金沙县工商联合会岚头镇分会资料封面及目录

第一篇：金沙县工商联合会岚头镇分会资料封面及目录

金沙县工商联合会

岚头镇分会

资

料

汇

编

金沙县工商联合会岚头镇分会执委会

2012年12月

金沙县工商联合会岚头镇分会成立大会

资料汇编目录

一、金沙县工商联合会岚头镇分会成立大会议程

二、金沙县工商联合会岚头镇分会成立大会开幕词

三、金沙县工商联合会岚头镇分会筹备工作报告

四、金沙县工商联合会岚头镇分会章程

五、金沙县工商联合会岚头镇分会选举办法

六、金沙县工商联合会岚头镇分会执委成员工作职责及分工

七、金沙县工商联合会岚头镇分会会员名单

八、金沙县工商联合会岚头镇分会决议

九、金沙县工商联合会岚头镇分会会长讲话稿

十、金沙县工商联合会岚头镇分会成立大会领导讲话稿

十一、金沙县工商联合会岚头镇分会成立大会闭幕词

十二、金沙县工商联合会岚头镇分会工作制度汇编

第二篇：金沙县工商联合会岚头镇分会章程

金沙县工商联合会岚头镇分会章程

第一章总则

第一条名称：金沙县工商联合会岚头镇分会（分会）。

第二条分会性质：金沙县工商联合会岚头镇分会由金沙县岚头镇的工商企业自愿结成，属非营利性的地方性的社会组织。

第三条分会宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。贯彻贯彻党和政府有关方针政策，积极开展“爱国、敬业、守法”的宣传教育，提高会员素质。团结全镇工商企业以市场经济为导向，诚信经营，发挥本会优势，促进非公经济健康发展，为岚头镇的经济社会协调发展贡献力量。

第四条分会接受业务主管单位金沙县工商联合会和金沙县岚头镇人民政府的业务指导和监督管理。

第五条分会办公地址：金沙县岚头镇政府二楼。

第二章业务范围

第六条分会作为党和政府联系非公有制经济的桥梁，其主要任务是：

（一）维护会员合法权益，反映会员意见、要求和建议，在会员与政府之间发挥桥梁作用，当好政府管理非公有制经济的助手。

（二）为会员和社会提供市场、技术、商品等信息，按照国家有关规定，为会员提供管理、法律、会计、审计、融资、咨询等服务。

（三）开展工商企业专业培训，帮助会员改善经营管理、提高生产技术和产品质量。

（四）按照国家有关政策，组织会员举办和参加各种对内对外展销会、交易会、组织会员考察学习，帮助会员开拓市场。

（五）为会员提供必要的证明，协调关系，为会员和企业调解经济纠纷。

（六）增进各社会工商社团及工商经济人士的联系和友谊，促进经济、技术和贸易合作与发展。组织各种形式的联谊活动，增强会员与政府有关部门、企业、行业协会的互相联系。

（七）办好政府和有关部门委托的事项。

第三章会员

第七条在岚头区域里的企业和个人，都可申请成为岚头镇分会的企业会员、团体会员和个人会员。

（一）企业会员包括私营企业、股份制企业、集体企业等。

（二）个人会员包括工商企业的投资者和经营者、个体工商户等。

第八条申请加入本会的会员，必须具备下列条件

（一）拥护本会的章程；

（二）有加入本会的意愿；

（三）在本会的业务，（行业、学科）领域内具有一定的影响。

第九条会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经执委会讨论通过；

（三）由执委会授权颁发给会员证

第十条会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本会的活动；

（三）获得本会服务的优先权；

（四）对本会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由；

（六）享受本会的福利和享有本会维护其合法权益

第十一条会员履行下列义务：

（一）执行本会的决议；

（二）维护本会合法权益；

（三）完成本会交办的工作；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本会反映情况，提供有关资料；

（六）积极参与本会各项活动；

（七）接受本会委托办理的事项。

第十二条 会员退会应书面通知本会。会员已不在企业任职的，其会籍自行卸去。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经执委会或常务执委会表决通过，予以除名。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免执委；

（三）审议执委会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止本会其他重大事宜；

第十五条 会员大会每年召开一次，须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员大会每届5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由执委会表决通过，报业务主管单位审查批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十七条执委会由会员大会选举产生，每五年换届一次，由若干执委组成，执委可连选连任。会员大会闭会期间，执委会是本会的最高领导机构，领导本会开展日常工作，对外代表本会，对会员大会负责。

第十八条 执委会的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；

（三）筹备召开会员大会；

（四）向会员大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

第十九条 执委会议须有2/3以上执委出席方能召开，其决议须经到会执委2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 执委每年至少召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十一条 本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力；

第二十二条 本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经执委会表决通过，报业务主管单位审查批准同意后，方可任职。第二十三条 本会会长、副会长、秘书长任期5年。[会长任期最长不得超过两届]因特殊情况需延长任期的，须经会员大会2/3以上会员表决通过，报业务主管单位审查批准同意后方可任职。

第二十四条 本会会长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其

他团体的法定代表人。

第二十五条 本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持执委会；

（二）检查会员大会、执委会决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件

第二十六条，本会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交执委会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。

第五章资产管理、使用原则

第二十七条 本会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

第二十八条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第二十九条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员和财政部门的监督。

第三十一条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受财务审计。第三十二条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第三十六条 对本会章程的修改，须经执委会表决通过后报会员大会审议。

第三十七条本会修改的章程，须在会员大会通过后，经业务主管单位审查核准后生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理

第三十八条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由执委会提出终止动议。

第三十九条 本会终止动议须经会员大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十一条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章附 则

第四十三条 本章程经2012年12月21日会员大会表决通过。第四十四条 本章程的解释权属本会的执委会。

第四十五条 本章程业务主管单位核准之日起生效。

第三篇：岚头镇分会筹备工作报告

金沙县工商联合会岚头镇分会

筹备工作报告

各位领导、各位会员：

我受金沙县工商联合会岚头镇分会筹备小组委托，向大会报告金沙县工商联合会岚头镇分会筹备工作情况。

一、统一思想，充分认识成立金沙县工商联合会岚头镇分会的重要意义。

金沙县工商联合会岚头镇分会的筹备工作是在县工商联组织指导下进行的，在镇有关部门的大力支持下，从今年9月份开始，我们对镇内所有企业、个体工商户进行了摸底调查，全镇现有各类工商企业和个体工商户约50多家，他们为岚头镇的经济展做出了巨大贡献。在乡镇成立商会分会组织，是县工商联的一大举措。接到任务后，镇党委组织专门人员进行了调查，前期我们共走访20多家有代表性的各类业主，对分会的成立章程及实施程序广泛征求意见，并初步酝酿了会长、副会长、秘书长、执委等人选，大家一致认为，成立金沙县工商联合会岚头镇分会，能更好的加强会员之间的联系和交流，在组织会员单位的互助合作、信息沟通将发挥更好的作用，从而促进岚头镇经济社会的快速发展。

二、加强领导，成立筹备工作领导小组

9月20日，成立由镇党委书记王仕康为组长，镇长张 凯为副组长，相关班子领导、相关职能部门负责人及部分企业代表为成员的筹备工作领导小组，并召开专题会议。

会上，认真讨论了《金沙县工商联合会岚头镇分会章程》，本会的《章程》（草案）是根据《中华全国工商业联合会章程》的有关规定，结合本地的特点，从更好地为本镇企业服务这个基本点出发，起

草形成的初稿，又多次征求各方面意见。目前已发到每个会员手上，马上还要提请大会审议通过。

三、民主集中，协商提名商会领导班子人选。

会长与副会长人选推荐产生的条件是：企业有一定规模，在本社区具有一定影响力和代表性；本人政治上拥护中国共产党领导，有较高的素质、有较强的组织领导和协调能力，热心商会工作。

经过充分酝酿、民主推荐、并征求镇有关部门的意见，推荐出一批具有代表性、在本地有一定影响、企业有一定规模，并且热心商会工作的私营业主作为第一届分会会长、副会长建议人选。并报经县工商联同意，下面还将提请大会进行正式选举。

四、广泛发动，积极发展吸纳会员。

我们广泛动员，积极发展会员，到目前为止首批发展会员18家，为沙县工商联合会岚头镇分会今后开展活动奠定了基础。分会成立以后，还将根据本地的具体情况，继续有计划的发展新会员。

各位领导、各位会员，在近三个月的筹备工作中，我们得到了有关部门和在座各位领导的关心和支持，也得到了各位会员的大力支持和热心参与，为本次大会的成功举办提供了有力的经济保障。在此，我谨代表沙县工商联合会岚头镇分会向各位领导和全体会员表示衷心的感谢！

谢谢大家!

金沙县工商联合会岚头镇分会筹备组

2012年12月21日

第四篇：岚头镇村干部考核制度

岚党通（2011）11号

中共岚头镇委员会

关于印发《岚头镇村干部考核制度》的

通 知

各村：

现将《岚头镇村干部考核制度》印发给你们，请遵照执行。

特此通知

2011年3月6日

抄送：县委组织部

岚头镇党建办 2011年3月6日 岚头镇村干部考核制度

为全面了解和准确掌握村干部履职尽责情况，客观、公平、公正的评价村干部，加强对村干部的管理与监督，根据有关干部考核管理办法，特制定村干部考核制度。

一、考核组织：

由岚头镇党的建设办公室组织成立考核小组负责对村干部进行考核，并将考核结果上报党委政府。

二、考核对象：

村“两委”班子成员，包括村党总支部（支部）书记、副书记、支部其他委员，村民委员会主任、副主任、村委会其他委员。

三、考核时间：党建办每季度对村干部组织一次实绩考核，个别临时重点工作，临时考核。

四、考核原则：

1、坚持公开透明的原则;

2、坚持客观公正的原则;

3、坚持注重实绩的原则;

4、坚持群众公认的原则。

五、考核内容：

主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考评：

1、德：思想坚定，政治立场鲜明，道德意识强，组织原则性强，为人正派，善于团结同志，群众观念强，模范表率作用强。

2、能：岗位能力强，具有较强的组织领导能力和水平，能够驾驭本职工作。

3、勤：工作勤恳，作风扎实，责任意识强，具有较强的事业心和责任心。

4、绩：工作注重实效，能够创造性地按时完成各项工作任务。

5、廉：带头遵守国家法律法规，自觉遵守党风廉政建设各项规定，做到自省、自警、自律、自励。

六、考核方式：

1、工作述职：村干部在村民代表或党员大会上进行述职。

2、民主测评：组织村民代表或党员代表及村工作人员进行民主测评。

3、个别谈话：由考核小组人员分别找考核对象进行谈话。

4、召开座谈会：由考核小组人员与村干部或村民代表或党员代表进行座谈。

七、考核评定：

考核评定分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

八、考核结果反馈：

考核结束后，由考核小组采取个别谈话、张榜公布的形式，在适当时间将考核结果予以反馈个人，公布于众。

九、考核结果运用：

考核结果作为村干部评先荐优、提拔任用的依据，对考核不称职的村干部当年不得评为先进和提拔，组织上对其实行诫勉谈话，连续两年不称职的由党建办按照组织程序予以免职或要求其自行辞职。

第五篇：岚头镇2013消防工作目标责任书

岚头镇2013 消防安全工作目标管理

责

任

书

岚头镇人民政府

岚头镇2013年消防工作目标管理责任书

为有效落实政府消防工作责任目标，根据《中华人民共和国消防法》，为了切实做好消防工作，确保人民生命财产安全，杜绝重特大火灾事故，减少一般火灾事故的发生，特制定本责任书。

一、责任目标

（一）、继续完善消防工作责任

1、各村和镇属单位年初和每季度召开消防工作会议，研究和解决消防工作中存在的问题。

2、各村和镇属单位要与责任人签订消防责任书，落实消防安全责任。

3、各村和镇属单位要建立健全消防组织，将消防工作纳入镇党委政府“双考双评双挂钩”动态跟踪考评内容。

（二）全面推行“网格化”管理新模式。

1、将排查整治火灾隐患、开展消防安全宣传纳入“网格工作室”工作范畴，制定并明确“网格工作室”消防安全职责任务。

2、各村和镇属各单位定期开展消防安全检查和宣传，聘请1名以上专兼职消防管理员，建立志愿消防队，每半年至少实施1次灭火和应急疏散演练。

3、继续推动“五户联管”、“十户联勤”、“两分钟防火法”和老弱病残酒疯“六类重点户”管理模式。

二、公共消防设施建设

1、各村和镇属各单位要落实公共消防设施建设，配备相应的消防器材。

2、“五园新村”要100%建立多种形式消防队伍，完成室外消

火栓系统或100%完成2个以上蓄水量不少于100立方米的消防水池建设任务，并配备2台以上消防机动泵和基本的灭火器材设施。

三、火灾隐患排查整治

1、根据冬春季节、重大节假日活动重点领域的火灾特点和规律，有针对性地打好“清剿火患”战役，确保消防安全检查率达100%。

2、在“两会”及重大会议期间，开展消防安保专项行动。

3、各村镇属各单位要认真落实消防工作责任，开展重点户的防火巡查和消防宣传。

四、农村消防工作

1、各村要召开一次消防安全会议，制定防火公约，村委会要与

村民小组及村民签订防火责任书。

2、各村要加强“老弱病残酒”五类人员的登记管理，每季度到五类人员家庭进行一次检查和宣传教育；要继续推行和落实“十户联勤”“五户联管”防火管理模式，张贴和悬挂“两分钟防火法”达100%。

3、各村要组建一支不少于20人的志愿消防队，在村寨入口处设置固定消防宣传牌或标语。

五、消防宣传教育

1、开展《消防法》宣传、教育活动，提高广大人民群众的消防法制意识。

2、各村要将“两分钟防火法”张贴和悬挂到家家户户，并在村寨入口处设置固定消防宣传牌或标语。

3、学校、卫生院和企业等重点单位要结合自身实际，加强对学生、教师、职工及从业人员进行宣传教育，以各种形式开展消除火灾隐患活动。

六、派出所消防管理

1、要明确消防专兼职民警并实行分片管理，建立一支治安、防火、灭火合一应急队伍。

2、每个季度对重点村寨、重点户和“六小场所”至少开展1次消防安全检查和宣传工作。

七、火灾事故控制

各村、镇属各单位较大以上火灾事故和火灾死亡人数实行零指标考核，对失职、渎职的责任人严格追究责任。

岚头镇人民政府负责人：

责任单位负责人 ：

张凯

2013年2月28日