第一篇:学习治理慵懒散心得体会[模版]
学习治理“庸懒散”活动心得体会
今年,我市开展了治理“慵懒散”的重要活动。我院深入贯彻落实这次活动的精神,通过一个多月的学习教育和认真剖析,我认识到自己在日常工作中的不足,吸取经验教训,改进工作方法,整改“庸、懒、散”取得了实实在在的效果。我将坚持和发挥取好的做法,现就学习情况谈一点粗浅的认识及心得体会。
我认为“庸”的行为表现主要是指对上级作出的计划和工作安排不能坚决贯彻落实,在大是大非面前态度暧昧,对工作职能和工作岗位职责认识不清。“懒”的行为表现主要是指没有工作责任心,精神状态差,不积极履行职责,置上级的明文规定、行为规范和办事程序于不顾,敷衍塞责。“散”的行为表现主要是指工作的主观能动性不强,自由散漫,对上级领导分配的工作不能按照要求完成,以及违法违规、侵害群众利益的行为。
随着“庸懒散”专项治理活动的不断深入,针对以上不良现象,我结合本职工作积极主动地反思,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面加以改进:
一、加强政治理论学习和教学能力的提升,努力提高自身素质。我要不断学习党的基本路线、方针、政策,学习业务知识全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观,认真学习党的十七大精神,不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑,增强自己的能力,提高驾驭工作的能力。
二、树立求真务实的工作作风。我要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到财政事业中去。
三、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。我要在日常工作中不断开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和定势思维的束缚,从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新办法、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到更好。
四、树立全心全意为人民服务的宗旨。在平凡的工作岗位上,我要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把为群众、为基层搞好服务视为自己的天职。认真履行党员义务,正确行使党员权利,树立高度的责任感和高度的敬业精神,一切都要以党和人民群众的利益为出发点,说实话,办实事,不能急功近利,更不能计较个人得失,要克服自己的缺点,对工作勤勤恳恳,发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风。总之,通过这段时期的学习,我更加明确了作为一名公务人员所肩负的责任。我们正处在一个历史转折时期,这就要求我们要在工作中敢于负责、勇于担当、狠抓落实,认真做好自己的本职工作,彻底改变“庸懒散”现象,为我们的各项事业做出应有的贡献。
二0一四年十二月十二日
第二篇:学习治理慵懒散心得体会
学习治理“庸懒散”活动心得体会
今年,清河区开展了治理“慵懒散”的重要活动。我局深入贯彻落实这次活动的精神,通过几个的月的学习教育和认真剖析,我认识到自己在日常工作中的不足,吸取经验教训,改进工作方法,整改“庸、懒、散”取得了实实在在的效果。我将坚持和发挥取好的做法,现就学习情况谈一点粗浅的认识及心得体会。
我认为“庸”的行为表现主要是指对区委区政府作出的计划和工作安排不能坚决贯彻落实,在大是大非面前态度暧昧,对工作职能和工作岗位职责认识不清。“懒”的行为表现主要是指没有工作责任心,精神状态差,不积极履行职责,置区委区政府的明文规定、行为规范和办事程序于不顾,敷衍塞责。“散”的行为表现主要是指工作的主观能动性不强,自由散漫,对上级领导分配的工作不能按照要求完成,以及违法违规、侵害群众利益的行为。
随着“庸懒散”专项治理活动的不断深入,针对以上不良现象,我结合本职工作积极主动地反思,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面加以改进:
一、加强政治理论学习和教学能力的提升,努力提高自身素
质。我要不断学习党的基本路线、方针、政策,学习业务知识全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观,认真学习党的十七大精神,不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑,增强自己的能力,提高驾驭工作的能力。
二、树立求真务实的工作作风。我要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到财政事业中去。
三、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。我要在日常工作中不断开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和定势思维的束缚,从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新办法、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到更好。
四、树立全心全意为人民服务的宗旨。在平凡的工作岗位上,我要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把为群众、为基层搞好服务视为自己的天职。认真履行党员义务,正确行使党员权利,树立高度的责任感和高度的敬业精神,一切都要以党和人民群众的利益为出发点,说实话,办实事,不能急功近利,更不能计较
个人得失,要克服自己的缺点,对工作勤勤恳恳,发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风。
总之,通过这段时期的学习,我更加明确了作为一名公务人员所肩负的责任。我们正处在一个历史转折时期,这就要求我们要在工作中敢于负责、勇于担当、狠抓落实,认真做好自己的本职工作,彻底改变“庸懒散”现象,为我们的各项事业做出应有的贡献。
第三篇:治理慵懒散心得体会
治理慵懒散心得体会 索镇一中
王希山
常言道:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,推己及人,将心比心,从而衍生大爱。以常人之爱为发端,当对群众的疾苦感同身受,对百姓的难事深有体谅,从而把常人之爱转化为对老百姓的大爱。责任源自爱,没有爱就没有责任。对于领导干部来说,这个爱,就是对老百姓的深厚感情。爱父母、爱妻子、爱孩子,这是“常人之爱”;热爱祖国、热爱人民、热爱党,这是“大爱”。
人民日报发表的《干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉不容庸懒散》,通过学习我对此有更深刻的诠释:对工作极端负责,来自于对学生极端热忱;对学生极端热忱,体现为对工作极端负责。作为学校中层对学生是否有真感情,一个重要标尺就是看工作有没有责任心。
所谓“慵懒散”,就是指工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。一个部门、一个单位如果存在着“慵懒散”的工作现象,必将严重制约和影响着发展前进的步伐,必须加以治理和改进;以“提质、提速、提效”为着力点。只有如此,才能让群众满意,才会优化投资环境,才会提升政府效能,才会更好地促进社会更加和谐稳定、经济快速发展。
学校中层对学生应有深厚感情,也应自觉培养这种深厚感情。要经常扪心自问,反躬自省,心里有没有学生,为学生做了些什么,还有些什么事情没有做。有了这种自觉意识,我们的心就会逐渐与学生贴近,再贴近,最终心贴着心,心连着心。
责任心还是一种主动积极的态度。表现在对工作、对自己的工作具有激情和热忱,总是朝气蓬勃,不断向上,把责任心变成自己宝贵的精神财富。正由于责任心是对所有教师的基本要求,无论你是否愿意,也无论你是否意识到,责任心无时无刻都伴随着你,表现着你。我不但是一名教师,更是学校中层中平凡的一分子,我要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,荡漾于情感,体现于行动,伴随于身边,有一分热,发一分光。
我1990年7月参加工作,今年负责工会工作以及一个级部的政治课教学。
作为一名政治教师,我觉得能够在自己的工作中出满勤,干满点,恪尽职守,履行教书育人的神圣使命,教学成绩优秀,上一个学无论是春节考试还是升级考试,成绩均达到了连排。工作之余撰写的论文先后获得国家级、省级表彰。
作为工会负责人,能够积极主动的展开工作,完成上级部门和学校领导布置的工作,能够热情诚恳的干好服务工作。在历次督导检查评比中没有给学校抹黑。看问题总得一分为二,经过反思,我觉得自己在既往的工作中,存在着以下不足:
一、患得患失的心理。总觉得世间自有公道,付出必有回报,在有些场合名利心理作怪,总觉得既然成绩不错,既然也干了不少工作,也应该弄个表彰奖励什么的,忘记了“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的要求,不能做到吃苦在前,享受在后,不能从学校大局出发考虑问题。有时喜欢自我炫耀,做了一点好事就觉得了不起,生怕人家不知道。
二、勇于任事的热情减退。一事当前,老是喜欢权衡利弊得失,前怕狼后怕虎,怕事情干不好引火烧身;在工作中下意识的看别人的颜色,对于得罪人的事情唯恐避之不及,存在着“多栽花,少栽刺,留下人情好办事”的想法。
三是工作方式方面的问题。其一是个人性格急躁,喜欢毕其功于一役,结果往往欲速则不达,忙中出错在所难免;其二是不能时时处处的做到具体问题具体分析,用以不变应万变的心态处理问题,于是碰壁的时候也多。
在以后的工作中我决心做到以下三点:
第一是勇于任事,敢于负责。对于上级部门以及学校主要领导布置的事情努力做到我做事我负责,犯了错误不要紧,改了就是好同志。
第二是克服患得患失的名利心态,只求耕耘,莫问收获。要坚信“桃李不言下自成蹊”的古训,坚信群众的眼睛是雪亮的,只要自己满腔热情的对待工作,就必定能够获得领导和群众的认可。得罪人总是难免的,但是只要开诚布公的处理问题,事情总有解决之道。
第三,牢记“工欲善其事必先利其器“的道理,注意工作方式。在大的事情的处理上,慢一些,但要好一些;注意学习其他同志的工作方法,取人之长补己之短。
第四,转变认识问题的角度,认识到人都是有缺陷的,认识到人的一半是天使,一半是魔鬼。如果把周围的人看做是魔鬼,那么就生活在地狱里;如果把周围的人看做是天使,那么就生活在天堂里。因此努力培养阳光心态,避免一叶障目不见泰山。
以上就是我个人进来在学习之后得出的心得体会。当局者迷旁观者清,对于自己未能认识到的错误以及不足,欢迎各位领导批评指正。
第四篇:慵懒散心得体会
学习治理庸懒散奢活动心得体会
近期,我院组织全体职工开展“治庸治懒治散”作风整顿专项活动,期间,全体职工认真学习了此次活动的重大意义和总体要求,通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析,进一步明确了“庸、懒、散”对实际工作带来的危害,切实增强了全体职工的责任意识,提高了工作热情和干劲。现就就学习活动谈一点粗浅的认识及心得体会。
一、是治理庸懒散须以自身思想观念为切点随着时代的发展和社会的进步,作为一名医务工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂,如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向,不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。
首先是要树立正确的世界观、人生观、事业观,敬畏职业道德,贯彻行为规范,强调奉献精神,从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向,这样才能在现实生活中面对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。
其次是要坚持把自身的价值体现与医务事业的进步发展紧密联系起来,时刻将患者的利益置于个人利益之上,热爱自己的岗位,热爱自己的单位,热爱自己的事业,在做好本职工作的同时,大胆创新,开拓进取,不断推动公卫事业的取得新突破。
二、是治理庸懒散须以科学评价体系为支撑,在强调医务工作者自身素质提高的基础上,如何将治理庸懒散从个人意识上升到集体
共识进而成为医者精神。在日常工作中把握尺度,明确方向,才能让医务工作者认清自身实际差距、不足,进而发现问题并解决问题,不断提高自身素质。
医务工作者的素质直接影响着整个医院精神风貌。通过这次及时
而又有针对性的专项整顿活动,广大医务工作者在发展自身缺点、不足的同时,也更坚定了治理庸懒散的信心和决心,相信在全体医务工作者共同的不懈努力下,我院的医务工作必将迈上一个新台阶。
2013-6-7
第五篇:慵懒散心得体会
责任在我心中、治庸从我做起
2011年开年以来,武汉市委书记阮成发同志在市委十一届十一次全体扩大会议上发表了重要讲话,要求彻底转变部分机关干部的“慵、懒、撒”作风,号召在全市掀起“责任风暴”,一场针对机关干部的“治庸计划”全面铺开,通过对阮书记讲话的学习,作为一名国家公职人员,作为一名年轻干部,我受到了很大的教育,深有感触。
什么是慵懒撒?业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过是为“庸”;不作为、慢作为、乱作为是为“懒”;重权轻责、自由散漫、谋人不谋事是为“散”。我们每个人生来都是平凡的一员,但是人可以平凡,却不能平庸,我们从出生就开始学习,我们学习的目的不是学习本身,而是自身的成长,学习的目的在于学以致用,将自身的才干投入工作,投入经济社会发展,使自己成为一个有用的人,使自身价值得以实现。假如我们仅仅得过且过,安于平庸,碌碌无为,那么我们的脑、手、精神慢慢变的迟钝,于是我们的潜能得不到发展,我们的价值也就得不到实现,十年寒窗为白白付之流水,这绝对不是我们心中所愿。作为一名朝气蓬勃的年轻人,必须摒除庸懒的恶习,作为一名年轻的机关干部,更是要胸怀抱负,要怀有激情、冲劲和责任,拒绝平庸,拒绝懒散,勇于担当责任,培养开拓进取的上进心,培养勇于作用的生活态度,这些是我们每个年轻干部都应该明确的。
什么是责任?《新唐书〃王珪薛收等传赞》:“观太宗之责任也,谋斯从,言斯听,才斯奋,洞然不疑”,表述的是一种“在其位谋其政”的思想。承担责任,对于我们机关干部,往小处说就是做好份内的工作,完成应该完成的使命,往大处说则就意味着忠于党和人民,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,无论何时都要将人民群众的利益放在第一位,心系民生,情牵民意,踏踏实实为民办事,有所作为,要在平凡的岗位上,干出不平凡的事业来。
街道基层工作是繁琐且单调的,基层工作有着旁人所不知道的困难,有这居民不理解的难处,但是这份工作却是十分重要的,它关系着居民群众的切身利益,关系到党和政府在对面群众所体现的形象。不能因为辛苦就躲避,抱着敷衍了事的态度去面对,不能因为压力就逃避,抱着三心二意的态度去工作,“慵懒撒”的态度在这里是不应该出现的,是每一个基层工作人员都必须摒弃的。压力越大,责任越重,就越需要投入极强的专注力和应变力,需要用心去工作,用心去服务,要将自己手中的工作尽心尽责的完成,只有这样对工作负责、对居民群众负责,才是对自己负责,责任是能力的承载者,多一份责任也会激励我们更多一份努力,才能督促自身业务知识、综合能力的不断精进,居民的期盼正是我们必须肩负的重要责任,每一项任务、每一项工作,无论事情大小、无论时间紧迫,兢兢业业的认真完成,才是机关干部应当做的。不能平庸中放弃了自己的梦想,不能在懒散中抛弃了自我的责任。摒除庸懒的习性,责任在我心中、治庸从我做起。