的掌握了钻探知识，学到了钻工师傅们身上那种吃苦耐劳的精神，在今后的岗位上我要更加严格要求自己，不怕吃苦，甘于奉献，时刻以单位利益为中心，为单位的发展贡献自己的一份力量。愿我们的单位蒸蒸日上，愿我们的地质事业蒸蒸日上！

第三篇：参加“三同”锻炼的几点体会和感受

参加“三同”锻炼的几点体会和感受

宣威市人事局 孔英

为加强和改进干部作风，巩固“双为”教育活动成果，省委、省政府组织开展了”云岭先锋工程活动，动员成千上万的机关干部进村入户，与农民同吃、同住、同劳动。这种工作方法，较大地改善了党群、干群关系，改进了干部工作作风，被称为“新时期农村工作的钥匙”。

7月16日，我按照市委的安排和要求，到倘塘镇松林村委会半坡村民小组孔令广农民朋友家，与他们同吃、同住、同劳动。在短短的三个月里，我与他们建立了深厚的感情，也深深感到农民的艰辛，村干部的艰苦和不易。这是我一生中最难忘的经历，感受有以下几点：

一、“三同”要真正做到当农民真解难事实，交农民诚 我到孔令广家后，以一名新成员的身份与他们一同上山劳动、下田种地，从烤烟封顶打杈、扎烟到苞谷中耕管理，从锄草、刨洋芋到帮农户挑水、扫地、做饭、洗碗，无论是农活还是家务活，我都亲自动手、亲身体验。经过一段时间下来村里的干部群众认可我们“三同”干部不是下来走过场的，而是能实实在在和他们同吃、同住、同劳动，劳动之余，我经常会跟老百姓聊天，与农民交朋友，向他们宣传党在农村的方针、政策，鼓励他们依靠科技勤劳致富，同时在与他们深入的交往中，掌握村情，松林村生态环境好，天然草场 宽，森林覆盖率高，矿产资源储量少，开采价值低，经过三个月的调研，我我认为在松林地区发展畜牧业是一条符合当地实际，促进农民增收的好路子，并写了一篇关于在松林少数民族地区发展养殖业的调研文章。

通过在农村生活，深知农民的疾苦，在劳动之余，出了跟我所在住户做些家务活外，主动帮助村子里的老弱病残的人做一些力所能及的事，如农户孔令佩家小孩生病，因家里无钱，向村里人借50元钱给小孩看病都借不着，我听说后，到他家给他一百元钱叫他赶快带小孩去看病；村民孔祥发老人，因年迈又加之几个儿女都不在身边，我就主动跟他家挑水、扎烟、理烟，帮他到烟站卖烟；还利用到城里、镇里办事之机，积极协调动员松林在外的老板、能人前来松林捐资助学，搞公益事业，煤炭老板孔令宾已答应捐资10万元给半坡村小学建盖教室。

二、市委下派机关年轻干部到农村进行“三同”是很有必要的。

曲靖市委提出下派机关年轻干部到农村“三同”，有些同志认为这是“走过场”或“没有必要”，担心下去的同志不可能住得下来。经过一段时间后，我认为下派机关年轻干部到基层锻炼是非常必要的，就我来说虽然在乡镇工作过，也曾有农村生活经历，但这毕竟是面上的、浅层次上的认识，没有像这次深入的了解农村、农民生活。现在农村形势已发 生了深刻变化，仅凭印象、凭经历已经不能准确把握农村工作的特点。我国70％多一点的人口在农村，农村还有3000万左右贫困人口温饱问题没有完全解决但尚未达到小康，在经济发达地区和边远贫困地区之间，城乡之间收入和生活水平还存在比较大的差距。这些问题不是从理论上、表面上认识得到的，只有到农村，才能真正理解这些问题。

“三同”是增强与农民群众血肉联系的重要途径，近年来，我们干群关系不是那么融洽，有些干部下乡流于形式，作风漂浮，不真正为老百姓办好事、办实事，不体察百姓疾苦，影响了党和干部的形象在群众中的威信，其实，我们老百姓是纯朴、善良的，我们干部要把工作的出发点和落脚点放在全心全意为人民谋利益，发扬密切联系群众的作风，把各项工作落在实处。

三、“三同”是一次学习、提高、锻炼的机会近年来，大中专毕业生分配和向社会招考公务员充实到机关的年轻人较多，他们具备了较强的理论知识和机关工作业务水平，但长期在机关工作，对农村缺乏实践和工作经历。现在农村形势发生了深刻变化，作为机关干部，我们的大多工作职责都是为农村工作、全市经济发展服务的，如果没有农村工作经历，不具备农村政策水平和农村工作方法，就谈不上为农村、为老百姓服务。通过“三同”生活经历，使自己进一步学习了党在农村的方针政策，提高了政策水平，学习了做群众工作的方法，“三同”锻炼，是一次不断完善自己充实自我的一次好机会。使自己学会了一些劳动和生产技能，拓宽了知识领域。

四、通过“三同”锻炼，增强工作责任感。

这次到农村体验生活，才真正体会到山区农民改革开放以来，虽然有了很大进步，农村面貌有了一定改观，但是由于交通不便，信息闭塞，很多资源优势还未发挥，城乡差别还很大。如村里的农户为孩子上学的学费都凑不够，娃娃病了借50元钱去看病都借不了等等，看到这些情景，我会感到同情和难过，因此，我觉得我们机关年轻干部在机关时间一长，对农村农民生活不了解，有时就会出现这也不满足，那也不顺眼的现象，建议他们到农村去看看，在与我们所处的工作环境和经济待遇相比，我们的条件优越多了，还有什么理由不干好工作，同时也就会明白什么该做、什么不该做，从而更加努力工作，加强理论学习，增强感性认识，树立正确世界观和人生观，更好地为人民群众服务，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。

第四篇：多岗位锻炼助年轻干部成长

多岗位锻炼助年轻干部成长

国家反腐败工作的大力开展，成效显著，真正做到了抓铁有痕，踏石留印。随之而来的应该是制度的健全和规范，不管是干部的提拔、监督和考核都会走上正轨。干部的培养工作也必将得到极大的重视，如何才能培养和选拔出德才兼备的优秀干部，为中国特色社会主义事业的发展奠定坚实的基础，其中一条极为有效的方法就是多岗位锻炼，既能助干部成长成才，又能避免长期执政一方带来的负面效应。当今青年干部的成长经历，大多经历过党政互换、政经交流、县乡调动等纵横岗位锻炼，使其在不同的环境中、不同的岗位上提高宏观决策水平和解决实际问题的能力，在实践的大熔炉、大课堂里砥砺本领，夯实基础。多岗实践能够丰富工作经验。实践是才能积累的过程，是青年干部成长的基石。一个领导干部只有经过多岗位、多层次、多领域的实践锻炼，在换位思考中把握其共性规律，在广阔的天地里开阔视野，积累经验，丰富阅历，才能政治上成熟、经验上丰富、业务上熟练，成为复合型、全面型人才；多岗实践益于磨练意志。没有痛苦的磨练就没有坚强的意志，非经艰苦的环境难有过人的胆识。无数事实证明一帆风顺往往使人素质脆弱，只有艰苦的工作条件、复杂的工作环境、困难与压力交织的逆境中才能培养坚韧不拔、不怕困难、顽强拼搏的精神。尤其是当代青年干部，处在和平建设时期，不可能向革命先烈那样经受血与火的考验，只有到条件最差、工作最艰苦、待遇最低的地方和岗位工作，才能磨练意志，练就本领。如现在推行大学生村官、选派生、三支一扶等措施正是响应十八大号召，鼓励青年干部多下基层、多岗位实践锻炼。目的就是为了磨练青年干部的意志，让他们在与广大群众同吃同住同劳动中得到磨练，培养坚强的意志和过人的胆识。作为青年干部，要把十八大精神与本职工作相结合，积极投身各种社会实践活动，了解社会、了解基层、了解群众，结合实际，更好的服务于群众和基层，奉献于社会；多岗实践有利于激发创造力。人的创造力来自于广泛的实践活动。一个人如果长期固守在一个单位、一个岗位，禁锢在一个狭小的环境里，就容易形成轻车熟路、因循守旧、产生惰性和某种习惯势力。多岗位实践锻炼，不进提供了充分施展聪明才智的广阔舞台，而且可以克服工作中长期形成的心理定势，使你面对新的目标任务和要求，产生新的压力、新的动力，迫使你去寻找和探索新的方法、途径和手段，尝试运用新的思维方式、新的行为方式去从事新的工作；多岗实践可以提高驾驭全局的能力。实践出真知，实践长才华。基层岗位，工作具体，矛盾集中，是青年干部成长的主阵地，也是验证干部才能的“检测线”。一个领导是否具有驾驭全局的能力，就是看其统筹、决策、协调实施、处置等综合能力的大小，最终体现在是否能够并善于把上级精神与当地实际有机结合，做出科学决策，促进一个地方、一个部门经济发展，保持政治社会稳定。这并非一朝一夕之功，它是经验与能力的聚合，是一个厚积薄发的过程。

第五篇：下派锻炼感受

各位、各位同志： *月*日回首

感触颇深一段的锻炼使

思想分不成熟工作也有逐渐步入正轨开与班子的密切

都与市、县

分不开与全体干部的辛勤努力分不开向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近来的感受再剖析一下自身的感想到前所未之处

一名

这

干部一

我要有责任心上任伊始我感来自组织对我的信任另一

充满信心,我想

我要来自我自身经验的自身的责任意识这

局党组交给我的每一项任务有

我想我既然在近一段

位子才有动力有紧张感才有紧迫感上了就对、对干部支持的的工作证明同志们对我的工作感到无比感激

感想之二再、再

五位副局长的鼎立帮助更使我一切工作的力量源泉制度靠人的制度得会收到比工作我的既要

或

下去的位等于白纸一张不说

工作关键

“严的制度怎样能

管理又要爱护有佳管”放任自流等于害干部要从制度上约束法制度必严肃好解决生活上的才能

政策必到位的疾苦调动起的自觉地去遵纪守的“爱护”不爱护所想的事情帮助性让

排除后顾之忧全心全意地投入到工作中去

感想之三

干部

率先垂范做官如做人为人正派为官观点

干部不管官位大小其一

在廉洁自律才能公正严明这我的言一行的一面镜子

在工作纪律决都为干部起着表率作用搞台上一套台下一套而应该表里如

一、言出必行放下一切私心杂念全心全意地投入工作中去在点上我肯定会向各位多学习

干好工作的决心和信心都有主观动机向好的方向发展人人所想但工作中出偏出错也都在所难免我想每个人的总结与改正中请和同志们学习

进步的下面就剖析一下指正以便我在今后的工作中

当前工作

对的在之处

改进

问题素质论学习了

国税干部的综合治理

局长在一起学习的端正学习挑战学习刻不容缓的事情学习都

细致

与少而且学起来粗枝大叶不做深究今后要学习方法

问题之二要学习

和对外

能力还需在今后工作中明辨非的能力

政治敏锐性和政治鉴别力要善于透过看本质站(本文权属文秘之音所有

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问题之三小节问题需要改进比如：工作方法有时简单；问题经验；语言表达能力差；干工作放不开的问题我自身的弱点真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我以使我尽快

当然我身上多

改正 的问题

仅

总结的这几交流中

还有许和改进需察觉的缺点需要在与同志们的和同志们要在坐的中恳的批评总之今后我愿和大家一

进取的精神状态；和

使起在开拓中前进在前进中开拓大家一起团结奋斗、在今后的工作中w.c n 写 论文网

优势努力开创国税工作的新

走向成熟！谢谢大家 文章来源:wwW.xIel