第一篇:平昌县蔬菜站召开中梗阻整治专题会议2018.5.10
平昌县蔬菜站召开“中梗阻”整治专题会议
军 军
5月10日,支部书记张英主持召开平昌县蔬菜站“中梗阻”整治专题会议,学习、传达有关会议、文件精神,安排部署有关工作。全体职工参加会议。
会议传达学习了5月9日农业局“中梗阻”专题会议精神、传达学习了《中共平昌县农业局纪委关于重申节假日相关纪律规定的通知》(平农纪〔2018〕08号)文件精神、审核通过并宣读了《中共平昌县蔬菜站关于开展整治“中梗阻”实施方案》、组织与会职工签订了《平昌县蔬菜站关于加强作风建设大力整治“中梗阻”增强执行力公开承诺书》。
会议要求,一是全站干部职工要切实增强责任担当,精准自查自纠,对一些苗头性、倾向性的不良问题坚决予以整改;二是成立以支部书记担任组长的“平昌县蔬菜站“中梗阻”工作领导小组,加强组织保障、落实日常监管”;三是要抓好脱贫攻坚工作,完善脱贫攻坚档案管理、简报撰写、信息报送、计划(方案)落实、日志台账记录等重点工作,建立扶贫专卷、归档管理;驻村开展技术扶贫工作要落实好“双报到”制度,开展工作要务实高效、工作举措要切实可行、工作轨迹要真实有效。四是财务部门要严格对照上级文件及相关会议安排,做好自查自纠工作,重点落实三公经费的专项自查及整改工作。
会议重申,全站干部职工务必严格遵守中央八项规定、切实转变工作作风、遵守单位各项规章制度,认真履行上下班纪律及请消假制度。
会议强调,全站干部职工要紧紧围绕脱贫攻坚大局,进一步完善体制机制,紧盯履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严、动力不足等五个重点方面强化日常监管、推动自查自纠、抓好落实整改;要务必高度重视,遵规守纪、深化效能建设,坚决打通“中梗阻”;明确工作重点、抓好脱贫攻坚、坚持问题导向,务实打通“中梗阻”。
会前,还组织学习了《脱贫攻坚作风建设“八不准”》、组织学习了“总书记2018年5月4日在纪念马克思诞辰200周年上的讲话”,通报了“农业局党委4月25日检查支部党建工作”情况。
第二篇:整治中梗阻方案
万寿初中开展“整治‘中梗阻’,优化发展环境”
专项行动实施方案
为认真贯彻落实天办〔2013〕40号文件和市教育局整治“中梗阻”,优化发展环境专项行动工作动员会精神,进一步加强教师作风建设,提升服务水平,优化发展环境,结合学校实际制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届中央纪委二次全会精神,以转变作风、优化环境为主题,以监督检查和严格问责为主要手段,着力解决影响发展环境的“中梗阻、吃拿卡要”等问题,更好地为企业发展、项目建设、基层工作、社会和谐创造良好的政务环境。
二、目标任务
开展“整治‘中梗阻’,优化发展环境”专项行动的工作目标就是要努力实现干部和教师工作作风有明显好转,人民群众对教育工作的评价有全面提升,干部和教师为企业、群众和学生家长的服务水平有普遍提高。
其主要任务,就是要解决当前群众反映强烈的学校中存在的“中梗阻”和“吃拿卡要”等突出问题,重点是整治以下6种行为:
1、门难进、脸难看、事难办。该办的事,拖着不办,非要找熟人打招呼才给办;可办可不办的事,干脆不给办,但找了关系照样可
以办;办事拖拉,超出办结时限,故意刁难,不给好处不办事,给了好处乱办事的;
2、政令不畅,有令不行、有禁不止。对主管部门和当地放政府布置的工作不执行或执行不力影响落实,责任心不强、遇事回避,消极应付、推诿扯皮、不顾大局、各行其事、为所欲为的;
3、违规收费、违规检查、教师有偿家教以及利用职权吃拿卡要,或收受“回扣”的;
4、向学校强行指定供应商、推销产品、提供生产服务以权谋私的;
5、执法动机不纯,报复性执法,无理由反复检查,重罚轻教、以罚代管、罚而不管,乱用行政处罚裁量权的;
6、其他破坏我市经济发展环境、学校形象、损害企业和群众利益的行为。
三、方法步骤
这次专项行动从2013年7月开始至2013年11月底结束,共分四个阶段进行:
(一)动员部署阶段(7月26日-8月3日)
参加当地政府动员大会,全面部署安排专项行动。认真制定实施方案,向社会公开举报电话和电子信箱,征集“中梗阻”及“吃拿卡要”问题线索,层层发动,营造浓厚的舆论氛围,扩大群众知晓面,让学生家长参与到活动中来。
(二)自查自纠阶段(8月4日-8月20日)
结合工作实际,从重点整治的6个方面入手,开展自查自纠活动。重点开展“四查四纠”,即:查思想意识,看为基层群众服务的意识牢不牢,纠正为基层和群众服务“事难办”、“话难听”的问题;查办事效率,看服务基层和群众工作效率高不高,纠正疲沓拖拉、互相推诿的工作作风;查依法行政,看政务公开、行政执法严不严,纠正以权代法、以罚代法的衙门作风;查廉洁自律,看自身形象,纠正“不给好处不办事,给了好处乱办事”、利用职权向企业、学校强行指定供应商、推销产品、提供生产服务以权谋私的行为。要在8月10日前把查摆出的问题和整改台帐及书面汇报材料报市教育局专项工作办公室。
(三)集中整治阶段(8月21日-10月31日)
召开集中整治“中梗阻”专项行动座谈会,广泛邀请中小企业、个体工商户、村居民、学生家长代表参加,倾心听取意见,促进整改。接受市教育局督察组的督察。发挥“企业发展环境监测点”的作用,对群众举报和检查发现的“中梗阻”及“吃拿卡要”案件线索进行调查。对查证属实的问题,将依纪依法严肃处理。
(四)总结提高阶段(11月1日-11月30日)
对专项整治阶段工作认真进行“回头看”,看“中梗阻”和“吃拿卡要”现象是否依然存在、影响和损害经济发展环境的突出问题是否得到有效解决、对相关责任人的违规责任是否追究到位、防止“中梗阻”和“吃拿卡要”现象发生的措施是否建立、长效机制是否形成等,并进行认真的梳理、分析和总结,形成书面总结材料。
四、保障措施
(一)加强组织领导。成立市教育局“整治‘中梗阻’,优化发展环境”专项行动领导小组,负责整治活动的指导、组织、协调及监督检查工作。制定活动实施方案,建立相应的组织领导机构,确定专人负责,认真抓好集中整治专项行动。并上报专项整治方案于市教育局监察室。
(二)营造浓厚氛围。统一思想,提高认识,相互配合,深入发动群众,不断加大宣传力度,充分利用广播、网络和橱窗、标语等载体开设专栏,公布举报投诉电话,广泛征集群众意见,鼓励群众举报,充分听取社会公众的意见建议,并对活动中的典型案例、工作进展进行宣传报道,对查找的“中梗阻”和“吃拿卡要”典型问题予以上报处理。做到整治过程中让群众参与,整治结果及时向群众通报,整治成效由群众评价,形成人人参与的良好氛围,促进学校改进工作作风、优化办事流程、提高工作效率、方便企业群众办事。
(三)畅通投诉渠道。广泛接受群众举报投诉,建立和完善效能举报受理、查办、信息反馈和通报制度。
(四)强化问责办案。执行上级文件要求,在活动自查自纠阶段,凡主动承认错误并及时纠正的,从轻从宽处理或不予追究。凡不如实自查自纠,对“中梗阻”和“吃拿卡要”等问题,一经发现,即予严肃问责;对典型案件,既要追究当事人责任,还要追究单位领导的失职、失察、失德、失范责任,严格追查深层次原因,并进行曝光,在绩效考评中予以扣分,达到“办案一件,教育一片”,实现追究效果
最大化,力促行政提速、服务提质。同时,对在优化经济发展环境中表现突出、成绩显著的人员给予表彰奖励,并作为年终考核评先评优的优先条件。
(五)坚持纠建并举。在严肃处理“中梗阻”和“吃拿卡要”问题的同时,要把长效管理作为第一途径。“中梗阻”整治要标本兼治,通过一些典型案例的曝光和深度剖析,与媒体充分互动,把违规违纪行为曝晒在阳光下,建章立制,形成整治“中梗阻”的长效监督机制。
附:万寿初中“整治‘中梗阻’,优化发展环境”专项行动领导小组成员名单
万寿初中“整治‘中梗阻’,优化发展环境”
专项行动领导小组成员名单
组 长:李培槽副组长:钱成 员:王金銮
林 瞿庆楼
张玉平张玉凤 陈金山 王兆才 王在林
万寿初中“整治‘中梗阻’优化发展环境”专项行动
查摆出的问题和整改措施
一、查摆出的问题:
1、办事缓慢须提高效率;
2、对学生家长服务不够积极。
二、整改措施:
1、学习市局和镇政府以及学校“整治‘中梗阻’优化发展环境”专项行动实施方案,提高认识;
2、学习加强学习“中初中教师道德规范”以及“天长市中初中教师十不准”等提高教师职业道德水平和服务意识;
3、加强教师及中层班子岗位职责学习,提高责任感;
4、坚持写学习体会。
万寿初中“整治‘中梗阻’优化发展环境”专项行动 整改台帐
一、7、29日认真参与镇政府动员大会并学习实施方案;
二、8、2日学习市局实施方案;
三、8、3日制定万寿初中“整治‘中梗阻’优化发展环境”专项行动实施方案,成立领导组;
四、8、6日查摆问题、制定整改措施;
五、8、10日自查自纠阶段总结并上报相关材料。
万寿初中“整治‘中梗阻’优化发展环境”专项行动
动员及自查自纠阶段总结
我校通过参加镇政府“整治‘中梗阻’优化发展环境”专项行动动员大会,组织班子成员学习镇和市局的实施方案。成立领导组认真制定实施方案,向社会公开举报电话和电子信箱,征集“中梗阻”及“吃拿卡要”问题线索,层层发动,扩大群众知晓面,让学生家长参与到活动中来,营造浓厚的舆论氛围。
在自查自纠阶段,结合工作实际,重点从有无乱收费、有偿家教、违规征订教辅、吃拿卡要、收受回扣、以权谋私、政令不畅执行不力有禁不止办事拖拉、对学生家长服务意识淡薄态度生硬、对留守儿童和学困生以及外来务工人员子女的关爱程度不够等方面查摆问题,并进行总结得出主要的问题:
1、办事缓慢须提高效率;
2、对学生家长服务不够积极。针对查摆出的问题提出整改措施:
1、学习市局和镇政府以及学校“整治‘中梗阻’优化发展环境”专项行动实施方案,提高认识;
2、学习加强学习“中初中教师道德规范”以及“天长市中初中教师十不准”等提高教师职业道德水平和服务意识;
3、加强教师及中层班子岗位职责学习,提高责任感;4坚持写学习体会,提高活动的实效。
第三篇:中梗阻自查报告
治理“中梗阻”问题百日攻坚行动
自 查 报 告
近日,根据县落实办《关于进一步完善“狠抓落实年”活动第一阶段工作的通知》和县局《关于印发xxx工商系统集中治理“中梗阻”问题百日攻坚行动实施方案的通知》要求,我股深入开展学习十八大精神,集中进行了纪律作风整顿,严格按照活动要求,认真学习有关精神和内容,对照工作实际,积极寻找过去工作中存在的不足和差距,边学边改,在思想上得到了进一步提高,纪律观念得到进一步增强。现对我股职工心得体会总结如下:
一、把“狠抓落实年”活动同职业道德、文化知识和法律法规的学习结合起来,坚持把坚定社会主义信念、提高职业道德修养、增强服务本领、强化法制意识贯穿“活动”始终,确保理想信念更加坚定,综合素质进一步提高,综合能力得到提升,为作风建设、狠抓落实奠定扎实的基础。
二、把“狠抓落实年”活动同当前各项工作结合起来,坚持把立足本职岗位、围绕工作重点、开拓工作思路、创新工作业绩贯穿“活动”始终,确保以良好的作风促进工作落实,用各项工作业绩体现良好的作风。
三、把“狠抓落实年”活动同边整改边提高结合起来,坚持把开展批评与自我批评,对照标准、自我检查、自我改进、自我提高贯穿“活动”始终,确保学习、改进、落实三
位一体,使发展意识增强,创新意识增强,为民意识增强,敬业意识增强,组织纪律意识增强,求真务实意识增强。
四、把“狠抓落实年”活动同及时发现问题、解决问题结合起来,坚持把解决群众反映的突出问题、消化工作中存在的重点问题、处理社会关注的焦点问题、应对改革过程中出现的难点问题贯穿“活动”始终,确保问题得到解决,作风得到改进,任务得到落实,干群关系进一步融洽,工作服务效率得到提高,群众利益得到维护,“狠抓落实年”活动取得实效。
五、把“狠抓落实年”活动通学习先进单位模范人物相结合,坚持把向先进单位模范人物学习,培养典型,发挥领导带头、模范带头的示范引导方法贯穿“活动”始终,确保领导以身作则、党员率先垂范、模范带头引路,形成学先进、赶先进、争先进、做先进的局面。
二〇一三年四月二十三日篇二:一品小学关于开展集中整治“中梗阻”问题的自查报告
一品小学关于开展集中整治“中梗阻”问题的自查报告
区教委:
根据《区教委关于印发集中整治“中梗阻”问题实施方案的通知》,结合本校情况,我校及时成立了工作领导小组,积极组织相关人员对各方面问题进行了自检自纠,特作出如下汇报:
一、加强对专项整治工作的领导,成立一品小学师德师风专项整治工作领导小组。
组 长:郑江山 校长
副组长:胡必凡 副书记、副校长
杨小春 教导主任
韦均 办公室副主任
陈勇 保卫处副主任
成 员:各班班主任
领导小组下设办公室在中心学校,由杨小春兼任办公室主任。
二、自检自查情况。
(一)教育乱收费、乱摊派方面
我校义务教育经费保障机制落实具体到位;无义务教育阶段择校收费情况;教辅材料得到了合理有效使用,公示制度执行到位;无教师组织学生有偿补课及乱收费情况;学校 教育收费公示情况执行好;无服务性收费和代收费情况。
(二)违规挪用、占用、套用、挤占教育专项经费方面
1、公用经费方面:严格按照预算编制列支,无超范围列支现象;我校各学生人数真实,无虚报学生人数,套取国家资金现象;未出现原始单据不合规、非义务教育阶段挤占义务教育保障机制公用经费问题;无报假账、少支多报、收入不上缴入账等顶风违纪、违法,私设“小金库”行为。
2、学生食堂财务管理方面:我校支出单据均有经手人、验收人和学校校长签字后才入帐列支;成本均经过认真核算,无过大结余出现;未列支过与学生伙食无关的支出。
3、营养改善计划方面:我校建立和履行了营养改善计划信息公开制度,由学校自行供餐,获取的原始单据合规;资金支出原始单据上均有经手人、验收人和学校校长签字后才入帐列支,手续完善。
(三)学校违规办学行为
我校做到了严格执行国家和省定课程方案开齐课程、开足课时;严格执行了“减负提质”有关规定,切实减轻了学生负担;杜绝了幼儿园教育“小学化”倾向;教材教辅选用规范;严格执行了零收费收费政策。经检查:我校存在任一二年级的个别教师给学生布置家庭作业现象。
(四)整治学校食堂食品安全方面
学校食堂制度建设完善;及时办理了餐饮服务许可证;食堂内外做到了及时打扫、消杀,干净整洁;食堂炊事员办
理和更换健康证、培训及时到位;索证索票制度落实具体;清洗消毒常抓不懈并记录到位;食品加工制作管理规范;没有使用食品添加剂情况;食品安全宣传教育作为学校常规工作经常性开展。
(五)学校安全方面
学校领导对于学校安全工作极为重视,成立了专项领导组,设立了兼职安全监察员,安全工作方方面面:预防猥亵、性侵学生情况、防范暴力恐怖事件情况、防溺水事故、防交通安全、危险化学品安全情况、应急疏散演练情况等做到了逢会必讲、逢集队、班队必说;校园及周边治安情况良好,无安全隐患存在。(六)学校防震减灾方面
1、我校防震减灾教育纳入了学校教育,提高了学校应急处置的能力。一是制定了科学合理的抗震应急预案;二是提高了师生避险、自救自护及应对突发地震的能力。
2、学校校舍安全排查和改造情况。
学校对教学楼、食堂、厕所、围墙、防护栏等公共建筑及构筑物进行安全隐患大排查。检查出以下问题:
(1)学校护栏焊疤脱落;
(2)教学楼有5盏灯盏不亮;
(3)学校水池学生接水洗碗处水龙头损坏1个。
三、整改落实情况。
1、我校存在任一二年级的个别教师给学生布置家庭作业现象,学校立即按要求整改;
2、上述3个检查出的安全隐患问题现已全部处理完毕。
特此报告 2014 一品小学 年9月16日篇三:自查自纠报告
肥西县交通局紫蓬山分局“整行风、优环境、提效能、促发展”活动自查自纠报告 根据合肥市交通系统召开的“整行风、优环境、提效能、促发展”活动精神,肥西县交通局紫蓬山分局在全局内开展交通执法行为自查活动,并就检查内容及要求进行了逐条对照检查,现将自查自纠情况汇报如下:
一、转变思想观念,树立交通工作服务合肥经济社会发展的大局意识 深入学习贯彻市委九届八次全会精神,全面落实学习实践科学发展观活动整改阶段工作任务,以优化环境、促进发展为目标,以解决行风和效能建设方面存在的突出问题为重点,切实转变思想观念,充分领会“整行风、优环境、提效能、促发展”在交通执法自查工作的重要性,切实加强交通执法自查工作,交通执法行为是一项极为严肃的国家行政行为,是国家依法赋予交通部门的工作职能。如何把握和行使好这一职能,直接影响着交通部门的形象和发展。而提高行为人对交通行政执法的认识,是转变交通执法不规范等诸多问题的根本所在。我局对交通行政执法工作十分重视,自始至终把加强行政执法工作作为加强党风廉政建设和行业风气建设的一个重要环节来抓,认真执行交通行政执法的有关规定,对上路稽查等执法活动进行不定期自我检查,确保行政执法工作制度化、规范,接到“整行风、优环境、提效能、促发展”文件精神后,及时地召开了全局职工大会,认真的对文件
进行了学习领会,并针对工作实际展开讨论,真正从思想上认识到交通执法的严肃性和规范执法的重要性,进一步加强全体工作人员的思想认识和政治觉悟,牢固树立依法行政观念,善于用法律手段行使行政职能,特别要加强“依法行政”意识,做到既严格依法办事,又积极履行职责,做到不越权、不滥用、不失职。把行政执法工作列入重要日程,切实加强对行政执法工作的认识和思想意识,加强制度建设,严格执法监督,提高队伍素质,改进工作水平,为合肥经济社会又好又快发展做出积极贡献。
二、加强制度落实,提高办事效率
加强效能制度建设,促进全局工作的转变。“没有规矩,不成方圆”,制度是效能建设的基础和根本保证。交通系统开展效能建设由来已久,各项制度建设也已不断完善和规范,关键是要抓制度的落实工作,确保机关效能建设的各项工作落到实处。
(一)是以岗位责任制来明确工作职责,形成一级抓一级,层层抓落实的局面。同时要加强督促检查,那一环节出了差错,就按规定及时严肃处理,切实解决分局工作人员办事粗心,推诿扯皮的不良作风。
(二)是以承诺制来明确管理目标和服务质量。向社会所做的承诺一定要兑现,怎么承诺就怎么兑现,防止出现中梗阻的现象。
(三)是以限时办结制来提高办事效率、方便群众。
(四)是以首问责任制来方便群众办事,解决“门难进、脸难看、事难办”的问题。
三、认真学习逐条对照,认真查找,切实将交通执法自查工作落到实处,不走过场 创建和谐、有序、高效的现代交通,是每一位交通人的工作职责。及时、有效的监督检查体系,更有利于交通事业的壮大和发展,我局全体职工一致认为,交通行政执法自查自纠工作是极有必要的,是培养和教育一批身处执法一线的交通职工的有效渠道,是和谐交通的重要手段。严格落实 “十条禁令”,把“严禁在?宁静生产日?期间到开发区和工业园区对企业车辆执法检查”等全市交通系统行政执法“十条禁令”作为执法人员培训的重要内容,组织执法人员认真学习,并严格落实到具体工作中去.依照交通系统行政执法“十项禁令”内容及要求,全体职工都认真反思和总结了自己的每一次执法行为,每一位职工都进行了深刻而严肃的自我查找扎扎实实的进行了逐条对照,从行动上转变工作中存在的不足和缺点,切实将此次交通执法自查工作落到了实处,保证了此次自查自纠活动开展的扎实有效。今后我局将认真贯彻“整行风、优环境、提效能、促发展”活动精神,认真落实交通行政执法“十项禁令”,解决行风和效能建设中存在的突出问题,进一步完善各项规章制度,加强执法
监督检查工作,规范执法行为,全面提高执法人员的综合素质,提高执法水平,营造良好的交通运输环境,更好地服务于全市招商引资和“保增长、保民生、保稳定”的大局。
肥西县交通局紫蓬山分局
2009年9月4日篇四:关于开展中阻专项治理活动自查报告
关于开展“中梗阻”专项治理活动
自查报告
根据青神县纪委青神县监察局《关于开展中阻专项治理的实施意见》(青纪委[2012]1号)和青神县财政局党组《关于开展中阻专项治理的实施意见》(青财党组[2012]3号)文,我们行财股及时组织全股同志多次认真学习文件精神,深刻领会开展“中梗阻”专项治理活动的重要意义,明确了治理重点,坚定了治理的决心和信心。联系所承担的工作职责、工作现状、现实表现,进行全面、认真、细致的自查和剖析,主动查找自已的不足和存在的问题,摆正心态,切实转变工作作风,强化组织纪律。紧紧围绕建设“璀璨明珠、锦绣青神”的工作目标,确保财政目标任务圆满完成做出应有的贡献。按照文件要求,结合我们行财股的工作实际和具体表现,现将开展“中梗阻”专项治理进行全面深刻的剖析和自查。
一、在服务和审批经办过程中存在一定的的办事
效率不高,执行不力,有时办事效率较低,质量不高,没有完全在规定时间内办结该办理的事项。
二、主动作为创一流方面认识和行动都有较大的差距。在思想认识和工作上只求过的去,勉强完成工作任务,不求高标准、高质量、高起点、创一流。在工作中创造性、开拓性、前瞻性意识淡薄,主动性较差。
三、顾全大局,勇于担当,工作责任心事业心有待提高。吃苦耐劳、勇于奉献、严于律已、难而不惧的精神境界有待进一步提升,有时会出现遇到问题和困难发牢骚闹情绪。
四、有时组织纪律性不强,迟到、早退、工作时
间上网聊天、玩游戏、做与工作无关的事、擅离职守、庸、懒、散等现象时有发生。
五、工作作风、服务意识、服务态度、工作热情、办事效率、工作方法等方面有待进一步提高、改进和完善。
六、对政治学习、业务学习、文化知识的学习气
氛不浓。业务知识的学习和业务水平做的不精不深不透,没有从深度和广度上下功夫,浮于表面。
为确保“中梗阻”专项治理工作取得实际成效,切实改进和完善工作中的不足,确保县委“1171”工程的顺利实施和县域经济又好又快持续发展,切实转变工作作风,保证政令通畅,提高行政效能,提高执行力。针对我股在自查报告中存在的问题和不足,下
功夫切实加以改进。加强政治思想、理论业务知识、文化知识的学习,不断提高业务水平和办事能力以及解决问题的能力,适应新形势发展的需要。进一步规范化行为准则,公开办事流程,完善激励约束机制,不断提高工作效率和质量,强化服务意识,做到服务热情,态度和善。提高工作主动性、积极性、创造性,加强沟通,增强互信,公开办事流程,加速时限办结制,实行公开承诺。xxxxxxxxxxxx 二〇一二年三月二十一日篇五:机关作风整顿自查自纠报告
作风整顿自查自纠报告
根据市局的统一安排部署,从2012年1月起在全县范围内开展关于整顿“作风大转变、效能大提速、环境大优化”的机关作风整顿教育活动,2月9日,我局召开了动员大会,会上传达了省市局关于开展作风集中整治活动的会议精神,学习了张正新局长在动员大会上的重要讲话,并以股室为单位,采取集中和自学的方式,先后组织大家进行了深入地学习。现将自查自纠情况报告如下:
一、扎实开展纪律作风整顿活动
自集中整治活动开展以来,我局高度重视活动效果,通过多种方式进行纪律作风整治。一是组织机关干部通过填写个人问题自查自纠表,深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、纪律意识等方面存在问题和不足,找出问题产生根源,并努力在今后的工作中不断改进。二是广泛征集意见和建议,通过发放意见建议征求表,在群众中征集对我局加强纪律作风建设、推进业务工作的意见和建议,设立了征求意见箱,并公布了电子邮箱。这些意见和建议为各站所改进工作作风,今后更好的开展工作提供了参考。三是召开座谈会,组织干部群众代表、服务对象代表等有关人员召开纪律作风整顿活动座谈会,面对面虚心听取座谈对象对本单位改进纪律作风、加强领导班子建设等方面的意见和建议。
二、召开纪律作风整顿专题民主生活会
此次民主生活会紧紧围绕“强化纪律,改进作风”为主题,坚持“八不开”原则,即征求意见不广泛不开、走访谈心不到位不开、查摆问题不具体不开、发言材料不深刻不开、督导组不参加不开、未经督导组同意不开、列席人员不到场不开、参会人员不到齐不开。会前我局党委组织各科室、班子成员深刻撰写发言材料,在群众中广泛征求意见建议,严格按照方案要求召开此次民主生活会。民主生活会上,局党委班子成员一一作了发言,结合会议主题,结合自己的工作,找出问题,深刻剖析,开展批评和自我批评。发言结束后,县纪律作风整顿督导组领导做了总结发言,首先,肯定了南樊镇此次专题民主生活会是成功的;其次,他要求,参会人员要以召开这次民主生活会为契机,找出自身存在的问题,深刻分析问题产生的原因、明确今后的整改方向、吸取经验教训、自觉改进提高。各参会人员纷纷表示,在今后的工作中要从问题出发,切实加强自身作风建设,不断改进,为南樊镇转型跨越发展做出自己的最大贡献。
通过民主生活会的开展,查找出我局还存在以下几方面的问题:
1、态度不够端正,认识片面,片面地自我满足,自认为工作好,表好现,没有什么问题需要自查自纠。
2、学习不够全面,不能认真贯彻制定的学习制度,对局党委安排的学习计划不能按要求高标准、高质量完成,学习笔记虽然记的很详细,但学习体会不够深刻、细致,不能做到学习致用,用理论指导实践,虽然学习了胡锦涛书记“七一”讲话,仅仅停留在理论角度,为了学习而学习,不能深入思考,缺乏理论联系实际意识。
3、工作落实中存在“中梗阻”现象,责任感、使命感和危机感意识不强,没有“畏危者安,畏亡者存”的意识,工作中存在“赖、散”现象,深入基层不够,没有真正俯下身子去贴近群众,做群众工作还不够细致。电话联系多,躬身力行少,有时村里有了问
题不是下村去解决问题,而是让村干部回镇来解决问题。
4、工作被动应付多,主动超前意识差,工作中经常是奉命行事,落实任务、上级安排什么工作就干什么工作,不能做到善于发现
问题,发现问题也不能及时汇报,心里想着走过场。
5、各别干部对自身建设要求不严,没有按照党员干部纪律作风整顿中提出的标准要求自己,廉洁自律意识不强,个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,比如在客饭上铺张浪费,严重损害了我局机关干部形象,对此局机关党政班子会议,研究制定了严格的客饭制度,规定标准,任何人都不得越制度办事。
对于我局存在的问题,制定了整改措施:
1、学习方面,通过局党组班子会议研究制定了一系列学习制度,在局机关内部开展“一二四六”读书活动。目前已购买书籍名著共20余本,保证人手一本,并发放学习笔记本,要求每周一作为集中学习日,其余时间自学,要认真做好笔记,以科室为单位,科长为总负责人,各科以值班日为讨论学习日,采用讨论方式,共同探究学习内容,用理论指导实际工作,达到学以致用的目的。
2、对工作中出现的“中梗阻”现象,我局负责人认为只有完善制度,强化管理,把铁的纪律作为管人管事的“紧箍咒”,才能形成威慑,要让机关干部心存“不换状态就换人”的意识使干部“行要守责”做到“不尽责就问责”,经局党组班子成员研究决定充分发挥纪律监查委员会作用,形成了一套完善的干部作风问题责任制,要求纪律监查委员会成员要以敢抓敢管的勇气和胆识,毫不畏惧的发现问题,揭露问题,做到对损害和影响镇经济发展环境的条件,发现一起,上报一起,整治一起,决不姑息。
3、振奋精神,务实创新,彻底改变落后的思想观念,积极主动接受新思想、新信息,建立了岗位目标量化考核机制,年终进行 考核、评比,奖惩分明,督促工作落实,改进工作方式。
4、加强规范干部公务办理制度,开展文明用语“五查找”活动,即在工作中不允许以下言语,即:绝不容许干部口中说出“我不
管,你爱找谁找谁”“不服,愿哪告哪告去”“没办法,等着去”“我不知道,你找别人去”“活该自找的,哪来哪去”,通过制度建设来规范干部的工作行为。
第四篇:中梗阻心得体会
学习“治理中梗阻,优化软环境”
心得体会
——河津市外事旅游局 原效良
五次党代会后,我市进入转型跨越发展的关键阶段,在这个关键阶段,如何更好地优化发展环境,如何更好地落实“三创两提升”,提高政府效能,就显得至关重要。河纪发【2011】8号文件“关于在全市开展‘治理中梗阻’专题学习讨论活动的通知”明确指出,要“治理中梗阻,优化软环境”,切实解决政令不通、效能低下的问题,为创优发展环境提供坚实保障。
“梗阻”意为阻塞、阻挡,“中梗阻”乃中间阻塞、阻挡之意。“中梗阻”这一医学名词,深刻形象地揭示了当今政府部门、企事业单位中中层干部“门难进、脸难看、事难办”、工作效能低下的现象,切实指出了当前制约经济社会发展的问题所在,为我们敲响了警钟,指明了整改方向。
当前,各政府部门、企事业单位普遍存在以下问题:
1、工作态度不端正。在实际工作中,不把工作当回事,思想不积极,行动拖沓不迅速,工作不扎实,虚与应付。
2、工作有畏难情绪,工作还没做,先喊做不了。缺少工作方法,对领导意图把握不准。
3、法律意识薄弱,业务能力不强,对政策、业务研究不深、不透,无法圆满完成任务。
4、制度不健全,把关审核不严,运行不畅。没有形成有效的规章制度,对于工作落实缺乏监督、督促,形不成有效的工作落实、监督制度。
以上问题是现今各政府部门、企事业单位的共性问题,我们要解决“中梗阻”问题,就要从具体工作抓起,从自身建设出发,切实落实好此次的治理“中梗阻”工作。
第五篇:集中整治中梗阻活动个人措施
集中整治中梗阻活动个人措施
在机关开展集中整治中梗阻活动,作为一名共产党员和人事编制干部,我深深的感到,如何紧紧围绕中心服务大局,不断转变思想观念,强化服务意识,提高办事效率,坚持求真务实和与时俱进精神,认真履行职责和党员义务,真正做到全心全意为人民服务,已经成为摆在我们面前的突出问题。结合整治活动要求,对照中梗阻十个方面,找到了工作的差距和今后努力的方向。
一、个人存在问题和不足
1、放松了自我学习和思想观念的更新。在理论学习上存在浮燥情绪,思想僵化,忽视了知识能力的培养再造与服务经济发展意识的培养。学习不刻苦,不扎实,不深入,往往忙于岗位事务,不愿拿起书本学习,即使有了时间也坐不下来,深不进去。思想观念陈旧,创新思维不活,对新生事物要么嗤之以鼻,要么冷嘲热讽,而不去积极地观察了解,去伪存真。遇到工作中的新问题和新情况,往往习惯于按老思路,去找老办法,照抄照搬。
2、服务意识不够强。在服务基层和服务机关同志方面,有时候自己比较忙,对人待事态度不够耐心,有生冷硬横情况。工作时间有聊天等情况;有强调个人原因,没有按规定执行请消假情况。
3、在一些问题上好人主义严重,不敢开展批评与自我批评,一团和气。在一些牵涉到个人表态的问题上,对有些同志的不良作风不加批评指正,光说好不言坏,怕得罪人,当老好人。
二、存在问题的原因
1、解放思想,更新观念,增强发展、服务、竞争等意识还不是十分强,为经济发展大局服务的精神贯彻不够。
2、学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理能力的意识不强,争做学习的先进、守纪的表率,争做优秀党员的精神贯彻的不够。
3、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风的意识不突出,以廉洁、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩的精神贯彻的不够。
三、下一步的整改措施
1、强化学习,提高素质。学习党的政策、理论、经济、法规,围绕自己所从事的具体工作,学习各方面等相关业务知识,求精求细。在今后的工作学习中,通过看电视、报纸、刊物时多向人事人才领域倾斜。
2、牢记宗旨,工作更上一层楼。通过查摆十方面问题,我深刻认识到,作为一名共产党员,一名人事编制干部,虽然所从事的岗位不同,职责不一,但敬业爱岗、恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的,都应当视工作为一种义务、一种奉献。要不断强化服务质量,做到用语文明、态度诚恳、服务热情。
3、坚持开展自我批评。坚持对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。
4、是虚心学习先进典型。以先进典型为标杆,虚心学习他们先进的思想,高尚的情操,优良的作风,过硬的能力,对照先进找差距,取人之长,补己之短。
总之,我将以此次整治活动为契机,严格按照局党组的要求,在领导和同志们的大力帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,力争通过这次活动,自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,努力发挥好党员的先锋模范作用,为促进我局的各方面工作做出自己最大的贡献。
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