安庆人事考试网：2014年亳州谯城湖商村镇银行股份有限公司招聘

第一篇：安庆人事考试网：2014年亳州谯城湖商村镇银行股份有限公司招聘

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安庆人事考试网：2014年亳州谯城湖商村镇银行股份有限公

司招聘

安徽谯城湖商村镇银行股份有限公司(筹)[以下简称谯城湖商村镇银行(筹)]是经中国银行业监督管理委员会批准、由浙江南浔农村商业银行股份有限公司作为主发起设立的新型农村金融机构村镇银行，注册资本10000万元，总部设在安徽亳州市谯城区十九里镇康美中药城D11-103号。

谯城湖商村镇银行(筹)将秉承“诚信、责任、荣誉、共赢”的核心价值观，坚持“想你所想，为你所享”的经营理念，坚持服务于当地优质中小企业、个体私营业主和广大农户，以完善的公司治理和灵活的市场机制为依托，努力打造成特色鲜明的银行。

现因业务发展需要。诚聘以下各类人才，一经录用，我行将提供实现自身价值的良好工作环境与事业平台。欢迎有识之士加盟兴业。

一、基本条件

1、具备良好的团队协作精神和敬业精神，责任心强，能承受一定的工作压力;户籍及居住地在谯城区范围内。

2、学历要求：原则上要求全日制本科及以上学历，有特殊才能和资源者条件可适当放宽;

3、年龄要求：副行长或行长助理、部门负责人年龄原则上要求在40周岁(含)以下，客户经理年龄原则上要求在35周岁(含)以下(以上人员特别优秀者条件可适当放宽);综合柜员无银行从业经历者年龄要求在25周岁(含)以下(研究生可放宽至30周岁)，具备银行从业经历5年(含)以上者，年龄可放宽至30周岁;

4、具备银行工作经历，是指具有国有银行与股份制商业银行工作经历。

5、身体健康，无不良行为。

二、招聘职位和岗位要求

1、副行长或行长助理1名

要求：精通银行主要业务;具有较高的决策水平和较强的管理和驾驭能力;8年以上银行从业经历，现职为银行中层正职以上岗位。

2、综合部总经理1名

要求：熟悉办公室和人力资源管理要求和经济、金融相关法律、法规，具备银行从业经历，现职为银行中层副职(含)以上岗位，有较高文字水平和较强综合协调、沟通能力。

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3、营销部总经理、副总经理若干名

要求：银行从业5年以上，现职为银行分支机构负责人或中层副职(含)以上岗位，熟悉当地经济、金融市场情况，有丰富的客户资源、较强开拓创新精神和较高业务营销拓展能力。

4、客户经理若干名

要求：银行从业3年以上，担任银行客户经理1年以上，对银行业务和当地经济金融市场较了解，有一定的客户资源和较强营销拓展能力、有团队合作精神。

5、综合柜员若干名

要求：全日制本科(含)以上学历。无银行工作经历的，年龄要求25周岁以下(1989年1月1日后出生);在岗大学生村官27周岁以下(1987年 1月1日后出生);研究生年龄可适当放宽至30周岁(1984年1月1日后出生)。同等条件下，英语六级(含)以上，金融学、财务管理、会计学、国际金融、计算机专业优先录用;具备银行从业经历5年(含)以上者，要求全日制大专(含)以上学历，年龄可放宽至30周岁。

三、应聘须知

1、有意应聘者请于7月25日前(以收件日期为准)将应聘报名表(登陆湖商村镇银行网站下载)、身份证、学历学位证明、英语等级证书、职称证明复印件等资料和一张一寸免冠近照一并快递至南浔银行村镇银行管理总部人力资源部。

2、邮寄地址：浙江省湖州市南浔镇人瑞路1188号南浔银行村镇银行管理总部人力资源部潘女士收，请在信封上注明“应聘”字样

3、本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。

4、咨询电话：0572-3035297;

电子邮箱地址：nxlspj@163.com

附件：

1、湖商村镇银行公开招聘报名表(适用于有银行工作经历).doc2、湖商村镇银行招工报名表(适用于新员工).doc

2014年7月10日

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第二篇：安庆人事考试网：2014年亳州蒙城县事业单位招聘294人工作人员公告

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安庆人事考试网：2014年亳州蒙城县事业单位招聘294人工

作人员公告（4）

7、根据笔试成绩，按招聘计划数1：1.5的比例，从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有并列成绩的，同时进入面试。

笔试结束3天后在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网公布笔试成绩、面试人员名单。

(二)面试

面试由县公开招聘工作领导小组统一组织，面试分数为100分。面试内容主要为与所报岗位相关的知识(例如教育类采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等)，时间为每人10分钟。面试成绩现场公布，设定面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格。

因故未能按时参加面试的人员，取消其应聘资格，所空名额不再递补。

(三)成绩合成卫生类笔试成绩与面试成绩按7：3的比例合成总成绩(总成绩=笔试合成成绩×70%+面试成绩×30%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)。

教育类笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成总成绩(总成绩=笔试合成成绩×50%+面试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)。

根据总成绩按照1：1的比例从高分到低分择优确定体检人员。总成绩相同的，以笔试成绩为准。再相同的同时参加体检。

(四)体检

体检由县公开招聘工作领导小组统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须在县级以上综合性医院进行，费用自理，具体时间、地点另行通知。因体检不合格出现招聘职位人选缺额的，不再递补。

(五)考察

考察工作在县招聘领导小组的指导下，由招聘主管部门和招聘单位组织实施。主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵纪守法情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。有无犯罪记录证明由户籍所在地派出所出具并加盖公章。已婚人员还须由当地计生部门证明有无违反计生政策行为并盖章。未婚人员须由当地计生部门或民政部门证明未婚并盖章。因考察不合格出现缺额的，不再递补。

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(六)公示

县公开招聘工作领导小组将拟聘用人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网进行公示，时间7天，接受社会监督。对反映有问题并查有实据的，经县公开招聘工作领导小组批准，取消其聘用资格，所空名额不再递补。

八、聘用待遇

教育类招聘人员根据报考岗位，按考试总分从高分到低分依次选岗，分数相同的以笔试成绩为准。新进人员由用人单位与拟聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员不办理入编手续，在职期间工资待遇参照在编在岗人员统一发放。聘用人员按规定参加社会保险。

卫生类新进人员由用人单位与拟聘用人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。对新进专业技术岗位尚未取得相应岗位执业资格的聘用人员，必须在2016年12月31日前取得相应的执业资格或相应专业技术资格，否则予以解聘。

县级公立医院聘用人员待遇按省政府办公厅《关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》(皖政办〔2014〕6号)文件执行。

乡镇卫生院招聘(招募)人员还应执行省卫生厅、人社厅、财政厅卫科秘[2013]429号文件有关政策, 具体如下：

1、医药卫生类专业本科生按照2万元/人的标准，临床医学类专业专科生按照1万元/人的标准给予一次性补助。

2、聘用人员须与县卫生局签署协议书，承诺到指定乡镇卫生院连续服务6年(含试用期)以上，纳入乡镇卫生院核定的编制和岗位内统一管理，并按规定签订聘用合同。对于违约的招聘人员，要按协议规定退还已享受的补助经费、培训经费并缴纳违约金。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

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第三篇：安庆人事考试网：2014年亳州蒙城县事业单位招聘294人工作人员公告

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安庆人事考试网：2014年亳州蒙城县事业单位招聘294人工

作人员公告（5）

九、组织领导和纪律要求

(一)组织领导

为加强公开招聘工作的领导，县成立公开招聘工作领导小组。

组长：马 健(县委常委、常务副县长)

副 组 长：李红华(县政府副县长)

成 员：彭 静(县纪委副书记、监察局局长)

何 峰(县政府办副主任)

王 芳(县委组织部副部长、人社局局长)

黄 勇(县委组织部副部长、县编办主任)

蔡洪光(县委宣传部副部长)

李 智(县公安局局长)

王旭东(县财政局局长)

张旭东(县教育局局长)

王 柱(县卫生局局长)

侯汉国(县监察局副局长)

丁 涛(县人社局副局长)

领导小组下设办公室，丁涛兼任办公室主任。侯汉国、张旭东、王柱为副主任。办公地点：蒙城县人社局。

(二)工作纪律

公开招聘工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪检监察机关和社会监督。

⑴参加公开招聘工作人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招考工作公平、公正。

⑵凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试作弊的，取消其报考和聘用资格。⑶在招考工作中玩忽职守，造成工作失误或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。

监督电话：0558—7623671(县监察局)

0558—7692075(县人社局)

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安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）

其他未尽事宜，由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附表1：蒙城县城乡幼儿园教师招聘工作人员计划表.xls

附表2：蒙城县卫生类招聘(招募)工作人员计划表.xls

附件3：蒙城县事业单位招聘工作人员报名表.doc

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第四篇：安庆人事考试网：2014年亳州涡阳县事业单位招聘拟聘用人员名单公示(第一批)

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安庆人事考试网：2014年亳州涡阳县事业单位招聘拟聘用人

员名单公示（第一批）

根据《2014年涡阳县事业单位公开招聘工作人员公告》精神，经报名、笔试、体检、考察等程序，张存等166名考生符合本次考试聘用条件，拟聘用张存等166名考生为事业单位工作人员，现予公示，公示期7天(9月23日至9月29日)，公示期间接受社会监督。

监督电话：

0558-7212477(县监察局)0558-7220577(县人社局)

附件：2014年涡阳县事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员名单(第一批)

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第五篇：2017安徽谯城区湖商村镇银行股份有限公司春季招聘启事

安徽银行考试网http://ah.jinrongren.net/

2017安徽谯城区湖商村镇银行股份有限公司春季招聘启事

安徽谯城湖商村镇银行股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准、由浙江南浔农村商业银行股份有限公司作为主发起行设立具有独立法人资格的新型农村金融机构，注册资本10000万元，总行设在安徽省亳州市谯城区经济开发区康美中药城D11-103号。

谯城湖商村镇银行秉承“诚信、责任、荣誉、共赢”的核心价值观，坚持“想你所想，为你所享”的经营理念，坚持服务于当地“三农”和中小微企业，以完善的公司治理和灵活的市场机制为依托，努力打造成特色鲜明的银行。

现因业务发展需要。诚聘综合柜员、客户经理若干名，一经录用，我行将提供实现自身价值的良好工作环境与事业平台。欢迎有识之士加盟。

一、招聘职位

综合柜员、客户经理若干名

二、岗位要求

(一)原则上要求全日制本科(含)以上学历;(二)无银行工作经历的，年龄要求25周岁以下(1992年1月1日后出生);在岗大学生村官27周岁以下(1990年1月1日后出生);研究生年龄可适当放宽至30周岁(1987年1月1日后出生)。同等条件下，英语六级(含)以上，金融学、财务管理、会计学、国际金融、法律、计算机专业优先录用;具备国有银行或股份制商业银行从业经历5年(含)以上者，要求全日制大专(含)以上学历，年龄可放宽至30周岁;(三)具备良好的团队协作精神和敬业精神，责任心强，能承受一定的工作压力;户籍及居住地在谯城区市区及所属乡镇范围内;其中在谯城区十九里镇、大杨镇定向招录部分人员。

(四)身体健康，无不良行为。

三、应聘须知

(一)报名采取现场报名和网上报名2种形式。现场报名者须带户口簿、身份证、一寸免冠照片3张(同底版)、学历证书(或毕业生推荐表)、英语等级证书、职称等级证书等证件的原件及复印件至谯城湖商村镇银行二楼综合管理部报名(谯城区康美中药城南门)。网上报名者将应聘报名表(登录湖商村镇银行官方网站www.xiexiebang.com下载)发至邮箱qchsczyh@163.com进行报名，并将报名表及上述报名资料复印件快递至谯城湖商村镇银行综合管理部。报名时间：从2017年1月3日—1月27日，2017年2月3日—2月6日，周六正常报名。

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(二)邮寄地址：安徽省亳州市谯城区康美中药城D11-103，安徽谯城湖商村镇银行综合管理部，请在信封上注明“应聘”字样。

(三)本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。

(四)咨询电话：0558-3032163 咨询时间：08︰00—11︰30 14︰00—17︰30

安徽谯城湖商村镇银行股份有限公司

2016年12月28日