关东诗刊(5篇材料)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《关东诗刊》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《关东诗刊》。

第一篇:关东诗刊

《关东诗刊》创刊号隆重征稿

《关东诗刊》是由吉林省辽源市文联主管、辽源市诗歌学会主办的纯诗歌季刊。立足关东,面向全国,接受天下汉诗爱好者优秀作品。长期向广大诗人、诗歌理论工作者、诗歌爱好者广泛征稿。征稿栏目及主持人如下:

关东星辰(关东诗歌名家)

栏目主持:吴桐,邮箱:jllywt@126.com

特别关注(汉诗名家作品)

栏目主持:胡卫民,邮箱:gdskhwm@163.com

星空灿烂(实力诗人作品)

栏目主持:剑东,邮箱:521xiaodong11@163.com

白山黑水(关东诗人作品)

栏目主持:董喜阳,邮箱:370041287@qq.com

网络诗选(网络诗歌作品)

栏目主持:琪轩,邮箱:1054772637@qq.com、荒野的石头,邮箱:280866103@qq.com 短歌行板(精短诗歌作品)

栏目主持:寄南,邮箱:xinchuang.yue@163.com

红颜风韵(女诗人诗歌选)

栏目主持:桔色的雪,邮箱:gdskwly@163.com

散文诗苑(散文诗作品选)

栏目主持:月光雪,邮箱:815993039@qq.com

龙山风起(辽源诗人作品)

栏目主持:包淑玲,邮箱:110037493@qq.com、李仕学,邮箱:980439730@@qq.com 古风新韵(诗词曲赋联等)

栏目主持:付明君,邮箱:syml158@163.com、付俊燕,邮箱:394847234@qq.com 征文之页(诗赛同题征文)

栏目主持:依凝,邮箱:137441852@qq.com、冰心,邮箱:327090060@qq.com

风声鹊起(诗论诗评诗序)

栏目主持:孙玉平,邮箱: sunyuping_40@163.com

注:主编吴桐、副主编胡卫民、琪轩、依凝除负责本主持栏目外,同时兼顾其它栏目的组稿。组稿方式为:邮箱采稿、网络选稿、编辑约稿等。本刊暂不支付稿费,以刊代酬。

《关东诗刊》编辑部

二〇一二年五月八日

第二篇:诗刊创刊词

创 刊 词

春华秋实,一份耕耘一份收获。经历了春的灿烂、夏的葱茏、秋的丰盈,在这静谧安详的冬季,在党的十七届六中全会闭幕不久,我们迎来了《XX诗刊》的诞生。这是XX文学界的一件大事,也是XX文化建设方面的一个缩影,为这片拥有厚重历史的沃土带来了一份欣喜。在此,我对《XX诗刊》的创刊表示热烈地祝贺!

“海色山光宜入韵,民生国计总关情。”诗歌的意义,离不开对时代和生活的关注,对心灵世界和精神世界的探寻。XX历来就有着良好的文学传统。早在建国前,白稽位先生的《乱陕西》、《白麦告状》等作品就已传诵不衰,张天恩先生的《赶牲灵》成为陕北民歌的压卷之作,著名作家柳青先生和他的《创业史》更是名誉中外,成为了XX人民的骄傲。近年来,我县的诗歌爱好者深入城乡,体验生活,书写了大量反映XX厚重历史、山川景胜、风土人情、城市新貌、和谐社会的优美作品,激发了XX人民热爱家乡、建设XX的热情。同时,在对外展示XX、宣传XX等方面做了积极的贡献。

《XX诗刊》的顺时应运而生,就是要搭建一个诗友们思想交流的平台,打开一扇XX对外开放的窗口,创造一个XX人民放飞梦想的精神乐园。

如今,XX正在大力实施“书香XX”工程,着力打造西北文化大市。而文学是文化的重要载体,《XX诗刊》的创刊,正是打造“书香XX”、繁荣XX文化的宝贵实践。树立精品意识,精细化办刊,长效化管理,体现诗歌作品的时代性、生活性、地方 性,为XX文化事业注入新鲜血液,是我们对《XX诗刊》的美好期待。

古人说“文以载道”、“诗言志、歌咏言”,用文学来表达思想、传递感情,是人与人之间交流最美好的方式。深厚的文化底蕴、特殊的县情实际、发展的生动实践必将为诗歌创作提供丰富的营养。希望XX广大的诗歌爱好者们继承和发扬记录历史、反映历史、讴歌生活的优良传统,积极投身到火热生活中,投身到XX跨越发展的大潮中,用文字记录这鲜活的时代,用心灵捕捉生活的闪光,为XX人民提供有品位、有境界、艺术价值高的精神食粮。风成化习,果行育德,惟有如此,我们才能无愧于XX这片拥有厚重历史的热土。

艰辛化绿彩,从心筑凌云。让《XX诗刊》与我们一起同行,共同成长!

第三篇:王关东事迹材料

平凡岗位和人生倾尽真心为百姓 ——丰宁卫生局卫生监督所王关东先进事迹

从军队转业,(17)年坚守在卫生监督工作岗位上,面对卫生监督执法过程中的威胁和困难,他临危不惧,坚持原则,勇往直前;

工作(17)载,即是卫生监督员,又兼职司机,也从不喊苦喊累,那里有工作,那里就是第一线;

多少次,也真的数不清多少次,舍小家、顾大家,不管孩子上学、放学无人接送和做饭,不论妻子生病或不便,不管节假日还是星期天,忙碌的身影依然穿梭在26个乡镇、309个村的路途中………

(49)岁,本该把这些事情抛给那些年轻的卫生监督员们,可是他依旧“不图清闲”,按照他的话说:为啥,因为我们是卫生监督员,这身监督服,是职责、是使命,更是高尚的荣誉需要去呵护。

这就是王关东,一个普通的卫生监督员,一个倾尽真心为百姓的卫生监督员。

心里装着“大家”

2009年7月18日,星期六下午14点24分,监督所接到电话:坝上出现疑似食物中毒事件,需前去调查处理。在家休息的他,接到单位电话,不到十分钟,就来到了单位、准备好了车辆和必备的检查设备,与其他监督员一起赶往事发地,由于组织迅速,事件得到了很好的处置。15点10分,单位领导突然接到王关东同志邻居打来的电话,王关东的媳妇高烧不下,几近昏迷,现在在家无人照顾。听到这个消息,单位领导立刻派单位的其他人将其接到县医院进行救治。原来,接到集合的电话时,他的媳妇当时正在高烧,为了不耽误工作,将妻子托付给邻居照看,他毅然的奔赴工作第一线。

处理好疑似食物中毒事件后,面对单位领导的训斥和同事们的指责,王关东同志说:我知道这样对不起自己的媳妇,可是食物中毒事件关系到的生命更多啊,处理不好,或者因为我而耽搁,我的心理更过意不去。请领导放心,我下次一定会处理好家庭的事情,不给领导和单位添麻烦”。他就是这样的一个人,什么时候心里都装着集体,装着工作,装着卫生监督人那份沉甸甸的责任。

这样的例子实在是太多太多了,妻子和他工作忙的时候,孩子中午就自己热点早晨的剩饭菜,有时候自己泡包方便面将就一顿,对孩子他有很多的愧疚,但是天生乐观的他却说:锻炼锻炼孩子有好处,不能总享福”。用自我解嘲的方式诠释着舍小家、顾大家的敬业风范。

最敬业的“老黄牛”

在单位,面对困难冲在前面的是他,吃苦在先的是他,休息、休闲、休假最后的还是他。大家都说他是肯吃苦的“老

黄牛”。

某天,接到选营乡有非法行医的举报案件后,王关东同志立即前往调查处理,在赶到选营乡后,经调查,得知被举报人可能已转移到苏家店乡进行非法行医,而此时已是接近下午1点,为了及时查处非法行医,净化医疗服务市场,维护百姓的生命安全,王关东等同志顾不上吃饭,购买了方便面、矿泉水,在车上就着矿泉水,啃着方便面,立即驱车前往苏家店,最终及时查处了非法行医案件。

在平时全面卫生监督大检查时,他总是自告奋勇的选择最偏远、最艰苦的坝上地区,和他一组的同事有些抱怨,他却说,我们都是男士,身体好,艰苦点不算什么,而单位女士多,照顾照顾她们吧”。在遇到突发事件时,不管是周末、假期还是深夜、凌晨,总会看到他的身影,仿佛毫无疲惫,也依旧毫无怨言…… 他用自己的实际行动,赢得了领导和同事的尊敬,在他们的眼中,勤恳、正值、奉献、无私的“老黄牛”就是卫生监督队伍的楷模和荣耀。

敢于在法律面前“较真”

卫生监督员们要面对众多的、形形色色的监管对象,既要保证监督频次,又要保证监督质量,每一轮专项监督检查下来,都会有跑断腿、磨破嘴、费劲心的感觉,为保障人民群众的健康做出了巨大的贡献。但是,在卫生监督岗位上,尽管做到文明执法、热情服务,但仍会不时遭到误解甚至谩

骂,尤其是对无证经营、非法行医等案件进行取缔时,卫生监督员往往会遇到不可预测的情况,在一次卫生监督执法过程中,被监督对象态度强硬,蛮不讲理,气势汹汹,并以武力威胁,面对冲突一触即发的情形,王关东同志挺身而出,义正言辞地对店主进行教育和劝说,以无畏与正气捍卫法律的尊严,同时又像朋友一样站在经营者的角度考虑问题,讲道理、讲法律、摆明后果和厉害关系,一场场可能发生的冲突平息了,事后,回忆起这一次执法经历,王关东同志说,“当时那阵势确实很吓人,不怕是不可能的。但是我想得更多的是:不能退,一定不能退下去。不然,以后还怎么开展执法工作。

他也是这样一个“较真”的人,按照他的话来说,对于处罚的较真不是不给人出路,是使他们按照法律的要求找到更好的出路。

在平凡的岗位做贡献

在任卫生监督员的同时,还担任着司机职责,王关东同志时刻牢记自己是一名共产党员,时时处处用党员的标准严于律己、忠于职守、尽职尽责,遵纪守法,积极发挥党员的先锋模范作用。始终绷紧安全这根弦,脚踏实地,严格要求,尽心尽力做好自己的本职工作。在本职岗位上,按照所领导及室主任的安排和要求准时安全的地完成了各项工作任务,同时,认真学习和钻研驾驶专业知识,不断提高业务技

能。在工作中,我牢固树立“行车万里,安全第一”的目标,对车辆及时检查、维修,坚决做到不酒后驾车,确保行车安全。他为了节省经费,减少开支,自己经常上网查看有关汽车节油常识,尽量做到少用油多跑路汽车在维修时经常与修理厂讨价还价,做到能省则省,安全行车无事故。在工作需要时不论早晚或节假日都能随叫随到,不计报酬从无怨言,做到车到等人,不让人等车。面对方便的条件,王关东同志始终如一在出车回来后,将车入库,无论是刮风、下雨、下雪,总是骑自行车上下班。

他就是一名普普通通的基层卫生监督员,就是这名平凡岗位上的卫生监督员,用自己高尚的人格、敬业的精神、无私的心境做着不平凡的事迹、谱写着不平凡的人生、撰写者基层卫生监督员“服务人民、无怨无悔”的青春颂歌。

第四篇:明天诗刊论坛管理办法

河南文学论坛版主管理条例

第一章 总则 前言:版主是从河南文学论坛优秀诗友中产生的,协助管理员管理具体论坛的秩序,活跃版面讨论和交流气氛,为诗友建立和维护一个良好的交流环境。欢迎有志为诗友和河南文学论坛服务的诗友加入版主行列。

1、为规范河南文学论坛的版主管理,充分发挥版主管理职能作用,确保河南文学论坛持续、健康地发展,特制定本规定。

2、版主为经按河南文学论坛申请规定上任的各公共论坛管理人员,包含版主和实习版主。

3、本规定适用于河南文学论坛的所有版主。

第二章、超级版主制度

1、超级版主的定义:

①、超级版主是指经河南文学论坛任命的前台管理员,承担与主持该论坛的日常版务、内容挖掘、规划发展和活动开展等全面管理责任。论坛将有多名超级版主。

2、超级版主的产生:

A、表现优异的版主或分区版主可以被提拔为超级版主。

B、管理员可以推荐超级版主,该人选将由河南文学论坛优先进行评定,评定通过则任超级版主

C、若超级版主因为能力不足、不作为或者违反规定,将被免职。

3、超级版主的权利:

①、制定所负责论坛的管理、发展策略和计划(执行前须通报管理员);

②、带领版主团队制定所负责版块的管理细则(颁布施行前须提交管理员批准);

③、安排、协调、监督、考核版主团队的各项工作;

④、向河南文学论坛提议对版主进行奖励、处罚或免职处理;

⑤、需要补充版主团队时向河南文学论坛推荐或提议版主人选,但所提人选须按《河南文学论坛版主申请管理规定》产生;

⑥、在特定情况下,超级版主可向河南文学论坛提议重组版主团队,但同时须详细阐述重组版主团队的充分理由并提交新的版主团队组成人选及选拔理由,获得河南文学论坛同意后可执行重组,但新提议人选的上任程序须按《版主申请管理规定》产生;

⑦、普通版主所拥有的管理职权。

4、超级版主的义务:

①、领导版主团队制定所负责论坛的管理与发展策略并执行;

②、安排和协调版主团队完成各项论坛(管理)工作,包括但不限于:协调并处理诗友纠纷、解答诗友疑问、删除违规帖文、遴选论坛精品文章并向刊物推荐,策划和组织论坛活动;

③、协调版主关系,指导版主工作,进行新版主培训;

④、监督、考核所负责论坛版主团队的工作,定期向河南文学论坛提交版主奖励、处罚或免职提议;

⑤、以身作则,积极、认真、公正和负责任地执行论坛管理。

第三章、版主的管理

一、申请版主

1、版主分自己申请和邀请两种,但是,不管哪种,必须遵守论坛的相关规定。

2、申请版主以后,将有一定时间的试用期(暂定一周),表现合格将正式任命版主。

3、试用期间,回帖、发帖不得太少。正式担任版主以后,每月发帖、回帖不低于100。如果实习版主在实习期间表现不佳,将被取消资格。

4、邀请版主不要摆架子,请珍惜你和管理员之间的情谊。

二、版主请假制度

1、版主有事请假,但一般最长不超过10天,也不应该连续请假(极特殊的情况除外),回来以后及时告知,并积极回帖,争取完成最低要求。如果既不销假,又不及时回论坛回帖,将被取消版主称号,不再另行通知。

2、连续1周以上无故不到论坛,直接撤销版主。

三、版主发帖、回帖的具体规定

(1)各版块版主每个月发帖、回帖数量不低于100;分类区版主每月发帖、回帖数量不得低于200;总版主、超级版主回帖量每月不低于300。

1、首先从数量上提高,但是请大家不要忽视质量;

2、职务越高、责任越大;总版主、超级版主除了回帖之外,还要管理论坛、协调版块、版主;

3、管理员不在考察之列。

(2)版主回帖必须认真,不能有为了完成任务而回帖的心态。

(3)如果有不能完成任务的时候,下个月争取赶齐。有事(一周以上)可以请假,请假期间可以考虑适当减少考核回帖的数量。

(4)如果连续两个月不能完成,版主将在第三个月被调整出队伍;当然,不排除特殊情况,如果你愿意回到管理中来,我们欢迎你继续在论坛和大家交流。

四、版主的权力和义务

A、版主的职责

版主职责与义务

1.以身作则,模范遵守论坛规则,贯彻执行版主制度,树立自身良好形象。

2.维护版面秩序、保持版面清洁,及时删除违规贴、灌水贴、垃圾贴,转移非主题贴。

3.把握好本版的主题,积极发表原创文章,鼓励、指导诗友发表原创文章,正确引导诗友参与讨论。

4.协调版内讨论气氛,调解版内纠纷。

5.宣传推广本论坛,努力提升本论坛人气,及时向管理员报告版内现状和问题。

6.宣传好贴,将精华贴加精。

7.注意最新通知,并予以配合、实施。关注热点话题,提出批评和建议,协助管理员工作。严禁发一切与论坛主旨无关的图片、帖子。

如有,请版主一律删除!(8)活跃版面,回答问题:版主应尽心多发表些好文章,耐心地多为诗友回帖,尽自己的能力解答诗友问题。版主应推动该版面的讨论风气,并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答诗友的问题,使该讨论区的风格和主题确立。定期不定期组织讨论话题,制定今日主题,活跃讨论的气氛。

(9)若该论坛内有争吵和不良行为,版主应负起协调的工作,以劝说为主并防止过激行为发生,尽量采取克制行为,保持中立的立场来协调争端。

(10)对河南文学论坛的缺点和诗友的意见和建议,及时地反聩给河南文学论坛管理员。

(11)为于有争议和难处理的问题,应做好必要的记录及时地反聩给河南文学论坛管理员。

B、版主权限:

1、对本版块贴子进行管理、封锁、转移、编辑、臵顶等工作;

2、参与论坛精华区的编辑,并及时推荐优秀稿子到选稿区,以便编辑第一时间选稿;

3、对管理措施进行说明,发现新人,推荐高手,组织本版块各类活动事项,稳定和活跃论坛气氛。

4、其他具体的奖励措施视具体情况再定。

C、版主对于违规用户的认定:

(一)反对宪法所确定的基本原则的;

(二)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;

(三)损害国家荣誉和利益的;

(四)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;

(五)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;

(六)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;

(七)散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;

(八)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;

(九)含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

(十)有明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的;

(十一)卖商业广告或者灌水的文章;

(十二)恶意攻击损害网鸟网站和河南文学论坛形象的;

(十三)使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;

(十四)干扰正常讨论秩序,(如刷屏,在同一论坛发布一帖子重复5次以上等);

但请谨慎使用你的权力,不应该随自己的喜好任意删除文章,对於一些比较有争议性的讨论,版主要斟酌情形,避免过分干涉。

D、版主监督机制

(1)河南文学论坛管理员有权对每个版主的工作进行监督。

(2)河南文学论坛诗友均有投诉的权力,版主接受全体河南文学论坛成员的监督。

(3)河南文学论坛开辟信箱和专版接受用户的投诉和对河南文学论坛管理方面的建议。声明:对在河南文学论坛乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户,河南文学论坛有权在事先不通知本人的情况,暂封他的ID,并保留追究他本人的法律责任。

E、撤销版主的规定:

1.在任期内做出严重损害本论坛声誉的重大事件或没有有效制止本版其他诗友损害本论坛声誉的行为;

2.没有履行好版主职责或管理版面成绩平平;

3.滥用职权、声望低落或民愤过大;

4.将现实生活中的矛盾或者网络世界中的矛盾引入本论坛,且造成严重后果;

5.不能很好履行版主职责的,建议主动提出辞职;

F:例外情况:

(1)由于考试、生病、放假、学术研究、家庭事务等原因,可以请假(不超过30天)。

(2)对论坛有特殊贡献的版主除外。

做版面版主、管理员是很辛苦的,没有任何的报酬,还必须比他人付出更多心力,你的辛苦换来的是大

家对你的尊重以及论坛的繁荣,你的付出绝对是值得大家尊敬的!

请版主注意好自己的板块`每天要给自己板块顶顶帖子!

G:版主奖惩条例

奖励:

A、论坛版主文章优先于会员发稿,质量相同的情况下。

B、版主完成本月任务,可以向刊物推荐稿件。如果超额完成,增加文章的推荐量。具体方法待定。版主推荐的文章,如果没有极为特殊的情况,一般都会选用。

惩处:

1、未按规定要求请销假或逾期未归视为擅自离岗且15天以上的,河南文学论坛有权直接作出免职处理;虽已按规定请假但累计假期超标准又无提前向相关管理员阐述正当理由的,河南文学论坛有权视为引咎请辞处理。

2、凡经考核不合格的,河南文学论坛直接免除其版主职位;凡经考核为优秀、良好的,河南文学论坛将根据对应考核等级给予一定的积分奖励。

3、未服从河南文学论坛统一管理,利用版主身份(或本人使用的其他会员帐户)进行煽动、集众闹事及破坏河南文学论坛形象的,河南文学论坛有权直接作出免职,甚至销户等的处理。

4、泄露管理论坛内容或转借拥有管理权限的会员帐户供他人使用并经查实,河南文学论坛有权直接作出免职处理;若非个人原因导致拥有管理权限的会员帐户被他人窃取并因此导致严重后果的,河南文学论坛将追究未妥善保管会员帐户的版主过失责任(如口头警告、通报批评、降职或免职等处理)。

5、利用版主身份(或本人使用的其他会员帐户)在河南文学论坛活动过程中,存在违反国家法律、法规及河南文学论坛规则的行为,河南文学论坛有权直接作出免职处理,甚至销户等的处理。

6、对河南文学论坛上级管理人员在权限范围内行使的操作实施逆操作的,河南文学论坛有权直接作出降级或免职处理。

7、对使用版主权限干预河南文学论坛活动,擅自删除、更改河南文学论坛公告的,河南文学论坛有权直接作出降级或免职处理。

8、对使用版主权限擅自删除、更改河南文学论坛开展的商业活动内容的,河南文学论坛有权直接作出降级或免职处理。

9、滥用权限,对诗友进行打击报复的,河南文学论坛有权视情直接作出降级或免职处理。

10、违反其他工作条例、投诉制度,造成一定影响的,河南文学论坛有权直接作出内部警告、通报批评、降级或免职处理,甚至销户等的处理。

第四章 附则:本规定解释权归河南文学论坛,并有权进一步修改及完善。

本规定试行一个周,有什么问题发送到邮箱liuhui311@163.com也可以在本贴下跟帖反馈。从2009年11月8日正式实施。

第五篇:李关东实习报告

实习报告 姓名:

专业:

指导老师:李 关 东采矿工程侯 传 虎

实习报告

一、实习地点简介

山东能源枣矿集团新安煤业公司位于山东省微山县留庄镇境内,坐落在素有日出斗金之称的微山湖东畔。该矿现辖新安、新源两对矿井,年产原煤500余万吨,是枣庄矿区产量最高的现代化矿井,被誉为“鲁南第一矿”。近年来,新安煤矿在枣矿集团“三三三”管理文化品牌的引领下,以创建学习型组织活动为主线,坚持“严细为基、机制为根、人文为本”的治矿方略,以严细管理保平安,以机制创新求发展,以人文关爱促和谐,实现了矿井的安全发展、跨越发展和率先发展。该矿被山东煤矿安全监察局评为“4A”级矿井和“‘一通三防’安全示范矿井”、“防治水安全示范矿井”。先后获得“山东省文明单位”、“山东省十佳煤矿”、“全国双十佳煤矿”、“全国科技进步十佳煤矿”、“行业特级高产高效矿井”、“全国文明煤矿”、“全国煤炭工业先进集体”等荣誉称号。国家安监总局局长李毅中、山东省省长姜大明等领导曾亲临新安井下视察,并给予了很高的评价。

二、实习目的生产实习是学习理论与生产实践相结合的重要环节,是提高自身素质的关键。通过实习,不仅使自己的专业理论知识得到巩固,而且加深了对有关基础课及专业基础的理解。更重要的它是锻炼我们分析问题、解决问题及实际动手的能

力,培养我们的劳动意识,树立为煤矿现代化贡献力量的信心和决心的一次极好机会。深的感性认识;熟悉和了解矿井生产管理的各项制度(岗位职责、用人标准、规程规范);了解了当前国内国外现代化煤矿生产发展的一个基本现状;熟悉和了解了矿井开拓开采系统和生产系统;学习到了关于煤矿的许多生产、安全、管理常识;学习到了企业职工的培养和管理思路;学习到了煤矿各部门职能和职能的如何体现;参加了综采综掘工作面的劳动,了解了各工种的进行方式和配合方式,熟悉了其操作基本技能;积累了一定的实际工作经验,扩大了专业知识面,提高自己分析和解决实际问题的能力。

三、实习要求

(1)严格遵守各项实习规程要求

(2)严格执行实习进程安排。

(3)明确实习目的,端正实习态度,虚心向工人师傅学习。

(4)遵守煤矿的劳动纪律,服从煤矿的安排,圆满完成实习任务。

(5)工作期间要佩戴好安全帽、矿灯和自救器,穿好工作服、工作鞋,注意安全。

(6)积极思考,认真领会课堂上的理论知识在煤矿实际工作中的应用。

(7)认真做好笔记,细心观察,注意收集各方面的资料,完成实习日志。

(8)实习结束后,撰写实习报告。

四、实习内容

1、通风机房

在通风机房,学习到了矿井通风的重要性和通风机的工作方式。矿井起步是采用的离心式的通风机进行通风,现在是用轴流式的通风机进行通风。离心式通风机的电机通过传动装置带动叶轮旋转时,叶片流道间的空气随叶片旋转而旋转,获得离心力。经叶端被抛出叶轮,进入机壳。在机壳内速度逐渐减小,压力升高,然后经扩散器排出。与此同时,在叶片入口(叶根)形成较低的压力(低于进风口压力)。于是进风口的风流便在此压差的作用下流入叶道,自叶根流入,在叶端流出,如此源源不断,形成连续的流动。经扩散器排出的气流进入储气罐,是为了给井下恒压通风。然后到了提升机房,该提升机采用的是大型的提升设施。我们最后参观的是它的机修车间,在机修车间里我们接触了矿用设备上的配件——电机,电机是传递动力的重要部件,种类多,数量大。

矿山生产过程中会产生大量有毒、有害气体和粉尘,矿岩中还能析出放射性和爆炸性气体。此外,矿内空气的温、湿度也发生了变化。这些不利因素,对矿工的安全和健康造成极大的威胁。矿山通风的基本任务是,不断地向作业地点

供给足够数量的新鲜空气,稀释和排出各种有毒、有害气体、放射性和爆炸性气体以及粉尘,调节气候条件,确保作业地点良好的空气质量,造成一个安全,舒适的工作环境,保证矿工安全和健康,提高劳动生产率。矿井通风方式分为压入式、抽出式、混合式。

1、压入式:就是利用局扇将新鲜空气经风筒压入工作面,而泛风则由巷道排出。

2、抽出式通风与压入式通风相反,新鲜空气由巷道进入工作面,泛风经风筒由局扇排出。

3、混合式通风把上述两通风方式同时混合使用。

压入式通风由于安全性好,设备简单适应性好,效果好而被广泛应用。

2、井下空气成份

采掘工作面的进风流中,O2浓度不低于20%,CO2不超过0.5%;所有有关人员工作的地点,CO不超过0.0024%,NO2不超过0.00025%,SO2不超过0.0005%,H2S不超过0.00066%,NH3不超过0.004%。

3、通风动力学

生产矿井必须实行机械通风,保证主扇连续运转。主扇的性能测定包括风量、全风压、功率、转速和效率等方面;通风能力、静压、速压和位压;用等积孔的孔口面积值,用来衡量矿井或井巷通风难易的程度。

五、实习心得体会

通过实习将之前自己已经掌握的知识应用在生产中,从而进一步的加深了对专业知识的理解,丰富了我的环境知识,使我对矿井通风与安全这方面的知识有了深层次的感性和理性认识。

通过实习也让我们认识到煤矿工作的复杂与艰辛,对以后工作有了更好的心理准备,让我们完成了从简单、盲目操作指到理论指导工作的一个过渡。

通过实习,培养自己学会做人,学会思考,学会创造,学会劳动,学会团结协作,学会应付各种事件。生产实习还使操作技能训练和发展能力统一起来,发展学生思维能力、分析问题和解决问题的能力,为自己获得终身学习的能力以及生存的能力打好基础。

行动是思想认识的体现,作为一名工作在新安,扎根在基层的技术工人,要时刻严格要求自己,勤奋敬业、学以致用,不断进取。生产实习使我受益匪浅,堪称我人生当中十分重要的一课,在此,对我的实习老师侯传虎教授表示衷心的感谢!

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