人们会对激励做出反应总结

第一篇：人们会对激励做出反应总结

姓名：刘昊 班级：精英1203 学号：2012600322

人们会对激励做出反应总结

我们组所研究的是曼昆经济学是大原理之四——人们对激励做出反应，通过这一原理我了解到了激励不仅仅是我们日常生活中所理解的简单的通过某方式让他人达到自己的目的。十大原理中所说的激励在社会生产、经济活动等方面都有涉及，应此可以说它所涵盖的范围更加广泛，并且影响激励的因素也更加的多样性例如社会环境、个人决策、国家政策等等正是这些因素的影响，才使得激励在不同的领域中取得的效果是不一样的。

在我们小组中我们通过一个个具体的事例研究了激励究竟对人的影响到底有多大。首先根据例子：“当公司的员工对工作缺乏认真的态度时，领导者通过加薪可以激励员工认真对待工作增加公司效益。”这一个简单的例子深刻的折射出了激励对人的作用，它不仅提升员工的工作效益也进一步的增加了公司的效益使公司有更大的竞争力。在社会中我们可以看到自然资源十分丰富我们可以不断地攫取而自然不会罢工，在我们使用机器生产我们所需要的产品时机器可以24小时不停地工作而机器也不会罢工，但是换做是人我想绝对不会有一个人甘愿一直富有激情的全身心的去工作，因此可以说激励在人力资源中的地位是十分重要的。如果做一个比喻把一个人比作是一部汽车的，那么激励就是燃油是汽车源源不断前进的动力。

在曼昆的《经济学原理》中有一句话让我的影响十分深刻既：“人们对激励做出反应，其余的内容都是对此的解释”。这一句话充分的体现出了人在激励中能创造的经济效益是多么的巨大，可以说他是一个成功的领导者必备的领导技能。

但是人为什么会对激励做出反应呢？是由于每个人都是一个经济人，利己而又理性。每个人都有自己独立的利益，做任何事都要进行成本的收益和比较，特别是一个自由的、讲究效率的现代人，更是主动地与社会与他人进行互动和博弈，在竞争中合作共赢，趋利避害，谋求自身最大的利益。尽管人对激励的反应有时是消极的，可能与激励的初衷相违背，但承认对激励的反应，既是对人性的尊重，也是提高管理效率的不二法门。按照经济学的人力资本论，经济增长所依赖的关键因素，在早期是简单的劳动，后来是土地和其他自然资源，再后来是物质资本，而现在的社会活动中更重要的是人力资本。人力资本包括了一个人的知识、能力、进取心、责任心、积极性、创造精神、冒险精神等等因素，而这些因素不是凭空就会激发出来应用于工作实践中去的而是需要激励将它激发出来的。

最后在小组讨论中我收获十分多，听到了不同的组员不同的想法可以更进一步让我准确理解经济学原理四，在今后的经济学学习中我也会将这些理论进一步用于实践。

第二篇：激励人们运动的标语口号

1、加强运动，增强体质； 坚持锻炼，身体健康。

2、热爱运动，热爱生命； 运动健康，快乐成长。

3、运动是健康的源泉

4、我运动，我阳光。我运动，我快乐。我运动，我健康。

5、缔造阳光校园，促进和谐发展

6、运动让生活更美好。

7、生命不息，运动不止。

8、体育是运动的艺术，运动是体育的灵魂。

9、生命无止境，运动无极限

10、谱写生命之歌，弘杨运动精神

11、健康的体魄，永恒的追求。

12、运动是快乐的源泉，快乐是生命的财富。

13、生命在于运动，运动需要毅力，毅力来源于拼搏。

14、让健康谱写生命的乐章。

15、运动奏响生命，运动点燃激情。

16、留下你的汗水，展现你的风采，演绎你的精彩。

17、音符让音乐有了旋律，运动让生命充满健康。

18、体育使学校充满活力，学校因体育勃发生机

19、运动使我们充满活力，活力让生命变得美丽。20、体育无处不在，运动无限精彩。

21、每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子。

22、我运动，我健康；我快乐，我阳光。

23、快乐伴左右，锻炼享健康。

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第三篇：献给为大庆油田开发建设做出贡献的人们

茫茫荒原上高耸云天的井架，是50年的见证；风霜雪雨中起伏不停的抽油机，是50年的诉说；手扶刹把目视远方那永恒的定格，是50年的豪迈；让沉睡地下亿万年的乌金重见天日，是50年的智勇。这就是英雄大庆人的写照，这就是大庆人的品格，这就是大庆人的追求！

一首传唱经年的豪迈老歌《我为祖国献石油》，是大庆人生存的根基，是奋斗的价值，是精神的家园，是灵魂的皈依。

铁人王进喜，是一座丰碑，是一部史诗，是一首壮歌！

50年，岁月长河滚滚向前。有名的是英雄，无名的也是英雄。他们是大庆油田历史的创造者，是大庆油田创建百年油田的根本力量。

大庆的昨天和今天同样令人骄傲，大庆的前辈和新人同样令人自豪！

奠基者风采永存

在“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物和100位新中国成立以来感动中国人物”评选中，中国石油3位英模当选“100位感动中国人物”，王进喜、王启民两代铁人的名字又一次镌刻在了共和国光荣的史册上。

伟大的时代必然成就伟大的事业，伟大的事业必然造就伟大的英雄。在大庆这片英雄的土地上，一代又一代英模人物不断涌现。以“铁人”王进喜和“新时期铁人”王启民为代表的两代英雄，在他们身上既有“双百”人物共有的精神特征，也生动地诠释了中国石油“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，更充分体现了大庆油田坚实的人才基础和厚重的文化底蕴。

一部中国石油工业发展史，就是百万中国石油人开拓进取、为国奉献的奋斗史；一部大庆油田的艰苦创业史，也是一代又一代大庆人的拼搏奉献史。

电影《铁人》作为庆祝新中国成立60周年献礼片在全国放映后，影片恢弘的气势把观众带到了那段激情奔涌的峥嵘岁月。尽管今天的观众见识着“国际化”、感受着“多元化”，但观看《铁人》之后，仍为半个世纪前气壮山河的石油大会战所激动、所感慨，为大庆精神、铁人精神所震撼、所折服。

半个世纪以来，大庆精神、铁人精神一直是大庆油田职工队伍融入血脉的性格和品质、奋发向上的动力与追求。凭着这种精神，他们创造了一个个不朽的传奇，谱写出一曲曲华彩乐章。

大庆人可爱，大庆人可敬，大庆人可赞！

抚今追昔，是一代又一代的英雄大庆人，像传递接力棒一样，前赴后继，百折不挠，演绎了时代传奇，描绘了壮美画卷，创造了大庆辉煌

沿着象征铁人47年不平凡人生历程的47级台阶，缓步走进铁人纪念馆，就走进了精神殿堂。一群顶天立地的石油人，一个个波澜壮阔的场景，如诗如歌如画，唱响着大庆精神、铁人精神的赞歌！

1950年，王进喜进入玉门油矿，成为新中国第一代钻井工人，1956年担任“贝乌5队”队长。1958年9月，王进喜带队创造了月进尺5009米的全国钻井新纪录。

1960年，王进喜率部奔赴东北荒原，投身大庆石油会战。到大庆，他所带井队的“番号”改为“1205”。

到大庆后，王进喜以“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的英雄气概，以“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的献身壮举，创造了人拉肩扛安装钻井设备、盆端桶装解决钻井用水、钻井进尺赶苏超美等撼天动地的人间奇迹。

王铁人的名字传开后，成为了行业的标杆，人们的楷模，学习的榜样，进取的力量！这种精神力量，鼓舞着几代石油人，影响了全国人民，成为了中华民族精神宝库的重要组成部分。

10年之后，也就是1969年，在人民大会堂，毛泽东握着铁人王进喜的手说：“你身体结实，真像个铁人！”

1972年，时任美国总统尼克松访华。合众国际社记者在之前的一则报道中写道：“尼克松之所以要访问北京，多半是由于王进喜以及像他这样的中国人„„”

王进喜的精神是铁，王进喜的精神是钢，铁人精神的力量无穷。但王进喜的躯体并非钢打铁铸。1970年4月，王进喜在解放军301医院被确诊为胃癌晚期。

得知自己病情的王进喜对医务人员说：“你们放心大胆地治，治好了我回大庆再干它20年！治不好，你们也可以取得一些经验。”

1970年11月15日，当王进喜离开他深深眷恋的石油事业时，年仅47岁。为祖国献石油，王进喜何止少活了20年。从他心脏停止跳动那一刻开始，王铁人顶天立地的光辉形象就永远定格在了中华大地上，永远活在了石油人、全国人民的心中。

大庆油田会战初期与王铁人一起树立的“五面红旗”，每面旗帜都闪耀着时代的光焰：1960年3月投入大庆石油会战的马德仁，带出的1202钢铁钻井队、卫星钻井队，被誉为“永不卷刃的尖刀”；1206钻井队队长段兴枝，“把冲天的革命干劲和严谨的科学态度结合起来”，被誉为“智勇双全的钻井队长”；薛国邦1960年率领采油队从玉门油田来到大庆，取得的资料项项“四全四准”，为会战时期的油井管理树立了样板；朱洪昌1959年由甘肃到大庆参加石油会战，舍家忘我，日夜拼搏在施工现场，人们称赞他是“钢铁施工队长”，“永不褪色的红旗”。

在距离“铁人一口井”不远的采油树下，安放着前石油部部长宋振明、副部长季铁中等3位“老石油”的骨灰。

由此，我们自然会想到余秋里、康世恩、李四光、何长工等一批石油地质战线的优秀领导者；张文彬、陈烈民、焦力人、吴星峰、李敬、周占鳌、王志武等一届又一届大庆油田的优秀管理者„„是他们的呕心沥血、运筹帷幄、科学指挥，才有大庆石油会战的胜利，才有石油工业的长足发展。

在松基三井的旁边，大庆石油人筑起了一座极富象征意义的纪念碑，上面镌刻着23位功勋人物的名字：地质矿产部的李四光、黄汲清、谢家荣、韩景行、朱大绶、吕华、王懋基、朱夏、关士聪；石油工业部的张文昭、杨继良、钟其权、翁文波、余伯良、邱中建、田在艺、胡朝元、李德生；中国科学院的张文佑、候德封、顾功叙、顾知微。

他们是大庆油田的发现者，是中华民族的功臣，是新中国石油工业的先驱，是中国自然科学领域的骄子。

在大庆油田壮丽的发展历程中，还有张铁铮、宋世宽、包世忠、苏净柏、宗丕生、邱振馨、张传淦、陈良鹤、唐祖奎、赵声振、冯沛南、王顺„„他们中有的已经献身石油大业，有的还在发挥余热，这些在我们以往的报道中很少提及的人物，都有一段感人的故事，都是会战的骁将。“老会战”，“老大庆”，“老英雄”，“老石油”，“老前辈”、“老功臣”，石油人不会忘记，共和国不会忘记，历史不会忘记！

奉献者精神传承

一份事业奋斗不止，一种信念坚贞不渝，一条道路坚实延伸，一种情结血脉承袭。

“献了青春献终身，献了终身献子孙。”百年伟业，代有传承。传承的是事业，传承的更是精神。

在大庆有许多普通的“石油世家”，几代人不畏艰难、奉献石油，当我们走进他们的家庭，聆听他们代代相传、生生不息的故事，自然会感受他们的热爱与执著，感受他们的平凡与精彩、感受他们的伟大与豪迈„„

“石油是个好东西，能让汽车跑起来，这玩意儿对国家是有用的。”这是采油一厂刘景德拼搏一生的原因。恰恰是这句话，影响了他儿子刘金平一生。

“父亲干的活儿真神奇”。儿时的刘金平没有想过，长大后的他以及他的女儿刘毓红都会干上这个“神奇”的活儿。

这是祖孙三代投身石油的家庭。无论岁月怎么流逝，金子般的记忆都会在不经意间闪耀。

1960年来到大庆油田参加会战的刘景德老人，今年已经82岁。而每每提及往事，他就好像回到了50年前的会战岁月。

会战开始时，钻井队里一个四川娃子顶不住了，半夜偷偷卷铺盖回了老家。走之前他劝同住一个火炕的刘景德：“别在这儿遭罪了，还不如回安徽老家种地呢。”

刘景德是个苦孩子，自幼父母双亡，靠着乞讨才长这么大，对他来说，有热饭吃、有暖炕住，那就是个家。而这一切，都是油田给的、是党给的，所以对于同伴这种行为，他无法理解，他气愤地回应本是好心的同伴：“我是个孤儿，没有共产党早就饿死了！我哪儿也不去，没有石油就没有家！”

就是凭着这种朴素的感恩之心，刘景德在平凡的岗位上奉献自己的力量。他当输油工看泵时，有两个徒工总爱打瞌睡，刘景德总是一遍一遍地“扒拉”他们，说“不许睡觉”。

这些听来琐碎的小事，却给儿孙们留下了深刻记忆。

刘景德那一摞摞的奖状更让儿子刘金平羡慕不已，他暗下决心，自己也要像父亲那样，争第一、扛红旗、得奖状！1975年刘金平被分配到采油一厂四矿，当上了石油工人。3年后，他捧回了自己石油工人生涯中的第一张奖状—矿先进个人。后来，凭着踏实与勤奋，刘金平成为一名优秀的工人技师。

当年，刘景德在儿子刘金平眼里是一个拎着饭盒上井的背影，而刘金平的女儿刘毓红则说：“我童年的周末基本上是和父母在井上度过的，在那里我认识了磕头机、钻井架„„梦想着有一天自己也可以穿上工服走上井场„„”

2002年，21岁的刘毓红和爷爷一样，当上了输油工。

“与铁人一起工作，总有使不完的力气，我们1205钻井队的特点，就是认干。”说这话的是与王进喜一起从玉门来大庆会战的孙崇德。他鼓励儿子孙泽轩从机关走向1205钻井队前线，支持儿子去条件艰苦的异国苏丹，因为“把井打到国外去”，是铁人的夙愿。

孙崇德老人引以自豪的还是与铁人王进喜共同战斗过的激情岁月。现在他忆起铁人带领大家人拉肩扛的故事，浑身似乎还有那么一股劲儿。

柴油机大班这个岗位，孙崇德坚守了半辈子。他练就了一身绝活儿，只要听听就知道柴油机哪儿有毛病，只要摸摸就知道零部件运转得对不对。

1205钻井队在石油人的眼里，是神圣的。在1205钻井队工作了一辈子的孙崇德，虽然已经退休多年，但在老人心里却似乎从来没有离开过这个承载着光荣与梦想的队伍。

孙崇德的儿子孙泽轩就在1205钻井队，而且是在他曾经战斗过的岗位上继续书写着石油人的光荣。让老人更为自豪的是他的岗位有人接替，他心中最神圣的事业有人继承。

孙泽轩像父亲一样，在柴油机这个岗位上，刻苦钻研技术，兢兢业业做事，成为了队里的“技术大拿”。

2006年，1205钻井队以铿锵的步伐进军海外钻井市场，孙泽轩成为GW1205钻井队苏丹钻井项目部的柴油机技师。

“党、国家、大庆油田养育了我们一家三代人，有获得就应该付出。”这是发自采油三厂苗秀金心底的肺腑之言。

1965年的早春，走上采油工岗位的苗秀金，工作中爱钻研，很快成为采油厂的技术能手，经常帮工友们进行技术分析，还作为“讲课人”参加厂里组织的技术分析大赛，并以精湛的技术被厂里评为“地下技术分析能手”。

一生能踏实地做一名采油工，他觉得很光荣。在苗秀金老人家里，这份光荣延续着。

他的儿媳、孙子都在采油岗位上工作，用自己踏实的劳动为采油工这个岗位增光添彩。

在钻探工程公司钻技一公司，提起扎根一线的石油人，人们马上会想到陈孝孔、陈国志、陈大鹏祖孙三代人。他们在同一单位，同样与固井车、水泥、野外打交道。祖孙三代人把艰苦的钻技前线当成了与心贴得最近的地方。

可是，谁都不会想到，1961年，从玉门来大庆油田之前，陈孝孔做的第一件事就是把妻儿都送回了河南老家。因为他听说大会战艰苦，吃住困难。只身来到这片曾经的亘古荒原，第一他做好了与艰苦打对攻的准备，第二是不愿意让自己最亲的人跟着吃苦。

然而，在这50年里，他不仅接来了妻儿，还先后把儿子、孙子都送上了钻技前线。原因很简单，固井前线是他一生战斗过的地方，虽然艰苦，却饱含着他深情的爱恋。

岁月交织中，陈志国熟悉的固井队也发生着天翻地覆的变化。他淘汰了父亲曾经用过的固井设备，而他的儿子现在操作的是世界上最先进的哈里波顿水泥车、中国最先进的100—30水泥车。目前，陈大鹏已走出国门，到国外固井。

在装备制造集团还传颂着康高义、李延双、阮建平三对父子、父女同在一个岗位上的感人佳话。„„

珍珠满目，数不胜数。这样的家庭，这样的人物，这样的故事，折射出了大庆石油人闪光的精神，可贵的传承，执著的梦想。

这个梦想牵引着大庆石油人，为之奉献，为之奋斗，为之欣喜，为之自豪„„这就是中国人，中国石油人的强国梦！

他们也许不是惊天动地的英雄，没有太多的轰轰烈烈，但是，他们同样让人充满敬意。因为，他们在平凡的岗位上演绎出了人生的精彩！

一代一代，无悔无怨！

奋进者志在高远

从上世纪60年代“铁人”王进喜的名字铿锵叫响，一代又一代大庆石油人以铁人为榜样，以成为“铁人式”职工而自豪。

1964年大庆石油会战胜利后，时任石油工业部部长、会战工委书记的余秋里离任之际，与会战总指挥康世恩进行了彻夜长谈。他饱含深情地说：“大庆精神、铁人精神什么时候都不能丢啊；要把油田管好，更要把精神传下去！”

从此，油田每一届领导班子都把传承大庆精神、铁人精神作为历史使命和政治责任，一届一届传下来，一代一代接上去。

2008年3月，重组整合的大庆油田和大庆石油管理局新领导班子履任之始，第一项集体活动就是参观铁人王进喜纪念馆和大庆油田历史陈列馆，回顾大庆油田光荣史，重温大庆油田会战传统，进行大庆精神、铁人精神再学习。这充分表明，一届又一届的大庆油田领导班子，都在不同的年代，用不同的方式，表达着同样的信念：“高举红旗去战斗，踏着铁人脚步走！”

现在，大庆精神、铁人精神教育已经成为新员工入厂的第一课和必修课，以“爱国、创业、求实、奉献”为精髓的大庆精神、铁人精神在每位职工心灵深处打下深刻烙印，伴随其职业生涯全过程。

因此，半个世纪以来，大庆油田每个时期都会涌现出每个时期的“铁人”。薪火相传，“现实版”的《铁人》时时在大庆油田上演。

历史往往有许多巧合。与石油约定一生的王启民22岁生日那一天，恰巧是松基三井出油的日子。当时正在北京石油学院地质专业攻读的他，在为年轻的共和国发现新的工业血脉而激动的同时，真正意义上的成年仪式也才算真正到来，新的油田即将迎来年轻的建设者，与这片土地休戚与共。1961年走出大学校门的王启民，投身中国石油事业已经48年。他自觉以老铁人王进喜为榜样，以“宁可把心血熬干，也要让油田高产再稳产”的英雄气概，不畏艰难，不怕挫折，敢想敢干，勇攀科技高峰，成功解决了油田开采的诸多技术难题，使油田连续多年实现高产稳产，创造了世界油田开发史上的奇迹。1997年，王启民被授予“新时期铁人”的光荣称号。同年9月，光荣出席党的十五大并当选为中央委员会候补委员的王启民，在人民大会堂受到了中央领导的接见。江泽民握着王启民的手说：“大庆有了第二代铁人，你是科技战线的铁人，是新时期的铁人！”

1205钻井队是铁人王进喜曾经带过的钻井队。从1960年10月铁人调离井队以来，1205队的成员换了一茬又一茬，但铁人精神在这里深深地扎下了根。第18任队长、“新时期五大标兵”李新民，2006年带队出征非洲，把井打到了海外，铁人的旗帜开始在世界上空飘扬。已是第19任队长的胡志强，带领队伍坚持科学施工，不断创造新纪录，续写辉煌新篇章。

在上世纪70年代的大庆杏北油田，战斗着一支由清一色铁血女儿组成的英雄团队—女子采油队。她们吃高粱米、窝窝头，穿杠杠服、大头鞋，戴狗皮帽，住干打垒„„采油树下、水套炉旁，留下了她们矫健的身影；茫茫荒原，巡井小路，留下了她们坚实的脚印。在这群“铁姑娘采油队”里，走出了李海峰、关晓红、徐淑英等一批英模人物。

身患尿毒症的工程师姜传金，忍着换肾后的身体的排斥反应，带领课题组用3年时间破解了地下深层天然气的勘探开发难题。

何登龙虽然只有初中文化，但他在企业营造的学习氛围中，凭着顽强的毅力，成为了一名高级技师，和专家、教授一起编写了石油行业的员工培训教材。30多年来，他先后解决各种生产难题182项，提合理化建议95条，进行技术革新62项，累计直接创经济效益860多万元，是享受中国石油天然气集团公司特殊津贴的专家。为了按期完成新工人培训计划，他连续半个月吃住在办公室。他的电脑安装两个鼠标，两只手轮换着操作。

不管外部环境如何变化，大庆油田始终坚持以大庆精神、铁人精神引领队伍、管理队伍、凝聚队伍，最终造就了一支“铁人式”职工队伍。

随着油田发展，大庆精神、铁人精神在一代一代石油人的继承和发扬中不断与时俱进，历久弥新。

抽油机，那一起一伏律动出的是油田的脉搏，每一次向下，采出的都是共和国工业的血液。他们的头总是谦恭地低着，正如一代代大庆人埋头的苦干，正如千万石油人无语的奉献。

再过50年，如今的大庆人，就会变成未来大庆人的前辈。到那时，我们再回首这50年的光辉历程，也就是待到“百年大庆”之时，大庆所创造的业绩，所做出的贡献，必将无愧于历史，无愧于时代，无愧于祖国，无愧于人民！

第四篇：置换反应总结

置换反应总结

(红色字体的暂时没学过)

一、按元素的性质划分：

（一）金属置换出金属

1、Zn＋CuSO4=ZnSO4＋Cu（说明：还原性强的把还原性弱的置换出来）

2、铝热反应：2Al＋Fe2O3=Al2O3＋2Fe（说明：Al元素的的还原性比Fe元素的还原性强。同理Al与V2O5、CrO3等金属氧化物组成的混合物，也称为铝热剂。发生类似反应，说明Al比V、Cr等金属还原性强。）

※

3、工业上制取金属钾的原理：Na＋KCl===NaCl＋K↑。（说明：这个反应发生，不能说明Na的还原性比K强。其原因是，在熔融状态下，金属钾已经变为蒸汽，从化学平衡的角度来说，及时将生成的钾蒸汽从平衡体系中抽走，平衡向正反应方向进行。所以反应能进行到底。）反应Mg＋2RbCl=MgCl2＋2Rb↑的原理相类似。

3、Na+TiCl4 =4NaCl+Ti

（二）金属置换出非金属1、2Na＋2H2O=2NaOH＋H2↑2Na＋2CH3CH2OH=2CH3CH2ONa＋H2↑

2、Fe＋2HCl=FeCl2＋H2↑Mg+2HCl=MgCl2+ H2↑2Al+6HCl=2AlCl3+3 H2↑3、2Mg＋CO2=2MgO＋C4、3Fe＋4H2O(g)=Fe3O4＋4 H2↑

（三）非金属置换出金属(在干态条件下反应)

H2＋CuO=Cu＋H2O；此反应不能说明H2的还原性比Cu强。

因为发生反应的条件比较特殊，在干态高温条件下，生成的H2O脱离了反应体系，从而使反应能进行到底。同理炼铁发生反应：3C＋2Fe2O3=4Fe＋3CO2

（四）非金属置换出非金属

1、卤素间的置换反应：

Cl2＋2NaBr=2NaCl＋Br2；说明Cl2的氧化性比Br2的氧化性强

Br2＋2KI=2KBr＋I2；说明Br2的氧化性比I2的氧化性强2、2F2＋2H2O=4HF＋O2；说明F2的氧化性比O2的氧化性强3、2H2S＋O2=2H2O＋S↓；说明O2的氧化性比S的氧化性强

2H2S＋Cl2=2HCl＋S↓；说明Cl2的氧化性比S的氧化性强

4、C＋H2O==CO＋H25、2C＋SiO2===Si＋2CO(此反应产物一定是CO，而不是CO2)

二、按物质类别划分，单质与氧化物间的置换和单质与非氧化物间的置换。

1、单质与氧化物发生置换反应

2Na+2H2O=2NaOH+H22Mg+CO2=2MgO+C

3Fe+4H2O(g)= Fe3O4+4H2H2+CuO=Cu+H2O

C+FeO=Fe+CO2F2+2H2O=4HF+O2

2C+SiO2=Si+2CO2Al+Fe2O3=Al2O3+2Fe

C+H2O=CO+H22H2+SiCl4=Si+4HCl

Si+2FeO=2Fe+SiO23H2+Fe2O3=2Fe+3H2O2、单质与非氧化物发生置换反应

2H2+SiCl4=Si+4HClH2S+Cl2=S+2HCl

3Cl2+8NH3=6NH4Cl+N24NH3+3O2=2N2+6H2O

第五篇：反应工程总结

第一章 绪论

1、化学反应工程是化学工程学科的一个分支，通常简称为反应工程。其内容可概括为两个方面，即反应动力学和反应器设计与分析。

2、传递现象包括动量、热量和质量传递，再加上化学反应，这就是通常所说的三传一反。

3、反应组分的反应量与其化学计量系数之比的值为定值，ξ叫做反应进度且恒为正值。、本书规定反应物的化学计量系数一律取负值，而反应产物则取正值。

8、工业反应器有三种操作方式： ① 间歇操作；② 连续操作；③半间歇(或半连续)操作

9、反应器设计的基本内容一般包括：1）选择合适的反应型式 ；2）确定最佳操作条件 ；3）根据操作负荷和规定的转化程度，确定反应器的体积和尺寸。10.反应器按结构原理的特点可分的类型： 管式，釜式，塔式，固定床，流化床，移动床，滴流床反应器。第二章

3、温度对反应速率的影响 如果反应速率方程可以表示为：r=f1(T)f2(c)，f1(T)是温度的影响。当温度一定时，其值一定。通常用阿累尼乌斯方程（Arrhenius‘ law）表示反应速度常数与温度的关系，即，为指前因子，其因次与k相同；E为反应的活化能；R为气体常数。两边取对数，则有 ：lnk=lnA0－E/RT，lnk对 1/T作图，可得－直线，直线的斜率=－E/RT。

注意：不是在所有的温度范围内上面均为直线关系，不能外推。

其原因包括：(1)速率方程不合适；(2)反应过程中反应机理发生变化；(3)传质的影响；(4)指前因子A0与温度有关。

速率极大点处有：对应于极大点的温度叫做最佳温度Top。速率为零点处有:rA=0

6、多相催化与吸附 1）、催化剂的用途：①加快反应速度②定向作用(提高选择性)－化学吸附作用结果 2）、催化剂的组成：主催化剂－金属或金属氧化物，用于提供反应所需的活性中心。助催化剂－提高活性，选择性和稳定性。助催化剂可以是 ①结构性的；② 调变性的。载体－用于 ① 增大接触表面积；②改善物理性能。如机械强度、导热性质、抗毒能力等。

3、多相催化反应是由吸附，表面反应，和脱附等步骤组成。理想吸附－Langemiur 模型，假设①吸附表面在能量上是均匀的； ②被吸附分子间的作用力可略去不计； ③单层吸附。朗格缪尔模型

4、吸附分为物理吸附和化学吸附，化学吸附在高温下进行，因为高温下物理吸附非常微弱，化学吸附占优势，所以化学吸附对催化反应有贡献。

5、、速率控制步骤假设：在构成反应机理的各个基元反应中，如果有一 个基元反应慢得多，则它就构成整个反应的速率控制步骤，它的速率即代表反应的速率。

6、定常近似假设：若反应过程达到定态，则中间化合物的浓度就不随时间而变化，在整个反应中维持恒定，即dCi/dt=0。（若达到定态，则串联进行的各反应步骤速度相等）

7、建立速率方程的步骤 ：1）、设想各种反应机理，导出不同的速率方程； 2）、进行反应动力学实验，测定所需要的动力学数据； 3）、根据所得的实验数据对所导出的可能的速率方程进行筛选和参数估计，确定合适的速率方程。

第三章 釜式反应器

1、间歇反应器特点

1）分批装料和卸料；2）适用于不同品种和规格的产品的生产，广泛用于医药、试剂、助剂等生产；3）整个操作时间=反应时间+辅助时间（装料+卸料+清洗）；4）设计间歇反应器的关键是确定每批所需时间，反应时间确定最为重要，辅助时间根据经验估计。]

间歇釜式反应器：各参数随时间变化，一次装卸料；连续釜式反应器：基本在定态下操作，有进有出。连续釜式反应器的特点：1）反应器的参数不随时间变化;2）不存在时间自变量，也没有空间自变量;3）多用于液相反应，恒容操作;4）出口处的C, T= 反应器内的C, T

6、连续釜式反应器的串联与并联

对于正常动力学，多釜串联有利；对于反常动力学，则使用单釜有利，如使用多釜，采用并联的方式。rα

对于 级反应，釜排列最优；α=1，釜体积相等时最优；AkCA，得到的结论为：α>1，从小釜→大釜排列最优；0<α<1，从大釜→小

α=0，rA与CA无关,多釜串联没有必要；α<0，单釜优于多釜串联。（1）若1 >2、1 >2，此时A、B的浓度越高，选择性越大。属于XA↑时，S↓的情形。结论：间歇釜优于多个连续釜串联（如果体积不等，从小到大排列）优于单一连续釜操作。这是因为间歇釜中CA 和CB高于多釜串联高于单釜连续操作，因此有利于反应选择性提高。

(2)若1 <2、1 <2，此时A、B的浓度越低，选择性越大。属于XA↑时，S↑的情况。结论：单釜连续操作优于多釜串联（如果体积不等，从大到小排列）优于间歇釜。这是因为单釜连续操作时CA 和CB低于多釜串联低于单釜连续操作，因此有利于反应选择性提高。

(3)若1 > 2、1 <2，此时CA ↑，CB ↓，选择性越大。结论：可选择A 一次性加入，B流加。（4）不同操作方式的釜式反应器，相同的最终转化率下最终收率大小次序如下：间歇釜 大于 多个连续釜串联 大于 单一连续釜

（5）串联操作的连续釜效果要优于空时相同的单个连续釜，且串联釜数越多，效果越佳。但对于反常动力学则情况相反。串联的各釜反应体积之间存在最佳比例，对于一级反应以各釜反应体积相等为最好。并联操作的连续釜保持各釜空时相同，效果最好。

第四章 管式反应器（理想流动模型：活塞流和全混流）

1、活塞流：假定其径向流速分布均匀，即所有流体粒子均以相同速度从进口向出口运动，就像一个活塞一样有序的向前移动。

2、另外还假定在垂直于流体流动方向的任何横截面上，浓度、温度均匀，即径向混合均匀，并假设在流体流动方向即轴向上不存在流体的混合，这种混合叫做轴向混合，又称逆向混合，简称返混。

3、假定反应区内反应物料浓度均一正是另一种流动模型的必然结果，这种流动模型叫做完全混合流模型，简称全混流模型。

4、对多相催化反应，如果两相间的传质和传热的速率很大，则两者的浓度及温度的差异将很小，可忽略，此时动力学表征上与均相反应相同。此简化模型称为拟均相模型.5.循环反应器:对于很多反应过程，如合成氨、合成甲醇等过程，由于化学平衡的限制，单程转化率并不高，为了提高原料的利用率，将出口（含有大量的反应物）的物料进行循环。第五章停留时间分布与反应器流动模型

1、寿命分布和年龄分布区别在于：前者指反应器出口流出流体的年龄分布，而后者是反应器中流体的年龄分布。

2、停留时间分布函数定义：停留时间小于某一时刻的流体在总流体中所占的分率，可表示为：

3、停留时间分布的实验测定，常见的示踪响应法包括：脉冲、阶跃和周期输入法等。

4、选择示踪剂时，应该注意保证以下几点原则：1）不与研究的流体发生化学反应；2）易溶于流体中；3）其浓度低时容易检测；4）其浓度与待检测的物理量成线性关系；5）对于多相系统，示踪剂不发生从一个相到另一个相的转移。

5、数学期望：代表均值（统计量的平均值），这里是平均停留时间。方差：代表统计量的分散程度，这里是停留时间对均值的偏离程度。

6、非理想流动模型有：(1)离析流模型;(2)多釜串模型;(3)扩散模型。

7、完全离析：流体粒子之间不发生混合，这种状态称为完全离析；相应的流体称为宏观流体。微观混合：流体粒子之间发生混合，且混合是分子尺度的，则这种混合成为微观混合；相应的流体称为微观流体。

8、轴向扩散模型假定：1）流体以恒定的流速通过系统；2）在垂直与流体运动方向的横截面上径向浓度分布均一，即径向混合达到最大；3）由于湍流混合，分子扩散以及流速分布等传递机理二产生的扩散，仅发生在流动方向，并以轴向扩散系数Da表示这些因素的综合作用，且用费克定律加以描述。

11、离析流模型：假设反应器内的流体粒子之间不发生微观混合，那么流体粒子就像一个有边界的个体，从反应器的进口向出口运动，这样的流动叫做离析流。

第六章 多相系统中的化学反应与传递现象

1、固体催化剂的宏观结构及性质

① 多孔结构：即颗粒内部是由许许多多形态不规则互相连通的孔道组成，形成了几何形状复杂的网络结构。② 孔的大小对比表面积Sg有影响，孔的大小存在一个分布，可以用压汞仪来测定孔的大小。孔容用Vg表示（cm3／g）Sg的单位为m2／g。

2、气固相催化反应的7个步骤、3个过程：1）、反应物由气流主体扩散到催化剂外表面；2）、反应物由催化剂外表面扩散到内表面；3）、反应物在催化剂表面活性中心上吸附；4）、吸附在活性中心的反应物进行化学反应；5）、产物在催化剂表面活性中心上脱附；6）、产物由催化剂内表面扩散到外表面；7）、产物由催化剂外表面扩散到气流主体。（1,7为外扩散过程，2,6为内扩散过程，3,4,5为化学动力学过程）

3、自由程是指一个分子与其它分子相继两次碰撞之间，经过的直线路程。对个别分子而言，自由程时长时短，但大量分子的自由程具有确定的统计规律。大量分子自由程的平均值称为平均自由程。第七章多相催化反应器的设计与分析

1、静止状态：固定床反应器，滴流床反应器。运动状态：流化床反应器，移动床反应器，浆状反应器。

2、同一横截面上空隙率是不均匀的，在距离壁面上约1~2倍粒直径处最大，床中心最小称为壁效应。空隙率的不均匀会使流速分布不均匀，为减少壁面的影响，可增加床径和粒径的比，一般要求比值要大于8。应

3、进行放热反应时,床层内存在一个温度最高点,称为热点,而进行吸热反应时,床层内存在一个温度最低点,称为冷点.4、单段绝热反应器适用于下列场合：1)热效应较小的反应，2）温度对目的产物收率影响不大的反应，3）虽然反应热效应大，但单程转化率低的反应或者有大量惰性物料存在，使反应过程中温升小的反应。

5、多段绝热固定床反应器：间接换热式，原料器冷激式，非原料器冷激式。

第八章 多相反应器

1、气液反应器主要有两类：塔式反应器、机械搅拌式反应器。塔式又可分为填料塔、板式塔、鼓泡塔及喷雾塔四种。

2、同时存在气、液、固三种不同相态的反应过程，称之为气液固反应。气固相催化反应器主要有两种：滴流床反应器和浆态反应器。

3、K粒内部的扩散阻力以及化学阻力。0G的倒数为过程阻力，它包括：气液相界面的气侧及液侧阻力，液固相界面的液侧阻力，催化剂颗

第九章生化反应工程基础

1、生化工程全称是生物化学工程是为生物技术服务的化学工程。它是利用化学工程原理和方法对实验室所取得的生物技术成果加以开发，使之成为生物反应过程的一门学科，是生物化学与工程学相互渗透所形成的一门新学科。

2、现代生物技术包括：基因工程、细胞工程、酶工程和发酵工程，其中基因工程处于主导地位。生物催化剂可概括为两大类：（1）游离酶或固定化酶；（2）游离细胞或固定化细胞。

3、一般的生化过程可概括为三大部分：（1）原料的处理；（2）生物催化剂制备及生化反应；（3）产品的分离与纯化。

4生化反应过程的特点：（1）使用的生物催化剂，除单酶体系外，一般微生物细胞的多酶体系复杂，细胞的种类繁多，形态和生理特点差异大。（2）生化反应具有反应条件缓和、催化专一性强和反应选择性高的特点；（3）生化反应物系比较复杂，即便是游离的微生物细胞发酵，也常为气-液-固多相系统；（4）生物催化剂易受环境和杂菌污染的影响，甚至失活；（5）虽然酶催化效率远高于化学催化，但生化反应速率往往受到底物和产物浓度的限制，常需在低浓度下操作，且又在常温和常压下反应，反应速率低，停留时间长，所需反应器体积较大。

5、酶是由活细胞产生的具有催化活性和高度选择性的特殊蛋白质。

化学催化相比较，酶催化有以下特点：（1）酶催化效率高，通常比非酶催化高107~1013倍；（2）酶催化反应具有高度的专一性，它包括酶对反应的专一性和酶对底物的专一性；（3）酶催化反应的反应条件温和，无需高温高压，通常在常温常压下进行；（4）酶催化反应有其适宜的温度、pH值、溶剂的介电常数和离子强度。影响酶催化反应速率的因素很多，分别是酶浓度、底物浓度、产物浓度、温度、酸碱度、离子强度和抑制剂。

6、酶催化反应中，某些物质的存在使得反应速率下降，这些物质称为抑制剂，其效应称为抑制作用。抑制作用分为两大类：可逆抑制与不可逆抑制。可逆抑制又可分为三类：竞争性抑制、非竞争性抑制、反竞争性抑制。

7、酶和细胞的固定化（1）吸附法（2）包埋法： ① 凝胶包埋法② 微胶囊包埋法③ 纤维包埋法（3）共价结合法（4）交联法

第十章 聚合反应工程基础

1、聚合反应和聚合物生产特点：1）动力学关系复杂；2）反应过程随机性；3）多数聚合物系高粘度；4）聚合反应高速率、强放热。

2、双模理论;1)气液两相接触时，两相间存在稳定的相界面，且在相界面处气液两相达到平衡。2）相界面两处各有一层停止膜，膜内的传质方式为分子扩散。3)传质阻力全部集中在停滞膜内，膜外流体的流动为高度湍流，即两相主体的物质的浓度均匀，传质阻力为零。

3、简述固定床和流化床操作的优缺点： 固定床优点：1 催化不易磨损而且可以长期使用。2它的反应速率较快，可用较少的催化剂和较小容积的反应器获得较大的生产能力。3 停留时间可以控制，温度分布可以调节，有利于达到较高的转化率和高的选择性。缺点：1固定床中传热较差。2 更换催化剂时必须停止生产，而且经济上受到相当大的影响，而且更换时劳动强度大，粉尘量大。要求催化剂必须有足够长的使用寿命。流化床的优点:1.流体和颗粒的运动使床层具有良好的传热性能(床内及床层与传热面),径,轴向温度分布均匀,适用热效应大的反应。2易实现固体物料的连续输入和输出3.可以使用粒度小的催化剂或固体物料(内扩散阻力小)缺点:1.气体以气泡形式通过床层,气固接触严重不均匀,导致气体的停留时间小,反应不完全,转化率低,不宜进行高转化率的反应2.固体粒子运动接近全混流,停留时间相差较大, 对固体加工过程会造成固体转化率不均匀;固体粒子的混合会挟带部分气体,造成气体的返混,影响气体的转化率,当存在串联反应时,会使选择性下降 3.粒子磨损造成催化剂损失,污染,要有高效粒子回收装置4.流化床放大设计较固定床困难得多.4、停留时间分布及其测定方法；留时间分布是指物料质点从进入反应器开始，到离开为止，在反应器中总共停留的时间。示踪法：在反应器物料进口处给系统输入一个讯号，然后在反应器的物料出口处测定输出讯号的变化。根据输入讯号的方式及讯号变化的规律来确定物料在反应器内的停留时间分布规律。示踪法常用 阶跃输入法和脉冲输入法。

5、述等温恒容平推流反应器空时、反应时间、停留时间三者关系？

空时是反应器的有效容积与进料流体的容积流速之比。反应时间是反应物料进入反应器后从实际发生反应的时刻起到反应达某一程度所需的反应时间。停留时间是指反应物进入反应器的时刻算起到离开反应器内共停留了多少时间。由于平推流反应器内物料不发生返混，具有相同的停留时间且等于反应时间，恒容时的空时等于体积流速之比，所以三者相等。

6、阶跃示踪法测停留时间分布的实验方法及其对应曲线？

阶跃示踪法是对于定常态的连续流动系统，在某瞬间t=0将流入系统的流体切换为含有示踪剂A且浓度为同时保持系统内流动模式不变，并在切换的同时，在出口处测出出口流体中示踪剂A的浓度随时间的变化。对应的曲线为F（t）。

7、可逆放热反应如何选择操作温度？1）对于放热反应，要使反应速率尽可能保持最大，必须随转化率的提高，按最优温度曲线相应降低温度；2）这是由于可逆放热反应，由于逆反应速率也随反应温度的提高而提高，净反应速率出现一极大值；3）而温度的进一步提高将导致正逆反应速率相等而达到化学平衡。

8、寻求停留时间分布的实验方法及其分类？通过物理示踪法来测反应器物料的停留时间的分布曲线。所谓物理示踪是指采用一种易检测的无化学反应活性的物质按一定的输入方式加入稳定的流动系统，通过观测该示踪物质在系统出口的浓度随时间的变化来确定系统物料的停留时间分布。根据示踪剂输入方式的不同大致分为四种：脉冲法、阶跃法、周期示踪法和随机输入法。