建筑职工职业道德

第一篇：建筑职工职业道德

建筑职工职业道德

一、道德

道德是调整人与人、个人与集体、社会各组成方面之间相互关系的行为规范的总和。道德的这一定义包含了以下三层意思。

第一，一个社会的道德的性质、内容，是由社会生产方式、经济关系（即物质利益关系）决定的；有什么样的生产方式、经济关系，就有什么样的道德体系。封建的生产方式和经济关系，决定了在封建社会里占统治地位的主体道德，只能是封建地主阶级道德观念和道德体系，如中国封建时代的“君臣父子”、“三纲五常”、“三从四德”之类的封建礼教。在资本主义社会里，资本主义的生产方式以及生产资料的资本私有制，决定其占统治地位的只能是以个人主义和利己主义为核心的道德体系。而在社会主义社会里，社会主义生产方式和生产资料公有制占主体地位的生产关系，决定其占统治地位的只能是以“为人民服务”为核心的，以“集体主义”为原则的社会主义道德体系。

第二，道德是以善与恶、好与坏、偏私与公正等作为标准来调整人们之间的行为的。道德作为行为准则，指导人们应该怎样选择自己的行为；怎样调整彼此之间的关系；具有什么样的人格；树立什么样的人生观；做好事，还是做坏事；做有利于人民的事，还是危害人民的事等等，每个人都应根据道德这个行为准则作出选择。道德也是人们对行为选择、关系调整作出善恶判断的评价标准。如善良、忠诚、谦逊、热爱职业、团结互助、见义勇为都是道德行为；损人利已、弄虚作假、假公济私、出口伤人等都是不道德的行为。

第三，道德不是由专门的机构来制定和强制执行的，而是依靠社会舆论的力量，依靠人们的信念、传统、习惯和教育的力量来调节的。也没有什么惩治机构。人们以善与恶、正义与非正义、诚实和虚伪、公正和偏私等道德观念，来自我约束，来评价他人的行为，从而调整人们之间的关系。道德虽然没有专门的惩罚机关，但是通过社会舆论的压力、公众的指责等手段，发挥社会、团体、组织、家庭的监督作用是十分必要的。

二、职业道德

职业道德是人们在从事正当职业并履行其职责的过程中应该遵循的行为规范和道德准则。它是职业或行业范围的特殊的道德要求，是社会道德在职业生活中的具体体现。职业道德是随着社会职业的出现而产生的。在社会生活中，长期从事某种特定职业的人们，由于有着共同的劳动方式，并经过共同的职业训练，因而往往具有共同的职业兴趣、爱好、习惯，结成特殊的关系，形成特殊的职业责任和职业纪律，从而产生特殊的行为规范和道德要求。同时，由于他们从事着共同的职业活动，对社会承担着共同的义务，因而通常具有共同的道德理想、道德信念及用以评价行为的道德标准，于是便形成了各种不同的职业道德。遵守职业道德，就是要承担职业责任，履行职业义务，严肃职业纪律，体现职业风范。

三、建筑业从业人员职业道德规范

（一）建筑业监督管理人员职业道德规范

1、工程质量监督人员职业道德规范

（1）遵纪守法，秉公办事

认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规，依法监督，秉公办事，树立良好的信誉和职业形象。

（2）敬业爱岗，严格监督

不断提高政治思想水平和业务素质，严格按照有关技术标准规范实行监督，严格按照标准核定工程质量等级。

（3）提高效率，热情服务

严格履行工作程序，提高办事效率，监督工作及时到位，做到急事快办，热情服务。

（4）公正严明，接受监督

公开办事程序，接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督，提高质量监督、检测工作的透明度，保证监督、检测结果的公正性、准确性。

（5）严格自律，不谋私利

严格执行监督、检测人员工作守则。不在建筑业企业和监理企业中兼职，不利用工作之便介绍工程承包任务和推销建筑材料，不对监督的工程进行有偿咨询活动，自觉抵制不正之风，不以权谋私，不徇私舞弊。

2、工程招标投标管理人员职业道德规范

（1）遵纪守法，秉公办事

认真贯彻执行国家的有关方针、政策和法规，在招标投标各个环节要依法管理、依法监督，自觉抵制各种干扰，保证招标投标工作的公开、公平、公正。

（2）敬业爱岗，优质服务

树立敬业精神，以服务带管理，以服务促管理，寓管理于服务之中。

（3）解放思想，实事求是

积极探索在社会主义市场经济条件下工程招标投标的管理，努力发挥优胜劣汰竞争机制的作用，维护建筑市场秩序。

（4）严格管理，提高效率

严格依法管理，讲求工作效率，热情服务，遵章履行招标投标审批手续。

（5）接受监督，保守秘密

公开办事程序，公开办事结果，接受社会监督、群众监督及上级主管部门的监督，不准泄露标底，维护建筑市场各方的合法权益。

（6）廉洁奉公，不谋私利

不以权谋私，不吃宴请，不收礼金，不指定投标队伍，不准泄露标底，不准自编自审。不参加有妨碍公务的各种活动，不做有损于政府形象的事情。

3、建筑施工安全监督人员职业道德规范

（1）依法监督，坚持原则

树立全心全意为人民服务的宗旨，广泛宣传和坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行有关安全生产的法律、法规、标准和规范。

（2）敬业爱岗，忠于职守

安全监督人员要树立敬业精神，以做好本职工作为荣，以减少伤亡事故为本，开拓思

路，克服困难，大胆管理。

（3）实事求是，调查研究

坚持实事求是的思想路线，理论联系实际，深入基层，深入施工现场调查研究，提出安全生产工作的改进措施和意见，保障广大职工群众的安全和健康。

（4）努力钻研，提高水平

认真学习安全专业技术知识，努力钻研业务，不断积累和丰富工作经验，努力提高业务素质和工作水平，推动安全生产技术工作的不断发展和完善。

（5）廉洁奉公，接受监督

遵纪守法，秉公办事，不利用职权谋私利，自觉抵制消极腐败思想的侵蚀，接受群众和上级主管部门的监督。

（二）建筑业企业职工职业道德规范

1、企业经理职业道德规范

（1）遵纪守法，诚信经营

认真执行国家的有关法规和政策，坚持社会主义经营方向，服务用户，坚持质量第一，塑造良好的企业形象。

（2）解放思想，改革创新

坚持解放思想、实事求是的思想路线，大胆改革，务实创新，不断完善现代企业制度，转换企业经营机制，推进企业发展，增强企业在建筑市场上的竞争能力。

（3）精心组织，科学管理

加强企业经营活动的组织和管理，不断完善企业内部管理体制，抓好企业内部的管理工作，使之制度化、标准化、科学化，向管理挖潜力，向管理要效益。

（4）清正廉洁，公正无私

密切联系群众，办事公道正派，对工作敢于负责，不推过揽功，严于律已，以身作则，率先垂范。

（5）坚持原则，求真务实

牢固树立法制观念、政策观念，坚持原则，严格把关，做遵纪守法的带头人，指导和支持职能部门依法经营和开展工作，不弄虚作假，不欺上瞒下，培养、选拔、使用干部要出以公心，不搞亲疏有别、排斥异己。

（6）关心职工，尊重人才

做好职工的思想政治工作，关心职工的身心健康和安全，尽心尽力为职工排忧解难，搞好后勤服务工作。遵守《劳动法》，不强迫职工超负荷工作和生产。尊重知识，尊重人才，努力提高企业的科学技术水平，推动企业生产力的提高。

2、项目经理职业道德规范

（1）强化管理，争创效益

对项目的人财物进行科学管理，加强成本核算，实行成本否决，教育全体人员节约开支，厉行节约，精打细算，努力降低物资和人工消耗。

（2）讲求质量，重视安全

精心组织，严格把关，顾全大局，不为自身和小团体的利益而降低对工程质量的要求。

加强劳动保护措施，对国家财产和施工人员的生命安全高度负责，不违章指挥，及时发现并坚决制止违章作业，检查和消除各类事故隐患。

（3）关心职工，平等待人

要象关心家人一样关心职工、爱护职工，特别是民工。不拖欠工资，不敲诈用户，不索要回扣，不多签或少签工程量或工资。充分尊重职工的人格，以诚相待，平等待人。搞好职工的生活，保障职工的身心健康。

（4）廉洁奉公，不谋私利

发扬民主，主动接受监督；不利用职务之便谋取私利，不用公款请客送礼。如实上报施工产值、利润，不弄虚作假。不在决算定案前搞分配，不搞分光吃光的短期行为。

（5）用户至上，诚信服务

树立用户至上的思想，事事处处为用户着想，积极采纳用户的合理要求和建议。热忱为用户服务，建设用户满意工程。坚持保修回访制度，为用户排忧解难，维护企业的信誉。

3、工程技术人员职业道德规范

（1）热爱科技，献身事业

树立“科技是第一生产力”的观念，敬业爱岗，勤奋钻研，追求新知，掌握新技术、新工艺，不断更新业务知识，拓宽视野。忠于职守，辛勤劳动，为企业的振兴与发展贡献自己的才智。

（2）深入实际，勇于攻关

深入基层，深入现场，理论和实际相结合，科研和生产相结合，把施工生产中的难点作为工作重点，知难而进，百折不挠，不断解决施工生产中的技术难题，提高生产效率和经济效益。

（3）一丝不苟，精益求精

牢固确立精心工作、求实认真的工作作风。施工中严格执行建筑技术规范，认真编制施工组织设计，做到技术上精益求精，工程质量上一丝不苟，为用户提供合格建筑产品。积极推广和运有新技术、新工艺、新材料、新设备，大力发展建筑高科技，不断提高建筑科学技术水平。

（4）以身作则，培育新人

谦虚谨慎，尊重他人，善于合作共事，搞好团结协作，既当好科学技术带头人，又甘当铺路石，培育科技事业的接班人，大力做好施工科技知识在职工中的普及工作。

（5）严谨求实，坚持真理

培养严谨求实，坚持真理的优良品德。在参与可行性研究时，坚持真理，实事求是，协助领导进行科学决策；在参与投标时，从企业实际出发，以合理造价和合理工期进行投标；在施工中，严格执行施工程序、技术规范、操作规程和质量安全标准，决不弄虚作假，欺上瞒下。

4、管理人员职业道德规范

（1）遵纪守法，为人表率

认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守法律、法规和企业的规章制度，办事公道，用语文明，以诚相待。

（2）钻研业务，爱岗敬业

努力学习业务知识，精通本职业务，不断提高业务素质和工作能力。爱岗敬业，忠于职守，工作认真负责，不断提高工作效率和工作能力。

（3）深入现场，服务基层

深入施工现场，调查研究，掌握第一手资料，积极主动为基层单位服务，为工程项目服务，急基层单位和工程项目之所急。

（4）团结协作，互相结合树立全局观念和整体意识，部门之间、岗位之间做到分工不分家，搞好团结协作，遇事多商量、多通气，互相配合，互相支持，不推诿、不扯皮，不搞本位主义。

（5）廉洁奉公，不谋私利

树立全心全意为人民服务的公仆意识，廉洁奉公，不利用工作和职务之便吃拿卡要，谋取私利。

5、施工作业人员职业道德规范

（1）苦练硬功，扎实工作

刻苦钻研技术，熟练掌握本工种的基本技能，努力学习和运用先进的施工方法，练就过硬本领，立志岗位成才。热爱本职工作，不怕苦、不怕累，认认真真，精心操作。

（2）精心施工，确保质量。

严格按照设计图纸和技术规范操作，坚持自检、互检、交接检查制度，确保工程质量。

（3）安全生产，文明施工

树立安全生产意识，严格执行安全操作规程，杜绝一切违章作业现象，维护施工现场整洁，不乱倒垃圾，做到工完场清。

（4）遵章守纪，维护公德

争做文明职工，不断提高文化素质和道德修养，遵守各项规章制度，发扬劳动者酌主人翁精神，维护国家利益和集体荣誉，服从上级领导和有关部门的管理，争做文明职工。

（三）建筑业职工文明守则

1、八要

（1）要热爱祖国，敬业爱岗，忠于职守，振兴企业；

（2）要团结友爱，助人为乐，言语文明，自尊自重；

（3）要遵纪守法，维护公德，诚实守信，优质服务；

（4）要精心操作，严格规程，安全生产，保证质量；

（5）要尊师爱徒，勤学苦练，同心奋进，敢于争先；

（6）要讲究卫生，净化环境，文明施工，工完场清；

（7）要提倡节俭，勤俭持家，努力增产，厉行节约；

（8）要心想用户，礼貌待人，保护财产，爱护公物。

2、八不准

（1）不准偷工减料，影响质量；

（2）不准违章作业，忽视安全；

（3）不准野蛮施工，嗓音扰民；

（4）不准乱堆乱扔，影响质量；

（5）不准遗撒渣土，污染环境；

（6）不准乱写乱画，损坏成品；

（7）不准粗言秽语，打架斗殴；

（8）不准违反交规，妨碍秩序。

第二篇：职工职业道德模范事迹材料

职工职业道德模范事迹材料

------河北益福美肉制品有限公司张丽张丽 女 31岁 在献县“河北益福美肉制品有限公司”工作已有五年时间，五年来她谦虚好学，热情待人，助人为乐，团结同志积极向上。特别是担任公司办公室主任职务后工作综合繁琐，经常加班加点，从不计较报酬，为公司的快速发展做出了不懈的努力。

张丽来自农村，没有进过大中专门，初中毕业的她，自知自己掌握的知识太少，经常向一些学历高的同志学习，自己经过刻苦学习，非常熟练的学会了电脑办公。她的学习精神受到员工们的高度赞扬。河北益福美肉制品有限公司是沧州市一家大型现代化的屠宰企业，来往的领导及八方客户很多，为了适用工作，张丽自己买了有关接待及职业道德等多种书籍，系统学习，不断丰富自己的头脑，受到顾客和周边群众的好评。在她的协助下，总经理充分发挥广大员工的聪明和才智，把企业由一个小作坊发展扩大成一个沧州西部的屠宰明星企业，干部群众曾给企业编了打油诗：“猪叫人欢电机响，成品肉片入包装，卫生合格价位低，居民满意齐赞扬。此地猪来无回路，高新技术胜屠夫，一线工人像专家，技术精湛众人服。”

员工们也给最受大家欢迎的张丽编了顺口溜：“主任漂亮叫张丽，忙里忙外真积极，汗水洒遍公司院，以身作则数第一。”

张丽也是生活在上有老人，下有丈夫和孩子的一个大家庭，她为了公司的工作，为了给员工树立一个好的榜样，自己起早收拾家务，在员工们上班前半小时她就上班，每天下班最晚的就是她，她只有利

用晚上时间处理一些家务。就在2011年春天公爹得了癌症，需要家人里外伺候，张丽和嫂子吴俊梅轮流守护在老人身旁，为了不耽误公司的工作，她让嫂子白天管老人自己夜里管，既保证了老人的身边有亲人伺候，又使公司的工作正常运行。

张丽以厂为家，从2009年开始，她为了工作方便，干脆将家搬到了公司，动员爱人也来公司工作

2011年3月有一河间市农村司机拉来了一车猪，卸完车后，司机满头大汗，实在动不了。张丽听说后，马上把司机安排到家里躺下，叫来医生，经诊断是急性肠炎，她自己先垫上钱买了药，给病人输上液，又给病人做了可口汤饭，病人感动的流下了热泪。

去年冬天的一场小雨，路面甚滑，员工王娜娜骑车上班，在公司门口滑倒骨折，当时公司的几辆车都出门了，张丽来不及多想，硬是把王娜娜背着去了献县中医院骨科，使伤者得到了及时救助，也感动了骨科的医生。

在献县组织的历次为灾区捐款捐物活动中，张丽积极参加，几年来她为灾区捐衣被30多件，捐款700多元，为自己企业的贫困员工捐款捐物多次，对于一个民营企业的中层员工来说，实在难能可贵。

在张丽和广大员工的辛勤努力下，公司连续三年来被评为献县十大明星企业。张丽每年都把评优选先进的指标全部让给他人，表现出了良好的气度和见荣誉就让的优秀品德。

第三篇：职工职业道德培训培训记录

职工职业道德培训培训记录

培训时间: 2013年11月1日 上午8:30 培训地点: 办公楼2楼夹层 培训人员: 王保娣

被培训人员: 办公室全体员工

培训目的:

1、强化提高职工的忠诚，敬业精神以及工作责任心；

2、了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容；

3、帮助企业职工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素质；

4、增强企业凝聚力，促使职工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守；

5、明确职业操守的特质，提高职工对职业理想、职业道德、职业责任的认识。培讯内容:

1.从诚信谈起 2.如何恪守诚信

3.职工为什么要遵守职业道德

4.职工职业道德：个人与组织互动双赢的基石 5.职工职业道德之一：忠诚 6.职工职业道德之二：爱岗敬业 7.职工职业道德之三：团结互助 8.职工职业道德之四：文明礼貌

9.职工职业道德之五：责任-责任感, 做好本职工作, 责任不容推卸, 职业道德必须与社会道德同在

10.职工职业道德之六：执行 11.职工职业道德之七：创新 12.职工职业道德培训总结

第四篇：职工职业道德模范事迹材料

于金忠同志道德标兵事迹材料

于金忠、男、46岁、中共党员，在八冶建设集团有限公司第一建设公司工作已有27年时间，27年来他谦虚好学，热情待人，助人为乐，团结同志积极向上，对热爱的事业兢兢业业、任劳任怨，用满腔的热情和全部精力投入工作。特别是担任一建公司项目部副经理后工作综合繁琐，经常加班加点，从不计较报酬，为公司的快速发展做出了不懈的努力。

于金忠八冶技校毕业，参加工作后，他自知自己掌握的知识太少，经常向一些学历高的同志学习，开始从基础技术学起，天天查资料，细心专研施工图纸，耐心细致地学习、查阅施工管理等方面的书籍，并不断地融入到自己的知识库，使自己的业务能力不仅得到快速成长，同时也铸就了坚强和永不服输的性格。每天早晨天刚亮，他便起床洗漱完毕，伏在桌上钻入图纸的“海洋”。晚上，别人的房子早早就关灯休息，他的影子却清晰地映在窗帘上，直到很晚。经过自己刻苦学习，2009年取得了电大大专学历。他的学习精神受到员工们的高度赞扬。

建筑企业施工现场来往的领导及外来务工人员很多，为了适应工作，于金忠自己买了有关接待及职业道德等多种书籍，系统学习，不断丰富自己的头脑，受到顾客和农民工的好评。在他的协助下，项目经理充分发挥广大员工的聪明和才智，把项目部由一个小施工队发展扩大成一个管理岗位齐全，责任明确的知名项目部。

2008年11月，因工作出色，于金忠同志被公司任命为项目副经理，从此，在“兵头将尾”的岗位上弹奏起拼搏与奋击之歌。当时，他率领着30多人，承建了内蒙西乌旗10万吨锌冶炼工程，入冬的天气，寒风凛冽、冰冷刺骨。刚刚拆迁的空旷土地上，只有几间临时搭建的活动板房，他和员工挤在一起办公、值班、跑甲方、搞洽谈、找队伍、进材料、运设备，大家喝着几公里外运来的水，吃着临时食堂的单调饭菜。为了保证施工进度，他常常是白天黑夜连轴转，甚至2009年的春节仍在现场组织施工。

在工作中他对年轻人也是关爱有加，常常把徒弟们称作“孩子”，在气氛融洽时还经常开开玩笑。在担任“导师带徒”师傅几年中，他共担任了3位学员的指导老师，倾其所学，耐心辅导，使学员快速成长，现已全部成为了技术骨干、管理能手。徒弟们一提起师傅，并不是我们印象中的高高在上、望而生畏，而是和蔼可亲、平易近人的。徒弟们说：“我们很多人都是第一次参加工作，积累工作经验和融入企业文化中都需要一个过程。在这个过程中，我们的每一步成长都得到了他的悉心指导，他从来没有训斥、批评过我们。更让我们感动的是他的敬业精神。工期紧的时候，通宵加班黑白颠倒地工作就成了家常便饭，每一次加班他都陪着大家。”

于金忠也是生活在上有老人，下有妻子和孩子的一个大家庭，他为了项目部的工作，为了给员工树立一个好的榜样，在员工们上班前半小时他就上班，每天下班最晚的就是他，他只有利用晚上时间处理一些家务。就在 2013 年底他母亲患了脑梗阻、高血压、糖尿病等多种病情，需要家人里外伺候，他总会想尽办法把工作的事情和孝道合理的安排到位，他和妻子轮流守护在老人身旁，为了不耽误公司的工作，他让妻子白天管老人自己夜里管，每天晚上于金忠为母亲翻身、测温、擦洗。既保证了老人的身边有亲人伺候，又使项目部的工作正常运行。

去年夏天，他在现场检查时，由于天气炎热，有一位农民工中暑晕倒，从脚手架上摔下，当时施工现场的几辆车都出门了，于金忠来不及多想，硬是把农民工兄弟背着去了医院急救室，使伤者得到了及时救助，也感动了医院的医生。在公司组织的历次为灾区捐款捐物和我公司互助基金捐款活动中，于金忠积极参加，近年来他为灾区捐衣被200多件，捐款5000多元，为自己企业的贫困员工捐款捐物多次，对于一个建筑企业的中层员工来说，实在难能可贵。

繁霜尽是心头血，洒向千峰秋叶丹。工作27年来，于金忠参加了酒泉卫星基地工程、嘉峪关水泥厂、兰州河湾铝厂、青铜峡铝厂、俄罗斯图瓦金矿工程等十余个项目工程的施工管理工作，在二十七年的艰苦与磨砺，造就了于金忠严管理、善经营，敢挑重担，勇于创新、勤于学习的优良品质，以优秀的业绩受到各级表彰，连续多年获得集团公司和一建公司先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号。面对荣誉，他很坦然地说：“过去的成绩已成历史，我不会抱着昔日的荣誉沾沾自喜，我要把它当成一种鞭策，为了我们心中的信念，我将不断前行！”于金忠是一名普通的经营管理者，但又是一名不平凡的共产党员，他以对党的事业赤诚奉献和绿叶对根的深情，谱写了一曲锻冶青春实现自己美好梦想的赞歌。

第五篇：电力职工职业道德行为规范

文章标题：电力职工职业道德行为规范

职业道德规范

先辈世代的梦想，民族振兴的希望，时代的革命精神，我们义不容辞的责任，即是我们的行为准则；公司贯彻以结果为导向的目标责任制，为达到这个目标的相互沟通，将不拘泥于形式与级别，公司实行严格的工作纪律；公司鼓励职工不断改进工作，不断创新，勇于尝试风险。任何经过

策划的试验失败了，都不会受到指责；公司坚持干一行，爱一行，人人都要实事求是定位自己；公司看重工作绩效，注重工作质量，品质永远是企业的生命线；时刻牢记“人民电业为人民”的宗旨，任何时候我们都是为人民服务的，工作的目的就是完善下一道工序，公司的最后一道工序是客户。虚心听取下一道工序的批评，决不推卸责任，决不相互抱怨。

一、爱祖国，爱人民，爱公司

1、有崇高的职业理想；

2、有高尚的职业情感；

3、有纯正的职业作风；

4、有严格的职业纪律；

5、有娴熟的职业技能；

6、有遵纪守法的职业意识；

7、有社会责任感和民族自尊心；

8、有在任何场合都注意维护公司形象的言行。

二、以奉献的精神为客户提供热情服务

1、主动了解客户需求、不满和愿望，努力使其满意；

2、待客礼貌、热情，耐心联系相关工作部门，主动服务，无有过激言行；

3、不夸大其辞，随意承诺；履行承诺服务要言而有信；

4、服务耐心周到，对客户的合理要求尽力满足，收取费用严格按规定执行；

5、耐心倾听客户投诉，找出事情发生的原委，并迅速解决和报告。

三、团结协作，集体奋斗

1、奉行集体奋斗原则。作到团结协作，永往直前，不因个人私利而相互拆台、使绊子；

2、任何个人利益都必须服从集体利益，将个人努力融入集体奋斗之中；

3、任何科研、市场、信息成果权均属集体所有，相关工作部门或工作人员皆可享用。

四、彼此尊重，互相沟通

1、尊重知识、尊重人才、尊重个人尊严；

2、与同事和谐相处，不恶言相向；

3、干部与下属要不断沟通，坦诚相待；

4、不抵毁同事声誉，不讥讽他人成功；

5、对人对事公正、客观。

五、开放胸怀，博采众家之长

1、不断学习国内外有益于企业发展的经验和技术，加快罗平地方电力发展步伐；

2、不搞封闭的小圈子；

3、勇于承认错误，正视自身的弱点和不足，并尽力改变。

六、遵守各项规章制度

1、电业工人必须严格遵守国家法律法规和公司的各种规章制度，违犯国家法律或严重违反公司规定将会受到严厉处分；

2、各级干部以身作则；

3、上班时间配带工作证。

七、品德高尚

1、不利用工作的便利谋求私利、假公济私、贪污腐化；

2、任何时候都以公司利益和效益为重，个人服从集体；

3、任何活动必须严格遵守相关纪律。一切外事活动更要审慎、严格把关；

4、不作出鼓动他人闹事、罢工或停职等损害企业利益的行为；

5、不从事第二职业，全力以赴的工作；

6、不攻击同行，始终处于高层次水平上竞争。

八、言行得体，仪表大方；

1、接待来客做到仪表端正，举止大方，谈吐得体，待人诚恳；

2、接听电话迅速，热情礼貌，语气温柔。对咨询的电话要耐心说明或转告相关的人员，切勿生硬回绝，影响公司形象。

九、工作认真，不断寻求高效益

1、上班提前到达工作岗位，清洁工作环境，做好进入工作状态的准备，上班时间不看与工作无关的书刊；

2、推迟下班，清理收拾好文件、办公用品和工作环境，保持良好状态；

3、按期完成工作任务及领导交办的临时性事务，并不断总结提高；

4、对本职工作尽职尽责，对其他部门的工作多提建设性建议，但不可指手划脚、越俎代庖；

十、勤俭节约

1、节约从自己开始，并随时提醒身边的同事；

2、节约无形成本，反对资源浪费。

十一、爱护环境

1、垃圾要自觉丢入垃圾桶，保持办公、生产、生活及公共环境卫生；

2、不随地乱扔脏物；

3、遵守社会公德。

十二、不断学习，积极进取

1、以主人翁姿态，保持高度的热情投入到每一项工作之中；

2、不但要适应现阶段的发展，更要清醒认识到未来的需要；

3、艰苦奋斗、勤奋好学，自强不息；

4、勇于培养和推荐比自己强的人。

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