第一篇:安徽省煤矿采空区管理办法(模版)
安徽省煤矿采空区管理办法
第一章总则
第一条为进一步加强煤矿采空区管理工作,有效预防事故的发生,依据《煤矿安全规程》(国家安全监管总局令第37号)、《矿井密闭防灭火技术规范》(AQ1044—2007)、《煤矿防治水规定》(国家安全监管总局令第28号)等规定和有关标准,制定本办法。
第二条本办法适用于安徽省境内各类煤矿的采空区管理。
第三条煤矿企业和煤矿存在违反本办法的行为,由县级以上人民政府煤矿安全生产监督管理和煤炭行业管理部门、煤矿安全监察机构依法查处。
第二章一般规定
第四条采区、采煤工作面必须编制防火设计。采区设计中必须合理确定开采方法,明确采掘接替顺序,原则上不得布置孤岛面开采;采掘工作面作业规程必须有防火措施,明确灌浆、注氮、消防管路安设的规格、长度、标准和位置等具体要求。
第五条煤柱的留设必须充分考虑自然发火、防治水、地应力因素,采煤工作面不得随意丢顶、底煤,对采空区遗煤必须标明位置和范围,并采取措施进行管理。
第六条煤矿必须制定采空区管理制度,总工程师必须每月至少开展一次由通防、技术、地测防治水和安监等部门参加的采空区隐蔽致灾因素排查,排查结果报上级主管部门。
第七条煤矿按照规定配齐防火、防治水人员和装备,组织对相
1关人员进行培训。
第八条煤矿制定的灾害应急救援预案应包含矿制定的灾害应急救援预案应包含采空区灾害内容,并组织应急演练。
第九条以下情形必须编制安全技术(或专项)措施,经煤矿技术负责人审批后执行。
(一)净煤柱≤10m的沿空掘进工作面;
(二)采掘工作面过老空(或距老空≤10m);
(三)采煤工作面停采、收作期间;
(四)已注销火区周围进行采掘活动;
(五)近距离煤层开采在下邻近层进行采掘作业;
(六)已完全密闭的采空区确需抽采瓦斯;
(七)采煤工作面过构造可能丢煤的。
第十条煤矿企业应合理确定采煤方法、工作面面长和推进速度。厚煤层分层开采的,上分层开始掘进前,必须编制防火设计和措施报煤矿企业技术负责人批准。
第十一条以下地点必须安设传感器,实现在线连续监测。
(一)采煤工作面上隅角或回风巷安设CO传感器和温度传感器;采区回风巷安设CO传感器。
(二)瓦斯抽采泵管路进(出)气端、采空区抽采管路和密闭墙内出现CO的墙外,安设CO传感器;
(三)井下生产区域内的密闭墙内瓦斯浓度超过3%的,应在墙外安设CH4传感器,其报警值设为≥0.8%。
第十二条严格信息汇报制度。防火观测点及其他地点CO、O2、CH4等气体和空气温度变化异常、采空区水温及水量变化异常等必须
立即向煤矿技术负责人和矿长汇报。风流中连续出现CO、采空区CO浓度达到50ppm、有发火预兆、有突水征兆等,矿必须立即汇报煤矿企业。
第三章采空区密闭管理
第十三条井下密闭墙构筑前要根据现场情况编制专项设计和安全措施。高抽巷、采煤面设永久密闭前宜先建防爆密闭。永久密闭必须采用双墙结构,两墙间隔不小于1.0m,中间用水泥砂浆等材料带压注实,料石墙体厚度不小于0.8m,混凝土墙体厚度不小于0.5m。永久密闭墙体要留设连通采空区的取样观察孔和措施孔。
第十四条建立采空区密闭墙周巡回检查分析制度。取样测定和分析密闭墙内气体成分和空气温度,墙外的空气温度、水温、瓦斯浓度和墙内外空气压差等。所有测定和检查结果,必须录入防火台帐。
第十五条连通采空区的放水孔、观察孔、注浆孔等各类孔(管)打开期间,必须有人看管,工作完毕必须及时关闭或封堵严实;连通采空区的瓦斯治理、探放水钻孔停用时必须及时有效封堵。
第十六条密闭墙检查应由专职人员进行,每次对密闭墙进行检查时不得少于两人,检查时两人一前一后,相互照应。
第十七条密闭栅栏外5m范围内,不得摆放电气设备,不得作为临时车场和贮物场所。
第十八条已施工的采空区密闭,必须加强管理,达不到严密封闭效果的,必须喷(注)浆加固处理或扩大范围再次密闭。
第十九条当通风系统发生较大调整时,必须对影响区域密闭墙内、外的瓦斯、CO和O2等进行全面检查。
第四章采空区防火管理
第二十条建立自然发火预测预报和分析制度。
(一)煤矿技术负责人负责确定井下各地点防火观测点的布置、测定方法、次数和内容;
(二)煤矿应对预测预报及监测数据进行动态分析。及时整理和分析观测结果,一旦发现某一指标出现异常变化或达到临界值,应及时采取措施。
第二十一条以下地点必须进行防火预测预报,建立台账:
(一)采空区密闭墙内、外;
(二)采煤工作面上隅角、回风流、采空区(测点必须进入采空区或煤岩体内不少于300mm);
(三)中、底分层工作面两巷对应的上分层采空区;
(四)距邻近采空区宽度≤10m的煤柱内;
(五)采空区抽采管路、地面钻井抽采管路、顶(底)板抽采巷管路;
(六)其它需要设点检查的地点。
第二十二条严格采空区瓦斯抽采管理。煤矿企业应明确采煤工作面最低月推进度。小于最低月推进度的采煤工作面且O2浓度>12%的采空区抽采地点,应控制瓦斯抽采量。
第五章采空区防治水管理
第二十三条受采空区积水威胁的采掘工作面施工前应按《煤矿防治水规定》组织开展老空水防治工作。
第二十四条煤矿应建立采空区积水相关资料台账,明确采空区状况、积水、探放水钻孔等情况,并评估其对采掘的影响。
第二十五条在矿井充水性图和采掘工程平面图上,分开采煤层标注采空区积水范围和积水量,确定警戒线和探水线。存在动水流出的密闭采区,按规定对水温、水量等进行观测。
第二十六条煤矿技术负责人应组织地测等相关部门定期分析采空区积水对采掘生产的影响,对自燃与容易自燃煤层的采空区积水处理方案及措施应与技术、通防等部门共同制定。
第二十七条老空区积水原则上应采取集中探放。沿空掘进或留窄煤柱巷道掘进时,已查明积水范围、水头高度、积水量等条件的老空区,可实行“无压”探放(水压<0.01MPa)。
第二十八条采掘工作面过上覆老空积水区的安全间距必须按规定计算,小于安全间距的,必须进行探放和疏干。
第二十九条探放采空区积水应制定防止有害气体溢出伤人措施和防止向采空区漏风措施,安排专职瓦斯检查员或矿山救护队员在现场值班,随时检查空气成分。
第六章附则
第三十条本办法自公布之日起施行
第二篇:煤矿采空区综合治理项目合同
帽帽山煤业有限责任公司 采空区治理项目工程合同
发包方(甲方): 承包方(乙方):
依照《合同法》及相关法律、行政法规,双方就帽帽山煤业有限责任公司采空区灾害综合治理项目工程施工事项协商一致,订立本合同。
一、工程概况
工程名称: 采空区治理项目。工程地点:。工程内容:甲方所属采空区治理项目工程的全部内容,包括林业用地、土地、房屋及附属设施征用;剥离土石方的挖、装、运,装载残煤、破碎、筛选、坑内排水,洒水降尘,排土场征用、采场、排土场边坡整治;运输干线、临时道路、采剥工作面道路,排土工作面道路维护;残煤销售价格确定,行业主管部门协调;甲方交办的其他事项等。
二、工程承包范围
本工程属一般性总包,工程涉及资源产权属甲方所有。
三、工程施工范围
以大同市左云县煤炭工业管理局批复的范围为准。
四、工程费用及承担
涉及上述工程的全部费用,由乙方承担。
五、工程质量标准
工程质量达到行业有关验收合格标准及甲方要求的标准。
六、合同价款
合同价款:人民币 元整,(¥: 万元)。
七、施工工期
工期 个月。
开工日期: 年 月 日 竣工日期: 年 月 日
七、甲方的权利义务
(一)协助乙方办理土地征用、拆迁补偿、平整施工场地等事项,使施工场地具备施工条件,费用由乙方负担。
(二)协助乙方办理施工场地与公共道路的通道,费用由乙方负担。
(三)合同签订后三日内提供图纸两份。
(四)确定水准点与坐标控制点,以书面形式交给乙方,进行现场交验。
(五)完成甲方应做的其他工作。
八、乙方的权利义务
(一)负责办理土地征用、拆迁补偿、平整施工场地等手续并承担相关费用。
(二)每月月末向监理提交下月进度计划及相应进度统计报表。
(三)根据工程需要,负责施工场所的安全保卫工作,并承担由此产生的民事纠纷及相关法律责任。
(四)必须遵守政府主管部门对施工场所的交通、噪音、环境保护和安全生产规定,依法办理有关手续,并承担由此发生的费用。
(五)必须保证施工场地环境清洁指标符合政府环境及卫生管理的有关规定。如因环境问题造成行政罚款或经济损失的,概由乙方自己承担。
(六)必须按照行业部门绿化要求标准,完成整个项目的复垦绿化工作。
(七)乙方应当完成的甲方交办的其他工作。
九、财务管理与结算
(一)本合同为包干制,甲方应对本项目独立核算,直至本项目终结。
(二)成本款项均由财务收转。所有税、费等费用必须于每月10日前由双方结算清楚(以税、费票凭证吨数所应交的税、费票凭证为准)。
(三)乙方在工程开采、煤炭销售过程中所产生的费用凭证,— 2 —
在国家相关政策允许下,甲方应为乙方办理抵扣税费的工作。
(四)当月结算次月10日前支付所剩余的成本款给乙方。
十、工程管理
(一)乙方在工程施工中,必须服从行业主管部门和甲方的管理。
(二)乙方必须强化安全管理工作,因管理不善发生安全事故所产生费用全部由乙方自己承担。
(三)工程施工中产生的残煤,必须严格由双方核算、计量和统计,销售定价以甲方指导价为主,使用甲方煤票销售,并由甲方备案,出现弄虚作假行为甲方有权进行处罚,情节严重甲方有权终止合同。
(四)所有工程款均由甲方财务收转结算。
(五)乙方违反上述规定的,甲方可根据具体情况决定对乙方进行处罚,处罚金额由甲方决定,罚金从收回销售货款中扣除。
十一、复垦绿化
复垦绿化工程项目行业部门所征收的复垦保证金由乙方交纳,复垦绿化工程由乙方自己组织实施,经验收合格后,其复垦保证金退归乙方。
十二、工程转包
全部工程涉及产权属甲方所有,乙方不得将工程一部或全部转包给他人,必须由乙方自行经营,否则甲方有权终止合同,并不予退还施工保证金。
十三、工程资质
乙方必须具有国家认定的地质灾害治理资质。
其中,土石方工程需具备二级以上资质;灭火工程需具备行业资质;爆破工程需具备行业资质。
乙方应当按照行业主管部门的要求与具有相关资质的公司签订相关合同,规范双方权利义务,并承担由此发生的费用。
十四、工程开工
乙方必须按照合同约定的开工日期开工,无特殊原因,开工日期不得顺延。
十五、工期延误
因不可抗力及政府政策原因造成工期延误的,乙方可向主管部门申请工程延期,甲方应当积极协助。由此造成的损失由乙方承担。
十六、工程竣工
(一)乙方必须于本合同签订之日起三年内完成本项目所有工程。
(二)因乙方原因不能按时完工的,甲方有权另行处置该项目,乙方必须无条件接受,并承担违约责任及损失。
十七、工程质量
工程质量应当达到本合同约定的质量标准,因乙方原因工程质量达不到约定的质量标准,乙方承担违约责任。
十八、残煤成本核算及数量的确认
(一)残煤成本由甲乙双方核算确定。
(二)残煤销售中,税务机关,政府相关部门收取的税金及费用由乙方承担,如有政策性调整,执行新标准。
(三)施工费由乙方出具发票入账。
(四)残煤的出煤量根据销售量核算。
(五)在施工过程中甲方不承担如因风化煤,无煤区所产残煤量减少,造成工程费用大于残煤销售额的情况。
十九、竣工验收
工程具备竣工验收条件,乙方按行业工程竣工验收有关规定,向甲方提供完整竣工资料及竣工验收报告。
二十、违约责任
(一)因乙方转包、转卖本合同,甲方可行使合同解除权,同时乙方承担违约责任,违约金计算方式为:乙方已交销售货款的20%。
(二)因乙方原因,致使合同无法履行或中途无法继续履行的,乙方承担违约责任,违约金计算方式为:乙方已交销售货款的20%。
(三)合同履行中乙方存在不按合同约定履行义务的其他情况时,乙方即承担违约责任,赔偿因其违约甲方造成的损失。
二十一、争议解决
合同履行发生争议的,双方可协商解决,也可以向鄂尔多斯仲裁委员会申请仲裁。
二十二、合同解除
(一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。
(二)乙方将其承包的全部工程转包给他人或者肢解以后以分包的名义分别转包给他人,甲方有权解除合同。
(三)乙方违约致使合同无法履行,甲方可以解除合同。二
十三、本合同正本四份,双方各执。二
十四、本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: 委托代理人:
订立合同时间: 年 月 日
第三篇:采空区规定
关于印发吉林市金属非金属矿山
防“采空区塌陷、中毒窒息、冒顶片帮”
专项整治工作方案的通知
吉市安监发〔2014〕25号
各县(市)区安监局、开发区安监局,有关企业:
为认真贯彻落实全省安全生产工作会议精神,按照《2014年全省非煤矿山安全监管工作要点》要求,经研究决定2014年3—6月在全市金属非金属矿山企业开展防“采空区塌陷、中毒窒息、冒顶片帮”专项整治活动。现将《吉林市金属非金属矿山防“采空区塌陷、中毒窒息、冒顶片帮”专项整治方案》印发给你们,望各单位结合自身实际,制定切实可行的措施,确保专项整治工作扎实、有效。联系人:吉林市安全生产监督管理局一处郎岩松 电 话:0432-64805651 附件:吉林市金属非金属矿山防“采空区塌陷、中毒窒息、冒顶片帮”专项整治方案.doc
吉林市金属非金属矿山
防“采空区塌陷、中毒窒息、冒顶片帮”
专项整治方案
为进一步加强金属非金属地下矿山(以下简称地下矿山)安全生产工作,切实抓好“四化融合”、“三位一体”安全监管防控体系建设,有效防范地下矿山事故发生,按照《2014年全省非煤矿山安全监管工作要点》要求,结合我市地下矿山实际,制定本方案。
一、工作目标
通过开展防“采空区塌陷、中毒窒息、冒顶片帮”专项整治工作(以下简称专项整治),促进企业健全完善各项安全管理制度,提高地下矿山安全技术管理和现场管理水平,将事故防范的着眼点、落脚点和工作重心从事后查处转变到事前预防上来,进一步加强、改进、探索和完善事故预防的有效途径、办法及措施,全面提高事故防范的组织管理、风险防控和科学治理能力,确保事故起数和死亡人数“双下降”,实现全市地下矿山安全生产形势稳定好转。
二、整治内容
(一)采空区塌陷
1、采空区勘察要求
各地下矿山企业要对矿权范围内的采空区进行调查核实,填绘井上井下对照图,明确标注采空区实际位臵、范围、面积、数量及形成时间,标注与井上建筑物、构筑物及重要设施的关系,标注与井下作业现场的关系,建立采空区基本情况台账。对本企业矿权范围内采空区不明的,要委托有资质的勘查单位核实。
2、采空区勘察内容(1)采空区面积(含长度与宽度),采空区采高,采空区与地表距离。
(2)采空区上方地表是否存在建(构)筑物,是否存在季节性河流、池塘、凹陷坑、水渠、水沟以及溢洪道等危险因素,矿山是否与临矿相通。
(3)突出查清以下七类危险采空区:①独立采区面积金属矿山超过200㎡、非金属矿山超过500㎡的空区分布;②采空区采高超过15m的空区分布;③采空区位于断层或破碎带附近的空区分布;④采空区距离地表不足100m的空区分布;⑤采空区上方存在凹陷坑、沟、渠、塘、溪等危险因素的空区分布;⑥临近采空区已经塌陷、致使现存采空区出现裂隙、来压显现的空区分布;⑦采空区上方存在含水灰岩的空区分布。
(4)检查采空区的监控情况,采空区观测监控制度是否落实,观测监控人员是否配备到位,采空区是否按规定设立观测点,观测监控措施是否到位,观测监控台帐是否完善,巷道开拓是否与设计相符。
3、采空区治理要求
(1)对采空区存在的问题要采取切实可行的治理措施:独立采区面积过大的,必须设立观测监控点;采空区采高超过15m且位于断层或破碎带附近的空区必须采取采取充填或放顶措施;采空区距离地表不足100m的必须采取综合监控治理措施进行重点监控;采空区上方存在凹陷坑、沟、渠、塘、溪等危险因素的空区,汛期来临前要对沟渠进行改道,对原有凹陷坑、渠塘进行填平夯实;对采空区出现裂隙、来压显现的空区要按照专家论证意见落实治理措施;对采空区上方存在含水灰岩的空区必须制定突水撤人预案,加强日常观测监控,切实做好监控和预警预报工作,发现预兆和危险情况,及时组织人员撤离;对存在突出隐患又尚未采取有效安全治理措施的采空区,必须及时在地面划定界限并设立警示标志,防止人员误入。
(2)对于矿井之间超层越界相互贯通的,要及时打好永久性密闭,并建立矿井之间信息沟通和交流制度,重要情况及时通报。
(3)建立起地下矿山采空区井上下对照图,将有关矿山位臵、采空区分布、地面建筑物等情况定期进行填绘,并根据采矿、掘进及采空区变化情况每季度进行一次填图,及时掌握采空区动态情况。
(4)完善采空区连续观测制度,并做好记录,以便随时分析。加强观测通道的安全,确保观测人员安全。
(5)现有采空区没有处理的,应按设计方案要求进行处理,不是采用充填或放顶处理的采空区,充填或放顶处理不彻底的采空区,应重点监测,应对矿柱稳固情况、采空区稳定情况等专门进行监测,每天要有监测记录,每个季度向当地安监局进行备案。
(6)发现有采空区分布已影响地下矿山安全生产或地表建筑物、构筑物安全的,应及时进行整改,由矿山企业提交整改治理方案,限期整改治理,严重的应暂时停止井下作业,委托有资质的单位进行整改设计,并提交当地安监局进行审查。
(7)结合地下矿山安全避险“六大系统”建设,逐步推广应用尾砂充填、地压和采空区监测监控等先进适用技术。
(二)中毒窒息
1、地下矿山企业必须建立通风管理机构或配备专职通风技术人员和测风、测尘人员。严格落实矿领导下井带班制度。
2、矿井必须安装主要通风机,并设臵风门、风桥等通风构筑物,形成完善的机械通风系统。机械通风系统必须能实现反风,每年至少进行一次反风试验,并保留试验记录。
3、独头采掘工作面和通风不良的采场必须安装局部通风机,严禁无风、微风、循环风冒险作业。
4、所有通风机必须安装开停传感器。主要通风机必须安装风压传感器。在回风巷要设臵风速传感器。
5、地下矿山企业必须为每一位入井人员配备自救器,并确保随身携带。
6、地下矿山企业必须为从事井下作业的每一个班组配备便携式气体检测报警仪,人员进入采掘工作面之前,必须检测有毒有害气体浓度。
7、井下废弃巷道必须及时封闭,并设臵明显的警示标志。
8、井下使用的动力线、照明线、带式输送机、风筒等设备设施必须具备阻燃特性。淘汰容易引起火灾的老旧设备和主要井巷木支护。
9、井下切割、焊接等动火作业必须制定安全措施,并经矿长签字批准后实施。井下严禁吸烟。
10、矿山企业必须制定火灾和中毒窒息事故现场处臵方案,在井下主要通道明确标示避灾路线,并确保安全出口畅通。
(三)冒顶片帮
1.及时调整采矿工艺,保证合理的暴露空间和回采顺序,有效控制地压。要加强矿井地质工作和采矿方法的实验研究,对原设计的采矿方法不断进行改进,找出适合本矿山不同地质条件下的高效安全的采矿方法,加大采矿强度,及时处理采空区。要控制好采场顶板的稳定性,必须要有一个合理的开采顺序,因此要合理确定相邻两组矿脉的回采顺序;要根据不同的地质条件和采矿方法,严格控制采场暴露面积和采空区高度等技术指标,使采场在地压稳定期间采完。
2.要加强顶板的检查、观测和处理,提高顶板的稳定性
顶板松石冒落往往是造成人员受伤的重要原因。对顶板松石的检查与处理,是一项经常性而又十分重要的工作,必须固定专人按规定的制度工作,才能确保顶板安全生产,防止松石冒落顶板事故发生。对一些危险性较大的采场,在技术、经济允许的条件下,应尽量采用科学方法观测顶板。如采用光应力计、地音仪及岩移观测等。要观测摸索不同岩石岩移的规律,科学地掌握顶板情况。对已发现的不稳定工作顶板,要及时进行处理,并尽可能采用科学有效的措施(如喷锚支护等)防止冒顶事故发生。
3.科学合理地布臵巷道及采场的位臵、规格、形状和结构。要避免在地质构造线附近布臵井巷工程,因为垂直于地质构造线方向的压应力最大,是岩体产生变化和破裂的主要因素。要避免在断层、节理、层里破碎带、泥化夹层等地质构造软弱面附近布臵井巷工程。因为在这些地方布臵的工程更易产生冒顶。如井巷工程必须通过这些地带,也应采取相应的支护措施或特殊的施工方案。
4.加强顶板管理,提高顶板管理的技术水平
一是加强安全教育和安全技术知识的培训工作,提高各级安全管理人员的技术水平,树立“安全第一”的思想,遵章守纪,建立群查、群防、群治的顶板管理制度。在各工作面备有撬棍,设立专人或兼管人员具体负责各工作面的排险工作,设立警告标志,做好交接班制度等。
二是结合矿山实际,总结顶板管理的经验教训,从地质资料的提供、井巷设计、井巷维护技术、施工管理,制订出一套完整的井巷施工顶板管理标准,为科学有效地管理顶板提供技术支持。
三、组织领导
成立专项整治工作督导检查组 组长:王献臣 副局长 成员:刘 卓 一处处长
郎岩松 一处副处长
李兆芳 一处主任科员
邵兴文 一处科员
四、方法步骤
(一)企业自查和整改阶段(4月)。各县(市)区安监局要按照方案要求,制定本辖区专项整治行动具体实施方案,并通知所有地下矿山企业。地下矿山企业要立即对照整治内容逐条进行检查。对自查中发现的问题,要立即整改;对一时难以整改的,要制定整改方案,做到责任、资金、措施、时限和应急预案“五落实”。
(二)督促检查和整治阶段(5—6月)。在企业自查和整改的基础上,各县(市)区安全监管局要在当地下政府的统一领导下,抽调专家,对本辖区地下矿山企业专项整治情况进行逐户检查验收,对检查中发现的问题,要依法采取责令立即整改、限期整改、停产整改等措施,确保专项整治取得实效。
(三)重点抽查和督查阶段(7月)。专项整治工作督导检查组将对各县(市)区专项整治工作进行抽查,检查专项整治开展情况和重大隐患整改情况,评估专项整治效果。
五、工作要求
(一)地下矿山企业要高度重视专项整治工作,切实落实安全生产主体责任。要成立企业主要负责人、专业技术负责人和安全管理人员组成的专项整治工作领导机构,制定方案、明确分工、落实责任。要组织技术人员或聘请专家对存在的问题认真进行整改,加大安全投入,落实隐患的整改资金,强化治理措施,切实提高矿山安全生产条件。
(二)各县(市)区安全监管局要结合实际,制定专项整治工作方案,并抓好部署和落实。对辖区内重点矿区、生产系统要认真开展安全检查,对检查中发现的问题,要依法采取责令立即整改、限期整改、停产整改等措施,对拒不整改和限期整改后仍不能达到安全生产条件的,要按照《国务院办公厅转发安全监管总局等部门关于依法做好金属非金属矿山整顿工作的意见的通知》(国办发„2012‟54号)等要求,提请地方人民政府依法予以关闭。
(三)做好信息报送工作。各县(市)区安全监管局要按各阶段时间节点及时向市安监局报告各阶段工作进展情况,6月30日前上报专项整治工作总结,市安全监管局将于7月份对县(市)区验收合格企业进行抽检。
第四篇:精选煤矿管理办法
精 选 煤 矿
管理条例及劳务须知合
为了煤矿安全生产经营活动正常进行,保障职工人身安全和身体健康。维护双方利益,逐步规范化、强化安全管理,根据国家的有关法律法规,结合我矿实际情况,特制定以下安全管理条例 第一部分;安全生产管理规定
1、煤矿认真贯彻党和国家的安全生产方针,宣传安全生产法律法规和上级有关部门安全指令。要经常开展安全教育培训。职工必须自觉参加学习,接受安全教肓。
2、煤矿将各种规章制度向职工公布,并组织职工学习。职工必顺遵守矿纪矿规。
3、职工必需凭身份证报名,并签订劳务合同。通过培训考核合格方可工作。
4、职工必须认真学习本矿各项管理制度眵,严格执行各项管理制度和各种操作规程,确保自身和他人人身安全。
5、职工有事必须请假,否则按旷工论处,每天罚款200元。
6、职工外出产生一切后果和行为由自己负责,与矿方无关。
7、严禁迟到上班、提前下班、上班作息时间按照煤矿规定进行,若提前离岗和迟到上岗处罚100元。
8、职工上下班必须执行行人不行车、行车不行人制度,严禁扒车、搭车,发现一次处罚500元。
9、每个工作面必须配齐现场工作的生产工具,不能随意拿取他人的生产工具,发现一次处罚200元。
10、严禁串岗作业,每个职工每天只能在自己的岗位和工作面作业。如串岗、离岗者处罚100——200元【根据时间规定】。
11、每个职工必须听从指挥、服从分配和调动,不得违章作业,如有违者处罚200元。
12、下井前必须登记入井,不登记者入井处罚30元,下班出井者不销号者处罚50元。
13、下井前必须穿带整洁,工作服、安全帽、脚穿矿工胶鞋。矿灯必须是新型防爆灯,如果有一样不齐者,不准下井,并按矿工处罚200元。下班时矿灯必须交到矿灯房,统一充电、统一发放,一次未上交矿灯者处罚50元。
14、严禁在井下大便,发现一次处罚200元。
15、严禁在井下打架斗殴,如有违反者打架,两方当事人各处罚2000元。如造成刑事案件和民事案件,送当地公安司法部门处理。
16、井下严禁携带烟火,如有违反者处罚1000元,并开除。
17、凡本矿职工必须爱护本矿的一切安全生产设备;如电缆、风筒、牌版等等,损坏者按原价赔偿,并处罚200元。
18、工作面作业时每一次只能推两个矿车,如有多推、多占矿车者,按一台矿车50元处罚。
19、严禁私自放炮,放炮前必须由安全员、瓦检员检查瓦斯含量,顶板支架情况,安全才能由爆破工爆破,如有私自放炮者处罚200元。20、放炮后必须由安全管理人员检查瓦斯含量和顶板、支架、支护情况、敲帮问顶、安全后,才能正常生产。如有违反者处罚200元。
21、放炮线必须使用放炮电缆,放炮脚线不得超过迎头两米。
22、严禁乱处理瞎炮、哑炮,且不能乱挖、乱打眼,现场不按规定处理瞎炮者处罚200元。处理瞎炮要重新打平行新眼布置,不准乱交叉布置。
23、炸药雷管严禁混拿混放,领取炸药雷管必须是两人领取,混拿混放者处罚200元。
24、炸药雷管必须入箱上锁管理,违者处罚200元。
25、炮眼必须用黄泥封口,发现不用黄泥封口者,一个眼按20元处罚。
26、炸药雷管因保管不善,流入社会,一但查出处罚2000元,并送公安部门处理。
27、严禁酒后下井,违者处罚200元,按【旷工】处理并拒绝生产。
28、严禁井下睡觉,违者处罚200元。
29、严禁串入育巷、废巷,凡矿工、通风巷道严禁入内,如有违者处罚200元。
30、巷道掘进要求,要平、要直,轨道铺设至少要8块枕木。
31、巷道支护必须按照作业规程进行施工,保持施工质量。
32、平巷人力推车过弯道、过岔道要减速慢行,矿车同向运行时不能少于30米距离。
33、进入工作面必须要看清瓦斯牌版上的记录,二氧化碳记录,不能冒险作业,瓦斯超限作业者处罚500元。
34、杜绝三违现象发生,违章指挥、违章作业,违反劳动纪律。
35、工作面现场每班必须处理好一切隐患,切不能留给下一个班。
36、因操作不当,违章作业、造成事故,300元以下的费用自行处理,超过300元以上矿方要化分责任另行处理。
37、风筒的管理,风筒必须吊平、吊直,离掘进迎头不能超过5米,如有违反者处罚100元。
38、煤矿职工必须互帮互护,团结一心。第二部分;煤矿运输管理
煤矿运输是企业的主力军,产量大小是运输来决定的,各绞车工、把钩工,必须尽职尽责的完成当班的生产任务,相互配合、团结一心,结合矿地面井下运输情况制定以下运输生产管理条例。
1、各处绞车工、把钩工,都必须提前上岗,协助运输材料,如有迟到者处罚100元。
2、各处绞车工、把钩工都必须坚持到最后,接班人员到岗后才能离开如有提前离岗者处罚200元,按旷工处理。
3、各绞车工、把钩工不能串岗作业,坚守自己的工作岗位,如串岗离
岗者处罚100元。
4、各绞车工、把钩工不得串到其它作业场所赶催他人快速下班,如果
有违规者处罚200元。
5、各绞车工、把钩工如遇到主管部门来检查和其它情况时,必须立即打电话通知到井下各场所;必须每班检查绞车的运行情况,并做好记录,有责任协助机电矿长进行维修绞车。
6、各项绞车工每周必须对钢丝绳进行一次打油;必须现场交接班,做好交接班记录;绞车有问题必须立即通知矿领导否则罚200元。
7、地面绞车工必须做产量记录【有采煤工作面】,必须真实,如果一旦发信做假处罚500元。并每班都去调度室核对。
8、地面绞车工、把钩工必须相互合作,把所有井下所需材料在第一时间送到井下;协助管好治安。
9、地面把钩工矿车必须倒干净,用铁锹刮干净,如有一次未刮干净处罚50元。
10、地面绞车工、把钩工都必须在同一时间吃饭,统一作息时间,不准影响井下生产人员,如有违者处罚100元。第三部分;井上生产生活
1、每位职工家属要搞好各自的公共卫生,做到清洁爽目。
2、每天白天住房要关好房灯,严禁亮长夜灯,晚上关灯时间23点钟,如果发现夜间不关房灯者扣电费50元,发现白天不关房灯者扣电费100元,【有其它方案再做决定】。
3、信息时间不能大声喧哗,开放大音响、大声电视机,以免影响他人信息。
4、本矿内严禁拉帮结派,组织群斗殴打架,如有类似情况处罚2000元,并开除。
5、严禁招外来人员在矿内豪赌,发现有组织者处罚1000元。
6、上班时间严禁打牌赌博,发现有赌博者处罚200元。
7、杜绝带不三不四人员进矿,特别是不能有社会女青年在矿居住。
8、严禁偷拿他人财产和金钱,一旦发现处罚2000元,并开除。或者交公安部门机关处理。
9、杜绝在矿内调戏他人,搞不正当作风及两性关系。
10、严禁拿卡要他人物品,和一切非法所得活动,发现有人进行者处罚1000元,归还有上交物品,并在各集团公司出名。
11、严禁使用电炉子,电老虎取暖、烧饭,发现一次扣电费200元。
12、节约用水,珍惜水资源。
13、每月矿组织安全培训学习时间,职工都必须参加,准时点名,不参加者处罚50元,迟到和早退者处罚30元。
14、如有职工辞工必须提前15天提出请示,经矿部同意后方可离矿,如不交规定请示,随意自行离矿,每人按10天矿工处罚1000元。如有集体班组织矿工者,按每人每班10天时间计算处罚金额为准。
每月1日、11日倒小班,21日发放上月的工资。
15、第一个月的工资发放后,不再预知生活费,如果才进矿的职工根据实际情况,可少量预知。
16、企业本着人性的管理方式,如本矿职工的确家庭中出现很大的灾难,集团公司与本矿将根据情况可做相应措施处理。
第四部分 ;管理人员管理条例
煤矿企业做为高危行业,树立“安全第一、预防为主”为原则。切实的做到无危则安,无缺则全的神圣理念,大力度多方位的加强现场管理。结合本矿实际,特制定管理人员管理条例。
1、管理人员必须提前入井,最后升井,有违者处罚200元。
2、管理人员必须做好交接班记录,在各现场及时发现隐患及时排除。同时必须做好隐患处理记录,发现有隐患还在生产者处罚500元。
3、管理人员禁止在井下睡觉,发现有睡觉一次处罚200元。
4、管理人员必须以身做则,身先是卒,尽职尽责完成各自的安全生产任务。如有当班所接到的生产安全任务未完成者,也没有说明情况,处罚200元。
5、管理人员工作面瓦斯浓度超限1%时禁止打眼放炮。
6、管理人员必须认真的检测各项瓦斯含量,二氧化碳的含量,并按规定填写清楚瓦斯三对口,如果发现漏检、假检、少检处罚200元,瓦斯日报表下班后必须在第一时间填写好。
7、管理人员在各现场必须带好头,组织、调节好当班生产安全计划。
8、管理人员必须服务到位,不要什么事都依赖工人去做。
9、管理人员有权对一切不安因素的违章现象,违纪人员进行教育和处罚。
10、管理人员必须认真学习各种技能,增长自己的业务知识。
11、管理人员要相互理解,精诚团结,搞好安全生产。
12、管理人员必须先发挥自己的特长,提出好的建议,更不能笑话他人意见。
13、管理人员不能捻轻怕重,更不能有抵触情绪任务。
14、管理人员现场要勤劳,多动手、多动脑,不能纸上谈兵,更不能炒作自己和一切做秀活动。
15、管理人员在井下特别要爱护生产设备,不要能修好的设备不修,领取新的使用,发现有违者按照设备原价赔偿。
16、管理人员在现场处理疑难问题,不要随心所欲、乱表态,要根据现场的实际情况决定。
17、管理人员当班事务必须当班完成,不能留给下一班,发现一次处罚500元。
18、管理人员在各现场必须加大现场管理力度,不能体罚职工,粗放工作,如有打罚职工者处罚500元,并在集团除名。且不能在本集团和单位工作。
19、管理人员要积极参加煤矿一切整改验收工作,不要在整改验收期间请假。
20、管理人员必须按时参加企业组织,安全办公会、调度会,同时也要提出好的方案和创意。无其它原因不参加者,迟到、早退者处罚50元。
21、管理人员必须每天都在矿,外出时间不能超过5小时,有事有病必须经矿长同意才能外出。一旦外出不请假者处罚200元。
22、管理人员要与企业共发展、同生存,矿有困难时要挺身而出,捍卫企业,保护企业。
23、工资发放按照矿规定发放。第五部分;用电规定
按照集团公司违规处罚规定执行 第六部分;奖励 为了确保安全生产验收工作顺利展开,全矿上下齐心协力搞好安全生产,对企业有功和有贡献人员,特别是能够及时控制将要发生事故的人员,同时也能和企业奋战一年的职工,还要根据各现场管理人员提供的材料,矿部将在年终总结会评选一批安分守纪的职工进行奖励。
望各位职工自觉遵守执行、签字在档
煤矿签字:——————(经
理)
职工签字:——————(员
工)
2012年 ——月——日
第五篇:煤矿材料管理办法(最新)
煤矿材料管理制度
第一章 计划申报
1、全矿需用材料按分部门申报计划。申报程序为:(1)系统包干材料:使用单位→主管部门→经营管理科→供应站
(2)安全技措及质量达标用料:使用单位→主管部门→安全管理科→安全副矿长→供应站
(3)专项工程用料:使用单位→主管部门→供应站。即:每月26日前各单位根据下月生产作业计划和安全生产需要,结合本单位库存情况,编制下月材料需用计划,按分管范围报相应的主管部门,主管部门于28日前将本系统分管的材料需用计划审查汇总后(因供应站有库存而没报计划的要注明)经本系统主管领导审核签字,统一分类审查汇总,于月底前报供应站采购。一处不符合要求,对责任单位负责人和责任人分别罚款100元。
2、各单位编制计划,格式要规范,必须注明材料名称、物资编码、种类、规格、型号、数量、价格、用途,对非常用件和有特殊技术要求的,要注明生产厂家、联系方式等,有加工周期的材料,要根据加工周期提前一至二个月编报计划,并注明到货时间。否则,每次对编制单位责任人罚款100元。
3.材料计划编制后,必须按规定程序经主管部门负责人领导等审核签字,方可上报,否则不予接收。
第二章 质量验收
1、供应站按计划采购的物资到矿后,要进行验收。
2、材料验收分工:材料主管部门对分管材料的技术参数、质量、资料负责验收;经营管理科负责验收工作的组织、协调和解决验收中出现的问题。
3、每批材料到矿后,由供应站通知,经营管理科牵头,按照材料分管范围,组织相关业务主管部门参加验收。
4、验收小组要严格按照有关技术标准进行验收。各类产品必须具备有效的“生产许可证”、“产品合格证”,被列入矿用产品安全标志管理目录的矿用产品还必须具备有效的“煤安标志”,防爆产品要有“防爆合格证”等,否则不予验收。
5、验收中发现质量问题,由验收小组写出质量问题通知单,交供应站,供应站不得入库、发放,否则不予结算费用,造成损失的要赔偿损失。
6、确因生产急需不能按正常程序验收的物资(如井下设备急用配件、临时拉回的物资直接下井等),供应站必须在24小时内将物资的规格型号、技术参数、数量、金额等相关资料报给物资验收小组。
7、材料在使用中出现质量等问题,使用单位要立即以书面形式通知经营管理科,经营管理科应立即联系供应站解决。否则对责任单位负责人罚款100元。
8、自制加工、修复的配件出现质量问题由加工或承修单位按以上规定负责。
第三章 审批、发放
1、审批程序:
领料单位提交申请→主管部门审批→经营管理科审批 →打印料单→交旧料→仓库领料。
即:各领料单位应根据上报计划和实际需要开申领单,经相应系统主管部门审批,经营管理科核查,打印料单,办
2、领料单上经领、主管、审批以及交旧等印章必须齐全、清晰,单据整洁,否则,每次对材料员罚款20元,并不予审批。
3、材料分管系统主管部门审批时要根据现场实际需要,严格把关。若因审查把关不严造成材料流失浪费或积压的,除按照有关规定处罚外,对主管部门材料审批员每次罚款100元。
4、审批后的物资领料单领料单位、主管部门各留1联,登记、记帐、核对、备查,报供应站仓库4联,仓库自留1联,报局财务、矿财务、经营管理科各1联,经营管理科与审批联、财务联核对无误后,分系统核算考核。
5、领料时,领料员必须认真细致地检验、过磅、点数,不能以少顶多,以多顶少,以次充好。若因领料员失职造成材料浪费流失的,对材料员罚款100元并立即追回。
6、所有出库物资必须到仓库、核对,做到票、物相符,否则不予放行,并上报经营管理科对不符的部分按原值罚款。
7、在材料管理过程中,有徇私舞弊,私自篡改帐目,开假单据,做假帐的,一经查处,每次对责任人罚款1000元,赔偿损失,并调离工作岗位。
第四章 跟踪管理
一、职 责 理交旧手续,加盖审批专用章,凭领料单到仓库领取材料。经营管理科及材料主管部门负责材料领取后的管理工作,按制度对材料全过程管理进行跟踪、监督、检查和奖罚。
二、计 划
1、各单位在编制下月材料需用计划时,要结合当月库存量和生产实际。对于不结合实际虚报计划或库存有两个月以上的消耗量,仍报计划的,一经查出每项对责任人罚款100元。
2、对于上月已报计划但没到货的材料,本月仍需要的,需再次报计划,并注明“催要上月计划”,金额记入本月计划指标考核。
三、领 用
1、材料到货后两个月内不领用,每种对单位负责人罚款200元,对材料员罚款100元。出票后3天内不领取,每次对出票材料员罚款100元,每超一天加罚50元。
2、材料领取后两个月内不投入使用(特殊储备除外),对领用单位负责人罚款100元,对材料员罚款50元。并对使用单位按材料价值的30%重新计费考核,直至投用或上交为止(上交按材料价值的50%减费考核)。
3、经营管理科及材料主管部门负责不定时对已领材料的领取、使用、库存(或闲臵)数量进行抽查核对,若有误差按材料原值进行处罚。
4、人为破坏偷取材料的(如剥电缆、拆配件等),一经查出按偷盗论处,情节严重的移交司法机关处理。若没找到责任人,则对附近作业区域的单位按材料原值分别进行处罚。并对材料主管部门罚款200元,及时举报、报案的除外。
5、领取非本单位使用的材料,按材料价值的两倍对责任 单位处罚。特殊情况应列专项计划经主管领导、经营副矿长批准。
五、存 放
1、各单位领取的材料使用前必须在仓库或料场集中、分类、整齐、妥善存放。地面不能入库的要求在库棚内存放,小型材料必须上台上架;井下料场有水应垫高底层,避免浸水。否则每处对责任人罚款100元。因存放不善造成材料丢失、损坏或性能下降的按材料原值处罚。并对责任人(材料员、库工或看料人员)罚款50元/种。
2、材料乱扔乱放的按后附表1标准对责任人进行处罚。同时按照材料费分解分管办法,对分管该材料的主管部门进行处罚。管理区域按安全管理科规定划分。
3、井下各队料场储备材料,不能超过2天的需用量,否则对其负责人及其材料员各罚款100元,特殊原因必须经主管领导、生产副矿长批准。
六、使用及回收
1、材料的使用必须坚持需要多少,投入多少。严禁随意投入,浪费材料和挪作它用。如:掘进面和扩修点用管子、道轨、皮带架、钎子、破槽子等非支护材料打邦顶,及私自破坏材料加工生活用品等。否则按照材料费分解分管办法对责任单位进行处罚。
2、材料领取后必须合理使用,能循环复用的,要循环复用,因使用不合理造成材料积压浪费的,按材料费分解分管办法处罚。
3、巷道回收前,主管部门通知经营管理科、生产科、机电运输科、通风科及有关科队检查验收材料回收情况,不 经验收进行回收的对回收单位负责人罚款200元。
4、回收期间不准埋压材料、设备、配件等,一经发现,均按原价罚款。
11、所有材料、设备必须按照规定的回收率(附表2)进行回收,达不到,差额部分按原值对回收单位罚款。
12、对于现场管理中发现的问题下次检查中仍没有处理的,加倍处罚。
第五章 修理复用
1、各单位回收的材料能够复用的由材料主管部门负责安排集中存放,维修复用,以减少重新投入,不能复用的按规定交旧。
2、材料主管部门负责分区域和地点建立分管材料的领用、回收复用台帐,及时核查、兑帐,确保材料不丢失、不埋压、不浪费。经营管理科负责对全矿材料的领用、回收、复用及建帐情况进行督察,对管理职能缺失的部门每次罚款300元,负责人罚款100元。
3、对于能维修复用的材料,不安排维修复用,而投入新材料,每种材料对责任单位罚款500元,情节严重的按浪费材料核减分管材料费指标。
4、由于技术等方面的原因无法自行安排修理复用的交经营管理科统一安排,但产生的费用由本单位承担。
5、对积极收集回收不属于本单位回收范围内材料的,按规定奖励。
第六章 交旧领新及废料处理
1、所有废旧材料必须统一交矿废料库。私自存放废料 不交者,每次对单位负责人罚款200元。
2、领用新材料时必须按规定交旧率(见后附表3)办理交旧领新手续。不交旧或交不够,按欠交材料原值对领用单位处罚。
3、交旧领新程序为:领料单打印后,使用单位到废料库按规定上交旧料,达到规定交旧数量后加盖旧料已交章,经营管理科审批员核查,加盖矿物资审批专用章,凭料单到仓库领料。
4、确因生产急需,不能先交旧领新的物资,由领料单位负责人写出欠条,说明原因,经主管部门及经营管理科负责人签字同意,废料库保管员建立台帐,加盖交旧章后可领用新物资。但旧料必须在限期内交回,否则每超一天罚责任单位100元,责任人50元。
5、交旧物资主要零部件必须齐全,否则按所缺零件原值进行处罚。
6、新增物资(新增加或旧料能修理复用的),必须经主管部门批准记帐,系统领导签字,方可办理领新手续。
7、各项新增工程安装前期投入物资,施工单位、主管部门应先建立专项投入台账,工程安装结束后应及时向承接单位移交手续,谁承接谁负责上交旧料。
8、废料库由经营管理科负责管理,建立旧料回收台帐,并做到帐物对照,否则按缺少物资原值罚保管员。
9、能够再修理复用和再利用的旧料,经主管部门、经营管理科鉴定、核实,经营副矿长签字同意,可重新领取。但领取后不进行修理复用和再利用,按材料原价值进行处 罚。
10、对于无修理复用价值的废料,由经营管理科组织财务、审计及材料主管部门共同鉴定后,报请集团公司批准,按集团公司有关规定安排处理。处理时,有关单位共同参与点数、过秤,财务科按价收款后,办理出门手续。私自处理废料按偷盗论处。
第七章 专用工具
1、为提高专用工具的利用率,减少投入,杜绝浪费,矿对部分专用工具实行“租赁”管理,即矿统一安排领取修复后,建帐入库。使用单位领用,需按使用时间长短以材料费形式支付一定的租赁费用。具体标准见附表4。
2、各单位租赁专用工具时,先列出租赁专用工具的名称、规格型号、数量,到经营管理科办理相关租赁手续后方可领取。
3、各单位要加强租赁专用工具的现场管理,工程完工后及时交回。对于管理不善造成专用工具损坏、丢失的,按原值对租赁单位进行处罚。
4、专用工具租赁费的计算方法为:从专用工具租赁当日起到上交租赁库之日止为计费天数,物资租赁费用标准×计费天数=租赁费,各单位以内部领料单的形式向经营管理科结算。
第八章 自制加工及修理
1、矿内能自制加工、修理的物资,严禁外委加工修理。
2、机修队负责全矿除U型钢以外的自制加工和修理业务,U型钢加工修复组负责U型钢加工修复。
3、对整个自制加工和修理业务的监督和管理由机电运输科、经营管理科负责。每月下达修理加工计划,督促作业过程,搞好质量验收和入库。
4、为提高承修单位的工作积极性,其工时费用的结算可以实行计件形式,详见相应办法。经营、审计及业务部门对自制加工、修理物资的价格进行核定。核定的原则是:低于市场价格或供应站进货价格的30%以上。
5、使用单位需要加工修理件时应提前向主管部门递交需用计划(非常用件要提供加工图纸),因计划提交不及时影响生产的,由使用单位负责;承修单位在规定时间内没完成任务,由承修单位负责;因提供的图纸错误造成产品质量不合格,损失由使用单位自已承担。同时对责任人每次罚款200元。
6、承修单位不经主管部门批准私自接受加工修理业务,每次对责任人罚款500元,对其负责人罚款200元,并不予结算工时费。
7、由于工作不负责任而导致不合格品入库,每次对验收人员各罚款100元,验收部门各罚款500元。
8、承修单位不经主管部门批准私自发放加工修理件的,每次对责任人罚款500元,对其负责人罚款200元,并不予结算工时费。
第九章 材料员管理
为加强我矿材料管理队伍建设,规范材料员行为,搞好材料管理,特制定本规定。
1、科队长是本单位材料管理的第一责任人,各单位材料员对本单位需用材料的计划编制、申报、质量验收、领取、建帐、保管、发放、现场跟踪及回收复用等管理具体负责。
2、材料员任用的基本条件是:属我矿全民合同制职工,具有高中及以上文化程度,品行端正,责任心强,在本单位工作2年以上,熟悉本单位生产作业工艺,且与本单位主要负责人无亲缘关系。不符合以上条件,不得任用。否则,对单位负责人罚款200元,并立即撤换。
3、各单位材料员的任用必须经系统领导批准,到经营管理科审查备案,业务上归口经营管理科领导,否则,不予承认。
4、材料员应熟练掌握并严格执行矿有关物资材料管理的政策、制度。对有关政策、制度不熟悉,每次罚款20元。
5、材料员必须熟悉本单位安全生产动态,对材料的需求和投入做到心中有数。每月下井8次以上(无井下作业的除外),每少下一次罚款20元;不熟悉本单位安全生产情况,不能说明材料用途,每次罚款20元。
6、各单位材料员对本单位材料费消耗指标的完成具体负责,各单位应制定内部管理办法,将材料管理及材料费指标完成情况与材料员工资挂钩。单位材料费单月超支20%以上,或连续两个月超支10%以上,该单位材料员自动离岗,且在2年内不得重新从事材料员工作。系统材料费超指标5%,对系统主管材料员罚200元,对主管部门负责人罚款100元;超指标10%以上时,对系统主管材料人员罚500元,对主管部门负责人罚款300元。
7、材料员有偷盗、造假、倒买倒卖材料行为,一经查出,除按有关规定处理外,必须立即撤换。否则,该单位主要负责人就地免职。
8、材料员应积极参加矿组织的有关材料管理的各种会议及活动,迟到、早退、违反会议纪律每次罚款20元,不参加每次罚款50元。
9、材料员应按时完成经营管理科及材料主管部门布臵的有关材料管理的工作任务,及时上报各种报表、单据,数据准确无误。否则,每次罚款
50元。
二0一六年三月十四日 11