恒大集团干部守则36条

第一篇：恒大集团干部守则36条

恒大集团干部守则36条

为强化队伍、深化管理、优胜劣汰，教育引导各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀，打造一支纪律严明、作风过硬、高效执行的干部队伍，特制定本守则。

一、守纪律、讲效能、懂规矩，有下列行为的予以通报批评：

1、通讯不畅通，影响工作；

2、重要会议着装不规范、带手机入场、交头接耳；

3、上班时间从事与工作无关事项；

4、不按规定办理外出、请假手续；

5、违规配备司机、秘书，超标享用办公、住宿、配车等待遇；

6、资产物料购置把关不严，造成闲置浪费；

7、审核审批事项不答复或答复不明确；

8、文件精神、会议决定或重要指示不及时学习传达；

9、未经批准利用职务身份参加各类社会活动，担任社会职务。

二、秉原则、忠职守、严把关，有下列行为的予以降职处分：

1、违规录用、定薪、提拔；

2、违规发布敏感信息，私下传播未公开的领导决策内容；

3、工作期间组织、参与赌博活动；

4、不服从工作安排及岗位调动；

5、不履职尽责，只讲问题困难，不提解决方案；

6、包庇纵容违反公司制度、损害公司利益的行为；

7、所辖单位多次出现违纪违法事件；

8、报告、报表、资料内容不实、数据错误，导致不良后果；

9、付款审核把关不严，错付款，并为公司造成损失。

三、守诚信、会担当、重大局，有下列行为的予以免职处分：

1、考勤弄虚作假；

2、采用虚假手段规避资金使用审批；

3、检查、考核不坚持原则，不实事求是，损害公司利益；

4、为应付考核随意决策，造成重大损失；

5、对突发事件或品牌事件漏报、瞒报、迟报、谎报；

6、各项重大考核连续多次倒数后三名；

7、对制度有明确规定的事项越权行事、先斩后奏；

8、对公司决策部署贯彻不坚决、落实不到位；

9、说不利于团结的话，做不利于团结的事。

四、树正气、重责任、拒腐蚀，有下列行为的立即予以开除：

1、拉帮结派、任人唯亲、买官卖官；

2、造谣传谣，损害公司形象；

3、泄露公司机密；

4、失职、渎职造成重大安全、质量事故或重大经济损失；

5、干预、操纵招标采购活动；

6、利用职务便利，向合作伙伴推荐分包单位、指定供应商；

7、违规接受宴请、招待，收受礼品礼金；

8、利用公司资源在外从事经营活动，牟取私利；

9、索贿、受贿，挪用、侵占公司财产。

第二篇：数 的 守 恒 教案

数 的 守 恒

活动目标：

1、通过操作活动，训练幼儿的观察能力、比较能力和思维能力。

2、运用已有的经验进行数数，能够不受大小、颜色、排列形式的影响正确认识10以内的数。

3、通过操作活动使幼儿进一步理解数的概念，培养幼儿参与数学活动的兴趣。活动准备：

1、演示版一套、手偶二个。

2、思维学具每人一套。活动过程：

教师播放律动音乐，幼儿有序的去思维学具入座。

一、情境导入{小故事} 教师提问：小兔子和小猴子小鸡是好朋友，他们经常手拉手在一起玩，小兔子宝宝有五个胡萝卜，小猴子有五个桃子，小兔子宝宝看了看说：“我要你的桃子，你的桃子比我的大、比我的多。”小猴子宝宝看了看说：“我要你的胡萝卜，你的胡萝卜比我的桃子长，比我多。”两个宝宝请小鸡做评委比比谁的大，谁的多。教师引导幼儿，幼儿自由回答。

二、操作探索 游戏一：摆思维体 教师提问：“小朋友，你们喜欢什么颜色的思维体。”幼儿自主回答。教师：请听题——训练耳朵

请小朋友拿出自己喜欢的那种颜色的思维体10个随意的拼、插、摆放在自己的思维板上，思维板每个区间里的思维体数量一样多么？{如书中图所示} 幼儿各自摆放，教师在思维板上用10个思维体进行立体摆放。教师引导幼儿说说自己摆放的是什么？幼儿大胆想象，自由发挥。教师引导幼儿发现数的守恒。物体不论怎样摆放，数的量不变。教师用语：请听题——训练耳朵

1、教师提问：“现在，小朋友你们认为哪个小朋友思维板上的思维体多？哪个小朋友思维板上的思维体少？”幼儿举手回答。

2、教师提问：请听题——训练耳朵

请小朋友点一点思维宝宝，说出总数。

3、教师引导：现在小朋友数完思维体，它们的数量一样多么？ 幼儿回答，一样多，都是10个，达到教育目的。游戏

二、小朋友变一变

教师请9位小朋友到前面来，让幼儿做各种动作，教师指令：请听题——训练耳朵。梅花梅花几多开，三朵开，三个幼儿站在一起，三个幼儿排一排，三个幼儿蹲一蹲。或者三个幼儿抱在一起。变换不同的造型，加深对数守恒的理解。通过游戏询问幼儿：“人数变了没有。” 引导幼儿说出：“人数没变。”知道数的守恒、即量不变。

三、迁移运用

1、回忆小鸡、小兔、小猴子的故事，让幼儿说出一样多。

2、联系实际，课堂实物调换杯子、书本、调换位置，数量不变。

3、练习《课堂用书》36页

4、幼儿有序收思维学具，将思维学具送回原处。

四、延伸训练——《练习家庭辅导用书》

第三篇：赶大集

赶大集

农历的5与10欢迎你，今天是池上集。

池上集，东西二里长；左右摆，南北成四行。现在，坐落于镇中心路的池上集，西起西池桥，东到陈疃桥，概括为这几句顺口溜，毫无一点夸张的意味。如果单行摆起来，这集市足有八里路的长度，从这头走到那头，最快速度也要一个小时。若一个摊位一个摊位的看下来，没有半天时间是看不完的。

偌大的池上集，都有些什么？

首先，我们要知道，池上中心路是一条商业街。街道的两旁都是商品房，每一间商品房都经营着主人最有感觉的商品。比如日用百货、早餐午点、精美服装、各色食品、五谷杂粮、旅馆饭店、理发烫发、海鲜水产、电信移动、拍照录像、手机电脑、各色电器等等数不胜数……

逢集日，这些主人们多数也在门外摆摊子，屋里屋外忙不过来，便请亲朋好友临时帮帮忙。说是临时帮忙，是为了好听。其实，逢集日已是他们的亲朋好友来中心路上班的日子了。

除此之外，便是来自远远近近各地的流动商贩了。他们约定俗成的占用自己的地盘，来得早自己的地盘空着，来得晚自己的地盘也空着，一旦有事不能来那地盘说不定一天闲着。池上的集市，从来没有为了争夺地盘而让打打闹闹的事件发生过。

若粗略的说起来，集市自西向东依次是农用产品、各式鞋子、多色布匹、铝铁制品、内衣时装、新鲜蔬菜、五谷杂粮、山珍野味等，两元流动店，五元布匹店往往排在集市的末梢。偶尔，中间会夹杂些别的品种，却也不失其整齐之美，倒是给购物者带来了惊喜，提供了方便。

说到农用产品，你在这里会见到不常见的东西：挑东西的细筐、手提的篮子、大大小小的罐子、里三套外三套的花盆……当然，流动的水果摊这里有，流动的的哥这里聚，这是一个开放式的集市摊头。

往东走，左边是鞋子，右边是布匹。大大小小、各种材料、各种颜色的鞋子琳琅满目，红红绿绿、花色鲜亮的棉布、料子布应有尽有。想买什么找什么，想买什么有什么。即使什么都不卖，走一走看一看，眼福一定是大大满足了的。

直着身子看累的时候，正好来到席地而展的各种铝制品、铁制品跟前。在这里，你可以买到铁锅铁铲子，也可以买到铝锅铝勺子，高级的铝合金更受青睐，锃亮的光泽奕奕的耀人们的眼。弯下腰，慢慢的看吧，说不定那汤匙、筷子、绳子、小锯、菜刀什么的你正需要呢……当然，你也会在这里看到日用百货、各色食品、烹调佐料……顺手捎上点，你就不用去别的地方转悠了。

直直腰，你已经来到内衣帽子、袜子鞋垫、精品服装、新鲜蔬菜跟前了。想买衣服走左边，要买蔬菜走右边。两者都要买，你只能一边一边地看，一边一边地买了。这一段是中心，你会看到水产品、各种干果以及瓜子、枣子之类的小食品，也会看到粉皮、粉丝等干货，豆腐、油条、豆腐脑以及鸡蛋、鸭蛋、生肉等也应有尽有。如果你不挑剔，也不乐意闲逛，那么就到中断来。仅在这里走上一走，转上一转，什么东西都会买全的。

继续往前走，就见到五谷杂粮与山珍野味了。五谷杂粮不稀奇，天天用，家家用，各地品种差不多，即使把池上的新新产品黑五类摆出来，也感觉正常了。稀奇的是真正的池上土特产——山珍野味。在这里，你会认识什么是野兔子什么是獾什么是餐草鸡，还会看到山药什么样何首乌什么样芋头荸荠什么样，以及蘑菇、枸杞、核桃、灵芝、枣子……呵，数不过来了，你还是抽空亲自来看看吧。

再走，就到了集市的尽头。这里宽敞些，流动的两元店、五元店干脆把地盘蓬起来。顾客走进去，恍如进了超市一般……这里也是流动的的哥集结地，买好东西走过来的你，会被满脸带笑的的哥热情地邀请上车，然后一溜烟儿送你回家去。

第四篇：恒守职工理念,增进职工福祉(1.29)

恒守职工理念，增进职工福祉

——宁夏吉运集团尤天彪的主要事迹

尤天彪，中共党员，研究生学历，1963年出生，现任宁夏吉运集团董事局主席、党委书记，兼任中国吉运集团主席团副主席。以他为核心创办的宁夏吉运集团成立于1994年，是在宁夏对外经济建设开发总公司基础上，于2000年经改制后组建而成的非公有制企业。从当初的房地产开发建设为主，发展到物流产业、建筑安装、园林绿化、观光旅游、酒店餐饮、物资供销、物业服务、装潢装饰、生态农业以及对外贸易等多业并举，形成了宁夏吉运集团、西部吉运国际物流园、宁夏屹立实业三个实体携手发展的大型综合性企业集团，净资产达4亿多元，年生产总值近10亿元人民币，利税每年以30％的比例向上递增，现有员工400余人，旗下有20个子（分）公司和控股公司。本企业近年来先后荣获中国民营企业“五十家”杰出代表单位、全国企业文化建设先进单位、全国职工建设工作先进单位、自治区级“双文明”单位，连续两年评为全区“百强企业”。

企业发展壮大的同时，尤天彪同志始终不忘自己身上肩负的社会责任，以“恒守职工理念，增进职工福祉”为己任，积极投身到地方经济建设和促进社会和谐发展的各项工作中，并取得了骄人的成绩，他先后当选为宁夏区政协委员、银川市、石嘴山市人大代表，同时还担任世界杰出华商协会常务理事、中国YBC宁夏导师俱乐部主席、宁夏光彩事业促进会副会长、中国青年企业家协会常务理事、宁夏工商联常 1 委、宁夏企业家协会副会长、银川市住房保障系统党委委员等众多社会职务，不断为社会奉献着爱心和责任。

一、以发展为己任，积极带动就业

宁夏吉运集团先后在区内外成功开发建设了多个项目，累计开发面积近250万平米，在宁夏的房地产业中占据了一席之地。其中代表性工程有：银川市“金运小区”、“政府小区”、“八一小区”和“宁夏福宁商贸中心”、“阅海公园景观营业房”、“鲁祥苑”二区等项目。2003年在石嘴山市惠农区开发占地面积近300亩的“吉运88”城市花园项目，是石嘴山地区规模最大、布局最合理、功能最齐全、绿化程度最高的花园式居住小区，目前已经开发至第六期，近100栋楼的大型小区。2008年，在惠农区开工建设了“巴塞小城”项目，首次开创惠农区小高层住宅建设的先河，该项目荣获2008年“中国绿色地产最佳人居景观奖”、石嘴山规范化示范管理小区。2005年，公司积极响应国家号召，投身社会主义新农村建设，以保本微利为原则，在宁夏农垦集团下属五个国有农场开发代建了“阅海景观营业房”、“玉泉家园”、“利民家园”、“安居新村”和“连湖花园”项目。2011年投资建设西部吉运国际物流园项目，总规划5000亩，建设面积300万平米，首批开工面积20万平米。尤天彪同志在企业经营管理中，始终坚持企业发展要为社会负责的原则，每年聘用大中专毕业学生及下岗职工50多人安排在公司就业，使用农民工3000至5000人次。2012年10月尤天彪同志被自治区授予“全区创业就业优秀个人”，为地方经济发展做出了应有贡献。

2011年，既是国家实施“十二五”规划的开启之年，又是第二个十年西部大开发的机遇年，在这个难得的历史机遇到来之前，尤天彪亲自主持制订了《宁夏吉运集团四·五发展规划》，《规划》提出“到2013年产值达到10亿元，到2014年产值达到20亿元，到“四·五”末产值达到 40亿元，在册就业员工达到1000人，福裕家庭达到100个<有10万元以上的私家车、50万元以上的自家房、20万元以上的自由存款>，10个以上拥有1000万元产业的企业经理人，5个亿元以上的企业控股人的总目标。”整个规划贯穿了“恒守职工理念，增进职工福祉”这个主题，彰显了以人为本的思想，其核心是先富带后富，最终实现共同福裕的目标。这个规划经过两年的实践，正在健康顺利地向前推进，各项计划将按预期目标加快实施，职工工资每年平均以10％的比例向上递增。

二、发展企业文化，增强企业诚信

“诚信为本，和谐发展”，一直是尤天彪同志身体力行的企业精神。2000年6月，宁夏吉运集团率先在全区同行业中成立了党委、工会及团组织，他亲自担任了吉运集团党委书记。公司在上级党委的统一领导下，坚持以“科学发展观”为指导，注重党建和精神文明建设工作，以抓党建促管理，坚持四个文明一起抓，四个成果一起要，充分发挥党的战斗堡垒作用以及党、团员的先锋模范作用。由公司党委、工会及团委联办的《吉运集团》报和《吉通天下》杂志，充分体现了思想性、宣传性、可读性的特点，认真宣传党的路线、方针、政策以及集团公司的经营理念和经营思路，为企业的发展注入了深厚的文化内涵，为员工提供了宝贵的精神食粮，2006年宁夏吉运集团被评为中国民营企业文化建设先进单位。

在经营工作中，尤天彪同志严格兑现承诺，在工程建设中要求做到严把质量关，为用户交出最满意的产品；在支付工程款时，总是千方百计按时按进度进行兑付，保证按时支持农民工工资。在房地产2011年和2012年连续两年出现“冷冬”并受到国家宏观调控的严峻形势面前，克服各种困难调剂大量资金，及时支付农民工工资，使公司平稳过渡。为促进企业诚信建设，增强企业规范市场行为和诚实守信 的意识，树立行业良好形象，建立行业信用和诚信体系。2010年公司获得了“银川市房地产开发诚信企业”的荣誉称号，并被银川市诚信建设领导小组等三个部门授予“银川市诚信建设先进企业”的称号。同时公司还先后于2008年和2010年获得了由自治区建设厅、自治区工商局等八部门联合授予的全区“AA”级信用等级企业。由于本公司重合同、守信用，诚信等级较高。2012年在房地产持续“冷冬”和国家宏观调控的形势下，自治区工商银行在认真调研，反复论证的基础上给予了3亿元贷款授信，其中年内到位2亿元，为企业破冰发展给予强有力的支持。

三、维护职工权益，促进和谐发展

“企业最可求的是人才，最可亲的是员工。”这是尤天彪同志经常挂在嘴边的一句话，他是这么说的，也是这么做的。在职工队伍建设中，他选聘人才注重选用共产党员、复退军人和大专应届毕业生，着力培养少数民族干部和女干部，现在公司8名高层管理人员中，就有2位女性，2位少数民族和1位退伍军人，在机关的8名中层管理人员中，有3位是女性。2011年以来，在公司新招聘的40名大学生中，其中有20名回族学生，10名女学生。企业先后荣获银川市“促进就业示范企业”和“就业安置先进单位” 称号。

为切实维护职工利益，他要求公司工会积极开展各项维护职工利益的工作，严格按照工会法的要求实行工资集体协商制度，设立妇女工作委员会，保护女职工的合法权益，还率先在全区企业中为职工办理了企业年金，受到广大员工的普遍欢迎。2010年3月，银川市总工会、银川市企业家协会、银川市工商局等七个部门授予了吉运集团公司“银川市劳动关系和谐模范企业”的光荣牌匾。尤天彪本人两次获得全国工商联、中华全国总工会授予“关爱员工优秀民营企业家”称号，多 次受到党和国家领导人接见。

四、热心公益事业，不断奉献社会

“义利兼顾、以义为先”。作为金凤区十大慈善家之一的尤天彪经常提到一句话是：一个企业要勇于承担社会责任，积极践行感恩社会的良心。近年来，尤天彪同志始终没有忘记回报社会，他积极解决农民工就业，为儿童福利院、残疾人、贫困学校、特困户捐款捐物和为地震、雪灾灾区人民献爱心达600多万元。他积极参加光彩事业活动，在建设社会主义新农村项目中，先后为宁夏农垦集团下属国营农场代建近30万平米，并为贫困农户让利补贴购房款近100多万元，让千余名山区穷困的农民工摆脱了靠天吃饭，土里刨食的落后状况。他关心少数民族地区发展，先后向固原沙坪小学捐助学习用品、向良田泾源中学捐助图书、与区工商联领导到固原贫困山区慰问、给海原县工商联捐物赠送书刊、向石嘴山中学贫困母亲援助达数万元。他还带领公司党委成员积极开展社区对口帮扶工作，先后对口帮扶了孤寡老人、“五保户”等40余人，向儿童福利院捐助生活用品、向孤残儿童养育院捐款6万余元，还定期在每年的重阳佳节期间，带领公司有关部门和人员开展走访敬老院，带着保暖内衣等物品慰问老人，帮助老人梳头、理发、洗脚等，与老人一起娱乐，弘扬了尊老敬老的传统美德。2001年的冬天，一对来自甘肃到公司从事物业服务的夫妇，刚来几天，在租用的房间内被煤烟打倒，公司发现及时，送到就近医院救治，等到苏醒过来，集团公司尤天彪等领导已经陪护在他们的床前，当得知公司给他们交纳了全部费用，并安排专人进行照管时，夫妇俩十分感动，表示一定要在公司好好干，不给领导添麻烦。在今年春节到来之际，尤天彪听说自治区监狱局在节前要通过社会帮扶慰问一批在押犯人的家属。为此他慷慨捐资5万元人民币，以社会救助的方式感化一批在 押犯人要痛改前非。近年来在支持公益事业，奉献社会方面，尤天彪同志获得“优秀中国特色社会主义建设者”、“捐资助学回报社会优秀企业家”等荣誉。

2008年四川汶川大地震和2010年青海玉树地震之后，公司党委、工会发动广大员工积极捐款献爱心，从集团高管到生产一线员工都慷慨解囊，全体党员还积极缴纳特殊党费，先后共计捐款20余万元，以此表达吉运人对灾区人民的爱心。2010年4月18日，正在外地出差的集团公司党委书记尤天彪，十分关注青海玉树灾情，专门从外地打电话安排捐款事宜，委托公司通过宁夏慈善总会向青海玉树灾区捐款10万元，支持青海玉树灾区重建工作，奉献吉运人绵薄之力，表达吉运人对同胞的关爱之情。

在我们企业文化丛书中有这么一段话：为社会构建新型的和谐关系，为社会提供更多的就业机会，为社会坚守“诚信规范”的企业形象，为社会光彩事业奉献更多的“关爱、施善”之举。集团公司成立十八年来，作为区光彩事业副会长的尤天彪，在带领公司广大员工不断加快发展，实现规划目标的基础上，不忘积极承担社会责任，回报社会对企业的关爱，持续地为社会光彩事业奉献自己的力量。

宁夏吉运集团 二〇一三年一月二十八日

第五篇：图书交换大集主持词

“牵手经典·奏响中国文化之旅”图书置换大集

男:各位老师，女:亲爱的同学们 合:大家下午好!男:中华民族，历史悠久，中国文化，博大精深。

女:源远流长、博大精深的中华优秀传统文化，积淀着中华民族最深层的精神追求，包含着中华民族最根本的精神基因

男:朱永新先生说：“一个民族的精神境界取决于阅读的水平；一个人精神的发育史就是他的阅读史；一个没有阅读的学校，永远不可能有真正的教育。” 女:习总书记说:培育和践行社会主义核心价值观，一定要以优秀传统文化为根基，增添文化的内涵、实现文化的关照，努力做到以文化人、以文育人 男:学史可以看成败、鉴得失、知兴替； 女:学诗可以情飞扬、志高昂、人灵秀； 男:学伦理可以知廉耻、懂荣辱、辨是非。

女:从书中, 认真汲取中华文化的思想精华、道德精髓

男:从书中, 挖掘和阐发中华传统文化讲仁爱、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值

女:手捧书籍，就是手捧希望。男: 开卷读书，就是打开世界之窗

男:在读书活动中,我们懂得了分享,学会了交流,懂得了沟通,享受到了快乐。女：在中国文化之旅活动即将开始之际, 让我们一起走进图书的海洋,牵手经典,遨游书海

男：亲爱的小伙伴们，你们准备好了吗？让我们一起奏响中国文化之旅的快乐音符，宣布：“牵手经典·奏响中国文化之旅”图书置换大集活动现在开始！（各班级到指定地点位置活动，播放快乐的音乐，提前准备好）