企业疫期复工管理方式与措施[精选合集]

第一篇：企业疫期复工管理方式与措施

企业疫期复工管理方式与措施

一、员工上班前准备

1.员工需提前10分钟上班(含通勤班车提前10分钟发车/07:10到厂)，希望员工能够理解(因测温、记录等原因);

2.员工上班前需在家自行进行测温(体温检测超过37.2℃的人员，必须休假到指定医院发热门诊就诊，禁止带病上班);

3.员工需随身携带手绢，用于手部清洗后擦拭;

4.员工上班及上下班途中必须佩戴口罩，进厂时要接受医院专业工作人员测温，检查有无发烧等症状，必要时进一步确诊(体温检测超过37.0℃的人员，在“体温检测记录表”进行记录跟踪，同时进行二次检测，超过37.2℃的人员安排休假;含外部业者和所有入厂人员);

5.各部门长，需提前到岗并实施开工前监督检查工作(即7:00以前到达工作岗位);

6.为了加强室内通风，室内温度会有所降低，请全体员工适当加衣保暖(禁止穿着毛衣的毛领、毛袖外露服饰/异物混入防止)。

二、员工入厂路径

1.通勤员工，全部由中心门岗进入(宿舍门岗关闭停用);

2.通勤班车，全部由西门进入(西门开门时间为早上6:40分，由工作人员上车实施测温后方可下车);

3.住宿员工，入住宿舍时全部由宿舍门岗进入，员工上班时，需在宿舍内实施测温;

4.自驾通勤人员，全部由西门进入，然后统一到中心门岗进行体温检测(西门开门时间为早上6:40分)

三、员工用餐管理

1.食堂供餐时间进行调控，延长供餐时间(含早、中、晚、夜餐);

2.食堂供餐时，原公共区域使用物品和个人自助添盛主食全部取消，由食堂专人提供(含餐盘发放、打粥、调味区等);

3.食堂供餐时，原循环使用筷子取消(全部使用一次性方便筷子);

4.员工用餐时，打完餐需按顺序就坐用餐(即;由专人引导，按餐桌摆放序号依次就餐)，需全部朝一个方向就坐(就餐人员面朝东就坐，2人一张桌子);

5.食堂供餐、用餐区域，实施定期消毒(早、中、晚、夜餐后);

6.员工就餐过程中，拉开距离行走禁止二人以上同行和聚堆唠嗑。

四、防控安全管理措施

1.公司为员工在上班期间发放一次性医用口罩，工作时间段全员必须佩戴口罩(每人每天1个，含休假日加班)，因口罩货源短缺，希望员工尽量考虑自行准备医用口罩;

2.公司内人事考勤指纹机全部停用，由各部门实施考勤管理(防止交叉感染);

3.公司内自动贩卖机停止使用(防止交叉感染);

4.公司室内吸烟点全部关闭，吸烟人员全部集中到室外吸烟室处吸烟(吸烟人员需保持1.5米距离);

5.公司各卫生间加大药皂投放，满足员工使用(禁止往外携带);

6.公司更衣箱、卫生间内，禁止二人以上聚堆唠嗑(员工各自独立在本工位休息，杜绝随意走动、交流);

7.公司内禁止员工将食品携带到公司内，禁止在公共休息区用食和聚堆;

8.公司员工休息区内，员工饮水用具放置区取消(员工需将个人饮水用具放置到更衣箱内,员工饮水后需立即离开更衣室);

9.公司内公共区域、会议室、宿舍、车辆全部实施消毒处理(1次/4小时);

10.公司内公共区域设置口罩专用回收箱，对口罩回收箱实施定时消毒(1次/4小时)，每天回收全部按照医疗垃圾实施处理，员工需将佩戴过口罩废弃到专用回收箱内;

11.公司购入的非生产性消耗品及现状守卫存放的快递物品全部进行消毒处理(1次/每件)，自2月9日开始所有快递公司不予接受;

12.由外部进入公司的物资，外包装需要在室外全部进行消毒后入库，并标识已消毒(使用酒精消毒;实施方法另行明确);

13.公司内电梯操作及使用人员、需全部戴手套进行电梯开关操作(电梯开关使用酒精擦拭，定期进行消毒，1次/2小时);

14.公司内禁止用酒精喷洒进行消毒，如有需用酒精消毒地方，应用抹布粘酒精后进行擦拭(消毒用品安全使用注意事项，另行配布各部门)。

15.公司全体员工，下班后禁止将工作服穿到厂外;

16.公司通勤员工下班回家后，应尽量减少外出，不允许到人员密集的公共场所;

17.公司住宿员工下班回宿舍后，尽量不要外出，如有特殊情况需外出时，需到宿舍服务室进行登记报备(登记内容要填写详细，含外出事由、地点、接触人员信息等);

18.外来业者必须佩戴口罩，需由守卫人员进行手部酒精喷洒消毒、体温检测等登记后，方可进入公司，接待区域以前台接待处为主，没有特殊业务不允许进入生产现场(包含所有人员手部用酒精、消毒)。

五、防控跟踪管理措施

1.依据【xx市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部令】，外地返连人员自到达xx之日起，一律自行居家隔离14天，并主动向社区和公司报备，接受监督(宿舍人员由公司统一安排);

2.全体员工上班、住宿过程中，如个人感觉有发烧症状，立即向上长和宿舍管理员进行报告，同时报到人事课进行登记跟踪管理(需由专人陪同到医务室或医院就诊);

3.全体员工需严格按国家及xx地方政府部门的要求，需如实填报个人信息，并积极配合政府部门疫情防控监督检查，各部门发现发烧症状的员工，需立即按公司相关流程进行报告(严禁瞒报、漏报、误报和迟报);

4.公司建立以总经理为第一负责人的疫情防控工作体系，建立健全各项疫情防控应急措施，保障合理购入应急物资、消杀用品、防护物品等，做好突发情况应对准备，合理安排生产计划，坚决杜绝疫情发生。

5.公司随时对国家、省市、xx市疫情变化情况进行跟踪报告。

第二篇：节后复工措施

五措并举确保节后高标准复工

新年伊始，xxxxxx为确保节后高标准复工，从组织保障、复工程序、安全管理、关键路径和反违章管理等五个方面入手，全力以赴为机组按期投产发电奠定基础。

一是组织保障到位。春节后第一个工作日，xxxx召开全体中层干部会议，对火电一期、码头、风电工程复工进行总体部署和安排，系统分析复工条件，统筹2012年网络施工计划，制定详细保障措施，确保节前节后工作的有效衔接；公司各部门分别召开收心会，将员工思想和行动统一到节后工程建设上来。

二是复工程序齐全。要求各施工单位开工严格按照工程开工、复工程序办理，监理公司和项目法人加强对程序的检查、监督和批复，确保复工程序规范有序进行；节前就与各参建单位沟通，提前落实复工后的力能供应准备，要求初十施工队伍、机械设备全部到位；工程部各专业在节前就进行了节后施工方案、图纸和设备供应进行了彻底排查，确保节后复工即有序推进。

三是安全管理严格。加强现场专项检查，组织工程管理人员针对现场施工用电、脚手架、施工机械、工器具等进行拉网式大检查，采取施工单位自查、监理公司和项目法人监督复查，层层检查落实到位；大型机械强化验收手续，以确保现场完全具备安全施工条件。以提高施工人员的安全技能和安全防范意识为重点，对所有施工人员进行安全教育培训并经考试合格后上岗。

四是关键路径优先。按照2012年上半年投产发电目标倒排工期，对影响施工工期的重点环节和关键路径给予重点关注，集中人力、财力、物力优先给予保障，特别加强铁路、码头的建设进度，确保与主体同步推进。系统梳理施工网络计划，注重各系统、各专业施工计划的合理匹配，科学组织施工，保证施工安全、质量和进度“可控在控”。

五是反违章常态化。针对年假后施工人员安全意识相对松懈的现状，把反违章作为当前工作的头等大事来抓，由公司安全质量监察部牵头制订了详细的安全学习内容，组织施工人员学习相关事故通报和反违章管理实施细则等文件，开展反违章治理活动，严厉打击酒后作业等违章行为，形成自觉反违章的本质安全意识。

第三篇：企业复工疫情防控管理措施

企业复工疫情防控管理措施

一、员工上班前准备

1.员工需提前10分钟上班（含通勤班车提前10分钟发车/到厂），希望员工能够理解（因测温、记录等原因）；

2.员工上班前需在家自行进行测温（体温检测超过37.2℃的人员，必须休假到指定医院发热门诊就诊，禁止带病上班）；

3.员工需随身携带手绢，用于手部清洗后擦拭；

4.员工上班及上下班途中必须佩戴口罩，进厂时要接受医院专业工作人员测温，检查有无发烧等症状，必要时进一步确诊（体温检测超过37.0℃的人员，在“体温检测记录表”进行记录跟踪，同时进行二次检测，超过37.2℃的人员安排休假；含外部业者和所有入厂人员）；

5.各部门负责人，需提前到岗并实施开工前监督检查工作（即8:00以前到达工作岗位）；

6.为了加强室内通风，室内温度会有所降低，请全体员工适当加衣保暖（禁止穿着毛衣的毛领、毛袖外露服饰/异物混入防止）。

二、员工入厂路径

1.通勤员工，全部由中心门岗进入（宿舍门岗关闭停用）；

2.通勤班车，全部由西门进入（西门开门时间为早上X:40分，由工作人员上车实施测温后方可下车）；

3.住宿员工，入住宿舍时全部由宿舍门岗进入，员工上班时，需在宿舍内实施测温；

4.自驾通勤人员，全部由西门进入，然后统一到中心门岗进行体温检测（西门开门时间为早上XX分）

三、员工用餐管理

1.食堂供餐时间进行调控，延长供餐时间（含早、中、晚、夜餐）；

2.食堂供餐时，原公共区域使用物品和个人自助添盛主食全部取消，由食堂专人提供（含餐盘发放、打粥、调味区等）；

3.食堂供餐时，原循环使用筷子取消（全部使用一次性方便筷子）；

4.员工用餐时，打完餐需按顺序就坐用餐（即；由专人引导，按餐桌摆放序号依次就餐），需全部朝一个方向就坐（就餐人员面朝东就坐，2人一张桌子）；

5.食堂供餐、用餐区域，实施定期消毒（早、中、晚、夜餐后）；

6.员工就餐过程中，拉开距离行走禁止二人以上同行和聚堆唠嗑。

四、防控安全管理措施

1.公司为员工在上班期间发放一次性医用口罩，工作时间段全员必须佩戴口罩（每人每天1个，含休假日加班），因口罩货源短缺，希望员工尽量考虑自行准备医用口罩；

2.公司内人事考勤指纹机全部停用，由各部门实施考勤管理（防止交叉感染）；

3.公司内自动贩卖机停止使用（防止交叉感染）；

4.公司室内吸烟点全部关闭，吸烟人员全部集中到室外吸烟室处吸烟（吸烟人员需保持1.5米距离）；

5.公司各卫生间加大药皂投放，满足员工使用（禁止往外携带）；

6.公司更衣箱、卫生间内，禁止二人以上聚堆唠嗑（员工各自独立在本工位休息，杜绝随意走动、交流）；

7.公司内禁止员工将食品携带到公司内，禁止在公共休息区用食和聚堆；

8.公司员工休息区内，员工饮水用具放置区取消（员工需将个人饮水用具放置到更衣箱内,员工饮水后需立即离开更衣室）；

9.公司内公共区域、会议室、宿舍、车辆全部实施消毒处理（1次/4小时）；

10.公司内公共区域设置口罩专用回收箱，对口罩回收箱实施定时消毒（1次/4小时），每天回收全部按照医疗垃圾实施处理，员工需将佩戴过口罩废弃到专用回收箱内；

11.公司购入的非生产性消耗品及现状守卫存放的快递物品全部进行消毒处理（1次/每件），自2月X日开始所有快递公司不予接受；

12.由外部进入公司的物资，外包装需要在室外全部进行消毒后入库，并标识已消毒（使用酒精消毒；实施方法另行明确）；

13.公司内电梯操作及使用人员、需全部戴手套进行电梯开关操作（电梯开关使用酒精擦拭，定期进行消毒，1次/2小时）；

14.公司内禁止用酒精喷洒进行消毒，如有需用酒精消毒地方，应用抹布粘酒精后进行擦拭（消毒用品安全使用注意事项，另行配布各部门）。

15.公司全体员工，下班后禁止将工作服穿到厂外；

16.公司通勤员工下班回家后，应尽量减少外出，不允许到人员密集的公共场所；

17.公司住宿员工下班回宿舍后，尽量不要外出，如有特殊情况需外出时，需到宿舍服务室进行登记报备（登记内容要填写详细，含外出事由、地点、接触人员信息等）；

18.外来业者必须佩戴口罩，需由守卫人员进行手部酒精喷洒消毒、体温检测等登记后，方可进入公司，接待区域以前台接待处为主，没有特殊业务不允许进入生产现场（包含所有人员手部用酒精、消毒）。

五、防控跟踪管理措施

1.依据《XX市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部令》，外地返连人员自到达XX之日起，一律自行居家隔离14天，并主动向社区和公司报备，接受监督（宿舍人员由公司统一安排）；

2.全体员工上班、住宿过程中，如个人感觉有发烧症状，立即向办公室和宿舍管理员进行报告，同时报到人事课进行登记跟踪管理（需由专人陪同到医务室或医院就诊）；

3.全体员工需严格按国家及大连地方政府部门的要求，需如实填报个人信息，并积极配合政府部门疫情防控监督检查，各部门发现发烧症状的员工，需立即按公司相关流程进行报告（严禁瞒报、漏报、误报和迟报）；

4.公司建立以总经理为第一负责人的疫情防控工作体系，建立健全各项疫情防控应急措施，保障合理购入应急物资、消杀用品、防护物品等，做好突发情况应对准备，合理安排生产计划，坚决杜绝疫情发生。

5.公司随时对国家、省市、XX市疫情变化情况进行跟踪报告。

第四篇：疫期全民心理健康实用手册

疫期全民心理健康实用手册

新冠肺炎疫情再起反复，人们的生活、工作等都发生了前所未有的巨大变化，并随之出现各种不同程度的心理困惑和情绪问题，需要及时进行科学的疏导和调节。不同人群容易出现哪些心理应激情况？出现后该怎么办？一起来了解一下心理疏导的方法吧！

疫情变化，可能会出现哪些心理反应？

每个人应对疫情变化的心理反应可能不同。成功应对给我们带来愉快的情绪体验，如果应对不成功，则可能会产生各方面的心理反应。这些反应可以是生理的，比如胸闷、心慌、头昏、胃口变差、睡眠差、容易疲劳、血压升高；也可以是心理的，比如紧张、焦虑、恐慌、委屈、愤怒、绝望等；可以是行为的，比如反复洗手、易发脾气、抽烟增多等；也可以是认知的，比如认为自己没用、不够努力、对不起别人、感叹生命如此脆弱等等。这些反应是我们面对“异常”事件后可能会出现的正常反应，而且在不同的人身上会有不同的表现和持续时间。我们要接受在疫情期间可能出现的这些反应，允许自己有一个逐步调整的过程。

疫情期间，不同人群的心理调适指南

（一）老年人如何进行心理调适？

1.建立对疾病的客观认识，通过官方媒体了解准确的疫情信息，不传播和轻信来自非官方渠道的疫情信息，以免造成不必要的盲目乐观或恐慌心理。

2.避免不必要的外出，与家人共同学习疾病防治知识，关注家人的身心健康，营造良好的居家氛围。

3.保持良好的情绪状态，与家人共同进行棋牌等游戏，与亲属、朋友等通过手机、互联网等进行沟通交流，形成互相关爱的支持系统。

4.给自己制定一个新的健康生活时间表，保持规律的作息，尝试每天进行运动，如太极、八段锦等。

5.若发现自己存在恐惧、焦虑等负面情绪，先试着接纳自己的这种情绪，然后通过向家人诉说、放松训练等方式进行排解。

6.若负面情绪状态持续得不到改善，及时通过网络或心理热线寻求专业帮助，必要时及时到医院就诊。

7.注意个人卫生习惯，外出时做好个人防护。若出现发烧等疑似症状，应冷静对待，到定点发热门诊寻求诊断和治疗。

（二）儿童如何进行心理调适？

1.儿童要保持正常的作息安排、生活秩序，合理安排学习、娱乐和居家运动锻炼，不过度使用电子产品。

2.家长应保护儿童免受过多负面信息的干扰。根据儿童的年龄段和认知特点，告知简单、清晰、必要的信息，树立会战胜疫情的信心。

3.家长应保持情绪稳定，注重儿童的防护措施，但不要过度焦虑和紧张。营造安全、和谐的家庭氛围，保障儿童内心的安全感。

4.家长宜多陪伴儿童，多读书、讲故事、做亲子游戏。对出现烦躁不安、焦虑恐惧等异常情绪表现的儿童，宜多抚摸、拥抱、陪伴入睡等，通过增强亲子关系重建安全感。

5.对于儿童提出的各种问题，包括疫情、疾病、死亡等问题，家长要保持温和、耐心的态度，不回避、不批评、不忌讳，根据儿童的年龄

和理解力给予适宜的回答。

（三）青少年如何进行心理调适？

1.保持健康的作息。保持健康睡眠节律，早睡早起，半夜不要看手机。保持健康饮食。即使不能出门，也要注意个人卫生。

2.坚持每天锻炼。探索适合的锻炼方式，如广播体操、垫上运动、街舞、八段锦、太极拳、瑜伽等。

3.保持课内课外学习。按照学校的要求，认真参加学校和网络课程学习，完成家庭作业。利用各种资源有计划地学习。

4.保持情绪稳定。避免长时间阅读或讨论负面信息。认识到因为负面信息而产生情绪波动是正常的。如果较长时间处于消极情绪中，要有意识地调节，转换想法，调整行为。

5.提高信息判断能力。不信谣、不传谣，不要仅看信息表面，而要根据信息发布方的公信力、信息的支持证据和逻辑作出鉴别判断，避免受谣言误导。

6.维护人际支持。与家人、朋友、同学等保持积极联系，彼此表达关心。有情绪波动时可与亲友倾诉，可以为压力较大的亲友提供力所能及的情感支持。

（四）孕产妇如何心理调适？

1.营造舒适环境。回避不良环境，居家休息，营造一个安静、舒适、整洁的生活环境。

2.合理安排生活。保持规律的生活作息，安排一些有意义的活动，学习孕产期相关知识，了解自身生理心理变化，做适当的家务和体育运

动等，增加生活掌控感。

3.避免信息过载。查看权威的资讯，客观、真实地了解疫情相关信息，提升内心的确定感，避免疫情所带来的过度恐慌和紧张。

4.正确看待反应。孕产妇处于生理和心理的特殊时期，在疫情影响下，更容易本能地感到紧张、恐慌甚至焦虑，学会接纳自己的情绪反应，减少自责等负性应对方式。

5.寻找情感支持。在情绪不好时可以通过转移注意力、去做自己喜欢的事情、跟家人、朋友们倾诉宣泄，也可以寻求专业的心理学帮助，如科普文章、媒体相关节目、心理热线等方法获得情感支持，及时排遣不良情绪。

6.按照医生建议进行产检。根据自身情况，听从医生建议进行产检。去医院时不必过度紧张，做好自身和家属防护，遵守医院的防控要求。

被隔离期间，如何进行心理调适？

面对一个陌生而且不确定的处境，我们常常会因为自由被限制而产生不满情绪，又因空间相对封闭，紧张感容易扩大，可能会造成暂时的慌张、不知所措。这是很自然的反应，是我们面对“突发情况”的正常反应，不必过分强求自己保持镇定，压抑情绪，反而会影响后续的抗压能力。我们可能会出现抱怨、愤怒，这时候给自己找一个适当的发泄口非常重要。隔离使得以往的生活习惯、工作习惯、出行习惯等发生很大改变，由此带来了心理压力。应该尽快调整自己，适应新环境。

1.制定一个计划

安排好每天要做的事情，特别是要保证规律的饮食和睡眠。

2.钻研一件事情

看书、听音乐、写字、学习一项新技能等，并且享受这个过程。

3.找到一种支持

可以通过电话、视频聊天等方式跟家人和朋友保持联系，聊天的主题丰富一些，倾诉感受，保持与社会的沟通，获得支持。自我调整很困难时，可以通过热线或网络咨询等寻求专业支持。

4.进行一项锻炼

定时锻炼。特别是心情烦躁时，可以做一遍八段锦或自己喜欢的室内运动。可以使用运动或健身APP，跟朋友远程约好一起锻炼。

5.尝试一些思考

要学着接纳处境，了解自己可能的反应，思考自己可以从这段经历中获得什么有价值的人生体验等。

封控期间，如何进行心理调适？

（一）保持健康的生活方式

1.充足的睡眠

营造良好的睡眠环境。卧室的环境应当安静、舒适，光线及温度适宜，尽量不把闹钟放在床头，避免反复看闹钟影响入睡。

建立良好的睡眠习惯。保持规律的作息时间，每天同一时间起床，避免边玩手机边睡觉、开灯睡觉、喝酒助眠、晚上不睡白天补觉等。

2.健康的饮食

建立规律的饮食习惯。多喝水、保证新鲜水果蔬菜摄入、将肉蛋鱼奶等动物性食物加热熟透。

3.适量的运动

如伸展肢体、做八段锦、太极拳等。

4.合理的社交和娱乐

根据自己的条件去创造适合的社交和娱乐方式。可以跟家人一起做家务和聊天，聊天的主题丰富一些，不要只聊疫情；没有跟家人在一起的，可以通过电话、视频聊天等方式与家人和朋友保持联系。

5.做好个人防护

戴口罩、勤洗手、减少流动性。

（二）正确看待疫情信息

1.通过官方媒体了解关于新冠病毒的报道，了解病毒性质，掌握流行情况，不轻信某些传言。

2.相信政府公开的信息，要对政府的防疫工作保持足够的信心。

3.认真了解相关的科学报道，相信科学研究对防治疾病的根本性作用。

（三）当出现明显的精神焦虑或压力时，该如何调节？

若发现自己存在恐惧、焦虑等负面情绪，首先，试着接纳自己的这种情绪，可进行一些放松训练，如音乐放松、呼吸放松和肌肉放松等；其次，可以与家人、亲属、朋友等分享心情，寻找支持；若自我调整很困难时，可以通过心理热线、网络咨询等寻求专业支持。

确诊患者及家属如何进行心理调适？

1.接纳当前处境

接纳目前需治疗或隔离的处境，觉察自己的各种心理及躯体反应，包括悲伤、孤独、自责、恐惧等情绪反应以及躯体不适感。

2.积极配合治疗

保持积极乐观的心态，进行自我鼓励和肯定，坚定治疗的信心，积极配合治疗。

3.寻找人际支持

利用现代通讯手段联络亲朋好友、同事等，倾诉感受，排遣不良情绪，获得支持与鼓励。

4.善用专业的心理学帮助

寻求专业的心理学帮助，如科普文章、媒体相关节目、心理热线、网络咨询以及安全前提下的面对面心理咨询及治疗等。

调节情绪的方法有哪些？

1.接纳情绪

疫情的变化，可能让我们出现各种情绪反应，其中负性情绪往往不在少数。适度的负性情绪有助于我们提高对疫情的警惕，因此我们不必刻意压抑或完全否定这些负面情绪，一味地抗拒情绪只会使自己更加沉浸在负面思维和情绪中。同时，我们也要保持自我觉察，负性情绪一旦过度，甚至影响到我们的正常生活和心理健康，就必须要引起重视，进行心理调节，严重情况下可能需要接受治疗。

2.学会发泄，给情绪一个宣泄通道

研究表明，宣泄压力带来的消极情绪体验，能够减缓这些事件对人的消极影响，从而增进人的身心健康。而抑制人的消极情绪体验，反而会降低人体免疫系统的功能，使人变得更虚弱、更容易生病。

（1）倾诉：亲友间互相倾诉、表达共情，以获得鼓励和支持，对每个人来说都是一种积极的力量。此外，可以向亲友倾诉心中担忧，寻求安慰和帮助。即使无法得到实质性帮助，倾诉行为本身也有利于缓解负性情绪。

（2）哭泣：哭并不是女性的特权。世界各国女性的平均寿命高于男性，其中一个重要的原因就是女性比男性更善于宣泄不良情绪。

3.适量运动

有氧运动不仅能促进人的身体健康、提高人的免疫力，更能产生一系列短期及长期的心理效益，对于降低焦虑水平，改善情绪状态，减轻应激反应，消除疲劳都有重要作用。

4.听音乐

音乐可以抚慰心灵的创伤，改变人的心境。听轻松愉快的音乐，比如古典音乐、轻音乐。注意情绪低落的时候不要听悲伤的音乐。

5.自我关怀

写下三件今天发生的、让自己平静或快乐的事。可以把它们写在便利贴上，贴在床头、电脑旁边等显眼的位置。感到沮丧时，看看它们。

第五篇：2011年春节复工措施

二1-13010采面恢复生产

安全技术措施

工程名称： 二1-13010采面 施工单位： 综采预备队 施工负责人： 范永军 技术负责人： 梁世元 编制日期：2011年1月13日

措施审批记录

生产科：

机电科：

通风科：

地测科

安检科

调度室：

矿领导：

二1-13010综采工作面恢复生产

安全技术措施

二1-13010综采工作面准备在2011年2月9日上午8:00复工，为保证安全特制订以下措施：

一、具体施工方法及措施：

1、复产前，要查看工具、灭火器、砂子、砂箱、消防锨等等，要查看它们齐全有效，能良好使用。查看物料是否码放整齐及码放牌是否完好。

2、开始生产前，瓦检工对工作面、上下隅角瓦斯进行一次全面检查，检查无危险后，方准人员进入生产。生产过程中安检员要按规定检测瓦斯，发现异常立即撤出人员。

3、复产前带班班队长要先检查工作面上下隅角正常悬挂瓦斯报警仪和上下巷的超前支护情况，随时监测瓦斯浓度，瓦斯超限时或是安全出口断面小于6m时，严禁进入工作面。开始生产前将工作面原停产时打的点柱拆除，全部抬到上下顺槽超前支护段外码放整齐。

4、检查“一通三防”和防治水设施，保证“一通三防”和防治水设施完好有效。

5、开始生产前，检修工要对上、下顺槽及工作面进行设备检修，对所有电气设备进行防爆检查杜绝失爆，开关和电机的防潮、绝缘检查，有问题提前处理在生产之前 保证生产过程中不发生设备事故。

6、开始生产前要保证上、下顺槽及超前支护高度达到1.8m以上，有足够的行人宽度，确保通风断面和行人。工作面液压

2支架净高低于1.6m处的前部运输机下落后，方准开始割煤生产，采煤机通过此段时要严防滚筒打支架顶梁。

7、生产前跟班队长和班组长对工作面、上、下顺槽抬棚、支架进行检查，对于发现的问题要指定专人处理，对超前支护和端头支护范围内的单体柱进行二次注液，跟班队长验收之后方可生产。

8、坚持“敲帮问顶”制度，发现有冒顶、片帮危险时，应及时采取措施进行处理。恢复生产前还应把活矸、危岩等处理掉。

9、运输机司机、转载机和采煤机司机要对所操作的设备进行仔细检查，检查无异常后试运行，试运行时要检查起动、停止、闭锁按钮是否正常可靠。

10、支架工要对所负责区段支架进行检查，将架子前后的杂物彻底清理干净，检查胶管、U型卡、煤壁、顶板的状况，采取措施经跟班队长验收后方可进行生产。

二、未尽之处应按照《二1-13010综放工作面回采规程》和《煤矿安全规程》及领导审批意见严格执行。