第一篇:关于2021年国企公司推进企业党建高质量发展
关于2021年国企公司推进企业党建高质量发展范文
党的领导是做好各项工作的根本保证。回顾不平凡的2020年,贯穿在全年之中是一个“变”字:新冠疫情全球化蔓延,国际国内形式发生着深刻变化,复工复产后的国内经济继续“稳中求进”,省委省政府优化投资架构,加大基础设施建设……面对复杂多变的形势,推进企业高质量发展尤其需要坚持和加强党的领导,把方向、管大局、保落实,不断发挥党建引领作用,带领干部职工“做精、做优、做强、做长”,在“变与不变”中以高质量党建引领高质量发展。
一、道不变:筑牢根基强引领。把握好企业党建中的“变”
与“不变”,才能更好地推进企业党建高质量发展。其中,不变的要求就是要认真贯彻全国国有企业党建工作会议精神,筑牢“根”与“魂”,让习近平新时代中国特色社会主义思想在企业形成生动实践。
高质量党建的立足点在于党的政治建设。要以党的政治建设为统领,带头践行“两个维护”,确保习近平新时代中国特色社会主义思想成为指导企业迈向高质量发展的思想指南。围绕这个立足点,公司党委不断推进新思想新理论入脑入心,并形成统一认识:走高质量发展之路,服务交通建设事业是交通咨询公司践行党的初心使命的必然要求和具体体现。对此公司党委一年来先后组织务虚会X场、座谈会X场,将视野聚焦在破解难题上,将行动落实到推动单位发展上,切实把好发展方向,践行初心使命,确保集团党委的工作部署和要求在公司落地生根。
高质量党建的出发点在于两个一以贯之。作为国有企业,要坚持党对国有企业的领导不动摇,促进党的领导与法人治理有机结合。党委全面落实党建入章程工作,加强民主集中制建设,修订完善“三重一大”决策制度,进一步规范和明确党委议事内容和程序,确保发挥党委的领导作用。近一年来,党委共讨论研究企业重大决策XX项,确保了企业沿着正确的方向前进。
高质量党建的落脚点在于全面从严治党。推进高质量党建要把纪律和监督挺在前面,形成作风建设长效机制,营造良好的政治环境。公司党委珍惜集团党委巡察监督这次“全面体检”,围绕巡察指出的5项问题,制定整改“时间表”和“路线图”,实行挂号督办、销号管理、跟踪问效,努力把巡察整改成果转化为推动全面从严治党和企业改革发展的强大动力,教育党员干部以锤炼忠诚、干净、担当的政治品格,带头遵规守纪,一体推进“三不腐”。
二、术宜变:善谋实干促发展。党建和效益是筑牢高质
量发展的两大根基。作为国有企业,必须把讲政治放在首位,夯实党建基石;作为经营性企业,必须注重经济效益,夯实效益基石。如何将两者有机统一,构成相辅相成的整体,这是我们在高质量发展道路上绕不开的必答题。
全体系构建党建机制,让党建“有形”。强化责任彰显“统”。按照“管业务管党建相统一”的原则,制定了《关于落实党建工作责任制暂行规定》《意识形态工作责任制实施意见(试行)》等责任机制,明确了党建工作清单,与党组织书记签订党建目标责任书,层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。强化共建突出“融”。择优选取经营性公司与路段单位、施工类公司与养护单位、监理驻地与业主施工单位,大力开展党建共建活动,注重抓好党建共建工作的日常化,有效互动、同向发力,共享相互资源、共促和谐稳定。强化考评恪守“严”。
全领域参与企业发展,让党建“有为”。坚持“把方向”,结合企业实际,党政共同研究确定了“以项目为王”的发展方向,持续培育全过程跟踪和反馈,为企业高质量发展定旗引航。坚持“管大局”,打造助力企业高质量发展的“红色引擎”,这要求党委不能只坐阵挂帅,更要参与其中。
全方位激活先锋作用,让党建“有魂”。坚持“有为才有位”的思想,制定“党员先锋岗”,出台公司各项规章制度,启动绩效考核机制,坚决摒弃大锅饭行为,员工干事积极性大幅提升;按照“支部建在一线”的原则,大力开展“一项目+一党员”,通过党员亮身份作承诺、党员带群众、师傅带徒弟等,不断激发党员模范作用,引领品质工程建设,取得了良好成效。实践证明,促进党建与业务的深度融合是发展壮大国有企业的重要法宝。以高质量党建引领高质量发展,依托党建工作的突出优势,充分发挥党建引领推动作用,将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”,我们就能走出一条更有效率、更具活力的企业治理新路。
第二篇:国企党建经验材料:以高质量党建引领保障企业高质量发展
国企党建经验材料:以高质量党建引领保障企业高质量发展
习近平总书记强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持中国共产党的领导,加强国有企业党的建设,不仅是国有企业的光荣传统,更是国有企业的“根”和“魂”。*年来,**集团公司坚持以党的政治建设为统领,毫不动摇坚持党的领导,持续加强党的建设,完整、准确、全面贯彻新发展理念,以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力,以高质量党建引领高质量发展不断取得新成效。
集团自成立以来,全面贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业党的建设的重要论述,按照新时代党的建设总体要求,坚持党对国有企业的全面领导,把推动生产经营和企业发展作为党建工作的出发点和落脚点,推动党的建设融入体制、融入经营、融入考核、融入人才,将党建优势全面转化为企业发展优势,为国有企业保值增值做出了突出贡献。
一、融入体制强保障
*集团党委坚持和加强党对国有企业的全面领导,持续完善体制机制的建立,将党的领导嵌入公司治理。
一是完善中国特色现代企业制度。
**集团扎实做好党建要求进章程工作,完善“双向进入、交叉任职”领导机制,全面推行党组织负责人和生产组织负责人原则上实行“一肩挑”,公司党委书记兼任董事长,公司党委委员中有*人进入公司董事会,管理层*名成员中有*人进入公司党委。集团所属*家单位全部实现“党政一肩挑”,并在*个党员人数较多的单位配备专职支部副书记。截至目前,**集团已经形成拥有**项规章制度的制度体系,实现了党的领导全面嵌入**集团的管理体制,为企业的发展提供了坚强的制度保障和组织领导保障。
二是理顺公司党委和其他治理体系的关系。
形成了党委“把方向、管大局、促落实”、董事会“定战略、做决策、防风险”、经理层“稳经营、抓落实、强管理”的权责机制,集团完善了议事规则,将党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。制定了《党委会会议议事规则》、《党委会研究决定、前置研究讨论事项清单(试行)》等制度,进一步规范了党委议事内容、程序、形式,近*年来共召开党委会*次、董事会*次,累计研究议题事项**项,落实了两个“一以贯之”要求。二、融入经营激活力
集团党委始终秉持党建抓好了就是生产力的理念,不断推进党建工作与生产经营深度融合。
一是党委充分发挥国有企业的独有优势,不断将政治优势转化为发展胜势。
集团自成立以来营业收入累计超***亿元,合同签约额累计突破***亿元,****年上半年,集团新签约合同额、营业收入、利润总额均创历史新高,其中营收同比增长**%,利润同比增长**%,实现了企业持续健康发展。服务当地经济成为“三个大户”:作为“就业大户”,上招收人才***余人;作为“纳税大户”,20**创利税年约**亿元;作为“兴业大户”,集团不断加强与上下游企业合作,担当产业链“链长”,引领上下游企业***家协同发展,且保持良性的增长态势,产业聚集效应愈发明显。二是践行国企社会责任,为党分忧为民解难。
积极响应“精准扶贫”号召,派驻干部长期驻扎贫困地区参与到脱贫攻坚和乡村振兴工作中,累计捐赠***元。面对突如其来的疫情,集团班子带头驻扎各县区,抽调人员**余人,捐款捐物***元。另外集团还积极参与志愿服务等公益事业,先后被授予***文明单位等称号。三、融入考核强责任
*集团党委严格落实全面从严治党主体责任,健全党建责任考核机制,坚持经营业绩和党建工作一体化考核。
一是制定了《党建工作目标责任考核实施办法》。
严格落实党建工作责任制,坚持党建工作考核与所属单位领导班子和班子成员综合考评同步进行,将党建工作考核结果直接纳入领导班子综合考评结果,并与班子成员绩效考核、薪酬兑现挂钩,与各级党组织评先推优挂钩;制定了《党组领导班子成员党建工作联系点制度》,明确班子成员联系基层党支部工作制度;制定落实全年从严治党主体责任清单,明确班子成员落实全面从严治党主体责任任务,以责任落实倒逼抓党的建设要始终围绕生产经营,抓生产经营始终同步加强党的建设;连续*年开展党委书记抓基层党建述职评议,促进党建工作责任制落实;每年坚持制定实施党委工作要点,建立支部书记例会制度,系统谋划和推动党建工作。二是同步完善与经营管理机构相对接的基层组织设置。
坚持党的建设和党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、推进“支部建在项目上”,实现组织建设全覆盖,党组织较上/20**年增长**%,消除了空白班组,在集团内部规范党建群团工作机构岗位,配优配强人员,集团所属*个党支部均配备了党支部书记,党群干部**余人。四、融入人才聚优势
集团党委坚持党管干部、党管人才原则,始终坚持“人才是第一资源”。
一是大力培养选拔优秀年轻干部,打造坚强后备人才支撑。
在选拔干部上严格选人标准,把好考察关,注重实绩,为想干事能干事的人搭平台拖空间。在培养赶不上,集团先后组织中层干部赋能培训,为全体中层干部制定职业生涯规划,不断强化干部队伍建设。二是抓好三支队伍(党支部书记、党务干部和党员)建设。
作为人才培养的“一号工程”,在选拔党务干部时坚持德才兼备,注重将复合型的干部放在党务平台上历练。强化能力提升和培养,健全考核激励机制,在薪金、职称、晋升等各方面严格落实待遇,做到了党政“一般齐”。在全体党员中开展“党员责任区、党员示范岗、突击队”创建活动,集团总计设立党员责任区**个,成立党员先锋队*支。三是进一步健全人才工作责任制,选才用才育才留才。
集团先后出台《高层次人才成长关注办法》等一系列制度,先后与省内知名高校签订校企合作协议,近三年来集团累计引进人才***余人;集团党委高度重视人才培养工作,设立企业培训中心,建立双通道职业发展体系和专家制度,让每一位员工成长成才。目前,集团共有省市级专家**人,省级岗位能手**人,博士**人,硕士**人,中高级以上职称**人。人才质量不断提升,队伍不断壮大。人才聚集优势进一步显现。我们要以系统思维推动党建工作和业务工作的深度融合,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力,以高质量党建引领高质量发展,使二者在融合发展中相互促进。习近平总书记强调,“中国共产党团结带领中国人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切创造,归结起来就是一个主题:实现中华民族伟大复兴”。在全面建设社会主义现代化国家新征程中,我们要始终围绕这一主题,牢记“国之大者”,不断加强实践探索,努力做出贡献。
第三篇:党建引领平台企业高质量发展
党建引领平台企业高质量发展
贝壳找房(北京)科技有限公司(以下简称贝壳找房公司)是一家定位于以科技驱动的新居住服务平台企业。公司成立两年来,始终坚持以党建引领平台企业高质量发展,为进驻平台的新经纪品牌、线下门店、服务者和消费者提供高品质服务,实现从传统居住向智慧新居住的跨越。2019年4月,贝壳找房公司成立党委。一年多来,贝壳找房公司党委将党建工作融入到推动企业发展和承担社会责任的各方面,持续推动平台企业高质量发展。特别是,新冠肺炎疫情发生后,贝壳找房公司党委积极发挥基层党组织和党员的作用,成立疫情防控领导机构和工作机构,在北京、济南等33座城市成立抗击疫情志愿服务队,积极协助社区做好疫情防控工作。公司向中国红十字基金会捐赠1000万元驰援湖北,为疫情防控贡献了力量。
强化党建引领提升政治站位
贝壳找房公司党委坚定履行平台企业党组织的政治责任,坚持高位谋划、高位推进,以高质量党建有效服务线上线下融合和打造新居住品质服务生态,把党的组织优势和政治优势转化为平台发展优势,引领平台连接的新经纪品牌、线下门店和服务者,助力社会治理和民生服务再上新台阶。
在业务发展中,贝壳找房公司党委坚持以党的政治建设为统领,教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保党中央决策部署在居住服务平台落地生根。公司党委坚持在深刻领悟上下功夫,将真学作为重大政治责任,花精力系统学、深入思考学、联系实际学,学出坚定信仰、学出忠诚可靠、学出使命担当。同时在学习中强化结合,把实际工作摆进去,深刻领会蕴含其中的马克思主义立场、观点和方法,深刻领会贯穿其中的强大真理伟力,不断锤炼科学思维,增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。
自2020年2月5日起,贝壳找房公司每日面向全平台陆续推出《GR每日播报》《政策日报》《贝壳政事观》等系列内容,以音频、文字、企业微信公众号推送等形式,对党中央决策部署做到第一时间传达学习。以《GR每日播报》为例,截至6月底,已经播出百期,内容包括疫情防控、复工复产、志愿服务、垃圾分类、新基建等,做到播报内容与行业发展相结合,有播出、有反馈,确保发挥教育党员和员工的作用。
夯实党建基础筑牢发展根基
贝壳找房公司党委坚持以高质量党建引领高质量发展,着力增强员工的政治认同、思想认同、情感认同,不断夯实党建基础,筑牢居住服务行业高质量发展的根基。依托党建工作的突出优势,将党建工作的软实力转化为平台发展的硬支撑,以务实作风抓牢基础,以综合施策精准发力,在服务平台发展上做到融合为一。围绕推动居住服务行业正循环这一目标来抓党建,推动党建工作与发展中心工作深度融合,把抓任务落实作为检验组织力的试金石、磨刀石,把支部建在业务一线、让党员顶在关键位置,在为消费者提供品质居住服务中彰显党建成效。
目前,贝壳找房公司已进驻全国110个城市和地区,合作新经纪品牌超过250个,连接门店近4万家,约37万经纪人在平台上提供服务。聚人、聚心、聚气、聚力,贝壳找房公司党委正不断加强党建引领,激活“红色引擎”,以“筑梦新居住,永远跟党走”为核心,推动党建引领新居住高质量发展重点工程,实施红旗筑城、新居住先锋和凝心聚力3大示范建设项目,推进“一城市一组织”“一品牌一支部”建设,推出跨品牌、跨地域“党员经纪人线上亮身份”行动,完成志愿服务注册登记纳入国家规范化管理。持续以检视和解决制约平台迈向高质量发展的掣肘问题为切入点,坚持问题导向、效果导向、目标导向,在平台发展中把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来,夯实平台发展的政治保障、思想保障、组织保障,提升市场竞争力,破解党建和运营“两张皮”难题。
创新党建方式激发企业活力
贝壳找房公司党委主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化,不断创新党建工作方式和互动方式,主动参与社会治理、履行社会责任,让党建工作更高效、更精准、更贴心,是满足居住服务行业高质量发展的现实需要。
居住是民生大事,贝壳找房公司党委以提升服务推动发展、凝心聚力共创伟业为工作出发点和落脚点,切实发挥榜样引领作用,激发平台服务者干事创业热情,推进居住服务新基建实践,成为居住服务行业新基建的探路者。
数字时代,互联网的发展只是第一步,以智能化为核心特征的新基建的加速发展带来无处不在的“数据”“智能”和“链接”。“互联网+”的应用框架伴随着新基建的到来,正在开启“智能+”改造、产业数字化、数字产业化。居住服务新基建将赋能更多新应用、激发更多新场景,促进产业转型升级,推动居住服务走向品质化正循环。在这个过程中,贝壳找房公司党委将坚定不移地加强和深化党建工作,强化制度建设,形成长效机制,始终把主体责任记在心上、落在行动中,充分调动各方积极性,不断提升党组织的凝聚力、战斗力。在推动居住服务行业高质量发展上体现更强担当,助力实现美好居住,为全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献。
第四篇:2021年推进机关党建高质量发展工作综述
2021年推进机关党建高质量发展工作综述
近年来,xx省公安厅新闻宣传处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央、xx省委省政府、公安部党委和xx省公安厅党委重要决策部署,按照“抓党建、带队伍、促工作”的思路,坚持以党建工作为引领,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用,构建党建、队建和业务同向发力、同频共振的大融合格局,党建工作和公安宣传业务工作取得双丰收。先后荣获集体三等功,xx省扫黑除恶专项斗争先进集体,xx省公安厅先进党组织、文明处室、“巾帼文明岗”等集体荣誉。xx公安新闻宣传工作主题突出、导向明确、亮点纷呈,相关工作经验多次被公安部政治部、新闻宣传局等部门刊发推广。
一、抓实制度建设,推动党建工作走深走实
xx省公安厅新闻宣传处始终把党建工作摆在重要位置,与业务同研究、同部署、同落实。一是建立党建工作责任落实机制。党支部书记认真履行抓党建“第一责任人”职责,建立支委会成员、党小组长工作职责落实机制,将任务分解到人,把压力传导到岗;疫情防控期间探索建立党支部疫情防控“八大员”制度,推动支委委员担其名、符其实,在其职、履其责,切实建强战斗堡垒,形成工作合力。二是健全理论学习机制。完善党支部学习制度,严格执行第一议题制度,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党史等党内重要理论和政策法规列入党支部学习计划,以“学懂、弄通、做实、求精”为标准,通过集中学习、个人自学、定期测试、撰写心得体会、交流讨论等方式,不断丰富学习内容,拓宽学习思路,确保全体同志做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。三是加强党支部标准化规范化建设。深入贯彻《xx省公安厅机关党支部标准化规范化建设实施办法(试行)》,制定出台《新闻宣传处管理制度汇编》,坚持把“三会一课”、主题党日、组织生活会等内容转化为具体工作,扎实做好巡视整改、“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿、纪律作风深化年、以案促改、文明创建、脱贫攻坚等重点工作,在教育整顿工作中,确定了洛阳市局宣传处为本系统试点单位,先后两次进行调研指导,并组织赴南乐县公安局学习交流,有效提升了工作水平。
二、抓牢思想建设,有效激发队伍凝聚力战斗力
新闻宣传处党支部坚持将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,积极践行“五种学习方式”,坚持支部领学促学、党小组及党建青年理论小组组学督学、人人参学自学的学习模式。一是加强忠诚教育。组织开展党史学习教育、“党章党规学习月”、“书香满警营”、爱国卫生月、“厉行勤俭节约反对餐饮浪费”、“公安官微带货直播助力脱贫攻坚”等系列主题活动,引导党员民警增强党性观念、锤炼忠诚干净担当的政治品格。二是结合新闻宣传处工作职能,充分发挥党委喉舌作用,强化意识形态主阵地功能,利用人民公安报xx记者站、xx公安报、xx公安新媒体平台、xx公安网系列栏目,用主题宣传、专题宣传、深度宣传等方式,加大对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要训词精神、党的十九届五中全会精神以及公安中心工作等的宣传力度,同时要求大家把采稿、编稿的过程作为改进自身、净化灵魂、加压奋进的过程,加深对党内重要理论和政策法规的理解掌握,增强全处同志政治敏锐性和政治鉴别力。三是充分发挥党员先锋模范作用。组建党员先锋队,建立党员先锋岗,在疫情防控最关键的时刻,全处党员民警闻令而动,组织全省公安新闻宣传部门将镜头和笔墨对准公安战“疫”一线,以每天不少于xxxx篇的频次,不间断推出来自一线的故事、来自基层的报道,同时公安新媒体平台坚持xx小时在线答复群众提问,竭尽全力帮助群众解决问题。在全处党员的示范带动下,新闻宣传处xxxx年发展x名民警为预备党员,实现了全警入党,疫情期间x名表现突出、德才兼备的文职职工提交了入党申请书,新闻宣传处党支部将其纳入入党积极分子考察计划,不断增强新鲜血液,壮大支部力量。
三、抓好创新融合,推动党建与业务工作同频共振
为进一步推动党建工作与宣传工作深度融合、共振共赢,新闻宣传处党支部坚持从理论学习中汲取智慧力量,从实际工作中总结宣传规律,一是坚持党建引领。制定“党建+”工作实施方案,从理论学习、队伍建设、作风建设、重点业务、宣传工作等四个方面推动党建与宣传工作深度融合。在该机制的引领下,xxxx年,新闻宣传处围绕党中央各项决策部署及公安中心工作,策划推出“学习训词精神”“一村(格)一警”“扫黑除恶”“黄河行动”“抗击疫情豫警在行动”、“高质量党建引领高质量公安建设”、教育整顿等xx个主题、xx个专题宣传,组织全省公安宣传部门在中央、省级主流媒体推出各类报道x.x万篇,头版头题、重点版面、黄金时段xxx余个,推出先进典型xxx余人次,程建阳、樊树锋、李景春等抗疫英雄事迹被中央、省主流媒体集中报道,肖振宇被评为全国最美基层民警。xxxx年全国公安报刊工作会议在xx郑州召开,xx作为先进典型作了经验介绍。二是积极开展新老党员结对传帮带活动,通过开展专题辅导、座谈会、谈心谈话等活动,解决新党员的思想、工作、生活等方面的困难,进一步传承红色基因,提升新党员的理论和业务水平,增强党员队伍的凝聚力战斗力。三是开展岗位建功活动。通过细化岗位职责、构建活动平台、评选岗位建功标兵等步骤,积极在全处营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好氛围。在浓厚的争创氛围带动下,全处党员民警立足岗位和工作职责,自我加压、积极进取、勇于担当,先后荣获中央政法委第二届“四个一百”优秀政法新媒体、中央网信办xxxx年各地走好网上群众路线优秀机构案例、省委网信办抗击疫情先进集体等省级以上荣誉,xx人次分别获“新时代xx向上向善好青年”、省直优秀女性典型代表、xx省委网信办抗击疫情优秀网评员、全省禁毒工作先进个人、厅直机关优秀青年等荣誉。
四、抓严作风建设,打造务实清廉的模范机关
紧密结合“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿,纪律作风深化年、以案促改等活动,一是坚持以上率下。支部委员、班子成员以身作则,严于律己,模范遵守党的政治纪律和政治规矩,严格落实“一岗双责”,带头遵守中央“八项规定”精神及廉洁自律、疫情防控等各项规章制度,自觉抵制各种歪风邪气。二是加强日常监督管理。坚持抓在经常、融入日常。强化“x小时”内外监督提醒,定期对本单位车酒“圈”烟、值班备勤、警容风纪、内务管理、上下班纪律等问题进行督导检查,发现问题及时纠正,并予以通报,切实预防民警违法违纪问题的发生。三是坚持开展教育提醒。通过开展经常性的谈心谈话,了解每名民警的思想动态和变化,加强对全处同志理想信念、思想道德、党章党规党纪等方面的教育,特别是抓住中秋、国庆等重要节点,加强教育提醒,最大可能的消除、缓解负面冲击,筑牢广大民警的思想防线。近年来全处未发生一起违纪违法问题。
第五篇:以高质量党建凝聚企业高质量发展强大合力
以高质量党建凝聚企业高质量发展强大合力
XXXX(注:公司名称,下同)始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”,不断强化做好新时代国企党建工作的使命感紧迫感,切实履行强国强军使命责任,以高质量党建引领保障企业高质量发展,凝聚起迈进新征程、奋进新时代的强大力量。
一、坚持党的领导,把牢改革发展方向
XXXX党组坚持和加强党的全面领导,以强国强军的实际行动践行“两个维护”,坚守“电科姓党”政治本色。
筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续深化“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,深入学习研讨习近平总书记关于强军兴军、科技创新、数字经济、国企改革发展和党的建设重要论述,系统把握蕴含其中的治国理政新理念新思想新战略,用党的创新理论统领工作、校准航向、凝聚力量,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
明确使命定位。建立覆盖全系统的贯彻落实工作机制,组织实施专项行动,不断强化做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉。立足国家所需、行业所趋、电科所能,明确军工电子主力军、网信事业国家队、国家战略科技力量“三大定位”主责和电子装备、网信体系、产业基础、网络安全“四大板块”主业,全力打造电子信息领域原创技术“策源地”和现代产业链“链长”。
强化制度保障。深刻认识到必须持续完善加强党的领导的制度体系,不断把制度优势转化为治理效能。深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,着力在完善公司治理中加强党的领导,以完备的制度体系推动党的领导落实到企业改革发展各领域各环节,实现党建工作与业务工作目标同向、措施同定、工作同步。
二、坚持自主创新,担当强国强军使命
XXXX党组充分发挥党组织政治优势,扛起“国之重任”,主动服务武器装备现代化建设和高水平科技自立自强。
坚决履行强军首责。深入贯彻新时代军事战略方针,落实科技强军战略,扭住能打仗、打胜仗这个根本指向,聚焦电子装备、网信体系、产业基础、网络安全,推进“四个方面重大任务”,加快武器装备升级换代,加速推进网络信息体系建设,不断壮大新域新质作战力量,有力服务武器装备“三化”融合发展。
全力支撑自立自强。始终坚持“四个面向”,紧紧围绕国家战略科技力量建设,持续强化科技创新主体地位,抓好关键核心技术攻关,新增国家第三代半导体技术创新中心等8个国家级创新平台,加速打造原创技术策源地,在高端装备、高端芯片、核心器件等领域突破了一系列“卡脖子”难题。2021年研发投入强度超过18%,位居行业前列,有力保障载人航天、火星探测、探月工程、空间站等重大工程顺利实施。
积极服务数字经济发展。大力发展数字经济,加快推进数字产业化、产业数字化,积极打造安防电子、信创工程等一批具有产业链控制力的生态主导型企业,持续完善电科数字化整体解决方案,加速培育5G应用、北斗应用、金融科技和智慧生态等融合业务,释放数字技术对经济发展的放大、叠加、倍增作用,推动数字经济和实体经济深度融合。
三、坚持党管人才,筑牢基业长青根基
XXXX党组深入贯彻落实中央人才工作会议精神,深刻认识人才是创新的第一资源,以自主培养为基、聚才引智为要、用好用活为本,加快建成信息科技重要人才中心和创新高地。
强化使命引领。坚持人才引领发展战略地位,把人才工作作为党组“把方向、管大局、促落实”的重要内容,建立健全党管人才的领导体制和工作机制。聚焦国家战略急需的“卡脖子”关键核心技术和未来科技产业发展的前沿性、颠覆性技术,努力培养、集聚、用好人才,实现人才队伍建设与履行职责使命深度融合,为强国强军事业提供有力保障。
强化事业锤炼。坚持长远眼光,对接国家战略,全面推进高水平人才培养计划,成体系、定制化跟踪培养战略科学家成长梯队,打造一流科技领军人才和创新团队,造就规模宏大的青年科技人才队伍,培养大批卓越工程师。2021年首次实现单两人成功增选为中国工程院院士。坚持实践标准,将国家重大工程作为培养核心人才和吸引集聚优秀人才的重要平台,构建“三类两级”总师队伍体系,领衔国家电子信息关键领域发展。打通“一事一议”、破格提拔、岗位直聘等人才选用绿色通道,实施引才专项行动,引才数量持续创历史新高。
强化激活赋能。突出“科学家本位”,赋予技术总师和项目团队更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权,建立党组成员联系院士、各级党组织负责人分级联系专家机制,实行科技人才与管理干部岗位互转。荣誉表彰向科技创新一线倾斜,薪酬分配向关键核心技术攻关、基础研究等重点领域倾斜,建立科研全周期人才激励体系,实施揭榜挂帅、约定收益、员工跟投等多要素参与分配的利益反哺激励机制,有效激发了科技人才的创新创造活力。
四、坚持强基固本,提升党建工作质效
XXXX党组坚持抓基层、强基础、固基本,突出政治功能,以提升组织力为重点,推动党建工作与中心工作深度融合,把党建优势转化为发展优势。
推动组织覆盖与工作覆盖质量同步提升。坚持“四同步、四对接”,根据企业产权关系、组织模式、经营方式、用工方式的深刻变化,以艰苦地区外场团队、跨单位项目团队、新设成员单位为重点,统分结合、分类指导,全面系统推进基层党组织建设,确保党组织设置与企业改革发展、科研生产经营和组织管理幅度相适应,推动党的组织和党的工作有效覆盖。
推动基层党建与改革发展深度融合。始终把提高企业效益、增强竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点,树立大抓基层的鲜明导向,选树标杆党支部,创建党员攻关团队,围绕创新链上下游开展共创共建,着力打造一批以党建引领保障国家重大工程的工作品牌。发挥思想政治工作“传家宝”作用,塑造“忠于使命、勇于创新、善于协同、成于务实”的企业文化,挖掘典型人物矢志不渝服务强国强军的奋斗故事,引导科研人员涵养家国情怀、弘扬科学家精神。
推动主体责任与监督责任贯通联动。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,构建全面从严治党三级责任体系,健全“述评考用”有效贯通的工作机制,将党建考核结果与领导干部任用、绩效兑现挂钩,使党建工作由“软指标”变为“硬约束”。坚决纠治形式主义、官僚主义,强化执行力建设,推动思想教育、管理监督、严厉惩处共同发力,有效整合各类监督力量,构建“大监督”格局,抓好一把手和领导班子监督,将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,夯实不敢腐、不能腐、不想腐一体推进机制。
党旗飘扬风帆劲,砥砺前行谱新篇。立足新起点,XXXX将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,持续巩固拓展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实成果,以高质量党建引领保障高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。