第一篇:岚头镇2011年五·一期间食品安全检查总结
岚头镇2011年“五·一”期间食品安全检查
总结
为保证我镇“五·一”节期间食品卫生安全,保障我镇人民群众身体健康,度过一个健康的假日,预防食物中毒等突发事件的发生,根据金食安委办发〔2011〕11号文件精神,在“五·一”假期到来之前,我镇各部门在全镇范围内开展了一次食品安全专项监督检查活动。现将检查情况总结如下:
一、指导思想
树立科学发展观,全面贯彻落实县食品安全工作会议精神,坚持执政为民,加强监督检查,确保我镇人民的食品消费安全,为全面建设小康社会而努力。
二、领导重视
由于食品安全协调工作及时到位,镇人民政府和食品安全委员会有关成员单位领导对这次检查工作非常重视,都将食品安全工作列入重要议事日程;同时切实加强组织领导,结合自身实际,都按要求派出业务骨干参加检查。对检查中发现的问题及时纠正。
三、检查时间及检查成员组成具体检查时间为4月28日—30日;由镇党委委员江光会、安底工商所负责人派出所所长、中心校校长、财政所所长、农业服务中心主任、卫生医院院长及副院长组成检查组。
四、检查重点
此次检查的重点是全镇副食品批发零售点、学校周边卫生、学校食堂、餐饮业等消费环节的检查。检查组实行统一检查,对食品原料的采购索证、证照、从业人员的健康情况、食品加工过程的卫生情况、餐具清洁消毒情况、禽肉类检疫证明检查、以及副食品批发零售商店的各类食品安全情况等进行检查。
五、检查结果
此次专项检查共出动12人,检查了餐馆7家、学校食堂1个、副食品批发零售点11个、早点铺5个、食品加工点7个。
检查情况表明,我镇食品批发零售点和餐饮单位的食品卫生总体秩序良好,但仍存在不少问题。
大部分受检单位均能建立健全卫生组织机构和卫生制度。符合食品卫生要求;食品仓库内物品能分类、离墙、离地存放;未发现过期变质食品;仓库内无存放有毒、有害食品;食物冷藏设施数量足够,运转正常,能做到生熟食品分开存放。餐饮经营场所内外整洁,保持良好环境卫生,布局和功能分区合理、做到生熟分区。餐具清洗、消毒、保洁设施齐全,落实到位。
六、存在问题
检查人员通过对相关单位进行深入细致的检查,发现主要存在功能间不足、卫生设施不完善、管理不到位等问题,对检查中发现的存在问题,监督员都立即指出,已向被检查单位反馈,要求限期整改。
七、工作意见
由于食品安全直接关系群众的身体健康和生命安全。通过本次检查,增强了各类食品生产经营单位的卫生管理意识,及时发现和消除了卫生安全隐患,为“五·一”期间的各项活动提供了有力保障。今后,要多组织类似的联合检查,多部门联动,时常给违法从事食品经营者提个醒,甚至重重打击。同时要加强宣传,大力宣传执法人员的行动结果,及时曝光违法者危害人民的各种行径,使食品安全检查工作深入人心。努力营造一个人人参与维护食品安全,让违法经营者成为老鼠过街人人喊打的局面,不断提我镇的食品卫生水平,让广大人民群众对食品消费质量放心。
岚头镇人民政府
2011年5月3日
第二篇:岚头镇2011年春季学校食品安全专项检查总结
岚头镇2011年春季学校食品安全专项检查总结
为进一步加强我镇学校食品卫生安全工作,消除不安全隐患,切实保障广大师生身体健康和生命安全,按照《岚头镇人民政府关于开展学校食品卫生安全检查的通知》精神要求,由镇中心校牵头,各相关单位配合,对春季开学前学校食品安全检查工作做了具体安排,集中时间对全镇8所学校的食品卫生、饮用水卫生、传染病管理进行了监督检查,现将工作开展情况总结如下
一、加强领导,落实责任
为扎实开展春季开学前学校食品安全检查工作,岚头镇食品安全委员会办公室高度重视,及时协调镇中心校、卫生院等单位,成立联合检查组,由岚头镇分管领导带队,对全镇范围内8所学校的食品安全工作进行了检查。
二、突出重点开展专项检查
(一)学校食堂食品卫生
检查学校食堂1个,具备有效食品卫生许可证,并按卫生许可证核定项目为学生供餐;建立了以校长为第一责任人的食品卫生安全领导小组,完善了相关的卫生管理制度并上墙;加工场所、设备设施布局均按照量化分级管理评审达标要求进行设置、配备
存在的主要问题
1.部分学校食堂因食品卫生监督量化评分未达C级,未取得食品卫生许可证开展饮食加工;
2.部分学校食堂由于从业人员变更、新增从业人员等原因,未持有效健康合格证明上岗;
3.少数从业人员和管理人员缺乏相应的食品卫生安全知识,导致食品加工程序混乱,不符合安全及卫生要求;
4.学校食品采购索证、试尝留样、餐用具消毒、从业人员培训和晨检、落实卫生制度及考核奖惩等记录不全;
(二)生活饮用水
检查学校7个,各学校和幼儿园具备较完善的饮用水防护设施,配备有专人管理,对水质进行了卫生监测,每学期定期对蓄水箱进行清洗消毒。蓄水池(箱)加盖。
存在的主要问题:
1.虽然对饮用水进行了消毒、清洗,但仍有少数学校无消毒、清洗记录;
2.未制定生活饮用水卫生管理制度,个别供管水人员未参加健康体检和培训;
(三)学校传染病管理
重点对学校传染病报告登记情况、计划免疫情况以及传染病处理预案进行了监督检查。基本做到有组织领导、有工作计划、有措施、有专人负责,能按照传染病防治工作的各个环节,抓住重点、难点开展工作;开设了健康教育课程,做到了定时教学;学生做到了定期体检并建立健康管理档案,按照要求进行预防接种;对学校出现的传染病基本按照要求进行了报告和隔离。存在的主要问题:
1.部分学校传染病防治工作计划不明确,疫情报告制度、学生晨检制度、场所定期消毒和卫生清扫制度等未建立健全,对已开展的部分工作无书面记录;
2.学生病假、患传染病和因病缺课情况缺乏详细记载;
3.个别学校未成立卫生工作领导小组,未设置校医室或保健室,未配备校医或保健医生,传染病防治工作相对薄弱。
三、下一步工作
通过监督检查,卫生部门对存在上述问题的学校下达了卫生监督意见书6份,责令限期进行整改,到期进行复查验收。教育、卫生等部门还将在下一步指导督促学校做好以下工作。
(一)加强卫生法律法规的宣传学习力度,严格执行《食品卫生法》、《传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》,严防食物中毒等突发事件的发生;
(二)进一步加强组织领导,落实各项管理制度,强化校内食品卫生、饮用水、传染病的监督管理;
(三)建立饮用水管理制度,对学校自备水源及二次供水水源定期进行水质检测,并进行消毒处理,定期对水塔进行清洗消毒并做好记录;
(四)建立新生入学查验计划免疫接种合格证制度
岚头镇人民政府
二○一○年三月十日
第三篇:岚头镇村干部考核制度
岚党通(2011)11号
中共岚头镇委员会
关于印发《岚头镇村干部考核制度》的
通 知
各村:
现将《岚头镇村干部考核制度》印发给你们,请遵照执行。
特此通知
2011年3月6日
抄送:县委组织部
岚头镇党建办 2011年3月6日 岚头镇村干部考核制度
为全面了解和准确掌握村干部履职尽责情况,客观、公平、公正的评价村干部,加强对村干部的管理与监督,根据有关干部考核管理办法,特制定村干部考核制度。
一、考核组织:
由岚头镇党的建设办公室组织成立考核小组负责对村干部进行考核,并将考核结果上报党委政府。
二、考核对象:
村“两委”班子成员,包括村党总支部(支部)书记、副书记、支部其他委员,村民委员会主任、副主任、村委会其他委员。
三、考核时间:党建办每季度对村干部组织一次实绩考核,个别临时重点工作,临时考核。
四、考核原则:
1、坚持公开透明的原则;
2、坚持客观公正的原则;
3、坚持注重实绩的原则;
4、坚持群众公认的原则。
五、考核内容:
主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考评:
1、德:思想坚定,政治立场鲜明,道德意识强,组织原则性强,为人正派,善于团结同志,群众观念强,模范表率作用强。
2、能:岗位能力强,具有较强的组织领导能力和水平,能够驾驭本职工作。
3、勤:工作勤恳,作风扎实,责任意识强,具有较强的事业心和责任心。
4、绩:工作注重实效,能够创造性地按时完成各项工作任务。
5、廉:带头遵守国家法律法规,自觉遵守党风廉政建设各项规定,做到自省、自警、自律、自励。
六、考核方式:
1、工作述职:村干部在村民代表或党员大会上进行述职。
2、民主测评:组织村民代表或党员代表及村工作人员进行民主测评。
3、个别谈话:由考核小组人员分别找考核对象进行谈话。
4、召开座谈会:由考核小组人员与村干部或村民代表或党员代表进行座谈。
七、考核评定:
考核评定分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
八、考核结果反馈:
考核结束后,由考核小组采取个别谈话、张榜公布的形式,在适当时间将考核结果予以反馈个人,公布于众。
九、考核结果运用:
考核结果作为村干部评先荐优、提拔任用的依据,对考核不称职的村干部当年不得评为先进和提拔,组织上对其实行诫勉谈话,连续两年不称职的由党建办按照组织程序予以免职或要求其自行辞职。
第四篇:岚头镇2013消防工作目标责任书
岚头镇2013 消防安全工作目标管理
责
任
书
岚头镇人民政府
岚头镇2013年消防工作目标管理责任书
为有效落实政府消防工作责任目标,根据《中华人民共和国消防法》,为了切实做好消防工作,确保人民生命财产安全,杜绝重特大火灾事故,减少一般火灾事故的发生,特制定本责任书。
一、责任目标
(一)、继续完善消防工作责任
1、各村和镇属单位年初和每季度召开消防工作会议,研究和解决消防工作中存在的问题。
2、各村和镇属单位要与责任人签订消防责任书,落实消防安全责任。
3、各村和镇属单位要建立健全消防组织,将消防工作纳入镇党委政府“双考双评双挂钩”动态跟踪考评内容。
(二)全面推行“网格化”管理新模式。
1、将排查整治火灾隐患、开展消防安全宣传纳入“网格工作室”工作范畴,制定并明确“网格工作室”消防安全职责任务。
2、各村和镇属各单位定期开展消防安全检查和宣传,聘请1名以上专兼职消防管理员,建立志愿消防队,每半年至少实施1次灭火和应急疏散演练。
3、继续推动“五户联管”、“十户联勤”、“两分钟防火法”和老弱病残酒疯“六类重点户”管理模式。
二、公共消防设施建设
1、各村和镇属各单位要落实公共消防设施建设,配备相应的消防器材。
2、“五园新村”要100%建立多种形式消防队伍,完成室外消
火栓系统或100%完成2个以上蓄水量不少于100立方米的消防水池建设任务,并配备2台以上消防机动泵和基本的灭火器材设施。
三、火灾隐患排查整治
1、根据冬春季节、重大节假日活动重点领域的火灾特点和规律,有针对性地打好“清剿火患”战役,确保消防安全检查率达100%。
2、在“两会”及重大会议期间,开展消防安保专项行动。
3、各村镇属各单位要认真落实消防工作责任,开展重点户的防火巡查和消防宣传。
四、农村消防工作
1、各村要召开一次消防安全会议,制定防火公约,村委会要与
村民小组及村民签订防火责任书。
2、各村要加强“老弱病残酒”五类人员的登记管理,每季度到五类人员家庭进行一次检查和宣传教育;要继续推行和落实“十户联勤”“五户联管”防火管理模式,张贴和悬挂“两分钟防火法”达100%。
3、各村要组建一支不少于20人的志愿消防队,在村寨入口处设置固定消防宣传牌或标语。
五、消防宣传教育
1、开展《消防法》宣传、教育活动,提高广大人民群众的消防法制意识。
2、各村要将“两分钟防火法”张贴和悬挂到家家户户,并在村寨入口处设置固定消防宣传牌或标语。
3、学校、卫生院和企业等重点单位要结合自身实际,加强对学生、教师、职工及从业人员进行宣传教育,以各种形式开展消除火灾隐患活动。
六、派出所消防管理
1、要明确消防专兼职民警并实行分片管理,建立一支治安、防火、灭火合一应急队伍。
2、每个季度对重点村寨、重点户和“六小场所”至少开展1次消防安全检查和宣传工作。
七、火灾事故控制
各村、镇属各单位较大以上火灾事故和火灾死亡人数实行零指标考核,对失职、渎职的责任人严格追究责任。
岚头镇人民政府负责人:
责任单位负责人 :
张凯
2013年2月28日
第五篇:岚头镇分会筹备工作报告
金沙县工商联合会岚头镇分会
筹备工作报告
各位领导、各位会员:
我受金沙县工商联合会岚头镇分会筹备小组委托,向大会报告金沙县工商联合会岚头镇分会筹备工作情况。
一、统一思想,充分认识成立金沙县工商联合会岚头镇分会的重要意义。
金沙县工商联合会岚头镇分会的筹备工作是在县工商联组织指导下进行的,在镇有关部门的大力支持下,从今年9月份开始,我们对镇内所有企业、个体工商户进行了摸底调查,全镇现有各类工商企业和个体工商户约50多家,他们为岚头镇的经济展做出了巨大贡献。在乡镇成立商会分会组织,是县工商联的一大举措。接到任务后,镇党委组织专门人员进行了调查,前期我们共走访20多家有代表性的各类业主,对分会的成立章程及实施程序广泛征求意见,并初步酝酿了会长、副会长、秘书长、执委等人选,大家一致认为,成立金沙县工商联合会岚头镇分会,能更好的加强会员之间的联系和交流,在组织会员单位的互助合作、信息沟通将发挥更好的作用,从而促进岚头镇经济社会的快速发展。
二、加强领导,成立筹备工作领导小组
9月20日,成立由镇党委书记王仕康为组长,镇长张 凯为副组长,相关班子领导、相关职能部门负责人及部分企业代表为成员的筹备工作领导小组,并召开专题会议。
会上,认真讨论了《金沙县工商联合会岚头镇分会章程》,本会的《章程》(草案)是根据《中华全国工商业联合会章程》的有关规定,结合本地的特点,从更好地为本镇企业服务这个基本点出发,起
草形成的初稿,又多次征求各方面意见。目前已发到每个会员手上,马上还要提请大会审议通过。
三、民主集中,协商提名商会领导班子人选。
会长与副会长人选推荐产生的条件是:企业有一定规模,在本社区具有一定影响力和代表性;本人政治上拥护中国共产党领导,有较高的素质、有较强的组织领导和协调能力,热心商会工作。
经过充分酝酿、民主推荐、并征求镇有关部门的意见,推荐出一批具有代表性、在本地有一定影响、企业有一定规模,并且热心商会工作的私营业主作为第一届分会会长、副会长建议人选。并报经县工商联同意,下面还将提请大会进行正式选举。
四、广泛发动,积极发展吸纳会员。
我们广泛动员,积极发展会员,到目前为止首批发展会员18家,为沙县工商联合会岚头镇分会今后开展活动奠定了基础。分会成立以后,还将根据本地的具体情况,继续有计划的发展新会员。
各位领导、各位会员,在近三个月的筹备工作中,我们得到了有关部门和在座各位领导的关心和支持,也得到了各位会员的大力支持和热心参与,为本次大会的成功举办提供了有力的经济保障。在此,我谨代表沙县工商联合会岚头镇分会向各位领导和全体会员表示衷心的感谢!
谢谢大家!
金沙县工商联合会岚头镇分会筹备组
2012年12月21日