县城管局关于“多措并举提升城市管理水平”的交流发言
紧紧围绕全县“创塑全新印象、奋力后发崛起”的总定位,以提升配套工程为载体,以打造苏北乃至全省有影响的特色县城为追求,以“一个真实的故事,一座有爱的小城”为主题,创塑“城乡美、民生好”的全新印象,大力推进“四化”建设(净化、亮化、文化、优化),努力实现“四个明显”(城市环境有明显变化,城市亮化有明显改善,城市品位有明显提升,城市管理有明显进步),为全县经济社会加快发展作出我们城管系统应有的贡献。围绕上述目标,下一步重抓以下四个方面工作:
(一)严抓净化工作,打造更加美好的城乡环境。
净化工作主要突出县城环境卫生、占道经营、摊点秩序等方面的管理,有序推进农村环境长效管理,确保城乡环境得到进一步改观。一是推行网格化管理,提高城市整洁程度。立足城市保洁工作从“粗放式”向“精细化”转变,以社区为基础,将县城规划区内所有街路按区、片、块进行组网,在各社区(村居)建立城管工作站,人员实行“三包”,即:领导包片,中层干部包线和一线人员包点,每个社区明确一名城管工作人员作为市容环境卫生工作联络员,负责服务指导并督促本划分区域内的环境卫生工作,确保环境卫生有一个明显改观。二是采取预警式管理,规范城市摊点秩序。加大占道市场、店外促销、店外经营治理力度,整治广告牌匾、小张贴、小广告,乱写、乱画、乱挂现象。实行路段长、街长责任制,采取盯路段、盯责任、盯时间、盯人员、盯效果的“五盯”工作法,将任务层层分解,进行全天候不间断式的巡查监控,同时定期不定期的集中开展声势浩大的整治行动,对“钉子户”、“难缠户”等有影响的违章户,依法办事,强行入轨,保证市容环境秩序。三是坚持项目化管理,全面完成城市环境整治任务。围绕全省城市环境综合整治“931”的总体要求,重点打造4类15个项目,同时建成数字化城管,确保城市环境综合整治项目通过省市验收。四是坚持五级式机制,促进农村环境好转。会同各镇区,严格落实农村环境长效管理“五位一体”,加强道路保洁、河道清洁、绿化养护、垃圾清运、公厕管理,协调各镇区统一建立农村环境长效管理机制,按常住人口2‰的比例或按每两个村民小组不少于1人配备专(兼)职保洁人员,出台考核办法和细则,绩效挂钩,强势推进,确保农村环境长效管理工作的规范化、常态化,推进城乡环境一体化进程。(二)重抓亮化工作,创建富有特色的城市夜景。
坚持以县城总体规划为依据,以打造“美丽夜景、靓丽街区”为目标,突出县城夜景亮化的打造,推动县城夜晚由满足“照明”向营造“景观”的转变,重点围绕县城及主要干道、后街巷三个方面实施亮化提升工程。一是县城重点打造“四纵五横”九条街。“四纵”就是双山路、晨光路、振阳街、黄海路;“五横”就是幸福大道、解放路、人民路、沿河路、红旗路。幸福大道、解放路道路宽阔,为城市快速道路,以打造简洁、明亮、高品位为主;红旗路、沿河路结合一河两带,在现有的基础上进行提升,增加小品,营造沿河公园式的氛围;人民路、双山路、晨光路、振阳街、黄海路以打造商业、休闲、娱乐氛围为主的特色街道。二是公路重点打造“两纵两横”、“六个节点”。“两纵”就是临海高等级公路和陈李线,临海高等级公路全长61公里,拟采用LED灯头10米杆高,约2600杆灯;陈李线在原有钠灯的基础上进行改造和增补。“两横”就是冈合线和阳光大道,冈合线新增高速出口到兴桥街7公里路灯;在阳光大道路灯节能改造的基础上,重点突出陈洋出口的节点打造。“六个节点”就是临海高等级公路与亭湖接线、与滨海接线,陈李线与盐都接线、与滨海接线,冈合线兴桥高速出口、阳光大道陈洋高速出口,结合射阳的主题特色,进行深度设计。三是后街巷重点推进“有路就有灯”覆盖工程。目前全县没有路灯的后街巷共189条,计划分三年实施到位。今年实施刚刚投标结束的59条后街巷,新建路灯90多杆;明年再实施50条后街巷,新建路灯80多杆;其余后街巷工程在2017年全部实施到位。(三)强抓文化建设,提升有爱小城的层次品位。
城管工作不仅要维护城市的环境、秩序,还有义务培植城市的文化。围绕“一个真实的故事,一座有爱的小城”为主题,加强城市文化氛围的营造,提升城市的内涵。一是加快数字化城管建设。创新城市管理模式,推进城市管理从单一的城管执法向城市综合管理转型,逐步实现城市管理“科学化、精细化、长效化”。二是创建四条示范街(路)。重点改造双山路、晨光路、振阳街、朝阳街沿街(路)店招店牌,整治出店经营、占道经营,对店招店牌进行升级改造,增添新的靓丽色彩。三是新建一批组团式文化夜景。结合亮化工程,有重点地打造一批反映射阳历史文化底蕴,彰显射阳小城特色的小品景观亮化项目,让县城的夜晚更加美好。四是加大公益性广告宣传。目前,县城公益性广告共有118块,我们将计划新建、改建16块,主要用于宣传射阳后羿文化、鹤乡文化和红色文化,扩大射阳文化的影响力。(四)主抓优化工作,提升城管队伍的形象素质。
以“提振精气神、奋力求作为”为主题,以“三严三实”为准则,从健全完善考核和管理制度入手,切实加强城管干部队伍思想建设、作风建设,提振精气神,优化工作作风,提升为民服务水平,着力打造“四型”城管干部队伍。