南海大队党风廉政分析
今年来,在总队、支队党委和纪委的领导下,大队坚持以习近平重要思想为指导,按照上级党委、纪委关于反腐斗争和党风廉政建设的部署要求,加强组织领导,抓好教育工作,加大警示力度,强化社会监督,有力地预防和遏制了各类违纪事件的发生,进一步推动和促进了部队的党风廉政建设,确保了队伍高度稳定和纯洁。具体分析如下:
一、加强组织领导,健全党风廉政建设的管理机制
为全面落实各项党风廉政建设要求,确保队伍稳定和纯洁,大队切实加强组织领导,不断建立健全党风廉政建设的管理机制,大队明确专人负责纪检和党风廉政建设工作,在每次队伍班子调整进行了相应的充实和调整,并明确了大队党委书记为大队党风廉政建设的第一责任人,支部中主抓党风廉政建设的领导为直接责任人。根据总队《关于党风廉政建设工作实施意见》,通过定期进行交流、谈心、思想汇报等形式,切实加强对干部的监督管理,特别是对干部是否遵守国家法律法规和队伍纪律,是否遵守社会公德、职业道德进行了监督管理,初步形成了组织、社会、家庭“三位一体”管理机制,形成了相互交叉的监督网络。
二、狠抓学习教育,增强党员干部的勤政廉政意识
今年以来,大队按照上级党委、政治机关的有关要求,在全队党员干部队伍中主要开展了党纪政纪条规等知识的学习教育,利用每周二整治学习时组织队员学习了陈陆、曲志军等先进党员干部和九江消防支队的先进事迹,进行典型示范教育,组织观看警钟等违纪违法事件,进行了反面警示教育。在教育形式上,除党员干部自学外,重点采取按计划进行集中辅导、领导授课及以会代训等形式,对党员干部进行教育。要求广大党员干部围绕在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和消防职业道德等方面存在的不足,认真抓好排查,促使队伍建设和党员干部的精神面貌有了明显改观。通过党性、党风、廉政建设教育,全队党员干部有了深刻的认识和理解,从而进一步增强了抓好世界观改造的紧迫感和遵纪守法的自觉性。
三、明确监督重点,从源头上预防违纪事件的发生
突出重点,加强监督,是加强党风廉政建设和预防遏制各位违法违纪事件发生的有效途径。半年来,我大队在不断建立健全党风廉政建设管理机制、狠抓学习教育和经常性思想教育等工作的基础上,始终坚持抓住主要矛盾,受到了较好的效果。
通过积极开展党风廉政建设工作,切实加强队伍管理,各项工作和队伍管理取得了一定成绩。但在党风廉政建设方面,我队还存在一些不足和薄弱环节:一是个别同志为民服务观念不强、主动性和积极性不高;二是消防服务质量不能适应形势发展的要求;三在日常工作中,没有正确处理好服务与监督的辩证关系;四是人民满意活动开展得不够扎实,对群众反映的一些问题有的整改不明显,工作推逶现象仍然存在。
针对我大队存在的上述问题,大队认真组织全队官兵召开会议,讨论研究整改措施,立足实际,坚持从严治警和标本兼治、重在治本的方针,进一步加强学习教育,创新制度机制,强化源头管理,扎实开展部队党风廉政建设,保证队伍政治坚定和思想道德纯洁,保证以防火灭火为中心的各项任务的顺利完成,具体整改措施如下:
一是继续深化学习教育,构筑牢固的思想道德防线。
今后,我队继续以习近平总书记重要思想为指导,深入开展理想教育、作风教育和消防职业道德等教育。以宗旨教育为根本,正确引导官兵树立正确的职业道德情操。结合消防工作的特点,着力强化官兵的法制教育,增强官兵法制观念。二是加强领导班子建设,提高领导干部的表率作用。
“作风好与坏,全靠领导带”。这句话生动说明,党风廉政建设的关键在于领导班子和领导干部。加强消防队伍党风廉政建设,必须从领导班子、领导干部抓起。抓领导干部作风的转变,发挥领导干部表率作用,要在作风建设中起示范和导向作用,体现思想道德、行为道德和公务道德的先进性。倡导求真务实的工作作风,坚决克服和反对形式主义、本本主义,大力改进领导方式和工作方法。不断开拓创新,确立适应形势需要的思维方式,研究探索适应形势需要的工作方法和模式。三是严格管理和监督制约,提高和改善队伍作风纪律。
抓住作风上存在的突出问题,深入开展专项整顿。针对消防工作、生活中的敏感问题、关键部位、容易发生问题的环节,建立健全制度,从而形成一个系统、完善、全面的监督制度网络。畅通渠道,强化外部监督。积极拓展外部监督渠道,听取批评意见,及时改进工作。加强党风廉政建设,是保持我们党员干部和部队的高度稳定和纯洁的关键措施之一。今后,我队将在上级党委、纪检部门的领导下,继续认真贯彻党风廉政建设工作,以与时俱进的态度,饱满的热情,扎实的工作,积极抓好队伍的党风廉政建设,为消防救援队伍的全面建设再上新台阶作出贡献。
南海大队
2021年6月1日