邢台市2011年第三批公开招(选)聘教师简章（共5篇）

第一篇：邢台市2011年第三批公开招(选)聘教师简章

邢台市人力资源和社会保障局

邢台市教育局

2011年第三批公开招（选）聘教师简章

为进一步充实邢台市教育局直属中学教师队伍，优化教师队伍结构，经上级批准，决定公开招（选）聘190名教师，现就有关事宜公告如下：

一、选聘条件

（一）2007-2011届“211”工程院校和2009、2010、2011届师范类院校全日制普通类硕士及以上研究生（不含专科起点和专接（升）本起点研究生，且研究方向与本科所学专业为同一学科类别），硕士及以上学位，不受生源地和户籍限制（专业名称见附表）。

（二）为邢台市外国语学校（邢台市第三中学）选聘2009、2010、2011届全日制普通高校本科二批以上毕业生，日语、俄语、韩语、德语、法语、西班牙语专业，学士以上学位，不受生源地和户籍限制。

以上均为未正式就业的毕业生，1981年1月1日后出生，具有教师资格证书。

二、招聘条件

（一）全日制普通师范类院校本科一批师范类毕业生，取得学士学位，在邢台参加高考且当时为邢台市户籍。

（二）全日制普通类院校研究生（不含专科起点和专接（升）本起点研究生，且研究方向与本科所学专业为同一学科类别），硕士及以上学位，在邢台参加高考且当时为邢台市户籍（专业名称见附表）。

（三）全日制普通高校本科二批、三批及专接（升）本师范类毕业生，取得学士学位，在邢台参加高考且当时为邢台市市区户籍。

上述三类均为未正式就业的2009、2010、2011届毕业生，1981年1月1日后出生，具有教师资格证书。

邢台市户籍指户籍所在地为邢台市21个县（市、区）；邢台市市区户籍指户籍所在地为邢台市桥西区、桥东区、邢台经济开发区。

三、受理报名

2011年8月6日-8月11日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）受理报名，报名及摄像地点：邢台市教育局办公楼一层西头（从市教育局北门进），报名需本人携带就业报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、身份证等证件的原件及复印件，《邢台市教育局直属中学招（选）聘教师报名申请表》一份（从网上下载）。全日制普通类本科一批师范类院校本科及以上毕业生、全日制普通类院校研究生、全日制普通高校本科二批、三批及专接（升）本师范类

毕业生还需携带能证明参加高考时及现在是邢台市和邢台市市区户籍的户口本或户籍证明。

四、岗位设置

本批次招（选）聘190名，聘用到邢台市教育局直属中学。

选聘40名按学科计划如下：语文2人、数学3人、英语2人、物理2人、化学2人、生物2人、政治2人、历史3人、地理4人、教育心理学

1、音乐2人、体育2人、美术1人、信息技术2人，俄语3人、日语3人、韩语1人、德语1人、法语1人、西班牙语1人。

招聘150名按学科计划如下：语文25人、数学20人、英语19人、物理11人、化学9人、生物7人、政治10人、历史10人、地理16人、音乐6人、体育7人、美术7人、信息技术3人。

五、笔试

2011年8月13日领笔试准考证，领取地点与报名地点相同，8月14日笔试。笔试主要内容为本学科基础知识和教育学、教育心理学、教材教法、新课标等知识。考生分专业按笔试成绩由高到低排出名次，根据学科需求岗位的1:3比例确定参加面试人员，参加笔试人数达不到该学科需求岗位比例的全部参加面试，进入面试程序名单及成绩在邢台市人社局、邢台教育局网站公布。根据《邢台市人民政府关于进

一步做好促进就业工作的实施意见》（邢政„2009‟14号）文件规定，服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生笔试成绩加5分。

“211”工程院校和师范类院校全日制硕士研究生及日语、俄语、韩语、德语、法语、西班牙语专业本科生只参加面试不参加笔试。

六、面试

2011年8月17日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）领取面试准考证，领取地点与报名地点相同，8月18日-8月20日面试（具体学科面试时间见面试准考证）。“211”工程院校和师范类院校全日制硕士研究生及日语、俄语、韩语、德语、法语、西班牙语专业本科生直接进入面试环节。面试采取说课、答辨的方式进行。考生在规定时间由工作人员引领到说课室，进入说课室后，只能报出自己的面试顺序号和说课题目，不得说出自己姓名和准考证号等信息，否则将取消选聘资格。说课答辩时间15分钟，其中说课10分钟，答辨5分钟；评委按百分制现场打分的办法，当场宣布成绩。考生面试分数小数点后保留两位。

七、公示

1、“211”工程院校和师范类院校硕士研究生及日语、俄语、韩语、德语、法语、西班牙语专业本科生，根据选聘

计划数按面试成绩从高到低择优录取，面试成绩低于70分者不予录用。

2、其它招聘类别考生根据学科岗位按总成绩从高分到低分择优录用，出现成绩并列时，面试成绩分高者优先。笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。总成绩低于70分者不予录取。

进入体检程序人员名单及成绩在邢台市人社局、邢台市教育局网站公示。

八、体检

公示无异议者于2011年8月21日-8月22日到指定医院进行体检，体检费用由考生本人承担，体检不合格人员取消聘用资格，分学科按考试成绩递补。

九、待遇

招聘人员执行全额事业单位工资福利待遇，并办理相关手续。

十、其它事项

1、本次招聘由市教师招聘工作领导小组领导、协调和组织实施，由招聘工作监督小组全程监督。

2、若出现替考等违纪行为，取消本次聘用资格，并在5年内不得参加邢台市教师及事业单位考录。

3、被录用人员三年内不得要求市教育局系统内调动，五年内不得调出邢台市教育系统，否则视为自动放弃国办教师资格。

4、本次选聘、招聘未尽事宜将通过邢台市人社局和邢台市教育局网站告知。

附件：

1、邢台市教育局直属中学招（选）聘教师报名

申请表

2、邢台市教育局直属中学招（选）聘硕士研究

生及以上学历学位教师报名专业名称

附件下载

二〇一一年八月五日

第二篇：南通市社科联2011年公开选聘事业人员简章

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doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。南通市社科联 2011 年公开选聘事业人员简章

根据《南通市事业单位招聘工作人员实施办法》（通人开 [2005]47 号），南通市社科联面向社会公开选聘事业编制工作人 员 1 名。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位 选聘岗位 市社科联办公室（编辑部）工作人员（全额拔款事业编制性 质）。

二、选聘范围 选聘范围 面向全市各县（市）区委、政府办公室，县（市）区新闻系 统，教育系统，市直机关，市属事业单位在编工作人员。

三、选聘条件

1、具有较好的政治素质、马克思主义理论修养；有扎实的 文字功底，擅长公文写作；

2、爱岗敬业，具有吃苦耐劳和乐于奉献的精神。

3、大学本科及以上学历，年龄在 45 周岁以下，有编辑或办 公室工作经历者优先。

4、近三年（2008、2009、2010）考核等次为称职（合 格）以上。

5、南通地区户籍，身体健康。有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

2、受处分期间或未满影响期限的。

3、按国家有关规定，对工作地区、工作单位或单位机构层 次等有限制性规定的的人员。

4、法律、法规规定的其他情形。

四、选聘程序 选聘程序

1、报名 时间：2011 年 1 月 5 日至 10 日。方式：从南通党建网（。联系方法：南通市社科联办公室（世纪大道 6 号），蒋建民。电话：85098966、***。

2、资格审核 报名人员于 2010 年 1 月 11 日到市社科联（市行政中心综合 楼 1317 室），现场提交本人身份证、学历及学位证书、户籍证明 等相关资格证明材料,以上所有证件、材料、须交验原件，并提 供复印件 2 份。市社科联依据本《简章》规定对报名人员进行资 格审核。报名人数与岗位选聘人数达到 3∶1 方可开考。

3、组织考试 考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试为闭卷考试。主要内容包括： 综合知识考试，重点考查应试者的公共基础知识、写作基础知识以及综合文字水平。笔试时间：2011 年 1 月 15 日

上午 9:00-11:OO;考试地点：另行通知。根据考试分数，从高分 到低分，按照选聘职位与参考人数 1:3 的比例确定面试人选。面 试时间、地点：另行通知。

4、考察和体检 面试结束后，按笔试和面试成绩各占 50%合计应聘人员的总 成绩。根据选聘岗位计划数从高分到低分按照 1∶2 的比例确定 参加体检和考察人选。社科联对考察人选的德、能、勤、绩、廉 等方面进行全面考察，形成书面考察材料，并按照相关规定确定 聘用人选。考察或体检不合格的，由选聘单位从考试对象中按照成绩从 高到低依次确定递补考察、体检人选。

5、公示与审批 对拟聘人选名单进行公示，公示期为 7 天。公示期满后，符 合选聘条件的，由市社科联按规定办理相关聘用手续。

附： 《南通市社科联公开选聘事业人员报名表》

南通市哲学社会科学界联合会 2011 年 1 月 5 日

南通市社科联公开选聘事业人员报名表

姓 民 名 族 性 别 籍 贯 出生年月（岁）出生地 照 健康状况 熟悉专业 有何专长 全日制 教 育 在 教 职 育 毕业院校 系及专业 毕业院校 系及专业 片

入党 时间 专业技 术职务

参加工 作时间

学 学

历 位

现 任 职 务

简历

奖惩 情况 报 发 文 目 刊 表 章 录 考核 结果 考核 结果 考核 结果

考核 结果

获得职称 职称 情况

何时获得

获得职称

何时获得

家 庭 主 要 成 员 及 重 要 社 会 关 系

称 谓

姓

名

出生 年月

政治面貌

工作单位及职务

身份证号码 其它 信息

家庭住址

单位电话

住宅电话

手机号码

填表日期：2011 年

月

日

第三篇：翁源公开选聘教师诚信承诺书

翁源县公开选聘教师诚信承诺书

本人经认真阅读“翁源县2018年公开选聘教师公告”后自愿参加翁源县教育局组织的公开选聘教师考试、体检。本人郑重承诺：①保证符合本次公开选聘教师公告中规定的条件；②按规定时间及要求提交相关证书等材料，且所提交的证书等材料真实、准确；③按规定时间、地点参加考试、体检；④按规定时间将人事档案和其他需要提供的材料等寄（送）达翁源县教育局人事股；⑤若被聘用则服从教育局的工作分配，并按要求在翁源县教育系统服务不少于5年；⑥如被查出不符合本次公开选聘教师公告中规定要求，或提交的证书等材料虚假，或未能如期提交相关材料，或未能如期寄达人事档案，或档案审查不合格，或不服从聘用单位的工作分配，则被取消聘用资格本人无异议，并承担相应的违约责任，同时将违约行为录入诚信档案。

承诺人：

身份证号码：

2018年

月

日

第四篇：2012年公开选聘城市社区党建工作组织员简章

注意：本招考待遇是参照公务员的，但并非公务员，考公务员的时候，算作基层工作经验。很大可能以后招考公务员的时候，会拿出适当岗位专门招聘这类人员。

请大家在规定时间内（4月15日至5月1日）登陆广西毕业生就业网报名，在报名期间，按要求下载《公开选聘城市社区党建工作组织员报名登记表》，一式两份并盖章，一份供资格复审时使用，一份供学校（单位）备案。

报名表盖章及备案单位：校党委组织部（育才校区校长办公楼115党委组织部办公室）

公开选聘城市社区党建工作组织员简章

为贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及自治区第十次党代会精神，建设一支高素质的党务工作者队伍，进一步加强和改进城市社区党的建设工作，提高我区城市社区党建工作科学化水平，经自治区党委研究，决定公开选聘城市社区党建工作组织员。

一、选聘数量、职位及聘期

（一）选聘数量。公开选聘218名具有较高素质的人员到城市社区工作。其中每个街道2名，具体职位见附表。

（二）选聘职位。选聘人员岗位为城市社区党建工作组织员。社区聘用人员在城市社区工作，其主要职责是协助抓好党建工作。

（三）聘期。聘期3年。选聘人员为城市社区特设岗位人员，系非公务员身份。

二、基本条件和选聘资格

（一）基本条件

1、理想信念坚定，思想政治素质好；

2、工作能力较强，具备一定的组织协调能力；

3、作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。

（二）选聘资格

1、具有全日制大学本科以上学历（含本科）；

2、30岁以下（1982年4月30日后出生）；

3、中共党员（含预备党员）；

4、身体健康。

三、报考程序

（一）网上报名与资格初审（4月15日至5月1日）

本次报名采取网上报名方式，不设现场报名。报名网址为：广西毕业生就业网()。

符合选聘条件的对象，可根据各地拟聘岗位在4月15日至4月25日期间登陆广西毕业生就业网进行网上报名，如实、准确填写《公开选聘城市社区党建工作组织员报名登记表》，并在广西毕业生就业网的相关页面上按要求上传一张近期免冠小二寸数码彩照（jpg格式，小于16KB）。同时，按网络提示打印下载报名登记表第1页邮寄到所报考市党委组织部。

报名人员只能选择一个市进行报名，不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员报考后会自动生成报名序号。报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请务必牢记。报名时，报名者要仔细阅读个人承诺，如实提交有关信息和材料。凡提交有关信息和材料有弄虚作假的，一经查实，即取消其考试资格或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

考生报名后，各市党委组织部组织本辖区城区党委组织部根据报考者填报的信息，按照规定的基本条件和选聘资格在网上进行资格审查，确定本市进入能力素质测试人员名单，并报自治区党委组织部。资格审查不合格的，不能参加测试。自治区党委组织部于5月1日起在广西毕业生就业网公布通过资格初审进入能力素质测试人员名单。报考人员可登陆广西毕业生就业网查询资格初审情况。资格初审通过后，请再次登陆广西毕业生就业网按网络提示打印《公开选聘城市社区党建工作组织员报名登记表》一式两份，并按要求盖章，一份供资格复审时使用，一份供单位（学校）备案。区内外院校应届高校毕业生由所在院校党委组织部门审查盖章；其他人员由现工作单位或户籍所在地（居住地）村（居）委会、档案托管部门党组织审查盖章。

每个市每个职位报考人数达到1︰3比例方可开考。

（二）打印准考证（5月1日至5月10日）

经资格初审合格的考生，应在5月1日至10日期间登陆广西毕业生就业网，按照网络提示打印本人准考证。能力素质测试时，考生持本人准考证和身份证原件到指定地点参加测试。

四、能力素质测试及体检

（一）能力素质测试（5月13日）

5月13日上午进行能力素质测试（考场及考试时间见准考证）。本次测试由自治区党委组织部统一命题，不指定辅导用书。测试内容主要侧重于综合素质和党建工作知识。测试采取闭卷笔试方式进行。测试地点设在南宁市、桂林市。

（二）公布能力素质测试成绩及考察、体检人选名单（5月31日）

测试成绩于5月31日在广西毕业生就业网公布。报考人员可登陆广西毕业生就业网查询。按照各市选聘数1∶1.5的比例从高分到低分确定考察、体检人选名单，并在广西毕业生就业网上公布。

（三）考察与体检（6月1日至6月10日）

6月1日至10日，各市党委组织部组织各城区党委组织部对本市入围人选进行考察。重点考察其思想政治素质、工作能力、遵纪守法等方面的情况；应届高校毕业生可以通过信函等形式重点考察其在学校的政治思想、工作学习、遵纪守法等现实表现情况，在考察的同时进行资格复审。资格复审时，报考者须提供本人身份证、毕业证、准考证原件及盖章的《公开选聘城市社区党建工作组织员报名登记表》。凡有关材料与报名信息不符的，取消该报名者选聘资格。资格复审后，由各市党委组织部按照公务员体检标准组织入围人员进行体检。体检费用由各市公选专项工作经费承担。体检标准按自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（桂人发〔2007〕37号）要求执行。

五、聘用及培训上岗

（一）确定聘用人选（6月10日至6月20日）

各市党委组织部根据测试、考察、体检综合情况，按照“好中选优”的原则确定拟聘用人选，并进行7天公示。公示无异议后，确定最终聘用人员名单，并报自治区党委组织部备案，同时在广西毕业生就业网公布正式聘用人员名单。

（二）签定协议（6月20日至6月30日）

聘用人选确定后，由各市党委组织部统筹，根据工作需要安排岗位，最后由用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用人员由于自身原因未在规定时间内签订合同或签订合同后1个月内未到岗的，视为自愿放弃。

如有因考察、体检不合格或报考者自愿放弃等原因出现缺额的，则由各市党委组织部按照从高分到低分的原则依次递补。

（三）上岗培训（7月10日至7月15日）

7月10日至15日，由自治区党委组织部负责对选聘人员进行上岗培训。

六、待遇和优惠政策

选聘人员享受以下待遇和优惠政策：

（一）聘用期间，比照当地新录用公务员试用期满后工资收入水平确定生活补贴标准；

（二）聘用期间，由所在城区（开发区）根据国家和自治区的有关规定办理、缴纳社会保险费和住房公积金；

（三）在社区工作期间视为基层工作经历；工作满2年以上，可参加广西公务员招考。

七、管理及服务

（一）选聘人员实行聘用合同制管理，由用人单位与应聘人员签订聘用合同，并负责日常管理，由城区党委组织部和街道负责考核。

（二）在社区任职期间，选聘人员的人事档案由各市人力资源与社会保障部门所属人才服务机构免费代管，党员组织关系转至所在社区，户口关系原则上不变。

（三）选聘人员聘用期为3年。期满原则不续聘，如工作表现好需要续聘的，由社区按照国家有关法律规定办理。

（四）城区党委、政府和街道党（工）委、办事处和社区要为选聘人员开展工作创造条件、提供方便。

（五）选聘到社区任职的人员，聘用期间必须在社区工作，其他单位均不得借调使用。

本简章由自治区党委组织部负责解释。

未尽事宜，请向自治区党委组织部组织二处咨询。

自治区党委组织部组织二处办公地点：自治区党委办公大楼18楼1823房（南宁市民族大道103号）；

联系电话：0771－5898654；

电子信箱：zzc5898579@163.com

广西壮族自治区党委组织部

2012年4月13日

第五篇：汇川区公开考试招聘教师简章

汇川区公开考试招聘教师简章

为加强教师队伍建设，推动我区教育事业发展，经区政府研究同意，并报遵义市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开考试招聘教师230名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，现发布简章如下：

一、招聘职位及数量

高中教师30名，职校教师45名，初中教师50名、小学教师65名，幼儿园教师40名，共计230名。具体职位及资格条件详见《汇川区公开考试招聘教师职位表》（见附件）。

二、招聘对象及资格条件

1、中专（含职高、中职）及以上学历的应往届毕业生；

2、年龄在18周岁以上（1996年6月17日及以前出生）35周岁以下（1978年6月18日及以后出生），获得副高级及以上职称人员年龄可放宽到40周岁（1973年6月18日及以后出生）；

3、具有中华人民共和国国籍，户籍不限。

4、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业。

5、遵纪守法、品行端正，具有奉献精神。

6、身体健康，符合事业单位新增人员体检录用标准（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求以及相关规定）。

7、具备拟报考职位所需的其他资格条件。以下人员不得报考：

1、截止2014年6月17日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

2、在读的全日制非2014届毕业生；

3、汇川区机关事业单位在职在编人员（工勤人员除外）；

4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分的；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的；

6、被开除公职的人员或被辞退未满5年的人员；

7、违反计划生育法律和政策计划外生育的；

8、近三年中有考核称职（合格）以下等次的在职人员（试用期不定等次除外）；

9、法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。

三、招聘方法和程序

（一）方法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

（二）程序 此次公开考试招聘教师的基本程序为：发布公告、报名与资格初审、考试（笔试、面试）与资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续。

1、发布公告：在《遵义晚报》、遵义人力资源和社会保障网、汇川区人民政府网、汇川区人力资源和社会保障网、汇川区教育局网站，就招聘职位、招聘范围、报名资格条件、招聘程序等发布公告。

2、报名与资格初审：

（1）报名时间：2014年6月17日至6月20日上午9∶00—12∶00；下午13∶30—17∶00。

（2）报名地点：汇川区人才交流中心（南京路体育馆对面汇川区人力资源市场内）。

（3）报名方式：报名采取现场报名的方式进行，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。报名时，每人限报一个职位。报名费100元。

报考人员须仔细阅读《招聘简章》和《汇川区公开考试招聘教师职位表》要求的资格条件，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料，不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负。

报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《招聘简章》资格条件，在招聘各环节审查（复审）时均直接取消其进入下一环节或聘用资格；《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（4）报考者需提供以下材料：

①《汇川区公开考试招聘教师报名表》（以下简称报名表）1份；

②毕业证书（2014届毕业生持《就业推荐表》）、教师资格证书（2014届毕业生提供认定部门出具的正在办理教师资格证书的证明）、有效《居民身份证》、职称证书等有关资料原件及复印件1份；

③近期一寸同底彩色证件照3张；

④《汇川区公开考试招聘教师考生信息采集表》电子版。（5）资格初审

报名资格初审工作由区教育局负责。资格初审时对照《简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考材料进行资格初审。审查的内容包括毕业证书（《就业推荐表》）、资格证书；有效《居民身份证》；报考职位所需的其他材料。

资格初审合格的，由资格初审人员签署意见（如因资格初审不严导致不符合报名资格条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理）。资格审查及复审贯穿于招聘工作的始终，在招聘各个环节发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

符合报考条件的人数与职位招聘计划数比例低于3∶1的，对该职位招聘计划数予以调减或取消。招聘计划调减或取消的情况由区公开考试招聘教师领导小组办公室（以下简称领导小组办公室）在汇川区人力资源和社会保障网公布。招聘职位计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经领导小组办公室同意后，可改报其他符合条件的职位或退还报名费。

（6）准考证发放

报考者凭有效《居民身份证》和报名费收据在规定时间到指定地点领取笔试准考证。若在规定时间内未到指定地点领取准考证者，视为自动放弃参加本次笔试考试。

准考证发放时间：2014年7月3日、4日（早上9:00至下午17:00）。

准考证发放地点：汇川区人才交流中心（汇川体育馆对面汇川区人力资源市场内）。

3、考试

考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。考试分为笔试、面试两部分。其中，笔试成绩按百分制折算后占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（1）笔试

笔试时间：2014年7月6日上午9∶00—11∶30。笔试地点：见准考证。

笔试为闭卷考试，考试内容为综合知识和专业知识，卷面分为150分（按百分制折算后再按40%的比例计入总成绩）。

综合知识考试范围主要包括：时事政治、教育学、教育心理学、教育法律法规、事业单位基础知识、职业道德、教材教法等方面的基本知识。

专业知识考试内容包括：报考职位必须掌握的基础知识和专业知识。

笔试成绩于考试后两周内在汇川区人力资源和社会保障网公布（网址：www.xiexiebang.com），请考生务必留意。对笔试成绩有异议者，报考者可在成绩公示24小时内书面申请复查本人成绩。

（2）资格复审

资格复审在笔试结束后由区教育局负责。按各招聘职位计划数1：3比例根据笔试成绩从高到低确定资格复审人员，同一职位报考人员笔试成绩名次按比例末位并列的，同时确定为资格复审人员。经复审合格的，由资格复审人员签署意见。资格复审合格人员进入面试。经复审不符合报考资格条件的报考人员，取消其进入面试资格，该职位按笔试成绩由高到低依次递补人员进行资格复审。

经资格复审合格人数与招聘职位计划数比例仅为1：1或低于1：1的，如所有人员笔试成绩均低于本次所有同类试题参考人员的平均成绩或某类试题只有1人参加笔试，则对该职位招聘计划予以取消。

（3）面试

通过资格复审的人员进入面试，同一职位进入面试人员末位成绩并列的同时进入。

同一职位实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其笔试成绩必须达到本次所有同类试题参考人员的平均成绩以上，未达到平均成绩以上的，不能进入下一环节。

面试主要测试学科知识的应用和教学能力，采取写说课案、说课的形式进行，准备时间30分钟，说课时间15分钟以内，按100分计算。

其中，报考信息技术、音乐、美术、体育、舞蹈、幼儿教师和职校部分学科的职位（即140210－140215职位、140225-140228职位、140233-140242职位、140244－140254职位）需加试技能测试（说课占面试成绩的60%，技能测试占面试成绩的40%）。

面试内容：报考职位涉及的学科内容。

面试时间待定。面试人员名单、面试时间和地点将在汇川区人力资源和社会保障网进行通知，参考者要密切关注网站公告，并根据网站通知要求按时参加面试，因自身原因未及时关注网站面试通知而影响参加面试的，责任自负。

（4）应试人员总成绩在汇川区人力资源和社会保障网公布。

4、体检

（1）由领导小组办公室根据招聘职位计划数和考试总成绩由高到低按1：1的比例（若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先；若笔试成绩仍相同则再次进行面试，以第二次面试成绩高者优先）确定体检对象。体检合格者确定为考察对象，考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

（2）体检由领导小组办公室统一组织，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。（3）领导小组办公室在医院初次确认体检结论的5个工作日内,将初次体检不合格的结果告知体检不合格人员。初次确认不合格的,在考生知晓体检结果3日内由本人提出复查申请,经领导小组办公室同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（4）体检时间由领导小组办公室另行通知。

5、选岗

在此次招聘中，同一职位有两个及以上招聘单位的，按照该职位招聘计划数，根据考生考试总成绩，由高到低依次选择聘用单位。

考生选择聘用单位后自动放弃的，由区公开考试招聘教师领导小组研究决定是否重新组织选岗。

6、考察

考察工作由区公开考试招聘教师领导小组统一部署，区教育局具体负责实施。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时还须进一步核实考生是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现不符合招聘资格条件的，考察不合格。

7、公示

根据报考人员的考试、体检及考察结果,由区公开考试招聘教师领导小组研究确定拟聘人员,并在区人力资源和社会保障网公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的, 由领导小组办公室按规定进行调查。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，空缺职位不予递补。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

8、办理聘用手续

（1）对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批同意后，按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同。新聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格者，按照有关规定解除聘用合同。

（2）聘用的人员须在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

（3）截止2014年7月31日未能提供招聘职位所需的毕业证书、教师资格证书原件的，取消聘用资格。

四、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考察、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。在招聘过程中，负责招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。

本简章由汇川区公开考试招聘教师领导小组负责解释。未尽事宜由区公开考试招聘教师领导小组研究决定。

报名咨询电话：0852-8684021 政策咨询电话：0852-8651559 监督电话：0852-8680930

附件1:汇川区公开考试招聘教师职位表.xls 附件2:汇川区公开考试招聘教师报名表.xls 附件3:汇川区公开考试招聘教师信息采集表.xls

汇川区公开考试招聘教师领导小组办公室 2014年6月9日