市邮政局文章创建工作典型汇报材料

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第一篇:市邮政局文章创建工作典型汇报材料

**市邮政局,属国有全民所有制大中型企业,承担着邮政社会普遍服务、党政机要通信、应急通信、农村邮政通信等重要任务。**市邮政局在抓好改革和发展的同时,牢记社会责任,注重社会效益,坚持为广大农民群众提供的便捷邮政服务和邮政金融服务,已经像无声的春雨,滋润并满足着广阔天地间的“三农”需求,为精神文明建设注入了新的活力,为社会主那一世小说网 http://www.xiexiebang.com义新农村的建设做出贡献。

一、基本情况

**市邮政局下设10个分局、10个专业局和4县邮政局,181个邮政服务网点,其中储蓄网点80个,114个自办点。2006年我局累计实现业务收入3.76亿元,比上年同期增长16.91%;2007年全市累计实现业务收入(含速递、物流)3.88亿元,同比增长7.41%;2008年1-5月份,全局累计完成业务总量18132.8万元,同比增长11.5%,为全省邮政的发展作出了较大贡献。

多年来,**市邮政局秉承“邮送真情,传递商机”的企业使命,围绕“两手抓、两手都要硬”的方针,在全面实现了**邮政又好又快发展的同时,精神文明建设也取得了丰硕的成果。至今已连续22年获得“省级文明单位”称号,是“国家质量管理奖”、“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国实施用户满意工程先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国邮政系统先进集体”、“全国邮政优秀思想政治工作研究会”的获得单位,并且连续多年荣获“**市创文明行业竞赛活动先进系统”、“**市综治先进单位”、“**市国家安全先进单位”、“江西省优秀企业”、“江西省职工职业道德建设十佳单位”、“江西省思想政治工作优秀单位”等荣誉称号。

二、主要做法

**市邮政局精神文明建设工作的着眼点和落脚点放在为群众谋利益上。在一如继往地按照省、市精神文明建设总体要求做好创建工作的基础上,**邮政拓展精神文明建设领域,从讲政治的高度,积极响应中央服务“三农”、建设社会主义新农村的号召,主动承担起服务“三农”任务,制定了加快新农村邮政建设的相关办法,明确了服务新农村建设是发展**农村邮政的基本方向和主要责任,明确了做好服务“三农”工作就是要让农民感受到党中央的关心,政府的温暧,就是要促进社会经济繁荣和社会的和谐稳定,让农民安居乐业。

**邮政努力做好农资配送、农村商品流通、农村产品推介、小额质押贷款、送文化进村等工作,打造一个服务“三农”品牌,建好一张农资配送网络,链接一条小额贷款服务链,开拓一片文化进村新天地,谱写精神文明建设新篇章,得到了政府肯定,社会的关注和农民的认可。

走进希望的田野之惠农建设——将邮路通到农户心中

近年来,**邮政投入200余万元,对农村网点进行了标准化装修改造,新增邮政服务点8个,配备了较为齐全的网点服务设施,设置了书写台和座椅,营业厅内外均设置了信箱和信筒。农村自办邮政营业网点全部实现电子化,在服务设施和服务功能方面有了全面提高。实施“村村通”工程,实现了邮政服务对农村的无缝隙覆盖,为新农村建设提供快捷、周到、安全的用邮服务,将党中央方针政策以及惠农政策及时传达到广大农民,保障了公民的通信权。

在为农民提供多方面的用邮服务,满足农民邮寄包裹、信件和技术信息往来的同时,**邮政还把优质的农资产品、快速消费品送到乡村,将蔬菜、水果、土特产等农副产品引入城市,为农村中小企业制作商函广告,宣传推介产品,促进招商引资,成为现代农民致富发家的好帮手。同时农村邮政服务站还为农民提供邮政金融、农资及快速消费品分销配送服务,开展为农产品分销、电信产品销售等,为用户创造了更好的用邮环境,满足了地方经济发展对邮政的需求。

走进希望的田野之农资配送——百乡千村受益

**市邮政局围绕农村市场的需求,建立并完善了“市、县、乡”三级配送体系和村级配送网点,重点开发农资类、快速消费品类和公共服务等三大市场。**邮政为农民送科技、选良种,降成本、办好事、办实事,组织村民进行多项邮政农资知识培训,定期、及时地向农民群众提供病虫害情报,到田间地头向农民介绍邮政配送农资产品,宣传农技知识。2007年5月,**县塘南、冈上镇出现飞虱疫病,邮政部门积极组织农技专家调配农药,及时控制了疫情,得到了政府和农户的一致好评。

通过几年的努力,邮政农资分销的品种已从单一的种子邮购延伸到液肥、农药、饮料、食品、日用百货等多个领域,包括6大类,19个系列,173个品种涉及到农村生产、农民生活的各个方面。建成了自办连锁店72家,加盟店144家,“万村千乡市场工程”农家店12家。全国人大常委会副委员长、民进中央主席许嘉璐在视察了新建县石埠镇岗背村、龙岗村邮政服务“三农”代办点后,异世球皇 伪娘 冷血的传奇之旅 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.xiexiebang.com

赞扬**邮政在服务“三农”工作中走出了一条创新之路。

走进希望的田野之小额贷款——帮助农民“创家业”

在新农村建设中一个比较突出的问题便是资金不足,在各商业银行相继撤并农村地区网点后,农民贷款难的问题更趋突出。**市邮政局急农民朋友之所急,想农民朋友之所想,克服风险大、管理难等问题,于2007年3月那一世小说网 http://www.xiexiebang.com,面向社会开办了“邮政小额质押贷款”业务。主要面对广大城乡居民,发挥邮政储蓄在城乡网点众多的优势,为个体工商户和农民提供小额贷款服务,用以农村养殖户、种植等各类农户个人生产和消费。邮政储蓄小额质押贷款手续简便、利率较低,一经推出深受广大农民朋友的欢迎,为农民朋友克服生产资金临时短缺,帮助农民朋友“创家业”提供了一条便捷的融资渠道,是邮政深化服务“三农”、支援地方经济建设的又一有力举措。

家住新建县石岗镇村民夏再彪因为要承包煤气罐厂,急需18万元的周转资金,2008年元月19日,在办理了邮储小额质押贷款业务后,当天就顺利拿到了贷款,解了他的燃眉之急,这次的贷款为他赢利了12万元。从开办至今,**邮政储蓄已发放贷款374笔,3207万元。

走进希望的田野之送文化进村——丰富农民文化生活

今年,在中央一号文件中明确提出以“繁荣农村公共文化”加强农村精神文明建设。**邮政加强与四县政府沟通,发挥邮政品牌、信誉优势,开展“服务新农村建设,邮政送科技、科普书籍进村”活动。以新建县省庄村为试点,在四县全面铺开,邮政局对村民业余文化读物的普及工作做了详细调研,将印制好的报刊目录下发到村委会,建设了村文化阅览室,为每户村民订阅了一份《致富快报》,同时,做好村文化室各类图书(科普类、文化类)配送工作。在进贤县张公镇全福村、李家自然村建设了宣传文化活动室,送去1000册科技书刊,并为该村的文化广场添置了2万多元的健身器材。邮政送文化进村丰富了农民文化生活,为村民更好地学习科学知识和锻炼身心提供了保障,为**新农村建设提供一条思路。

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第二篇:邮政局创建“职工之家”汇报材料

自xx年荣获“合格职工之家”光荣称号之后,我局干部职工深受鼓舞,干劲倍增。2年来,全局上下紧紧围绕“模范职工之家”这项目标性的创建活动,牢固树立“建家就是建企业”的指导思想,精心策划总体创建方案,积极拓宽创建工作形式,企业经营管理有效加强,职工精神面貌焕然一新,“职工之家”已经成为职工最为亲密、最为信赖的美好家园。

下面,我想从六个方面汇报“先进职工之家”的创建情况:

一、领导重视,创建工作信心十足

自开展“模范职工之家”创建活动以来,局党、政、工领导始终把建家与建企业有机结合起来,专门成立了以单位一把手为组长、工会主席为副组长、工会委员为成员的“职工之家”创建领导小组,同时注重做好职工的思想发动工作,激活职工的参与热情。行政和工会经常深入到职工当中,了解和分析职工对建家的看法和认识,并多次组织召开座谈会和茶话会,倾听群众的想法,吸纳职工群众对建家工作的建议,每月定期向职工通报建家活动的实施情况,通过各种双向互动的方式,达到领导重视、职工关心的良好创建效果。

二、精心组织,劳动竞赛卓显成效

竞赛活动的开展同样繁荣了企业精神文明,我局保持了连续5年安全生产无事故,精神文明建设硕果累累,xx年、xx年连续两届荣获市文明单位,xx年荣获江西省第九届文明单位。

三、行政支持,民主管理渐入佳境

加强民主管理、推行局务公开,离不开行政的支持和理解。行政一把手亲自参与民主管理,有力推动了该项的快速发展。

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在推行局务公开工作中,领导小组力争多种形式公开局务,最大限度地让广大职工知局情、参局政、监局事,从体制上保证好职工当家作主的权利。凡涉及到职工关心的热点、难点问题以及关系到职工切身利益的重大事项必须通过职代审议后实施。同时,在显著位置建立了规律性的局务公开栏,定期公布局务、广泛接受监督。

第三篇:关于市邮政局文明创建工作情况汇报

关于市邮政局文明创建工作情况汇报

尊敬的各位领导,大家好!

首先,对各位领导长期以来对江阴邮政的关心和支持表示衷心的感谢!下面,我就邮政三年来文明创建工作方面的一些主要工作,向各位领导作简要汇报: 第一方面:基本情况:

一、履行邮政普遍服务职能,服务地方经济建设。

我局于1998年9月9日由原XX市邮电局实施邮政、电信分营改革而成立。属全民所有制经营邮政业务的公用企业,为副处级建制,行政上隶属无锡邮政局领导。至2012年底,我局设有4个职能部门,6个专业分局,1个生产中心,2个城区支局,28个农村支局,其中金融网点27个;有各类在岗员工648人,其中劳务工369人。

邮政企业是劳动密集型企业,主要经营项目有:邮政金融业务(包括代理保险业务)、函件广告业务、报刊发行业务、电子商务业务、集邮业务等。同时,邮政作为社会公用型企业,承担着普遍服务义务。其中党报党刊发行是低资费公益性的,而党政军的机要件通信、盲人读物、义务兵信函通信等则是低邮资和免费服务。

创新实干抓重点,夯实企业物质基础。近年来,面对严峻挑战和复杂形势,江阴邮政在上级局和市委市政府的正确领导下,坚持以科学发展观统领全局,以转变发展方式为主题,推进业务结构的调整优化,进一步巩固和提高江阴邮政在全省行业的领先位置。2012年全局收入规模列全省邮政同类局第二名,三年年均增幅达14.60%。

近年来,我局先后获得江苏省创建文明行业工作先进行业、江苏省诚信单位、江苏省用户满意服务明星企业等称号。2010年第五次蝉联“江苏省文明行业”称号,被评为“全省放心消费创建活动示范单位”。2012年,局被省物价局授予“2011-2012江苏省价格诚信单位”称号。2011年4月30日,投递员刘君被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。

二、建立健全诚信服务机制,确保创建工作落到实处。

近年来,我局根据文明行业创建的新变化新要求,每年制定下发《XX市邮政局创建文明行业工作实施意见》、《XX市邮政局双文明建设和文明行业创新工作考评细则》,认真落实行之有效的管理措施,不断强化邮政经营服务管理,提升了创建工作的整体水平。

1、成立机构指导活动开展。成立了由局领导、职能部门成员组成的局双文明建设和文明行业创建工作领导小组,下设工作办公室,具体指导活动开展。并出台了双文明建设和创建文明行业工作考评细则。为确保创建活动落到实处。我局通过细化目标、逐级分解、制定措施、分步实施,在全局掀起了创建活动高潮。局定期组织对营业、投递人员服务情况,资费标准执行,邮件查询处理,按营业时间服务,仪容仪表、局容局貌等方面的情况进行检查。为进一步深化我局道德宣传教育,丰富精神文明创建活动,结合我局实际,建立了以文明道德教育活动为载体的XX市邮政局“道德讲堂”,并适时开展讲座,对于“道德讲堂”建设过程中涌现出的好经验、好做法和典型案例,及时复制推广,营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围。指定专人将有关文明单位创建台帐资料上传至“江苏文明单位在线”,并对“江苏文明单位在线”江阴邮政页面及时更新内容,加强维护管理。跟踪做好志愿者集体(个人)的注册工作。加大宣传力度,利用局机关led广告大屏、城乡网点窗口led屏放置创建文明行业活动口号,营造声势。此外,我局还在全市聘请了25名邮政服务社会监督员,承担全市邮政服务质量情况的监测工作,促进邮政服务质量的不断提升。

2、窗口服务规范严谨有序。对外服务窗口做到服务项目、服务标准、服务公约、服务规范、服务纪律定制、定样、定位上墙公示。在窗口设立邮政服务意见箱(簿)。对外服务项目(产品)一律明码标价。员工对外服务一律统一着装,佩号持证上岗,要求员工对外服务说普通话,坚持礼貌用语、文明用语。在窗口设立便民针线包、茶具、座椅等用品用具。对城乡邮政报刊亭、临街信筒(箱)按照“形象统一、整洁完好、服务规范”要求,实行归口管理。建立便民投诉通道,设立顾客投诉意见箱,公布投诉电话号码,及时处理消费者投诉。局投诉处理中心对受理各类服务投诉做到件件有回复、件件有落实,每年利用“3.15”和世界邮政日活动契机、开展现场设摊接受咨询征求用邮意见、缮发客户用邮征询函。

3、对外作出服务承诺。主要内容:一是严格按照国家邮政局批准开办的业务范围办理业务,严格执行国家规定的资费标准。二是邮政服务人员实行规范服务,统一着装、挂牌上岗,使用文明服务用语,为客户提供优质服务。三是城区具备通邮条件的住宅楼房自登记之日起,2个工作日内实现投递。四是城区互寄或同一投递区域的平常信件,在2个有效工作日内投递。五是全市设置的信箱(筒),均按标注的开箱(筒)时间,准时开取。六是城区开办上门收订报刊业务,对续订客户和电话预约的客户实行上门办理收订。七是公布邮政服务投诉监督电话86807561,确保在受理投诉之日起,2个有效工作日内将处理情况答复客户。

三、发挥邮政服务功能,营造放心消费用邮环境。

近年来,我局充分发挥邮政独特的服务功能作用,积极服务地方经济建设,不断扩大邮政服务社会的能力,营造放心消费用邮环境。一是提供分层次、差异化的服务。近年来,我局坚持以提高客户满意度为目标,根据业务、市场竞争的特点和客户需求,努力向社会和客户提供分层次、差异化的服务,使邮政服务更加贴近社会企业,更加贴近农村百姓,更加贴近邮政客户。我局围绕构建幸福江阴、建设现代化滨江花园城市这一地方党政工作中心,把服务“三农”、服务中小企业作为主要抓手,全面推动代收水、电、电信、广电等公用事业费业务和代发工资等惠民服务。以“真心、真情、真诚”为内涵,主动推进亲情化、人性化、特色化、差别化服务。积极推进跟踪服务、延时服务、节假日预约服务、上门指导服务的路径和形式,不断提高客户满意度。此外,我局还利用邮政信函媒体的优势,积极参与XX市文明城市创建、第19届金鸡百花电影节、徐霞客旅游文化节、平安江阴建设等政府组织的重大活动,得到了政府部门的充分肯定。2012年,在XX市组织的每年一次“万人评机关”活动中,局在全市21个垂直条线部门及社会事业服务单位中排名第7,比上年前移了3位,并被市委、市政府评为2012“万人评议机关”先进部门。

二是加快邮政基础设施建设步伐。邮政作为社会公用性基础设施的重要组成部分,代表着政府履行邮政通信普遍服务的义务,在社会政治、经济、文化以及人民日常生活中具有不可替代的重要作用。近年来,江阴邮政通过提升邮政公用服务效能,不断满足社会用邮需求,为江阴社会经济发展提供邮政通信保障。根据市政府《关于加强居民住宅区邮政信报箱和建设的实施意见》,我局作为具体承办单位,专门成立了信报箱工作领导小组和工程建设办公室,加强组织领导和整体推进。到2010年,全市补建改建老小区信报箱10万元余户,城区实现了全覆盖。在此基础上,我局积极建言推进集镇居民信报箱建设,在市政府的大力支持下,2011-2012年补建改建7万余户集镇信报箱,进一步满足了集镇居民的用邮需求。通过加大信报箱建设,投递质量进一步提高。

此外,我们还根据社会需求,全市累计建成邮政报刊亭59只,在方便广大群众用邮的同时,安置了残疾人员、下岗职工,为促进社会和谐稳定起到了积极作用。通过邮政信报箱、报刊亭建设,邮政的形象和社会地位得到进一步提升,增进并加深了地方政府及相关部门对邮政工作特别是邮政普遍服务的理解与支持。

三是邮政服务能力稳步提升。能力建设是一项打基础、管长远的战略性基础工作。近年来,我局累计投入近1000万元,用于城乡局房建设、改造,累计改造网点27个,其中虹桥旗舰店1个,累计增加网点面积1200多平方米。通过合理调整布局和功能,改、扩建,有效扩大了营业厅服务面积,创造了一流的服务环境,改善了职工生产生活条件,提升了江阴邮政网点的整体形象。通过开展“帮企业建库”数据库建设专项活动,为301家企业建立专有数据库54万条。积极推进员工素质提升工程,在制度、资金上给予支持,搭建了员工成才平台。3年来共外培189人次,内培(远程)14219人次,49名员工经在岗自学,取得大专以上毕业证书。局联合深圳中旭培训公司,分层开展“精鹰特训营”和“团队执行力特训营”,培训面覆盖到全局所有干部职工,进一步提升团队意识和执行力。2012年,我局还被评为XX市第十六届读书活动“十佳书香企业”。

第四篇:市邮政局精神文明单位创建情况汇报

沐浴着新世纪的阳光,在绿色的大道上前进,市邮政局1998年10月1日开始独立运营,现有职工81人,下设6个邮政支局所。近年来,随着社会主义市场经济的建立,在邮政变革、转换体制和转变经营机制过程中,我局围绕三项制度改革,致力于扭亏增盈,推陈出新,萌生了许多金点子,大家拧成一股绳,以“穷熬不如苦干”为号召,脚踏实地地走出了一条

不平凡的改革发展之路。完成业务收入503.4万元,比上年业务收入增长7.62%,全市人均劳动生产率达到8.12万元。经过认真创建,在被命名为“市级文明单位”。

一、加强思想政治工作,全面提高队伍素质。

人是生产力发展的前提。对邮政企业来讲职工素质的高低关系到企业兴衰,而思想政治工作的对象是人,其任务就是用先进的世界观和方法论教育、启发人,帮助职工从偏见中解脱出来,充分调动人的积极性,解放思想,实事求是,面对现实。邮政开始独立运营,给市邮政管理者带来前所未有的压力,在这个变革的关键时期,如何使全局职工增强责任感、使命感和危机感。面对这一课题,局领导班子坚持以人为本,为统一职工思想,增强发展信心,开展了持之以恒、全方位、多层次的职工教育系列活动。一是开展系列主题教育,坚持周二职工大会政治学习制度,做到“时间、内容、要求”三落实,组织干部职工认真学习报刊上的重要文章、上级文件精神和“三个代表”重要思想,用“三个代表”的思想来指导邮政工作的全面发展;二是抓好形势任务教育,联系当前中国邮政面临的困难和市场竞争中,少数职工思想上产生一些模糊的认识,教育职工正确地认识和理解改革是一种形势的必然;三是强化岗位培训学习,创造条件,积极选送职工参加上级局组织的岗位技能鉴定,先后有34名职工参训并获得上岗证书,4名职工通过成人高考考取大专函授毕业,5名职工考取邮政大专函授毕业,1名职工入学邮政高等本科函授毕业。四是开展一年一个主题讨论活动,在“爱我邮政”和“解放思想,更新观念”大讨论中,广大职工都以主人翁的姿态积极为企业的发展进言献计,从各个角度畅所欲言,阐述自己对邮政部门的见解。通过以上各种途径形式,讲大局、讲不利因素,讲自身优势,引导职工正确认识改革、理解改革,树立忧患意识,知难而进,对邮政的未来产生强烈的责任感。针对部分职工还留恋于合营时的“大温室”现象,引导职工要过上好日子,就必须树立艰苦创业的作风,立足岗位,从一点一滴做起,为企业的发展多作贡献,既看到邮政前进中的暂时困难,更要对邮政的未来充满信心。一是从职工思想道德教育入手,广泛开展理论学习和职业道德教育,注重职工业务素质的培训,坚持选派职工参加市级业务培训每年人数不低于25人次,提高了邮政员工业务水平和整体素质;二是为了有效改善服务质量,树立营业窗口整体形象,坚持学用结合,积极创造条件开展“星级营业员”活动。做好痕迹记录,开展好班组新的活动课题;三是抓好党组织、工会组织建设,一个月定期召开一次支部党员大会,组织学习让党员发挥模范作用。号召职工积极投身改革,正确认识企业改革过程中岗位调整和利益分配关系,树立“有为才有位”的思想,激励员工立足岗位,及时掌握职工的思想动态,了解职工、关心职工,及时帮助解决职工遇到的困难,努力为职工解除后顾之忧,先后为职工购买团体人身意外保险6200元、家庭财产保险6200元,对生病住院职工进行看望慰问。

二、发展企业文化,强化思想政治工作,促进精神文明建设

精神文明建设必须加强思想政治工作。思想政治工作是建设社会主义精神文明的基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证,精神文明建设是企业文化的集中体现,它对社会、经济的发展都具有推动性,把发展企业文化作为巩固和创建“文明单位”的重要载体,促进广大职工爱岗敬业、艰苦创业、服务人民、奉献社会的有效途径。开展以职工文体活动为主要内容的企业文化,每年行政和工会都筹集一定资金保证活动正常开展,除了积极参加地方组织的文体活动外,还经常在局内开展各种丰富多彩的活动,如:春季野外郊游,每年春节、三八、五一、六一等节日进行慰问离退休人员,举办职工联欢会等活动。局内每年开展“社会主义营销竞赛”和“邮政服务双星竞赛”;“青年文明号”建设巩固进一步深入,被评为优秀单位;在市邮政局的“先进集体”;黑山头邮政支局被评为“市级先进集体”;工会的“建家”活动也加快了建设步伐,建成工会娱乐室(图书、上网为一体)和职工活动室,莫尔道嘎支局还被评为全区的“邮政职工小家”。在企业内部营造一种以人为本寓教于乐的文化氛围,活动中融入理想、道德、主人翁意识,使思想教育在文化建设中起到“随风潜入夜,润物细无声”的作用,增强了职工的企业意识、竞争意识、荣誉感和自豪感,促进了邮政经营发展。

三、把企业的思想政治工作从“务虚”变为“务实”,充分发挥职工的主观能动作用

邮电分营后,市邮政的经营和发展取得了显著

第五篇:邮政局创建“职工之家”汇报材料

了长足进展,取得较好的成绩,邮政老体协分会连续三年获得了县老体协的“先进单位”荣誉称号

五、稳定大局,解困途径健全有效我局工会一贯注重维护女工合法权益,在彭泽局,女工的同工同酬、“四期”和特殊保护权益等政策得到认真的贯彻和落实,行政每年都要定期组织女职工进行环检和妇科检查,03年发放女工卫保用品3000余元。在女职工的选拔任用上坚持做到任人唯贤、唯才是用,全局班组长以上人员中女性所占比例达到40%,良好的权益保障氛围为女职工在企业建功立业中提供了有利条件。实施送温暖工程是企业为职工群众排忧解难办实事的一项“政治任务”。每年的春节期间,局工会都要牵头对退休职工进行慰问,并重点走访家住边远农村、家境困难、身患疾病的退休职工,为他们送去党组织、企业和“职工之家”的温暖;03年来,工会共慰问生病住院职工13人次,并为生病住院的困难职工发放困难款2300余元。为了激励一线职工为企业发展多作贡献。~年组织2名一线职工参加了疗休养,分两批组织业务能手和支局所长外出考察学习;~年7-9月又组织了7名业务竞赛标兵参加疗休养,集中组织20名支局所长和中层干部外出考察学习。

六、优化结构,制度建设突飞猛进我局工会能按工会规定按期召开会员代表大会,依法选举工会主席和工会委员,选举结果及时上报市局工会批准。目前,我会按规定换届选举产生了新的委员会,配备了工会主席、组织委员、宣传委员、文体委员、财经委员、生活委员、女工委员,局工会单独对外挂牌,各项工作有章可循。工会干部队伍虽然都是兼职,但我们的这批干部责任心强、素质高,工会工作有声有色,有效调动了广大会员参与工会活动的积极性,每年表彰的工会积极分子达到会员总数的20%以上。为加强工会财务管理,严格执行工会财务制度,我局设立了经审委员会,建立了单独的工会帐号,按规定对工会财务收、支情况进行监督管理,严格依照《工会法》工会经费有关条款要求,及时足额划拨、上交工会经费,历年的全市工会财务会审工作,均得到了市局工会领导的肯定和赞扬。安排专人做好工会信息统计工作,并上报上级工会部门。03-04年10月《省局工会信息》共用稿5篇、《江西工人报》用稿13篇。在上级工会组织的正确领导和企业行政有力支持下,我们认为,彭泽局原有的建家工作又一次实现了质的飞跃,恳请各位领导审查并批准我局“职工之家”为“模范职工之家”。江西省彭泽县邮政局王斌

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