中队上半年党风廉政分析报告

第一篇：中队上半年党风廉政分析报告

XX中队20XX年上半年党风廉政

分析报告

今年上半年以来，在大队党委的正确领导下，在支队党委的坚强带领和大力支持下，XX中队党支部党风廉政建设取得了较 好成绩。半年年来，我们认真贯彻落实中纪委六次次全会党风廉政建设大会精神，按照全省公安消防部队党风廉政工作总体安排，坚持围绕服务大局，严格履行程序，强化监督机制，做到关口前移，源头预防，始终将 廉政建设贯穿于部队管理的全过程，为全面完成消防部队跨越 式发展提供了坚强保障，并做了大量工作。现将XX中队半年年廉政建设与反腐败工作汇报如下：

一、加强队伍和制度建设，完善廉政监督机制，为抓好 廉政建设工作提供基础性保障。

根据中队的实际情况，我们首先以加强廉政队伍自身建设为基础，以保障今后廉政工作的顺利有序推进。结合当前反腐败工作新形势，紧紧围绕中央发布的《廉政准则》 “五十二个不准” 这一核心内容，以其他部、委及省、市、厅、局出台的相关 规定和规范为标准，又结合本处实际工作主体，建立了一套 纪律严、规范明、制度清且可操作性强的中队党员廉政防范规章手册，在制度上得到了进一步完善，保障了党员和干部 队伍、特别是领导干部队伍都能严格执行、规范自己工作行为，也就是说实现中队队伍和制度建设走上正常、健康运行的规范化轨道，为廉政建设工作奠定了首要基础。

二、广泛开展廉政教育活动，牢筑防腐拒变的思想防线。在加强队伍建设和制度建设的同时，开展好教育活动，利用多种方法、多样形式抓好教育性廉政工作，起到了从思想上教育每位党员能从真正意义上防腐拒变，同样也是我们的工作中心。结合中队实际，我们每次集中学习都专题学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，深入学习《廉政教育320 题》等。

今年 3 月 开展“集中警示教育”活动以来，中队全体党员和干部参加的学习贯彻《集中警示教育活动》民主生活会，就中队《廉政准则》和 今后廉政工作的重心进行了深入的探讨，以“警示教育、超前防范、强化监督、关口前移”为目标，中队党支部组织全体官兵集体观看了典型案例《血染的启示》《溃坝》 和《 “小官大贪”启 示录》《王少雄违纪违法案件》等廉政警示教育片。通过集体观看影片，警示教育大家永远保持清醒头脑，为建设平安工程、廉洁工程，在思想上筑起一道坚固的防线。我们还紧密结合创先争优活动，开展了其他多种形式廉政教育。通过学习活动，提高了党员的自律意识和拒腐防变能力。日常工作中，党支部还广 泛开展谈心教育，对关键岗位关键人经常性地采取个别交流、座谈等形式，开展提醒教育工作，号召大家时刻树立自我防范意识，公平气畅地认真做好本职工作，为消防部队多做贡献，有力地推动了全线创先争优活动开展。

三、畅通廉政制度控制体系，完善廉政机制，以廉政文 化优化建设环境。

为确保制度建设的权威性、可操作性，中队在完善建立了《廉政职责制度》等基础上，我们还积极开展廉政文化建设，优化廉政建设环境。开辟了“廉政文化园地”专栏，广 泛宣传廉政知识；举办了“廉政警句征稿活动”“廉政诗词、比赛活动”，广大官兵积极参与。通过一系列的廉政文化活动，有力地推进了XX中队党支部廉政文化建设，优化了廉政建设环境，干部职工的廉洁自律意识得到明显增强。

四、突出源头预防，把好廉政建设“五个关口”。

1、严把合同考核关，发挥奖惩杠杆的激励作用。

严把合同考核关，发挥奖惩杠杆的激励作用。坚持把落实廉政建设任务目标同部队管理一同部署、一 同落实、一同检查。建立了各负其责、齐抓共管的工作格局，把党风廉政建设和预防职务犯罪工作任务进行细化，落实到 领导班子、全体官兵身上。实行一岗双责，明确了在廉政建 设中的目标、措施和责任，做到职责明、任务清。全体党员干部签订了《廉政目标责任书》。中队加大对廉政的执行情况的监督检查力度，积极预防和遏制腐败行为发生。同时，对党员干部廉政执行情况经常性进行检查，作为综合检查评比的一项重要指标，排列名次，奖优罚劣，充分发挥奖惩杠杆的激励作用，有效防止了违法违纪问题的发生。把程序监督关，战士考学、学驾驶阳光透明。

2、严把程序监督关，士官晋级阳光透明。

在严格遵守办事程序和办事规则上，中队坚持不越权、不越级、不绕行、不走样，一切按照大队和支队党委的决策和规定去办。在士官的选取和晋级中，中队进行了民主测评，集体谈话和单独谈话，以及公示等相关措施保证了士官的选取和晋级的透 明。严把“公私”保障队伍顺利健康开展。队伍顺利健康开展

3、严把“ 公私”关，保障队伍 顺利健康开展。

在中队 一日生活落实的同时，中队对于外出办公的人员严把公私关，不允许任何行为影响中队的健康向上发展。严把资金使用关，做好小金库专项治理工作 小金库专项治理工作。

4、严把资金使用关，做好小金库专项治理工作。

中队 对于资金虽然和少涉及使用，但是中队通过自查自纠、“回头看”和“五查五看”等一系列的教育，教育广大官兵牢固 树立金钱观，为以后的从警之路，从政之路打下良好的基础。严把自查自纠关 推进工程建设领域突出问题专项 自查自纠关，5、严把自查自纠关，推进工程建设领域突出问题专项治理。治理。结合中队自身实际，中队进行了自查自纠，逐一对照问题，分类做出处理。围绕这些问题，中队认真进行排查，深入剖析原因，找出存在的漏洞和薄弱环节，提出相关的改进措施，明确责任要求，增强治理实效。到目前为止，没有发现违纪违法的现象。

五、加强中队班子建设，提高决策能力，使廉政工作真正 加强中队班子建设。

1、班子成员分工负责，反腐倡廉层层包干。在领导班子建设中，XX中队党支部班子成员按照各自的分工，对分管的党风廉政建设负领导责任。初步形成了基层党组织统一领导、党政齐抓共管、党组织监督协调、部门各负其责，全方位、多层次预防和惩治腐败的新局面。认真处理三个关系，营建民主团结氛围。

2、认真处理三个关系，营建民主团结氛围。十四中队党支部班子组建后，坚持处理好“三个关系”，即：在重大决策上，处理好“一种声音”和“多种声音”的关系；在分工负责上，处理好“一个拳头”和“多个指头”的关系；在干部任用上，处理好“一双眼睛”和“多双眼睛”的关系。班子成员间在工作上分，在力量上合，大事讲原则，小事讲谅解，自觉维护班子的形象。年度中，中队通过集中学习、征求群众意见、广泛开展谈心活动等充分准备，3、转变工作作风，使廉政工作真正服务于生产一线。转变工作作风，使廉政工作真正服务于生产一线。我们本着一切从部队管理上出发，倡导服务理念，通过良好的工作作风来赢得上级领导的信任。

通过以上的年度廉政工作，使我们在工作上获得了丰硕成果，中队所辖工作范围有力地保障和推动了中队各项事业的顺利开展。

以上是XX中队党支部 2011 年上半年党风廉政建设工作回顾总结和取得的成绩。下一步，我们将在继续不断完善、巩固的基础上，在抓好现有工作的同时，把党风廉政建设工作推向 一个新的高潮。倡导和引领全体官兵开展“关心关爱活动”。用关心和关爱活动引领全体官兵建立一种良好关系，营造和谐、友谊、共同发展的良好建设氛围，为 2011 年下半年掀起全面大干建设高潮创造优良环境。

我们坚信，在各级党委的正确领导下，在各级纪检监督组织的监督指导下，XX中队党支部一定能够建设一个廉洁自律、思想过硬、特别能战斗、特别能承重的好队伍，努力实现“队伍稳定、战士优秀”的目标，为把XX中队建设成消防铁军和廉洁铁军而努力奋斗！

XX支队XX中队党支部

二零XX年XX月XX日

第二篇：党风廉政分析

南海大队党风廉政分析

今年来，在总队、支队党委和纪委的领导下，大队坚持以习近平重要思想为指导，按照上级党委、纪委关于反腐斗争和党风廉政建设的部署要求，加强组织领导，抓好教育工作，加大警示力度，强化社会监督，有力地预防和遏制了各类违纪事件的发生，进一步推动和促进了部队的党风廉政建设，确保了队伍高度稳定和纯洁。具体分析如下：

一、加强组织领导，健全党风廉政建设的管理机制

为全面落实各项党风廉政建设要求，确保队伍稳定和纯洁，大队切实加强组织领导，不断建立健全党风廉政建设的管理机制，大队明确专人负责纪检和党风廉政建设工作，在每次队伍班子调整进行了相应的充实和调整，并明确了大队党委书记为大队党风廉政建设的第一责任人，支部中主抓党风廉政建设的领导为直接责任人。根据总队《关于党风廉政建设工作实施意见》，通过定期进行交流、谈心、思想汇报等形式，切实加强对干部的监督管理，特别是对干部是否遵守国家法律法规和队伍纪律，是否遵守社会公德、职业道德进行了监督管理，初步形成了组织、社会、家庭“三位一体”管理机制，形成了相互交叉的监督网络。

二、狠抓学习教育，增强党员干部的勤政廉政意识

今年以来，大队按照上级党委、政治机关的有关要求，在全队党员干部队伍中主要开展了党纪政纪条规等知识的学习教育，利用每周二整治学习时组织队员学习了陈陆、曲志军等先进党员干部和九江消防支队的先进事迹，进行典型示范教育，组织观看警钟等违纪违法事件，进行了反面警示教育。在教育形式上，除党员干部自学外，重点采取按计划进行集中辅导、领导授课及以会代训等形式，对党员干部进行教育。要求广大党员干部围绕在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和消防职业道德等方面存在的不足，认真抓好排查，促使队伍建设和党员干部的精神面貌有了明显改观。通过党性、党风、廉政建设教育，全队党员干部有了深刻的认识和理解，从而进一步增强了抓好世界观改造的紧迫感和遵纪守法的自觉性。

三、明确监督重点，从源头上预防违纪事件的发生

突出重点，加强监督，是加强党风廉政建设和预防遏制各位违法违纪事件发生的有效途径。半年来，我大队在不断建立健全党风廉政建设管理机制、狠抓学习教育和经常性思想教育等工作的基础上，始终坚持抓住主要矛盾，受到了较好的效果。

通过积极开展党风廉政建设工作，切实加强队伍管理，各项工作和队伍管理取得了一定成绩。但在党风廉政建设方面，我队还存在一些不足和薄弱环节：一是个别同志为民服务观念不强、主动性和积极性不高；二是消防服务质量不能适应形势发展的要求；三在日常工作中，没有正确处理好服务与监督的辩证关系；四是人民满意活动开展得不够扎实，对群众反映的一些问题有的整改不明显，工作推逶现象仍然存在。

针对我大队存在的上述问题，大队认真组织全队官兵召开会议，讨论研究整改措施，立足实际，坚持从严治警和标本兼治、重在治本的方针，进一步加强学习教育，创新制度机制，强化源头管理，扎实开展部队党风廉政建设，保证队伍政治坚定和思想道德纯洁，保证以防火灭火为中心的各项任务的顺利完成，具体整改措施如下：

一是继续深化学习教育，构筑牢固的思想道德防线。

今后，我队继续以习近平总书记重要思想为指导，深入开展理想教育、作风教育和消防职业道德等教育。以宗旨教育为根本，正确引导官兵树立正确的职业道德情操。结合消防工作的特点，着力强化官兵的法制教育，增强官兵法制观念。

二是加强领导班子建设，提高领导干部的表率作用。

“作风好与坏，全靠领导带”。这句话生动说明，党风廉政建设的关键在于领导班子和领导干部。加强消防队伍党风廉政建设，必须从领导班子、领导干部抓起。抓领导干部作风的转变，发挥领导干部表率作用，要在作风建设中起示范和导向作用，体现思想道德、行为道德和公务道德的先进性。倡导求真务实的工作作风，坚决克服和反对形式主义、本本主义，大力改进领导方式和工作方法。不断开拓创新，确立适应形势需要的思维方式，研究探索适应形势需要的工作方法和模式。

三是严格管理和监督制约，提高和改善队伍作风纪律。

抓住作风上存在的突出问题，深入开展专项整顿。针对消防工作、生活中的敏感问题、关键部位、容易发生问题的环节，建立健全制度，从而形成一个系统、完善、全面的监督制度网络。畅通渠道，强化外部监督。积极拓展外部监督渠道，听取批评意见，及时改进工作。

加强党风廉政建设，是保持我们党员干部和部队的高度稳定和纯洁的关键措施之一。今后，我队将在上级党委、纪检部门的领导下，继续认真贯彻党风廉政建设工作，以与时俱进的态度，饱满的热情，扎实的工作，积极抓好队伍的党风廉政建设，为消防救援队伍的全面建设再上新台阶作出贡献。

南海大队

2021年6月1日

第三篇：中队辅导员党性分析报告

中队辅导员党性分析报告

学高为师，身正为范——这八个字是师范毕业时班主任给我的赠言。从教十九年，我时时对照这八字警言，反省自己的言行。在这句话的鞭策中，我愈来愈深刻的认识到：教师不仅仅是一种职业，更是一种事业，一种责任！俗话说：前事不忘，后事之师。作为一名党员教师，在这“保先”活动轰轰烈烈开展之际，更应积极投入，抓住契机，深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度，谦虚听取各方面的意见和建议，为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。

自身主要存在问题有：

一是理论学习较松懈。主要原因是：思想认识不深。认为，马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强，是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我们只是工作在最基层、一线的党员，似乎理论不太沾得上边，只要专心工作，不犯原则性错误就行了，学不学都是无所谓的。再则，正因为理论性太强，字字精辟，学起来觉得枯燥、太累了，反正也无人监督，不如敷衍了事。

现在我深刻认识到，这种思想实在要不得。理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关键所在。在实际工作中，只有加强理论学习，才能从更高层面的指导和开展工作，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性；在实际生活中，只有在熟练掌握和运用党的政治理论知识，才能面临丰繁复杂的社会环境，不易受各种思潮的影响，更加坚定党的信念，牢固的树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是认为搞教研不是我们一线教师的事，而是教研部门专门从事教学研究人员的事，我们老师没有那个水平，不会搞，也没有时间，更没有必要，况且其它有些战线的同志还是“上班没事干，拿份报纸看，不要一小时，全天事做完”，为什么要给我们老师捆得那么紧。因此对教研工作热情不高，态度消极。

三是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍，教学业务方面的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味，而且多年的教学已使自己的教学方法成了定视，一时是很难改过来的。或者，实在要改时，也不是我一个人要改，跟着大家一起来。若真到不适应教学要被淘汰时，也不是我一个人被淘汰，何况我还不一定被淘汰。真要被淘汰的话，恐怕也还要几年时间，到那时自己可能已到退休年龄了。因此，就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材，懒于思考教学方法，疏于练习教学基本功，就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题，也懒的去查阅相关资料，而是寻求切径——问同事。然而，某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化，语言表达欠精炼，业务知识疏浅。

四是认为知识的教学见效快，明显，而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和黔移默化的影响下逐步形成的，还需要家庭、社会的配合，甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”，要让思想品德变好，难度大，工作又要细心，还要耐心。我没有那么大的耐心。况且，学生的思想品德再好，我也不会多得一分钱的工资。因此，就忽视了学生思想品德的教育，只注重知识的教学，也很少对学生进行法纪教育。

五是总认为多一事不如少一事，家访又难得走，教学的事情本来就多，忙不赢。学生在校只要不出什么大问题，没有必要给家长讲，有的事情既使与家长联系了，也解决不了多大问题，现在很多家长都不太关心自己的小孩，更谈不上辅导他的学习。因此家访也就少了。

三、整改措施。在学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《我身边的共产党员》等书后，对自己的言行感到深深地自责。原先在对待这些事时，也有过一点点的内疚，但很快便会原谅自己。现在对照那些甘愿平凡却正不断创造着不平凡的优秀党员们的优秀事迹，我才真正理解了“原谅自己就是堕落的表现”这句话的含义。如果在教育教学中每次碰到类似的现象都这样应付，或不引起重视，形成一种习惯那后果是非常严重的。因为从这些事例中也看到了自身对工作的不负责任，对孩子的不负责任，对学校的不负责任，还够得上党员的资格吗？又怎样来发挥作为一名党员应有的模范作用，怎样让群众心服口服呢？

1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的党报、党刊、或电视新闻，适当记录要点，以提高自己的政治素质。把完成任务式的写学习笔记，变成自觉的行为。并积极创造条件向党组织靠拢。积极参与政治学习，认真作好学习笔记。学习与时俱进的马克思主义理论、三个代表重要思想；学习新时期教师道德规范和要求，提高自觉性；学习优秀党员的先进事迹和经验，升华自己的师德境界；更要学习教科研理论和丰富的专业知识，及时转变理论观念，真正做到以生为本，教学相长。

2、加强业务学习，自觉坚持每期学两本业务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。

3、自觉、积极、主动参予教学研究，根据本班实际，选定一个教研课题，制定教研方案，认真进行研究，求真务实，力争一期解决一个教学中的实际问题。

4、坚持每周至少走访一个学生家庭，与家长取得联系，适时向家长反馈学生情况，争取家长对学校教育的配合与支持。

5、坚持每天放学十分钟的总结，及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结，以表扬鼓励为主，及时对学生进行思想品德教育。

6、随时注意自己的言、语、仪表、行为，给学生一种黔移默化的影响 请

７、要严己。在工作中严于解剖自己，认真进行自我批评，通过不的断反思来促进自身的 成长。在工作中要强化精品意识，要么不做要做就要尽最大的努力。俗话说，十年树木，百年树人。对人的教育是长期的、复杂的，要不断提高自身的责任感，不能有“混”的思想，以“精”来严格要求自己，积极作好防微杜渐的工作。

８、要慎独。“慎独”是一种崇高的精神境界。就是说，在别人看不见、听不到的时候，在闲居独处时，更要小心、谨慎，严格要求自己，让自己的言行符合党章要求。善于密切联系群众，尽可能和老师们成为生活中的朋友，团结关爱，虚心听取他们的意见，积极改进。作为一个部门的负责人，我更要强化自己的慎独意识，在无人监督时自觉履行党员义务和权利，锤炼自己的党性。

第四篇：年党风廉政工作总结2009

黎城收费站党支部二0一0年党风廉政工作

总结

2010年，黎城收费站党支部按照公司党委精神，认真贯彻落实十七大会议重要精神，围绕“抓教育，建防线，治源头;抓党风、带行风、促廉政；抓班子、带队伍、改进作风;抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，深入学习实践科学发展观，全面推行党风廉政建设目标责任制，以纠正行业不正之风，转变工作作风、建立学习型党组织建设，为党的中心工作服务，为全站员工服务提供了强有力的保证。现将本支部2010年党风廉政工作开展情况总结如下。

一、加强领导，明确责任

组织领导机构的健全是落实廉政建设的重要环节，黎城收 费站进一步明确了领导成员的责任分工，形成了站长任组长，副站长为副组长，各班室负责人为成员的党风廉政建设领导小组；制定了本支部的党风廉政建设目标责任书，把上级下达的目标责任具体细化，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实责任制；明确领导干部对党风廉政建设的领导责任，提高领导干部管好自己、带好队伍及身边工作人员的自觉性。在工作中始终坚持“一把手”工程，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，确保本支部的党风廉政建设工作顺利进行。从整体来看，一年来，本支部党风廉政建设工作扎实有效，未发生任何违规违纪的人和事。

二、注重教育，提高认识

为使本支部党员同志进一步明确党风廉政工作的意义和目的，本站开展坚持认真开展培训教育活动。一是通过季度廉政工作会议和月廉政培训工作，组织全体党员同志学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《四大纪律、八项要求》、《八条禁令》、《廉政准则》等有关材料。通过学习，统一了思想，提高了廉政意识，把握行为准则，自觉规范约束自己的行为，率先垂范、做好表率。通过学习教育，使全体党员干部清醒认识到哪些事情可以做，哪些事情不能做，哪些事情应该做，哪些事情不应该做。二是通过学习进一步领会十七大会议精神，开展深入学习实践科学发展观活动，在思想上与党中央保持高度一致，坚定信念，讲政治、讲学习、讲正气。从方法上、深度上、把握精神实质上、联系实际上下功夫。一年来，针对提高队伍整体素质，我们采取了一系列比较强硬的措施，对党员领导干部进行坚持培训，全面提升党员领导干部的素质。

三、侧重重点，有的放矢

为使党风廉政建设工作贯彻落实到实处，黎城收费站党支 部针对本支部的工作特点，进一步完善了相关的规章制度。主要采取措施有：一是结合今年的机关行政效能建设活动，在具体操作上严格要求全员按程序进行。二是坚持政务公开制度，党员领导干部公开廉洁自律承诺，主动接受社会监督。在原先的政务公开制度中，进一步加大了执行力度，通过改革使得原先的公示内容更加全面化。并通过党员领导干部廉洁自律的公开承诺，确保了本支部全体员工对党风廉政建设工作的信心。三是党风廉政建设责任制实施办法的相应出台，将党风廉政建设工作的责任范围、责任内容、责任考核、责任追究都做出明确的规定。四是把纠风工作做为党风廉政建设的重要内容，解决工作人员办事推卸责任，工作中生、冷、硬等问题，解决了工作效率不高和责任不明导至工作托延的现象。

四、抓廉政促业务

今年黎城收费站党支部开展党风廉政建设工作的特点是：领导重视，工作扎实，有力促进了各项工作的顺利开展。一是树立科学的发展观，把各项工作统筹规划，促使协调发展，逐步实施；围绕好班子、好机制、好形象、好业绩的目标，保证本站各项工作的有序开展。二是结合新的收费政策，坚持员工教育培训工作，做好引导监督职责，保证员工树立起牢固的思想防线。

今后我们在党风廉政建设方面将继续以签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设、反腐败工作与本站的业务工作落实到位；继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，坚持召开民主生活会，保证民主生活会质量；继续强化社会各界的监督，要在坚持做好政务公开、接待群众来信来访的基础上，进一步拓宽

渠道，对涉及群众切身利益、容易滋生腐败的热点问题，要严格追究；强化职业道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信教育，履行职业责任，严守职业纪律，办事公道。从确保教育、监督和惩处的工作力度上，从讲政治的高度中，切实增强本支部的党风廉政建设工作责任感和紧迫感，把我支部党风廉政建设工作不断地引向深入。

二0一0年十二月一日

第五篇：年党风廉政工作总结

黎城收费站党支部二0一0年党风廉政工作

总结

2010年，黎城收费站党支部按照公司党委精神，认真贯彻落实十七大会议重要精神，围绕“抓教育，建防线，治源头;抓党风、带行风、促廉政；抓班子、带队伍、改进作风;抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，深入学习实践科学发展观，全面推行党风廉政建设目标责任制，以纠正行业不正之风，转变工作作风、建立学习型党组织建设，为党的中心工作服务，为全站员工服务提供了强有力的保证。现将本支部2010年党风廉政工作开展情况总结如下。

一、加强领导，明确责任

组织领导机构的健全是落实廉政建设的重要环节，黎城收 费站进一步明确了领导成员的责任分工，形成了站长任组长，副站长为副组长，各班室负责人为成员的党风廉政建设领导小组；制定了本支部的党风廉政建设目标责任书，把上级下达的目标责任具体细化，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实责任制；明确领导干部对党风廉政建设的领导责任，提高领导干部管好自己、带好队伍及身边工作人员的自觉性。在工作中始终坚持“一把手”工程，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，确保本支部的党风廉政建设工作顺利进行。从整体来看，一年来，本支部党风廉政建设工作扎实有效，未发生任何违规违纪的人和事。

二、注重教育，提高认识

为使本支部党员同志进一步明确党风廉政工作的意义和目的，本站开展坚持认真开展培训教育活动。一是通过季度廉政工作会议和月廉政培训工作，组织全体党员同志学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《四大纪律、八项要求》、《八条禁令》、《廉政准则》等有关材料。通过学习，统一了思想，提高了廉政意识，把握行为准则，自觉规范约束自己的行为，率先垂范、做好表率。通过学习教育，使全体党员干部清醒认识到哪些事情可以做，哪些事情不能做，哪些事情应该做，哪些事情不应该做。二是通过学习进一步领会十七大会议精神，开展深入学习实践科学发展观活动，在思想上与党中央保持高度一致，坚定信念，讲政治、讲学习、讲正气。从方法上、深度上、把握精神实质上、联系实际上下功夫。一年来，针对提高队伍整体素质，我们采取了一系列比较强硬的措施，对党员领导干部进行坚持培训，全面提升党员领导干部的素质。

三、侧重重点，有的放矢

为使党风廉政建设工作贯彻落实到实处，黎城收费站党支 部针对本支部的工作特点，进一步完善了相关的规章制度。主要采取措施有：一是结合今年的机关行政效能建设活动，在具体操作上严格要求全员按程序进行。二是坚持政务公开制度，党员领导干部公开廉洁自律承诺，主动接受社会监督。在原先的政务公开制度中，进一步加大了执行力度，通过改革使得原先的公示内容更加全面化。并通过党员领导干部廉洁自律的公开承诺，确保了本支部全体员工对党风廉政建设工作的信心。三是党风廉政建设责任制实施办法的相应出台，将党风廉政建设工作的责任范围、责任内容、责任考核、责任追究都做出明确的规定。四是把纠风工作做为党风廉政建设的重要内容，解决工作人员办事推卸责任，工作中生、冷、硬等问题，解决了工作效率不高和责任不明导至工作托延的现象。

四、抓廉政促业务

今年黎城收费站党支部开展党风廉政建设工作的特点是：领导重视，工作扎实，有力促进了各项工作的顺利开展。一是树立科学的发展观，把各项工作统筹规划，促使协调发展，逐步实施；围绕好班子、好机制、好形象、好业绩的目标，保证本站各项工作的有序开展。二是结合新的收费政策，坚持员工教育培训工作，做好引导监督职责，保证员工树立起牢固的思想防线。

今后我们在党风廉政建设方面将继续以签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设、反腐败工作与本站的业务工作落实到位；继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，坚持召开民主生活会，保证民主生活会质量；继续强化社会各界的监督，要在坚持做好政务公开、接待群众来信来访的基础上，进一步拓宽

渠道，对涉及群众切身利益、容易滋生腐败的热点问题，要严格追究；强化职业道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信教育，履行职业责任，严守职业纪律，办事公道。从确保教育、监督和惩处的工作力度上，从讲政治的高度中，切实增强本支部的党风廉政建设工作责任感和紧迫感，把我支部党风廉政建设工作不断地引向深入。

二0一0年十二月一日