第一篇:关于深化“马上就办”行动工作方案
Xxxx
关于深化“马上就办”行动工作方案
为深入开展“马上就办”活动,着力提升机关办事服务效能、质量和水平。根据市委、市政府及市、县机关效能建设领导小组的统一部署和要求,xxx积极开展深化“马上就办”行动,制定如下实施方案:
一、总体要求
深入贯彻落实党的十八届三中全会、总书记系列重要讲话精神,以及省市纪委全会和市政府廉政工作视频会议精神,结合党的群众路线教育实践活动,以贯彻实施《福建省机关效能建设工作条例》(以下简称《条例》)和落实xxxx为契机,围绕转变职能、优化环境、改进作风、提升效能目标,以解决实际问题为导向,强化“马上就办”理念,提升“马上就办”实效,为打造优良发展环境提供有力保障。
二、主要任务
(一)推进职能转变,加强宣传教育。认真宣传“马上就办”行动的重要意义、工作部署和主要措施,动员和激励分局全体干部职工投身到效能建设工作中去,营造“人人讲效能、处处抓作风、事事显服务、个个优发展”的浓厚氛围。坚持理顺职责关系,推进职能转变,提高办事效率。
责任部门:xxxxx。完成时限:xxx。
(二)精简行政审批事项。按照省、市有关行政审批制度改革的要求,全面梳理公路行政许可审批事项,进一步明确名称、依据、标准、流程、办理时限、申请材料等具体内容,注明即办件和承诺件,形成清单目录,实行目录标准化管理,着-1-
力营造最优的服务环境。
责任部门:xxx。完成时限:xxxc。
(三)实行行政审批联动。在办理行政许可审批项目过程中,对涉及需要上报审批的项目,应将符合法定要求的有关材料移至xxxx窗口办理,进一步提高审批服务效率。
责任部门:xxxx。完成时限:12月。
(四)梳理机关内部管理与服务事项。根据xx职能,结合工作职责、人员岗位、重点工作等要求,对内部管理和对外办事服务事项进行全面梳理,分类明确事项性质和办理时限,并形成清单目录。
牵头部门:xxx;责任部门:xxx。完成时限:xxx。
(五)完善行政服务方式。按照县政府推行的行政服务中心建设要求,应尽快纳入当地行政服务中心办理。要深化标准化建设,拓展预约、延时等特色服务范围,提高行政服务水平。
责任部门:xxx。
(六)提升绩效管理水平。要认真实施《福建省政府绩效管理规范》,结合单位实际完善绩效目标、绩效责任、绩效监控、绩效考评、绩效改进等环节,推进绩效管理标准化建设。根据《条例》和省市、县制定的制度规范,完善相关制度规定。
牵头部门:xxx;责任部门:xxx。完成时限:xx。
(七)注重总结提升。要认真结合学习、宣传、贯彻《条例》,督促对照“马上就办”要求,查找机关效能和工作作风方面存在的突出问题,抓好整改,建章立制,使“马上就办”要求转化为真正为民服务的实际行动。结合开展“服务群众零距离”活动,深化“马上就办”行动,促进干部职工进一步更新观念、开阔思路,转变作风、改进服务。加强宣传报道落实《条例》和“马上就办”的行动力度,形成良好的舆论氛围。-2-
牵头部门:xxxx;责任部门:xxxx。完成时限:12月。
三、保障措施
(一)加强领导。把深化“马上就办”行动作为第二批党的群众路线教育实践活动的重要载体,把“马上就办”要求纳入党组织学习的重要内容,制定好具体的工作方案,做到“目标、对象、内容、方法、步骤”五个明确。
(二)落实责任。实行严格的工作责任制,把措施和要求分解到每个部门和岗位。牵头部门要发挥好协调作用,各职能部门要自觉配合支持,积极主动地完成交办的任务。
(三)强化监督。Xxx效能督查领导小组将开展“马上办、提效能、促发展”专项督查,以零容忍的态度、“钉钉子”的精神,集中整治“庸懒散拖”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。
2014年7月9日
第二篇:科技局“马上就办”工作方案制度承诺范文
科技局“马上就办”工作方案制度承诺
科技局“马上就办”工作方案制度承诺 科技局“马上就办”工作方案制度承诺 为贯彻落实市委、市政府“马上就办“工作要求,积极推行“马上就办“的工作理念,牢固树立“立说立行、马上就办“的工作作风,形成“立即办、马上办、办得好、办得快“的良好氛围,特制定本实施方案。
一、指导思想和目标要求
指导思想:以党的十七大和十七届四中、五中全会精神和科学发展观为指导,以市委、市政府两办《关于设立“马上就办“工作办公室的通知》要求为依据,以开展“创先争优“、“双争双进“活动,缩短
工作时限和提高服务质量为重点,进一步改进工作作风,提高干部执行力,提升机关工作效能,树立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关形象。目标要求:通过建立“马上就办“工作机制,进一步树立机关工作人员的服务意识、发展意识、责任意识,推出实实在在的便民措施,为群众提供高质量的服务,让群众深感机关作风建设的新变化、新突破;进一步规范办事程序,使办事标准、办事结果得以制度化,以具体办事环节为突破口,切实提高办事效率;进一步强化责任约束,使“为民服务、为民解忧“的氛围更加浓厚,“廉洁勤政、务实高效“的政务环境更加优化,为经济社会发展创造优良环境。
二、职责范围和主要内容 职责范围:在党和国家法律法规及规章制度确定的工作内容下,以更高效率履行好部门和业务岗位担负的工作事项;上级和市委、市政府做出的各项重大工作部署;“三重“工作及市委书记、市长
等市级领导批办的重要事项;行政审批项目及面向企业、群众的公共服务项目;、季度、月度重要工作事项;局长办公会议研究决定的事项;群众和媒体建议、反应、投诉的事项;其它需要“马上就办“的事项。主要内容:
1、完善工作流程。推行机关程序化、精细化管理,规范工作流程,合理界定、整合、规范内部分工,建立任务细化、责任明确、运转高效的工作体系。属于“马上就办“的事项,统一由“马上就办“工作办公室建立台账,拿出办理意见,按照“谁主管、谁负责“的原则,明确责任领导、承办单位、承办人员、工作标准、办理时限,以《“马上就办“工作通知书》的形式通知承办单位办理。
2、缩短工作时限。对上级领导和机关交办的事项、企业咨询和申报等问题,“马上就办“办公室当日拿出办理意见,承办单位要按《“马上就办“工作通知书》要求,立即办理,按时办结,并向“马上
就办“办公室及时报告办理结果。
3、实行公开承诺。在机关内部大力倡导“科学务实、规范高效、执行有力、马上就办“的工作理念,推行“服务零距离,工作零差错,办事零障碍,形象零投诉“的服务理念,全面推行政务公开,积极实行服务承诺。公开职责范围、管理权限、办事程序、服务标准、工作纪律、惠农政策、项目进展等情况,提高工作透明度,接受群众监督。本着急事急办、要事快办、特事特办、所有事情认真办的原则,切实把服务承诺落到实处。
4、落实效能工作制。局机关及各科室要认真落实并不断充实完善岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制等制度。积极推行延时服务制,即工作人员在下班时,只要没有离开工作场所,只要有办事对象,仍要热情接待,按程序受理,主动延长服务时间,直至把工作办理完毕。
三、组织领导与具体措施
1、加强组织领导。成立“马上就办“工
作办公室,办公室设在局办公室,由局长兼任办公室主任,分管副局长任办公室副主任,主持办公室日常工作,负责各项工作的办理、协调、督导、回复等工作。
2、实行分管领导包保责任制。分管领导对“马上就办“的事项负直接领导责任,负责指导、调度、督导工作,协调解决问题,把握工作质量,保证办理实效,确保按时办结。对超出工作权限或不能在时限要求内办结的,应及早提出意见,及时提报研究。
3、实行专项考核和责任追究制度。对“马上就办“工作,承办单位未能按时办结或办理质量较差的,在全局通报批评;对未能按时办结而影响市科技局形象的,或受到上级通报批评的,除通报外,取消分管领导和个人的评先树优资格;对耽误工作,造成严重后果的,按照责任追究办法追究有关责任人的责任。月日 附件1:
市科学技术局
“马上就办“工作办公室人员名单 主任: 副主任: 成员:
市科技局“马上就办“办公室设在市科技局办公室,同志任“马上就办“办公室副主任,主持办公室日常工作,办公室工作电话: 附件2:
市科学技术局
“马上就办“工作办公室规章制度
一、领导包保制度。分管领导对“马上就办“的事项负责直接领导责任,应当靠前指挥、大胆负责、勇于担当,指导、调度、督促工作,协调解决问题,把握工作质量,保证办理实效;超出工作权限的,应提出意见,及时提报研究。
二、限时办结制度。对于“马上就办“的事项,应限定办结时间,本着“保证质量,能快则快“的原则,承办单位在保证质量的前提下,尽量缩短办理时间。上级有
明确时限要求的事项,要提前1/3的时间将事项办妥;无明确时限要求的事项,由分管领导根据重要程度,确定办理期限,并报“马上就办“办公室备案。
三、调查督办制度。“马上就办“办公室负责“马上就办“重要事项的调度督办。对办理进度较缓,可能影响规定时限和办理结果的及时催办。首次催办采用口头形式,再次催办采用《催办单》形式。各承办单位在积极办理的同时,应按要求及时向办公室反馈工作情况事项,办理完毕应及时将办理结果交办公室归档销号。未能按时办结的事项,由办公室重点跟踪督办,直至事项办结。
四、及时报批制度。承办单位认为因客观原因无法按期完成的,应于办理时限到期的1/2时间前,主动向分管领导请示,确需延长时限的,应报局长批准。“马上就办“办公室定期对“马上就办“工作落实情况进行抽查,发现问题及时督促承办单位和责任人改进工作。
五、定期通报制度。“马上就办“办公室
每月向局长办公会汇报一次“马上就办“工作落实情况;每季度向社会通报一次重要事项的办理情况。对“马上就办“工作按时办结、办理质量高的承办单位提出表扬,对“马上就办“工作未能按时办结或办理质量较差的承办单位提出批评。
六、专项考核和责任追究制度。对“马上就办“的工作,承办单位未能按时办结或办理质量较差的,在全局通报批评;对未能按时办结而影响市科技局形象的,或受到上级通报批评的,除通报外,取消分管领导和个人的评先树优资格;对耽误工作,造成严重后果的,按照责任追究办法追究有关责任人的责任。2月28日 市科学技术局
“马上就办“服务承诺 为深入贯彻市委、市政府“马上就办“精神,加强机关效能建设,提升行政管理水平,全面推进各项工作又好又快开展,公开承诺如下:
一、坚持工作服从、服务于经济社会发展大局。牢固树立“为基层服务、为群众服务、创新服务、跟踪服务“的观念,求真务实、甘于奉献、诚心诚意为基层,为群众解难题、办实事、做好事。
二、推行“四零“品牌服务。在机关中全面推行“服务零距离、工作零差错、办事零障碍、形象零投诉“的“四零“品牌服务理念。不断完善政务公开制度,创新政务公开载体,丰富政务公开内容,扩大群众知情权、监督权,提高工作透明度。
三、落实“三项制度“。严格实行首问负责制、限时办结制和责任追究制。提高办事效率,遵循“急事急办、特事特办、限时办结、办就办好“的原则,简化程序,减少环节,缩短时间,提高效率。
四、倡导文明办公。工作人员工作职责公开,仪表整洁、衣着得体、举止大方;对待办事人员做到热情周到、耐心谦和、真诚守信、平等待人,建立文明和谐机关。
五、加强廉政建设。严格遵守各项规章
制度,率先垂范,当好表率;按时上下班,不迟到早退,不嬉闹喧哗,不擅离职守,不推诿扯皮、不上班玩游戏,严禁利用职务之便利谋取不正当利益。
第三篇:科技局“马上就办”工作方案制度承诺
科技局“马上就办”工作方案制度承诺
为贯彻落实市委、市政府“马上就办“工作要求,积极推行“马上就办“的工作理念,牢固树立“立说立行、马上就办“的工作作风,形成“立即办、马上办、办得好、办得快“的良好氛围,特制定本实施方案。
一、指导思想和目标要求
指导思想:以党的十七大和十七届四中、五中全会精神和
科学发展观为指导,以市委、市政府两办《关于设立“马上就办“工作办公室的通知》要求为依据,以开展“创先争优“、“双争双进“活动,缩短工作时限和提高服务质量为重点,进一步改进工作作风,提高干部执行力,提升机关工作效能,树立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关形象。
目标要求:通过建立“马上就办“工作机制,进一步树立机关工作人员的服务意识、发展意识、责任意识,推出实实在在的便民措施,为群众提供高质量的服务,让群众深感机关作风建设的新变化、新突破;进一步规范办事程序,使办事标准、办事结果得以制度化,以具体办事环节为突破口,切实提高办事效率;进一步强化责任约束,使“为民服务、为民解忧“的氛围更加浓厚,“廉洁勤政、务实高效“的政务环境更加优化,为经济社会发展创造优良环境。
二、职责范围和主要内容
职责范围:在党和国家法律法规及规章制度确定的工作内容下,以更高效率履行好部门和业务岗位担负的工作事项;上级和市委、市政府做出的各项重大工作部署;“三重“工作及市委书记、市长等市级领导批办的重要事项;行政审批项目及面向企业、群众的公共服务项目;、季度、月度重要工作事项;局长办公会议研究决定的事项;群众和媒体建议、反应、投诉的事项;其它需要“马上就办“的事项。
主要内容:
1、完善工作流程。推行机关程序化、精细化管理,规范工作流程,合理界定、整合、规范内部分工,建立任务细化、责任明确、运转高效的工作体系。属于“马上就办“的事项,统一由“马上就办“工作办公室建立台账,拿出办理意见,按照“谁主管、谁负责“的原则,明确责任领导、承办单位、承办人员、工作标准、办理时限,以《“马上就办“工作通知书》的形式通知承办单位办理。
2、缩短工作时限。对上级领导和机关交办的事项、企业咨询和申报等问题,“马上就办“办公室当日拿出办理意见,承办单位要按《“马上就办“工作通知书》要求,立即办理,按时办结,并向“马上就办“办公室及时报告办理结果。
3、实行公开承诺。在机关内部大力倡导“科学务实、规范高效、执行有力、马上就办“的工作理念,推行“服务零距离,工作零差错,办事零障碍,形象零投诉“的服务理念,全面推行政务公开,积极实行服务承诺。公开职责范围、管理权限、办事程序、服务标准、工作纪律、惠农政策、项目进展等情况,提高工作透明度,接受群众监督。本着急事急办、要事快办、特事特办、所有事情认真办的原则,切实把服务承诺落到实处。
4、落实效能工作制。局机关及各科室要认真落实并不断充实完善岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制等制度。积极推行延时服务制,即工作人员在下班时,只要没有离开工作场所,只要有办事对象,仍要热情接待,按程序受理,主动延长服务时间,直至把工作办理完毕。
三、组织领导与具体措施
1、加强组织领导。成立“马上就办“工作办公室(电话:),办公室设在局办公室,由局长兼任办公室主任,分管副局长任办公室副主任,主持办公室日常工作,负责各项工作的办理、协调、督导、回复等工作。
2、实行分管领导包保责任制。分管领导对“马上就办“的事项负直接领导责任,负责指导、调度、督导工作,协调解决问题,把握工作质量,保证办理实效,确保按时办结。对超出工作权限或不能在时限要求内办结的,应及早提出意见,及时提报研究。
3、实行专项考核和责任追究制度。对“马上就办“工作,承办单位未能按时办结或办理质量较差的,在全局通报批评;对未能按时办结而影响市科技局形象的,或受到上级通报批评的,除通报外,取消分管领导和个人的评先树优资格;对耽误工作,造成严重后果的,按照责任追究办法追究有关责任人的责任。
月日
附件1:
市科学技术局
“马上就办“工作办公室人员名单
主任:
副主任:
成员:
市科技局“马上就办“办公室设在市科技局办公室,同志任“马上就办“办公室副主任,主持办公室日常工作,办公室工作电话:
附件2:
市科学技术局
“马上就办“工作办公室规章制度
一、领导包保制度。分管领导对“马上就办“的事项负责直接领导责任,应当靠前指挥、大胆负责、勇于担当,指导、调度、督促工作,协调解决问题,把握工作质量,保证办理实效;超出工作权限的,应提出意见,及时提报研究。
二、限时办结制度。对于“马上就办“的事项,应限定办结时间,本着“保证质量,能快则快“的原则,承办单位在保证质量的前提下,尽量缩短办理时间。上级有明确时限要求的事项,要提前1/3的时间将事项办妥;无明确时限要求的事项,由分管领导根据重要程度,确定办理期限,并报“马上就办“办公室备案。
三、调查督办制度。“马上就办“办公室负责“马上就办“重要事项的调度督办。对办理进度
较缓,可能影响规定时限和办理结果的及时催办。首次催办采用口头形式,再次催办采用《催办单》形式。各承办单位在积极办理的同时,应按要求及时向办公室反馈工作情况事项,办理完毕应及时将办理结果交办公室归档销号。未能按时办结的事项,由办公室重点跟踪督办,直至事项办结。
四、及时报批制度。承办单位认为因客观原因无法按期完成的,应于办理时限到期的1/2时间前,主动向分管领导请示,确需延长时限的,应报局长批准。“马上就办“办公室定期对“马上就办“工作落实情况进行抽查,发现问题及时督促承办单位和责任人改进工作。
五、定期通报制度。“马上就办“办公室每月向局长办公会汇报一次“马上就办“工作落实情况;每季度向社会通报一次重要事项的办理情况。对“马上就办“工作按时办结、办理质量高的承办单位提出表扬,对“马上就办“工作未能按时办结或办理质量较差的承办单位提出批评。
六、专项考核和责任追究制度。对“马上就办“的工作,承办单位未能按时办结或办理质量较差的,在全局通报批评;对未能按时办结而影响市科技局形象的,或受到上级通报批评的,除通报外,取消分管领导和个人的评先树优资格;对耽误工作,造成严重后果的,按照责任追究办法追究有关责任人的责任。
2月28日
市科学技术局
“马上就办“服务承诺
为深入贯彻市委、市政府“马上就办“精神,加强机关效能建设,提升行政管理水平,全面推进各项工作又好又快开展,公开承诺如下:
一、坚持工作服从、服务于经济社会发展大局。牢固树立“为基层服务、为群众服务、创新服务、跟踪服务“的观念,求真务实、甘于奉献、诚心诚意为基层,为群众解难题、办实事、做好事。
二、推行“四零“品牌服务。在机关中全面推行“服务零距离、工作零差错、办事零障碍、形象零投诉“的“四零“品牌服务理念。不断完善政务公开制度,创新政务公开载体,丰富政务公开内容,扩大群众知情权、监督权,提高工作透明度。
三、落实“三项制度“。严格实行首问负责制、限时办结制和责任追究制。提高办事效率,遵循“急事急办、特事特办、限时办结、办就办好“的原则,简化程序,减少环节,缩短时间,提高效率。
四、倡导文明办公。工作人员工作职责公开,仪表整洁、衣着得体、举止大方;对待办事人员做到热情周到、耐心谦和、真诚守信、平等待人,建立文明和谐机关。
五、加强廉政建设。严格遵守各项规章制度,率先垂范,当好表率;按时上下班,不迟到早退,不嬉闹喧哗,不擅离职守,不推诿扯皮、不上班玩游戏,严禁利用职务之便利谋取不正当利益。
第四篇:马上办就办心得体会
“马上就办、办实办好”心得体会
通过学习《实干才能梦想成真——习近平同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”纪实》感到亲切、振奋,也感到责任重大。当前,国土管理工作面临错综复杂的宏观经济形势,要真正实现保障发展,保护耕地,切实做好土地节约集约利用的管理工作,推进宣城经济技术开发区跨越式发展。就个人而言,践行“马上就办、办事办好”,我觉得有以下三个方面: 一是强化学习。认真学习和践行“马上就办、办事办好”精神,深入学习领会精神内涵与时代价值,凝心聚力助推宣城经济技术开发区跨越发展。“马上就办、办实办好”提倡的是一种工作精神,一种责任意识,目的是提高办事效率。同时强调“办就办好”,要求我们在遵循规律、尊重科学的情况下把“好事”快办、办好、办实。
二是抓好落实。在认真做好本职工作的同时,特别抓好重点推进的工作,如:项目攻坚战和三类用地清理工作。“马上就办、办实办好”精神是为民与务实的结合。总书记在强烈勤政为民的责任感与使命感驱动下提倡的理念与作风,要求把“让人民满意”作为工作成效的检验标准,体现了党的宗旨意识。同时,他还强调要从点滴做起,少讲空话、狠抓落实,与党的十八大以后狠抓作风建设、反对“四风”是一脉相承的。
三是心系群众。进一步贯彻落实市委主要领导在开发区提出 “服务态度最好、办事次数最少、办结时间最短、收费标准最低”的重要指标精神,进一步提高工作效率,真实实意的为群众做好服务。“马上就办、办实办好”精神是进取与担当的体现。在全面深化改革的时代背景下,需要在破解难题、敢闯敢干中来践行这种理念与作风要求。换句话说,没有进取与担当的精神,就不可能做到“马上就办、办实办好”。
第五篇:马上就办心得体会
马上就办心得体会
【篇一】
今天我们认真学习纪实文章,重温习总书记在XX工作期间倡导践行“马上就办”的点滴事例。作为长期在福州工作的干部,我有幸体验到“马上就办”从口号到成为工作常态的历程,在学习过程中,倍感亲切、倍受教育。
一、“马上就办”马上就办是提倡一种精神,对工作有紧迫感、责任感,有工作热情,对工作闻风而动、雷厉风行,体现工作热情,突出工作效率;“马上就办”诠释的是一切为了人民的价值取向,“民有所呼、我有所应”用行动和实效让人民放心、满意;“马上就办”的落脚点是以“实”为要,多下实功、干在实处、求得实效,以实干促发展、解难题、建真功;“马上就办”需要进取的意识和担当的勇气,既立足当前又放眼长远,强调的是速度和效率,更是坚持与韧劲。
二、“马上就办”体现的是为民服务的根本宗旨全心全意为人民服务是我党我军的宗旨,是社会主义一切事业的根本出发点和落脚点,也是各级党政机关、党员干部工作应尽的责任。“马上就办、真抓实干”着眼的是解决人民群众的利益诉求,是为民服务最直接的体现。曾经我对待来访的群众也有着推诿的态度,不愿担事的思想。经过这次学习才深刻地意识到人民才是我的“父母”.在今后的工作中,我也一定会端正我的工作态度,全心全意为人民服务。
三、“马上就办、真抓实干”是一种优良的工作作风,要让好的作风落地生根、久鲜不褪,就必须用好的机制加以约束。一是健全督促落实的机制。把跟踪督查贯彻抓落实全过程,及时发现解决推进落实中遇到的问题,用督查传递压力,用压力推动落实。对不抓落实、抓而不实的要严格问责,真正形成抓落实的倒逼机制。二是健全考核评价的机制。注重用好考核评价这根“指挥棒”,改进考核方式方法。强化干部日常考核,推动马上就办、真抓实干常态化、长效化。坚持促进科学发展的考核导向,引导广大党员干部立足岗位建功立业。三是健全奖优罚劣的机制。突出监督约束,织密制度“笼子”,促使为官有为。坚持严厉问责,对“为官不为”行为出重拳,着力治庸、治懒、治散、治贪,倒逼干部马上就办、真抓实干。
最后“马上就办、真抓实干”精神还是进取与担当的体现。在全面深化改革的时代背景下,需要在破解难题、敢闯敢干中来践行这种理念与作风要求。换句话说,没有进取与担当的精神,就不可能做到“马上就办、真抓实干”.在新时代实现“中国梦”的路上,我们确实需要发扬“马上就办”的精神。
【篇二】
“马上就办”,总书记在20多年前刚刚上任九天的福州市委书记时首次提出这四个字,随后他在主政福州期间又多次倡导。“马上就办”体现的是对于国家、民族和人民的强烈历史使命感和责任感,求真务实、高度认真的科学态度和鲜明实践品格。也就是从那时起,“马上就办”进入了平民百姓的视野,总书记以一种雷厉风行的实干精神拉开了主政榕城六年的序幕。如今,面对“四个全面”的全新战略布局,我们应以怎样一种精神状态面对这一艰巨的任务,迎接历史的考验?“马上就办”这四个字无疑有着深刻的理论价值和现实的指导意义。
首先,应当从机制进手,制定马上就办工作流程,尽可能减少办事环节,破解影响工作落实的困难和障碍,更加重视部分联动,健全层层负责、环环相扣的责任机制。严格催促、考核,确保各项工作落到实处。
其次,就是要有一批爱岗敬业、乐于奉献、办事效力高的党员干部,这是关键。假如工作职员仍然素质不高,对群众陌不关心,劳动的时候让群众多干,享受利益的时候让群众少得,对群众没感情,办事拖拉,群众就会以为我们在做秀,不能真正做到“马上就办”。
“马上就办”是平常工作中的一句口头语,说起来很轻易,但能够在每项工作中很好地执行下往却其实不是一件简单的事情。很多人口头上说“马上就办”,而实际行动中就是迟迟不办,能拖则拖,能推则推,能糊弄就糊弄,甘当语言的伟人,行动的矮子。坚持“马上就办”,就是要脚踏实地做工作,转变作风,雷厉盛行,安排布置的工作,在规定的时间内依照规定的程序和规定的标准做好,不得以任何借口拖延搪塞和变通走样。进步办事效力是国家工作职员分内职责,只要服务对象诉求有理,手续齐备,就应当“马上就办”,没有任何理由刁难、拖拉。
再就是要解决“马上就办”不“马上办”怎样办的题目。要拟定一套严格的考核办法,加强对基层单位的指导和监督,做好“马上就办”工作总结,对不“马上办”的行为做出具体的处理意见,工效挂钩,从而保证“马上就办”工作常态化、规范化、快捷化。
工作成果最能证明是不是有“马上就办”的能力,群众是不是满意是检验“马上就办”的标准,如何真正做到“马上就办”,还需要作出更多更大的努力,更好地服务。
民生无小事,枝叶总关情。要真正做到“马上就办”,需要树立坚定的理想信念,需要坚持走群众路线,密切联系群众,把口号华为实实在在的行动。要做“廉吏”,也要当“勤官”,既要廉政又要勤政,努力做到“廉不言贫,勤不道苦”。要有“功成不必在我”的胸怀,扎扎实实,坚持不懈,“不作无补之功,不为无益之事”,只有这样干部才能真正植根于群众之中。