创建市一级民办学校心得体会

第一篇：创建市一级民办学校心得体会

2014年星宇学校创建市一级的心得体会

新的学期开始了，在本学期中学校申报了创建市一级民办学校。为此大家在此次即将到来的市一级评估中的表现可以用八个字来形容——紧张、积极、认真、忙碌。这也说明了我们为此次创建市一级评估期盼和信心，充分做好准备。

在这一年多里，学校从一块废弃的土地中逐渐的形成了优美、有文化的学校，比起一年前的学校环境，现在的学校可以说是书香校园。学校以入校则静，入学则读的原则，得到了上级领导的多次表扬。但学校依然坚持为学生服务的宗旨，逐渐改变校园。让学生得到适合自己的学习空间。为此我校全体老师感到骄傲。

回想起一年前的学校和现在的相比，让我们叹为观止。校园环境，经过校领导的分工，安排各个教师，创建了《图书厅》、《书法室》、《美术室》、《舞蹈室》等学习空间，这也让我们更加明白学校给学生们的学习空间是多样的、多变的。不仅如此，学校的各个楼梯层也增加了文化栏，让学生在走进教室过程中，享受文化的渲染。

班级环境，在校董事会的大力支持中，学校安排每个教室安装一至两太空调，使学生不再受过炎热的学习环境，同时在经过校领导的指示，学校每个班级的环境可以用几个天天来说：天天都在移；天天都在拆；天天都在添；天天都在变。以前的环境是漂亮的；以前的环境是给教育局看的；以前的环境是老师自己亲手、熬夜做的。但现在不同了，现在班级的几乎是学生的作品，虽说不能说百分之百，但我们都在努力，学生也在努力的表现，我们的班级环境都是用意义的，是学生自己的思想、自己学习的知识、自己的亲身体验，是具有教育性、操作性的。同时我校每个班级还增设了《图书角》。让学生在创作中得到启发，在启发中创造作品。

不仅如此，在教学上我们也进行了改变，从集体转变为分组。通过学习《新课标纲要》紧密结合学校发展特点，坚持动静交替，在安静的教室中学习，在欢乐的体育课中锻炼身体。同时在教学中还开设了综合课、书法课和兴趣课，让学生在学习中可以得到放松，至于文化主课的教学中，我们采用游戏活动探究的方法，充分突出学生活泼的天性，在玩中使学生得到新的知识，在玩中培养学生的兴趣爱好、创造能力、思维能力和想象能力等，体现出学生生活习惯、生活能力和自身素质的提高，德、智、体、美、劳的全面发展，欢声笑语充满了整个校园。以前的我们重在教，现在是重在探究中教，教中探究。通过分组我们也感到了学生在学中能更好的掌握，也给老师带来了轻松。

在一日常规训练中，我们也逐渐的改变方法，对于我班的学生，按照学校的一日常规还是得不到全面的管制，比如对桌椅的摆设，对卫生工具的摆放，对自己书桌的整理等都做不到为，因此我强烈要求学生自己每日当一次小老师，对班级进行管理，已得到自我认识。所以在以后的常规方面还要继续加强，善于发现。

至于教室们的团结合作我们也做了一些调整，所谓团结大于单干。不管在哪个环节中，都离不开学校每个员工的团结合作，让我印象最深的是上级领导对我校老师的调查谈话，不管是什么问题，我们老师的回答总是一切一学校的发展为主，一切为学校的美好明天做努力。

虽然现在大家忙碌、辛苦，但是这也是对我们的考验，对我们的成长，望学校市一级评估顺利过关，取得完美的赞赏。

刘锐斌

2014年10月16日星期四

第二篇：市三星民办学校

“市三星民办学校”的检查，给我校的各个方面有很大的促进。为了进一步完善学校的各种制度和设施，学校董事会采取以下措施：

一、更新理论，提高管理水平，充实领导班子。

针对当前我校的现状，我校充实行政班子队伍，小学初中分别实行分制，初中设教导处，政教处，加强对初中学部的管理。在此同时，叫强教育教学的理论学习。对过去的经验进行总结。中层干部本次到管理先进的学校去学习参加更新观念，提高行政班子的管理水平。

二、完善各项管理制度，推进中长期发展规划。

各项管理制度的规章制度要适应形势的发展。为了学校长期发展目标实施。我校召开全体教师会议，讨论学校的教学制度，学生管理制度。在新的制度中，体现人文特色，体现学校的剥削特色，仗学校的架构更加合理达到依法治校，依规则的办校目的。

三、加强本校教研，打造名师。

针对我校实际情况，校委会制定进纠校教不开的机制。形成校长，教导主任牵头，各教研落实全体教师参与的教研活动。积极进行一些新教学模式的实践，与时具进尝试科研课题的选题工作等。

四、不断更新教学设备设施

随着办学时间的增长，一些教学设备设施变旧。为了更好地进行教学。提高质量，学校董事会花巨资，按照教学添置仪器，增建工作的场室。

为了提高教育教学的信息化水平，更新教育教学手段，学校正在建立计算机校园网络，向无纸化办公前进。

以上都是我校针对以前的薄弱环节作出努力，当然，时代是变化的，各个方面还需不断的更新。

第三篇：2015幼儿园创建市一级园自查报告

2015幼儿园创建市一级园自查报告

蓝田县小红帽幼儿园创建市一级园自查报告

1、办园条件

小红帽幼儿园位于蓝田县文化路中段（北新），我园于2015年9月正式成立的，占地面积700平方米，共有教职工20人，其中园长1人，专任教师 9人，保育员9人，厨师1人。建园以来，我园始终把幼儿“安全、健康、快乐成长”放在工作的首位，不断改善办园条件，经过努力争取，2015年4月被西安市教育局评为市“二级幼儿园”

2、生活用房

幼儿园园占地面积700平方米，楼房建筑面积500平方米。幼儿活动面积200米，现设有9个教学班，在园幼儿180余人，教学楼内设有幼儿活动室、休息室、卫生间、卫生保健室、食堂等。

3、近三年投资情况

2015年投入近5万元对户外活动场地200多平方米进整体翻新及绿化工作。修建了沙池、戏水池、养殖区、种植区等，幼儿户外设施，很受孩子们的喜爱，得到了家长的一致好评。2015年9月我园又投资12.5万元对于教学整体墙面翻新、修建塑胶地面、环境布置等，使我园整体面貌焕然一新，2015年9月我园投入3万余元邀请户外游戏活动专家及教师定时定期对我园教师进行长期培训和指导，确保教师对于幼儿户外游戏活动组织能力、形式多样性、安全防控能力等得以大步提高。

4、教学设备

园内现有幼儿180余人，配备了足够的桌椅，供幼儿使用。每个教室配备了电子琴、电视机、DVD、便于幼儿取放的玩具柜，2015年我园投资1万元为每个教室配备了消毒柜、紫外线消毒灯、饮水机等，确幼儿一日健康、安全的开展室内活动。

5、保育设备

我园现设有9个独立的教室，采用全园空调供暖。每班做到一人一巾一杯。有独立的休息室，配备了活动床铺。

厨房有红外红消毒柜、冰柜等，保健室配有身高体重测量仪、血压计、视力表、常用碰伤消毒药品及药品柜。

6、保育队伍

我园配有园长1名，教师9名保育员9名，厨师1名。(本文来自于范-文-先-生-网)我园努力为提高教工素质，鼓励在职进修，深入开展爱与责任教育活动，定期开展政治、业务学习，使教师在师德师风、专业技能方面有了较大提高，努力把我园打造成为一支有学历、有技能、有素质、爱幼教、乐奉献的教职工队伍。

7、管理

为实现幼儿园的管理目标，提高幼儿园的管理质量，我园制定了教职工工作职责、考勤制度等一系列规章制度，强化了制度管理，采取了稳步前进方式，逐步对规章制度进行调整和完善，使之更科学合理，精细化，以保持幼儿园得到可持续发展。

8、教育教学

我园严格按照《3-6周岁儿童发展指南》的要求，让孩子在玩中学、在游戏中学会合作、分享，在集体活动中学会体谅、帮助他人的乐趣，培养孩子良好行为习惯的养成以及适应各种社会的能力。

为确保教育教学工作的有序开展及创新，我园制定了“幼儿园园本课程” 汇编三年发展工作规化，并定时定期组织教师认真学习《3-6周岁儿童发展指南》，深刻领会《指南》精髓，树立新的教育理念，确保提高我园教师的专业成长。

9、卫生工作

我园认真贯彻落实《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》，()制订了相应的一系列制度，实行责任到人，保证了幼儿园环境的优雅整洁。每班均配备了饮水机、橱柜，做到一人一巾一杯。

10、保健工作

首先，我园每年请蓝田县妇幼保健医院的专业人员入园为孩子进行全面体检，建立幼儿健康档案。教师也每年进行体检，合格的办理健康证，不合格的进行转岗。

今后努力方向：

1、提高自身管理能力，改进管理方法，加强队伍建设。

2、通过各种途径对全体教师进行培训，全面提高教育保育质量。

3、对幼儿园进一步加大投入，园内硬设改进及增加、绿化园区，将我园建成儿童乐园式幼儿园。

4、加大教职工培训力度，加强家园共育工作力度，充分发家庭教育资源，让其发挥更大的教育力量，努力做好幼儿园园本课程，使我园成为一所有特色的幼儿园。

蓝田县小红帽幼儿园

2015年5月3日

第四篇：创建市一级幼儿园的感想

创建市一级幼儿园的感想

在这次评区级总的感受是市级没有区级时那么紧张了，这也说明了我们为评市一级做好了充分的准备。

（一）回想一年前的幼儿园环境和现在的环境，发生了很大的变化。

1、校园环境。经过分工，各年级组各负其责，共同增设了《图书角》、《扮演区》、《科学室》、《综合活动室》等这些活动区域，这也让我们更加明白，幼儿园给孩子的活动区域是多变、多样的。

2、班级环境。在班级环境上可以用几个天天来说：天天都在移，天天都在拆：天天都在添，天天都在变。以前的环境是漂亮的；以前的环境是给教育局看的；以前的环境都是老师做的。现在我们不能做到完全都是孩子的作品，但是我们正在努力中，我们的环境都是有意义的，都是有教育性，操作性的。在区域投放材料中，我们考虑到了每个区域应该投放什么材料，每个区域都要有层次性。当然这也离不开去参观示范园的启示。

（二）教学上我们从集体转变到分组。

通过学习《纲要》紧密结合幼儿发展特点，坚持动静交替，寓教于乐，科学、合理地安排组织幼儿一日活动，教学于游戏活动之中，充分突出幼儿爱玩的天性，在玩中使幼儿学到新的知识，在玩中培养幼儿的兴趣爱好、创造能力、思维能力、想象能力等，幼儿生活习惯、生活自理能力、自身素质得到了明显提高，体、智、德、美、劳得到了全面发展，欢声笑语充满了整个校园。以前我们重在教，现在是重在玩中教，教中玩。通过分组我们也感觉到了孩子在学中能更好的掌握，也给老师带来了轻松。

（三）一日常规训练。

对于我们班的孩子，按照一日常规走还不能达到，所以在以后的常规方面还得继续加强。

（四）员工的团结合作。

当然不管在哪个环节中，都离不开幼儿园每个员工的团结合作，让我印象最深的是在专时的老师谈话，不管专员问什么问题，我们老师回答总是在为幼儿园着想。

很高兴的是我们的市一级已经上了，虽然上市级了，这也让我们以后的教学工作更加的严谨。

小

二

班

C O C O

2011年12月26日

第五篇：创建市一级学校学校表态性发言

创建市一级学校学校表态性发言

尊敬的各位专家、各级领导：

这两天天气晴好、碧空万里、蓝天白云、暖气洋洋，各位专家及领导的到来，校园清新，阳光灿烂。这天是好日子，主要的日子，让我对评估组各位专家一天半的辛勤劳动表示最衷心的感谢。对我校能通过潮州市督导室的市一级学校评估表示最真诚的谢意。

刚才听了专家组对我校评估的总结报告及这一天半来和各位专家的交流，专家的治校理念、好作风、好方法，特别是治校韬略，学校文化的打造，高瞻远瞩。对我们极有感触和激发。时间不长，但专家组敏锐的洞察力，高度负责的精神，科学客观、民主公正，引领发展，我完全赞同并接受。

作为校长，此刻和大家一样沉浸在美好、喜悦之中。龙湖中学自创建市一级学校以来，在潮安县教育局，龙湖镇党委、政府的正确领导下，在学校班子和全校师生的艰苦奋斗、无私奉献、几多期盼、几多汗水、几多付出，换来今天的收获。感谢上级政府、教育主管部门对学校的厚爱和支持。感谢督导室的领导和各位专家的鼓励和支持。

感谢社会各界人士和校友的关心和热情帮助。

感谢全校师生的无私奉献和辛勤努力。

回顾过去，展望未来，我们进一步发扬市一级学校评估的创新精神。发扬求真务实、艰苦奋斗，追求发展的拼搏精神。在新一年将到之际，我们将以高度的责任感，借评估的动力，严格要求自己，认真总结，发扬已有成绩，提高学校的办学能力，为潮安教育作出更大的贡献。

最后，祝大家身体健康、工作顺利、家庭幸福。

谢谢大家！

2010年12月21日