第一篇：2021年开展“三务公开”工作培训会上的讲话
2021年开展“三务公开”工作培训会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全县“三务”公开工作培训会议。全面深化和推进“三务”公开工作是民主政治建设的重要举措、是优化政务服务的重要方式、是推进党风廉政建设的重要手段，各地各部门要进一步提高政治站位，切实增强推进“三务”公开工作的重要性紧迫性，通过培训来规范提升基层“三务”公开工作水平，推进基层“三务”公开工作的规范化、程序化、常态化，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。下面，我讲三个方面的意见：
一、统一思想、提高认识，切实增强做好“三务”公开的使命感和责任感
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实中央、自治区党委和盟委关于进一步强化“三务”民主化、规范化、制度化管理的有关工作要求，研究部署当前和今后一个时期全县“三务”公开工作，推进全面从严治党向纵深发展。各地各部门要自觉把思想统一到中央、自治区党委和盟委的部署上来，切实增强做好“三务”公开的责任感、使命感和紧迫感，把推进“三务”公开工作摆在更加突出的位置，切实加强领导，精心组织筹划，全面抓好推动落实，以强有力的再督促、再检查、再推动，确保全县“三务”公开各项制度落地生根，将这项关系老百姓切身利益、为民利民的工作扎扎实实地做出成效。会后，各地各部门要认真研究《太仆寺县深入推进基层“三务”公开工作的实施方案》，并根据方案中明确的公开范围、公开流程、公开时限，坚持高标准、高质量、高效率，细之又细地做好公开信息的采集、分析、整理、把关和录入工作。
二、突出重点、强化工作举措，扎实推进全县“三务”公开工作迈上新台阶
“三务”公开是一项政策性强、涉及面广、内容复杂的系统工程，各地各部门要做好结合文章、增强公开实效、加大公开力度、线上线下共同推进。要进一步加大“三务”公开工作的推进实施力度，通过广泛的舆论宣传、教育引导，提高各级领导干部、群众对“三务”公开工作的认知程度，充分认识“三务”公开工作的积极作用，让群众了解公开工作、支持公开工作、积极融入公开工作，提出建设性意见，推动制度完善、问题解决，充分发挥“三务”公开工作在经济社会发展、三资管控、保持和谐稳定中的积极作用；要注重把传统公开方式与信息技术手段结合起来，巩固以会议、公开栏、网络平台的公开主渠道，积极探索运用电子屏幕、微信群、公众号等方便群众的有效形式，确保公开的时效性和覆盖面，增强公开的实际效果；要按照规定对公开内容进行规范，制定细化公开的具体目录和详细清单，努力增强公开内容的针对性、真实性，坚决杜绝“重形式、轻内容”的应付式公开，“想知道的不公开、不重要的充数公开”的选择性公开，“重公开轻回应、重结果轻过程”的单一式公开，抓好解决群众利益诉求的过程和结果的公开，充分贴近工作实际和群众需求，确保“三务”公开工作的生命力，调动群众参与监督的积极性。
三、压实责任、强化监督，促进“三务”公开工作常态规范运行
县纪委监委、各乡镇纪委要切实担负起推动“三务”公开的监督责任，加强对“三务”公开工作的监督检查，及时掌握“三务”公开情况，对不严格执行公开制度或落实“三务”公开工作不力的，追究相关责任人责任，并予以通报批评，确保公开内容不缺项、公开程序不走样、公开信息不虚假，使公开工作真正取得实效。各分管领导要切实做好“三务”公开工作的日常督导，定期进行专题研究，掌握情况，加强沟通协调，抓点带面，推广经验，做好信息交流和考核评价工作，形成领导有力、机构完善、运行通畅的“三务”公开工作格局。以公开促落实、以公开促稳定、以公开搭建党群干群“连心桥”，要将群众满意作为衡量工作成效的唯一标尺，做到项项工作有着落、件件诉求有回音，切实回应党员、回应群众的关心期盼，构建形成全心全意依靠群众开展工作的生动局面。
同志们，深入推进“三务”公开工作意义重大、影响深远，各地各部门要进一步统一思想、提高认识，统筹推进、狠抓落实，在实践中创新，在创新中发展，确保“三务”公开工作取得实效，为促进全县经济社会健康和谐发展提供有力保障！
第二篇：XXX书记在“三务”公开工作推进会上的讲话
在 “三务”公开 工作推进会上的讲话
（2012年4月20日）
XXXXX 各位领导、同志们：
今天，我们在这里召开XXXX“三务”公开工作推进会，观摩交流XXX各层面开展“三务”公开工作的经验做法，相互学习借鉴，促进共同提高，对于深入推进“三务”公开工作具有十分重要的意义。今天，局纪委、局工会、局党委组织部等上级领导在百忙中莅临指导，我代表XXX党委对各位领导的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！刚才，XXXX党委等4家单位做了典型经验介绍，这些单位的共同经验是领导重视、结合紧密、特点突出、效果明显，各单位一定要虚心学习借鉴。XXX党委副书记、纪委书记XXX同志作了“三务”公开工作报告，全面总结了去年以来XXX开展“三务”公开工作的情况，对下步工作进行了安排要求，各级各单位要认真抓好落实。下面，我讲三个方面的意见：
一、着力扩大覆盖面，拓展“三务”公开工作的广度和深度 自去年XXX全面推进“三务”公开工作以来，各级各单位结合自身实际，创造性开展工作，“三务”公开工作在XXX各层面得到了较好落实，发挥了积极作用，见到了良好效果。同时，也要看到，“三务”公开工作在XXX各层面推行的程度、实施的深度上还存在不平衡、不到位的问题，在公开的形式和内容上还有不规范、不健全的地方。下步工作中，各级各单位要认真研究梳 理业务，拓展公开领域，规范公开内容和形式，努力扩大公开工作的覆盖面。
认知程度要更加广泛深入。各级各单位要站在坚持以人为本、落实依靠方针、保障员工群众合法权益、促进XXX科学和谐发展的战略高度，进一步提高深入推进实施“三务”公开工作重要性和紧迫性的认识。要进一步加大“三务”公开工作的推广实施力度，通过广泛的舆论宣传、教育引导，提高各级领导干部、广大员工群众对“三务”公开工作的认知程度，充分认识“三务”公开工作的积极作用和深刻内涵，让广大员工群众了解公开工作、支持公开工作、积极融入公开工作，提出建设性意见，推动制度完善、问题解决，充分发挥“三务”公开工作在队伍建设、成本管控、和谐企业创建中的积极作用。
公开形式要更加灵活多样。各级各单位要按照“规范、易行、方便、管用”的原则和“形式服从内容、形式服务效果”的要求,努力探索行之有效的公开渠道与形式。要注重把传统公开方式与信息技术手段结合起来，巩固以会议、公开栏、网络为平台的“一会”、“一栏”、“一网”公开主渠道，积极探索运用电子屏幕、手机短信等方便员工群众见面的有效形式，确保公开的时效性和覆盖面，增强公开的实际效果。要结合基层一线生产紧张繁忙的实际，利用班会、队会对员工群众关注度高的内容进行公开说明。要加大外部市场施工队伍“三务”公开工作力度，增强各项管理措施的穿透力，提高外部市场管理水平和运行质量。改制企业领导要提高认识，健全机制，把开展“三务”公开工作作为提高决策水平、完善法人治理结构、强化内部监管的重要措施来抓。同 时，还要研究探索在非在职群众中开展公开工作，让非在职群众及时了解掌握各级组织关心服务非在职群众的政策和所做的各项工作，了解油田和XXX科学发展的新成绩，引导他们为建设和谐钻井做贡献。
公开内容要更加贴近需求。我们强调的“三务”公开，不是“公开什么，群众就看什么”，而应该是“群众关注什么，就公开什么”。各级各单位要按照规定，对公开内容进行调整规范，努力增强公开内容的针对性、真实性，坚决杜绝“重形式轻内容”的应付式公开，“想知道的不公开、不重要的才公开”的选择性公开，“重公开轻回应、重结果轻过程”的单一公开。要注重把握员工群众思想动态，着重体现员工群众期盼，紧紧围绕员工群众关心的热点、疑点问题，切实抓好事关群众切身利益的惠民政策公开，抓好“三重一大”事项公开，抓好解决群众利益诉求的过程和结果公开，充分贴近管理实际和群众需求，确保“三务”公开工作的生命力，调动和保护员工群众参与监督的积极性。
二、切实做好结合文章，增强“三务”公开工作的针对性和实效性
“三务”公开工作是一项政策性强、涉及面广、工作繁琐的系统工程。各级各单位要认真研究“三务”公开工作的结合点和切入点，以改革创新精神推进“三务”公开工作融入XXX科学和谐发展的大局中，务求落到实处、取得实效。
要把“三务”公开融入到群众工作之中，建设“和谐工程”。要充分认识到“三务”公开工作对凝聚员工群众、推进民主管理、建设和谐企业的重要作用。通过推进“三务”公开工作，既要强 化对XXX发展的长远规划、重大决策部署、生产经营管理、党风廉政建设等方面情况公开，又要注重实现和维护员工群众利益，突出对涉及员工群众切身利益、关注事项的及时有效公开，畅通联系群众、服务群众的渠道，密切党群干群关系，理顺情绪、化解矛盾、赢得信任。要充分调动员工群众参与XXX经营管理和民主监督的积极性，增强其参与意识，提高其参与能力，尊重员工群众的主人翁地位。要把“三务”公开工作融入到劳动关系和谐企业创建之中，努力维护员工合法权益，以诚心换取真心，用尊重赢得支持，实现互利双赢。要真正用群众公认这把尺子和群众监督这个手段，不断规范各级管理者的决策行为，提高决策水平，赢得广大员工群众的支持和认同。
要把“三务”公开融入到精细管理之中，建设“创效工程”。要充分发挥“三务”公开工作在规范业务流程、约束用权行为中的促进作用，加快与XXX各项专业管理工作的融合，对关键岗位和重点业务中容易出事的环节进行公开，对业务流程进行全方位、全过程监督控制，确保业务流程全程受控，防范管理失控，提高各级管理人员在监督下行使权力、开展工作的意识，推动各项管理工作精细化、程序化、规范化运行。特别是在井队层面，要重点依托单井项目法施工和单井预核算体系推动业务公开，强化全员成本管控意识，激发全员精细管理、降本增效的工作热情，进一步提升XXX盈利能力和水平。
要把“三务”公开融入到队伍管理之中，建设“廉洁工程”。阳光是最好的防腐剂，公开是最有力的监督方式。实行“三务”公开，把权力运行置于广大员工群众的监督之下，既有利于加强 事前监督，提高权力运行的透明度，避免“暗箱操作”，又有利于从决策和执行等环节加强对权力的制约和监督，防止员工群众“知情权”的缺失和“监督权”的虚化，防止权力滥用、减少权力寻租，从源头上遏制腐败现象的发生。要通过公开，加强对领导干部的监督，加强对人财物管理使用以及关键岗位的监控，抓住党风廉政建设工作的主动权，体现组织对干部员工的关心和爱护，营造风清气正的发展环境。
要把“三务”公开融入到为民服务之中，建设“民心工程”。XXX党委建立的“为民服务业务查询平台”，把机关部门服务基层、服务群众的职能进行系统化、流程化的梳理和运用，普通员工群众来办业务，通过终端触摸屏就能知道该找哪些部门，需要哪些手续，具体业务该怎么办。这是对开展公开工作和创先争优、为民服务的有效探索。各级各单位要以此为鉴，转变理念观念、转变作风形象，把开展工作与服务员工群众有机结合起来，主动向员工群众公开业务职能，自觉为员工、为基层提供便利，不断促进工作方式改进，促进工作能力和服务水平进一步提升。
三、健全完善工作机制，推进“三务”公开工作常态规范运行
探索建立科学化、规范化和制度化的工作机制，是保障“三务”公开工作常抓不懈、务求实效的关键。
要健全完善组织领导机制。在推进“三务”公开工作中，各级领导处于主导地位。为此，要继续坚持完善党委统一领导、党政共同负责、部门齐抓共管、员工群众广泛参与的工作运行机制，把深入推进“三务”公开工作摆上重要议事日程，纳为重点工作 督查督办，切实加强领导，认真研究部署，精心组织实施，定期了解公开工作的运行情况，及时研究解决工作中的问题。要加强工作指导，探索工作规律，在思想认识、工作氛围、组织领导上为“三务”公开工作的推进创造条件。各业务部门要认真履行职责，落实分工任务，相互协调配合，切实抓好公开工作的督促、检查、协调和推进，确保各项工作安排落到实处。各单位公开工作领导小组要切实做好“三务”公开工作的日常督导，定期进行专题研究，掌握面上情况，加强沟通协调，抓点带面，推广经验，做好信息交流和考核评价工作，形成领导有力、机构完善、运行通畅的“三务”公开工作格局。要把握正确的舆论导向,做好宣传引导,注重典型带动,营造强大的舆论声势，确保公开工作积极有效。
要健全完善考核监督机制。把建立健全考核监督机制贯穿于“三务”公开工作的各个环节，确保公开工作制度健全、内容真实全面、程序规范严谨。要把员工群众满意不满意，组织决策是否实现科学化、民主化，领导干部的廉洁自律意识是否得到增强，广大员工群众参与管理的积极性是否得以充分调动，作为考核评价公开工作的重要依据，加强对“三务”公开阶段工作运行、工作制度执行、群众意见处理等情况的跟踪监督检查。要采取明察与暗访相结合、定期与不定期督查相结合、检查公开情况与群众满意度测评相结合等方式进行督查，掌握真实情况，查找发现不足，解决整改问题，以公开工作的实际成效取信于民。对工作不力，公开内容不真实、不及时，搞形式主义，假公开或不公开的行为，对违背原则、弄虚作假、侵犯员工群众民主权利的行为，要追究相关人员的责任，切实维护公开工作的严肃性。要加强“三务”公开监督员队伍建设，监督公开内容的及时性和真实性，督促各级各单位及时更新公开内容，保证公开的时效性。
要健全完善问题整改回应机制。如果在公开工作中面对质疑没有回应，面对批评没有改进，公开也就成了“权利泡沫”，难免会让员工群众失去信心、感到失望。各级领导干部要树立正确的问题意识，立足于早发现、早解决公开工作中出现的不规范、不到位的问题，员工群众普遍关心和反应强烈的问题，把问题整改过程变成尊重员工群众意愿、化解矛盾纠纷的过程，把员工群众的关注点变成公开工作的着眼点，切实解决员工群众最关心、最现实、最直接的问题，以公开促落实、以公开促发展、以公开搭建党群干群“连心桥”。要将群众满意作为衡量工作成效的唯一标尺，做到项项工作有着落、件件诉求有回音，切实回应组织、回应党员、回应员工群众的关心期盼，构建形成全心全意依靠工人阶级办企业的生动局面。
同志们，推进“三务”公开工作意义重大、影响深远，各级各单位要进一步统一思想、提高认识，统筹推进、狠抓落实，在实践中创新，在创新中发展，确保“三务”公开工作取得实效，努力开创XXX科学和谐发展的新局面！
第三篇：三务公开工作整顿方案
容不真实、程序不规范问题的整改方案
各乡镇党委、政府，组织部、政府办、财政局、农牧局、民政局、审计局：
根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于对群众反映突出的问题进行即知即改的通知》文件要求，为进一步解决一些单位党务、政务(村务)、财务不公开及公开事项不及时、内容不真实、程序不规范或公开范围过小等问题，结合工作实际，特制定如下整改方案。
一、责任单位及责任人
牵头单位（责任人）：纪委监察局（袁贵平）、组织部（郑继隆）、政府办（杨万钧）、财政局（杨忠义）、农牧局（白来学）、民政局（赵宏毅）、审计局（李浩业）
配合单位（责任人）：各乡镇党委、政府和县直部门及主要负责人
二、整改任务及时限
强化组织领导，建立健全主要领导全面负责、分管领导包抓、责任单位全力落实的“三级负责”工作机制，抓好信息主动公开；根据工作实际将信息公开分为长期公开、定期公开、逐段公开、即时公开、依申请公开等方面内容，只要不涉及党和国家秘密，全部予以公开，做到公开细化、量化、不留死角，全面打造阳光党务、政务（村务）、财务；采取全领域公开、全过程公开、全方位公开、全景式公开等形式进行信息公开，对需要公开的内容，利用党内会议、下发文件、定期通报、动态简报、公开栏、电子显示屏、县、乡政务大厅一点通查询系统、县政府门户网、党建网、党风廉政网、电视台、《镇原时讯》、“勤政为民务实清廉”监督评价系统等载体及时予以公开。4月25日前各牵头单位上报“三务”公开工作实施方案和信息公开目录。5月20日前各乡镇、各部门利用各种载体全面公开“三务”信息。5月20日至30日县纪委监察局、审计局对各乡镇、各部门“三务”公开工作进行监督检查,开展“三务”公开群众满意度调查，选聘 “三务”公开工作监督员，对“三务”公开工作进行全方位监督。各乡镇、各部门于每周五向牵头单位和县委活动办报送整改进展情况，6月20日前向牵头部门和县委活动办报送整改工作总结。
三、任务分工及要求
纪委监察局、审计局：要切实履行监督检查职能，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各乡镇各部门“三务”公开工作进行监督检查，查访党务、政务、财务是否阳光透明，查访经费支出是否公开合理。将公开情况纳入目标管理考核，对工作不力、整改不及时、依
然存在“三务”不公开、或公开不及时、内容不真实、程序不规范的单位将在全县范围进行通报批评，并严格追究相关责任人的责任，确保信息公开全面化、规范化、透明化。
组织部：负责全县党务公开工作有关事宜，制定全县党务公开实施方案，明确公开内容、公开时限、公开程序、公开方式、公开范围、公开时间等事项，进一步完善党务公开信息目录，抓好信息公开工作。
政府办：负责全县政务公开工作有关事宜，制定全县政务公开实施方案，明确公开内容、公开时限、公开程序、公开方式、公开范围、公开时间等事项，进一步完善政务公开信息目录，抓好信息公开工作。
财政局：负责全县乡镇、部门财务公开工作有关事宜，制定全县财务公开实施方案，明确公开内容、公开时限、公开程序、公开方式、公开范围、公开时间等事项，进一步完善财务公开信息目录，抓好信息公开工作。
农牧局：负责村级财务公开工作有关事宜，制定全县村级财务公开实施方案，明确公开内容、公开时限、公开程序、公开方式、公开范围、公开时间等事项，进一步完善村级财务公开信息目录，抓好信息公开工作。
民政局：负责全县村务公开工作有关事宜，制定全县村务公开实施方案，明确公开内容、公开时限、公开程序、公开方式、公开范围、公开时间等事项，进一步完善村务公开信息目录，抓好信息公开工作。
各乡镇、各部门：主要负责配合相关牵头单位落实“三务”公开工作各项任务。
第四篇：三务公开制度
三务公开制度
一、指导思想
以党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和公众关切，坚持以公开为常态、不公开为例外，细化三务公开工作任务，加强政策解读回应，增强三务公开实效，推进我局行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，不断提高我局工作规范化、公开化信息水平。
二、基本原则
为达到三务公开内容、形式、效果相统一，在实施过程中要坚持以下原则：
（一）依法公开原则。
提高行政执法水平推进依法行政，凡公开内容必须符合法律、法规有关规定。（二）真实公正原则。
实事求是，公开事项真实可靠，准确无误，坚决杜绝半公开或假公开。（三）有利监督原则。
公开内容要简明清楚，通俗易懂；凡符合三务公开规定的重大行政行为必须公开，实行事前、事中和事后监督，有效遏制消极腐败现象，确保三务公开取得实实在在效果。三、组织领导
成立三务公开工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，具体负责贯彻落实区政府关于三务公开的一系列部署，负责我局三务公开工作，综合调度、协调局各股室做好各项相关工作，负责每月及时将信息公开在相关网站，并做好及时解释有关政策规定工作。
四、三务公开内容
（一）部门的职能、领导分工和直属单位；
（二）部门文件；
（三）政策解读；
（四）热点回应；
（五）重大项目；
（六）重点工作；
（七）重要会议；
（八）应急管理；
（九）议案建议提案；
（十）规划计划；
（十一）财政资金；
（十二）人事信息；
（十三）“双随机一公开”；
（十四）新闻发布会。
五、三务公开的形式按照“因地制宜、务实创新、灵活多样、方便群众”的原则，采取多种形式和层次予以公开。适合在全局公开的内容，如决议、决定及执行情况、机关作风建设、廉政建设情况等采取会议、文件、通报等形式进行公开；适合向全社会公开的内容，如主要职责、内设及所属机构设置，行政许可事项的办事依据、资格条件、办理程序、办理时限等，采取会议、网站、公开栏、宣传材料、新闻媒体等形式进行公开。
（一）通过政府信息公开平台、公众号和其它平台进行公开；
（二）印发文件、通报、简报等进行公开；
（三）设置三务公开栏进行公开；
（四）召开干部职工会、情况通报会、民主生活会进行公开；
（五）其他公开方式进行公开。
六、公开的程序
本局拟公开事项，由相关业务股室制作出公开文本清样，经局三务公开工作领导小组办公室审核后，报领导小组组长或副组长审批后，由领导小组办公室按相应方式正式公开。
对暂时不宜公开或不能公开的，及时报三务信息公开办备案并说明理由。已公开事项发生变更、撤销或终止时，按照相关规定，及时公布并作出说明，以保证公开信息的有效性和准确性。
七、三务公开的时限
根据不同的公开内容，按照长期公开、定期公开和即时公开分类做好公开工作，做到固定性工作长期公开，常规性工作定期公开，临时性工作即时公开。
（一）长期公开内容：机构设置及主要职能、工作目标、发展规划，重大项目规划建设、作风建设意见、行政许可等具有长期性、固定性的内容长期公开。
长期公开事项须在公开事项确定之日起5个工作日内公开，直到事项变更、撤销、办结之日结束。（二）定期公开内容：行政工作阶段性工作部署、工作任务及落实等工作情况以及一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开。
定期公开事项视情况每季度或半年公开一次，公开时限不少于30个工作日。（三）即时公开内容：系统动态性、阶段性、临时性、紧急性的工作。
如来信来访处理情况、服务群众办实事、解决民生问题等情况。即时公开事项在公开事项确定之日起5个工作日内公开，公开时限不少于20个工作日，有特殊规定的按有关规定执行。八、工作要求
局三务公开内容除法律、法规规定不宜公开，以及经请示后上级业务主管部门答复不宜公开的内容外，凡与行政发展密切相关，关系到人民群众切身利益的各类事项均属于公开内容。
（一）加强组织领导。
成立了三务公开工作领导小组，将三务公开纳入重要议事日程，主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓，切实做好本系统信息公开、政策解读、热点回应的工作。（二）强化工作保障。
为顺利开展三务公开工作，做好工作经费保障工作；着力强化三务公开工作人员的教育培训工作。（三）加强对三务公开的监督考核。
将三务公开工作纳入全局目标管理，切实加强对局机关各股室三务公开工作的监督考核所占分值权重不低于4％。建立健全三务公开通报制度、责任追究制度，对于工作不达标的股室及时通报、限期整改，并于当年评优评先挂钩。（四）扎实推进五公开。
在机关办文、办会过程中扎实落实决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。局机关各股室在拟制公文时，应明确“主动公开”、“依申请公开”、“不予公开”等属性，随公文一并报批，拟不公开的，要依法依规书面说明理由。对拟不公开的政策性文件报批前应送局办公室审查。在起草政府政策性文件代拟稿时，应对公开属性提出明确建议并说明理由。（五）强化政策解读。
政策解读方案、解读材料随文一并报批。文件公布时，相关解读材料应与文件同步在政府信息公开网站和媒体发布。（六）积极回应社会关切。
按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则，做好三务舆情回应工作，涉事责任股室是第一责任主体。对涉xx局重大政策、重大工作部署的三务舆情，相关股室是回应主体。涉及多个股室的三务舆情，相关股室应按照职责分工做好回应，局办公室做好组织协调、督促指导工作。对建设性意见建议，吸收采纳情况要对外公开。对群众反映的重大问题，调查处置情况及时公布。对公众不了解情况、存在模糊认识的，要主动发布权威信息，释疑解惑。（七）加强平台建设。
加强资源整合和开放共享，提升网站的集群效应，形成一体化三务服务网络。在立足政府网站、三务微博微信等三务公开平台基础上，加强与宣传、网信、新闻媒体的沟通联系，做好三务公开工作。（八）扩大公众参与。
不断完善门户网站信息公开等政民互动功能。积极探索公众参与新模式，大力推进“互联网＋三务服务”建设，积极利用新媒体搭建公众参与新平台，加强微博微信等平台建设，增进公众对xx工作的认同和支持。第五篇：三务公开情况汇报
关帝镇“三务公开”情况汇报
是农村基层建设的一项重要内容，对促进农村经济建设，产业发展，改进工作作风、维护社会稳定，构建和谐社会具有不可替代的重要作用。为提高基层各项工作的透明度，促进基层党风廉政建设深入开展，关帝镇采取六种措施，强化三务公开工作。
一、统一组织领导
成立以党委书记为组长，镇长、镇党委副书记为副组长，各村（社区）及部门负责人为成员的镇“三务”公开工作领导小组，统一组织协调和监督管理。领导小组下设办公室在镇党政办，督查室在镇纪委。
二、统一工作机制
各村（社区）、各职能部门根据镇“三务”公开领导小组统一安排，积极配合组织实施“三务”公开工作。涉及到“三务”公开工作的相关部门分别负责各自业务工作中公开信息的收集、整理和编制，报镇分管领导审核后予以公开。
三、统一公开内容
围绕“新农村建设”和群众比较关心的“领导干部概况”、“干部廉洁从政”、“惠农政策”、“资金使用”等方面，进一步充实镇党务公开、政务公开内容，突出过程的公开。
四、统一公开方式
将镇党务公开栏和政务公开栏合并为“关帝镇党务、政务公开栏”，将各村（社区）党务公开栏和村（居）务公开栏合并为“村党务、村（居）务公开栏”，并开辟回音壁，对群众提出的问题和要求及时作出回应。
五、统一监督考核
“三务”公开工作纳入镇综合考核，采取日常督查和年终考核相结合的方式进行。结合下村检查、“关键在于落实”等作风整顿活动对公开栏更新情况进行督查；年底，根据各村（社区）公开的信息总量、各部门提供的信息量和及时性进行综合考核打分。
六、统一工作要求。
各村（社区）、各部门要相应成立“三务”公开工作领导小组。要指定专人负责公开内容的更新和公开栏维护工作，确保“三务”公开顺利、持久地开展。要紧密结合职责范围和工作特点，在“三务”公开工作中，力求创新，务求实效。要加强与镇“三务”公开领导小组及办公室的联系，及时反映工作动态，上报信息。镇“三务”公开领导小组办公室要细化工作职责，建立健全工作制度，深入调查研究，分析具体问题，提出工作对策，切实抓好落实。镇“三务”公开工作领导小组督查室要做好对各村、各单位“三务”公开工作的指导督查，确保镇、村两级工作同步推进。
通过“三务公开”工作的顺利推行，理顺了全镇干群关系，干部作风进一步好转，为全镇经济社会事业的发展、各项政策的推行创造了良好的环境和条件，现代农业产业发展得到进一步加强，2011年区委下达的各项目标任务全面提前完成。以字库村为例，该村从2010年起，以新农村建设为契机，在基础设施方面完成了阴山河清淤拓宽治理工程和新农村农村示范片建设任务，在产业方面引进了四川佳昊有机蔬菜示范园，成立了庄稼汉蔬菜专业合作社，完成了1200亩有机蔬菜的规模种植面积，带动了全村300余户增收致富。在这些工作顺利完成的背后，除了镇村干部群众的努力外，更多的是实行“三务公开”后，全村老百姓对镇村各项工作在心里都有一本“明白账”，对党委政府和村上的工作即便是牺牲自己小家的个人利益也相当支持，这保证了镇村各项任务的顺利完成。
今后我们将继续坚持推行“三务公开”，把党和政府的优民惠民政策公之于众，创建阳谷政务，构建和谐社会，为把关帝建设成为全市、乃至全省的生态农业和现代农业样板区而奋斗。
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