通辽新城第一小学公开选调教师简章

第一篇：通辽新城第一小学公开选调教师简章

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通辽新城第一小学公开选调教师简章

根据通辽新城第一小学教师队伍建设实际需要，经开发区党工委、管委会研究，决定面向全市公开选调教师。

一、选调教师职位及名额

面向全市公开选调小学教师15名,其中：小学语文教师5人，小学数学教师5人，音乐教师1人，体育教师1人，美术教师1人，英语教师1人，计算机教师1人。

二、报名条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具备良好的职业道德，任职期间无任何违纪违法行为。

(二)通辽市范围内在编在岗中小学教师，具有国民教育序列本科及以上学历。(三)具有扎实的专业基础知识及较强的教育教学能力，三年以上教学经历、年龄在45周岁以下(1972年1月1日以后出生)、获得县级及以上教育教学奖励的在职教师。

(四)身体健康，五官端正，能胜任本职工作。

三、选调程序(一)报名

报名人员登录通辽市人事考试信息网或者开发区政府网站下载《单位综合鉴定》(附件1)、《通辽新城第一小学公开选调教师报名登记表》(附件2)，到通辽经济技术开发区创业大厦人力资源和社会保障局13楼A308室现场报名(每位应聘人员只能报考一个岗位)。

报名及审核时间：2017年8月9日— 8月 11 日(上午8:30-11:00，下午2:30-5:00)缴费时间：2017年8月9日— 8月 11 日

领取面试通知单时间：2017年8月14日(上午8:30-11:00，下午2:30-5:00)(二)资格审查

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报考人员要以纸质版方式提交个人应聘材料进行审核(审核地址：通辽经济技术开发区创业大厦人力资源和社会保障局13楼A308室)所有材料均要求原件与复印件一并提供，不提交材料或材料不全者审核不予以通过。

具体审核材料包括：

1.携带本人身份证、毕业证、教师资格证、单位综合鉴定(附件1)、体检报告(参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准》执行)原件及复印件。

2.获得县级及以上教育教学奖励的教师，需提供相关证书及获奖文件(复印件由发文单位盖章有效)。

3.报名时需提交《通辽新城第一小学公开选调教师报名登记表》(附件2)3份，一寸近期白底免冠彩色照片3张。

(三)缴费

1.审查合格人员在报名现场进行缴费，报名费120元，完成缴费即确认报名成功;2.在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考;3.除不可抗拒原因未参加考试者，报名费、考务费概不退还。(四)面试

1.通过业绩材料进行初审，每科至少保证2人以上进入面试。报名后对未达到岗位设置计划的学科可由领导小组研究合理调剂或进行削减。

2.面试时间和地点另行通知，请应聘人员及时关注通辽市人事考试信息网及开发区政府网站。

3.面试方式：试讲。内容为小学学段现行人教版教材，面试题目由报名者提前20分钟现场抽题，按规定时间进入面试，试讲时间控制在15分钟以内，综合考察试讲人员教育教学基本素质和能力，评委在面试室现场实名赋分。

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4.面试成绩当场公布，分别按学科、分数择优等额选调。(五)公示及调转手续办理

公示：对拟选调人员进行5个工作日的公示，接受社会监督。

调转手续办理：对公示无异议的人员，办理正式调入手续，在原单位的调出手续由其自行办理。

四、工作地点、岗位职责和待遇(一)工作地点：通辽新城第一小学(二)岗位职责：教育教学(三)待遇：事业编制待遇

五、其他事宜

(一)报名人员需对所填报信息的真实性负责，凡发现有不符合招聘条件或弄虚作假行为的，取消应聘资格;(二)报名人员个人信息资料仅用于此次招聘，不公开，不退还;(三)本次公开招聘简章中未尽事宜及招聘过程中出现的其它情况，由新城一小选调教师工作领导小组研究决定。

附件：1.单位综合鉴定

2.《通辽新城第一小学公开选调教师报名登记表》

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第二篇：2017通辽新城第一小学补选教师考试简章

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2017通辽新城第一小学补选教师考试简章

根据通辽新城第一小学教师队伍建设实际需要，经通辽经济技术开发区党工委、管委会研究，决定面向全市公开选调教师。

一、选调教师岗位及名额

面向全市公开选调小学教师5名，具体岗位详见《2017年通辽新城第一小学公开选调教师岗位表》(附件3)。

二、报名范围及条件(一)报考范围

通辽市范围内已录入编制系统的在编在岗中小学教师。(二)报考人员需具备下列条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具备良好的职业道德，在职期间无任何违纪违法行为;2.具有良好的品行;3.具有正常履行职责的身体条件;4.具有符合职位要求的工作能力;5.具有国民教育序列本科及以上学历;6.1977年1月1日后出生;7.具有教师资格证;8.其他条件详见岗位表

(三)具有下列情形之一的，不得参加本次选调：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

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3.新录用试用期内的在编在岗教师不在本次选调范围之内。

4因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

5.法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序(一)报名

报名人员登录通辽市人事考试信息网或者通辽经济技术开发区政府网站下载《单位综合鉴定》(附件1)、《通辽新城第一小学公开选调教师报名登记表》(附件2)，到通辽经济技术开发区创业大厦人力资源和社会保障局13楼A308室现场报名及资格审查、领取面试通知单(每位应聘人员只能报考一个岗位)。所有材料均要求原件与复印件一并提供，不提交材料或材料不全者审核不予通过。

报名及审核时间：2017年9月5日— 9月 8日(上午8:30-11:00，下午3:00-5:00)缴费时间：2017年9月5日— 9月 8日 领取面试通知单时间：电话通知(二)资格审查 具体审核材料包括：

1.本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职称证、单位综合鉴定(附件1)等以上5项证件原件及复印件。

2.体检报告(参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准》执行)原件。3.教育部学历证书电子注册备案表(考生可从中国高等教育学生信息网下载打印)。

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4.旗县级及以上教育教学奖励的相关证书、获奖文件原件及复印件。

5.《通辽新城第一小学公开选调教师报名登记表》(附件2)3份，一寸近期白底免冠彩色照片3张。

(三)缴费

1.审查合格人员在报名现场进行缴费，报名费120元，完成缴费即确认报名成功;2.在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考;3.除不可抗拒原因未参加考试者，报名费、考务费概不退还。(四)面试

1.通过资格初查，每科至少保证3人以上进入面试。报名后对未达到岗位设置计划的学科可由选调工作领导小组进行调剂或削减。

2.面试时间和地点另行通知，请应聘人员及时关注通辽市人事考试信息网及开发区政府网站。

3.面试方式：开放式试讲。即考生根据所报岗位、学科自行设计试讲内容，选材范围为小学学段现行人教版教材。试讲时间为20分钟。

4.面试成绩当场公布。(五)考察

按照1:1的比例对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察。

(六)公示及调转手续办理

1.公示：根据面试成绩等额确定拟选调人员并进行公示。对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补(递补一次)。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用。

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2.岗位考察。拟选调人员的岗位试用期为3个月。试用期内，由选调单位对拟选调人员进行试用考察。试用期不合格的，取消公开选调资格。

3.办理调转手续：试用期满合格的，按规定办理正式调转手续。

四、其他事宜

1.报名人员需对所填报信息的真实性负责，凡发现有不符合招聘条件或弄虚作假行为的，取消应聘资格;2.报名人员个人信息资料仅用于此次招聘，不公开，不退还;3.本次公开选调考试简章中未尽事宜由新城第一小学选调教师工作领导小组负责解释;招聘过程中出现的其它情况，由选调教师工作领导小组研究决定。

4.本次选调工作相关公告等内容由通辽市人事考试信息网发布。5.本次选调考试不指定教材、不指定培训机构。点击下载：

1.单位综合鉴定(请考生点击下载)

2.《通辽新城第一小学公开补选教师报名登记表》(请考生点击下载).docx 3.《2017年通辽新城第一小学公开补选教师岗位表》(请考生点击下载).xlsx 更多关于通辽教师招聘考试详细资讯请随时关注通辽教师招聘考试网

第三篇：2017通辽市新城第一小学公开选调教师

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2017通辽市新城第一小学公开选调教师

根据通辽新城第一小学教师队伍建设实际需要，经开发区党工委、管委会研究，决定面向全市公开选调教师。

一、选调教师职位及名额

面向全市公开选调小学教师15名,其中：小学语文教师5人，小学数学教师5人，音乐教师1人，体育教师1人，美术教师1人，英语教师1人，计算机教师1人。

二、报名条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具备良好的职业道德，任职期间无任何违纪违法行为。

(二)通辽市范围内在编在岗中小学教师，具有国民教育序列本科及以上学历。(三)具有扎实的专业基础知识及较强的教育教学能力，三年以上教学经历、年龄在45周岁以下(1972年1月1日以后出生)、获得县级及以上教育教学奖励的在职教师。

(四)身体健康，五官端正，能胜任本职工作。

三、选调程序(一)报名

报名人员登录通辽市人事考试信息网或者开发区政府网站下载《单位综合鉴定》(附件1)、《通辽新城第一小学公开选调教师报名登记表》(附件2)，到通辽经济技术开发区创业大厦人力资源和社会保障局13楼A308室现场报名(每位应聘人员只能报考一个岗位)。

报名及审核时间：2017年8月9日— 8月 11 日(上午8:30-11:00，下午2:30-5:00)缴费时间：2017年8月9日— 8月 11 日

领取面试通知单时间：2017年8月14日(上午8:30-11:00，下午2:30-5:00)(二)资格审查

报考人员要以纸质版方式提交个人应聘材料进行审核(审核地址：通辽经济技术开发区创业大厦人力资源和社会保障局13楼A308室)所有材料均要求原件与复印件一并提供，不提交材料或材料不全者审核不予以通过。

具体审核材料包括：

1.携带本人身份证、毕业证、教师资格证、单位综合鉴定(附件1)、体检报告(参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准》执行)原件及复印件。

2.获得县级及以上教育教学奖励的教师，需提供相关证书及获奖文件(复印件由发文单位盖章有效)。

3.报名时需提交《通辽新城第一小学公开选调教师报名登记表》(附件2)3份，一寸近期白底免冠彩色照片3张。

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(三)缴费

1.审查合格人员在报名现场进行缴费，报名费120元，完成缴费即确认报名成功;2.在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考;3.除不可抗拒原因未参加考试者，报名费、考务费概不退还。(四)面试

1.通过业绩材料进行初审，每科至少保证2人以上进入面试。报名后对未达到岗位设置计划的学科可由领导小组研究合理调剂或进行削减。

2.面试时间和地点另行通知，请应聘人员及时关注通辽市人事考试信息网及开发区政府网站。

3.面试方式：试讲。内容为小学学段现行人教版教材，面试题目由报名者提前20分钟现场抽题，按规定时间进入面试，试讲时间控制在15分钟以内，综合考察试讲人员教育教学基本素质和能力，评委在面试室现场实名赋分。

4.面试成绩当场公布，分别按学科、分数择优等额选调。(五)公示及调转手续办理

公示：对拟选调人员进行5个工作日的公示，接受社会监督。

调转手续办理：对公示无异议的人员，办理正式调入手续，在原单位的调出手续由其自行办理。

四、工作地点、岗位职责和待遇(一)工作地点：通辽新城第一小学(二)岗位职责：教育教学(三)待遇：事业编制待遇

五、其他事宜

(一)报名人员需对所填报信息的真实性负责，凡发现有不符合招聘条件或弄虚作假行为的，取消应聘资格;(二)报名人员个人信息资料仅用于此次招聘，不公开，不退还;(三)本次公开招聘简章中未尽事宜及招聘过程中出现的其它情况，由新城一小选调教师工作领导小组研究决定。

附件：1.单位综合鉴定

2.《通辽新城第一小学公开选调教师报名登记表》

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第四篇：浙江省奉化市人民检察院公开选调检察官简章

浙江省奉化市人民检察院公开选调检察官简章

我院根据工作需要，决定面向全国公开选调检察官。

一、选调名额：4名。

二、选调条件：

（一）拥护中国共产党领导，政治立场坚定，热爱检察工作；

（二）遵纪守法，品行端正，无受到党纪、政纪、刑事处分记录；

（三）年龄35周岁以下（1975年6月1日以后出生），身体健康；

（四）具有全日制普通高校法律专业本科及以上学历；

（五）具有公务员身份并通过国家司法考试取得A类法律职业资格证书，或有检察官、法官资格；

（六）历年公务员考核等次为称职以上，对有较强实务能力与理论水平，荣获过各类荣誉称号的人员优先选调。

三、选调程序和方法：

选调工作按报名、初选评价、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。择优确定拟选调人员后，经与原单位协商同意转任的，按规定办理相关手续。

（一）报名

1、报名时间：自公告发布之日起至2010年7月20日止。

2、报名方法：报名采取现场报名和网上报名相结合的办法。现场报名者到奉化市人民检察院政治处报名，网上报名者需填写奉化市人民检察院公开选调检察官报名表，用电子邮件发送至奉化市人民检察院。

3、报名者须提供以下资料：

（1）自荐材料（含本人基本情况、工作简历和联系方式）；（2）学历学位证书、法律职业资格证书；（3）检察官或法官职务任命文件（复印件）；（4）身份证、工作证；

（5）获奖证书及历年考核等次证明；（6）调研文章发表及获奖情况；（7）近期二寸免冠彩照3张。

上述资料，网上报名者可先提供有关资料复印件，传真至奉化市人民检察院政治处。

（二）初选评价：以书面审核的办法，对报名人员的现任职务、荣誉、学历、考核及调研文章的发表和获奖情况进行评价，然后根据初选评价得分按选调名额1︰3的比例择优确定面试人员。

（三）资格审查：面试前一天对确定的面试人员组织进行现场资格审查，核对原件（报名时已提供原件者不再核对）。经资格审查，不符合选调条件者取消选调资格，符合选调条件者发给同意参加面试的证明。

（四）面试：采取结构化面试，满分为100分，不足60分者为不合格并取消选调资格。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析问题和解决问题能力、组织协调和业务能力、举止仪表、求实精神等。

（五）体检：面试合格者为参加体检对象，并组织到县（市）级以上综合医院进行体检，体检标准和项目参照公务员录用规定。

（六）考察：综合初选评价、面试和体检结果，择优确定考察对象，组织进行考察，主要考察德、能、勤、绩、廉等情况。

（七）办理转任手续:通过考察，择优确定拟选调人员，经原单位同意，按有关规定和程序办理公务员转任手续。

四、其它事项：

（一）面试时间、地点另行通知，参加面试者须提供单位出具同意参加面试的证明。

（二）联系方式

地址：浙江省奉化市大成东路399号； 邮编：315500； 电话：0574—88952136。传真：0574—88952169。

邮箱：奉化市人民检察院：dongliming2006@sina.com

附件：选调报名表

奉化市人民检察院

二○一○年六月十三日

附件：

奉化市人民检察院公开选调检察官报名表

第五篇：2018年扬州市生态科技新城中小学校公开招聘教师简章

2018年扬州市生态科技新城中小学校 公开招聘教师简章

根据教育事业发展和人才队伍建设需要，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，扬州市生态科技新城管委会统筹组织面向社会公开招聘中小学校教师, 特制定简章如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；

（二）思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的职业道德，遵纪守法,品行端正；

（三）符合《2018年扬州市生态科技新城中小学校公开招聘教师岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件；

（四）身心健康，能适应岗位要求，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1982年3月14日至2000年3月18日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）;全日制普通高等院校2018年硕士及以上学位应届毕业研究生（非在职）和已聘用在江苏省内中小学（含幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学）教学岗位工作达5年及以上的人员，年龄可放宽至40周岁（1977年3月14日及以后出生）;

（五）取得《教师资格条例》规定的相应教师资格证书；

（六）取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按江苏省人力资源和社会保障厅等部门苏人社发〔2012〕418号文件有关规定执行；

（七）符合招聘简章规定的其他条件。

应聘人员与应聘学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该校负责人员有直接上下级领导关系的教师岗位。

在读的全日制普通高等院校非2018年应届毕业生，现役军人，试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，具有本方案有关“考察”参照标准所列不合格情形之一的人员，以及按照有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员，不得报考。

二、招聘单位、招考岗位条件

可通过以下网站查询《2018年扬州市生态科技新城中小学校公开招聘教师岗位条件简介表》：

扬州市生态科技新城管委会网站（http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/）

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试（实际操作能力测试，以下统称面试）、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名与资格初审

1、报名方式及时间 考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员在扬州市生态科技新城管委会指定网站上按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。

报名、照片上传时间：

2018年3月14日09∶00－3月18日16∶00； 资格初审时间: 2018年3月14日09∶00－3月20日16∶00;缴费时间：

2018年3月14日09∶00－3月21日16∶00。报名网址：扬州市生态科技新城管委会指定网站(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/)报考人员网上提交报名信息48小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他岗位。通过初审后进行缴费，完成缴费后，报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。

2、报名注意事项

（1）报考人员要仔细阅读并确认诚信承诺书，应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）。

报考人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

（2）报名前，请务必认真阅读招聘简章及其《岗位简介表》，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。本方案及岗位规定的报考资格条件，报考人员需在2018年3月18日（全日制普通高等院校2018年应届毕业生毕业证书<学位证书>和教师资格证书取得时间、2018年毕业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料和教师资格证书取得时间、报考对象相关年限计算截止时间等为2018年8月31日）及以前具备。

（3）报考人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证；资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止（3月18日16∶00）前可以改报其他岗位。

考生应在规定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时，可及时改报其他岗位。

笔试考区安排及其有关要求，详见考生报名须知（扬州市生态科技新城管委会指定网站：(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/)。

（4）在报名阶段，如有考生所学专业名称不在拟报岗位所列专业范围内，在2018年3月16日16:00之前，其所提供相应毕业学校出具的成绩单等课程设置材料，证明与拟报考岗位所列专业非常相近的，招聘单位和主管部门审核认定符合岗位要求并可以此专业报考该岗位的，该专业需及时上网公布。

（5）开考比例为3︰1。报名结束后，达不到开考比例的岗位，按规定的办法、程序，适当降低开考比例；此后仍无法开考的，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关情况，及时在扬州市生态科技新城管委会指定网站公布。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员，可于3月22日09：00-16：00重新登录扬州市生态科技新城管委会指定网站改报其他符合条件的岗位。

（6）享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费，于2018年4月2日-3日凭相关单位出具的证明到扬州市生态科技新城管委会(扬州市万福路88号)一楼社会事业局，经扬州市生态科技新城管委会审核确认后按规程办理减免报名费用手续。

（7）通过报名资格初审的报考人员，须及时缴纳报名费用，逾期未缴费视作报名无效。

3、网上打印准考证

报考人员应在2018年3月28日－30日自行登录扬州市生态科技

新

城

管

委

会

指

定

网

站(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/)下载并打印准考证。

4、资格初审

考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作，由招聘单位和扬州市生态科技新城管委会负责。报名期间，招聘单位和扬州市生态科技新城管委会公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答报考人员关于考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格的咨询，确保报考咨询电话畅通。资格初审期间，各审核部门（单位）根据招聘简章规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上报考人员提供的信息进行资格审查，并在报考人员提交报名信息后48小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由；对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项，应注明缺失或需说明的内容，并退回报考人员补充。对通过报名资格审查的人员，各审核部门（单位）应下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审时使用。

各审核部门（单位）应高度重视报考资格审查工作，资格审查应客观、公正、及时，对所有报考人员一视同仁。

（二）笔试

笔试全部采取闭卷考试方式。

笔试主要考核学科（专业）知识。各招聘岗位的笔试内容见《岗位简介表》。

笔试时间：2018年3月31日上午。

考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

笔试采用百分制计分。

（三）面试人选确定和报考资格复审

1、面试人选确定

笔试合格分数线为50分。对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。

2、报考资格复审

面试前，对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格复审工作由扬州市生态科技新城管委会负责。资格复审时，报名者应提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料。其中，全日制普通高等院校2018年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）等；其他报名者还须提供本人身份证、毕业证书等。报考条件中有其他具体要求的（如学位证书，从业、执业资格，工作或相应专业工作经历等），还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。

在职人员特别是在职中小学教师报名前应征得所在单位同意，2018年毕业的定向生、委培生报名前应征得定向单位、委培单位同意，外省生源的师范类应届毕业生报名前应征得毕业学校同意，前述同意报考的证明需及时提供，最迟必须在领取体检通知书时提供，其中事业单位试用期人员最迟必须在报考资格复审时提交。如在上述规定的“最迟”时限内，仍不能提交的，视为该考生自动放弃报考资格。复审不合格的，取消面试资格，及时告知考生。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）直至面试名单公布。

（四）面试

面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。面试以说课的形式（其中体育、美术教师岗位另增加专业技能测试）进行。面试时间、地点另行通知。扬州市生态科技新城管委会统筹负责面试工作。

面试采用百分制计分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得进入体检环节。

本次考试（笔试、面试）均不指定复习教材（辅导用书），不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

（五）体检

符合上述“

（四）面试”有关最低合格标准的人员，按其笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例，采用百分制计算合成总成绩。

根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如笔试成绩仍相同，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由扬州市生态科技新城管委会统一组织，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

（六）考察

体检合格人员的考察工作由招聘单位和扬州市生态科技新城管委会参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，扬州市生态科技新城管委会统筹负责。

因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示

考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由扬州市生态科技新城管委会在有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

（八）聘用

公示期满，符合聘用条件的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续。在聘用资格备案前，全日制普通高等院校2018年应届毕业生须提供毕业学历（学位）证书、教师资格证书原件及复印件，2018年毕业的留学人员须提供学位证书、教育部门学历认证材料、教师资格证书原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格备案后放弃聘用资格的不再递补。

因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，扬州市生态科技新城管委会和招聘单位须及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

四、聘后管理及待遇

聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。

五、纪律监督。招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：市纪委0514-87866966，区纪工委电话0514-82931051。

六、本方案中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。本简章由扬州市生态科技新城管委会负责解释。

咨询电话：0514-82931077 0514-82931019

附：2018年扬州市生态科技新城中小学校公开招聘教师岗位条件简介表

扬州市生态科技新城管委会

2018年3 月 7日