将公安队伍教育整顿推向深入经验材料[全文5篇]

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第一篇:将公安队伍教育整顿推向深入经验材料

将公安队伍教育整顿推向深入经验材料

当前,队伍教育整顿正在公安队伍中如火如荼开展。深刻领会队伍教育整顿重大意义,明确各环节目标要求,对标各项工作方法步骤,是确保队伍教育整顿扎实开展、取得实效的重要保证。而解决队伍教育整顿“为什么干、干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度”这“五个干”问题,是坚定队伍理想信念、正确导向认识的有效途径。

“为什么干、干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度”思维,是马克思主义哲学方法论在公安工作实践中的具体体现。其内核为,系统是由相互联系和相互作用的诸多因素构成的统一整体,是优化系统内部趋向的系统性、逻辑性闭环。拆分来看,即为事物整体与部分之间存在着必然联系,部分若以有序的结构组成整体,则整体功能大于各部分功能之和。实践中,就是要以各部分、各环节有序结构组合,推动和增强整体功能。

一、解决“为什么干”的问题,就是解决开展队伍教育整顿根源动能问题

——深刻认识到,开展队伍教育整顿,是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神的实际行动,是全面落实党在新时代建警治警方针的根本保证,是着力解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要,是确保公安机关和队伍履行好新时代使命任务的重要保障。

公安机关是党和人民手中的“刀把子”,在建设上必须要标准更高、要求更严。党的十八大以来,习近平总书记就加强公安队伍建设,做出了一系列重要指示,为进一步加强新时代公安工作和队伍建设指明了前进方向、提供了根本遵循。当前,公安队伍建设面临的形势依然严峻复杂,特别是队伍中存在的隐性、苗头性、倾向性问题必须引起高度重视。基础不牢、地动山摇,必须牢牢奠好队伍建设这一基石,坚持问题导向,来一场刮骨疗毒式的自我革命,打一场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战,解决当前公安队伍中存在的突出问题,坚决清除损害公安机关形象、破坏队伍肌体健康的害群之马,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要紧紧围绕建党100周年安保维稳工作主线和维稳创安主责主业,以队伍教育整顿为契机,确保公安队伍始终保持战略定力、坚定信心决心、强化责任担当,以更高标准、更严要求、更细举措、更实工作,防范应对各类风险挑战、履行好使命任务。

二、解决“干什么”的问题,就是解决开展队伍教育整顿目标任务问题

——通过抓好“四大任务”,着力解决公安队伍中存在的政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题,推动公安机关政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升。

党中央提出的筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四大任务”,是抓住打造新时代政法公安铁军的关键,也是公安机关开展队伍教育整顿的着力点和突破口。筑牢政治忠诚,要求公安机关要把党的绝对领导作为第一标准、把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把对党绝对忠诚作为第一警魂,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。清除害群之马,要求公安机关要落实全面从严管党治警,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制、强高压、长震慑,大力整治顽瘴痼疾,坚决清除害群之马;大力加强作风建设,着力涵养清风正气,确保队伍肌体健康。整治顽瘴痼疾,要求公安机关要坚持发现问题、解决问题、杜绝问题再发生,聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法的堵点、影响公安队伍建设的难点,补短板、强弱项、堵漏洞,坚决、集中、彻底整治队伍中存在的各类现实和隐性、苗头性问题,坚决防范化解队伍风险隐患。弘扬英模精神,要求公安机关要坚持以典型为引领、榜样为带动,结合党史学习教育,深入挖掘在打防管控服工作中的先进典型事迹,弘扬英模、学习模范、对标先进,激励和引领队伍主动担当、奉献担当、兜底担当、智慧担当、依法担当,确保在履行新时代使命任务中,冲在一线、干在实处、走在前列。

三、解决“怎么干”的问题,就是解决开展队伍教育整顿环节举措问题

——通过抓实“三个环节”,着重突出队伍教育整顿的政治性、针对性、实效性,全面加强队伍革命化正规化专业化职业化建设,推动教育整顿向纵深开展。

全国政法队伍教育整顿动员部署会议明确提出,队伍教育整顿分学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”,各环节环环相扣、紧密联系、相辅相成。要强化政治建警,抓实学习教育。毫不松懈强化理论武装,固化“第一议题”制度,深入学习习近平总书记重要讲话训词精神,坚持新思想新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要强化问题导向,做好查纠整改。在深入开展自查自纠基础上,通过群众举报线索核查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、智能化大数据排查等方式,全面排查、深入剖析、见底见根、集中整治,用足用好监督执纪“四种形态”和“自查从宽、被查从严”政策,全链条发力、全系统整治、全方面提升。要强化制度建设,推动总结提升。以干警思想是否受到深刻洗礼、顽瘴痼疾是否得到有力整治、害群之马是否彻底清除、队伍战斗力是否得到明显提升作为衡量标准,着重做好评估实际成效、深化问题整改、推进整章建制等工作,固化好经验好做法,健全完善正风肃纪长效机制、执法制约监督机制、民警素质能力提升机制、领导干部交流轮岗机制,确保教育整顿成果长效化、机制常态化、工作制度化。

四、解决“谁来干”的问题,就是解决开展队伍教育整顿组织推动问题

——把开展好队伍教育整顿,作为公安机关当前和今后一个时期一项重大政治任务摆在突出位置,严格按照上级部署要求,认真结合公安工作实际,精心组织,周密部署,压实责任,方能确保队伍教育整顿有序顺利开展。

党中央明确提出了队伍教育整顿要压紧压实条块责任,构建齐抓共管责任体系,省市县三级地方党委承担主体责任,地方党委政法委和政法各单位承担直接责任的明确要求。要履行好主体责任。进一步细化完善方案计划、建强领导小组和机构构架、科学强化工作职能和人员设置,立足实际、对标对表、列好清单、重点推进、狠抓落实,确保种好教育整顿“责任田”。要坚持关键少数在关键时刻发挥关键作用,领导干部要亲自谋划、亲自推动,带头参加理论学习、带头查摆整改问题、带头研究工作机制、带头弘扬优良警风,努力发挥“头雁效应”,形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面。要强化督导检查。坚持抓共性、突个性,注重区分警种特点,全面加强工作调度和督导检查,建立横向到边、纵向到底的责任体系,综合运用明察暗访、巡视巡查、调查研究、总结讲评等方式,推动队伍教育整顿走深走实。要营造浓厚氛围。坚持把正确导向贯穿始终,持续抓好宣传。对内,要紧扣主题、活化宣传方式,引导全警提高思想认识,积极投身教育整顿;对外,要加大正面宣传力度,力争发动群众积极参与,认真征求群众意见,自觉接受群众监督,全面营造良好的政治、法纪、社会效果和浓厚氛围。

五、解决“干到什么程度”的问题,就是解决队伍教育整顿成效明显与否问题

——牢牢把握目标、效果、问题这“三个导向”。要围绕“五个过硬”、瞄定“四大任务”、把紧“三个环节”,紧扣主题主线结合公安工作和队伍建设实际,鲜活开展教育整顿,确保落地生根、开花结果。

队伍教育整顿成效如何,关键看学习教育成果实不实、查纠整改质量高不高、总结提升到不到位,要坚持突出效果抓推进,决不能出现“雷声大、雨点小”“雨过地皮湿”。要通过扭住学习这个“牛鼻子”,进一步强化理论武装。紧紧围绕政治建设这个首要任务,紧扣忠诚纯洁可靠这一根本要求,坚持以学为先,强化理论武装,深化思想发动,通过学习教育进一步检验公安队伍“四个意识”是否强化、“四个自信”是否坚定、“两个维护”是否坚决,彻底解决思想根子问题。要通过找准问题这个突破口,进一步做到靶向发力。坚持“严”字当头、一“严”到底,聚焦“六大顽瘴痼疾”,既从“面”上检视剖析、全覆盖整改,也从“根”上深刨抄底、对症下药。坚持用好“实事求是”方法论,一切从实际出发、一切朝靶向发力、一切向实效用劲,以“严”的标准、“实”的举措,确保问题查纠整改取得好的效果。要通过抓实长效这个关键点,进一步确保精准施策。要在强化政治建设、纪律建设、作风建设、制度建设上下真功、求深入、得实效,把党对公安工作绝对领导落实到公安工作全过程、队伍建设各方面,不断提高政治“三力”。要严格落实“自查从宽、被查从严”政策,紧盯全力运行重要环节和廉政风险点,激发自查自纠内力、发挥组织查处威力、提升专项整治效力,立“明规矩”、破“潜规则”,扎紧制度“篱笆”、全面堵塞漏洞,教育队伍树牢底线思维、“红线”意识,确保党风政风警风持续好转。

第二篇:2021年公安队伍教育整顿整改方案

2021年公安队伍教育整顿整改方案精选范文

根据《市公安局队伍专项集中教育整顿活动实施方案》的具体要求,在查摆剖析阶段,通过自己找、组织帮、同行提以及群众评,概括了我单位民警在思想政治、工作作风、执法办案和遵守纪律方面存在着的一系列问题。这些问题虽然看起来都很小,但千里之堤溃于蚁穴,如果不能防微杜渐,未雨绸缪,小错终会酿大祸。经所务会集体讨论决定,拟制定如下整改方案:

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及十九届中央纪委四次全会精神为指导,认真贯彻落实党中央、省委、市委以及公安部厅党委、市局党委关于开展政法队伍教育整顿的决策部署要求,加强督导检查和联络指导,切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,确保高质量完成“规定动作”、高品质完成“自选动作”,提升工作方式方法,打造更多可推广可复制的“XX经验”。

二、目标和任务

整改的目标和任务是旨在提高全体民警的理论素养、宗旨意识、执法意识和大局意识,按照忠于祖国、忠于人民、忠于党、忠于法律的标准严格要求和规范个人言行,为实现公安机关的三大政治责任,构建和谐社会,实现长治久安而努力奋斗。

三、整改的重点和方向

1、政治学习没有制度化,学习的氛围不浓;

在理论知识的组织培训、集中学习上没有统筹规划,合理安排;

对民警的世界观、人生观和价值观的改造重视不够。

2、上下班制度和内务管理制度没有很好抓落实,民警迟到、早退、不按要求着装现象时有发生。

3、对个别民警存在惰性严重,工作积极性不高,主动性不强,作风散漫纪律松弛的管理措施没到位,教育感化力度不够,办法不多。

4、对报案求助群众的服务意识不够强,有时存在接处警不及时、拖拉、让群众多跑冤枉路的情况。

5、个别民警仍然对“五条禁令”、“三项禁止”以及“四个不准”心存侥幸,没有完全做到入脑、入耳、入心、入行。

四、整改措施和步骤

1、建立健全理论学习制度,把每周一、周五下午分别作为政治、业务学习的时间固定不变。作为公安机关的一线单位,在具体的公安工作实践中,一要不断强化和推动“以理论指导实践,在实践中检验理论”的学习模式;

二要不断强调学习的针对性和时效性,要结合公安工作的性质和任务,不断提高立警为公、执法为民思想,尤其是共产党员的理论水平,提高他们活学活用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的能力,不断提高理论知识的更新进程;

三要不断体现学习的组织性、系统性。支部在组织民警学习理论时,应加强组织的职能作用,系统地对理论进行深入浅出地讲解、分析,不断加深民警对理论知识的理解。使民警的世界观、人生观、价值观有大幅度升华。

2、建立健全上下班考勤、内务考核制度。一是设立上下班考勤登记簿,要求民警严格按照作息时间进行签到。二是在巡防员中进行轮班,保证每天有一人打扫所内卫生,整理内务,确保办公、生活环境整洁干净。三是所领导负责定期不定期检查,将检查结果纳入个人业绩考核,作为奖惩依据。四是每周例会对上下班情况、内务环境优劣进行讲评,奖勤罚懒,并将考评结果记入个人积分。

3、建立健全警务公开制度和便民服务制度。一是在所内显眼位置设立民警去向告知栏,使群众对带班所领导、值班民警情况一目了然;

二是在户籍室休息厅悬挂民警联系牌,公布外勤民警联系电话,便于群众随时与责任区民警取得联系,避免跑冤枉路的情况发生;

三是设立征求群众意见簿和意见箱,24小时都能接受群众的意见和建议,接受辖区群众的监督。

4、建立健全民主生活制度和议事制度,加强班子的组织、作风建设。一是从“三讲”“三个代表”的高度,切实加强派出所班子建设;

二是坚决贯彻民主集中制原则,大力发扬民主作风,所领导之间加强沟心通气和团结配合,大事讲原则,小事讲风格,互相支持,互相补台,形成坚强的领导核心,不断增强班子的凝聚力和战斗力;

三是完善内外监督制约机制,把辖区群众座谈会、警风警纪监督员座谈会作为一项长期的制度加以落实。

5、建立健全目标管理制度和奖惩激励机制。支部拟从以下几个方面强化民警大局意识,营造一种力求上进、不甘落后、你追我赶的良好工作氛围。一是多关心民警及其家属、子女的生活和教育成长问题。二是在各项制度落实后,民警的生活质量要适当提高;

三是要加强单位的内部管理,不断完善制度,规范程序,形成以制度管理、约束、激励人的良性循环;

四是正规化管理、规范化管理要进一步落实。

6、坚决杜绝违反“五条禁令”“三项禁止”和“四个不准”的行为发生。为此我所采取了以下几项措施:一是召开了一次全所民警及家属参加的座谈会,传达了上级的各项新规铁纪,通报了近几年发生的违规违纪案例。二是实行警长负责制和家属监督制相结合,层层签订责任状和承诺书,并印发《致全所民警家属的公开信》,使民警八小时内外都能接受监督;

三是大力加强民警的业务培训和法制教育,强化民警的法律意识,坚决纠正执法不公、执法不严、滥用职权问题,对违法违纪行为坚决不护短,不遮掩,积极配合上级严肃查处。

第三篇:公安队伍教育整顿学习体会

从严治警,倾心为民——开展队伍教育整顿学习体会公安分局·hz·按照市局党委的部署,分局党委最近组织全分局民警进行一次队伍教育整顿活动,以“三个代表”重要思想为主线,认真学习党的十六届四中全会精神和《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》,切实贯彻公安部的第二十次、自治区第十一次公安工作会议精神,落实执行好《人民警察法》和《人

民警察条例》,通过学习和结合分析总结分局当前的工作和队伍现状,特别是近期分局民警连续发生违法违纪行为现象,分局党委认为我们分局存在问题突出在几个方面:一是抓队伍思想政治建设、教育方面还做得不够好,有个别领导只埋头抓业务,忽视队伍的思政教育,有针对性细致工作还做得不到位,特别对个别问题民警的思想政治教育工作抓的不紧;二是业务指导和行政管理还存在这样那样的不足之处;三是抓法规制度规范民警行为,日常监督和突击抽查执行情况不力,四是发现问题迅速上升为理性思考,采取相应的应对措施也还不及时……等等。分局党委还要求分局全体干警要从问题民警和违法事例中汲取经验教训,人人做到自警自省自励,切实提高自身的思想政治素质和业务工作水平,与此同时还要对整分局的队伍教育管理工作常抓不懈。经过认真学习领会,我觉得市局、分局组织这次开展队伍教育整顿活动是非常及时的,也是具有十分重要的意义的,使存在的不良风气甚至违纪违法现象受到遏制,也使我们广大民警得到进一步教育提高。我的学习体会具体几点:第一,坚持理论联系实际,把理论学习和工作实际紧密结合起来,做到学有成效。毫无疑问,理论学习特别是领会“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会、部、厅公安工作会议精神以及各种法规条例,能有效在思想上增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性;如果把学习和实际工作联系起来,就能用理论制度指导、规范自己工作,在实践中进一步提升个人的整体政治素质和执法能力,才能把这次教育整顿活动落到实处,使学习实实在在地、真正地做到入耳、入心、入脑,增强自身免疫力,为公安工作打下坚实的基础,免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生,从而达到部厅政治建警的目的,努力做党和政府良好形象的代表、做群众工作的能手,做打击犯罪、维护治安的坚强卫士,要坚持依法从严治警,从最基本的行为准则抓起,积极推进公安队伍正规化建设,全面提升公安工作的水平和公安队伍的战斗力。要从体制、机制上推进重心下放、警力下沉、警务前移,抓好基层,打牢基础,夯实公安工作的根基。第二,把理论学习和业务学习有机结合起来,有效提高整体执法水平。借教育整顿之机,以“三个代表”重要思想、中央关于加强党的执政能力决定以及部厅公安工作会议精神的等有关政策性要求检查自己在业务工作,总结优点,找出差距,切实在提高思想素质的同时,把业务素质、业务水平提高一个档次,坚持严格、公正、文明执法。从最大限度上把业务上那些与“三个代表”重要思想不相适应的,与形势、经济社会实际和发展要求不适应的,特别是在执法中有偏差,影响公安机关形象的思想和现象。所以,我深有感触,分局党委把开展了各种形式的执法及业务知识的学习作为这次整顿教育中一个重点内容,这对于理顺我们工作各个环节业务、提高执法水平,防止执法中的违法、违纪的出现具有深刻涵义的。第三,把理论学习和培养职业道德的培养联系起来,端正警容警德,树立起良好的人民警察职业道德规范。分局党委明确这次教育整顿的目标和任务是:为了切实解决队伍中存在的突出问题,要求坚持把教育整顿与职业道德培养结合起来,正本清源,树立和展现良好的职业道德风范,实现公安部提出的队伍正规化建设目标。职业道德规范问题说到底就是对人民群众的态度问题,只有把学习和培养职业道德联系起来,我们才能做好内强素质,外树形象这篇文章。在确立“为人民服务”宗旨的前提下,强调执法为民,服务于民,使广大民警进一步增强民警的全局观念、群众观念和法制观念,坚决维护人民群众的合法权益,坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作,进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平,竭尽全力地帮助人民群众解决生产、生活中的实际问题和困难,争取使队伍的组织纪律性、执法规范性和工作作风有明显的根本性的转变,无愧于“人民警察”的光荣称号。第四,把理论学习和政策法规条例理解结合起来,加深领会有关法规条例,从而提高自己执行的自觉性。按分局党委的布置,本次队伍教育整顿的又一学习重点在于政策法规条例的学习理解上,这是非常及时和正确的。以往我们有些同志或在生活或在业务或在执法上之所以栽了跟头甚至堕落,究其根本原因,也就在于其政治素质不高和没有很好理解执行人民警察相关的政策法规条例之故。前车之鉴和通过重温《人民警察法》、《人民警察条例》和部颁“五条禁令”,结合学习党的十六届四中全会精神、《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》以及部厅公安工作会议精神等一系列文件,使我进一步震动

第四篇:某市公安队伍教育整顿工作综述

某市公安队伍教育整顿工作综述

公安队伍教育整顿工作开展以来,XX市公安局聚焦坚持问题导向、目标导向、成效导向,紧紧围绕“为什么学、学什么、怎么学”,深度融合全局中心主业和重点工作,从民警思想淬炼入手,坚定坚决、自学自为推进教育整顿,着力夯实队伍高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基,实现队伍建设笃信笃行、善作善成,XX公安工作凝聚力、感召力和影响力空前提升。具体体现为“三个前所未有、三个一以贯之、四个以效明思”。

根本固者,华实必茂;源流深者,光澜必章。

教育整顿是一项重大的政治任务,务必要高标准高效率高质量完成,坚决打好这场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战。

规模之大、举措之实前所未有。在中央政法委召开动员部署会议后,市公安局党委第一时间召开党委扩大会议专题传达学习,成立由市局主要负责人任组长的教育整顿领导小组,抽调专人实体化运行领导小组办公室,下设综合协调、线索查办、自查自纠、顽瘴痼疾整治4个工作专班。研究制定了全市公安机关教育整顿实施方案。3月10日,召开公安队伍教育整顿推进会,全面总结试点经验,对教育整顿工作进行再动员再部署。

内容之全、形式之多前所未有。全面突出“筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神”四大任务,统筹兼顾“整体推进与重点突破、着力当前与着眼长远、负面警示与正向激励”三方面工作,搭建“3处环节、11个方面、60项内容”总体布局,举办以“我为群众办实事”“知敬畏、存戒惧、守底线”等10期主题政治轮训班,灵活运用参观见学、开门纳谏、新闻发布、巡讲巡展、座谈研讨、谈心谈话、晨训晚学等形式,确保教育整顿增质提效。

融合之深、成效之快前所未有。首创教育整顿“432工作法”,即做足领学、导学、警学、督学“四门功课”,学思悟践出亮点;念好细、严、活“三字真经”,严学活学求实效;完善教育责任、考核检查“两项机制”,实现教育完整闭环。截至目前,XX公安教育整顿普训统学30000余人次,民警参与度达100%;开设教育整顿专栏,刊发学习教育简报、新闻稿件1000余篇,形成理论研讨、经验总结材料120余篇;制作专题展板、悬挂条幅,编制《教育整顿应知应会》口袋书、警示教育案例系列汇编,有效促进学习教育纵深开展。

然知标本者,万举万当;不知标本者,是谓妄行。

越是伟大的时代,越需要政治引领;越是逐梦的征程,越需要精神指引。

打牢根基、坚守初心一以贯之。在教育整顿工作中XX公安机关紧盯目标协同推进,凝神聚力全面落实各项工作任务。注重头雁效应。坚持落实《XX市公安局“第一议题”学习制度实施办法》,抓实党委理论中心组学习,广泛开展“一把手”讲党课活动,保证学习记录、研讨、考勤、总结、通报等5项制度刚性落实,以上率下营造理论学习浓厚氛围。注重全警覆盖。严格执行每周四下午党支部全体党员周集体学习及全体民警每日自学制度,深入开展政治轮训,外请专家开展主题政治轮训班2期,培训2000余人次,确保做到学习活动全员全警全覆盖。注重工学相长。组织开展“晨训晚学”活动,在早晨上班前开展警体训练、晚上下班后进行政治理论学习,有效缓解了工学矛盾,目前“晨训晚学”模式已在全市公安机关铺开。注重用活资源。分期、分批组织党员民警赴开发区党群活动中心进行红色教育并重温入党誓词,通过现场讲解和实物感受,增强学习教育的感染力。

规范动作、强化督导一以贯之。紧盯学习教育存在问题,综合施策、全面管理,切实提升学习教育质效。强化“以考促学”。在市局党委理论中心组学习过程中,主要领导现场提问、随机抽考。利用“晨训晚学”组织随堂考试,开展法律知识和执法办案部门业务专项考试,切实提高民警自觉性。强化“以制导学”。探索实行“积分制”管理,按照民警参训次数和学习效果进行打分,将评分结果与绩效考核相挂钩,切实提高民警参训率。强化“以督利学”。建立曝光台、周调度机制,加大督察力度,连续4周针对全市教育整顿工作开展调度,对不按要求参训的民警进行实名通报。派出5个督导组深入到各旗县公安局和基层所队进行督导检查,检验成效,切实提高民警重视度,确保学习状态蓄势上升、昂扬向上。

活学活用、亮点创新一以贯之。以“我为群众办实事”主题实践活动为契机,紧紧围绕群众“急、难、愁、盼”问题,开展“凝心”“承诺”“包联”“践行”“创优”五项活动。凝心——筑牢思想根基。结合主题党日、政治轮训、三会一课、学习强国APP等载体,实行“1个载体+1次研讨”的教育活动模式。承诺——体现服务宗旨。全体民警签订《为群众办实事承诺书》,在各基层所队、窗口单位醒目位置统一张贴,设立征求意见箱,收集民意,解决群众所需所盼。包联——加强示范引领。全市各级公安机关领导班子成员率先垂范,主动作为,与辖区内重点企业、重点社区(村屯)开展包联活动,深入走访调研、了解实情,为企业、群众排忧解难。践行——夯实工作成效。组织民警深入“学校、企业、村屯、社区”开展大调研大走访服务,开展法治法规宣讲、征求群众意见、化解矛盾纠纷,形成反馈清单,逐条逐项整改落实,特别是群众反应强烈的突出问题,坚持开门纳谏,3月14日,召开教育整顿征求意见座谈会,与会代表围绕队伍建设、执法办案、基层基础、便民服务、公安宣传等五个方面提出35条具体问题,同时设立147个举报意见箱、张贴240处公告,收集各类意见建议300余条,力争做到件件有回应、事事有着落。创优——营造争先氛围。认真总结“为群众办实事”主题实践活动经验成果,出台务实有效的长效机制,打造优秀所队、培养优秀民警。坚持社会公开,3月18日,召开全市公安队伍教育整顿暨优化营商环境新闻发布会,面向社会介绍教育整顿的目标任务、总体安排和环节步骤,发布《XX市公安局优化营商环境40项举措》,各旗县公安局也相继召开征求意见座谈会和新闻发布会,实现同频共振、同步开展。

知所不豫,行且通焉,思行并进,聚势赋能。

以筑牢思想堡垒起步开头,用队伍教育整顿激浊扬清,淬火成钢铸铁军,清风扬帆好远行。

教育整顿要实现“要我学”向“我要学”的转变。XX公安持续对标党中央、自治区和全市教育整顿工作部署要求,做到群众期盼期待与现实作为同步同频,顺畅公安系统条线沟通协调渠道,实现学习教育和实践成果相互转化。教育整顿开展以来,全市公安机关民警学习的积极性、主动性明显增强,纪律作风和队伍风貌显著提升,自上而下的学习氛围空前高涨,“要我学”到“我要学”的转变已逐步显现。

教育整顿要增强“清顽瘴”和“治痼疾”的质效。XX公安及时召开警示教育大会,组织典型案例巡展、观看警示教育片,通过自查自纠、严肃查摆问题、线索核查、督察巡查,达到“淬骨”的目的。通过“知敬畏、存戒惧、守底线”主题警示教育周活动,做到用身边事教育身边人,全面整肃队伍,顽瘴痼疾要清仓见底,及时发现和解决群众反映强烈的突出问题,进一步提升政治生态质量、能力素质本领、执法执勤满意度、拒腐防变免疫力、服务发展保障力。

教育整顿要统筹“当下改”与“长久立”的衔接。XX公安持续完善“第一议题”、政治督察、政治巡察、规范执法、纪律作风建设等各项制度机制,成熟一个推广一个,注重培树优秀典型,推动教育整顿向纵深开展。结合全体民警层层签订承诺书、落实包联要求等系列工作,通过警民恳谈会、大走访、大调研等形式广泛征求企业、群众意见,逐条梳理汇总并提出落实措施,目前已形成一批便民利企的长效机制。

教育整顿要做好“满意度”同“高效能”的统一。XX公安开展英模教育周活动,挖掘先进典型事迹,组织英模事迹报告团在全市范围内巡回演讲,选树一批公安英模,凝聚示范带头力量,努力打造“四个铁一般”公安队伍。坚持问计于民、问需于民,推出一系列为民举措,提升服务群众的能力,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感、满意度,推动公安工作取得坚实成果,以优异成绩迎接中国共产党百年华诞!

第五篇:对公安队伍教育整顿的认识

对公安队伍教育整顿的认识

这次教育整顿活动是继习近平总书记向公安队伍授旗和训词之后,突出以“政治建警和从严治警”为主题,在当前疫情形势依然严峻,经济下行压力犹存,国际局势风云多变形势下,针对全国公安系统开展这次历时最长、要求最严、声势浩大的教育整顿活动,彰显了党和国家对公安队伍政治建设的高度重视,对落实习总书记关于政治建警重要指示精神的决心力度。教育整顿开始以来,我积极主动投身到教育整顿活动中来,通过扪问本心、荡涤灵魂、剖析思想,经历了一场醍醐灌顶、灌顶警醒的思想洗礼。下面我从政治建警和从严治警两个方面谈一下自己对教育整顿的思想认识:

一、牢牢把握政治建警这个总开关。

2019年5月全国公安工作会议上,总书记强调,“要从政治上建设和掌握公安机关,引导全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。”理想信念和“政治性”是建警的根本,所以说公安队伍建设的“总开关”就是政治建警。通过教育整顿就要解决好三个方面的问题:

一是恪尽职守,解决好“站什么位”的问题。

公安队伍是人民民主专政的“刀把子”,必须牢固树立“对党忠诚”的政治立场,始终坚定不移地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导;始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论体系武装头脑,筑牢忠诚警魂。这就要求我们在教育整顿活动中,以自我革新的勇气、刀刃形向内的胆气,深入检视剖析,切实整改提高。不断增强党性修养,保持政治纯洁性、提高政治鉴别力,毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导,做党和人民的忠诚卫士。

二是正确履行职责,解决好“干什么事”的问题。

公安机关担负着维护社会稳定,保护人民群众生命财产安全重要职责和任务,必须把党和人民的利益放在首位.三是落实根本要求,解决好“做什么人“的问题

公安民警要做到以诚信公正为本,以正直为贵、以宽厚为德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,以德修身、以德服人,带头饯行社会主义核心价值观,带头弘扬中华民族传统美德,自觉远离低级趣味,坚决抵制歪风邪气。要模范地遵守党的政治规矩和公安队伍的铁规禁令,杜绝执法腐败,杜绝滥用职权,贪赃枉法、以案谋私,坚决落实从严治警各项措施。把自己锻造成为让党放心人民满意的公安铁军。

二、加强队伍建设,牢牢把握从严治警这个刀把子。

习近平总书记2014年听取公安工作汇报时降到,“公安队伍是一把利剑,从某种程度上讲,也是一把双刃剑,搞好了,可以有效打击敌人,维护国家利益,维护人民权益;搞不好,也会造成极大的危害”。总书记接“双刃剑”、“搞不好”,来指出公安队伍建设中存在的现实问题,也正是这次教育整顿需要检视查摆纠正的问题。如果说政治建警是公安利剑的灵魂,那么从严治警就是这把利剑的“刀把子”。只有牢牢把握,紧抓不放,做到初始即严、一严到底,才能锻造出无坚不摧的宝剑。如何严?怎么严?就要做到以下三点:

一是严在“头雁”。

就是要求领导带头严,打造愿管、敢管、会管的班子。当前公安队伍中存在的这样那样的问题和不足,都能从本级领导班子中折射出这样那样的原因。有的责任心不强,不愿管,任由其自生自灭;有的自身要求不严,自律意识和表率作用不强,不敢管,就是管了民警同志也不服气;有的不实事求是,不遵守规律,愿管、敢管而不会管,管不到点子上,越管越乱。虽然现实中上述原因不是主流,但或多或少、或深或浅都有表现。因此,领导班子和成员转变作风,不但要解决愿管、敢管问题,更要提高管理带好队伍的能力和素质,做到会管、善管,管出成效。

二是严抓制度。

公安队伍是一支威武、威严又有威力的队伍,是人民群众的保护神,是犯罪分子的克星。公安队伍的威武雄风应当体现在:忠诚可靠、令行禁止、听从指挥、雷厉风行、务实苦干。在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。日常性的管理要体现在全时全员上,一是内部管严,八小时以内严格落实上下班纪律,坚决防止“庸、懒、散”和“冷、横、硬、推、拖”。二是外部管细,休假、出差、八小时以外强调自我约束外,加强外部监督,做到不漏管、不失控。三是特殊勤务要管实,关键特殊任务要领导亲自带队。

三是严管思想。

现实当中,民警的思想会受到来自各方因素的影响,个人正确的思想和正当的追求也会不断反复,甚至会出面反面思想。所以管好民警的思想实属不易,需要下大力气、深功夫。一是要开展普遍的集中教育,通过输送大量的正能量来抵消负能量,最大可能地消除、缓解负面冲击,筑牢广大民警的思想防线。二是广泛开展谈心谈话,通过经常性的谈心谈话了解每名民警的思想动态和变化,知道每名民警在想什么、干什么、有什么困难和诉求等,采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式,随时随地的答疑解难和思想鼓动,化解思想疙瘩,搞好经常性的思想引导,把思想政治工作做经常、做扎实。三是深入开展从优待警活动。应当看到新时期社会矛盾凸现、疫情突发,公安部门各级工作岗位任务繁重,有的在超负荷运转,思想压力大、工作任务重,有的身体健康出现报警,因此关心民警、爱护民警设身处地的帮助民警解决实际困难,使每名民警思想上“不抛锚”、不“走神”,由要我干变为我要干的自觉行动。

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